岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备与技术部门，快速响应产线异常问题 5. 填报生产报表，分析效率数据，提出持续改善建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业作业流程 2. 具备基础质量意识与5S管理知识 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 能适应倒班及一线工作环境 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先

岗位职责： 1、掌握科室／组内各岗位的作业流程，能够在工作中发挥示范引领作用； 2、依照工艺规范执行日常生产任务，确保操作合规； 3、能够识别工作过程中的不合规行为，并及时采取纠正措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生应聘；******。 2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的抗压能力。 岗位福利：五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制，长白班、加班有加班费。

公司旗下拥有五大生产基地，厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳，愿意接受异地调配者可积极投递。 入职即与公司签订正式劳动合同，按规定缴纳五险； 厂区免费提供食宿，福利保障完善，无中介外包环节。 工作职责 1. 负责车间设备的定期巡检、维护与保养工作的统筹安排，建立设备运行档案，保障生产稳定运行。 2. 主导生产设备及其配套装置的故障排查与维修处理，及时应对突发停机情况，减少生产中断影响。 3. 对维修班组成员开展技术指导和实操培训，提升团队整体作业效率与标准化操作水平。 4. 承担厂区电路系统及电气设备的日常巡查、简易维修与安全风险识别工作。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，有化工企业设备维修经验者优先考虑。 2. 熟悉泵类、管道、反应釜等关键化工设备的检修流程，具备独立处理复杂问题的能力。 3. 持有焊工证，具备基本电工操作技能，了解电气设备安全操作规程。 4. 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识，能有效组织班组日常工作。 补充说明 1. 薪酬福利：依法缴纳五险社保 2. 住宿安排：提供住宿

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、薪资待遇： 无责底薪5k-8k+提成（续费/转介绍5%+课消1.5%-2.5%）+激励奖金，月均收入1.5万-2万，公司提供五险一金、节日礼品、定期下午茶等福利 二、上班时间： 早8晚5、早9晚6、早10晚7、12点半至晚9点；午休一个半小时，晚间安排用餐时间！【单休，每周一或周二轮休】 三、岗位职责： 1、根据学员情况制定个性化课程安排方案； 2、负责课程排定、建立学生档案并进行日常维护管理； 3、处理加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、办理停课恢复、流失学员激活、异议处理和退费手续； 5、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报进展； 6、参与家长会，分析学员学习成果，针对家长反馈提供有效应对措施； 7、提升家长与学生的满意度，推动续报、口碑传播及推荐新学员。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，有志于教育行业发展者优先考虑； 2、具备K12阶段班主任或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止稳重，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力； 4、熟悉广州本地升学政策者优先录用； 5、能接受单休制，适应周末出勤及早晚班轮值安排。 五、晋升通道： 1、管理路径：学习顾问—教务主任—校长—教务经理—教务总监 2、专业路径：初级学管师—中级学管师—高级学管师—未来规划师

【工作内容】 1. 负责建立班课学生的档案资料和管理合同，落实学生的课时安排； 2. 跟踪记录班课学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况； 3. 与班课学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费； 4. 做好班课学生的续费及转介绍工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育者优先； 2. 喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 具有良好的团队合作精神，较强的责

1.接待服务 2.点餐等现场服务 3.客诉与异常处理 4.环境与物资

火锅店招聘前厅领班1名 具有基础带小组队伍经验 配合执行主管交代工作 有晋升空间 包吃住

J100AF0077 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0072 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

有小型产品流水线组装经验者优先

1．全面主持本班生产组织、设备运行、安全环保、质量控制、人员调配及现场6S管理，保障当班各项任务高效完成； 2．主导精整区域的质量监督、设备巡检与维护，达成班组成本管控指标； 3．落实当班生产计划，确保产量目标及工艺参数达标； 4．协调解决当班生产过程中各类问题，汇总并优化各工序设备运行参数； 5．负责班组安全管理，包括组织班前会、隐患排查与整改、员工安全培训及考核； 6．统筹本班组各岗位或承包区域的安全、环保及综合治理工作的实施、检查与考评； 7．服从车间领导工作安排，及时完成交办的临时任务。 工作经验：具备型钢精整领域5年以上工作经验，其中担任精整班长管理岗位2年以上！！！

