1. 负责液压机械方面的改进工作； 2. 解决在研发和生产中出现的液压技术问题，根据实际情况对成型产品进行改进； 3. 负责公司产品液压工作部分设计； 4. 产品机械结构、机械部件的设计、材料选用。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，液压传动、机械设计等相关专业； 2. 3年以上机械工程液压系统相关工作经验，熟悉生产工艺、零部件选型、制造工艺； 3. 熟悉二维三维软件； 4. 吃苦耐劳，具有较强的学习能力及独立处理问...

1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作，并依据爆炸图编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备维护中的复杂技术问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体的开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发、试产验证等关键环节的执行与落地； 4、提供生产阶段的技术支持，及时处理制造过程中的结构与工艺问题； 5、负责现有产品的优化升级及在制问题的技术攻关与闭环。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发工作经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

职位描述： 1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划，确保满足客户技术指标； 2. 处理OE技术方向的日常事务工作； 3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验； 3. 熟悉轮胎结构设计原理； 4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解； 5. 通过大学英语四级或以上，具备良好英语听说读写能力者优先； 6. 品行端正、工作认真、诚实守信，热爱学习与技术钻研。

岗位职责： 1、参与药品研发各环节，协助开展配方设计及工艺改进工作； 2、对药品生产过程实施技术监督与质量把关，确保满足相关法规要求； 3、协同团队完成实验数据的收集、整理与分析，保障项目顺利推进； 任职要求： 1、具有药学、化学工程或相关专业扎实的理论基础； 2、掌握药品研发与生产的基本流程，熟悉GMP等规范要求； 3、具备较强的实验动手能力以及数据处理分析能力； 4、有无菌操作经验，具备良好的团队协作意识； 5、工作认真负责，注重细节，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1、全面把控项目执行节奏，整合内外部资源，确保各阶段工作有序推进并实现既定目标； 2、牵头开展需求调研与评审会议，厘清项目边界及核心里程碑，促进相关方对目标统一认知； 3、预判项目实施过程中可能出现的风险因素，制定预防与应对措施，保障进程平稳可控； 4、编制各类项目文件，如实施方案、进度报告及结项材料，确保内容准确、条理清晰； 5、持续优化项目管理流程，提升跨团队协作效能与成果交付水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，须具备3年以上非标自动化行业经验；大专学历者需具备8年以上相关经验；有激光设备背景者优先考虑； 2、具备较强的逻辑分析能力与独立解决问题的能力，能妥善应对项目中的复杂状况； 3、拥有良好的沟通组织能力，可高效协调客户、内部团队及外部合作单位； 4、精通常用项目管理软件及办公工具，具备扎实的文书撰写与汇报展示能力； 5、工作积极主动，富有责任感，具备良好团队意识，能在高强度工作节奏中稳定输出；

2027洛阳厂区生产岗招聘公告 为配合科研单位生产扩建、人才梯队储备，现面向社会公开招聘2027年度厂区生产岗人员200名，辅助科研单位开展新材料研发配套、成型加工、生产辅助、现场管理等相关工作。岗位、稳定长期、包吃住、入职缴纳社保，环境正规，适合长期发展。 一、招聘岗位及人数 招聘岗位：厂区生产岗 招聘人数：200名 薪资待遇：3500—7000元/月 二、岗位职责 负责新材料成型加工、产线配套作业、设备辅助运维、生产台账登记、现场质控等工作，配合科研单位生产落地；表现优秀者优先提拔为班组管理、现场管理、技术骨干岗位。 三、任职要求 1、年龄18—55周岁，身体健康，无重大疾病，吃苦耐劳，服从厂区管理； 2、无犯罪记录，无出入境记录； 3、学历：大专及以上优先，有无经验均可，应届生、转行人员均可报名； 4、品行端正、踏实稳定，能配合厂区正常排班工作，有工厂、材料、制造业经验者优先。 四、福利待遇 1、薪资稳定，按月准时发放，岗位薪资梯度清晰； 2、提供食宿（包吃住）； 3、入职缴纳社保，做六休一； 4、厂区环境、管理规范、长期稳定、晋升透明； 5、属于2027年度重点人才储备岗位，优先留用、优先晋升。 五、工作地点 河南省洛阳市涧西区 六、报名方式 报名咨询：李经理，联系电话：。

【岗位职责】 1. 负责产品或项目的技术设计与开发，确保方案可行性及进度达标； 2. 编制并输出相关技术图纸、标准资料及工艺文件，指导生产实施； 3. 参与样品试制、测试验证及技术鉴定工作，解决研发过程中的技术问题； 4. 配合相关部门提供技术支持，完成上级领导交办的其他事务。

