职责 　　1. 主持制定企业行政管理相关制度，并提交上级领导审核批准； 　　2. 检查与督导各项行政制度的落实情况，结合企业实际适时调整和优化制度内容； 　　3. 起草企业工作计划、工作总结及重要文件材料； 　　4. 对企业重大决策及工作任务的实施过程进行跟踪、督查并及时反馈执行情况； 　　5. 承担办公室日常运营与综合事务管理工作； 　　6. 负责企业所辖区域公共秩序与公共环境的维护，保障生产经营活动安全有序开展； 　　7. 组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作； 　　8. 严格管控各类行政开支，针对成本节约提出合理化建议； 　　9. 协调总经理、各总监、各部门及员工之间的沟通与协作关系； 　　10. 配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 　　11. 对接政府主管部门、行业协会及相关外部机构，保持良好合作关系； 　　12. 合理安排外来人员的接待与访问事宜； 　　13. 督导本部门各项工作的推进与落实情况； 　　14. 组织开展本部门员工的专业培训工作； 　　15. 具备小轿车驾驶能力，能随同总经理外出办公。

岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、归档与管理，确保信息完整准确； 2、配合完成各项行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的清洁与安全，确保办公设施正常运转； 4、协助推进团队内外的工作衔接与沟通，提升整体运作效率。 任职要求： 1、熟悉Office等常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关岗位从业经验者优先录用。 5、需持有驾驶证并能熟练驾驶！

厚街生鲜羊肉仓库： 招会计类文员一名，要求： ，年纪25-40岁，工作认真负责，积极上进，思维逻辑清晰。 办公软件使用熟练，会使用EXCEL和VLOOKUP函数，有一年以上文员类工作经验。 工资薪酬试用期4.5K/月，转正后工资5K/月 联系方式：（微信同号）

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料的筹备工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

一、职责描述​ 日常核算与单据处理：整理报销单、发票等原始单据，协助录入记账凭证，处理发票领用、开具及台账登记。​ 资金与往来管理：辅助登记现金/银行日记账，核对资金收支；协助应收应付款对账、催缴及支付申请初审。​ 报表与数据支持：收集财务基础数据，协助编制报表；用Excel完成数据统计、汇总及基础分析。​ 其他辅助工作：参与财务档案归档，协助税务申报资料准备，配合固定资产盘点等临时任务。 二、任职要求​ 基础条件：大专及以上，财务会计相关专业在读/应届；能全职实习3个月以上，优秀者可转正；享周末双休，入职缴社保。 技能要求：熟练用Office（尤其Excel函数、数据透视表）；有初级会计证者优先。​ 素质要求：认真细致、有责任心与保密意识；学习能力强，能适应初创节奏，具备团队协作力。

工作内容： 1、代表公司形象，热情接待来访人员，提供专业周到的服务； 2、负责日常行政事务处理（包括办公用品管理、文件归档、仓库管理、考勤统计及费用报销等），保持前台环境整洁有序； 3、统筹各类会议安排，完成会前准备工作，保障会议顺利开展； 4、协助推进公司内外部的沟通与协调事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能高效处理前台各项事务，维持办公区域的良好秩序； 3、熟练操作常用办公软件，有行政或接待相关工作经验者优先。

公司的前厅接待，电话接打和信息传达，兼顾仓库进销存记录和跟工作有关的表格整理。 要求形象大方得体，普通话标准，会粤语或者英语着优先录用。 上升空间大，创业公司更有无限可能。 公司环境优美，四季空调，园区配有智慧食堂，楼下有健身会所和咖啡厅。

1. 负责公司旗下新媒体账号的日常运营，包括抖音、快手、小红书等平台的内容策划、视频制作、文案撰写及发布维护 2. 需了解并配合完成公司文职类相关事务性工作 薪资待遇： 每月4000-8000 纯文职岗位，不涉及销售任务 年龄要求30岁以下（硬性条件） 工作时间早八点至晚五点半，无需加班，享受双休 中午提供工作餐，缴纳社保，不提供住宿 享有超长年假、定期团建活动，团队氛围年轻有活力

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘：行政司机 薪资：6000-9000元 行政司机，年龄 30-40岁，家住昌平，主职接送老总上下班及日常工作外出，兼出纳文员，底薪6000，有工作业绩奖励 其他总经理交代的事情

招聘助理

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养体系的设计与落地，为公司长远发展储备高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨环节； 4、完成培养周期后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协作能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任意识与进取精神，充满工作热情。

