【岗位职责】: 1.开发有融资需求的企业及个人客户: 2.为客户提供贷款产品咨询与方案匹配: 3.收集并整理客户资料，协助完成贷款申请: 4.跟进审批进度，推动放款; 5.维护客户关系，促进二次开发 【任职要求】: 1.沟通能力强，目标感明确; 2.能接受销售指标，抗压能力好: 【薪资福利】: 1.底薪+10-45%高提成+奖金(上不封顶) 2.带薪培训、晋升空间大 3.节日福利、下午茶、团建活动、五险 4.额外奖励、新人宝宝开单当天奖励现金红包+转盘奖(100-500不等) 【工作时间】 周一至周四：朝九晚八点半 周五：早九晚五点半 周六：休 周日：早十晚五点半 (午休1.5小时)、下午休息45分钟、法定节假日 【晋升通道】:销售专员-储备主管-主管-区长-分总

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3. 协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

公司90后00后天地，段子手聚集地，帅哥美女如云，期待你的加入。 【福利待遇】 1. 无责底薪5k，有能力者薪资更高，提成比例10-55%，另有福利及晋升通道。有行业经验且能力突出者可谈晋升高级职位或带团队，老员工月薪2-3w，销冠月薪7-10w，上不封顶。 2. 工作时间早九晚六，周末双休，节假日正常休息。 3. 提供带薪培训及法定节假日。 4. 每三个月一次晋升机会，若有能力第二个月可直接晋升。经验丰富、能带团队者优先，不看入职时间和资历，只看人品和能力，拥有透明公平的晋升机制。 5. 工作氛围轻松，提供丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游、生日Party等众多福利。 6. 提供月度/年度团队旅游及活动（含国内外旅游），以及丰富的团体聚餐活动。 7. 为新入职员工提供专业系统化的培训，包括销售技巧培养，以及日后管理能力提升和更专业的管理培训课程，管理系统非常完善。 8. 甲级办公环境，每人配备工作手机和笔记本电脑。公司每月组织团建（如漂流、农家乐、聚餐等年轻人喜欢的活动），并提供下午茶、员工生日会、节假日礼品发放等。 【岗位职责】 1. 由公司提供有意向的客户资源，配有电话、手机、微信账号，在高档办公场所工作，无需自己寻找客户。通过与客户沟通，了解客户需求。 2. 结合意向客户需求，进行针对性的需求推荐，以亮点优势等吸引客户，完成客户需求交易。 【岗位要求】 1. 性格开朗，普通话标准，语言表达能力强。 2. 年龄20-40岁，学历不限，经验不限。 3. 有自我管理能力，有团队精神。 4. 有上进心，热爱销售行业，有赚钱欲望。 【岗位优势】 1. 无需开发客户资源，公司会提供相关的客户联系方式和基本资料。 2. 提供高端优质的精准客源，成单率高且速度快。 3. 带薪培训：无需经验，公司提供全方位的岗前培训；精准资源：无需面销，针对客户进行创业咨询与推荐；开单迅速：周期短、开单多、成交率高。

岗位职责: 1. 负责信贷业务的全流程管理，包括客户接洽、需求分析及信用评估； 2. 开展贷前调查、资料审核及风险识别，确保业务合规性； 3. 协调内外部资源推进信贷项目落地，保障审批流程高效运行； 4. 维护客户关系，提供专业的信贷解决方案并支持后续服务跟进； 5. 按要求完成信贷档案管理及业务数据的更新与报送。 任职要求： 1. 具备扎实的金融或经济相关知识，熟悉信贷政策与风险管理流程； 2. 具有较强的分析判断能力，能独立完成客户资质综合评估； 3. 具备良好的沟通表达能力，能够有效对接客户与审批团队； 4. 工作严谨负责，具备较强的风险意识和抗压能力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与数据处理能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新 系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.为客户提供证券开户、交易、理财等一站式金融服务，精准匹配投资需求 2.深入了解市场动态与金融产品，向客户解读政策、分析行情并提供专业投资建议 3.维护和拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户资产配置水平 4. 协助客户完成风险测评、适当性管理及合规签约流程，确保业务操作合法合规 5.参与公司组织的投资者教育活动，普及金融知识，提升客户金融素养 任职要求： 1.具备证券从业资格证（证券从业资格考试通过即可，入职后需按监管要求完成执业登记） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及数字化展业工具 4.诚实守信，无不良从业记录，符合证监会及行业协会从业规范要求 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先

薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：25%-50%通提 短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％ 早九晚五，周末双休！法定节假日带薪全休！市中心骡马市5A级写字楼 不打白名单！不打白名单！不打白名单！ 【上班时间】 早9:30晚18:00午休1个半小时，周末双休，法定节假日全休，超长春节带薪假期 【薪资待遇】 无责底薪3000＋25%-50%提成（通提）＋各类奖金+节假日福利 【工作内容】 A. 公司提供短回精准数据，客户资源优质，每日定量分配，意向客户转化率高 B. 解答客户需求并量身定制合适方案 C. 试用期薪资全额发放、周末双休、提成按时结算不拖欠 D. 无业绩考核压力，非纯电销模式，管理风格宽松人性化 E. 公司提供优质客源，协助邀约客户到访，经理配合签单，表现达标者月入2W-10W 【任职要求】 1、性格积极外向，具备良好沟通能力，对销售工作有热情； 2、个人能力优先考虑 【其他福利】 1、享受国家法定节假日，周末固定休息！逢小长假或重大节日，公司通常提前放假，方便员工错峰出行！ 2、办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施 3、团队以90后与00后为主，氛围轻松融洽，无过多刻板制度束缚

工作内容：通过电话、线上及线下等多种方式开展备用金审批业务，完成客户开发、邀约、洽谈、签约及回款全流程。 公司提供系统的专业培训及定期组织团建活动，秉持互利共赢理念，携手并进，稳步实现可持续发展； 上班时间：8:30—12:00 14:00—18:00（试用期1-3个月） 以成果为核心，工作模式灵活人性化，您选择的不是打工，而是为自己奋斗。 薪资结构：底薪+提成 综合收入1W+ 具体面议：注重实效，结果导向，欢迎加入！ 诚邀有能力、有目标、有激情的优秀人才加盟！能适应一定工作压力。 公司地址：河南省安阳市107豫北纺织工业园

股权融资，债权融资，项目融资租赁等 【无套路提成爽快】 提成你拿45%-85%|公司只拿15% 回款当天日结现结!提成不打折!不压提成! 没有杂费/没有罚款/没有谈单费/没有坐席费渠道免费核单录单《成本透明绝不虚构成本》 【团队底气真资源大佬】 -渠道关系:专业消化疑难杂症单,和80%渠道主 任/行长/分行/资方/私募基金等 -资源公平:公平公正分配，不用抢不用斗 每天100-200条当天最新实时数据 [工作时间] 全程零加班氛围,高效做事,下班不被工作牵绊 上班:10:00-18:00(午休2小时，睡到自然醒） 休息:双休，节假日正常休息

