
其他生产营运人员5-10年硕士应用研发
岗位职责:
主导抗衰老方向的中医药科研及成果转化,推动传统中医理念与现代抗衰技术深度融合,构建具备市场竞争力的抗衰老产品矩阵与服务体系,助力集团“健康管理+药膳食疗”新业务板块发展。
1、抗衰产品管线:完成3-5款具备上市条件的抗衰产品(内服/外用)研发,涵盖配方设计、工艺优化及功效验证报告
2、服务体系标准:建立抗衰调理服务标准化流程(如基于AI体质辨识的个性化抗衰干预方案)
3、科研知识产权:每年申请专利不少于2项,或在核心期刊发表论文不少于1篇
4、临床验证报告:输出抗衰产品/服务的真实世界研究数据报告(依托门店会员使用反馈数据)
任职要求:
1、硬性条件:
(1)教育背景:中医、中西医结合、药学、生物医学等相关专业硕士及以上学历,博士优先考虑
(2)经验要求:8年以上从事中医健康、功能性食品或中药产品研发经历,其中至少3年聚焦抗衰老或相关领域研究
(3)成功案例:曾主导开发并推动至少1款获得市场认可(年销售额达千万级)的健康类产品上市
2、核心能力:
(1)研发转化能力:精通从“中医理论指导组方—筛选优化—工艺开发—功效验证—上市落地”的全周期流程
(2)跨学科融合:能够将中医气血阴阳理论与现代抗衰机制(如细胞老化、氧化应激等)有机结合,形成创新研发路径
(3)市场洞察力:准确把握消费者对抗衰老的核心诉求(如面部紧致、体能恢复、睡眠质量提升),实现科研与市场需求对接
(4)资源整合能力:可协同外部科研单位(如中医药高校、抗衰研究中心)及供应链资源,推进项目高效落地
研发工程师职位
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【硅塑膜材事业部岗位需求】
A研发工程师岗
1. 岗位职责
1)依据产品性能需求,开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证,确保试验方案科学合理,保障实验过程规范与数据准确。
2)其他
2. 招聘要求
1)需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力,实践动手能力强,工作中涉及少量溶剂操作;学历要求为211院校本科及以上,化工类相关专业;非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。
2)本岗位注重人员稳定性,长期发展有助于技术积累与能力提升。
项目工程师储备人才
7-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科3C数码产品SSDU盘移动电源
职位亮点
1. 全流程产品实践机会:在校招实习期间即可深入参与SSD产品从前期规划、定义到量产落地的完整周期,积累扎实的产品工程实战经验。
2. 技术与市场融合培养:在导师指导下逐步开展市场需求研究、产品方案设计及项目管理推进,建立技术与商业联动的综合视角。
3. 导师带教与实操结合:由资深项目工程师或产品经理亲自指导,有机会参与甚至独立承担模块级任务与问题闭环管理,在实践中加速能力提升。
4. 清晰的发展通道:表现优异者可向项目工程师、产品经理等方向进阶,成长为兼具产品思维与专业技术的复合型人才。
你将参与的工作
1. 产品开发协作:协助完成产品需求梳理、文档编写与维护,参与部分规格讨论及评审会议。
2. 项目跟进与行业分析:在指导下监控项目进度、输出进展报告,并配合收集行业趋势与竞品信息。
3. 跨团队协同支持:与研发、测试、市场等部门保持对接,协助信息传递、资料整理,推动问题记录与闭环处理。
4. 上市支持与反馈整理:参与产品发布前后的材料筹备与数据归集,协助汇总市场反应和售后问题清单。
5. 流程优化与知识管理:协助更新产品文档体系与数据库,参与项目复盘和技术资料归档工作。
我们期待这样的你
1. 本科及以上学历,电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先考虑。
2. 对存储或半导体领域有浓厚兴趣,具备较强的逻辑分析与自主学习能力,愿意深入探索技术与产品细节。
3. 具备基础的文档撰写能力和沟通意识,能够条理清晰地整理信息并有效配合团队协作。
4. 积极主动,责任心强,具备良好的多任务处理能力和持续跟进工作的意识。
AHU研发工程师
8千-1.5万/月
生产运营有提成月结1-3年学历不限
岗位职责: AHU整机研发与方案设计;图纸绘制与技术输出;性能仿真与优化迭代;新品试制与测试验证;非标项目技术支持;生产与售后技术支撑;技术资料标准化搭建
任职要求:22-40岁,暖通、制冷、机械设计、热能与动力等相关专业,1-3年以上AHU空气处理机组、风柜、新风设备研发设计经验,有暖通设备厂、净化设备厂研发工作经验者优先。熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,可独立完成整机设计、图纸输出、BOM制作
岗位福利:8000-15000元/月(底薪+研发绩效+项目奖金+新品提成+年终奖金),能力优秀、经验丰富者薪资面议,上不封顶;
产品工程师(机床/机械加工)
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士C#
岗位职责:
1. 负责工业服务类产品(如设备增效、健康保障)的功能规划、开发实施与测试验证,推进产品顺利交付。
2. 维护已上线产品,及时响应并处理客户技术需求,确保系统稳定运行与客户满意度。
3. 研究行业同类产品与技术趋势,探索创新解决方案,增强产品市场竞争力。
4. 协同重点客户及深耕项目,推动产品在现场的高效部署与实际应用。
5. 编写相关技术文档,协同测试与项目团队,保障产品交付质量。
6. 完成上级安排的其他与产品相关的各项工作任务。
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学历;
2. 专业要求:自动化、控制工程、计算机等相关专业;
3. 工作经验:1-3年相关领域工作经验;
4. 具备C#开发能力,有工业物联网平台开发背景者优先考虑;
5. 熟悉从需求梳理到产品落地的完整开发流程,具备需求分析、规格定义及测试验证能力;
6. 可独立开展竞品分析与技术调研,具有良好的技术文档撰写能力;
7. 性格积极乐观,擅长与客户、合作伙伴及内部团队进行高效沟通;
8. 了解基本的项目管理方法,能够统筹资源推动项目执行;
9. 对机器学习、数据分析在工业场景中的应用有一定认知;
10. 具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏并稳妥完成各项任务。
