
AOI 工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专SMT设备工程师贴片工艺AOI设备
岗位职责
负责新产品AOI程序的编制与调试,调整检测参数,保障缺陷识别准确率;
根据新物料特性及工艺变化,研发适配的检测算法。
持续跟踪误报情况,定位根本原因并优化程序逻辑与参数设置,提高产线通过效率;
协同推进印刷、贴片等环节的工艺改进工作。
对实际缺陷进行复核与归档管理,定期输出质量分析报告,推动典型质量问题闭环。
制定设备维护计划,执行日常校准与异常排查,确保AOI设备稳定运转。
指导生产操作员与质检人员作业,编写和维护AOI设备操作标准流程文件。
任职资格
大专及以上学历,电子、自动化、机电类相关专业,具备3年以上SMT AOI工程实践经验。
熟悉镭晨、OMRON、SAKI、Vitrox、Koh Young等主流AOI设备(至少掌握1种,掌握2种以上或有镭晨经验者优先);
熟练完成AOI离线及在线编程任务。
能熟练运用数据分析工具,了解IPC-A-610检验标准;掌握SMT全流程工艺知识及常见焊接缺陷判别方法。
思维缜密、工作踏实、重视品质,可接受加班与倒班安排,具备良好沟通能力和团队协作意识。
产品测试技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技调试
岗位职责:
1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养
2. 承担模块与整机系统的调试工作,记录参数指标并反馈异常问题
3. 处理客户返修产品,确保维修质量与时效
4. 优化调试流程,实施过程管控与持续改进
5. 落实现场7S管理要求,保持作业环境整洁有序
6. 完成上级交办的其他相关工作任务
特殊技能要求:
1. 具备模拟与数字电路基础知识,能识读电路图,独立分析并解决调试中出现的技术问题
2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具
3. 熟悉计算机操作及办公软件应用
4. 具有相关行业工作经验者优先考虑
岗位要求:
1. 性别不限,年龄24周岁以上,身体健康,无不良嗜好
2. 具备较强的应变能力,工作认真负责,踏实勤勉,富有团队协作精神
3. 需具备2年以上相关工作经历,其中至少1年从事电路板调试相关工作
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
高级研发工程师(J10294)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述:
1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建;
2、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景;
2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历;
3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验;
4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标;
5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略;
6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
NPI工程师 (MJ013793)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)
岗位职责:
1、承担新业务(工商业电站、风电、零碳园区项目)导入期的质量控制工作;
2、主导新业务全周期新产品导入过程中的质量管理工作;
3、统筹开展新业务全流程的质量风险识别与管控;
4、组织梳理并编制新业务相关质量流程、标准及文件体系;
5、推进新业务实施过程中供应商能力评估、试点项目跟踪及现场执行支持;
6、总结新业务项目质量管理经验,并形成标准化资料用于量产推广;
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类或质量相关专业优先考虑;
2、具备两年以上质量管理工作经验,有新能源领域(工商业光伏电站、风电、零碳园区)背景者优先;
3、掌握新产品/项目质量策划专业知识,熟练运用APQP、FMEA等质量工具者优先;
4、具备良好的逻辑分析、整体规划及跨部门协作能力;
5、具备一定抗压性,可接受出差安排
材料研发-博士(J10188)
2-3万元/月
材料工程师经验不限博士材料研发博士学位复合材料完善工艺材料选型
任职要求:
1、具备复合材料或树脂回收相关工作经验(包括热塑性和热固性树脂);
2、在树脂合成或树脂改性领域有实际项目经历者优先;
3、具有材料耐候性研究背景或相关技术经验;
4、熟悉“以塑代玻”技术方向并有深入研究经历;
5、有热塑性复合材料研发或开发实践经验者。
(小家电)五金结构工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专豆浆桶、水壶
1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决
2.熟悉电热类产品的五金制造工艺,包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品
2026校招-材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作职责
1、负责产品从研发到落地的全流程技术工作,涵盖原料选型、工艺设计、性能检测及优化改进。
2、系统分析材料性能及其适用场景,挖掘创新技术路径,开发符合市场趋势的新产品方案。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与专业指导,协助解决工艺难题,提高产线运行效率与产品质量一致性。
5、跟踪国内外前沿技术进展,积极导入先进工艺与设计理念,持续增强产品的技术创新能力。
6、编制完整的技术文件和研发记录,规范归档研发成果,助力企业技术沉淀与知识体系建设。
任职资格
1、硕士及以上学历,复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等相关专业;
2、研究方向包括:纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢。
高分子材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验
从事高分子材料的研发与样品制备,涉及塑料材料的改性技术,要求具备高分子材料工程专业背景,且在校期间成绩突出。主要职责为3D打印耗材的配方优化与性能改进,重点材料包括PLA聚乳酸、PETG及TPU,需熟悉各类助剂的功能与应用。学历要求为本科或硕士,相关专业者优先考虑。欢迎有志青年加入团队共同成长,工作时间每周六天,休息一天,按规定缴纳社保,年终享有奖金,资深员工可参与公司分红。如有咨询请拨打*************,联系时请说明应聘研发岗位,需能尽快入职。
新材料开发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科材料刷丝刷毛
岗位职责:
1. 开展PBT等新型材料毛刷的研发并推进生产实施
2. 负责生产工艺的优化与调整
3. 根据市场动态及研发目标,快速响应并完善技术方案
4. 围绕公司发展战略,牵头推动项目研发进程
岗位要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备相关行业背景、研发经历及创新思维
3. 热爱本职工作,具备明确的职业理想
4. 拥有深厚的专业理论基础和相关领域研究积累
5. 责任心强,品行端正,具备良好的职业操守
6.
