职责描述： 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作； 任职要求： 1、品行端正，具备组织忠诚度和团队协作意识； 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程； 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计；熟悉中石油标准化设计者优先，具备一定英语能力者优先； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，拥有良好的人际交往能力； 5、具备扎实的英语基础；可独立使用英语完成技术方案编写者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 6、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 7、办公地点：东营、成都

岗位职责： 1. 负责快测线制程设备的到厂、安装调试及验收工作 2. 承担快测线元件的制程控制与测试任务 3. 持续优化快测线工艺流程，保障其准确性与运行稳定 4. 开展人员技能培训，编制并建立快测线相关技术文档 5. 遇异常情况能迅速分析原因，并提出有效应对措施 6. 参与光罩的设计与制作工作 任职要求： 1. 具备本科及以上学历 2. 拥有2年以上相关制程检测或管理岗位工作经验 3. 有Fab厂工作经历者优先考虑 4. 熟悉半导体制造流程及设备操作

【岗位职责】 1. 产品物料质量控制要求识别和检验项目策划，编写和完善物料检验规范与标准，并跟进实施及效果确认，确保内外部品质管控目标统一； 2. 新供应商的品质体系和品质控制能力考核及准入评价； 3. IQC检验异常问题的确认和处理，供应改善报告的跟进和效果确认； 4. 新产品的物料质量控制要求识别和检验项目策划； 5. 制程、客户端来料异常的确认和处理，反馈供应商进行改善和效果确认跟进； 6. 部门相关品质管理体系的维护和完善，督导相关流程运作有效运行； 7. 供应商月度/季度评分评比，辅助供应进行品质控制改善，提高品质管控水平； 8. IQC检验标准和检验方法辅导及培训，确保检验人员掌握相应的检验技能； 9. 协助相关部门对物料进行优化改善，提高物料品质和生产效率。 【岗位要求】 1. 具备基本的品质知识，QC手法，五大工具，8D报告等； 2. 熟悉ISO9001，有内审员资格，可以单独对供应商进行审核； 3. 对五金件/PCBA加工工艺熟悉，能主导解决品质异常； 4. 熟悉物料承认的管控要点； 5. 对异常的处理流程熟悉，逻辑清晰，有能力快速处理异常，抓住重点。 【工作时间】 早上8:30-12:00，13:30-18:00，双休

岗位职责: 1、作为公司派驻人员（项目经理）加入中科院联合创新团队，参与核心工作，掌握项目整体推进情况。 2、具备技术背景，能深度参与实验研发环节，并定期汇报实验室相关进展与动态。 3、衔接公司与中科院团队之间的协作流程，及时反馈协同中出现的问题并推动解决。 4、围绕研究院材料领域开展产业分析与市场趋势研判，提供决策支持。 5、协助公司在新材料研发阶段对接大客户验证工作，并对验证结果进行整理与反馈。 6、主导公司科研项目的申报及相关事务的统筹执行。 任职要求: 1、专业方向为材料科学与工程、化学化工类，熟悉橡胶、工程塑料、无机陶瓷粉体等相关领域。 2、本科及以上学历，硕士优先考虑。 3、具备3年以上工作经验，可独立承担任务，拥有一定团队协调经验。 4、工作积极主动，责任心强，具备敬业精神及一定的创新能力。 5、遵守公司规章制度，善于团队协作，具有较强的归属感与责任感。 6、思维逻辑清晰，表达流畅，具备良好的书面撰写能力与科研文档处理能力。

【岗位职责】 1. 协助工程师开展实验操作，实验记录、数据整理等基础工作； 2. 完成工程师交代的其他任务； 【岗位要求】 1. 本科学历，材料、高分子、化学、化工等相关专业。 2. 不怕吃苦，愿意做基础实验、有基础化学实验操作能力，动手能力较强，做事认真细致。

