岗位职责： 1.负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、需求分析、车型推荐、试驾安排及合同签订 2. 开展以租代购、二手车置换、车辆质押等多元化业务推广与落地执行 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 协同租赁、金融及售后团队，为客户提供一站式汽车消费解决方案 5.定期参与产品培训与市场分析，及时反馈客户需求与竞品动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、金融信贷或租赁行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先 5.认同“客户至上、服务至上”理念，愿意在快速发展的汽车服务领域长期发展

一、公司简介 1. 业务模式 公司主营高端奢侈品服装，团队规模50-100人，服务高端品牌、企业定制、渠道客户、机构团体等高品质订单群体。 销售端专注高端奢侈品服装 TO B 业务，面向服装品牌、集合店、买手店、代理商、线下门店等企业客户开展批发、订货、供货合作，客单价高，单笔订货金额可达10万元及以上，提成收益可观。 2. 公司规模 成熟稳定运营，拥有稳定的500+签约B端客户资源，两大核心销售部门，团队专业高效，行业口碑良好。 3. 组织体系 公司下设两大销售部门，实行部门部长负责制，管理规范、分工清晰，为员工提供完善的带教体系与成长支持。 二、工作内容 1. 负责奢侈品服装 B 端客户开发、对接、洽谈、跟进，完成订单签约与回款跟进。 2. 合作模式灵活可选： （1）自主开发客户：独立开发 B 端客户资源，独立谈单签约，可获得更高比例提成； （2）资源赋能合作：无销售经验但拥有奢侈品服装行业 B 端客户资源的伙伴，可将资源对接至公司，公司安排专业销售团队全程协助谈单、签约，合作达成后按约定比例给予你返点提成，同时你可同步学习 B 端销售全流程技能。 3. 熟悉奢侈品服装产品、面料、版型、定价体系，为B端客户提供专业的选品、订货、搭配建议。 4. 维护老客户关系，提升客户复购率与合作深度，完成公司下达的销售指标。 三、薪资福利 1. 薪资 综合薪资 15k-25k，上不封顶；根据个人业绩与合作模式享有高额提成激励，多劳多得。 2. 福利 五险一金、节日福利、灵活上班时间、高端客户资源支持、团队奖励、渠道开拓专项奖励等。 3. 上班时间 10:00-18:00，轮班调休时间灵活，法定节假日正常放假，无调休 4. 职位晋升 入职后 1-2 个月即可独立负责业务，提成比例同步提升；能力突出者可牵头组建新销售部门，晋升为部门负责人，享受管理收益与职业发展红利。 5. 培训 提供完整奢侈品服装知识培训、B端销售技巧培训、客户谈判培训、行业渠道拓展培训，无经验可学，有经验快速上手。 四、岗位要求 1. 有 TO B 销售、大客户开发、渠道拓展、服装批发、奢侈品相关经验者优先。 2. 了解奢侈品服装行业、B端客户开发逻辑，具备良好的沟通、谈判与商务对接能力。 3. 目标感强，敢于挑战高薪，有责任心，执行力强，能维护高端客户。 4. 无销售经验但拥有奢侈品服装行业 B 端客户资源的求职者，公司可提供资源赋能与全程陪跑支持，助力合作落地，同时可在合作中学习销售技能，欢迎加入。

岗位职责 1. 负责光伏支架、光伏配件等产品的销售推广、客户开发与维护 2. 主动跑市场、跑工地、拜访光伏工程公司、安装队、建材门店等 3. 对接客户报价、跟单、促成订单，完成销售业绩目标 4. 建立客户档案，做好日常跟进与业务记录 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，能接受外出跑业务 2. 有销售经验、光伏行业经验、建材行业经验优先 3. 性格外向主动，沟通能力强，有赚钱欲望，能吃苦 4. 有驾驶证、会骑电动车/开车者优先 5. 能接受外勤工作，无安全顾虑，适应市场拜访 薪资待遇 - 底薪3000元 + 销售额2%提成，多劳多得，上不封顶 - 业绩优秀可额外奖励，公司提供客户资源与跑市场方向