入职我司【无试岗期】，入职首日即办理并签署劳动合同，同步缴纳五险一金，工资同步开始计算。 不接受暑假工、短期工，不支持远程办公（公司位于成都，需近期到岗）。 岗位无销售性质，欢迎零经验人员加入（专业不限、经验不限）。 任职要求： 1、年龄********，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力，如打字等 2、表达清晰顺畅，具备良好沟通能力和服务意识，工作地点固定于办公室，无需外出 3、负责平台工单处理与记录工作，任务简单易上手，属文职类岗位，无销售指标 4、【无试岗期】入职当天完成合同签订及五险一金办理，薪资同步起算，新人提供系统培训，无需担心上手问题 【岗位福利】 1、月薪5000~7000+，含无责底薪+绩效（无考核压力，多劳多得）+补贴＋免费打车+其他福利+丰富员工活动 2、每日午休45分钟+下午小休1小时，实际在岗时间不足7.5小时，准时下班，不加班，实行上五休二，每周双休，每月休息8天 3、入职即缴五险一金，享受带薪培训 4、节日福利齐全：涵盖端午、中秋、春节等节日礼包；个人生日会、季度集体庆生；享带薪年假；晋升通道广阔；参与电商节活动可获盲盒礼品等 5、薪资发放时间为当月最后一个工作日，遇周末或节假日提前发放 6、办公环境宽松，手机可随身携带或放置工位，不限制使用，无需统一存放 7、公司配备员工餐厅，并设有电视机、微波炉、冰箱、零食柜、制冰机、咖啡机、饮水机等便利设施 【晋升机制】每年两次晋升机会，均从基层员工中选拔 横向发展：培训师、质检、数据、BC、VIP服务、监控、运营投诉等方向 纵向晋升：小组长、组长、主管、经理、总监等管理路径 【工作时间】 当前仅招聘6:00-24:00轮班岗位，无通宵班次，实行上五休二，每月休息8天 【面试/入职地点】目前安排在万科职场 茂业职场地址：武侯区茂业中心C座 万科职场地址：高新区万科大厦6栋A座 （两职场相距数站，均位于地铁1号线沿线） 非严肃HR氛围，欢迎随时咨询交流~~~~

年龄：25—45周岁 职位描述： 1.协助招聘全流程工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排及入职跟进 2.负责考勤统计及日常行政事物 3.协助部门会议组织，文档整理 任职要求：耐心细致，具备团队协作精神 福利待遇：带薪年假，定期团建，提供专业培训

【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求：年龄25-40岁，男女不限，工作细致认真，具备良好的学习能力与沟通协作能力，熟练操作Office、Excel等办公软件，负责日常文案处理及售后服务相关事务，了解招投标流程，承担公司产品的线上销售与推广工作，对网络销售渠道开发有积极性，能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘，试用期1-3个月，安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求：年龄20-40岁，男女不限，工作态度严谨，熟练使用office办公软件，掌握仓库作业流程（收货–发货–盘点），有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑（年龄可适度放宽）。 待遇：试用期月薪3000元，转正后4000元，缴纳社会保险。实行长白班制，标准工作时间，每周单休，不提供食宿。 工作地点：猇亭三峡汽贸大世界四栋 有意者请致电***********刘女士咨询详情 公司坚持择优录用原则，非诚勿扰！

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务及运营保障相关工作； 2.策划并统筹内部活动的执行，确保活动有序开展； 3.参与企业项目运作过程，提供相应的行政协助支持； 4.负责公司内外联络与协调，保持顺畅的工作对接关系； 5.承担日常安全管理工作，落实各项安全规范与要求； 6.负责基础人事事务的处理与执行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同部门及层级人员顺畅交流； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备独立处理问题的能力； 4.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作进展； 5.熟练操作计算机及常用办公软件，确保工作高效完成。

岗位职责： 1. 配合财税顾问完成客户服务的相关事务安排； 2. 熟练使用excel/wor格等办公软件； 3. 负责发票开具、税务登记及各类变更手续的办理； 4. 按月完成抄税报税工作，整理并打印客户所需资料； 5. 办理社保开户、人员增减及相关的开户流程； 6. 在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，协助解决问题。 我们提供：无责任底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有清晰的晋升体系，欢迎积极热情的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、综合薪资1000-2000。 2、缴纳五险，享受法定节假日，另设婚假、产假、陪产假、丧假，定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动； 3、提供免费岗前培训、系统化专业课程及外出学习机会； 4、晋升机制公开透明，半年内晋升管理层并非遥不可及； 5、大型集团公司，规模庞大，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税 内黄公司：内黄县建设路与硝河大道交叉口德馨苑北门二楼创易财税

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，如文件整理、资料归档、数据录入等； 2.协助开展办公用品的采购及库存管理工作； 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），需具备较强的PPT方案制作能力，日常工作中频繁使用 任职要求： 1.精通Word、Excel、PPT等办公软件操作 2.请直接电话联系

1、依据各部门人员需求计划执行招聘任务，包含招聘渠道拓展与维护、简历甄选、电话沟通邀约、初试组织及复试安排； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、每月统计并申报员工社会保险、住房公积金及雇主责任险相关事项； 4、负责劳动合同的签订、续签、变更等工作，维护合同管理台账； 5、管理员工花名册台账，及时登记与更新人员信息，做好档案归档管理工作； 6、负责考勤数据核算，解答员工考勤疑问，处理考勤异常情况； 7、参与固定资产全流程管理，包括采购申请、调拨安排及定期盘点； 8、日常办公用品的登记发放、办公设备维护，保障部门物资供应（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）及相关费用报销结算； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰，逻辑思维能力强； 3、工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强。

有经验丰富优先

微信接单员

一、岗位主要职责： 1、负责新进员工的入职管理与维护，统筹培训内容的规划与实施； 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑； 3、制定月度培训计划，跟踪并推动各公司课程的落地执行； 4、主导公司培训方案的拟定与落实，确保相关指标达成，如培训完成率、培训满意度调查等； 5、在主管领导下开展日常培训工作，保障新员工培训按时高效完成； 6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求并及时汇报，据此优化培训课程设置； 8、组织实施培训效果评估，并根据评估反馈迅速调整改进方案； 9、承担部分培训课程的讲授任务； 10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立开展新员工入职培训授课，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准流利，具备出色的沟通与表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作，工作细致主动；思维活跃，富有团队协作精神；