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
毕业时间:2026年
招聘截止时间:2026.08.01
面向2026届优秀应届毕业生,为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜质的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师全程指导及实际项目参与,快速掌握精密加工工艺、生产运营流程与质量控制规范,未来成长为生产管理、工艺技术或生产计划领域的核心骨干力量。
岗位职责:
在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践,深入理解产品全流程生产环节、工艺规范及品质要求。
岗位要求:
本科及以上学历,2026届应届毕业生;
机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先;
能适应从基层岗位起步,踏实肯干,具备较强的学习意愿与发展潜力。
免疫诊断研发工程师|ELISA、胶体金技术
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
一、岗位职责技术预研:关注免疫诊断领域最新进展,重点聚焦ELISA与胶体金技术方向,参与竞品调研,协助开展新技术的可行性评估与实验验证。
产品开发:主导免疫诊断产品(ELISA、胶体金)的研发路径规划,承担关键实验任务(如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等),保障产品性能符合设计要求。
性能验证:系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试,编制完整的验证报告。
工艺开发与技术转移:制定并优化生产工艺参数,完成工艺验证,牵头推进研发成果向生产的转化,确保工艺可重复、可规模化;参与生产SOP编写,支持试产及生产团队培训工作。
注册支撑:整理并提交注册申报所需的技术资料,配合完成专利申请相关材料准备。
跨部门协同:为市场与销售团队提供技术支持与培训,及时响应内外部提出的技术咨询与需求。
二、职位要求
(1)学历要求
本科及以上学历,专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向;硕士学历者优先考虑。
(2)经验要求
3年以上免疫诊断试剂研发工作经验;
具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历(兼具两者经验者优先);
有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先;
具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先;
具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先;
有专利撰写或学术论文发表经验者优先。
(3)知识技能
掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法;
能够独立开展实验操作,设计研究方案并进行数据分析;
了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求;
熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具,具备良好的技术文档撰写能力。
(4)能力素质
具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力;
富有创新意识和主动推动工作的执行力;
工作细致严谨,能应对研发过程中的复杂技术挑战。
三、工作环境与氛围
公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台,为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高,协作紧密,成员间互帮互助,共同成长。倡导流程优化与技术创新,定期开展专业培训与团队活动,打造高效协作、责任共担的工作生态。
四、薪资待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,月薪范围为10-20k,具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。
2. 对业绩突出的员工,设有额外绩效奖励,并提供广阔的职业晋升空间。
储备厂长(管培生)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资
【岗位职责】
1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。
2.学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。
3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。
4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。
5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。
6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。
3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。
5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。
6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
材料员炮工/爆破安全员/安全负责人
爆破公司直招,工作地址在西藏。招聘爆破技术员初级、中级多名,爆破员多名,安全员多名,保管员多名,持有危货车驾驶员资格证人员多名,持有危货车押运证资格证人员多名。包吃住,购买五险,薪资面谈。
仓管员
4-5千/月
材料员月结全职
湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息:
工作地点:鄂州市华容区
一、岗位职责:
