招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，会开车优先。 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

薪资福利： 1. 底薪实习5000（转正6k）+提成+奖金，综合薪资7k-11k。 2. 入职免费提供住宿，家电齐全，独立卫浴，拎包入住。 3. 周末小型团建，每年2-3次团队集体免费国内旅游。 4. 免费培训，有师傅带教，轻松入门。 5. 所有岗位均为内部晋升，可往公司管理层晋升。 岗位职责： 1. 主要负责产品的销售，维护发展客户。 2. 能力强可以外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识。 任职要求： 1.28周岁以下，不限学历经验 2. 阳光，有亲和力，有一定的适应能力 3. 同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 4.退伍军人优先！ 工作地址 杭州拱墅区杭州拱墅万达广场-D座13楼1302室

岗位职责 1. 负责公司业务市场开拓，精准挖掘潜在客户与项目资源，拓展合作渠道，搭建客户资源体系； 2. 对接客户需求，开展商务洽谈、合作方案制定、合同签订、订单跟进等工作，推动业务落地； 3. 负责客户关系维护，定期回访客户，及时响应客户诉求，处理合作过程中的问题，保障长期合作； 4. 收集行业动态、竞品信息、市场需求等数据，整理分析并及时向上级反馈，为公司业务决策提供参考； 5. 严格执行公司销售计划，完成既定业绩指标，配合售后、运营等部门完成项目交付工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，有行业业务拓展经验者优先； 2. 具备出色的沟通谈判、客户开发与维护能力，目标感强； 3. 性格开朗外向，抗压能力强，能适应出差工作； 4. 有强烈的责任心与进取心，热爱销售业务，勇于挑战自我。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，会骑电瓶车（自备交通工具）！

地暖直播&门店宣讲专员 薪资：底薪3200-3800+线下签单3%提成+直播团购提成3%，月休4天，就近住宿补贴200； 要求：建筑/建环/暖通优先，零基础带薪培训； 工作：日常抖音直播地暖科普、工地实景开播；门店接待业主产品讲解、周末小区小型宣讲；配合短视频出镜。 地点：贵阳观山湖门店。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

三、主要职责 一、客户开发与关系维护 通过电话、微信、线下活动等多种渠道，积极开发新客户，拓展客户资源。 建立并维护VIP客户档案，定期进行回访、关怀，了解客户需求与反馈。 策划并执行客户答谢、会员日等活动，增强客户粘性。 处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系。 二、销售与业绩达成 向客户专业介绍水疗馆的服务项目、产品、会员卡及优惠活动，促成销售。 根据客户需求，为其量身定制个性化的水疗/美容方案，提升客单价。 完成个人月度、季度、年度销售业绩指标(如会员卡销售、项目套餐销售等)。 跟进销售回款，确保业绩数据的准确性。 三、服务协调与体验管理 为VIP客户预约服务时间、指定技师，协调各部门资源，确保服务顺利进行。 在客户到店时提供迎宾、引导、茶水等服务，关注客户在店期间的体验。 收集客户对服务、环境、产品的意见和建议，及时反馈给相关部门进行改进。 四、市场信息收集与分析 关注行业动态、竞争对手信息，收集市场情报。 分析客户消费数据，识别高价值客户与潜在需求，为营销策略提供数据支持。

一、工作职责： 1. 负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2. 对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付（有专职律师协助） 3. 发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供择。 4. 通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二、招聘要求：男女不限 1. 有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先） 2. 创业失败想寻求新赛道的 3. 曾经有过销售经验的宝妈 4. 有广泛人脉资源的 5. 有强烈赚钱欲望的 月薪 1.2W~5W 左右，优秀者年薪破 50W-100 万 三、工作时间： 周一至周五早十晚五，周末双休 四、工作地点： 长沙市岳麓区滨江福晟金融中心 37 层法辅在线 联系电话：欧总监 （微信同号）

上班时间：9：00~12.00，13：30~18.00 月休6天（大小周） 岗位职责： 1、了解产品，结合公司的产品线，寻找并开发客户，主要以电源芯片产品为主； 2、了解产品市场行情及动态，按照公司业务流程对客户进行询报价，负责订单的洽谈，积极促进订单的达成； 3、通过网络、电话、拜访等方式与目标客户建立合作关系达成销售目标，积极维护好与客户的关系； 4、与客户建立良好的长期合作关系，帮助客户解决问题，定期做跟进和回访，跟踪客诉处理，提升客户满意度； 5、不断学习行业、产品、技术知识，不断提高业务能力及素质。 任职要求： 1、一年以上电子元器件行业销售工作经验，熟悉电子行业，熟悉电源芯片优先考虑； 2、性格开朗乐观，责任心强、积极上进、勤奋踏实、有高度的工作热情，具备团队合作精神； 3、热衷销售岗位，抗压能力强，愿意挑战高薪，进取心强； 4、具备较强的业务拓展能力及大客户突破能力，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 公司性质：品牌芯片代理商

