任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外包加工单位，优化生产工艺，提升线圈性能稳定性，保障产品质量； 5、根据实际需要，对公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保生产线组装线圈的性能一致性； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建线圈工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，并负责员工的操作指导、培训实施及质量过程跟踪。

应届/有经验的博士均可，制冷/制热方向 岗位职责 1、前沿技术规划与研究： 负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向，牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图。 2、核心技术难题攻关： 带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈，涵盖极端工况下高效运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。 3、全链条研发项目管理： 主导技术研发全过程，包括前期预研、方案构思、仿真建模、样机试制及实验验证，保障技术成果向产品转化的可行性与效率。 4、技术标准与知识产权布局： 参与或牵头行业、国家乃至国际标准的编制工作；系统构建企业核心专利体系，强化自主知识产权保护与技术护城河。 5、内外源技术协同： 面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训；对外代表企业出席高水平学术会议与技术研讨，增强公司在行业内的技术话语权。 岗位要求 1、教育背景： 已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。 2、专业知识与技能： 在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个领域具备扎实的理论基础与科研经历，熟练掌握相关仿真分析工具。 3、研发与实践能力： 具有较强的独立科研能力与创新意识，具备将理论成果应用于实际工程问题解决的成功案例，有完整主持科研项目经历者优先考虑。 4、行业洞察与前瞻性： 深刻理解空气源热泵行业的技术痛点与发展潜力，能够识别并提前布局具备产业化前景的技术方向。 5、领导力与影响力： 具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目引领潜力，可在跨部门协作中有效推进技术落地，并具备指导初级技术人员的能力。

任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责： 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保

岗位职责 1. 负责新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的开发，重点提升法拉第旋光效应、磁致双折射性能，并实现低光学损耗等核心指标突破； 2. 开展稀土掺杂体系与非互易性材料的组分设计及微观结构调控研究； 3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积（PLD）等关键制备工艺的研发与规模化放大； 4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性及抗激光损伤能力等方面的工程化技术瓶颈； 5. 构建材料微观特征（XRD、TEM、SEM）与宏观磁光性能之间的构效关系模型； 6. 联合光电器件研发团队，完成磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证工作。 任职资格 1. 具备本科及以上学历，材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先； 2. 拥有3年以上磁光或光电材料研发经验，具备晶体生长或薄膜制备实际操作能力，曾主导至少1项磁光材料量产项目者优先； 3. 具有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司产品（船用救生艇救助艇艇架艇吊等）装船后的调试工作，确保服务质量 相关工作如下： a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装 b.艇的调试/报检/挂艇指导 c.救助艇放艇试验 d.关闭客户意见。 等等 2.与客户进行有效沟通，确保可靠，高效地完成相关调试工作。 3.解决调试服务过程中遇到技术问题 任职要求： （首先，必须具备足够的责任心！） 1.思维敏捷，学习能力强。具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 4.对待工作认真负责，具备一定的抗压能力。 5.适应长期出差外派。