岗位职责： 1.配合教学团队开展学员学习管理工作，及时跟进家长与学生的意见和建议 2.为在读学生提供高质量服务支持，促进续读及口碑推荐等后续合作机会 3.保持与家长、学生的高效沟通，降低客户投诉率，完成学员中途退费、家长投诉、到期未续费等情况的分析报告，维护长期、稳定、互信的家校关系 4.跟进学生的学习进展，提供全面辅导，做好回访记录，针对学生出现的问题及时疏导并妥善处理，包含投诉应对 5.定期核查学生课程进度，对课时消耗异常情况进行排查与追踪 6.执行上级交办的其他相关工作 职位要求： 1.本科及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑 2.形象端正、气质良好，性格活泼、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力 3.表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 4.思维敏捷，应变迅速，抗压能力突出 5.工作主动，耐心细致，作风严谨，责任心强，有爱心，执行力高，学习能力佳 6.热衷教育事业，熟悉少儿及幼儿的学习特点、生活习惯与心理需求，善于倾听与共情 7.具备客户服务意识，拥有奋斗精神和团队协作意识 8.熟练操作OFFICE办公软件

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

负责车间生产技术相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业 3、欢迎应届毕业生报名 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

03年机器5色，主要印彩盒包装，能控制好色差，能熟练调出专色

工作时间：9:30-18:30，大小周休息。 具备公考经历者优先考虑~ 需线下到岗办公~ 岗位职责 1、负责付费学员的日常维护，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、课前提醒、学习进度跟踪及资源协调等工作； 2、承担扩课、转介绍及续费相关业绩指标； 3、合理把控退费流程与比例； 4、深入洞察学员考研需求，通过高质量服务提升满意度，增强品牌美誉度； 5、参与团队建设，主导一线班主任的能力培养与业务赋能； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，有公考背景者优先，特别优秀且具同行经验者可适当放宽条件； 2、性格开朗亲和，为人诚信踏实，积极进取； 3、具备较强的理解力、学习力与执行力，服务意识强，能主动响应并满足学员需求； 4、具备良好的应变与危机处理能力，能高效应对各类突发情况； 5、热爱教育事业，工作投入，富有创新意识，勇于接受挑战。

领班主管 有多年餐饮行业经验，带过团队,具备多人以上优秀管理能力。

【岗位职责】 1. 协助上级落实生产任务，确保车间作业有序开展 2. 监督生产流程，保证产品质量符合标准 3. 协调组员工作分配，提升团队协作效率 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

初级学管师工资5000左右，高三学校稳定！！！稳定！！！！大平台！！！！学管师/储备主管（包吃住） 温馨提示：该岗位没有经验的求职者，欢迎使用AI工具，快速学习教育行业“学管师”岗位，岗位职责，工作内容！！ 校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 您好！新学是属于高考复读培训学校，隶属于天立集团旗下，上市集团背景，目前是全川唯一一家拥有办学资质且也是学生体量最大的高考复读学校！ 【工作内容】： 1、配合学科老师的教学工作，无需亲自授课；协助课程安排，教学计划及教学目标达成，学员升学规划； 2、对学生进行线下督学管理，日常班级巡课等； 3、学员日常服务与管理，尽全力提升客户体验感与满意度; 4、挖掘转介绍、续费、课消、退控; 5、召开三会:课前交流、家长会、学情分析会； 6、行课安排：首课接待、课中听课、课后回访（该岗位不涉及招生）； 7、学员心理健康关注。 【任职要求】： 1、大科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，优秀者可放宽学历； 2、人品端正，热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、年龄26-38岁之间，能适应高强度工作节奏和压力，提供持续稳定服务；有经验者不看年龄； 4、有2年以上培训学校班主任工作经验，熟悉招生咨询、课程安排等全流程管理，做过续费、有高留存率带班案例者优先；（优先考虑培训学校经验）； 5、善于与学生、家长、教师及学校各部门沟通，及时处理各方需求矛盾，具备出色家校沟通技巧，定期反馈学生学习情况； 6、外在成熟稳重、符合教育行业工作者气质；（拒绝学生气太重人选）。 【上班时间】： 7.5小时轮班工作制，早中晚三班。 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。（暑假一个月前后，寒假10天前后） 优秀者享受保底4—5k，2年以上经验者年薪10w-20w 【晋升】学管师——班主任——主管——校长 ·提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； ·一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； ·公司拒绝空降管理层，一切以数据说话； 【培训】销售十大步骤、沟通八大理论、电话邀约、面咨、高考升学政策等

