岗位职责： 一、以推动公司营收持续增长为核心目标，独立完成客户拜访、商务洽谈及项目落地全流程。 二、负责高净值客户的开发、日常维护与综合服务工作； 三、对接银行、券商、上市公司、各类基金公司及资产管理机构，建立并深化合作关系； 四、熟悉基金产品结构及相关法律文件，能够及时准确回应客户的专业咨询； 五、根据客户需求提供专业投资建议，并设计个性化的资产配置方案； 六、整合机构客户资料与市场动态信息，就基金营销策略、产品优化及客户服务体系提出建设性意见。 任职要求： 1、形象良好，性格开朗善于沟通，全日制普通高校本科及以上学历、*****。 2、需具备基金从业资格，且在国内排名前20的证券、银行或信托机构拥有三年以上从业经验。 3、具有丰富的金融产品销售实战经验及团队管理能力；既掌握优质投资人资源和渠道拓展能力，又具备带领销售团队的组织与管理实力。 4、踏实敬业、自律性强、积极进取；具备良好的职业操守以及合规风控意识（入职前将开展个人背景核查）。

实时一手数据，诚邀优秀的你加入。 公司优势： 服务覆盖多类型客户群体，核心管理团队均具备8年以上行业经验，与300多家银行及金融机构保持稳定合作。 客户资源来源于各类APP广告投放获取的实时精准数据，每日持续更新分配。 不触达无效名单，所有客户均为主动申请且符合资质条件，确保高效转化。 岗位职责： 1、依托公司提供的优质客户资源，通过线上方式与客户顺畅交流，建立并维护长期稳定的客户关系，提供专业高效的助贷支持服务。 2、挖掘客户的实际贷款需求，促成合作意向，为客户匹配个性化的助贷方案。 3、协助客户整理并提交贷款所需资料，全程跟踪审批流程，及时应对审批中出现的问题，确保业务高效落地。 4、对客户进行分类管理，跟进合作客户各阶段进展，主动沟通反馈，增强客户信赖感与满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，擅长人际互动与沟通； 3、拥有良好的应变能力和学习意识，抗压性强，有金融、电话销售、贷款相关从业经历者优先考虑。 错峰上班9:30起，双休制，法定节假日照常休息，无责底薪5000。 薪资福利 1.高额无责任底薪叠加15%-40%阶梯提成，另享月度业绩奖励，业绩越突出，奖金越高，收入无上限；亦可选择通提方案； 2.福利保障：缴纳五险，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，同步享受节日礼品、生日礼金等人文关怀福利； 3.培训与晋升：提供系统化岗前培训和持续性在岗提升课程，助力员工快速成长。表现优异者可晋升为销售主管，并有机会主导团队搭建； 4.团队氛围：团队年轻化、氛围活跃，定期开展多元化的团建活动，管理模式灵活人性化。

岗位职责： 1、为客户解答信贷产品相关咨询，推荐合适方案，提供专业化的金融信贷服务支持； 2、开展市场信息收集与分析，洞察客户实际需求，持续优化信贷服务流程； 3、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集意见并提升服务质量； 4、配合完成信贷项目的风险评估及审核流程，保障业务操作符合规范要求； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供有效支持； 2、了解金融信贷业务及相关合规政策，有同类岗位从业经历者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与应变能力，能及时应对市场动态变化； 4、工作积极主动，富有责任感，注重协作，能在多任务环境中稳定高效执行； 5、岗位提供资深员工一对一带教培训，顺利通过后正式上岗； 上班时间： 双休，法定节假日休息，缴纳五险；9:00-18:00，午休时间11:30-13:00

公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心！ 公司提供: 精准、优质客户资源(有贷款需求的人，精准度高，成单率超高) 新人有标准化培训+师傅一对一带!(可接受小白) 不收取任何费用 岗位职责: 1、受理客户主动通过网络平台主动申请(不用打骚扰电话); 2、了解分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题（不用求着客户） 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理(不用客户脸色)。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求: 1、口齿清晰，能说普通话 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑; 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望; 7、年龄22-35周岁 8、男女不限 薪酬福利: 薪资：无责5000+阶梯提成15%-45%。 纯无责，纯无责，纯无责！！！重要的事情说三遍！！！！ 2.上班时间：8:40-12:3014:00-18:00 休假：每周六休息+法定假期休息+超长年假！ 3.岗位职责： 可接受无经验、应届生！入职带薪培训！ 4.福利待遇： 年终奖、带薪年假、生日节日福利、每周固定下午茶、每月固定团建！户外拓展、公费旅游！福利多多！ 通过公司提供的唐山市内精准客户资源，受理客户主动通过网络平台的申请，了解及分析客户情况制定方案！做好维护和跟踪！上手容易，无经验小白入职师傅一对一带~ 注：本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，请放心投递~ 我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你，不会为了完成kpi浪费您的时问精力，白跑一趟！！！ 1、高底薪!+高提成!，前2个月平均月薪2万;3个月及以上平均月薪4万+，上不封顶;年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇:五险一金+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度:法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业!!!你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万!!! 每两月晋升主管高层。下午茶点，小吃多多，水果，奶茶应有尽有。员工生日宴，生日红包！每周小组聚餐，每月公司团建，每半年旅游，高大上的办公环境帅气漂亮的小哥哥、小姐姐。更多惊喜等你来发现哦！！！