岗位职责： 1. 主导NPI全流程与制造落地 - 制定并执行针对高防水/防尘等级产品的完整NPI计划，主导各阶段试产，攻克密封、压力平衡、精密装配等核心工艺挑战。 - 作为制造端负责人，解决因环境应力引发的装配、泄漏、测试失效等复杂工程问题。 - 主导量产爬坡，持续优化工艺直至达到稳定的量产良率与效率目标。 2. 驱动可制造性设计与工艺优化 - 必须深入理解SPC原理、控制图理论、过程能力分析概念。必须能熟练计算并解读Cp, Cpk, Pp, Ppk等过程能力指数，并能指导其应用。 - 在产品设计阶段，从大批量生产的角度，对多材料密封系统、精密部件的封装与装配提供关键的DFM建议。 - 负责开发与验收用于密封性检测、光学校准、可靠性测试的专用工装治具。 - 创建并维护所有生产必需文件，包括标准作业程序、工艺流程图等。 3. 跨职能协作与初期支持 - 主导与特种材料与工艺供应商的技术对接与样品验证。 - 了解产品可靠性的初始检验标准与失效分析流程。 任职要求： 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程或相关专业。 - 5年以上消费电子NPI/工艺工程经验。 - 必须具备至少1款IP67/IP68及以上防护等级消费电子产品（如高端智能手机、运动相机、智能手表、户外设备）从试产到量产的全流程主导经验。 2. 核心技能 - 精通消费电子产品的防水设计与制造工艺，对主流密封方案有深入理解和实战经验。 - 精通消费电子产品（塑胶/金属件、SMT、电子组装）的制造工艺、装配流程及DFM/A原则。 - 具备出色的量产问题分析与快速解决能力，熟练运用8D、鱼骨图、PFMEA等工具。 - 必须熟悉常规控制图，了解MSA（GR&R）的基本原理与执行方法。 - 拥有与代工厂紧密合作、推动生产改善和良率提升的成功经验。 优先考虑条件 1. 有运动相机、高端智能手表、户外三防设备、或特殊环境电子设备的NPI经验。 2. 有光学组件相关产品的制造经验。 3. 了解潜水设备、运动装备的相关测试标准。 4.拥有六西格玛绿带或黑带认证。 关于我们 我们是一家成立于2025年的硬科技初创公司，位于深圳南山，目前已完成一线机构数千万元融资。核心成员毕业于哈工大、东南大学、港科大、港理工，由硬科技操盘手及资深工程师组成，兼具商业嗅觉与量产经验。 不同于单一维度的技术研发，我们是一个由“实战派工程师”与“潜水发烧友”共驱的产品团队。团队全员均为潜水员（覆盖硬核技潜和休闲潜水）,我们不仅是产品的开发者，更是最挑剔的用户。 我们在做什么 在深圳企业几乎包揽CES半壁江山的今天，当岸上的智能设备已经极度内卷时，潜水设备领域却依然停留在上个世纪的“功能机时代”。目前的潜水市场，正处于从“功能仪表”向“数字智能”跨越的前夜。 我们拒绝做简单的微创新，而是依托团队在机器人与AI领域的积累，对现有的水下交互逻辑进行技术重构。 我们正在背靠大湾区供应链，面向欧美高端消费市场，从0到1打造一款让潜水员拥有更极致的体验的产品，打造具备全球影响力的户外运动科技品牌。 寻找伙伴 如果你渴望突破舒适区，想在硬科技出海的浪潮中留下自己的名字；如果你不满足于按部就班的执行，而是想参与从0到1的创造过程——欢迎登船。 - 硬核工程师（嵌入式/算法/结构/设计）：我们寻找具有工程审美和落地能力的实干家。无论你擅长精密的结构堆叠、稳定的电路设计、算法架构与调优，还是设计的细节磨砺，我们需要你对“造物”有执念。如果你不满足于平庸的方案，愿意攻克技术难题，将产品打磨到极致，这里将是你的主场。 - 懂潜水的GTM/市场操盘手： 如果你是资深潜水员，懂装备痛点，熟悉全球潜水市场，希望能用你的专业知识，把中国的好产品推向全球，这里有足够大的舞台。 你将获得 加入我们，不仅仅是一份工作，更是一次关于“热爱”与“成长”的投资。 - 务实的回报： 我们提供有竞争力的薪资，以及早期核心期权。在这个阶段加入，你将直接分享公司成长的红利。我们相信，优秀的伙伴值得最好的回报。 - 极客的氛围： 这里没有复杂的职级和向上管理，只有对能力的尊重。我们推崇扁平化沟通，简单直接。 - 带薪玩水（Special福利）： 潜水是我们的通用语言。我们定期组织潜水团建，如果你是潜水员，这里有最好的潜伴；如果你还不会，PADI/技潜大神手把手带你入坑。你的每一次下潜，都是工作的一部分。 2026年，如果你想做一款能自豪地指给朋友看的产品，欢迎来聊聊。

1. 根据标准或设计规范执行图纸绘制及技术文件编制 2. 承担模块级产品设计中的成本管控工作 3. 推进相关模块的质量优化与质量能力提升 4. 主导B类质量问题处理，协助开展A类质量问题的分析与改进 5. 实施产品SFMEA、DFMEA失效模式与影响分析 6. 推动模块产品的标准化建设与实施 7. 参与设计准则、设计规范及相关计算文档的编制工作 知识技能： 具备机械、电气等领域的基础理论知识； 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 了解GIS/AIS类产品相关的国家标准及IEC规范； 掌握ISO9001质量管理体系要求； 能力素质： 熟悉GIS、AIS等产品的研发流程，具备专业化的研发实践经验； 了解IPD开发流程体系； 具有参与技术及产品标准化工作的实际经历

1、搜集并甄选表面材料领域的前沿技术信息，积累适用于卫浴产品表面处理的核心技术资源； 2、依据新项目的技术需求，配合制定可行的技术路线，执行样品试制与测试工作，并对测试数据进行分析与整理，形成技术预研报告； 3、针对项目推进过程中涉及的新技术及创新性内容，完成相关专利的撰写与申报工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，材料、物理、化学化工等相关专业背景。 2、具备较强的创新意识、良好的沟通协调能力及抗压能力

