岗位职责： 协助分割车间的日常生产管理，熟悉分割工艺及操作流程； 负责产品的分拣、规格整理与质量检验工作； 配合开展车间清洁、设备保养及生产数据的记录与整理。 任职要求： 1、退伍军人，学历不限； 2、能适应长时间站立作业，具备较强的责任心和纪律意识； 3、有肉类分割或食品加工相关经验者优先考虑。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来管理团队的重要组成部分，着重提升表达能力、沟通技巧及团队带领等综合素质。 我们专注于家用医疗器械领域，产品属于国家二类医疗器械范畴，采用体验式营销模式。 公司会提前与各类国家单位、企业对接，将设备带入单位供员工免费体验，并推动产品成交。 储备干部需带领小组执行日常工作任务，组织团队培训，落实工作计划。 晋升路径为：市场学习阶段（熟悉工作模式、掌握产品知识、夯实市场基础）—主管—组长（储备干部）—分公司管理—分公司经理。

岗位职责: 1、承担嵌入式硬件系统的方案设计、开发实施与测试任务，涵盖电路原理设计、PCB布板及系统调试； 2、参与产品需求研讨，拟定硬件技术路线，输出完整的设计说明和技术文档； 3、依据项目实际需要，合理选型电子元器件，并兼顾成本优化控制； 4、协同软件工程师开展工作，保障软硬件集成运行的稳定性与效率； 5、开展硬件性能评估、样机制作、测试验证，定位问题并提出有效改进措施。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子工程、自动化或相关专业方向； 2、熟练掌握模拟与数字电路设计方法，具备独立开发、调试及优化电路的能力； 3、熟悉微控制器（如ARM、AVR、PIC）和微处理器的基本架构及其应用场景； 4、精通传感器信号采集与处理技术，包括滤波、放大、AD/DA转换等环节，具备低噪声放大、信号调理设计经验者优先；了解低功耗设计策略及电源管理电路实现； 5、熟练操作常用电路设计工具，能熟练运用示波器、逻辑分析仪、万用表等仪器进行硬件调试； 6、具备良好的创新意识和协作精神，能够快速学习并应用新兴技术与工具。

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

职位描述 1. 负责公司相关产品的软件架构设计，依据应用开发需求，分析并实现C语言逻辑与算法； 2. 制定外设通用端口规范，定义通用接口标准，开发通用通信协议驱动接口，设计通信工作模式下的帧结构； 3. 承担嵌入式单元或系统的调试与测试工作，确保功能稳定可靠； 任职要求： 1. 可独立配置C/C++开发环境，掌握多种编译器特性，具备良好的代码优化能力； 2. 熟悉嵌入式RTOS系统底层实现及实际应用场景； 3. 具备较强的自主学习、技术研究、系统分析与设计能力； 4. 熟练使用常用小型单片机进行开发； 5. 具备蓝牙/WiFi芯片或蓝牙/WiFi/4G模块的集成与调试经验； 6. 能协同电子硬件工程师及测试工程师完成产品测试、问题整改与版本迭代； 7. 有九齐、灵动微、中科蓝讯等芯片开发经验者优先考虑； 8. 具备医疗器械软件风险管理文档（PEMS）撰写经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责基于单片机系统的消费类电子产品的软件设计； 2. 协同硬件工程师进行硬件方案选型； 3. 负责研发工程样机的软件调试，以及导入生产过程中的软件相关问题解决； 4. 上级主管安排的其它任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业； 2. 3年以上嵌入式软件开发经验，熟练掌握常规的单片机编程； 3. 对硬件有较好的理解，具备硬件电路设计能力者优先； 4. 具有良好的逻辑思维能力、团队合作精神和沟通能力； 5. 对AI工具有深入了解和实操经验者优先。

工作内容 1、与客户开展技术交流，及时响应并解答产品相关的技术疑问； 2、配合完成技术方案的说明与现场演示，增强客户对产品的认知与信任； 3、参与产品需求梳理及技术资料撰写，助力产品持续优化与迭代； 4、协同销售与技术部门，提供所需的技术支持及培训服务。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备优秀的沟通能力，思维条理分明，能准确传递技术内容； 3、热爱技术工作，拥有良好的学习意识和敬业精神；