金融销售 薪资待遇 无责底薪4000 + 高额提成（成单金额15%-40%）+绩效奖励，综合薪资8k‑20k+，高薪可实地核实，多劳多得上不封顶！ 工作时间：8:45‑12:00，13:30‑18:00，周六上班时间9:30-17:00周末单休，法定节假日正常放假，享有带薪年假，缴纳五险。 岗位职责 1、公司提供精准意向客户资源，主要通过电话、微信对接意向客户，挖掘客户融资需求，介绍银行正规助贷合作产品； 2、线上沟通客户，筛选高意向客户，邀约客户到访公司进行面谈对接； 3、跟进客户全流程，协助对接合作银行，跟进业务进度，促成业务成交； 4、维护老客户，挖掘客户复购及转介绍客户，做好客户跟进台账； 5、维护良好客情关系，做好日常客户回访，沉淀长期客户资源。 任职资格 1、20‑45岁，普通话标准，表达流畅，善于与人沟通； 2、向往高薪销售，目标感强，敢于沟通，能接受电话+微信客户沟通模式； 3、心态积极，抗压能力强，有赚钱欲望； 4、有销售、电销、金融行业经验优先；零基础小白也接纳，公司全套培训。 公司核心优势 1.AI智能赋能，自动化工具助力：不用盲目找客户！AI工具辅助话术、客户梳理，大量重复性工作工具帮你完成，降低工作难度，专注谈单成交。 2.新人无忧入职：专属导师一对一带教，从产品知识、沟通话术、谈单逻辑全流程手把手教学，不用自己踩坑摸索。 3.成单效率高：对接银行正规助贷产品，客户意向度高，门槛友好，开单快、好开单，不少新人短时间即可拿下首单。 4.团队氛围：年轻活力团队，没有复杂勾心斗角，定期团队激励、业绩奖励，同事互相分享经验，互帮互助。 5.广阔发展通道：完整内部晋升路径：销售→组长→主管→团队经理。能力优先，业绩达标即可晋升，收入和职位同步提升。 薪资详情 薪资范围：8000‑20000元/月 社保类型：五险 提成方式：按成单金额15%-40%计提； 奖金补贴：绩效奖金、业绩激励奖金 福利：五险、法定节假日、带薪年假、完整新人带教、AI工具赋能

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

【岗位职责】: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理客户资料； 2、按时回访新客户，维护老客户； 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~ 我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望！不想赚钱的海飘不是好海飘儿； 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力； 3、学历不限，优秀可放宽。 ~ 加入我们后： 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6、我们要人，你要钱，那就来看看～

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营； 4. 达成团队下达的信用卡业绩指标； 5. 执行合规操作及风险控制管理。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应一定的工作强度与压力； 5. 拥有基础销售工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月均收入区间：1.5-4万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长

[浦发银行]信用卡 前两个月保底工资7000 好好干12000-18000 用心干20000-35000 无学历征信门槛 带薪培训7天 缴纳五险一金 银行系统拨打账单分期 以及万用金消费分期付 分期和贷款同时做多劳多得 早9晚7点半大小休

一、岗位职责 1. 负责柜台业务办理，包括受理申请、系统录入、放款完成及授权相关操作 2. 审查客户提交材料，确保资料合规，落实资料管理与信息补正完善 3. 与合作渠道保持对接，开展日常沟通、政策传达、流程衔接及关系维护 4. 组织跨部门协作，跟踪业务进展，协调处理流程堵点，保障业务高效推进 5. 处理业务后续各类问题，完成事项对接并实现闭环管理 6. 具备营销意识，能高效统筹多任务，合理规划工作优先顺序 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限 形象：气质良好，思维灵活，具备较强的应变能力 核心素养：语言表达清晰，沟通协调能力强，服务意识强，团队合作精神佳 技能要求：熟练掌握Word、Excel等办公软件，学习能力强，熟悉业务流程与系统操作，对AI数据分析、数据整理有一定敏感度者优先 三、薪资福利 薪资构成：试用期3个月，底薪3000元/月；转正后底薪4000元/月+绩效奖金，综合收入5K—10K 作息时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，工作节奏张弛有度 休假政策：周末双休，享有国家法定节假日 基础保障：依法缴纳五险一金，提供基本保障 成长福利：提供带薪专业培训（涵盖系统操作、AI数据分析等），助力快速胜任；享受年度旅游、年假、全身体检、晋升通道完善，职业发展机会丰富

发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧!早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪5000+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-33之间，优秀的可放宽