1. 负责PCBA/成品AOI外观检测、FCT功能性测试作业； 2. AOI设备程序调用、首件确认，报警图片复判，区分真不良与误报； 3. 执行产品通电功能测试，记录测试数据，隔离不良品； 4. 统计不良类型，及时反馈制程异常； 5. 设备日常点检、清洁维护，做好5S； 6. 严格按照作业指导书执行检验，填写相关报表。 需半年以上制造业工作经验（含实习）

岗位职责： 1.负责工程项目材料的验收、入库、保管及出库登记，确保账实相符 2.编制材料采购计划，对接供应商，跟进到货进度与质量检验 3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，优化库存结构 4. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），保障资料完整可溯 5.配合项目部做好现场材料调配与使用监督，杜绝浪费与流失 任职要求： 1.有工地材料管理或仓储相关经验者优先 2. 熟练使用办公软件，能独立完成台账登记与报表制作 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

辅助做一些资料等等

招聘信息:库管2名负责水暖配件、五金材料的验收、入库、分类存放及日常保管。按单据做好出库、发货和登记，确保物一致、数据准确。‌任职要求：‌6.年龄25—45岁，身体健康，能适应仓库工作节奏。7.会简单记账、盘点，有仓库管理或建材门店经验者优先。‌薪资待遇：‌实习期:4000元/月。联系人：贾联系电话：门店地址：大柳塔母河沟锅炉批发

内蒙古招聘安全员两名、保管员一名，薪资税前7000元，缴纳五险，包吃住。项目类型为露天岩土，爆破量不多，一个月约二十几炮。另提醒：2026年三大员、工程师继续教育报名时间仅剩最后两个月，晚报名可能影响换证，早报名更安心。支持线上报名，手机电脑随时学习，不耽误工作。三大员新训（爆破员、保管员、安全员）开班，价格优惠，团体报名更优惠，有意者可报名。

聊城工地需要化工管道施工材料员一名，有经验者优先联系电话王

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

山东招聘一名初级爆破全职人员，要求50岁以下，月薪11000元，缴纳五险一金，提供住宿，休假时间跟随项目安排。项目类型为井下金矿，涉及斜坡道，井深630米。 湖北抽水蓄能项目招聘爆破员和保管员，月薪到手6500元，包吃住，缴纳五险，实行24小时轮班制，工作环境包括露天和隧道，工期约2年多，工资每月准时发放

岗位职责： 1）负责自动化设备的运行操作、日常维护与保养工作； 2）参与部门内与安全、品质相关的设备优化与改进项目； 3）提升设备运转效率，推进设备性能及相关流程的持续改善。 任职要求： 1）大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业，2026年应届毕业生； 2）具备扎实的机械与电气理论基础，能适应12小时倒班制，愿意在一线岗位积极学习并快速成长； 3）性格乐观坚韧，具备良好的抗压能力，同时拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、协助推进精益生产相关的改进工作，参与现场6S管理及目视化建设； 2、参与标准作业流程的编制与优化，助力产线效率提升； 3、收集生产运营相关数据，配合完成工时测量与流程分析工作； 4、协同团队开展精益项目的实施，负责资料整理与进度跟踪； 任职要求： 1、27届大专及以上学历，工业工程、管理科学与工程类专业优先； 2、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责； 3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知，具备较强的学习能力； 4、能够适应仓储或生产车间的工作环境，可保证长期稳定实习者优先；

技能：Pixso、Axure、PRD、Xmind、Processon、PPT、AI产品 1. 具备较强的业务理解、竞品研究及用户需求挖掘能力，熟悉AI驱动的知识管理、RAG等相关应用场景。 2. 可独立完成AI类产品方案设计与PRD文档输出，掌握知识管理、智能问答、检索增强生成等功能逻辑。 3. 能够与算法、研发团队高效协同，具备技术沟通能力；了解大模型基本原理及实施路径，善于通过数据支持产品决策与迭代规划。 4. 具备优秀的表达能力、材料制作与汇报呈现水平。 5. 拥有良好的跨团队协作与问题处理能力，能推动AI知识管理类项目从需求分析到落地执行的完整闭环。