一、 岗位核心职责 1. 项目全周期管理（生产端） - 负责新产品导入（NPI）或量产转移项目的生产端统筹工作，制定详细的项目生产计划、甘特图及关键节点（Milestone）。 - 协调研发、工艺、质量、采购及生产车间，确保项目在预算范围内按时完成（时间、成本、质量三角平衡）。 - 组织并主持生产阶段的试产会议（试产准备会、总结会），输出试产报告并跟踪问题闭环。 2. 生产工艺与流程优化 - 审核并优化生产工艺流程图（SOP）、作业指导书及PFMEA（过程失效模式分析），确保生产线的可操作性与标准化。 - 运用IE（工业工程）手法进行动作分析、产线平衡测算，提升生产效率（目标：UPH/产能提升）。 - 主导生产现场工装夹具的设计评审与验收，确保其满足量产需求。 3. 质量与风险控制 - 配合质量部制定生产阶段的控制计划（Control Plan）及检验标准。 - 对生产过程中的异常（良率骤降、设备故障）进行快速响应，主导原因分析（8D/5Why）并推动纠正预防措施落地。 - 评估并管理项目生产阶段的物料齐套率及库存风险。 4. 跨部门沟通与文档管理 - 作为生产端对接研发、采购、销售的唯一窗口，传递可制造性需求（DFM）。 - 编制并归档项目生产相关技术文档（BOM清单变更、ECN工程变更通知单）。 - 定期向管理层汇报项目进度、风险预警及资源需求。 二、 任职资格（硬性条件） 1. 教育背景 - 本科及以上学历，机械设计制造、自动化、工业工程、材料工程、电子电气等相关工科专业。 2. 工作经验 3年以上制造业生产项目管理工作经验，有汽车零部件、3C电子、半导体或重型装备行业背景者优先。 - 有成功主导过至少2个从试产到量产（EVT/DVT/PVT/MP）全流程的项目经历。 3. 专业技能 识图能力：精通机械制图（AutoCAD/SolidWorks），能独立审阅2D/3D图纸及GD&T几何公差标注。 工具应用：熟练掌握Project或Excel（高级函数/透视表）进行排程；熟悉ERP系统（如SAP/Oracle）操作逻辑。 方法论： 精通PDCA循环、5M1E分析法、IE七大手法；具备基础的**六西格玛（DMAIC）知识。 4. 软性素质 - 极强的抗压能力与推动力：*能在多线程任务中快速切换，敢于对跨部门协作卡点进行“催办”与“裁决”。 - 逻辑思维严谨：汇报工作习惯用数据说话（良率、工时、成本）。 - 沟通能力：能用通俗语言向一线工人传达技术指令，亦能用专业术语与研发工程师博弈。 三、 加分项（优先录用） - 持有PMP（项目管理专业人士认证）或六西格玛绿带/黑带**证书。 - 具备精益生产（Lean Production）实战推行经验（如VSM价值流图绘制）。 - 英语CET-6级以上，能无障碍阅读英文技术规范及邮件往来。 - 熟悉MES（制造执行系统）系统逻辑，有数字化工厂对接经验。

【岗位职责】 1. 负责客户端质量对接、客诉处理、问题追溯与闭环整改； 2.主导客户质量审核、质量标准对接、异常风险管控； 3. 统筹跨部门协作，推动内部品质改善，保障出货及客户质量合规； 4. 搭建并优化客户质量管控流程，输出相关质量报表与改善报告； 5. 定期统计分析市场差评、售后退货、维修数据并进行TOP排名，推动改善闭环。 【岗位要求】 1. 电子/结构/机械等理工科相关专业，5年及以上工作经验； 2. 具备消费电子 + 跨境电商领域 CQE从业经验； 3. 业务能力突出，可独立承接工作、独当一面； 4. 逻辑思维缜密，沟通协调能力良好，工作耐心细致、责任心强。

【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【薪资待遇】 1. 平均工资5000元—10000元； 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游； 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【岗位要求】 1. 篮球爱好优先考虑； 2. 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用； 3. 若简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予反馈。 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【岗位亮点】 月薪5--6K，包住，公司氛围好。

【岗位职责】 1. 做好项目生产前准备，参加周期培训，完成领导指派的工作，及时整理并保持现场整洁，保证项目的顺利进行。 2. 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。 3. 熟知并严格执行各项操作流程，发现问题及时汇报并主动解决。 4. 掌握并控制生产工艺安全隐患，确保工艺安全。 5. 能独立熟练完成各项单元操作，掌握各项安全操作规程，掌握生产操作要领，按生产指令和批记录要求进行生产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、制药相关专业优先考虑。 2. 可适应倒班的工作模式。

岗位职责： 1.负责工程项目材料的验收、入库、保管及出库登记，确保账实相符 2.编制材料采购计划，对接供应商，跟进到货进度与质量检验 3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，优化库存结构 4. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），保障资料完整可溯 5.配合项目部做好现场材料调配与使用监督，杜绝浪费与流失 任职要求： 1.有工地材料管理或仓储相关经验者优先 2. 熟练使用办公软件，能独立完成台账登记与报表制作 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