工作内容： (1)依据风险管理流程及标准话术，核对并补充客户风控资料，确保信息真实准确、材料齐全有效； (2)实地走访了解客户经营状况，完成现场尽职调查与核实工作； (3)负责信贷客户的持续维护，开展全流程信贷管理，包括推动客户合理用款等 薪资待遇： 底薪3500+500餐车通补贴+岗位津贴500--2000 缴纳五险一金 工作时间： 早九晚六 做五休二 岗位要求： 1)大专及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业者优先； 2)具有3年以上银行小微信贷及风险管理相关工作经验者优先； 3)具备较强的沟通表达能力，良好的综合分析与信息整合能力

诚聘助贷专员，有无经验均可。薪资为5000-9000元每月，提供五险。提成方式为按单提成，并提供话费补贴。工作内容为负责邀约客户，接受销售工作性质，简单易上手。工作时间为朝九晚六，每周工作六天休息一天。

短期周转

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先 工作时间 周一~周四早九晚七，周五早九晚六，中午休息一个半小时，周六休息，周日早上10点半~17：50，中午休息一个小时

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

我们是一家拥有10年行业经验的老牌金融贷款公司，目前与深圳超过50家银行及金融机构深度合作，含300多种贷款产品，解决客户各种贷款融资难题，拥有超过120人资深业务团队，主营业务包括：个人信用贷款，工薪消费贷款，企业税贷、票贷、房屋车辆抵押贷款等，包括后期的债务重组都擅长，业务非常齐全。 1、无责任底薪5000元+提成最高50%，中等月收入20000元+，优秀者月收入无上限！ 2.、全方位带薪培训，老员工一对一指导，帮助你快速上手，轻松开单。 3.、工作时间：朝九晚六，晚七，加班少。 4.我们希望你： 年龄18-40岁，学历不限，经验不限！ 热爱销售，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作精神。 公司直招：欢迎你的加入，请与我们一起创造辉煌！！！

正规金融助贷岗，每天实时数据三天上手!欢迎小白! 想挑战高薪，有负债想清债的，随时滴滴! 1。无责9000（不看学历 不玩虚头巴脑）+10%~40%提成+3K-3W奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠35万+，只要肯努力，高薪等你拿。 2。面试通过可以提供住宿房源 3。带薪培训，一对一指导，接受无经验 4。室内办公无需外出，高规格办公环境 5。工资透明无套路 6。北京同行业top1，实时数据开单率高，(新人三天上手) 7。定期团建，生日聚会，节假日礼品 8.。试岗带薪

拒绝内耗，专注创收！ 每月成单率超80%，新人最快两周内出单！ 东融宁波A类分公司，行业领先助贷平台，团队年轻化，氛围积极融洽。 公司配备精准客户资源，享带薪系统化培训，月入过万常态化。 √ 人均月薪2W+，业绩冠军月入10W+，收入上不封顶 √ 提供高质量客户线索，无需自主开发客户 √ 带薪培训 + 资深导师一对一辅导，快速上手，助力高效产出 √ 季度晋升竞聘机制，不看年限看实力，优秀者半年可晋升管理岗 √ 下午茶点、团队活动、多重激励福利全覆盖 工作内容：依托公司资源，通过电话筛选客户并邀约面谈 任职要求：统招大专及以上学历（本科优先），有目标感、能吃苦、行动力强

招前端信贷专员，正规平台公司！ 不收手机，不罚款，无通时通量要求。周末大小休，节假日正常休！！ 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，通过电话/微信联系筛选意向客户，不负责后续跟进工作，工作内容简单易上手。一对一带薪培训，试用期离职也有工资！ 薪资结构: 无责底薪+ 高额提成 ＋开单奖+全勤奖+绩效奖+月度销冠奖+年终奖金 综合薪资：新人入职1-3个月轻松6000+，努力干8000-12000，资深销售12000+上不封顶 上班时间: 早9:00-12:00,午13:30-18:30。不加班！到点准时走！（每天完成工作内容后可直接下班，不需要等到六点半，没完成也不用加班！不是硬性标准要求！） 周末大小休，节假日正常休 面试地址： 武侯区兆信中心2栋605