AI市场推广销售+带货主播热招中 诚揽行业精英，共拓AI新蓝海！现急招AI市场推广销售+带货主播，核心负责AI产品市场推广、客户开发及抖音/快手等平台直播带货，兼顾内容输出、客户维护与业绩达成。要求熟悉直播流程，具备销售或推广经验，镜头感优、表达流畅，热爱AI行业，抗压能力强、积极务实。入职享丰厚薪资、绩效奖金、完善福利，深耕优质赛道，解锁广阔发展空间，期待同频伙伴并肩成长，共赢行业红利！

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5.学历不限，行业背景匹配者优先 能出差

岗位职责： 1.开发新客户资源，负责锌合金材料拓展销售市场开拓，客户开发与维护 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

年龄：18-30 工资：1万至4万真实有效只要你够优秀 要求：形象气质佳，有较强的沟通能力，做事认真仔细有规划性，工资日接

岗位职责： 1. 负责湖南地区包装业务的市场开拓与客户开发； 2. 推广公司主营产品，包括工业包装、木箱、航空箱、卡板、快递包装、纸箱、彩盒、珍珠棉及其配套产品的包装一体化产品服务； 3. 维护客户关系，跟进订单交付及售后服务，提升客户满意度； 4. 根据市场需求反馈，协助公司优化产品方案与服务流程。 任职要求： 1. 具有较强的市场敏锐度和客户沟通能力，能独立开展业务工作； 2.具备抗压能力与团队协作意识，目标导向； 3.具备B端(企业、园区、厂区)业务拓展经验，熟悉工业包装类产品者优先； 薪资待遇: 1. 公司提供精准客户画像，定期团队培训； 2. 开单即晋升，阶梯底薪+销售额提成，资深另有分红； 3. 综合月薪5千-1.7万，上不封顶任职要求：

挖掘新客户资源，线上线下拓客、电话/拜访开发意向客户，以及维护老客户，

岗位职责： 1.负责完成公司安排的销售任务。 2.负责市场新客户开发和老客户维护工作。 3.热爱销售行业，有较强的工作能力和团队协作能力。 4.接受无经验，但是具备学历能力和销售能力。 5.有驾驶证。 岗位福利：双休＋法休＋节日福利＋团建＋晋升

[绝不画饼!要搞钱的来，半年还清10万负债] (平均月薪8K-3W，优秀者月薪可达5W+，多劳多得，上不封顶，公司有日入1万可以过来求证)。 2.公司氛围好，一带一培训，有总监乃至全组帮忙谈单，提供所有配合，新人小白7-15天必开单。 3.团队聚餐团队活动。 4.业务经理-储备总监-合伙人-总监-运营部总裁-分公司 CEO。 上班时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，月休4天，法定节假日正常休 岗位职责: 1.负责根据公司提供的精准资源开发客户 2.负责网络销售,电话销售,微信等方式与客户建立联系方式 任职要求: 1.非兼职 2.年满22岁 3.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 4.有梦想，有目标，有赚钱欲望

工作内容： 1，公司提供资源平台，销售主动开发和获取意向客户 2、在服务客户过程中完成公司下达的销售目标； 3、利用公司CRM管理系统，询报价，与客户进行价格谈判，促成成交以及签订合同； 4，维护好客户，培养VIP大客户，促成客户复购 岗位要求： 全日制大专及以上学历， 有销售工作经验者优先考虑 性格乐观，积极向上，责任心强 岗位优势： 1 公司提供客户资源，公海客户和询价客户，资源优质 2 B端销售，汽车、航天、半导体、新能源等企业采购 3 复购率高，客户有长期稳定采购需求，销售越做越轻松，长期稳定 4 入职一对一专业带教，培训专业薪资： 底薪5000，提成10%-18%提成 福利待遇： 1、稳定周末双休，不要求加班，朝9晚6点半，午休一个半小时，不加班，享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等 2、入职专业培训-系统的培训体系，新人一带一培训 3、工作氛围nice，扁平化管理，人际关系友善简单