生产运营包住1-2人月结5-10年中专/中技全职长白班有餐补月结工资
负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作,熟练使用solid work,CAD,熟悉工艺、核算加工成本及报价,做体育运动器械,5年以上相关工作经验
材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责
1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。
2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。
3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。
4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。
2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。
3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。
4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
技能员管培生
4000-6000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间体检免费
目前只招聘27届实习生,可盖三方协议,实习协议
岗位职责:
1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测
2.配合生产安排计划,保持良好的工作效率和操作规范
3.严格执行安全操作流程
任职要求:
1.有良好的动手能力和学习能力,能快速掌握机台操作
2.可以接受夜班安排,有较强的责任心和团队精神
3.对光通信行业有兴趣,具备良好的职业素养和沟通能力
薪资待遇
1.月综合收入:4500–7800 元
-年终奖金:2–4 倍月薪,多劳多得,上不封顶
2.五险一金,补充商业医疗保险,补充商业意外险,企业年金(额外补充个人养老金)
3.餐宿与通勤
住宿:免费入住 4–6 人间,空调、热水器、WIFI 齐全
补贴:年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元(住宿舍也可享受车补)
通勤:免费班车接送
4.工会福利:三节物资(1000 元)、生日蛋糕券(260 元)、生育慰问(200 元)、高温补贴(160 元)、女神专属补贴(580 元)
骨干技能员可择优参与股权激励
每年免费员工体检
工作服无押金,入职当天预充 120 元餐补
5.园区内配备:两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等,全方位满足日常生活与休闲需求
安全员爆破
三大员招聘(不装药)海南招聘保管员(装药补贴100/天)月薪到手6000,前期装药后期不装药广东招聘爆破员隧道项目不装药税前6000/月湖南招聘安全员,保管员月薪5000,不装药云南招聘保管员(看库房),月薪税前5000,交五险,包吃住[跳跳]找初级,中级证书,包新训、复训,价格美丽联系王丽:
库房管理员
4000-5000元/月
材料员月结全职
建筑工地管理库房,会简单记录进出材料清单,每天给工人发放施工工器具,平时规整一下院子里的东西,年龄60岁一下,如有相关经验者录取年龄可适当放宽,管吃管住,发放公司购买意外险,工资月付
孔工
石家庄南新城电力机务段扩建工程库管
3000-4000元/月
材料员月结全职
石家庄电力机务段扩建工程项目招聘建筑工地招材料员一人,要求:实实在在做人,执行力强。对工作认真,服从管理,不结党营私搞小团体,不搞灰色收入。
材料员
5000-6000元/月
采购材料员月结全职35岁左右男女不限
岗位职责:
1.负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作
2. 对进场材料进行分类登记、台账管理及出入库记录,确保账实相符
3. 定期盘点库存,及时反馈材料余缺情况,协助优化库存结构
4.配合施工进度协调材料供应,保障现场物资及时、准确到位
5. 核对供应商送货单据与合同条款,协助办理结算相关手续
任职要求:
1.大专以上学历具备材料管理或工程类相关基础知识者优先
2. 有施工现场材料员工作经验者优先,熟悉常用建材性能及验收标准
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与台账管理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调和执行力
5.能适应工地环境,服从项目现场工作安排
仓管员
4000-5000元/月
材料员月结全职
岗位职责:
1. 负责材料的入库验收、出库登记及库存盘点,确保账实相符
2. 按施工计划及时备料、发料,保障现场材料供应有序高效
3. 分类存放材料,做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理
4. 建立并维护材料台账,定期汇总分析使用与损耗情况
5. 配合项目部完成材料成本控制与供应商对接协调工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础识图与计量能力者优先
2. 有机械行业管理或仓管相关经验者优先
3. 熟悉常用建材名称、规格及质量验收标准
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据记录能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目统一调度安排
广州、西安分公司诚聘车间储备干部
5000-10000元/月
生产运营免费培训包住有提成3-5人经验不限高中全职五险一金长白班厂内食堂月结工资缴纳社保体检免费