【薪资待遇】 1. 实习期5500-7000元/月，转正8000-15000元/月；管理层10k-18k/月（含管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿。 2. 入职满3个月享年终分红。 3. 公司每年为优秀员工提供三至四次国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位为公司直招的管理储备岗，退伍军人优先，欢迎广大应往届毕业生投递。 1. 负责市场活动的执行，包括线上和线下活动。 2. 与团队合作，确保活动目标的达成。 3. 监控和评估活动效果，提出改进措施。 4. 维护与商家的良好关系，确保活动的顺畅进行。 5. 组织和协调公司内部活动，确保所有活动均符合公司目标和品牌形象。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够高效完成任务，并能独立解决问题。 3. 对市场活动有浓厚兴趣，能够提出创新点。 4. 具有良好的组织和协调能力，能够处理多项任务。 5. 持续学习，愿意接受新知识和技术。 6. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

岗位职责 1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作，保障产品合格率 2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作 3、按时完成上级交办的各项工作任务 岗位要求 1、具备检验类工作经验者优先录用 2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力 3、沟通协调能力强，工作积极主动

岗位定位：负责电控系统（ECU/VCU/域控制器等）在台架、试验场及整车环境下的参数标定与性能优化，将控制策略从“功能可用”推进到“性能达标、驾驶性合格、法规通过”，是连接算法/软件设计与最终产品表现的关键工程角色。 【岗位职责】 1. 标定目标定义与计划管理：依据功能需求、项目节点及法规要求，定义标定技术目标、验收标准和开发范围。制定标定开发计划，管理标定数据版本与变更流程，确保各节点标定报告按期交付。

•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查，提供现场或远程协助，保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范，确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构，输出应用层对中间层、底层软件的开发需求，明确接口需求定义，撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队，完成需求澄清、对齐与跟踪，推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE（运行时环境）相关原理，配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗（Watchdog）机制及相关API调用，参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件（如NvM相关）的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求： 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理，熟悉故障码（DTC）、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准，能独立解读法规要求并落地执行，熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系，具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构，精通应用层与底层软件的交互逻辑，能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE（运行时环境）相关原理及应用，能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力，可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗（Watchdog）机制及相关API调用、需求定义，能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力，能高效拉通各层级团队，完成需求澄清与推动，具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件（如NvM相关）的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). （二）优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6（C6b）、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告，具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先（不强制）。 •English office ability is preferred (not mandatory).

【福利待遇】 1. 薪酬激励：提供每年至少一次的调薪机会，坚持“以贡献定回报”，让员工的努力获得应有的认可与激励。 2. 五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 学习成长：为每位新人配备专属导师，提供系统入职培训与技能指导；公司持续采购专业课程与学习资源，助力团队能力提升。 4. 文化氛围：秉持开放包容、积极向上的文化，沟通机制扁平高效。管理团队背景优秀，重视人才发展，鼓励创新并为员工提供实践新想法的机会与空间。 5. 日常关怀：每周提供精致下午茶，咖啡、点心与零食日常持续供应，为工作注入活力与温暖。 6. 节日福利：在员工生日、端午节、中秋节等重要时刻，精心准备节日礼物，传递关怀与祝福。 7. 办公工具：全面使用飞书作为协同办公平台，打造高效、便捷的数字化办公体验。 8. 党组织生活：公司已设立党支部，可为党员同事办理组织关系转入，并不定期组织党员学习与主题活动。 【岗位职责】 1. 市场分析能力：通过各种工具和资源研究目标市场的趋势、需求以及竞争对手的情况。包括了解不同国家和地区的消费者偏好、文化差异、法律法规限制等，选出具有潜力的商品。 2. 产品甄别能力：具备敏锐的产品甄别能力，能够识别出有特色且具有竞争力的产品。深入了解产品的功能、材质、用户体验等方面，并能预估其在目标市场的接受程度。 3. 自我驱动能力：乐意探索新事物，工作积极，勇于承担责任。 【岗位要求】 1. 拥有大专及以上学历，以及2年以上亚马逊精品开发经验，能独立负责产品开发。若深耕于医疗护具、家居服、睡袍或袜子等品类，将优先考虑。 2. 擅长数据调研，能用清晰的逻辑分析市场，并对创造好产品始终怀有激情，能扛起责任与压力。 3. 具备良好的团队协作精神、沟通能力与勤奋踏实的品质。懂得感恩、品行端正。 期待您的加入，感恩同行！前来面试可以获得精美礼品一份！

【岗位职责】 1. 负责AOI&SPI设备正常运行，检测标准的制定和实施。 2. 负责AOI&SPI设备相关的教育训练。 3. 负责AOI&SPI设备的编程及其调试。 4. 优化现有AOI检测设备，检测稳定性及检出率控制。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，计算机、机械、自动化、电子等理工科专业优先。 2. 二年以上AOI编程及维护经验，有自动化线体AOI相关项目工作经验者优先。 3. 精通SPI&AOI设备原理，维修技巧及异常处理，有赫立&明锐&德律AOI经验者优先。 4. 熟练总结制作AOI改善相关的技术报告，善于沟通交流，工程逻辑性好，思路清晰，抗压能力强。 5. 其他要求：工作认真，有较强的团队意识；具备设备故障排除及维护保养能力。