工作模式：大小周 岗位职责： 1、配合资深硬件工程师开展新产品的硬件设计、开发、调试及量产落地； 2、独立承担敏捷类项目，负责与客户对接调测，解决技术问题，完成BOM编制、元器件替换选型及功能测试等任务； 3、独立撰写各类硬件技术文档及相关标准化文件； 4、独立执行研发样板的修改及样机进度跟进； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电子技术或相关理工科专业； 2、3年以上焊接实操经验，熟练掌握微小贴片元件及多种封装芯片的焊接技术，具备CPUBGA焊接经验者优先； 3、熟练操作电烙铁、热风枪、万用表、示波器等工具，有展锐、全志、MTK、RK平台项目经验者优先； 4、具备良好的逻辑分析与学习能力，责任心强，工作细致耐心。

岗位职责: 1. 学历、经验及技能要求： a 本科及以上学历 b 精通TP/LCD、背光或OLED原理，具备panel设计、EE设计或模组结构设计相关实际工作经验 c 具备一定的项目管理能力及跨部门协调能力 d 能够吃苦耐劳，适应工作压力 2. 工作经验： 具有1年及以上在TP/LCD、背光或OLED领域的设计、生产、工艺流程、质量管理或故障分析等相关岗位工作经验 必备技能: 1年及以上在TP/LCD、背光或OLED的设计、生产、工艺流程、质量管控及问题分析等方面的实际工作经验

1、硬件设计与开发3人、 2、本科及以上学历、 专业要求：电子信息工程、通信工程、自动化、计算机硬件等相关专业，具备扎实的电子电路理论基础。 岗位职责： 1、负责硬件产品的需求分析、方案设计、原理图设计及PCB设计，确保设计满足功能、性能及可靠性要求；参与产品开发全流程，从原理设计到样机调试、测试验证、直至量产，把控硬件设计质量和进度。 2、硬件调试与优化：对开发的硬件进行调试、测试和故障排查，使用示波器、逻辑分析仪等工具定位并解决硬件问题；根据测试结果和产品需求，对硬件进行优化和改进，提升产品性能和稳定性。 3、技术文档编写：撰写硬件设计文档，包括原理设计说明、BOM表、硬件调试细则、测试报告等，确保文档完整、准确，便于团队成员查阅和参考；及时更新和维护技术文档，确保符合标准化要求。 4、协作与支持：与软件、结构、测试等团队紧密协作，共同推进产品开发；为生产部门提供技术支持，解决生产过程中的硬件问题；协助售后团队处理产品硬件故障，提供技术解决方案。 专业技能要求： 1、熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具进行原理图设计和PCB设计；熟悉高速PCB设计规则，能处理复杂的信号完整性和电源完整性问题，具备EMC/EMI设计经验；掌握常用的电路设计技术，如模拟电路、数字电路、电源电路、接口电路等。 2、熟练使用示波器、万用表、信号发生器等测试仪器进行硬件调试和故障诊断；具备良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决硬件设计中的问题。 3、熟悉各类电子元器件的性能、参数及应用，如处理器、存储器、传感器、电源芯片等，具备元器件选型和替代经验。 4、熟悉MCU/CPU/FPGA等处理器架构及外围电路设计（如龙芯、飞腾、FPGA、RISC-V）。了解常用的通信协议，如UART、SPI、I2C、USB、以太网等，能够进行简单的硬件驱动开发和调试，具备相关的开发经验。 5、具有良好的团队协作能力和沟通能力，能够承受工作压力，适应项目进度要求；具备较强的学习能力和创新意识，能够跟踪行业新技术、新动态，不断提升自身专业水平。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 不限学历 2. 有电工证优先，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位职责 1.负责电气系统与设备的方案设计、样机测试、验证及后期维护工作； 2.对接生产、销售等部门，提供电气技术支持，处理各类电气相关问题； 3.参与产品电气开发计划制定，完成需求分析，输出电气方案； 4.跟进新技术、新材料落地应用，结合市场反馈持续优化产品电气性能。 任职要求 1.学历不限； 2.持有电工证优先，具备电机控制器、PLC、DSP相关项目经验优先； 3.熟练使用PADS、Protel等EDA绘图工具，能独立完成PCB设计； 4.熟悉电气系统调试、故障排查方法，可独立解决电路、软硬件相关问题； 5.工作主动，具备基础项目管理能力与团队协作能力，良好沟通表达能力。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等结构设计软件 3、具备2-3年相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM表 2. 参与产品成本评估，审核生产工艺、装配合理性、安装条件，负责手板制作及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门资源，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，负责项目计划制定与执行，确保项目按时落地

