岗位职责： 1、依据华北区域营收目标，达成指定的销售任务； 2、面向家居、快消、卫浴等行业客户，拓展以物流业务为核心的供应链服务并完成签约； 3、通过多种渠道开展新客户的开发与引进； 4、定期收集分析市场动态及竞争信息，建立客户跟进漏斗并持续维护更新； 5、统筹协调区域内对应销售人员的对接与管理工作； 6、参与建材卫浴领域物流产品的研究，协助打造具备竞争优势的服务方案； 7、确保销售款项按时回收 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉物流供应链相关知识，了解家居行业的市场格局与销售渠道 3、拥有3年以上物流企业线下销售实战经验 4、具备良好的问题处理能力、抗压能力及团队管理能力 5、掌握专业的销售技能与沟通技巧

底薪提成油补话补过节福利

1、从事政策研究,为企业提供整体解决方案的专业咨询 2、提供企业咨询服务,为企业的发展提供一个完善的专业的项目方案 3、通过政策导向学习、培训员工相关政策解读能力 4、培养个人从基础逻辑思维到与企业老板对接的谈判能力

储备营业部经理 职位详情 岗位要求： 1）开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展工作，提升企业品牌影响力与行业口碑 2）统筹营业部日常运营事务，落实年度经营目标及业务发展规划的执行与落地 3）开发并扩展本地合作商渠道资源，持续维护和深化客户合作关系 4）负责团队建设与组织管理，涵盖人才引进、系统培训、绩效考核等环节，构建认同企业文化且执行力强的业务队伍 5）定期调研区域市场动态、行业发展趋势及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持 6）带领营业部完成各项核心业务指标与业绩任务 任职资格： 1、学历要求大专及以上（综合能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄范围28至45周岁 3、在当地拥有稳定的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在区域商用车市场环境，具备扎实的营销实战经历及销售团队培训经验 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具有深入理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务洽谈水平、团队领导力以及渠道拓展与管控能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先考虑

岗位职责： 一、人员管理 1、根据销售目标与工作安排，合理分配团队任务，指导员工开展日常工作，提升团队成员的工作主动性与积极性； 2、依据品牌服务标准监督员工服务流程，确保为顾客提供专业、细致的购物服务体验； 二、店铺运营管理 1、组织并监督每日库存清点工作，协同仓库人员完成月度盘点，全面负责从开店到闭店期间商品进出库的数量核对与规范陈列； 2、负责店内商品陈列调整与维护，关注整体店面环境，确保整洁美观、井然有序； 3、统筹管理店铺运营中的各类财务单据，并按时提交归档； 4、准确完成各项日常报表的填写与上报； 5、及时应对门店突发情况，妥善处理客户投诉，并协助销售人员推进销售进程； 三、销售执行与反馈 1、达成与销售主管共同确认的业绩指标，涵盖营业额及商品结构要求； 2、有效收集并维护客户信息，持续加强客户关系维护； 3、掌握市场趋势变化，了解同行动态及竞争品牌相关信息。 任职资格： 1、具备三年及以上服装或快时尚领域从业经历； 2、精通门店管理流程，拥有丰富的店铺运营实操经验； 3、核心能力：沟通协作能力、语言表达能力、判断分析能力、团队协作意识、决策执行能力、影响力、应变能力、整体观念、市场敏感度、创新学习能力及职业责任感； 4、熟练使用办公自动化工具（Word/Excel/PowerPoint）

岗位职责： 1. 负责目标区域内现有代理商的日常维护及新代理渠道的拓展开发。 2. 达成公司制定的销售任务及回款目标。 3. 开展区域市场调研，收集产品需求、竞品动态及政策变化等市场信息。 4. 策划并执行各类市场推广活动。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过34周岁； 2. 熟悉西南地区医药市场，具备普药省级代理客户资源，有国内知名药企工作经验者优先； 3. 具备较强的执行能力与品牌运营意识。