【岗位职责】 1. 负责起重机/高空作业车产品液压系统的设计、开发与优化。 2. 负责液压系统原理图设计、零部件及管路设计、元件选型。 3. 负责液压系统调试、性能测试及技术改进。 4. 参与新产品试制跟踪，解决试制过程中出现的液压技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体传动与控制等相关专业。 2. 2年以上工程机械或相关行业液压系统设计开发经验。 3. 精通液压系统原理，熟悉国内外液压元件主流供应商。 4. 熟练使用三维设计软件及液压系统设计及管路布置。 5. 具有良好的团队协作能力、沟通能力、创新意识和工作进取精神。

【岗位职责】 1. 负责马达本体设计方案选型，统筹供应商技术方案优势，协同硬件、系统驱动控制、结构及供应链团队，选出最优方案。 2. 负责马达测试方案制定，使用测功机、示波器、功率分析仪等设备完成性能、效率、温升、噪声等测试。 3. 跟踪马达行业动态，洞察技术发展方向，对技术规划进行合理化评估论证。 4. 对马达进行反向设计，设计方案白盒化，参数评价，识别风险及闭环跟进。 5. 指导马达在整机系统上应用，评估参数匹配优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电机与电器、电气工程、自动化、机械电子等相关专业。 2. 8年及以上马达设计开发工作经验，熟悉马达（步进电机式、压电式、音圈式、SMA式、滚珠式）及其零部件的设计及制程工艺。 3. 熟悉电机控制原理、驱动匹配、加工工艺与供应链流程，了解多种形式的马达驱动技术，如超声波、MEMS、SMA。 4. 善于微小马达整合，有效结合影像模组，并且有相关对焦、变焦等马达开发经验。 5. 精通相机镜头驱动马达核心控制原理，精通多类型马达（悬丝、弹片、潜望、sensor shift、导杆、滚珠）的全流程工艺和品质管控要点。 6. 熟练掌握压电效应、电磁学、材料科学等相关知识，能够熟练使用Comsol、Ansys、SolidWorks等设计软件。

【岗位职责】 1. 开展先进材料相关的研发与实验工作 2. 参与新材料性能测试及数据分析 3. 协同团队完成技术攻关与创新任务

【岗位职责】 1. 包材开发与选型：负责食品工厂与美妆工厂新品包材选型、打样、图纸/封样/BOM确认，覆盖瓶罐、软管、泵头、滴管、软袋、纸盒、标签等包材类型。 2. 测试验证与异常改善：制定并执行包材测试方案，包括密封、跌落、运输、老化、相容性、迁移等；跟进试产、首批量产及来料/产线/客诉异常，推动供应商8D/CAPA改善。 3. 标准建立与合规管理：建立和维护两个工厂包材质量标准、检验规范及变更管理文件，确保符合食品接触材料、化妆品包装及标签相关法规要求。 4. 跨部门协同与项目推进：作为总部质量部与两个工厂的包材技术接口，协同研发、采购、工厂及供应商，推进新品包材按时落地，并推动降本与持续优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，包装工程、高分子材料、食品科学、化妆品、机械设计、材料工程等相关专业。 2. 五年以上包材开发、包材质量或包装工程经验，有食品接触材料或化妆品包材经验者优先；同时接触过食品和化妆品包材者优先。 3. 熟悉常见包材材料及工艺，如PET、PP、PE、PS、ABS、AS、玻璃、金属、纸、软管、泵头、滴管、真空瓶、复合膜、制袋、注塑、吹塑、印刷、烫金、丝印、电镀等。 4. 熟悉包材测试标准及方法，具备相容性、迁移、密封、跌落、运输、老化等验证经验。 5. 熟悉食品接触材料法规及化妆品包装法规，具备合规风险判断能力。 6. 熟练使用Office，能识读CAD/ArtiosCAD等包装图纸；掌握8D、FMEA、SPC、MSA、CAPA等质量工具。 7. 具备良好的沟通协调、项目推进和抗压能力，能适应双工厂出差。 【加分项】 1. 有大型食品、保健品、化妆品品牌方或OEM/ODM工厂包材开发/质量经验。 2. 熟悉可持续包装、PCR材料、可回收设计、减塑及环保法规。 3. 有注册包装工程师、质量工程师等相关证书。 4. 具备英语读写能力，可处理英文技术资料。