不随意克扣工资，收入完全根据个人努力程度决定，多劳多得 无需坐班 1.员工平均月薪1W+以上 2.工作时间：早上8:30至下午6:00，包含午休时段，无强制加班要求 3.实行单双休制度，法定节假日按规定正常休假 4.享有生日礼品、节日福利、下午茶供应及团队建设经费用于聚餐活动 5.不限经验，新人有专人带教，操作流程简单易掌握 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.积极进取，愿意学习，性格亲和 加入我们的优势： 1.晋升机制完善：晋升不设年限，唯才是举，过程公开透明 2.福利体系健全：不定期组织员工聚餐，提供下午茶（含零食、水果、奶茶），每月发放团队经费用于集体活动 工作内容： 1.主动开发客户并进行邀约，采用电话销售与面谈结合的方式 2.审核客户相关资质，协助完成审批流程 3.定期回访客户，持续挖掘老客户需求并做好维护 4.与合作客户保持定期沟通，建立稳定长久的合作关系 任职要求： 1.年龄在20至36周岁之间，性格乐观开朗，举止得体，踏实肯干，具备良好沟通能力，愿意突破自我，追求高收入目标

工作内容: 1.客户在线上平台申请了业务，你主要负责线上外呼电话核实客户主动申请的资料是否属实、且符合办理条件! 2.符合条件的就通知客户到线下办理即可 3.客户过来公司会由其他部门的同事接待洽谈，订方案，促成合作，办理成功你额外也是有提成的~ 任职资格: 1.年龄20～35 2.无经验可教带薪培训，但沟通能力、抗压能力/学习能力这块要好 3.上班时间：固定早九晚六，晚上不需要加班到点准时下班，周末休，节假日休 4.不包吃住，15号发放薪资 5.6000+提成+奖金，在职同事一个月以上的综合收入10000起步，老同事在15000~20000+（真实可参考）

岗位职责： 1.制定并执行信用卡产品的营销方案，运用创新手段与客户建立稳定联系。 2.研判市场动态与客户倾向，调整推广策略以提升销售转化效果。 3.与客户保持高效互动，清晰传递信用卡产品的核心价值与使用优势。 4.跟踪评估营销活动执行情况，确保实现既定销售指标。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和销售技巧，能准确识别并满足客户实际需求。 2.具备协作意识，能够积极配合团队共同完成业绩任务。 3.具备较强的学习能力与环境适应力，可快速熟悉产品相关内容。 4.熟悉信用卡类产品基本逻辑，能熟练掌握产品功能与竞争优势。

一、招聘岗位: 信贷专员20名：70%提成，行业最高,收入不封顶，年收入50万+（前20名，享受公司分红，年收入100万+） 融资团队经理5名：薪资+团队提成+分红＝年薪80万+（前20名，年收入100万+） 二、公司介绍： 1.平台：深圳头部融资服务平台，主营业务是为企业和个人提供融资服务，深圳资产配置。平台成立10多年，150多名员工年薪百万，60%员工有深房，现有130多家合作渠道，后勤人员100多人。2025年新开4家公司。 2.收入：提成70%，行业最高。上不封顶，平均月薪约2-3万，平台前20名月均收入10万+ 3福利：.定期团建旅游＋各种奖金＋其他活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会）。 4.时间:时间自由，弹性工作，早上9：00打卡，可以外勤，可以坐班，法定节假日正常放假。 5.晋升：晋升通道畅通，不靠关系，内部选拔，每季度一次，公平公正。能力强的一个月可以晋升。 三、公司业务 1.专业为企业和个人提供融资贷款服务。一般金额10万-9000万。 2.房产贷、营业执照贷、企业贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车贷、保单贷、大额项目融资。 3.两万配置深圳资产、法拍房捡漏。 四、工作内容 1.主要对接企业主、业主、工薪族，提供融资服务，深圳资产配置服务。 2.受理客户咨询，了解客户需求和资质。 3.协助邀约客户额面谈和签约 4.协助后台团队制定融资方案、资产配置方案。 5.协助后台团队跟进方案操作。 4.提供优质服务，维护客户和合作伙伴关系，再次成交。 五、工作要求 1.有野心挑战高薪、有学习力和执行力。 2.没有经验、没有资源，自律实干的人士，可以培养给资源。 3.有贷款、地产、保险、支付、理财、商会、财税、装修行业的销售或管理经验人士，优先录取。 六、培训机制 1.新同事一个月系统完整的金融和房产入门培训。 2.每天产品、笋盘、流程、营销、开单经验、跟单、实操问题和解决方法的案例学习和分享。 3.每月线下高级进阶成长课程培训。 4.拥有优秀的培训导师100余人，专业的方案渠道经理100余人，一对一辅导。

