
固态电池材料研发工程师 (MJ048507)
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限固态电池
岗位描述:
1. 负责具备市场竞争力的新配方技术的验证与实际应用推进;
2. 识别新辅材或新配方在加工过程中的潜在风险,主导推进过程中异常问题的失效分析;
3. 搭建配方测试表征体系,并联合开发相关表征方法;
4. 开展配方技术积累及作用机理的深入研究。
岗位职责:
1. 硕士及以上学历;
2. 材料、化学等相关专业优先考虑;
3. 英语通过CET-6;
4. 熟悉锂离子电池材料及其应用特性,掌握相关表征、分析与测试方法者优先;
5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,自我驱动力强,抗压能力强且执行高效。
研发工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成
工作职责
1. 开展新领域方向的探索与拓展;
2. 承担新产品开发与技术攻关任务;
3. 从事含氟材料的分离与纯化技术研究;
4. 撰写科研报告,参与专利申报工作。
职位要求
学历要求:硕士
专业:化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学、电化学、高分子材料、工业催化等相关专业
工作经验:不限,具备氟化学相关研究背景者优先考虑
知识技能:具备扎实的专业理论基础和技术创新能力,有实验室实际操作经验,掌握有机合成基本操作流程,可独立完成多步有机合成实验;能够跟踪项目进度,识别并解决技术问题,确保按时达成研发目标;具备良好的沟通能力、责任意识及团队合作精神
职位福利:五险一金、餐补、周末双休、节日福利
肉制品生产储备干部
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本控制;
2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落地解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察趋势,为行业发展贡献专业力量。
涡旋压缩机结构设计工程师(带薪暑期)
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADPro/ESolidWorks
岗位职责:
1. 负责涡旋压缩机新机型的结构设计及工程图纸输出;
2. 参与样机试制工作:包括新型零部件采购、相关图纸绘制及技术文档编制;
3. 开展新机型开发过程中的试验评估:执行测试任务、撰写试验报告并进行数据分析;
4. 参与产品评审、推动量产导入及现有量产机型的设计优化;
5. 深入理解客户需求,开发适配性产品,协助客户解决匹配过程中的技术问题并提供有效方案。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 专业背景:制冷、机械、材料等相关专业;
3. 行业经验:熟悉涡旋压缩机系统匹配及相关评价内容,具有3年以上涡旋压缩机开发设计经验,可迅速投入设计及量产推进工作;
4. 专业能力:熟练掌握CAD/INVENTOR等2D、3D设计软件;具备CAE仿真分析能力者优先;
5. 其他条件:通过大学英语四级及以上,懂日语者优先录用。
PLC储能系统工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 依据储能项目实际需求,主导PCS或BMS等储能控制系统软件架构设计及核心功能模块开发
2. 负责编写规范化的PLC程序,实现精确的充放电控制与能量调度逻辑
3. 配合硬件工程师开展系统集成与现场调试工作,保障系统运行稳定性
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历,具有3年以上工业自动化或储能领域PLC编程经验
2. 熟悉电池运行特性及PCS工作原理,拥有完整的储能系统BMS或PCS软件开发项目经历
3. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力,能接受短期出差安排
其他生产营运人员月结3-5年大专空调设计制冷系统空调制冷
岗位描述
1、承担数据中心制冷设备整机研发工作,参与制冷系统设计开发、制冷元器件选型与设计、整机测试验证及问题优化,完成产品设计文档编制,并支持市场端技术问题处理;
2、开展制冷元件失效故障分析,负责产品开发阶段元器件FMEA评估、测试方案制定、测试中发现的问题以及耐久性测试异常的深入分析;
技能/经验要求
1、制冷与低温工程、热能与动力工程、能源与动力、建筑环境与设备等相关专业背景;
2、具备制冷设备整机系统设计经验,涵盖制冷部件选型、系统仿真分析、整机控制逻辑设计、整机测试验证及故障诊断处理能力;
【另有细分岗位方向】
1、熟悉制冷设备在安全规范、EMC、谐波干扰、信号完整性等方面的电气性能测试人员。
2、具有制冷核心组件开发与测试经验者优先,如压缩机、水泵、风机、氟泵、阀门等关键部件
可持续发展工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工业节能技术储能储热技术余热回收技术节能自控技术
一、任职要求:
1、本科及以上学历,机械、能源等相关专业;
2、具有5年以上工厂环保、节能、设备管理或技术改造相关工作经验;
3、掌握工业领域环保法规、能源管理规范、排污控制及固废处理流程;
4、熟悉节能技改、环保升级的基本思路与落地实施方式;
5、具备较强的沟通、学习与分析能力,能承受一定工作压力;
6、责任心强,表达清晰,细致耐心,具备良好的逻辑思维与协作意识;
7、认同绿色低碳发展理念,能适应厂区现场检查、客户审核接待及临时短途出差,可配合阶段性加班以应对客户审核关键节点
二、岗位职责:
1、主导节能技改项目的全流程管理,包括方案策划、可行性研究、设计规划、成本测算、立项申报、施工监督、现场协调、验收交付、成效评估及资料归档。
