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服务员2名
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结
18岁一55岁,要求会写字
服务员有提成免费培训3-5人月结全职提供吃住当天可安排法定三薪
酒吧KTV服务员(提供吃住,环境好) (1)薪资待遇:底薪6000元/月+500全勤奖另外加提成25%,月综合6000-10000 元/月不等;工作时间19:00-凌晨2:00。做六休一(可排休、连休自己选择休息日) (2)工作内容:服务员主要负责引位带客;端送酒水、餐饮小食等物品,做好区域清洁卫生工作;为客人提供满意服务;善于向顾客介绍本店饮品及特色;配合主管工作,遵守规章制度,每天做好收尾结束工作。 (3)招聘要求:年龄18-28岁,细心负责、品行端正、吃苦耐劳,对客人服务意识强,接受无经验者。公司多家门店可就近(杨浦,浦东,闵行,松江,静安,宝山,嘉定)
卡乐滋汉堡招聘
3000-4000元/月
服务员免费培训
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
临时工
10-20元/时
服务员包吃免费培训3-5人完工结算兼职假期工
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心 3.能适应轮班工作制,服从工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.学历不限,能识字写字,具备基本计算能力
服务员
3000-6000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人周结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、配送等全流程服务工作 2.保持责任区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 任职要求: 1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.服从团队管理 4. 有服务行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
聊城东昌府区开发区当代附近招聘前厅服务员2名每月3天休班工资面议联系电话
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
开发区当代附近招聘 前厅服务员2名 每月3天休班 工资面议 联系电话
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职服从管理,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员包吃1-2人月结
张湾区红卫兴丽城、一小店,招聘服务员一名、每天轻松、工作量不大,要求能认识字、性格开朗、会点菜,买单、每个礼拜有休息、包吃、不包住、工资高于同行、联系电话
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃五险1-2人3-5年高中销售额提成酒店销售经验
对接客户,拍摄短视频宣传
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结假期工全职
招聘:服务员 综合新资:3000—4000左右 福利待遇:包吃包住、年终奖、团建、年假婚假 上班时间:早班10:00-13:30左右晚班12:00-客户走月休3天 岗位要求 有工作经验,工作经验的待遇面议。 上班地址:浔秦记餐饮有限公司
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
年龄要求 18-25 -按要求打扫负责区域的卫生,包括餐桌、餐椅、地面等,确保环境整洁。 -准备好餐具、餐巾、调味品等物料,摆放整齐,检查餐具是否完好。 -协助检查餐桌设施(如灯光、桌椅)是否正常,确保满足顾客用餐需求。 餐中服务 -热情引导顾客入座,为顾客提供菜单,主动介绍菜品特色、口味、优惠活动等,解答顾客疑问。 -准确记录顾客点餐信息,及时传递给前台或后厨,跟进上菜进度,避免漏单、错单。 -及时为顾客添水、换骨碟、清理桌面杂物,关注顾客用餐需求(如加菜、打包等),提供周到服务。 -协助处理顾客在用餐过程中的简单问题或投诉,无法解决时及时上报领班或经理。 餐后收尾 -顾客用餐结束后,及时清理餐桌,回收餐具,擦拭桌面、座椅,为下一批顾客做好准备。 -将用过的餐具分类送至洗碗区,整理好区域内的物料和工具。 -协助做好区域内的安全检查,如关闭不必要的灯光、电源等。 协作配合 -与前台、后厨等岗位保持沟通,确保出餐、上菜等环节衔接顺畅。 -服从管理人员的安排,配合完成其他临时性工作。
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
门窗销售
5000-20000元/月
销售经理交通补助年终奖五险3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成混合办公国内院校优先房地产建材房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限大专区域销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制
校园经济项目推广及运营发展
销售主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责防水材料的市场推广与客户开发,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系,跟进项目进度,协调售前、售中及售后支持 4. 参与行业展会、技术交流会等活动,提升品牌影响力 5.定期提交市场分析与销售报表,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对建筑材料行业有一定了解,有防水材料销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强,能适应短期出差及工地现场拜访 4.学历不限,有相关行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
业务经理销售经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年本科代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、岗位基本信息 岗位名称:Token销售业务经理 所属部门:销售部/AI应用业务线 汇报对象:总经理/销售总监 