【岗位职责】 1. 负责平台系统产品的开发和维护，参与产品需求评审和技术方案设计。 2. 基于产品需求和UI原型设计，高质量完成开发和交互实现，与后端工程师协作，完成前后端接口联调，确保数据交互准确顺畅。 3. 深度分析和优化客户端应用性能，解决加载速度、渲染效率和交互流畅度等瓶颈问题。 4. 负责线上问题的维护和管理，对复杂问题进行快速定位和处理，保障系统的稳定运行。 5. 制定客户端开发规范与工程化标准，推动组件化、模块化建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，必须有2年以上鸿蒙经验，且在鸿蒙生态做过项目。 2. 熟悉鸿蒙开发相关知识，如ArkTS线程模型、TaskPool、Worker、ArkTS装饰器、组件状态管理、UIAbility生命周期管理及回调、StartAbility、ArkUI、ArkWeb。 3. 有音视频、网络通信经验优先。

岗位职责： 1、依据任务书或产品需求，负责设备软件平台的开发设计，并编写相应设计文档； 2、按照项目规范开展系统分析工作，熟练运用各类测试与调试工具及平台； 3、承担驱动程序与应用软件的设计任务，主导从需求分析到量产落地的全流程开发，根据成品测试方案设计验证工具与检测手段，解决生产过程中的技术问题； 4、执行测试与性能优化，搭建自动化测试环境，完成单元测试、集成测试及系统性能调优； 5、协同硬件团队进行电路调试，处理软硬件交互中的技术难题； 6、针对新产品开展技术预研和技术评估，能够组织并指导团队解决产品关键技术问题； 7、分析程序文件，提取关键数据和算法逻辑，制定软件开发规范与编码流程； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子信息、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握C/C++编程语言，了解汇编语言，熟悉数据结构与多线程编程，能按项目需求完成芯片级程序开发、反汇编分析及反汇编工具使用； 4、掌握至少一种嵌入式操作系统（如FreeRTOS、uC/OS、嵌入式Linux）的开发流程，熟悉至少一种嵌入式开发环境； 5、了解硬件选型与验证流程，具有扎实的模拟电路和数字电路调试经验； 6、实践能力强，能熟练操作万用表、示波器、逻辑分析仪等常用仪器定位并解决问题，具备阅读硬件原理图的能力； 7、熟悉常见单片机的工作机制、指令集及开发调试方法，对嵌入式系统开发有深入理解，具备基本的嵌入式硬件知识，至少主导过一款基于ARM架构产品的开发； 8、了解ARM Cortex-M/A系列、DSP等处理器架构，可独立完成Bootloader开发； 9、具备较强的系统分析能力以及硬件开发调试能力； 10、掌握FPGA技术并有实际项目经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 熟悉3C数码产品的软件开发，熟悉家电控制板的软件开发； 2. 熟悉数码产品及家电产品的硬件原理； 3. 熟悉移动电源、风扇、吸尘器、充气泵及电热类的家电产品软件开发； 4. 精通数字电路、模拟电路原理，精通单片机原理及C语言和汇编语言； 5. 能独立完成整个项目软件开发； 6. 有管理经验者优先。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，五年以上单片机软件开发经验； 2. 熟悉带电池产品软件开发，负责汽车启动电源、小家电（风扇、吸尘器）的单片机软件开发，和硬件工程师一起配合完成项目。 【福利待遇】 1. 带薪年假，法定节假日休息； 2. 丰厚项目奖，季度奖，社保，定时团建旅游，下午茶，年会及各类奖金； 3. 办公环境舒适，工作氛围轻松，交通便利地铁口旁； 4. 东莞总部包工作餐，住公寓，饭堂饭菜可口，宿舍环境优美。

【岗位要求】 1. 徐工、中联、柳工、临工、星邦等企业背景。 2. 需有3年以上自行走臂式高空作业平台液压工作经验。 3. 了解自行走臂式高空作业平台各液压模块特点。 4. 需有2年以上液压团队或项目管理经验。 【岗位职责】 1. 根据项目文档，准确完成液压研发设计工作，并形成图纸归档； 2. 根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书； 3. 配合销售部门进行投标方案的制作； 4. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持，与相关人员进行有效的沟通，并提出行之有效的解决方案； 5. 进行产品电气调试、问题处理。 6. 与客户沟通，并针对相关技术要求提出建议。 7. 需要短期出差。

