可全职/兼职 行业前景: 法律行业在2026年面临生态合作升级与需求升级的双重变局，新格局下法律行业打破传统"单兵作战"模式，转向跨部门协作。我们需要复合型人才，一起开辟更广阔的价值空间，适应变革者将主导新一轮格局。 岗位职责: 1.负责法律咨询服务及企业法律、财务、税务、建工挂靠、经济纠纷等方面的咨询接待和管理; 2.无需参与法律事务的处理和交付; 3.与客户进行沟通，梳理客户遇到的问题，根据客户的需求匹配公司的专案律师或税务师帮客户解决问题; 4.负责团队日常的管理或培养辅导等工作。 任职要求: 1.具备良好的心态和业务能力; 2.具有较强的沟通能力，学习能力，有灵活变通的思维，有上进心和事业心; 3.对法律咨询服务有浓厚的兴趣，能够提供优质的服务。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1.负责浙江省内客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.深入了解医疗行业产品及客户需求，提供专业销售解决方案 3. 独立开展市场调研、竞品分析及客户拜访，及时反馈市场信息 4.协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 按要求提交销售报表、客户档案及出差总结，确保工作可追溯 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可放宽至专科，专业不限 2.1年以上销售经验或医疗、器械、耗材等相关行业经验 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 4.能适应出差，出差范围浙江省，能力突出者可接受居家办公 5. 双休有五险，满一年有年假，有餐补有话费补贴

招聘岗位要求年龄25-45岁，大专以上学历，有销售经验者优先（条件可放宽）。待遇包括五险一金，底薪4300元加高额提成，平均月薪7500元。工作时间宽松，每周工作五天休息两天。有意向者可电话联系（同号）。

1、负责区域政企客户开发与客情维护，拓展渠道资源； 2、执行区域市场开拓，调研分析行业信息，制定区域营销计划，完成公司下达的年度销售指标； 3、维护外部公共关系，开展品牌营销推广，深耕核心客户、挖掘潜在商机； 4、负责项目技术交流、商务谈判、投标、方案编制、合同洽谈及签约等全流程商务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、市政管网行业，特种机器人行业相关经验，具备良好商务谈判能力； 2、有 3 年及以上市场开拓、区域营销相关工作经验； 3、沟通表达良好，工作主动性强，思路清晰； 4、有政府对接经历、有市政管网项目实操经验优先。 5、熟练使用办公软件，Word、 Excel、 PPT。

新店开业大量招聘销售岗位，主要负责美的中央空调，厨电等电器销售。电话销售

-接待到店车主，介绍车衣、太阳膜、车窗贴膜、洗车洗护项目

九牧卫浴直营店 销量全国第一 主要负责接待进店客户 讲解产品 期待您与我们并肩共赴新程

任职资格： ①　本科，年龄22-27周岁； ②　有相关业务工作经验者优先； ③　反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； ④　具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； ⑤　有责任心，能承受较大的工作压力； ⑥　有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： ①当月签劳动合同（入职三方合同，保险（青岛/石家庄） ②月度薪资=固定工资+绩效奖金； ③其他薪酬项目：业绩奖激励、年终奖、工龄津贴； ④福利补贴：中秋福利，春节福利，生日福利，劳保福利，体检福利，结婚福利，入职周年福利，高温补贴，取暖补贴等

【薪酬福利】 1、无责底薪3200+奖金； 2、五险+单休+节假日福利； 3、带薪培训+带薪旅游。 【岗位职责】 1、负责店内产品的讲解与销售； 2、负责客户维护。 【岗位要求】 30-55周岁，优秀者可放宽条件 2、善于表达沟通，无不良嗜好； 3、团队协作能力强，具备一定学习能力。 优秀的团队期待您的加入！