招聘仓管一个。要求：对材料有基本了解，材料规整。需每天记录材料出入库单，有库管工作经验。年龄50岁以下，尽快到岗。每月餐补额外900

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

仓管助理，1 8点--17点 4000-6000元 交社保 有采购经验优先

招聘 ✅会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖 ✅送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖 库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖 测压员:30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖 ✅视频剪辑+拍摄，工资面议 地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北 拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927 —◆——◆——◆——◆— 招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。 电话

招聘：仓管员 薪资：6000元以上/月 有相关工作经验

仓库员 薪资福利:工资5 - 6K 招工人数:2名 工作地址:江门市江海区红万家照明

仓库员 薪资福利:工资5 - 6K 招工人数:2名 工作地址:江门市江海区红万家照明

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

职位描述 岗位职责： 1、根据客户提供的机械图纸，开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档； 2、承担工艺装备的开发工作，包括夹具及专用刀具的设计； 3、参与新产品工艺方案的技术评审会议； 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪，监督零部件的加工制造流程； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验，熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式； 2、能熟练操作3D制图软件，具有较强的图纸理解能力； 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。

岗位职责： 1、承担液压传动系统及其配套部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与元器件选型，确保设计成果符合产品性能指标及成本控制要求。 2、主导液压系统的研发试验与样机运行调试，对测试中发现的问题进行诊断分析、优化调整，持续提升系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品研发项目，为液压传动方向提供专业技术支撑与解决方案。 4、编写液压系统相关技术文件，如设计说明、装配工艺规范、维护指导手册等，确保技术资料完整准确。 5、关注液压传动领域前沿技术发展，积极引入先进设计理念与技术手段，增强公司产品的技术领先性。 6、协助处理生产制造及售后服务环节中的液压技术问题，提供现场技术支持与解决策略。 7、在设计过程中实施成本管控，通过方案优化降低材料与加工成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备扎实的物理基础知识，尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、掌握流体力学与液压传动的专业理论，熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图与三维建模设计，具备AMESim等仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关实际工作经验，具备大型机械设备液压开发经历者优先。 6、具备出色的故障分析与应对能力，能迅速识别并解决液压系统在设计与运行中的各类问题。 7、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能够高效协同跨部门工作推进。 8、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的创新思维和自主学习能力。

职位描述： 岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大策略设计及实施，保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性； 3、主导与细胞培养相关的标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究与优化，涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。 职位要求： 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识； 3、具备良好的英语应用能力，通过大学英语四级者优先考虑； 4、对生物医学研发有浓厚兴趣，积极进取，善于识别问题并具备独立分析和解决能力； 5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验（必要条件）。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中工艺难题（如发泡均匀度、表面粘性管理等） 跟进国际运动类用品材料发展动向（如抗菌防霉技术、可降解材质应用） 协同市场部门完成产品核心技术亮点梳理及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺流程及表面改性技术 能够独立规划并实施DOE实验，优化配方体系与加工参数 检测能力： 熟练使用材料力学性能检测仪器（如摩擦系数测定仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦系数测试）、EN1494（防滑性能评估）等标准规范 具有ISO17025实验室管理体系认知者优先

岗位需求人数: 10个人。 公平公正的晋升机制，25届、26届均可接受！内部培养！ 欢迎有野心、喜欢挑战的你加入！ 薪酬福利： 1. 薪资4000到8000（奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿），转正后6000到10000，随着管理能力的提升，薪资同步增长。 2. 提供设施齐全的住宿环境； 3. 带薪培训，带薪休假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会； 4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。 岗位职责： 1. 第一阶段为市场运营阶段，系统学习市场运营整体架构与流程。 2. 第二阶段进入团队管理阶段，从管理1~2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导。 3. 第三阶段为分公司管理阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，独立运营15至20人的分公司，年薪30万起。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验，愿意从基层做起，踏实肯干，认同企业文化，注重自我学习与成长； 2. 沟通顺畅，表达清晰，具备独立思考和判断能力； 3. 自主性强，拥有积极进取的心态和成长意愿； 4. 意志坚定，善于融入集体，发挥个人价值，品行端正、热情主动，具备良好的协作精神。 晋升空间： 实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