1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作,核对物资规格、数量、资料、性能等信息,确保账物相符;
2、熟练操作仓储管理信息系统(MIS),独立填写、整理出入库单据,做好台账记录与资料归档;
3、对接供应商、领料需求部门及相关部门,做好物资收、存、发等协调工作,保障物资正常供应;
4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范,做好物资防潮、防护、保管工作;
5、服从项目排班安排,完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。
二、任职要求
1、专业能力:熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等,熟练操作MIS仓储管理信息系统;熟练使用Office等基础办公软件,可独立完成单据填报、数据统计工作。
2、综合素质:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识,服从项目管理安排,能吃苦耐劳,适应工地现场工作环境。
3、工作经验:有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。
4、年龄学历:性别,;45周岁及以下;高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者,年龄可放宽至50周岁及以下。
5、资质证件:需持有叉车证、桥机证至少其中一项,入职后根据基地需求取得相关操作证。
三、作息与值班制度
1、整体排班:所有仓管员轮流排班,根据排班统筹安排休息,每周可休息1-2天,作息灵活、公平轮岗。
2、工作日值班:中、夜班值班以值班电话为主,值班手机保持电话24小时畅通,接到现场发货、物资调配等应急通知后,及时赶赴现场处理工作。
3、节假日、周末值班:节假日、周末需到基地全天值班,负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。
四、试用期说明
按照国家劳动法规定执行试用期:试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致,转正后享受完整岗位待遇。
五、薪资及福利待遇
1、薪资:4000‑5000 元 / 月,根据个人能力、证书、工作经验综合核定。
2、缴纳五险;享有节假日福利、夏季高温补贴,按项目标准发放用品。
材料员叉车工
招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证,年龄55周岁以下。月薪6000元,包吃包住。工作地点位于大连市普兰店皮口。
材料员
6-7千/月
采购材料员
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与采购单一致性,确保质量合格
3.定期盘点库存,及时反馈缺货或积压情况,协助优化采购计划
4.配合施工进度做好材料计划与现场调配,保障供应及时性
5.整理归档材料相关单据,确保账实相符、可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2. 有建筑、市政或装修类项目材料管理经验者优先
3.工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理意识
4.具备良好的沟通协调能力,能与供应商、施工班组高效对接
5.遵守安全规范,服从现场管理安排
材料员
招聘职位:仓管1名有相关经验优先工作时间:8.5小时/天,月休4天工作地点:司前石名林场联系人:李小姐
材料员
单位招聘库管员一名,工作认真,责任心强,交五险,待遇优厚,八天休班,地址:滨城与沾化交接处!非诚勿扰,工资面议,联系电话
材料员月结
物资公司招聘库管2名,年龄30-45岁,能吃苦耐劳,实习期3个月,工资4000,实习期满双方满意可转正。
锻造工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专压力铸造金属材料
1、负责制定产品的工艺文件,完成工艺技术资料的整理与归档工作;
2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题,提供有效的工艺技术支持;
3、组织相关人员开展工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况;
4、牵头组织新工艺、新技术的试验研究,负责工艺试验项目的总结与成果评审,并推动成果的推广应用;
5、积极推进技术攻关与工艺优化,对技术改进方案及相关措施进行审核确认,持续提升工艺技术水平。
NPI工程师(FPC) (MJ001904)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科新品导入(NPI)
岗位职责:
工艺方面:
1、掌握FPC全流程制造环节,具备NPI项目经验及制程工艺知识,能独立处理异常问题,并完成8D报告输出;
2、熟悉APQP流程,能依据产品类别理解客户检验规范,独立编制CP/FMEA文件;
3、了解生产主要材料性能,具备涨缩控制管理实践经验。
工艺技术统筹方面:
1、跟进工艺相关测试数据的整理与结果输出;
2、参与样品及FA件的试产过程,收集制程反馈并推动优化,保障产品以高效方案转入批量生产;
3、配合客户审核工作,熟知产线关键设备的制程能力,可现场回应客户技术提问。
协助推进专项改善项目的执行落地。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或化学类相关专业优先;
2、熟悉FPC或PCB生产流程,熟练掌握至少一个工序的工艺要点;
3、具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清晰;
4、熟练运用8D、QC七大工具进行问题分析,熟练操作办公软件;
5、抗压能力强,工作积极主动。
研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业
岗位职责:
1. 开展锂电池正极材料的技术研发,涵盖材料调研、选型、验证方案制定,以及理化性能测试、全电池制备与电化学性能评估等工作,主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺开发。