1.金融授信审批 2.贷后事务管理 3.风险控制管理 4.金融产品运维

【岗位职责】 1、依据风险政策、授信意见及放款操作规范，审核客户提交的放款资料； 2、总结放款审核过程中发现的问题，持续提升放款环节的效率与准确度； 3、反馈放款流程中的问题点，配合推动信贷流程优化； 4、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、具备银行审批经验者优先，有房产抵押、车辆抵押类审批背景者优先； 3、具备良好的专注力、学习能力及一定抗压能力。 【其他说明】 1、该岗位劳动关系隶属于第三方服务公司； 2、提供五险一金、节日福利、团队建设活动及多项员工激励机制。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

外派北京银行深圳分行 岗位描述： 1、负责准备及整理各类贷款文本资料，全流程推动贷款业务进度，确保每笔业务高效落地； 2、依据客户诉求提供相应贷后服务，并定期完成贷后检查资料准备等工作； 3、协助整理支行所需的各项数据及登记贷款台帐； 4、协助客户经理处理其他事务性工作、日常维护等； 5、完成领导要求的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄一般不超过30岁； 2、已获得大专（含）以上学历，专业范围：不限； 3、具备银行供应链金融相关从业经验的人员优先； 4、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录； 5、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识； 6、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质； 7、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展； 8、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》 基本待遇：综合薪酬固定税前5000元/月，社保公积金按5000元基数缴纳，餐费补贴另计，有营销奖励 工作地点：南山

上班来打打电话，公司提供客户，客户来了带带客户，招招人都行，周末双休，每个月部门聚会，月薪底薪三千，上不封顶，氛围轻松不勾心斗角

汽车金融，包括新车销售二手车报废车不押车贷与押车借款均有，工作强度不高，看自觉，多劳多得，性格乐观开朗最好，可接受小白

长沙环境最好的助贷公司 1.成立八年，拥有长沙最精准广告投流资源公司花费上百万打造的存量客户资源 2.渠道24小时人工实时在线，随时给客户匹配银行产品 薪资待遇：底薪6k起，最高70%提成各种开单奖业绩奖(诚信招聘，绝无夸大宣传)。 工作时间：早九晚五，双休，公司不提倡加班，能力优秀者实现高度自由，月休15天也可以。 任职要求：自律

一、岗位要求： 1、喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2、良好的沟通能力及客户服务意识。 二、岗位职责： 1、公司提供客户渠道，目前电销模式 2、匹配相应的平台资方给客户 3、根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4、解决客户贷款疑问，提供贷款代办服务 5、签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要找客户面谈，平时工作用企业微信) 三、薪资待遇： 薪资：提成百分之50，工资两周发一次，超长年假，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时（ps：超额完成当天工作可提前下班！老员工做的OK的上午都可以提前下班）

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合模式，向客户讲解度小满产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为连云港市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度3~30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后上门服务。提供岗前免费培训，配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收或房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，积极向上，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步开通全域布局，成长空间广阔！ 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业，业内首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 度小满科技（北京)有限公司 员工福利 五险一金 全勤奖 补充医疗保险 年终奖 带薪年假 定期体检 员工旅游 加班补助 餐补

无经验要求！！！ 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 银行助贷：信用贷，房、车抵押贷，企业贷 违法不做：×AB贷×网贷×套路贷×高利贷×前期费用………… 工作时间:早8:30晚7：30，中午休息一个半小时，法定节假日带薪休假。年假12-15天。 工资待遇: 打打酱油6000~7000元， 跺跺小脚10000~15000元， 稍稍努力20000~30000元， 纯无责底薪7000（不要怀疑，真实） 忘我工作不要命的，直接让位给你。 五险一金齐全入职就缴! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶 样样俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅/白富美的。 3、没机会和别人拼爹的。 <五不招> 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、没有追求的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。

岗位职责: 1.协助客户了解贷款产品的特点与优势，制定专业化的贷款解决方案。 2.持续维护并拓展客户资源，保障优质的客户服务体验。 3.参与团队例会，交流市场信息及客户反馈意见。 4.完成既定的业务指标与绩效任务。 5.按时参加培训课程，持续提升专业知识与产品理解能力。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具有强烈的进取心和目标达成意愿。 2.具备独立处理问题的能力，拥有良好的沟通表达与谈判技巧。 3.工作踏实负责，能适应一定的工作压力。 4.具备协作意识，能够与团队成员保持高效沟通。 5.态度积极主动，乐于迎接挑战，追求个人成长与能力提升。