【岗位职责】 1. 负责班级的管理、学员活动的组织与策划，同时做好学生档案管理工作。 2. 对教学质量与学员的满意度进行跟踪。 3. 了解学员的动态，并与学生做及时的交流，负责跟进解决问题。 4. 负责与家长、学生、任课教师的沟通。 【岗位要求】 1. 公办二本及以上学历，非艺术类专业，相关教育行业从业经历优先，高补院校经历优先。 2. 形象气质佳，沟通能力好，普通话标准。 3. 有意向从事教育行业或意愿在教育行业长期发展。 【福利待遇】 1. 试用期一经录用，薪资综合可达8k~10K。 2. 提供免费住宿及三餐，无需额外支出。 3. 五险一金、节假日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金、免费食宿等。 4. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等）。 【职业发展】 助理班主任-班主任-部长-德育主任-校长

5A级办公环境！！！入职当月即享六险一金（含试用期，未毕业者不缴纳）、年度体检、节日福利、团建经费、加班企业打车补贴。入职即配发笔记本电脑、iPad、手机等工作设备。 无论处于试用期或实习期，薪资福利标准统一~ 上五休二 确保双休！！！需线下到岗办公！！！ 专业不限，无需教师资格证，无试岗要求！！！下午上班，免早起，错峰安排休息时间，避开人流高峰，拍照打卡超上镜~~~~待遇优厚 TOP可【2万+】投入与回报绝对成正比！！ 岗位职责： 1. 用户运营：依照标准流程维护班级社群，保障日常服务与沟通顺畅高效； 2. 辅导支持：掌握学生学习进展及家长期望，个性化制定学习方案，确保学员按时上课； 3. 续报转化：结合产品特点与课程内容，推动用户转化及课程续费工作

岗位职责： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（包括学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关事务； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育石岐校区

一、岗位职责： 1、负责班级日常教学管理，保障教学质量和课堂秩序，跟进学生学习进度，监督并辅导学生完成学习任务，及时解决学习中出现的问题； 2、与授课教师紧密配合，统筹教学资源，协助优化课程安排与教学计划； 3、定期与家长保持联系，通报学生学习表现与成长进展，维护良好家校关系，提升服务体验； 4、承担班级学员的续费及推荐招生任务，达成既定业绩目标； 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上教育行业从业经历，有班主任或相近岗位经验者优先； 3、热爱教育工作，富有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 4、拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 5、具备一定抗压能力，可接受弹性工作时间安排； 薪资：底薪6~8K+拓课费 上班时间：通常为早9点至晚18:30，遇直播课程延至晚上10点左右，可申请调休或次日延迟到岗，周末及法定节假日正常休息；

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体运营管理，确保生产计划按时完成。 2.组织并监督各班组执行标准作业流程，提升生产效率。 3. 协调设备、物料与人员资源配置，保障生产顺畅运行。 4. 推动现场5S管理及安全生产规范落实，降低事故发生率。 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与作业方式。 【岗位要求】 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程。 2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力。 3. 能适...