单休，介意者请勿投递，感谢理解 工作地点：西青区 李七庄街 天祥工业区（祥玖路16号） 工作时间：单休（固定周日休息），8:00-16:30（12:00-12:30午休） 外省员工包吃住，本市员工提供工作午餐 【岗位职责】 1. 协助技术总监收集专业领域的前沿技术动态与研发方向，完成项目前期调研及技术可行性分析。 2. 配合技术总监主导公司产品的研发、设计与实施，对产品机械结构部分进行技术论证与方案评估。 3. 参与产品及相关零部件的测绘工作，开展相关技术实验，跟进新产品的试制流程，并在过程中协助技术指导。 4. 协助处理合同执行期间及售后服务环节中的各类技术问题。 5. 协助技术总监组织技术研讨，编制机械类技术标准、文档与应对策略，参与设计成本优化方案。 6. 完成技术总监交办的其他日常事务。 【任职要求】 1. 统招硕士及以上学历，机械或电磁相关专业，985、211院校背景优先考虑。 2. 具备5-10年机械制造行业工作经验。 3. 有机械、电机、继电器、电磁线圈等产品的开发设计经验及项目落地能力。 4. 熟练操作CAD或CAXA软件，精通Solidworks，能独立完成机械图纸的拆解与修改。 5. 具备Ansys或Comsol在力学、热学、电磁学仿真应用经验者优先。 6. 熟悉机械设计规范，掌握机械制造工艺、结构传动原理，具备生产现场技术指导和图纸标准化能力。 7. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供宿舍、员工餐补、定期水果发放、团建活动、年度旅游、调薪机制、工会福利、多通道晋升机会 职位亮点：成立二十年的成熟制造企业，正处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，团队氛围融洽

工作职责 1、负责软件系统的分析、设计与编码，保障系统性能、质量及安全性； 2、依据产品需求，完成相关开发文档的编制与归档； 3、持续优化软件的运行效率与系统稳定性； 4、攻克开发过程中出现的技术难题。 任职资格 1、本科及以上学历，专业包括电子信息、软件工程、计算机、机电一体化、自动控制等相关方向； 2、具备3年以上C#或C++开发实践经验； 3、具有运动控制、图像识别、自动化控制、MES系统等任一领域经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力，热爱工业自动化领域； 5、能与团队紧密协作，适应项目进度要求并承担相应压力。

岗位职责： 1、负责嵌入式Linux平台上的应用软件设计与开发； 2、参与嵌入式Linux系统的驱动调试与优化； 3、编写模块自测试用例，并完成所负责功能的全面自测； 4、撰写相关技术文档，开展新技术或新功能的技术预研工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业背景； 2、熟练掌握嵌入式Linux环境下的开发与调试流程； 3、了解UART、I2C、SPI、CAN、USB等常用通信接口的协议规范； 4、精通C/C++编程，熟悉多线程及网络编程技术，具备设计模式基础知识； 5、具备良好的沟通能力、团队协作意识和积极主动的工作态度； 6、有IPC、NVR、行车记录仪、执法记录仪类产品开发经历者优先考虑； 7、至少2年相关领域工作经验。 研发团队 公司汇聚了高水平的研发力量，涵盖高清视频技术研发组、图像处理与模式识别算法组、行业应用软件开发组、嵌入式系统软硬件开发组、工业设计组以及系统测试组等多个专业团队；核心成员主要毕业于清华、华科、西安交大、电子科大、天大、川大、中大、华南理工、武汉理工等知名高校。十余年来始终坚持通过培养应届生增强企业持续发展动力，致力于为员工打造公平、公正、开放的成长平台！同时与中科院自动化研究所、华南理工大学等科研机构深入开展产学研合作，成果显著。公司设立的光学实验室与大数据实验室为深圳龙华区重点支持实验室，在行业内具备领先技术水平。 薪酬福利 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇，每年享有两次调薪机会，1月发放年终奖/奖金； 2、免费提供工作餐、住宿及通勤班车（上班路线：白石龙D出口公交站8:10—民康路口8:17—沙元埔8:20—水尾8:23—利金城8:27—公司，下班返程按原路返回），另有打车补贴； 3、为新员工配备完善的岗前培训体系，持续提供在职学习与发展机会； 4、健全的保障体系，包含五险一金、商业保险等； 5、协助办理深圳户籍； 6、享受传统节日礼金、团建旅游、球类竞赛、下午茶、季度之星评选、生日会、特殊节日补贴等丰富员工关怀项目。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、年底双薪、包吃、年终分红、通讯补助