辅助做一些资料等等

工地库管，下夜

在铁路局区域负责库房的管理、一些工具的收捡、维修工地的扶助、拍照等工作

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

招聘：仓管员薪资：5千~6千1、一年以上仓管相关工作经验2、会使EXCEL、WORD常用办公软件。3、身体健康，工作认真，责任心强，能吃苦。

材料员年龄：25‑50岁，有岗位经验。材料员薪资福利:工资：3500招聘：10人工作地址:潞城、黎城

招聘库工员工20-45岁工资6000-10000 /月电话：地址：廿三里街道银海路1217号三栋九楼

湖北地区招聘爆破员、保管员、安全员。月薪到手6500元，包吃住，缴纳五险，工期两年多，项目类型为抽水蓄能。 温馨提示：2026年三大员、工程师继续教育仅剩最后两个月，晚报名可能影响换证，建议尽早完成学习。线下报名需自行承担食宿，线上报名可通过手机或电脑随时学习，不耽误工作。下月价格将上涨，目前价格优惠，团体报名更优惠。 三大员新训（爆破员、保管员、安全员）现已开班，有意者可报名。

湖北招聘爆破员、保管员，月薪到手6500元，包吃住，缴纳五险，工期两年多，项目类型为抽水蓄能。 内蒙古招聘安全员、保管员，薪资税前6000元，缴纳五险，包吃住，休假跟随项目安排，项目类型为露天岩土，爆破量不多，一个月约二十几炮。 湖南招聘保管员2名，年龄40岁以下，月薪6000元，要求会使用手持机，不装药，五险折换成工资直接发放（约1000多元），包吃住，月休2天（可攒休），项目类型为高铁隧道，工期三年。

岗位职责： 1、负责公司产品铸造工艺设计； 2、向生产、营销、质检、采购等部门提供技术支持服务； 3、负责生产工艺资料编制、发放及管理工作； 4、参与新品研发、工艺优化等项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，铸造、材料成型等相关专业； 2、有铸造行业工艺设计工作经验可放宽学历要求； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件。作

职位描述: 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模； 2. 根据客户需求，制定并提供匹配的技术设计方案； 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估，并编制相关分析报告； 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验，精通座椅用塑料部件设计；非此类经验者请勿申请； 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理，了解座椅系统的整体开发流程； 3. 能够快速将客户或上级的输入转化为可交付的技术成果； 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力； 5. 熟练使用CATIA进行参数化建模操作。 可安排从事座椅塑料件或内饰设计工程师岗位，接受具备CATIA基础并有意转向内饰方向发展的人员，欢迎投递。

【岗位职责】 1. 设备研发与设计：主导或参与冷冻式干燥机的结构设计、系统开发、性能优化。 2. 技术研究与开发：研究冻干工艺、真空系统、制冷技术、控制系统等关键技术，解决研发中的技术难题。 3. 项目管理：负责研发项目的计划、进度跟踪、资源协调，确保项目按时按质完成。 4. 跨部门协作：与生产、质量、采购等部门协作，解决生产中的技术问题，支持产品转产和量产。 【岗位要求】 1. 教育背景：通常要求机械工程、化工机械、制冷及低温工程、自动化、电气工程等相关专业硕士及以上学历。 2. 工作经验：需要具备冷冻式干燥机、制冷设备、空调或暖通装备相关的研发经验。 3. 专业技能：精通机械设计软件（如SolidWorks）、掌握热力学、流体力学、控制理论等专业知识，熟悉相关行业标准。 4. 核心素质：具备良好的问题解决能力、创新思维、团队协作精神和项目管理能力。

工作职责： 1、主导新产品开发阶段的质量规划工作； 2、将客户质量需求转化为质量控制计划（QCP）和标准检验规程（SIP）； 3、处理NPI阶段客户提出的问题，制定改善对策并验证改善成效； 4、跟踪NPI过程中各制程环节的质量表现，提出纠正与优化建议； 5、参与新产品各关键节点的评审会议。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上PCBA行业工作经验； 2、具备良好的英语读写听说能力； 3、掌握新产品导入质量管理流程，有独立主导客户反馈或投诉处理的实际案例； 4、熟练运用常见品质分析工具，如5Why、8D、PPAP、FMEA等； 5、熟悉IPC-A-610标准，了解PCBA的SMT、DIP、测试及喷涂等生产工艺。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业 3. 熟练掌握相关专业知识，具备扎实的理论基础 4. 具备良好的分析问题和解决问题的能力 5. 具备较强的沟通与协作能力 【岗位职责】 1. 通过部门负责人培训后执行部门分配的相关工作 2. 部门包含公司所有实习部门轮岗