工作职责 1. 负责区域内餐饮店B端客户的开发与渠道网络搭建，持续扩大市场份额。 2. 定期拜访存量客户，维护客情关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率。 3. 拆解公司销售目标，制定个人销售计划并落地执行，确保完成月度、季度及年度业绩指标。 4. 监控竞品动态、市场价格及终端需求变化，及时反馈市场信息，为公司决策提供支撑。 5. 协调仓储物流部门，跟进订单处理、货物配送及货款回收，保障销售流程高效顺畅。 6. 配合公司开展促销活动、新品推广及终端陈列优化，提升品牌终端表现力。 任职要求 1. 高中及以上学历，优先考虑具备快消品、粮油或农产品销售经验者。 2. 具备良好的商务沟通与谈判能力，能独立开展客户拜访与需求对接。 3. 拥有较强的目标感与执行力，能通过数据分析优化销售策略。 4. 有无相关经验均可，但需具备快速学习能力与客户服务意识。 补充说明 1. 薪酬福利：固定工资+绩效工资+回款提成，缴纳社保，节假日慰问福利，定期团建 2. 培训发展：提供带薪岗前培训及在职技能提升培训 3. 晋升通道：销售经理→区域销售经理→区域总监

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，独立完成客户开发、洽谈及签约全流程 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 3. 收集一线市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与产品建议，助力销售策略优化 4.按时完成日/周/月销售目标及工作计划，规范填写客户档案与销售台账 5.配合团队参与促销活动执行与客户接待，展现专业、积极的服务形象 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，沟通表达清晰，具备较强服务意识 2. 热爱销售工作，有责任心和抗压能力，能适应弹性工作节奏 3. 学历不限，有快消、建材、教育、互联网等行业销售经验者优先 4.服从工作安排，遵守公司制度，认同企业价值观 5. 公司提供带薪岗前培训，无经验者可从基础带教起步

电子元器件销售经验，应届生优先。

岗位职责： 1.负责净水设备在指定区域内的渠道开发与拓展，建立并维护经销商、代理商等合作网络 2.制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展产品培训、市场推广及售后服务支持 4.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 管理渠道库存、订单履约及回款进度，保障渠道健康运转 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，有净水、家电、环保设备等行业经验者优先 2. 具备良好的市场洞察力、谈判能力与客户关系管理能力 3.能适应短期出差，具备独立开拓和维护渠道的能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，结果导向 5.学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽条件

石家庄市区夜间槟榔售卖兼职｜零本金上岗 当天就结钱 想搞夜间副业赚外快的兄弟姐妹们看过来♂️ 不用垫钱、不用坐班，时段固定好安排，学生党放心冲！ 这几点真的香 • 零成本入场：无押金、无垫资，卖一包赚一包，全程零风险 • 当天就结钱：提成明明白白，当日销售额当日算，不拖不欠 • 供货全兜底：公司统一配货，可放家里存放，临期/过期免费调换 • 时间超友好：固定夜间档，不耽误白天上课/上班，在校学生优先 招募要求 1. 年龄16-30周岁，在校大学生优先 2. 性格开朗会沟通，能独立搞定售卖，社牛自带加分buff 工作内容 1. 负责市区及周边大排档、夜市外摆区域的槟榔推广售卖 2. 品牌直供正品，正规超市包装，定价20元/50元/100元三档 3. 严格把控品质，过期产品绝不售卖 薪资明细（当日单独核算） 定时定点班 作息：17:00取货 → 18:00正式上岗 → 23:00-24:00收工 薪资 = 绩效底薪 + 10%全额提成 + 超额奖励 1. 绩效底薪80元：当日满350元销售额全额拿，未完成按比例折算 2. 销售提成：当日全部销售额计提10%，多劳多得上不封顶 3. 超额奖励：日销满500元，额外再发50元奖金！ 收入参考 • 日销200元 ≈ 65元 • 日销300元 ≈ 98.5元 • 日销350元 ≈ 115元 • 日销500元 ≈ 180元 小提示 • 薪资按单日单独核算，不支持多日叠加 • 所有产品均为品牌直供正品，品质全程保障 联系电话️： 联系电话️：