2、聚焦节电、节水、余热余压利用、高耗能设备更新、空压机与暖通系统优化、工艺能效提升、管网泄漏治理等方向,持续降低单位产品能耗与综合能耗水平。
3、组织节能与环保类改造项目的竣工验收,核查实际改造成果及能耗、排放改善数据。
4、定期汇总节能减排指标数据,跟踪项目运行效果并开展绩效验证。
5、推动资源循环使用与清洁能源替代,实施降损增效和再利用项目,并核算相关成本节约成果。
6、对接重点客户在可持续发展方面的具体要求,制定实施方案并推进落实与过程追踪
研发-QC理化分析研究员 (MJ020185)
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生物药液相色谱仪高效液相色谱仪
岗位职责: 1、负责成品、原液、中间产品及稳定性等样品的理化检验,包括蛋白含量、pH、渗透压、电导率、外观/色度、水分、可见异物、不溶性微粒、装量/可递送体积等项目。 2、负责原辅料样品的取样、接收、流转及相关台账维护,按规程完成原辅料减项检验或确认检测。 3、负责原辅料理化检验项目,包括性状、鉴别、红外、紫外、液相、气相/顶空气相、水分、残留溶剂、有关物质/含量、酸碱度、炽灼残渣等,具体按批准的方法和项目执行。 4、负责工艺用水、纯化水、注射用水、纯蒸汽/冷凝水等样品的取样、送检/流转及理化检测,检测项目包括电导率、TOC、pH、硝酸盐/亚硝酸盐等,具体按规程执行。 5、负责所用仪器的使用、日常维护、保养、清洁、期间核查及配合定期校验,包括pH计、渗透压仪、微粒仪、卡尔费休水分仪、红外、紫外、液相、气相、TOC/电导率仪等。 6、负责标准品/对照品、试剂、滴定液、标准溶液及样品溶液的配制、使用、标识、有效期管理及相关记录。 7、负责对所做检验的检验记录、仪器使用记录和电子数据进行及时、认真、准确、真实填写和复核,确保数据完整性。 8、及时登记各类台账,台账应真实、清晰、规范并妥善保存至到期。 9、负责或协助理化分析方法验证、确认、转移及方法维护工作,并完成相应方案、记录和报告。 10、协助完成变更及影响评估;协助完成偏差、OOS/OOT/OOE及异常数据调查,并落实相关CAPA。 11、负责工作区、仪器及取样器具的清洁、定置管理和实验室安全管理。 12、完成部门安排的其它工作。 岗位要求: 1、掌握相应的理化分析技术,包括UV/soloVPE蛋白含量测定、pH、渗透压、电导率、卡尔费休水分、不溶性微粒、可见异物、装量/可递送体积、红外、紫外、HPLC/UPLC、GC/HS-GC、TOC等。 2、熟悉原液、成品、稳定性样品、原辅料和工艺用水的取样、检测、记录填写及数据完整性要求。 3、熟悉GMP、药典和实验室EHS要求,能够独立进行异常初步判断并协助开展偏差、OOS/OOT/OOE调查。 4、良好的英语读写能力。 5、有高度责任心,具有较好的分析问题和解决问题的能力。 其他: 1.本科(含)以上学历,化学、生物化学、生物学、分析化学、药物分析、生物工程、制药工程等相关专业 2.理化分析人员应接受理化检验、取样、水系统检测、仪器操作及数据完整性等相关工作培训,并培训合格;有生物制品、无菌制剂或原辅料理化检验经验者优先。
齿轴设计工程师(J12007)
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计
岗位职责:
负责传动系统的设计开发工作,包括斜齿轮/轴、螺旋伞齿轮、差速器(含差速锁)、轴承等零部件
1、承担传动系统设计任务
1.1 齿轮与轴的结构设计
1.2 轴承的选型及结构设计
1.3 差速器(含差速锁)的选型与设计
2、开展传动系统的尺寸链核算与校核
3、组织实施传动系统的CAE仿真分析
3.1 齿轮轴类零件的强度校核
3.2 轴承使用寿命评估
3.3 齿轮噪声、振动与平顺性(NVH)分析
4、对接传动系统零部件供应商,开展技术沟通并跟进开发进度
5、推进传动系统零部件在设计、制造工艺及质量方面的持续改进与优化
6、编制传动系统零部件的技术规范及相关技术文件
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、汽车工程等相关专业,具有5年以上齿轴正向开发经验,具备独立完成齿轴类零部件正向开发的能力
2、能够制定齿轴整体设计方案及齿轴冷却润滑方案
3、掌握齿轮宏观与微观参数的正向设计方法
4、可根据CAE分析结果对齿轴结构进行优化调整
5、熟练操作kisssoft、romax等齿轴专用设计分析软件
6、熟悉齿轴常用材料及机械加工工艺,具备压铸、机加、模具等制造工艺的分析能力
7、具备齿轴类产品常见质量问题的识别、分析与整改能力
生产运营包住1-2人月结5-10年中专/中技全职长白班有餐补月结工资
负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作,熟练使用solid work,CAD,熟悉工艺、核算加工成本及报价,做体育运动器械,5年以上相关工作经验
材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责
1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。
2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。
3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。
4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。
2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。
3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。
4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
技能员管培生
4000-6000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间体检免费