要求可长期在分公司(广州、西安)驻场学习管理,需要在总部培养学习3-6个月后至分公司独立顶岗,25-45周岁,执行力强,学习能力强,晋升路径宽阔,薪资面议,退伍军人优先。
产业研究工程师(J13786)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科行业调研产品调研商业调研
岗位职责:
1. 跟踪新兴产业、前沿技术及创新产品的最新发展动态,包括技术突破、政策变化、商业模式更新及产业链发展情况。
2. 组织并实施专项调研工作,通过资料搜集、文献查阅、实地访谈、行业展会等多种渠道开展信息调研与数据分析,具备技术与市场研判能力,能识别潜在机会与风险。
3. 编写调研分析报告与战略建议,独立完成调研成果整理、可行性分析报告或投资价值评估材料,并准备面向管理层的汇报文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 性别不限
3. 具备3年以上新兴产业、新技术或创新产品领域调研工作经验
研发项目统筹管理
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位内容:
1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定、进度把控、成本管理及执行效果评估;
2. 组织项目团队开展需求调研、技术设计、开发实施与测试验证等全流程工作;
3. 监控项目执行过程,应对变更、识别风险并解决突发问题,确保项目高效按期交付;
4. 定期汇报项目进展,对接客户沟通需求,及时响应并处理客户反馈事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子/电气相关专业背景;
2. 拥有3年以上电子/电器领域项目管理经验,熟悉硬件产品研发及应用流程;
3. 掌握电路原理、自动化控制、数字信号处理等专业技术知识;
4. 熟悉EDA、CAD等设计工具,了解软件开发流程,具备基础编程能力;
5. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。
金属材料应用工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料
岗位职责:
从事耐高温材料(如钨、钼等)的工艺研发工作,承担耐高温材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期可靠性测试分析、材料性能优化与规格升级等任务;
负责耐高温材料与石英部件之间的密封结构设计,攻克相关工艺过程中的关键技术瓶颈;
岗位要求:
硕士及以上学历,材料类相关专业,金属材料方向优先;
具备2年以上耐高温材料应用经验,有光源、钨钼材料领域背景者优先;
熟悉行业上下游资源布局,掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段,具有精密加工工艺设计能力
标记工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科生物学化学免疫学蛋白纯化质量控制医学检验WB体外诊断任务分解
岗位职责:
1. 负责项目中核心原材料的标记开发、检测等全流程工作,解决工艺放大过程中的实际技术问题,并组织落实产品技术优化与改进;
2. 参与搭建试剂产品的生产工艺路径及完成相关验证,保障产品实现稳定可靠的规模化生产;
3. 参与化学发光关键原料的标记方法开发与验证,确保满足研发与生产对核心试剂原料的需求;
4. 参与相关试剂技术平台的建设与完善;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物学、免疫学、医学检验、化学等相关专业背景,掌握抗原抗体免疫反应原理,熟练操作ELISA、WB、SDS-PAGE等基础实验,具备蛋白纯化相关知识;
2. 工作经验:具有1年以上体外诊断领域抗原、抗体原料开发经历,或1年以上抗原抗体标记实操经验;
3. 熟悉免疫检测基本原理及工艺流程,掌握免疫检测试剂体系设计、原料性能评估、质量控制等方面的专业技能;
4. 熟悉体外诊断行业背景,具备体外诊断试剂开发相关的理论基础与实践经验;
5. 具备较强的进度管控能力与责任意识,能合理拆解任务、制定计划并有效推进执行;
6. 工作细致认真,注重细节;责任心强,敬业投入,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
产品设计研发负责人(具备客户资源者优先)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
1、产品设计管理:全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作,构建并持续优化研发管理体系,制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源,发掘潜在合作机会,扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势,推动产品迭代创新与技术能力升级,增强企业核心竞争力;
2、产品研发与实施:带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节,严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计,根据客户需求提供针对性的技术实现方案;
3、客户技术支持:为客户提供专业的产品研发与设计技术支持,维护客户关系,保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目,借助自身客户网络助力业务扩展(如非标产品设计),并提供专业的技术咨询与解决方案支持;
4、售后技术服务:承担售后服务阶段的技术支撑职责,指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理,提升客户满意度与服务响应效率;