[工作内容] 1.结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作; 2.利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系; 3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接; 4.团队组建管理等相关活动。 [薪资待遇] 1.有责任底薪1.2万至4万(面试而定) 2.业绩提成15%-78.6%; 平均收入3万+，优秀经理可月入5万~10万。 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶，多劳多得! 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 [作息时间] 朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求] 1.年龄25到50岁之间，大专以上； 2.有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至52岁; 3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想; 4.职场氛围: 简单利他，互助友好，晋升透明。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度; 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助制定时间：下午2点到11点，中间有休息，工作时长8小时 任职要求: 年龄18到55岁 薪资福利: 1.综合工资5000到10000元； 2.管住宿，吃饭有补助 招人事专员3名 岗位职责: 1.通过BOSS、抖音、快手、小红书等平台开展招聘 工作 2.负责新员工的邀约、面试安排及入职跟进 3.招聘内部人员，协助候选人到公司参加现场面试 4.每月邀约客户或求职者到现场，达成邀约目标并 获取相应奖励 5.工作时间：每天8小时 薪资 1.无责2900元，另话费补贴100元/月； 2.内部招聘人员干满一个月后，奖励100元/人； 3.每月成功邀约1家客户到场奖励50元，邀约2家及 以上每家奖励100元。

储备主管 待遇福利： 1.底薪+高提成+全勤奖+职务津贴+季度奖+年终奖。 2.每月团队建设+每季度国内旅游+每年国外旅游。 3.一经录用，公司提供专业系统的岗前培训，以及销售技能培训，新上岗期间一对一指导。 4.公司提供公平开放的晋升通道，从主管-经理-总监，能力有多大，晋升就有多快。 岗位职责： 1、负责个人客户开发与维护，通过面谈、线上沟通等方式挖掘客户需求，为客户提供专业解决方案，及老客户的维护和服务； 2、落实团队日常管理工作，组织小组早夕会、业务复盘、技能培训，做好组员目标拆解、过程追踪与心态激励； 3.严格完成个人及团队月度业绩、增员等各项经营目标，参与公司各类业务培训、竞赛活动，持续提升管理思维与综合经营能力，逐步成长为独立团队管理者。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄24岁-45岁。 2.有较强的沟通能力和团队协调能力。 3.有管理经验者优先录用。

岗位职责 1、公司提供海量精准客户资源，减少无效拓客，专注业务成交转化。 2、负责销售团队的组建、培训、管理与考核，搭建人才培养体系，提升团队专业能力与成交率，优化销售管理制度与业务流程。 3、统筹市场调研与行业分析，实时跟进竞品动态、行业政策及市场需求变化，优化营销策略，拓展新业务、新赛道、新区域市场。 4、定期输出销售数据报表、市场分析报告，复盘业绩目标完成情况，及时调整销售策略，完成目标业绩。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上检测、认证、第三方质检行业销售团队经验，熟悉行业业务体系、资质标准及市场规则。 2、擅长业务流程梳理优化与团队人员培训，具备基础团队管理、人员赋能与团队激励能力，能带新人、建体系、搭流程，打造高执行力初创团队。 3、熟悉各类检测认证项目流程、行业标准及实验室运作模式，了解电子电器、服装、建材、消费品、体系认证等相关业务优先。 4、职业素养良好，诚信正直，具备高度的责任心与团队领导力。愿意长期跟随公司深耕新赛道、共拓市场。 三年发展规划 短期 1 年内：搭建标准化销售管理与培训体系，稳定核心销售团队，完成既定业绩增量，夯实业务基础； 中期 2 年内：开拓 3-5 个分公司，实现团队规模化复制， 长期 3 年内：整理市场用户数据，完成客户画像，建立独立三方智能咨询交易平台，建立行业全新销售运营模式，形成品牌力。

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

（带薪培训）无需自己开发客户，公司提供客户资源 每天投大量广告，资源充足，客户主动加企信咨询，轻松上万 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+高提成 2、上班时间下午一点半到晚上十点半 3、公司提供优质资源，无需自己开发 岗位职责： 1、负责中老年群体的社群运营和维护，通过一对一的服务深入了解客户需求 2、推广公司优质流量，督促用户到课，提升课程完课率。 3、要求有销售经验，社群运营经验优先 公司有大量优质资源，轻轻松松月入过万欢迎投递

