【岗位职责】 1、依托公司平台资源，掌握公司法务类产品服务内容，包括法律咨询、合同审核与定制、律师函出具、文书代写、案件委托咨询等，深入分析产品市场定位及目标客户群体，精准把握市场需求，提供专业服务并推动成交转化； 2、通过电话、微信、实地拜访、会议、沙龙等多种方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，识别合作契机，匹配合适的解决方案，达成过程与结果双维度考核目标； 3、定期回访客户，深化公司品牌认知与影响力，持续推动客户关系进展，促进客户转介绍及新机会开发，收集客户反馈并探索潜在需求，为后续合作创造价值； 4、构建并维护客户关系网络，完善客户档案管理，系统整理客户意见与建议，形成分析总结报告，助力产品迭代与服务升级； 5、按日/周/月开展工作复盘，深入剖析工作中的亮点与不足，制定切实可行的优化改进措施并落实执行。

会英文优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一：岗位要求： 1，性别不限，年龄20-55岁，大专学历及以上，可接受应届毕业生(个人能力优秀可放宽限制). 2，为人正直诚信，富有责任感。强执行力强，对公司资金高度负责。当机立断，严格遵守交易原则及风险控制原则。敢于迎接挑战，能按照公司各项管理要求工作。 二：岗位职责： 1，考核期3-6天左右，合格通过后，负责公司指定账户的操作。 2，能独立分析设立日内目标，制定操作计划，严格止损止盈。 3，把握市场机会，灵活运用相关策略，提升自我体系的效率和盈利能力。 三：薪资待遇： 1，底薪6k+提成+社保，每月十号发放薪资 2，考核优秀底薪可谈。 3，工作时间：周一至周五，上午：9:30-11:30下午：13:30-16:15法定节假日休息。

岗位职责： 1. 结合市场趋势、竞品动态及企业战略方向，制定所辖产品线的中长期发展路径与阶段性规划方案。 2. 通过消费者调研与市场数据分析，精准把握目标用户的需求特征、消费习惯与偏好，为产品设计与功能优化提供决策支持。 3. 联动研发部门明确产品定位、概念创意、宣传主张、功能设定、包装形式及规格参数；协同财务与销售团队，基于成本结构、定价模型与盈利测算，构建高效的产品价值链条，保障产品市场竞争力与收益水平。 4. 主导产品开发全流程管理，与研发、推广、销售、供应链等多部门高效协作，推动产品按时高质量落地并顺利上市。 5. 配合市场推广团队策划产品营销方案，涵盖品牌传播、促销活动及渠道推广策略，并与销售团队协同推进销售目标达成。 6. 持续跟踪产品上市后的市场反馈与销售表现，定期开展复盘评估，提出迭代优化建议，推动产品持续升级。 7. 关注行业竞争格局变化与新品动向，及时调整产品应对策略，巩固产品在市场中的领先地位。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上快消品或食品行业市场营销、产品/品类运营或电商相关经验，有主导过食品类新产品从0到1成功上市的实际案例。 2. 具备出色的产品体系规划与新品孵化能力，数据洞察敏锐，善于归纳分析并输出有效策略。 3. 工作积极主动，对品牌和产品有高度认同感与热情。 4. 拥有创意策划背景或团队管理经验者优先考虑。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，执行力高，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位福利： 1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买； 2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励； 3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食； 4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善； 岗位职责: 1.公司定投高质量精准线索，审核办理； 2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度； 3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持；

年薪保底12万，可签协议！！！ 办公室办公，无需跑业务，每天任务量要求!无KPI!无考核! 不包食宿哦~ 可带朋友一起面试，接受无经验小白，有人带~面试结果当天直接出!杜绝pua!! 工作内容： 1。公司提供优质的客户资源(无需数据费)，打电话邀约客户，维护客户即可 2。无需谈客户，无需外出，无需额外应酬，无需出差 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（3000元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 行业奖金天花板！！！ 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 工作时间： 9:00-19:00中午休息1小时30分钟，周末休息!!节假日正常带薪休!! 晋升： 电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利： 各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多

1、负责全国市场开拓，制定销售策略 2、调研市场，优化方案，提升市场占有率; 3、维护经销商，跟进订单及回款。 任职要求 1、大专及以上，销售经验丰富，厨具行业及有客户资源者优先; 2、沟通谈判能力强，可适应全国出差

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户信息录入与销售过程记录 5.协同团队完成市场活动执行与销售数据分析反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.有销售意愿和抗压能力，目标感强，执行力佳 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 不限学历，有销售经验者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责楼盘项目讲解、客户接待与需求分析，提供专业置业建议 2.主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与跟进 3.协助客户完成认购、签约、贷款及交房等全流程服务 4. 定期参与产品培训与市场调研，及时掌握项目动态及竞品信息 5.维护老客户关系，促进转介成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.熟悉当地房地产政策及市场趋势者更佳 5. 具备团队协作精神，认同公司企业文化