核心使命:负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地,完成消耗量与营收目标,推动Token客户向公司自有智能体平台转化,构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划,拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标,完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求,动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案,提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户(AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门)的攻坚谈判,推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴,建立Token分销/推荐合作机制,批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈,联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制,针对低活/流失客户制定激活策略,提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则,防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范,杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历,计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验,其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验,有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验,有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性,能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理,擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力,能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向,抗压能力强,适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力,能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察,认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。
销售经理
3000-5000元/月
销售经理包住社保交通补助1-2人1-3年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成电话销售经验酒店销售经验
协议客对接,能按照公司指定的要求,做好一切销售衔接
招聘网络产品销售经理
销售经理
线上销售产品
销售经理生日福利年终奖3-5人经验不限高中电话销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司业务的市场拓展,开发新客户并建立长期合作关系,完成既定的业绩目标 2.深入了解行业动态与客户需求,提供定制化解决方案,提升公司在目标市场的影响力 3.协同内部团队推进项目落地,确保合作顺利执行,持续优化商务合作流程 4.维护重点客户关系,定期跟进客户反馈,挖掘二次合作机会,提升客户满意度 5.收集市场竞争信息,分析潜在商机,为公司战略决策提供有效支持 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上商务拓展或销售相关工作经验,有成功案例者优先 3.目标导向,具备较强的自我驱动力和抗压能力,能适应快节奏工作环境 4.具备敏锐的市场洞察力和资源整合能力,能够独立开拓新市场与新渠道 5.熟悉互联网、科技或服务行业者优先,有本地生活、企业服务领域经验更佳
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病 原标题:《直聘音乐清吧服务员/包吃住月入6k》
销售经理/主管3-5年学历不限东南亚日韩澳新欧洲北美B端客户服务销售拓展
1、岗位职责: 制定海外市场发展战略,重点面向中资出海企业、国际院校等目标客户,主导市场调研、商机发掘及商务谈判与签约工作; 联动海外渠道及行业组织,开拓跨国团餐业务,聚焦北美、欧洲、非洲等重点区域市场; 研究海外团餐市场动态(如人均餐费标准、饮食习惯、合规政策),制定本地化市场方案,推进“中餐出海”示范项目落地; 维护战略客户关系,促进持续合作,达成年度市场拓展与收入指标。 2、任职要求: 本科及以上学历,国际贸易、市场营销、酒店管理等相关专业优先,英语熟练(具备双语能力者优先考虑); 5年以上团餐或餐饮行业海外市场拓展经历,有服务中资企业出海、跨国餐饮项目运作经验者优先; 了解海外团餐市场运作机制,掌握跨境订单开发方法,拥有政府机构或大型企业客户资源者优先; 具备国际视野,心理素质佳,能适应高强度海外差旅。
渠道销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
在“十五五”规划“建设强大国内市场、推动消费升级”的战略指引下,恰逢酿酒被纳入“历史经典产业”的时代机遇中,云皓酒业集团应势而生、乘势而上,作为一家国有企业,集团旗下控股“贵州迎九方酒业有限公司、贵州正道美酒业有限公司、贵州独道酒业有限公司”三大企业;集中“迎酒、正道美酒、独道酒”等核心品牌,始终秉持“以匠心守正道,以创新辟独道,以胸怀迎天下”的核心使命,深耕白酒生产、研发与运营全领域,着力构建以品牌价值、核心产能为双引擎的国际化品牌矩阵,实现从“卖产品”到“卖生活方式”的深度跃升。 企业文化 使命:让世界爱上中国酒 愿景:缔造世界级酱酒品牌 人才观:志同道合携手共创 价值观:精诚合作共赢为道 岗位职责: 1、开展公司产品的招商拓展与销售推进,拟定并落实营销方案与执行计划。 2、结合市场动态及企业发展方向,拓展区域市场,开发潜在客户资源。 岗位要求: 1、具备出色的表达、沟通与谈判技巧,能高效协同客户及内部职能部门协作。 2、拥有较强的市场敏感度与分析能力,可精准识别行业动向与客户需求。 3、具备良好的学习力与环境适应力,能积极应对挑战,达成既定任务目标。 4、提供入职专业培训。 5、不限经验、不限年龄、不限性别。
服务员
100-200元/天
服务员1-2人完工结算兼职假期工
【演员急招】 1. ,30-35岁,演绎公司高层领导,要求成熟稳重、配合度高; 2. ,28-32岁,演绎职场同事,要求形象干练、表演自然; 工作内容:配合完成指定剧情演绎,短期单次,薪酬面议,有意者私信发形象照~
服务员20人以上
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作,保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范,落实门店各项服务标准 任职要求: 1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录,服从管理,踏实肯干 原标题:《服务员》
服务员免费培训1-2人月结兼职
招聘 小超市下午班 服务员一名 要求40岁 到57岁 12点半上班 到5点半下班 负责店里配货和摆货
酒馆服务员
3000-4000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
男女都招 有才艺的优先 工资面谈 年龄18—25岁之间
市场推广主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、统筹公司各业务板块项目与产品的营销战略规划及日常运营管理,拟定并推行整体营销方案,带领团队达成各项业务指标; 2、主导产品策划与管理,组织制定产品年度、半年度销售计划并实施管控,编制营销策划方案,明确价格体系与推广路径,并监督策略执行过程; 3、系统收集并分析市场动态信息,结合实际市场环境,制定月度、年度营销方案及相关应对策略; 4、全面指导营销能力优化工作,制定提升计划与实施方案,跟踪执行进度,合理控制营销费用支出; 5、协调管理营销团队日常工作,对团队任务完成情况进行全程督导与评估。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,工作认真细致,责任心强; 2、有线上商城运营或食品行业营销管理经验者优先考虑; 3、具备较强的抗压性与快速反应处理能力
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