岗位目标：主要负责储能箱体、箱柜类新产品成本评估与报价工作，联动研发、工艺、采购开展方案评审、成本优化，对接客户与供应商询价议价，支撑新项目商务落地。 【岗位职责】 1. 接收新项目技术图纸，完成储能箱体/箱柜成本拆解核算，编制报价单与报价方案； 2. 开展委外零部件询价、比价、议价，对接供应商核价，同步客户商务沟通； 3. 组织跨部门产品工艺检讨，识别成本痛点，输出工艺优化建议，实现产品降本； 4. 持续...

此岗为公司重点培养岗位，能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。 工作职责： 1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理； 2、审核公司BOM数据与认证材料，保证信息一致性和准确性； 3、开展BOM成本核算相关工作； 4、组织研发物料打样，推进供应商开发、筛选及商务沟通，保障研发与生产物料需求； 5、高效执行部门主管安排的各项任务，确保内部通知、文件及时传递与反馈，并做好资料归档； 6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档，规范填写各类表格与记录； 7、持续优化工作流程，强化对项目质量、进度、成本等环节的管控，提升工程部文员工作效率； 8、对接3C认证事务，完成资料整理与核对工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2.具备一年以上工作经验，了解电子元器件及结构件相关知识； 3.工作认真负责，具备较强抗压能力，性格踏实稳重，作风严谨诚信，富有责任心，能长期稳定发展并与公司共同成长。 加分项：具有研发或采购相关经验 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件

工作职责 负责自有品牌产品中塑胶与五金部件的技术开发，涵盖材料选择、结构设计、模具开发及工艺可行性验证。 主导产品由概念阶段至批量生产的全流程技术实施，攻克塑胶成型、五金加工等环节中的关键技术问题。 配合供应链团队推进成本控制，运用材料替换、结构优化等方式实现制造成本的合理降低。 关注行业前沿的新材料与新工艺发展动态，推动技术创新在产品升级中的实际应用，增强产品市场竞争力。 任职要求 大专及以上学历，材料科学、机械工程或模具设计相关专业背景，具备3年以上塑胶五金类产品研发经验。 熟悉常用塑胶材料（如ABS/PC/PP等）与五金材料（如不锈钢/铝合金等）的性能特点，掌握走芯机、CNC等机械加工工艺。 熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，可独立完成产品结构设计及模具技术评审工作。 具有较强的成本管控意识，有通过结构设计优化实现降本增效的实际项目经验者优先。 理解电商类商品快速更新的特点，能应对多品种、小批量的产品开发节奏。

【岗位职责】 1. 研发战略与规划：依据公司整体战略，制定研发中心的技术研发战略和产品规划，明确研发方向和重点项目，确保研发工作与公司业务目标紧密结合。 2. 团队建设与管理：负责深圳研发中心团队的组建、培训、考核与激励，打造一支高素质、富有创新开拓精神的研发团队，营造良好的研发氛围和文化。 3. 项目管理与推进：主导重大研发项目的全过程管理，包括项目立项、需求分析、方案设计、开发测试、验收交付等环节，确保项目按时、按质、按量完成，满足客户需求和市场竞争要求。 4. 技术创新与应用：关注行业技术发展动态，积极引入新技术、新工艺、新材料，推动研发中心开展技术创新和产品优化升级，提升公司产品的技术含量和市场竞争力。 5. 质量控制与保障：建立健全研发质量管理体系，加强对研发过程和产品质量的监控与管理，确保研发成果符合相关标准和规范，有效降低产品质量风险。 6. 资源协调与整合：合理调配研发中心的人力、物力、财力等资源，协调与其他部门的工作关系，确保研发工作的顺利开展，提高资源利用效率。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士及以上学历，机械工程、自动化、计算机等相关专业，具有深厚的专业知识背景与技术积累。 2. 工作经验：具有8年以上研发管理经验，至少5年以上在智能装备制造、自动化设备等相关行业带领大型研发团队的经历，有成功的产品研发与项目管理案例。 3. 专业技能：精通机械设计、电气控制、自动化编程等核心技术，熟练掌握 CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉项目管理流程与方法，具备良好的数据分析和处理能力，能够在技术上给予团队有效的指导与支持，具备解决复杂技术问题的能力。 4. 团队管理：具备出色的团队管理能力，能够吸引、培养和留住优秀的研发人才，激发团队的创新活力与工作积极性，具备良好的沟通协调能力与跨部门合作能力。 5. 创新能力：具有敏锐的市场洞察力与商业意识，能够准确把握行业发展趋势与市场需求，将技术创新与商业目标相结合，推动公司产品的市场竞争力提升。 6. 问题解决：善于发现和解决研发过程中的各类问题，具备较强的风险评估和应对能力，能够在复杂情况下迅速做出决策，确保项目按时交付和产品质量稳定。 7. 沟通协作：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门紧密合作，与外部客户、供应商等保持良好的合作关系，推动研发项目顺利进行。 8. 规划决策：具备较强的战略规划能力与决策能力，能够为研发中心制定清晰的发展战略与技术路线图，在复杂的情况下做出明智的决策，推动研发工作持续进步。