岗位职责： 1、承担嵌入式系统软件的设计、开发与性能调优，保障系统运行的稳定性与高效性； 2、参与产品需求研讨，拟定合理的软件架构方案，攻克关键技术问题； 3、撰写规范、可维护的代码，执行单元测试与集成测试，确保软件质量达标； 4、协同硬件工程师推进从样机到量产的全流程开发工作； 5、关注嵌入式技术前沿动态，持续优化现有系统，增强产品技术优势。 任职要求： 1、熟练掌握C/C++语言，具备优良的编码习惯和代码管理意识； 2、熟悉主流嵌入式操作系统（如RTOS、Linux等）及底层硬件接口开发； 3、具有实际项目实践经历，能独立完成功能模块的设计与实现； 4、理解嵌入式系统的实时处理机制与资源管理优化方法； 5、具备良好的协作意识与沟通能力，能够有效推进项目落地。

岗位职责: 1. 软件设计：承担通信类产品软件模块的详细方案制定工作； 2. 软件开发：负责程序代码的编写及日常维护； 3. 软件单元测试：开展软件单元级测试验证； 4. 问题定位解决：针对测试团队或现场提出的问题进行分析、定位并提供解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业背景； 2. 熟练掌握C或C++编程语言，具备扎实的编程基础，熟悉数据结构与数据库相关知识； 3. 具备较强的自我驱动力，学习能力强，沟通能力良好，逻辑思维清晰，数学成绩优异者优先考虑； 4. 深入理解TCP/IP网络编程，掌握TCP/UDP通信机制； 5. 熟悉Linux环境下的程序开发，了解Linux系统运行原理及内核基本知识； 6. 具备通信类设备开发经验者优先，如PBX、媒体网关，或数通产品（路由器、防火墙）开发经历。

公司福利待遇： 1、底薪15000-20000元+高提成+绩效奖金+年终奖金； 2、工作时间：早9:00-12:00 晚13:30-18:30 大（小）周，八小时工作制。 3、入职即购买五险，不强制加班，下班按时离岗 4、具备市场竞争力的薪资结构及各类福利补贴； 5、提供带薪年假、节日福利、活动经费、法定节假日、年休假、婚假、产假等； 6、配备优质客户资源、岗位专业培训； 7、定期开展多样化的团队活动（拓展训练、旅游、聚餐、年会等），办公环境温馨舒适。 工作职责和要求： 1. 本科及以上学历，具有嵌入式系统相关工作经验，掌握微信、安卓、苹果小程序开发技能，有蓝牙APP开发经验者优先 2. 熟练掌握C语言编程并具备实际项目经验，有串口屏开发背景者优先考虑 3. 具备基础硬件知识，可读懂电路原理图，熟练操作示波器、万用表等仪器 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 途径路线 最近公交站台：未来小学站台、中海锦城站台 最近地铁站台：地铁4号线上塘A出口/地铁6号线上芬C出口，交通便捷 人事部经理 卓小姐

本岗位为公司核心储备管理岗，定向培养公司未来中层管理人才。前期在工厂历练，了解生产、工艺、现场管理核心流程，后直接转入公司总部办公，定岗职能管理/运营管理。 区别于普通基础岗位，本岗位为定向管培储备编制，不做重复性基础打杂工作，以培养管理人才为核心。一线历练夯实能力，总部定岗稳定发展，适合想扎根行业、稳步晋升、长期发展的求职者。 【岗位职责】 1. 参与工厂生产、工艺、品质、现场管理全流程，熟悉制造业生产运营模式，积累一线实操及管理经验； 2. 结合设计专业优势，协助优化生产工艺、标准化流程，落地现场改善方案，提升生产与品控效率； 3. 负责工厂与总部的数据对接、进度跟进、台账汇总，保障各部门工作高效联动； 4. 逐步参与生产统筹、团队管理等工作，积累管理经验，适配后期总部管理岗位工作需求。 【岗位要求】 1. 男女不限，有过制造业、工厂实操或产品设计、模具设计或项目管理等相关工作经验者优先，优秀应届生可培养； 2. 逻辑清晰、学习能力强，能接受前期工厂轮岗，踏实稳重，愿意长期深耕制造业、走管理发展路线； 3. 沟通顺畅、执行力强，责任心强，无不良从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：行业优质薪资结构：底薪+绩效+奖金，定岗总部后享管理层薪资，薪资随能力、岗位晋升稳步提升； 2. 专属培养：一对一带教，定制培养计划，定期技能+管理培训，晋升通道清晰，内部优先提拔； 3. 配套福利：提供午餐、下午茶、团建等； 4. 办公环境：前期工厂规范办公，后期转入总部写字楼办公，团队氛围年轻化，发展空间充足。 欢迎有意向者投递简历，期待志同道合的你长期共事、共同成长！