岗位职责： 1、根据部门下达的销售目标，依照上级制定的销售策略进行销售目标分解，带领所辖团队进行业务的拓展和合同的履约，监控应收账款情况，确保销售目标达成和回款到账。 2、信息收集：在上级的组织下，调研行业趋势、政策变化、客户需求，竞品动态等，协助上级形成市场分析报告。 3、销售目标分解，按时间维度、行业客户维度、产品维度等将销售目标分解到所辖团队个人。 4、实时监控各维度目标达成进度，每周/每月参加部门的销售复盘会，分析未达标原因，并组织制定应对策略。 5、根据客户风险评估机制，跟踪销售回款，降低财务风险。 6、通过展会、行业会议、线上平台、客户转介绍等渠道寻找潜在客户。进行客户资质评估（如规模、信用、采购需求等），筛选有效客户资源。 7、根据客户需求，提供技术资料与样品，制定报价方案、商务条款（如价格、付款方式、交货方式等，并据此进行合同拟制和签订。 协助所辖团队销售人员解决客户拓展遇到的问题，针对重点客户制定个性化销售方案，协调相关资源，推动大客户合作项目达成。 将客户需求与相关部门对接，与客户共享订单进度情况，并跟进至客户验收。 8、定期进行客户情况盘点，维护客户档案，记录合作历史、偏好、痛点等信息，提供个性化服务。挖掘客户二次需求，拓展合作范围。 9、根据销售目标，分解到各岗位，形成绩效计划，持续跟进，定期开展产品和行业知识培训，销售技巧培训和成功案例分享等，提升团队专业度。 10、收集并保存各类本部门业务相关的档案、合同资料、报告等重要资料，及时提交给上级，确保资料的完整性。 任职要求： 1、性别不限，年龄30~45岁，学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子工程、微电子、通信工程等相关专业优先（技术背景有助于理解产品参数及客户技术需求） 2.5年以上销售相关经验，其中2年以上电子元器件或半导体行业销售团队管理经验，熟悉晶振及上下游产业链，具备大客户开发与维护经验，有行业标杆客户资源者优先。 3、具有良好的组织协调能力、计划管理能力、团队领导以及客户导向。

岗位职责： 1、区域市场统筹管理：全面负责华南区域市场工作的计划、安排与落地管控，深耕目标客户群体，高效推进市场开发与品牌推广维护工作，树立良好品牌形象。 2、市场研判与策略制定：深度分析行业发展趋势，常态化开展大区市场调研，精准捕捉市场动态与客户需求变化，结合竞争格局快速制定并执行应对策略，同步做好内部信息传递。 3、客户全生命周期管理：负责新老客户维护与关系深耕，做好客户到访接待、定期拜访维护，对外洽谈合同条款，对内统筹合同全流程处理，保障客户关系高质量发展。 4、风险管控与事务督办：及时提示业绩、客户政策变动风险，跟进追回各类账款，统筹获奖奖牌收集、分公司简介更新，按需为客户提供各类调研及尽职资料。 5、协同公关与交办事项：负责公司内外部沟通协调，参与行业及客户各类会议，妥善处理紧急事件、舆情公关事务，高效完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、财经或相关专业优先； 2、市场分析能力：具有较强的沟通、协调与谈判能力，独立撰写调研报告、可行性分析及策划方案； 3、熟悉标书编制要求、能审核、把控标书时间及质量； 4、有金融行业市场开拓经验或资源、大客户项目、商务经验（如银行、、政府、司法行业）； 5、敏锐的市场洞察力、逻辑判断能力及危机处理意识； 6、可适应出差，服从安排。

月入30000起+底薪7000起+个人提成+团队提成，五险一金+带薪年假 1.具备带领电销团队的实际经验 2.负责团队管理，推动团队目标达成 3.组织团队成员开展培训、学习及客户分析等工作

【岗位职责】 1. 开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障方案，建立长期稳定的合作关系； 2. 持续跟进并维护客户关系，为提升客户服务质量夯实基础； 3. 协同团队共同推进公司整体业务目标的达成。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、运营模式及企业文化理念； 3. 具有良好的沟通协调、商务谈判、抗压能力以及团队合作意识； 4. 拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等全流程操作，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们期待你具备】 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗健康等相关行业从业经验者优先考虑。 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、负责对接合作的企事业单位，提供全流程保障服务，涵盖单位沟通、方案介绍及职工相关服务支持； 2、协同项目团队为已签约的合作单位提供持续服务，协助员工完成方案讲解、信息登记、业务办理及理赔指导等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经历者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，能够及时归纳并优化工作方法； 3、本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽至大专。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

工作职责： 目标客户群体：、省市区大型国资企业、知名民营企业、上市公司等； 服务与产品：企事业单位的养老年金受托管理、投资管理、补充医疗基金服务管理、企业员工健康管理、企业员工福利优化方案等，以单位集中采购及统一支付的业务模式为主。 业务开拓： 1、重点对接并拓展政府部门、企事业单位在养老、医疗等相关领域的员工福利对公合作业务。 2、依据公司业务发展计划，深入挖掘企事业单位在员工福利保障方面的实际需求，高效对接业务负责人及相关决策部门，建立长期稳固的合作关系，在公司支持团队协同下，共同推进项目落地实施。 岗位薪酬： 1、收入构成：基本薪资+绩效薪资+业务提成奖励+年终奖金+公司激励政策+其他福利待遇 2、签订正式劳动合同，享受六险二金：社会保险+团体商业保险+住房公积金+企业年金 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、弹性工作制、参与公司重点项目的资格

薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金 职位详情 客户总监职位描述 (1)开发所在区域党政机关、行业系统、大中型国有企业及福建地区法人企业等团体客户，对接其企业年金与综合员工福利保障方案需求 (2)与党政机关、行业单位、大中型及福建法人企业建立并保持长期稳定的合作关系，协同项目组推进与企业决策层的商务沟通与谈判 (3)配合团队成员为中业及其他大型企事业单位客户提供员工保险福利政策宣讲、方案解读与咨询服务 (4)协同项目执行团队完成公司设定的各项业务指标 (5)严格遵守公司及监管机构发布的各项合规要求、管理制度，恪守职业操守，履职尽责 薪资待遇： (1)入职即签订正式劳动合同，纳入公司编制，享受六险二金保障 (2)薪酬结构：基本工资（底薪15000-23000元/月）+5000/10000元/月补贴+绩效工资+业务提成奖励+年终奖金+长期服务奖励+员工福利 任职要求： (1)年龄要求：35-45周岁 (2)学历要求：本科及以上学历，金融、保险、医学、法学、工商管理等相关专业优先考虑，条件特别突出者可放宽至大专 (3)仪容整洁，具备优秀的商务洽谈与公关能力 (4)认可保险行业发展前景，学习能力强，善于沟通表达，执行力强 (5)拥有高净值客户资源者优先录用

【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的能力，逻辑清晰，擅长分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 4. 有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑； 5. 能够接受省内短期出差安排。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪资、绩效薪酬、业务奖励、年终奖金。 福利待遇：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼品等。 无经验要求，入职后公司将提供系统化培训及专人带教指导～

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

招大客户代表 岗位介绍：本次招聘为HWP项目，旨在打造一支高学历，高素质，高绩效的精英队伍，服务高净值客户的，保险，医疗，资管，养老等综合解决方案的全方位销售人才。团队有资源支持，专业支持，以及平台支持，大力度的财务支持方案，为公司重点培训和扶持项目。 工作时间：弹性工作制，时间自由，公司提倡财富和健康共存，效率工作，快乐生活。 岗位福利： 1.薪资范围20000+ 2.底薪10000/16000/40000多个档 3.底薪+提成+季度奖金+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.额外补充意外，住院，疾病，身故，养老，年金等补充保险 5，系统培训机制，从新人基础培训到高端名校游学，如清北游学，港大游学等，助你不断学习，提升自我 6晋升机制，提倡鼓励晋升，根据个人情况，优秀者入职当月即可定级管理岗，英才入职最快3个月晋升管理岗 岗位职责 1.公司提供资源，电话邀约面谈，带客户参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单 2.贯彻执行总公司高客战略，根据公司战略回访客户，以服务促成 3.公司组织各种发布会，产说会等活动，带客户参加活动促成成交。 任职要求： 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上学历（不要求全日制，学信网可查即可） 3.不要求同业经验， 4.自律，上进，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力和服务意识，有良好的应变能力 5.有团队合作精神，积极正面 泰康高端医养融合社区介绍： 泰康之家养老社区是国内首家布局全国的高端医养融合养老社区 1布局情况 _ 已开业社区：截止2025年7月，泰康之家已在全国24个城市布局27家社区，如北京燕园、上海申园、广州粤园、深圳鹏园，佛山禅园，成都蜀园等，入住居民超过2万人。 _ 在建及筹备中项目：还有多个项目正在建设或筹备中，不断扩大其全国布局。 _ 2社区特色 _ 医养融合：每个社区内配备康复医院，提供全方位的医疗服务，包括日常诊疗、康复护理、慢病管理等，实现“医养一体化”。 _ 活力养老：倡导“文化养老、活力养老”理念，提供丰富多彩的文化、娱乐、健身等活动，如老年大学、兴趣小组、文艺表演等，让老人享受充实的晚年生活。 _ 智慧养老：运用物联网、大数据等技术，打造智慧养老系统，实现老人健康数据实时监测、紧急呼叫救援、智能安防等功能，提升养老服务的效率和质量。 养联体全覆盖：高端医养融合社区+社区养老+居家养老服务 候鸟式旅居养老：入住后可以在全国34城所有项目旅居养老，感受祖国大好河山不同的人文，美食，文化等，丰富长辈的生活