公司主要经营：园林景观雕塑.城市雕塑的设计与制作安装.施工；广场室内外的石材销售.铺装.干挂.接单.有经验着优先.待遇面议或者电话

招聘销售10-20人 高提成月均工资4000-10000 宝妈可配合调整时间，不耽误接送孩子和照顾老人，可双休，底薪2400

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能。 3. 分配跟进新客户资源，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品销售方案。 5.协同流量部门跟进维护好客气，确保销售流程高效闭环。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验。 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力。 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性加班工作。 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础。 5.有成功带领团队达成业绩目标的实绩者优先。

一、岗位职责 1. 负责石材产品，岩板的市场开发与客户维护，完成销售目标 2. 对接装修公司、工程总包、房地产开发商、建材市场门店等渠道客户 3. 跟进客户需求，提供石材选型、报价、样品寄送等售前服务 4. 参与工程项目招投标，负责合同谈判与签订 5. 跟进订单生产、发货、安装全流程，协调解决售后问题 6. 收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈公司 二、任职要求 基本条件 - 大专及以上学历，市场营销、建材相关专业优先 - 1年以上销售工作经验，有石材、建材、装修行业经验者优先 - 熟悉石材品类、加工工艺、安装流程及行业标准者优先 能力要求 - 具备较强的市场开拓能力和客户谈判能力 - 能独立开发客户、跟进项目并促成签单 - 良好的沟通表达能力和客户服务意识 - 能承受业绩压力，吃苦耐劳，适应出差/跑工地 - 会使用CAD或基础设计软件、能看懂施工图纸者优先 综合素质 - 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和进取心 - 为人正直诚信，有团队协作精神 - 学习能力强，能快速掌握石材产品知识 三、薪资福利 - 底薪+高提成（行业有竞争力的提成比例） - 社保+话补+交通补+出差补贴 - 月度/季度/年度业绩奖金

诚聘业务经理 待遇：底薪10000/月+提成绩效+奖金+年度出国旅游，年入30万起，薪资准时发放 专注酒类设计行业，客源充足，团队简单务实！ 任职要求： 1、熟悉酒类市场，会独立策划方案 2、了解室内设计流程，能配合团队协作 3、可出差拜访客户、跟进项目 4、服务意识强，及时对接客户需求 公司扶持： 1、成熟品牌背书，谈单底气足 2、专业团队全程配合落地项目 3、每月提供30组以上精准客户资源 公司信息：成都道扬设计 地址：青羊区中铁西城写字楼2栋6/7楼（4号线中坝站D口） 电话：

岗位职责： 1.负责区域内移动通信业务的市场拓展、客户开发与销售目标达成 2.组织并执行营销活动，提升品牌影响力与用户转化率 3. 管理销售团队（如适用），指导培训下属，优化销售流程与绩效 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定针对性销售策略 5. 维护重点客户关系，协调内外部资源推动业务落地 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，性格开朗，具备优秀沟通表达能力 2. 具备销售相关工作经验，有通信、运营商或快消行业经验者优先 3.具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识，能适应一线工作节奏 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.有责任心，吃苦耐劳，认同移动业务发展价值

招聘岗位：移动直销经理 薪资福利：综合薪资 5000–20000 元/月 岗位要求：高中/中专及以上学历，熟练操作手机，品行端正、吃苦耐劳、有冲劲 工作内容：移动全品类业务销售，服务家庭/个人/集团客户，完成业绩指标 入职安排：快速安排面试，招满即止。 工作地点：中国移动各直属各街道办事处 背书、资源加持 联系人：杨老师

岗位职责 1、门店整体销售工作，根据公司年度、月度销售目标，拆解制定门店落地销售计划，带领门店团队完成业绩指标、回款指标及增量目标； 2、全面负责门店日常运营统筹工作，规范门店经营流程，包含门店接待、样品陈列、物料管理、库存盘点、价格体系执行、台账登记等全流程工作； 3、负责门店新客户开发、老客户深耕维护，建立完善的客户档案，定期做好客户回访、关系维护，及时解决客户咨询、投诉及售后问题； 4、配合公司品牌营销活动，落地门店促销、品鉴会、设计师沙龙等线下活动，做好门店品牌宣传、产品推广工作； 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够有效管理团队，激励团队成员 3、具有良好的商业洞察力和市场分析能力