【金山卤味熟食厂｜渠道业务员】 薪资：无责底薪6000+阶梯提成1%-3%+每月200元铁塔电瓶车换电补贴 综合月薪8000–15000，上不封顶 每日硬性：实地拜访10家商户，发定位/拍照报备 连续1个月新开＜10家，客户每日稳定30家采购，日销售过万提成3%，每月到手月最低15000一月 工作内容 工作地点亭林负责松江区熟食店、卤菜店、小餐馆新客户开发，门店单次拿货300元起，厂家现货充足，不用垫资，部分协助送货对账 需开朗大方性格，对话无胆怯

岗位名称 业务经理（汽车以租代购) 工作地点:沈阳 要求年龄:25～35周岁(条件优秀面谈) 薪资福利:综合薪资15000+ 底薪4000+高额提成+月度达标奖金+五险+节日福利+定期团建，收入上不封顶，多劳多得。 休息时间:周末双休、法定假日休息 岗位职责 B端渠道地推拓展：沈阳市二手车行、汽车租赁公司、本地汽贸二网，通过陌拜、地推模式开发新渠道、洽谈商务合作。 产品市场推广：面向车行、租赁商户宣讲公司以租代购产品政策、准入标准与合作优势，落地渠道合作方案，提升本地市场占有率。 渠道客情维护：维护存量合作渠道，及时解决业务对接、进件、风控等各类问题，稳固合作关系，持续提升渠道产能。 任职要求 具备1-3年线下地推经验，有信用卡、保险、线下陌拜、快消地推等行业经历优先。 擅长线下陌生拜访。 目标感极强，抗压能力突出。 品行端正，执行力强，能够适应沈阳本地常态化外勤地推、渠道拜访工作。 岗位亮点 主营汽车以租代购业务，产品政策灵活、市场竞争力足；沈阳本地渠道市场空间巨大，地推模式成熟好落地，晋升通道透明，欢迎有地推经验、有野心的实干型精英加入，携手共创佳绩。

互联网养生，单身经济市场经理 岗位职责： 1. 制定并执行养生+单身经济O2O服务平台的市场拓展与销售策略，达成业绩目标 2. 开拓并维护B端合作资源（如健康机构、单身社群、本地生活服务商等），推动平台用户增长与交易转化 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合用户画像优化销售话术及服务方案 4. 统筹线上线下营销活动落地，联动运营、产品团队提升品牌影响力与客户粘性 5. 管理销售团队日常运作，包括目标分解、过程督导、绩效复盘与人才培养 任职要求： 1. 有线上线下推广经验者优先，具有简单的视频剪辑，文案撰写，简单作图 2. 具备线上平台，抖音，小红书，快手，视频号运营经验者优先 3. 具备销售管理经验，熟悉O2O、大健康或新消费领域者优先 4. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协同能力 5. 学历不限，具备良好沟通表达与团队领导潜质

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

【岗位职责】 1、基于岗位目标设定，拓展、维护区域内新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，为业绩指标负责； 2、结合商户需求及消费者消费动向，制定个性化营销方案，促进与商户的深度合作关系； 3、快速有效地解決合作商家遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，持续提高消费者和商家的满意度； 4、通过收集用户意见、当地市场信息等，对公司经营提出参考意见，并树立企业形象； 5、有良好的服务意识和应变能力，同时要求熟悉互联网，有良好的计算机应用技能； 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历 2、具有较强的沟通能力和活动洽谈能力； 3、具有超强的执行力和高投入度以及抗压能力； 4、有良好的学习能力和自我思考能力，能在工作中及时发现并解决问题，同时把好的经验分享给其他小伙伴； 5、具备良好的商家拓展、运营能力，餐饮、社区拓展等相关经验优先； 6、工作地点：龙泉驿区 【福利待遇】 1、六险一金、年终奖、节日福利、定时团建、体检、13薪 2、周未双休、节假日休 3、广阔的晋升空间 4、互联网最好的市场培训、成长和发展的机会；