一、工作职责范围： 1、开展五金产品可行性研究，编制产品结构成型方案，明确尺寸公差，进行工艺优化，并完成前期DFM风险评估报告、成本测算及模具技术方案评审 2、在公司现有采购供应商体系中对接专项项目进度，协同推进交期安排，确保物料按时交付 3、制定新产品生产工艺流程，设定标准工时，完成新设备的安装与调试；主导试产阶段的工艺开发，负责外协加工过程中的技术交流 4、针对IQC抽检发现的来料异常进行分析判定，提出相关工程变更申请，并跟进工程变更通知的发布与执行情况 5、持续优化制造工艺，提升生产效率与产品质量，缩短生产周期 6、与各部门保持密切沟通，掌握产品动态及各环节问题，协助推动问题解决 7、处理产品售后端的技术反馈，推动工艺改进以提升产品可靠性 8、设计并制作各类生产辅助工装夹具，提升作业效率与良品率 9、编制SOP及相关制程控制文件，规范生产操作流程，保障生产稳定性并推动持续提升 二、任职条件： 1、性别不限，年龄25-40岁；具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 2、五年以上五金行业工作经验，精通冲压、CNC、数控车铣、压铸、钣金、电镀、烤漆等加工工艺，能准确识别影响制程良率的关键因素并实施管控 3、熟练操作CAD、UG、PROE等二维及三维设计软件，以及常用办公软件 4、具有较强的制程分析与判断能力，关注成本控制，具备良好沟通能力和决策力 5、工作态度严谨，思维灵活，善于总结与迁移经验，能积极配合工作调配 6、责任心强，执行力高，具备优秀的协调沟通能力及较强的抗压能力

岗位职责： 1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发，以及核心设备的引进、吸收与应用； 2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进，协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业，具备本科及以上学历； 2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态； 3. 具有3年以上相关行业工作经验； 4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑； 5. 能够接受短期或临时性出差安排。

工作职责： 1、负责分析客户原始规格表及其配套车架、前叉图纸的功能匹配性，并提供反馈意见； 2、负责成品与半成品规格表的编制与整理； 3、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护； 4、及时响应并解决生产现场出现的规格搭配异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、了解自行车零部件组合方式及各国安全规范者优先考虑； 4、熟悉自行车生产工艺流程者优先录用。

岗位内容： 1. 负责仿真应用的设计与开发，涵盖建模、算法实现及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算与个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 与系统集成团队协同配合，处理各类技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识，熟悉常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）的操作与应用； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对研发工作有浓厚兴趣，乐于持续学习；

一、岗位职责1、协助生产总监开展车间日常生产管理工作，跟进生产计划执行、进度把控、产能调配及异常问题处理。 2、负责现场巡查与监督工作：确保5S管理、安全生产、产品质量、设备运行、物料流转及工序效率等措施有效落实。 3、统筹基层人员管理事务：包括车间排班安排、考勤管理、员工培训、绩效评估、团队建设及内部沟通协调。 4、推动工业工程与精益生产实践：实施工时测定、产线平衡分析、流程优化改进，落实降本增效及改善建议执行。 5、完成各类数据统计与报表编制：如生产日报、效率分析、损耗统计、人力成本核算，为管理决策提供数据支持。 6、协调跨部门协作事宜，推进公司制度执行、会议决议落地及专项改善项目的实施。 二、任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、生产管理等相关专业优先考虑。 具备2年以上生产现场管理、IE工程、精益生产或车间管理相关工作经验。 2. 专业能力（核心） 掌握IE基础技能：如工时测量、产线平衡、Layout布局设计、标准作业程序（SOP）制定等。 熟悉精益生产体系：了解5S管理、TPM维护、看板机制、价值流图析及持续改善方法。 具备车间现场管控经验：涵盖生产计划落实、品质控制、设备日常管理及安全规范执行。 拥有人员管理实操能力：擅长人员调度、培训指导、绩效面谈、矛盾协调及团队组织管理。 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据整理、分析及报表制作能力。 3. 综合素质 执行力强，适应生产现场工作节奏，抗压能力好，工作细致认真。 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接一线员工、班组长及各部门管理人员。 思维逻辑清晰，具有主动发现问题和推动改进的意识。 稳定性高，认同制造型企业运营模式，服从工作安排。 三、加分项 有机械、食品、化工等行业大中型工厂车间管理经验者优先。 持有精益生产或IE相关培训认证者优先考虑。 具备班组长、车间主管、生产计划员或精益专员工作背景者优先录用。 四、薪资待遇 薪资6-8k，优秀者可面议；购买社保，其他福利按公司规定执行。