目前只招聘27届实习生,可盖三方协议,实习协议
岗位职责:
1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测
2.配合生产安排计划,保持良好的工作效率和操作规范
3.严格执行安全操作流程
任职要求:
1.有良好的动手能力和学习能力,能快速掌握机台操作
2.可以接受夜班安排,有较强的责任心和团队精神
3.对光通信行业有兴趣,具备良好的职业素养和沟通能力
薪资待遇
1.月综合收入:4500–7800 元
-年终奖金:2–4 倍月薪,多劳多得,上不封顶
2.五险一金,补充商业医疗保险,补充商业意外险,企业年金(额外补充个人养老金)
3.餐宿与通勤
住宿:免费入住 4–6 人间,空调、热水器、WIFI 齐全
补贴:年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元(住宿舍也可享受车补)
通勤:免费班车接送
4.工会福利:三节物资(1000 元)、生日蛋糕券(260 元)、生育慰问(200 元)、高温补贴(160 元)、女神专属补贴(580 元)
骨干技能员可择优参与股权激励
每年免费员工体检
工作服无押金,入职当天预充 120 元餐补
5.园区内配备:两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等,全方位满足日常生活与休闲需求
库管
友情转发:急招!急招!仓管员1名,待遇优[玫瑰][玫瑰][玫瑰]要求:有1年以上仓库管理经验,会基础电脑操作(Excel/ERP系统优先)公司地址:玉环(芦浦)经济开发区金地袱路2号,加油站后面,环湖小区对面。联系电话:(叶主管)
叉车工
叉车工兼库管综合底薪:4000+绩效津贴+夜班补贴+加班工资综合工资7500+有经验45岁以内,需有证
安全员爆破
三大员招聘(不装药)海南招聘保管员(装药补贴100/天)月薪到手6000,前期装药后期不装药广东招聘爆破员隧道项目不装药税前6000/月湖南招聘安全员,保管员月薪5000,不装药云南招聘保管员(看库房),月薪税前5000,交五险,包吃住[跳跳]找初级,中级证书,包新训、复训,价格美丽联系王丽:
库房管理员
4000-5000元/月
材料员月结全职
建筑工地管理库房,会简单记录进出材料清单,每天给工人发放施工工器具,平时规整一下院子里的东西,年龄60岁一下,如有相关经验者录取年龄可适当放宽,管吃管住,发放公司购买意外险,工资月付
孔工
石家庄南新城电力机务段扩建工程库管
3000-4000元/月
材料员月结全职
石家庄电力机务段扩建工程项目招聘建筑工地招材料员一人,要求:实实在在做人,执行力强。对工作认真,服从管理,不结党营私搞小团体,不搞灰色收入。
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决;
4、统筹产品开发阶段研发设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品与新技术开发,独立处理研发及过程中的各类技术难题,并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的规划与申报工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利英语能力,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D出图能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰、逻辑性强;
5、拥有出色的产品设计能力与系统性分析能力,能独立开展失效原因排查与改进;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
研发助理五险一金
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。
5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。
2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。
能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
储备干部
4000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年大专全职公司管理长白班缴纳社保
岗位职责:
1.参与厂区日常运营管理,直接向总经理汇报工作;
2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定;
3.推动公司战略规划的具体实施与执行;
4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力;
2.具有较强的学习能力和环境适应力;
3.富有团队协作意识和领导发展潜力;
4.注重实际执行效果,具备清晰的工作逻辑与原则;
5.能够承受工作压力,接受出差安排。
液冷系统设计/仿真工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计散热设计散热仿真FluentANSYS
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业方向,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少一种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有一年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性参数及液冷关键部件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真数据提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型验证与校准,具备较强的分析判断能力以及跨职能协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握三维建模软件(如SolidWorks等)者优先考虑。
