岗位职责： 1. 负责公司产品销售与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备责任心与抗压能力，目标感强，结果导向 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、策略制定与执行：负责无锡区域养老消费券推广及养老服务销售策略的制定与落地，统筹区域销售目标的分解与达成，对区域业绩负责；协同运营及产品团队，优化消费券产品组合与社区营销策略，提升用户满意度和复购率。 2、团队管理与赋能：负责区域销售团队的组建、培训与日常管理，包括招聘选拔、业绩督导、话术优化及梯队建设，打造高效的地推团队，激发团队士气与执行力；建立区域销售人员的目标跟踪与激励机制。 3、政府与渠道对接：深入社区、养老机构、老年服务中心及街道办事处开展客户拜访与需求调研，与民政局、社区街道办、养老服务机构等渠道建立并维护长期合作关系，挖掘潜在客户资源，推动消费券及养老服务的落地推广。 4、客户开发与转化：统筹区域的客户开发工作，向老年人及其家属介绍养老服务消费券使用规则、优惠权益及相关政策，提升转化率；建立并维护老年客户档案与服务体系，跟踪服务质量反馈，推动复购与转介绍。 5、数据分析与优化：定期分析区域销售数据、市场动态与竞品信息，评估销售策略与地推话术的有效性，持续优化销售流程，提升团队整体转化率与客户满意度。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、公共管理等相关专业优先。 2、销售管理经验：3年以上销售工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验，有互联网本地生活服务平台（如家政服务、本地生活O2O等）地推/电销团队管理经验者优先。 3、行业基础：具备较强的市场开拓能力与地推经验，有养老行业、家政服务、社区团购或福利类项目销售经验者优先；熟悉社区推广、地推团队组建与管理流程，能够快速落地执行区域销售计划。 4、政府对接能力：熟悉本地民生服务领域或有社区渠道资源者优先，具备与社区街道、民政经办机构等政府端对接的经验或意愿，能够有效推动区域内政策宣讲与客户服务工作。 5、综合素质：具备出色的沟通表达能力与亲和力，能有效与老年人群及家属建立信任关系；目标导向，抗压能力强，富有激情，能有效激励团队完成业绩目标。 【薪资待遇】 1、底薪 + 提成 ，综合月薪 15K--30K 2、入职缴纳五险一金，周末双休 3、完善的晋升通道（区域销售经理 → 城市经理 → 大区总监）

公司！机票酒店费用全包！免费提供公寓住宿！ 【福利待遇】 1、面试通过公司提供免费公寓住宿，公寓内可以做饭(小区套房干净整洁可直接拎包入住空调自动洗衣机家电齐全); 2、公司无需垫付; 3、无责底薪5500+提成20%-50%+奖金，试用期薪资不打折 4、周末大家都一起去烧烤，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，钓鱼等等; 5、公司每年召开中/高层领导休闲度假，创办员工生日会，组织户外旅游、拓展活动，定期举办提升员工个人素质培训!不要怕融入不进团队，我们团队氛围活跃海纳百川，朝气蓬勃，让你在舒适快乐的氛围中成长! 【任职要求】 1、18岁及以上，态度第一，经验不限，有团队精神，男女不限，接受应届毕业生(能立即到岗); 2、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，配合度高!积极向上正能量、反应敏捷，语言表达能力强; 本岗位公司直聘！不收取任何费用，欢迎大家投递！

2. 团队管理（带人） • 招聘、配置、培养、激励、考核 • 搭建梯队、辅导下属、解决冲突 • 营造氛围、提升凝聚力与执行力

工作职责： 1、负责公司运动项目（篮球和羽毛球）团建活动的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 2、制定团建活动营销计划，完成指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、需要经常对外收集行业、市场信息，与各大公司进行商谈合作事宜； 5、需要有一定的自媒体经验与能力。 工作要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 4、有过一定的体育项目或保险等经验。 薪资详情： 保底底薪+提成（具体面议）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

一、工作内容 1.负责整理老客户资料 2.对老客户进行售后维护，并邀约参加活动二次开发销售 3.完成上级交办的其他事项 二、岗位要求 1.大专以上学历，有一年以上相关工作经历优先，有责任心 2.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30 三、岗位福利 1.薪酬待遇：底薪（3K左右）+提成+奖励，试用期1-3个月 2.每周休1.5天，法定节假日正常休息 3.配置商业保险（意外，医疗，养老）