工厂直销

1. 有液晶显示行业从业背景，最好了解液晶显示屏制造相关工艺； 2. 熟悉TFT、OLEDACF材料性能，用途，BP膜相关材料； 3. 执行客户开发拜访； 4. 建立、维护客户关系，配合上级领导完成客户公关工作； 5. 根据区域市场情况，开展具体的市场调研工作，及时调整销售策略。

游戏师/营销招聘 行业最高待遇！啤酒20%提成，洋酒25%提成，月休四天。 主理人手握大量优质客源，业绩无压力，新人也能顺利上手！ 1、工作时间：20:30-次日3:00（周末及节假日可能会延迟） 2、工作内容：销售酒水。 3、综合薪资8k+：酒水提成+4000元底薪（含8000元酒水任务）+200元全勤，未完成任务按业绩30%提成规则发放薪资，超出8000元部分业绩酒水提成：啤酒20%，洋酒30%。 4、额外奖励机制：完成8000元业绩的周期不超过7天，额外奖励300元，不超过10天，额外奖励200元。 5、每月1日发放薪资。 6、特别说明：月休4天，需至少提前一天报备，原则上周末及法定节假日不准假。 兼职待遇： 无上班时间限制，来去自由，日结。 薪资：无责无底薪，啤酒提成20%，洋酒30%，多劳多得， （以上业绩计算规则：酒水业绩包含所有啤酒、洋酒单点及套餐，畅饮门票及线上团购套餐除外）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在需求并推动成单 3.带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，保障客户交付质量 任职要求： 1.具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通表达与团队管理能力 3.熟悉行业市场环境，有成功带队经验者优先 4.目标感强，抗压能力佳，结果导向思维突出 5. 工作地点灵活，具体以企业实际安排为准

薪资待遇：6000-12000.不封顶免费提供住宿（单人单间） 工作时间：早九晚七 月休四天 要求：有上进心 有挣钱的欲望 基础，没有经验也可以 来了都是有人带的。 有意向可联系： 只要你想挣钱，就可以胜任该岗位不要再给自己找理由了不合适 不合适不来试试怎么知道呢 别问招不招人 问就是在招人你还觉得自己干不了的时候人家已经月薪过万了

1. 岗位职责：负责电信业务受理、营销、咨询服务、投诉处理。 2. 岗位要求：专科及以上学历；年龄23-35周岁；熟练使用计算机，普通话标准，喜欢和善于沟通。 3. 薪资待遇：面谈跟班体验1天后公司面试通过，与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”，前2个月，应发工资4000元/月，后期 600+底薪2500（有责）+各类业务提成，熟练工平均薪资14万元以上。福利待遇优，享受免费午餐、通信及交通补贴、节日福利（端午、中秋、春节等）、体检、短途游等福利。

招聘：智能门锁销售岗 薪资：3000-8000元/月 全职销售岗（中移铁通&鹿客智能门锁联合项目），现招聘咸阳市及周边地市（县）门锁销售人员10名。 工作内容：主要负责门锁销售，**，线下摆摊以及小区走访销售等 工薪待遇：底薪3000+提成，平均工资8000+ 联系人：张先生 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观 KTV服务员 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进 2.保持包厢整洁，及时补充物料，营造舒适娱乐环境 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有分寸的服务 4.配合主管完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5.遵守服务规范与安全制度，妥善处理突发情况 任职要求:商k酒吧的大型娱乐综合体 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达良好 2.无经验者可培训上岗，有服务行业经验者优先 那些年吃过的苦 走过的路只有自己知道 招人事4000底薪提成 公司大招聘 急需有想法的兄弟本人亲自带 客户3000酒水底薪900补助1500工龄奖提成 总助3000无责保底工龄奖1500提成 前台4500底薪500奖金 包房管家300一个房 十天一结 香槟素场日结1200-1800（一班一结） 以上工作都有部门老大亲自培训 亲自带 包吃包住 月休4-8天 月入上万不再是梦想 打一辈子工 不如发一瞬间财 真正有梦想有追求 想提高自己生活水平和个人能力的联系我 急需大量人员 男女都要 成年即可！！！ 3.具备责任心与团队意识 4.学历不限，热爱服务工作，服从管理安排 5.提供免费食宿，工作环境整洁安全，氛围融洽