品类开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科政府供应商
任职资格:
1、具备3年以上工程机械领域质量管控及精益生产管理经验,曾在徐工、中联、三一、柳工等知名机械制造企业任职者优先;
2、本科及以上学历,机械、液压或电气相关专业背景;
3、具有批量生产制造型企业工作经验,不接受有定制化或非标准化生产模式企业经历的候选人;
4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成逻辑及行业应用场景;
5、具备扎实的数据处理与分析能力,能高效整合和解读供应商相关数据信息;
6、具备优秀的沟通协调能力,能够有效建立并维护供应商合作关系。
岗位职责:
1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估管理;
2、协同采购、生产、品质等相关部门,保障供应商管理体系高效运行;
3、参与现有供应商合作前的管理工作,包括信用评级、等级分类及梯队建设;
4、制定并执行供应商开发策略,组织实施供应商准入审核,确保资源匹配公司运营需求。
高分子材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验
从事高分子材料的研发与样品制备,涉及塑料材料的改性技术,要求具备高分子材料工程专业背景,且在校期间成绩突出。主要职责为3D打印耗材的配方优化与性能改进,重点材料包括PLA聚乳酸、PETG及TPU,需熟悉各类助剂的功能与应用。学历要求为本科或硕士,相关专业者优先考虑。欢迎有志青年加入团队共同成长,工作时间每周六天,休息一天,按规定缴纳社保,年终享有奖金,资深员工可参与公司分红。如有咨询请拨打*************,联系时请说明应聘研发岗位,需能尽快入职。
材料工程师
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担金属原材料进厂后的金相检测任务;
2、开展轴承零件加工流程中工艺质量的金相检验与结果判定;
3、实施成品及零部件抽样检查中的金相分析与评估工作;
4、参与轴承零件生产过程中不合格品的金相原因分析;
5、牵头组织对研发、工艺试验及新材料应用等相关项目的金相测试与技术研究;
6、负责金相检测方法的制定、修订与优化工作。
任职要求
1、本科及以上学历,金属材料或相关材料专业背景;
2、熟悉金属材料及其热处理基础知识;
3、具备较强的责任意识,工作认真细致,踏实肯干,具有良好沟通能力者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科激光焊接激光熔覆
岗位描述:
1、负责车载电子零部件自动化产线的方案设计与评估,主导自动化设备的引入、调试及技术升级;
2、协调解决自动化项目实施过程中的各类问题,统筹供应商资源并进行有效管理;
3、建立并维护自动化制造评审的相关标准与规范;
4、开展生产车间内自动化设备的优化与改造工作;
5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺的现场调试经验。
岗位要求:
1、具有汽车电子类产品生产制造背景;
2、累计五年以上自动化设备设计与开发相关工作经验;
3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计;
4、理解产品核心工艺流程及基本原理。
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不驻厂)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
粉体材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容:
1、主导复合调味料(腌制料,裹浆粉)新品种的配方设计与工艺研发,同时负责既有产品品质的持续优化与改进。
2、开展创新性产品研究,如健康型、功能性复合调味料,升级现有配方体系,提升产品综合性价比。
3、独立完成样品制作及实验测试,依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。
4、编制复合调味料标准化生产工艺文件,及时解决生产过程中的技术难点。
5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地,保障工艺稳定性和可操作性。
6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选,协同供应商开展专属原料定制开发。
7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求,负责产品标签合规性审核。
岗位要求:
1、食品、食品科学或相关专业背景,具备3年以上食品产品研发工作经验。
2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作,掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势,可独立完成新品研发及工艺方案制定。
3、热爱复合调味品研发工作,关注饮食文化,富有创新精神,思维灵活开放。
4、工作态度严谨细致,具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。
5、严格遵守公司各项规章制度,恪守职业道德,保守企业商业秘密。
6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
栏目概述
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