销售经理一名，销售是多名，负责区域：阳春，阳西，阳东，江城区，高新区等徐工装载机业务。

房产置业顾问（业务员） 岗位职责 1. 依托公司抖音、小红书、视频号等新媒体渠道分配精准客户，每日人均5-8组客源，无需自主外出拓客； 2. 负责客户线上沟通、邀约看房、实地带看，跟进客户需求，讲解市区旧改公寓、一手住宅项目信息； 3. 完成带看、开单、业绩分边等量化指标，维护客户关系，促成成交； 4. 配合门店完成日常业务登记、客户资料整理，服从门店销售管理安排 任职要求： 1. 有无房产行业经验均可，愿意沟通表达，能接受做六休一工作制； 2. 熟悉基础线上社交软件，善于挖掘客户购房需求，目标感强； 3. 踏实稳定，有赚钱欲望，能配合团队完成门店销售指标； 4. 工作地点近地铁1号线彭浦新村站，通勤便利。 薪资福利： 1. 基础薪资：试用期底薪4000元，享3个月薪资保底，入职首月无业绩考核；3个月转正后底薪维持4000元； 2. 绩效奖金3000元，拆分三项指标：开单1000元+带看1000元+分边业绩1000元； 3. 高额阶梯提成（统一计提）： 月度业绩0-10万：提成45% 月度业绩10-20万：提成50% 业绩越高提成梯度递增，上不封顶； 4. 综合收入无上限； 5. 客源由公司统一新媒体渠道分配，不用自己跑街拓客，客源稳定充足。 工作相关信息 1. 工作时间：09:00-19:00，做六休一； 2. 主营项目：上海市区旧改公寓、一手住宅分销； 3. 工作地址：地铁1号线彭浦新村站步行400米，亚龙东朔空间7号楼909室

总经理直带管培生来啦~ 包住宿！师傅1v1带教！小白平均月入1-2w无压力！ 不限经验，全程师傅店长带教，新人首月开单率高达98%！ 租赁提成周结（基本没有房产公司可以做到），帮你减少在上海生活的压力! 提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 所有主管内部晋升！ 新人奖新人开单奖、月度团建季度旅游，带薪假期你想要的福利应有尽有~ 公司正在扩招，当天面试当天出结果，总部直招无任何第三方介入，欢迎各位有志之士加入我们~ 同为异地打工人，我们懂你想要的。来晁天你可以得到 1、实习期无责底薪5200-7200，提成最高65%，月入1~2w无压力，免费住宿，无任何绩效考核，公平公开公正，多劳多得上不封顶~ 2、入职没有任何经验要求，欢迎小白加入！租赁买卖可以同时做（其他公司基本都是分开做，不能一起做）全面的培训系统＋店长师傅辅助开单，半月开单轻轻松松~ 3、氛围轻松，不看资历看能力。管理层全部内部晋升，最快6个月就可以升店长！ 轰趴、团建、旅游、奖金红包应有尽有，主打一个开开心心把钱赚~ 我们希望你： 1、热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪，吃苦耐劳。 2、良好的个人品格，能够真诚、热情的接待每一位客户。 3、执行能力强，对待工作认真负责，有着良好的沟通能力和亲和力。 工作内容： 1、门店接待＋与公司提供的客户沟通。 2、邀请客户来门店看房，做面对面交流。 3、带客户实地看房。 4、谈价格，签合同，拿提成。 这是一份完全可以靠自己能力买房买车的工作，加入我们，祝你业绩长虹，一起赚的盆满钵满！

招聘岗位：美缝上门销售 / 测量谈单专员 薪资：8000~15000（具体面谈） 工作地点：西安本地，全城上门量房 岗位职责： 需自备车或者摩托车通勤 对接装修业主、设计师、装修工长，上门实地测量瓷砖、全屋美缝方案沟通 根据户型、砖型搭配美缝配色，讲解环氧彩砂、有机硅产品、施工工艺，独立谈单成交 跟进意向客户，维护老客户转介绍，开发装修门店、小区资源 任职要求： 有房产销售、家装顾问、建材销售、装修谈单经验优先录用 沟通表达流畅，会简单量尺，能独立上门对接客户 踏实肯干，能跑小区工地，有成交欲望，有无美缝经验均可，带薪培训 福利： 无责底薪 + 阶梯高提成、定期团建、样板间资源扶持、成熟施工团队配合，不用自己施工，只负责谈单接单

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

无责保底5000！无责保底5000！无责保底5000！ 公司提供客户资源，不需要自拓客户。 90后00后团队，气氛活跃，轻松融洽！ 新人月薪2W，销冠7W 【薪资】 有全勤奖、话补，开单奖，邀约奖、季度奖金等各种奖励 【工作内容】 坐着干活提供高意向资源 带薪培训 老人一对一带 没有经验的伙伴也不需要担心 【公司福利】 1．接受小白 2．下午茶团建补助旅游福利节日生日福利 3．节假日均会休息 4．可接收有无经验应届生 5．公司扩招，晋升快且透明制 只要有能力！不来不知道，来了就知道啦，可直接面谈详聊

工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队对所属行业的业务开展; 职位要求: 1.高中以上学历，有相关工作经验，具销售及管理经验优先考虑;有2年以上的零售店铺管理或店长经验，以及3年以上的零售经验 2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力; 3.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通、管理技巧; 4.有客户资源者优先。

磁县博强门窗有限公司，招聘主播3名，一天4小时，早班6-8点，早饭后9-12点，晚班6-11点，工资1800+提成。另招聘门窗销售跟单员5名，工资1500元+提成，联系电话