5、团队管理与协作:负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理,确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量,建立设计标准规范,协调解决跨部门技术协作问题;
6、专业技能要求:熟悉产品设计与研发全周期流程,掌握主流设计软件,了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节;
7、客户资源条件:具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地,快速响应客户的个性化需求;
8、综合能力素质:具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力,可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强,抗压性好,具有良好的商业意识与客户服务导向。
研发工程师(同位素方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】
1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业,具备稳定同位素产品研发或生产单位工作经历者优先;
2、熟悉有机合成(非合成机理方向),能依据目标产物快速设计可行的工艺路径;
3、掌握无机非金属材料(如碳化硅、氮化钛等)制备相关技术;
4、具备良好的沟通协作能力,能适应较高强度的工作压力。
【工作内容】
1、开展硼、硅、锂、氟同位素的分离研究及同位素产品的研发;
2、推进同位素产品在应用技术方面的开发与优化。
材料研发工程师
3-4.5万元/月
材料工程师经验不限博士材料研发材料合成材料改性高分子功能材料树脂材料
要求材料、化学相关专业,毕业3年以内
工作地点可选择四川成都、南充、德阳、广东潮州,苏州、深圳。备注:苏州目前处于建设期,前期需到其它地点工作。
工作内容:
1、开展新材料配方的研发与优化,提升产品综合性能;
2、承担新材料性能测试及生产工艺改进相关工作;
3、参与新材料量产过程中技术问题的排查、分析与解决方案制定;
4、负责材料量产后质量检测及生产流程的过程管控。
任职资格:
1、材料、化学化工类相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具备良好的中英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践;
3、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,逻辑分析清晰;
4、具备突出的创新意识、学习能力、组织协调能力,以及良好的团队协作精神。
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工程管理方向
具体岗位如下:
1. 生产储备:协助主管开展车间内售后维修管理、成本控制、人员调配及设备维护等相关工作。
2. 品质储备:负责现场产品质量检验、异常问题跟进与处理,推动流程优化,监督生产作业规范执行情况。
3. 工程储备:配合主管完成产线售后问题应对,参与工艺改进及生产效率提升等技术支持工作。
二、职业发展:
管理路线:储备干部»助拉»组长»副主管»主管»经理»高级经理»总监
技术路线:储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师
三、岗位要求:
1、应往届本科毕业生,理工类专业背景;
2、具备较强的逻辑分析能力,积极主动,富有进取心,具有良好的沟通表达能力;
3、性格乐观,价值观端正,踏实肯干,愿意扎根基层,具备一定抗压能力;
研发文员
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年高中行政管理固定资产管理资料管理
【岗位职责】
一、文档管理与标准化:
1、负责研发部门各类技术资料(如设计图纸、BOM表、电路原理图、软件代码说明、外观设计稿等)的汇总、分类、归档、分发及回收,确保文件版本统一、受控可查。
2、协助技术人员撰写、格式整理与审核产品开发相关文档,包括《产品规格书》、《使用说明书》、《测试报告》、《项目变更通知》等。
3、搭建并维护研发技术资料库,保障文档完整性、安全性及全过程追溯能力。
二、BOM与物料管理支持:
1、承担新产品BOM(物料清单)的数据录入、核对与更新工作,保证ERP系统中物料信息准确无误。
2、跟进研发阶段样品物料的申请、领取、登记与盘点,配合工程师做好研发仓库内样品和元器件的日常管理。
三、项目与流程协助:
1、协助项目经理或研发人员跟进项目进展,记录会议内容,并推动各关键节点任务执行落地。
2、负责研发环节试产、测试、认证等相关流程的申报、资料准备及过程留档。
四、部门行政事务:
1、处理研发部日常行政事务,如会议组织、办公用品申领、差旅报销、来访接待等。
2、对接生产、采购、品质、销售等部门,协调研发相关的文件传递与信息沟通。
3、完成上级安排的其他工作:根据美甲设备新项目开发需要,配合完成临时性技术文书处理任务。
【任职要求】
1、学历与经验:高中及以上学历,专业不限(电子、机械、文秘、行政管理等相关专业优先)。
2、需具备1年以上研发文员、技术文员或工程文员工作经验,有电子产品、小家电或美甲设备行业背景者优先考虑。
3、专业技能:精通Office办公软件(Word排版、Excel数据处理、PPT汇报制作),能独立完成文档规范化排版与图表设计;熟悉CAD图纸、电路图或设计效果图者优先。
4、掌握ERP系统(如金蝶、用友等)基本操作,具备BOM录入与查询能力者优先。
【薪资福利】
1、月薪5-8k,具体面议,根据经验与能力定薪;
2、入职即缴五险;
3、节日福利及技能提升培训机会;
4、公司提供午餐及晚餐。
【上班时间】
单休,8:30-18:00,中间休息1.5小时。
栏目概述
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