2. 负责实验体系的组织与执行,依据产品规划和技术路径,制定正极材料研发计划,推进实验室成果向中试转化,联合团队攻关量产过程中的材料一致性与成本优化难题。
3. 搭建并不断优化正极材料技术数据库,跟踪全球正极材料技术发展动态,开展核心技术专利分析与布局工作。
4. 推进正极材料相关的产学研协作及供应链体系建设,评估并筛选具备技术实力的正极材料供应商,参与构建稳定高效的电池正极材料供应网络。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学及相关专业背景
2. 具备3年以上工作经验,有锂电池正极材料研发经历者优先
SQE高级工程师--工作地点不限
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科8D报告
岗位职责:
1、物料认可,在新产品设计开发打样阶段配合工程部门完成结构件或电子件的物料认可工作,并向供应商明确来料检验标准;
2、处理来料质量问题,量产过程中出现来料异常时,及时与供应商沟通处理不良物料,必要时赴供应商现场跟进返工进展,优先保障生产线不断料,并发出不合格物料(CAR)报告,督促供应商提交根本原因分析及纠正预防措施,跟进措施有效性验证;
3、来料检验管控,编制IQC来料检验作业指导文件,指导并培训IQC人员掌握检验方法,签核标准样品与限度样品;
4、提升供应商质量水平,开展供应商体系审核、制程审核及PPAP文件审核,定期对每月表现最差的前三家供应商进行专项辅导
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验;
2、掌握IATF16949汽车质量管理体系标准要求,能熟练应用五大工具;
3、了解电子类、结构类、化学或金属材料类、电芯类物料的技术特性及品质管控要点;
4、熟悉供应商体系审核与生产过程审核流程;
5、掌握常用品质管理工具并具备实际应用能力
项目工程师(电机控制方向)
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专企业内部技术项目管理研发项目管理
【岗位职责】
1. 制定项目计划及进度表,负责项目全过程管理与协调,确保项目按计划推进并按时交付;
2. 与客户、供应商及内部团队沟通协作,确保项目需求明确有效执行;
3. 按项目进度及需求及时组织评审、变更会议,推动研发、生产、采购等部门高效协作;
4. 定期汇总项目进展,组织项目例会,识别核心风险并反馈跟进落地执行;
5. 编制及整合项目评审资料、技术文档(BOM清单、工艺文件、软件程序、图纸等)并按公司文档管理要求受控。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,4年以上项目管理经验,有汽车电子行业经验优先;
2. 熟悉项目管理流程,熟练使用办公软件及项目管理工具;
3. 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
【工作时间】
大小周 9:00-12:00,13:30-18:30
【福利待遇】
1. 带薪年假:入职满一年即可享受5天带薪年假;
2. 五险一金:入职即购买五险一金;
3. 项目奖金:年终根据岗位参与项目情况分配项目奖金;
4. 下午茶:公司长期零食供应,不定期组织下午茶活动;
5. 生日会:公司每季度组织一次生日会;
6. 优秀员工:公司每年度评选优秀员工及其他奖项,并颁发对应奖金;
7. 节日福利:公司在端午、中秋、女神节等传统节日为员工发放节日福利礼品;
8. 员工慰问:主要包括员工的红白事、伤病慰问金等。
更多福利,等你来了解~
加分项有以下行业经验:汽车零部件·汽车研发/制造
生产运营1-2人月结经验不限中专/中技全职
现场管理
1. 善于表达,具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。
2.会常用的办公软件,年龄 35-50,高中及以上学历。
3.工资待遇:4000-5000 元。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产任务按计划有序进行;
2. 监督生产线作业流程,保障生产效率与产品质量达标;
3. 协调班组人员分工,指导员工规范操作,提升团队执行力;
4. 及时反馈生产过程中出现的问题,并配合相关部门落实改进措施;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理经验;
2. 熟悉五金制品生产流程,了解基本的质量控制标准;
3. 具有较强的责任心和团队管理意识,能适应生产现场工作环境;
4. 能熟练使用常用办公软件,具备基本的数据记录与分析能力;
其他生产营运人员月结5-10年本科结构云台IOT
岗位职责:
1、承担智能终端设备的结构堆叠及详细设计任务,确保产品结构设计的质量与可靠性;
2、负责产品从试产至量产阶段的结构问题分析与解决,快速响应并处理批量异常,持续优化市场反馈的品质问题;
3、开展智能终端相关新技术的研究与前瞻性探索,完成技术预研与总结,推动团队技术沉淀。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上消费类电子产品的结构设计开发经验,熟悉相关产品开发流程并具有深入理解;
2、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件进行制图与建模;
3、精通塑胶模具与五金冲压模具结构,掌握塑胶及五金零部件的成型工艺与表面处理技术;
4、具有良好的质量管控意识和成本控制思维,责任心强,能适应高强度工作环境;
5、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策判断能力。
研发工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士C++C#
岗位职责:
1. 负责CAD\PLM\MES相关产品及项目的软件架构设计与编码实现;
2. 参与软件系统模块的需求调研、功能规划、技术方案设计及开发落地;
3. 根据设计说明或需求文档完成系统功能和模块的程序开发、代码调试、测试验证以及相关技术文档撰写。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关理工科专业背景;
2. 熟悉C++或C#至少一种编程语言,具备一定的数据库开发基础和编程能力;
工作地点:北京、天津、南京
栏目概述
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