工作职责: 1、负责本区域内城市级智能停车项目的市场推广与业务拓展； 2、执行公司制定的销售目标，达成业绩及回款考核要求； 4、主导项目的营销策略制定、过程推进及外部协调工作； 5、监督项目执行进度，推动项目验收及款项回收相关事宜； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上政府行业大项目销售背景（条件优异者可放宽至大专）； 2、熟悉城市停车领域或具有停车产业相关经验者优先； 3、曾在三大运营商政企条线工作经历者优先考虑； 4、具备政府城投类企业或大型核心岗位工作经验者优先； 5、有独立运作区域市场或行业市场成功经验者优先； 6、具备政府信息化项目独立操盘能力并拥有落地案例者优先； 7、具备良好的团队协作意识、心理抗压能力与职业素养，反应灵活； 8、具备出色的客户关系维护与沟通协调能力，积极主动，自我驱动力强。

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岗位职责： 1.负责辖区内社区家庭服务业务（家政、跑腿、零工、电商惠购等）的市场拓展与销售目标达成 2.组建并管理销售团队，制定月度/季度销售计划，督导执行与复盘优化 3.深耕智慧社区场景，联动物业、街道、商户及邻工资源，推动B2S2H模式落地与用户增长 4.推广“家事福卡”等核心产品，策划社区营销活动，提升用户粘性与复购率 5.收集一线市场反馈，协同产品与运营团队优化服务流程与用户体验 任职要求： 1.具备3-5年社区服务、本地生活、快消或O2O行业销售管理经验，有团队带教经历者优先 2.熟悉社区生态与基层合作逻辑，具备较强的地推组织力、客户谈判力和资源整合力 3.学历不限，热爱家庭服务事业，认同“为人民服务、共建共享”的企业理念 4.目标感强、执行力优，能适应灵活办公与社区高频走访工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者加分

本公司诚聘房产销售，欢迎无经验者加入，提供一对一指导，组长协助成长，店长助力发展 你只需怀揣一颗踏实肯干、渴望增收的决心即可！！！ 工作内容： 1、负责运营及更新58同城、安居客等线上平台的房源信息。 2、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立稳定互信的合作关系。 3、完成新房、二手房实地勘察，进行拍照、VR制作、视频拍摄，并完成上传与线上发布； 4、接待客户咨询，精准匹配租赁或购房需求，提供专业化的置业建议与方案。 5、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利达成； 任职要求： 1.性格开朗，勇于面对挑战； 2.具备良好表达能力，愿意冲刺高收入目标； 3.品行端正，勤奋务实，认同团队协作价值； 4.接受应届毕业生； 不接纳消极应付、得过且过、怕吃苦、缺乏行动力和自我管理能力者！！！ 仅拿底薪、安于现状者勿扰！！！ 三心二意者谢绝！！！ 有志向、想增收，面临生活负担，如房贷、车贷，或希望改善个人状态、提升生活质量的，欢迎加入，这里是你全新的出发点！！！ 薪酬福利： 1.收入结构：新人学习期底薪4000（2500+1500）+提成（40%）+奖金+包住宿，月综合收入8000-15000元，上不封顶 2.缴纳社会保险 3.带薪培训：实习阶段配备专属导师全程带教，每月组织集中培训，持续提升销售实战能力。 4.免费住宿：公司提供住宿支持，步行3分钟可达工作地点 5.享受节日福利 渴望增收的，来吧！！！ 工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午休息两小时，可灵活安排，每周工作六天，休息一天

岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、大专及以上学历（学信网可查），有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1、 负责指定区域内的业务拓展，熟练掌握CAD软件，具备独立绘图能力 2、 开拓新客户资源并维护现有客户关系，达成销售目标，完成合同签订、订单下达及后续回款等相关工作 3、 及时收集并反馈所辖区域的市场动态信息 4、 定期走访成交客户，持续跟踪客户需求变化，增强公司在行业中的品牌影响力 5、 高效执行上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备3年以上销售经验，熟悉服装机械设备领域，精通计算机CAD操作，能够独立开发与维护客户，并统筹业务全流程协调 2、 具备一定外贸基础知识，清楚外贸操作流程，拥有独立谈判经历，学习能力强，市场敏感度高，思维敏捷，反应迅速，客户服务意识强 3、 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，性格开朗，工作主动积极，执行力突出，富有团队合作精神，恪守职业道德，责任心强，进取心强，适应能力好 有缝纫机销售相关经验者优先考虑

咱们公司是供应链，全品类，主要供货给线下大小商超。要求有做过成功案例，有渠道资源。薪水面谈