1.底薪4800元+超级高提成月入1～2万 2.早九晚六周末双休+法休～不用加班！！！ 岗位职责： 1.具有良好的沟通能力与表达能力 2.有金融行业优先 3.有挣钱欲望、上进有负债优先

工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假及法定休假+缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴，每日提供下午茶，享受生日福利、节日福利，定期组织团建活动。综合薪资上不封顶 公司目前在全国拥有100多家分公司，办公环境优美、空间宽敞，办公楼下即为商场，周边环境宜人，临近地铁，交通便捷。 我们的优势： 1.客户资源——公司提供优质且具潜力的客户资源，无需个人自行开发客户；表现优异者可提前转正（试用期工资全额发放）； 2.白领办公——配备专属办公设备，打造白领式办公氛围，提供一体化免费销售支持工具，零销售成本上岗； 3.人才培养——坚持人才为核心，注重员工成长与发展，提供系统化的新员工培训； 4.发展空间——每3个月开放晋升通道，公司处于高速发展阶段，职业上升空间广阔。

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定坐班，绝不接触违规产品！！！！ 不打骚扰电话！！自2020年成立的正规【直客】金融贷款企业，每日提供精准实时客户数据【客户均有明确意向】 重点强调！仅运营合法合规的信贷产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户咨询（无需外呼，非白名单打扰） 2、评估并分析客户需求，匹配最优融资方案（无需低姿态跟进） 3、配合客户完成审批流程，确保高效放款（流程简洁，周期紧凑） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持，提升复购转化（无需盲目拓客） 【工作时间】 1.9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2.法定节假日按规定休假 3.公司位于地铁口50米内，出行便捷 【薪资待遇】 1.无责任底薪6000+补贴+包餐+高比例提成10-40%+奖金（3k-3w） 2.晋升机制公开透明，无裙带关系，无空降岗位。路径：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入 3.接受零基础新人，入职即安排专人带教 注：本人为公司直聘招聘负责人，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通。

只缺三个人，速度联系我。 高提成，可日结。 销冠单月100多W,放款2000多个W。 我也做业务，想问什么直接问我。 招聘才两周多，已经快招满了，想赚钱的可以加入进来。 我找几个销冠带你。 （不打库存老资源，每日实时新资源分配） 平均综合薪资：20-35K 公司优势： 1.资源贼好，老板投流舍得砸钱； 2.入职有系统的培训，有主管带； 3.超级人性化，加班是不存在的； 4.外呼专线，接通率高，不会被封； 5.每个环节，合规透明，长期发展。 （有无工作经验均可，欢迎加入） 高底薪+50%统提+精准资源 薪资详情： 平均20000-35000元/月（高的20W +不封顶)； 社保类型：五险； 提成方式：按回款提成；50%统提； 奖金补贴：新人开单奖，话补，房补，绩效奖金，年终奖； 同行业优势：薪资从不打折，统一提成制度，渠道广； 薪资可日结，专人一站式培训，能让你从一个小白到管理层的蜕变，氛围好，晋升空间大。

工作内容: 1.受理客户主动通过网络平台的申请(客户无需自己找） 2.电+面模式 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务亮点:公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 薪资待遇: 1.无责底薪6000无绩效考核+提成10-40%+奖金3000-30000 真实薪资:销冠收入20万+ 2.法定节假日全休，年度带薪休假 3.每周下午茶，公司团建，部门聚餐，部门奖金+个人奖金 4.五险 5.生日福利，节日各项礼品及福利 年轻有活力的团队，福利多多,接受应届生和实习生，不问出身，不看学历:只看你的个人才能:只要你要想法，有干劲，愿意展示你的才能:月入过万:晋升空间大，主管、经理都不是问题。 经验不限(有老员工带教)接受无经验！！！

岗位职责: 1.从事贷款类电话销售工作，通过电话渠道推广并销售贷款相关产品 2.结合客户实际情况，提供专业化的贷款建议与定制化解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升服务体验与客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，能顺畅开展客户对话并推动成交 2.熟悉贷款业务基本知识，能够精准识别并响应客户核心需求 3.具备团队协作意识，积极配合团队成员共同达成销售任务目标

无责底薪3500+提成+五险，早九晚六单休法休，不外跑 工作内容：邀请客户来公司办理业务 任职要求： 1、热爱销售工作，有地推或面销经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，声音有亲和力 3、性格稳重，品行端正，综合素养良好，能承受工作压力，责任心强