急聘！宜昌KTV酒水营销 工作地点：湖北·宜昌 薪资待遇：底薪10000+ 高额提成+丰厚奖金 任职要求： 形象大方得体 - 无经验要求，专人带教，上手快 - 性格外向，善于沟通，有赚钱欲望优先 工作轻松，收入可观，想赚钱的直接联系！

建刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工地门窗产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习门窗行业基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制 5. 愿意在多个项目间灵活调配，具备短期带教学习意愿，全新疆哪里都可以。时间自由

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求：

我们正在寻找一位充满激情与策略思维的酒水销售经理，加入我们蓬勃发展的团队。作为酒水销售经理，主要销售如茅台，五粮液等高端酒水，您将负责开拓新市场，维护并深化现有客户关系，制定并执行销售策略，以达成并超越销售目标。您需具备敏锐的市场洞察力，能够精准把握消费者需求，同时拥有出色的团队领导能力，激励团队成员共同成长。我们期待您能凭借丰富的行业经验和卓越的沟通技巧，在竞争激烈的市场中脱颖而出，带领团队创造辉煌业绩。如果您热爱酒水行业，渴望在销售领域大展拳脚，那么请不要犹豫，加入我们，一起开启精彩的职业旅程，共创美好未来！主要销售高端酒水和礼品

【岗位职责】 1、负责KA系统销售业务的推进及市场份额的提升； 2、策划并落实KA系统重点节假日及档期促销活动方案； 3、制定客户年度／季度／月度经营计划（涵盖产品铺市、促销策略、价格管理等）； 4、对接管辖范围内的大客户（永辉、家乐福、大润发、沃尔玛等），收集并分析业绩及相关运营数据； 5、协调公司内部各部门及各大区资源，推动协同合作； 6、协助跟踪重点客户年度业务发展预算的执行情况； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备3年以上快消品销售管理经验，3年以上国际大卖场总部采购对接经验； 2、有低温奶制品相关知识者优先，熟悉全国各大国际商超的运营模式及促销谈判技巧； 3、具备较强的费用规划能力与数据分析能力； 4、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧，拥有丰富的商务谈判实战经验。

因业务发展需要，招聘销售岗位若干 岗位职责：客户开发与维护、需求对接、业务洽谈及回款跟进 任职要求：沟通表达佳，有责任心，敢于挑战高薪 薪资构成：底薪+高提成+奖金，综合收入可观

工作内容 1.主要联系客户询问其房源情况，是否愿意和我们公司合作，交给公司做成民宿并运营，有意向邀约到公司即可。 2，无需自己谈单，由公司领导谈，小白也有专业的团队经理带。 3，公司提供客户资源。 4，底薪3500+提成，额外加奖金及其他福利 任职要求： 1、年龄20周岁以上。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3、 对工作有激情，能够承担工作压力，具有团队合作精神 4 、接受小白，有人带，简单易学。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

鸡蛋店面销售员，简单的电脑入库操作，月薪3500-5000。要求工人。

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展，完成点位签约与设备铺设目标 2.持续维护现有合作商户关系，提升设备使用率与续约率 3. 收集市场反馈及竞品信息，定期提交区域运营分析报告 4. 协调安装、运维等环节，保障点位正常运营与故障及时响应 5. 配合总部开展促销活动落地与用户增长策略执行 任职要求： 1. 具备销售或地推相关工作经验，有快消、O2O或共享设备行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与商户关系维护能力 3. 目标感强，能独立规划并高效执行区域拓展计划 4.熟练使用智能手机及办公软件，具备基础数据分析意识 5.吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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