注：此岗位为2027届校园招聘岗位，非招聘实习生，欢迎各优秀应届毕业生投递。 【岗位职责】 1. 入职后参与3–6个月部门轮岗，在软硬件开发、市场、测试等岗位学习产品知识与业务流程； 2. 轮岗期间承担各部门基础工作，按导师指导完成实际项目任务； 3. 轮岗结束后结合个人意向与评估定岗，担任助理工程师： 开发方向：软件开发、硬件开发； 营销方向：销售、市场推广； 产品方向：测试、FAE； 技术方向：调试、维修。 4. 定期接受工作评估，1–2年内培养为专业工程师。 【岗位要求】 1. 全日制本科27届毕业生； 2. 电子信息类/自动化/计算机类等相关专业； 3. 可接受提前到岗实习开启轮岗。 【福利待遇】 1. 【社保公积金】拿到毕业证后即购买五险一金，缴纳一档医保； 2. 【工作时间】五天八小时，周末双休； 3. 【日常福利】公司供应下午茶； 4. 【传统节日福利】端午、中秋等传统节日赠送节日礼品； 5. 【带薪假期】入职满一年的员工可享受带薪年假，同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）；人性化年假调休（14天左右）； 6. 【发展平台】提供丰厚的薪酬、项目奖金及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的员工将给予提前转正、晋升、新项目等施展才华的空间； 7. 【利润分红】根据员工表现和公司经营情况，公司为核心骨干员工分配股权，年底利润分红。

根据飞机起落架设计规范和要求，开展起落架系统/子系统设计工作，完成起落架系统/子系统方案论证、起落架系统/子系统详细设计、运动仿真、动力学仿真、主要零部件载荷提取和强度分析等任务，为公司起落架系统的研制提供支撑。 【岗位职责】 1. 负责起落架的设计要求编制：裁剪、合并、修正得到适用于倾转旋翼机起落架设计的规范并制定设计要求。 2. 负责起落架设计论证工作：飞机起落架方案的设计、建模，用于方案论证和专业协调。 3. 负责起落架详细设计：飞机起落架详细设计三维模型，编制技术条件、产品规范等，用于生产制造。 4. 负责起落架运动仿真：建立起落架收放运动仿真模型，用于模型检查和协调。 5. 负责起落架力学仿真分析、试验：开展起落架收放、转弯、刹车、落震等力学仿真分析、试验等工作。 6. 负责起落架相关配套成品技术协调：开展起落架相关成品技术协调、技术协议编制等工作。 7. 配合生产制造、试验试飞，处理生产制造、试验试飞中出现的技术问题。 8. 完成部门及专业分配的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，飞行器设计、结构力学、理论力学、机械设计及自动化等相关专业； 2. 飞行器起落架系统总体设计工作5年及以上工程研制经验； 3. 航空工业主机所、起落架专业厂设计部、中大型无人机公司起落架专业设计人员； 4. 航空器设计理论功底扎实，熟悉掌握飞机起落架系统/子系统设计要求、方法，具备材料选用、零部件制造、装配等知识；熟练使用CATIA等软件。 5. 具备良好的职业素养和职业心态，具有较强的协调沟通能力、应变能力和抗压能力。