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资：底薪3000–5000元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶 工作内容：接待到店客户、窗帘款式介绍、量尺对接、订单跟进 任职要求：待人热情，有沟通能力，有无窗帘经验均可，老手优先，新手带薪带教 福利：环境舒适、工作稳定、节日福利，上班氛围轻松 工作地点：楚雄 有意可直接电话/到店面谈

岗位职责：上门跑业务，开拓新市场，发展新客户，负责公司产品的销售，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 性格外向开朗，善于沟通，表达能力强，口才好，能说会道，为人热情大方，亲和力强，社交能力出众，自来熟，会来事， 沟通积极主动，不怯场，擅长破冰，跟谁都聊得来，性格活泼健谈，感染力强 薪资待遇：1保底半年，保底3000，提成另算。 2.法定节假日。3.工作氛围轻松，团队氛围好

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

珍岛集团，互联网上市大厂，全国直招ToB软件营销岗位，没有第三方~ 【公司简介】珍岛集团（股票代码：02556.HK）：中国最大的营销与销售SaaS公司，连续6年蝉联上海民营企业百强，连续7年荣获AI SaaS影响力企业TOP1。 【薪资待遇】 1、试用薪资：无责底薪4500-7200+提成9~29%+奖金+福利； 2、转正薪资：无责7200起+提成9~29%+奖金+福利； 3、五险一金：入职当月开始缴纳社保，； 4、工作环境+入职培训+工作考核KPI+休闲福利等信息详聊。 【工作内容】TOB软件智能营销顾问: 1、寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2、运用电销（非纯电销，电话只需确定意向客户，提供工作手机）+面销（成单主要在面谈环节）等销售手段跟（企业）客户进行商务洽谈跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售。 【岗位要求】 1、18-28岁，大专及以上学历，性别、专业等不限； 2、经验要求：拥有半年以上销售经验，从事过电销+面销者优先； 3、想赚钱喜欢销售工作，学习和抗压能力较强，具备良好的沟通表达能力和团队协作能力； 【工作时间】 1、9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末大小休，月休5-7天，国家法定节假日正常放假，享受带薪年假。 【晋升渠道】 1、晋升渠道：智能营销顾问-销售经理-销售总监-区域总经理-事业部总经理； 2、晋升机制：3个月一次晋升考核机会，对应职级都有明确晋升标准，达标就可以晋升，横向纵向都可以，还可以申请转岗； 更多了解，欢迎来撩，面试本就是一个双向选择的过程，详细等你来见~

随车销售，下乡村及乡镇推销电子产品，不需要懂产品，但是人必须热情诚恳，有适当的推销口才，敢于上门推销。，一般在湘乡各大乡镇附近，为底薪加提成制。工作量不大

销售专员周末双休 岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识科普，楼盘评测，市场趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI生成热点选题与视觉素材，提升内容创意与效率。 2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，完成内容发布，粉丝互动与社群维护，借助AI数据分析用户行为，优化内容策略与平台表现。 3。参与房产项目直播的策划与执行，通过AI技术实时解答观众提问，并基于历史数据预判热点，提升直播转化 效果。 4。运用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品账 号运营情况，及时调整内容方向与销售策略，保持内容竞争力。

薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开台奖励 + 酒水提成 + 全勤奖 + 业绩奖金 综合月薪：6000–15000元（上不封顶，业绩优异者月薪可达2W+） 福利：免费员工餐、员工酒水福利、节日福利、生日福利、团建活动、带薪培训 晋升通道：营销专员 → 营销主管 → 营销经理 → 营销总监 四、岗位职责 负责酒吧客户开发、维护，拓展新客源，维护老客户关系 接待到店客户，协助订台、安排座位，提升客户体验 推广酒吧活动、套餐、酒水，完成个人业绩目标 收集客户反馈，配合门店做好活动宣传与氛围营造 维护酒吧品牌形象，遵守店内规章制度，配合团队工作 五、任职要求 年龄18–35岁，形象气质良好，性格外向开朗，善于沟通 热爱夜场行业，有较强的服务意识和责任心 具备良好的表达能力、交际能力，有抗压能力 有酒吧/KTV/夜店营销经验者优先 无不良嗜好，品行端正，服从管理 能适应夜班工作（工作时间：20:00–02:00左右） 六、工作时间 晚班：20:00–02:00（根据店内客流灵活调整） 月休3–4天，排班制

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

早九晚五 不加班 双休 不考核 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 收集市场和客户反馈信息，及时响应需求变化。 任职要求： 需要有销售经验 精通办公软件 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 工作积极主动，有较强的目标感和执行力； 3. 能适应一定的工作压力，具备团队协作精神； 4. 对销售工作有热情，愿意接受挑战。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入