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

我们公司优势： 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠！ 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠！ 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管，3到6个月晋升为区长，半年左右晋升为公司负责人（主管以上职位，优秀者可获得股份分红） 跟对人，做对事，选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们，轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资： 新人试用期平均1-3万，转正2-7万 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上！ 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 新人综合最低收入10000+，两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 公司福利: 1、试用期1万-3万 (就算佛系也能开单) ，还有现金奖金3千到2万 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴，国内外豪华游

1、营养品会销，海量客资、五险 2、薪资：4200+提成+奖金，前三个月保底6000。阶梯式无责底薪+4%-10%高提成，平均薪资10K-15K 3、表现优异可快速提升，晋升方向：专员--储备干部--主管--见习经理--经理--总监 4、公司提供免费下午茶、冰箱、微波炉 5、专家老师台上主讲，你台下服务+跟单，不用自己硬讲,高客单价+高提成，不懂产品没关系，我们教。 工作内容： 1、电话邀约：线下拓客引流，邀约客户到店，提供健康、生活、旅游等专业服务 2、客情维护：举办客户联谊会等活动，维护客情，挖掘并满足客户需求；学习专业知识，提升服务能力，跟进客户复购与转介绍 任职要求： 1、有电话外呼或销售经验优先，热爱销售、想赚钱、抗压强，沟通亲和，执行力强 2、加分项:有过门店销售、保健品、保险、房产、美容等行业经验；特别招中老年人喜欢；家里有老人、懂得怎么跟他们相处 工作不难，但要求有责任心和爱心。想突破自己、不怕吃苦并渴望高薪人才，期望您的加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

二、 岗位职责1.负责公司智能充电桩、充电柜、换电柜产品及解决方案的市场推广与销售。2.开发新客户（如社区物业、写字楼、园区、商圈、外卖站点等），维护并深化现有客户关系。3.跟进项目全过程，包括需求沟通、方案呈现、商务谈判、合同签订及后续回款。4.收集市场信息与竞争对手动态，为公司和产品发展提供建议。5.完成公司制定的个人及团队销售指标。三、 任职要求1.学历：​ 大专及以上学历，市场营销、工商管理、机电类等相关专业优先。2.经验：​ 有1年以上销售经验者优先，欢迎有冲劲的应届毕业生加入。具备B2B销售、社区地推、硬件设备或新能源行业经验者尤佳。3.能力：o具备出色的沟通表达能力和客户服务意识。o性格开朗，抗压能力强，有强烈的成功欲望和团队合作精神。o能适应短期市场外勤工作，学习能力强。4.其他：​ 持有有效驾驶证并熟练驾驶者优先。四、 薪酬福利1.薪酬结构：​ 底薪 + 高额绩效提成 + 超额奖金，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：​ 完善的社保（五险一金）、带薪年假、节日福利、定期团建。3.成长支持：​ 系统的产品知识与销售技巧培训、清晰的职业晋升通道（销售顾问→高级销售→销售主管→区域经理）。4.发展平台：​ 投身于新能源与智慧出行的高成长性赛道，获得广阔的个人发展空间。

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： （1）负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； （2）根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； （3）负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询； （4）保证咨询质量，完成部门制定的招生计划。 任职要求： （1）专科以上学历，教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先； （2）善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅； （3）有较强的沟通及商务谈判能力，有韧性能够面对工作中出现的各种压力； （4）有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用。 职业晋升空间： 业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—大咖咨询师…… 管理方向：咨询师—合格咨询师—校咨询主任—校长/区域咨询经理/总部咨询经理—区域校长/总部咨询总监…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

2025-2028风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元!没有加盟费，没有代理费，没有押金。它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路一·工作时间: 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求二:任职要求: 1.无需经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。三:工作内容: 地推:地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展:如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 六:免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

诚招保健品销售员，30-45岁 有经验者优先。

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

业务总经理 职责：制定社交电商渠道战略，拆解年度销售目标，统筹资源达成业绩；搭建渠道体系，拓展KOL/KOC资源；团队管理与赋能。要求：5年+社交电商操盘经验，3年+管理经验，快消/健康品类优先；精通抖音、小红书等平台玩法，有千万级GMV案例；强战略规划与资源整合能力。 省区总监 职责：执行全国战略，制定省区销售计划；开发维护省区经销商与达人资源；监控业绩数据，优化区域运营策略。要求：3年+省区级社交电商经验，有团队管理经验；熟悉本省市场，具备客户开发与谈判能力；结果导向，抗压性强。 城市经理 职责：落地区域销售目标，开发本地渠道与达人；开展线下推广活动，维护客户关系；跟踪销售数据，反馈市场动态。要求：2年+电商/快消销售经验；具备本地资源整合能力；执行力强，沟通协调佳。 团队经理 职责：带领团队完成销售指标；培训指导组员，优化作业流程；跟进客户转化，提升团队效率。要求：1年+团队管理经验；熟悉社交电商销售逻辑；具备培训与目标管理能力，责任心强。