1、开发新客户、维护老客户； 2、负责所属区域连锁、多体、单体药店定期陌拜； 3、按照公司制定的销售计划，负责销售区域内销售活动的策划和执行，达成销售指标； 4、负责按照公司要求进行账务核对及清欠管理工作； 4、负责所属区域药品管控管理工作，防止发生串货或违规挂网的事件发生。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，综合素质良好； 2、拥有3年及以上医药行业相关从业经验； 3、有医药控销产品从业、渠道销售经验者优先录用； 4、熟悉药品流通、线下医药销售模式者优先； 5、持有C1及以上驾驶证，能接受区域内短途出差。

我们是与全国各地的移动，联通，电信，广电公司合作，推大流量卡的。 现在诚邀代理，你来给我们卖大流量卡 如39元190GQ全国通用流量+200分钟通话这种。 推广出去一张平均100多元。有想做的联系我

招聘：移动业务销售专员 岗位职责 负责移动手机卡、流量套餐、宽带安装、政企流量包等业务推广拓客，线下地推、商户合作、社区拓展均可； 开发商铺、工厂、小区居民客户，讲解套餐优惠，完成开卡、宽带报装、增值业务办理； 维护老客户，跟进售后咨询，挖掘二次办理需求，稳定客户资源； 完成公司下达的月度销售业绩指标，如实登记客户信息、上报业务数据。 任职要求 年龄18-45周岁，学历不限，有无销售经验均可，新手专人带教； 沟通表达流畅，敢于主动与人交流，能接受户外/线下拓客； 踏实肯干，目标感强，想多劳多得赚钱，有无行业经验均可； 持有智能手机，熟悉基础线上沟通操作优先；有通信、地推、门店销售经验优先。 薪资福利 薪资结构：高额开卡提成+宽带安装提成+月度销冠奖金，上不封顶； 新人扶持：新人岗前免费培训，老销售一对一带单，快速上手出单； 工作灵活：不用固定坐班，拓客时间自由，业绩达标额外发放绩效奖励； 工作地点 广东中山（全城分配片区，就近安排拓客区域） 工作时间 弹性外勤工作制，正常白天作业，不用熬夜加班 联系方式 联系电话： 中山招人！移动销售专员，零经验可做 主营流量卡、宽带安装、手机套餐办理 专人带教，免费培训，片区就近分配 时间自由，外勤灵活

负责收购网络上或泰安周边各种闲置用品。倒闭的五金店、玩具店、家具店、卫浴店等尾货库存闲置！兼职专职都可以

有责任心虚心学习的地推校园卡办理

和来店客户对接，有经验的优先

中国人寿保险公司招聘业务主管2名。要求具备相关工作经验，有团队管理或带教经验者优先。岗位职责包括搭建并管理保险销售团队，负责人员招募、面试、新人入职培训及带教辅导；统筹团队日常考勤与活动量管理，及时发现并解决团队问题，制定激励方案提升团队留存率。公司提供良好工作环境，不加班，弹性工作制，带薪年假，全勤奖，节日福利，生日福利，员工旅游，团建活动，带薪培训，商业保险，晋升空间广阔。欢迎踏实肯干、愿意成长的人员加入。

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

中国人寿库车支公司招募啦招聘岗位：业务经理收入：有责底薪、，多劳多得上不封顶选择正规平台，成就长期事业中国人寿完善基本法保障，阶梯式晋升通道清晰零基础可学、全程赋能培训、团队帮扶成长凭努力收获回报，靠专业稳步提升，诚邀志同道合的伙伴加盟！：

岗位职责： 1.负责翡翠珠宝门店销售，精准把握顾客需求，专业推荐翡翠原石及成品，并讲解玉石雕刻工艺，提升转化率与客户体验 2. 开展微信、抖音等线上渠道客户开发与维护，通过私域运营与内容触达挖掘销售机会，达成个人业绩目标 3.策划并执行短视频内容（含拍摄、剪辑），定期更新抖音、快手、视频号等平台；主导抖音直播引流，高效引导线上客户到店转化 4. 建立并维护高价值客户档案，开展定期回访与需求深挖，推动复购与转介绍 5. 保持门店陈列整洁、形象专业，展现珠宝行业服务标准与品牌调性 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，自信开朗，具备优秀沟通表达力与服务意识 2. 熟悉翡翠珠宝基础知识，有门店销售、微商或短视频运营经验者优先 3. 具备基础审美能力，对时尚搭配、饰品风格有一定理解与敏感度 4. 接受珠宝玉石类应届毕业生及实习生，公司提供系统化带教与成长路径 5. 主动性强，能适应“线下服务+线上运营”复合型工作模式

工作内容，铲车销售，工作简单，好入手

锂电池销售主管1名及业务销售人员3名

【光华新能源汽车招聘】 诚聘业务员四名 要求：18-30周岁，初中/中专学历，有无经验不限 能拍都音广告和抖音制作 福利：带薪赴南宁专业培训，手把手教学 岗位：新能源汽车销售，低薪+提成 有意者微信联系面谈 闭晓光

体育用品店销售，

社区网格招聘 招聘同行业绩优人员 客户资源:公司提供当地老客户 工作内容: 1.以社区为单位，通过线上线下提升客户活跃度和满意度; 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，并促成二次转化。 应聘要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)，毕业生 2、两年以上销售工作经验 3、表达能力，形象状态佳 工作时间:8.30-17.30，双休，节假日带薪休假 薪资待遇3000-3800+提成 职位福利:不加班、周末双休、每年多次调薪、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会职位亮点:高额提奖双休不加班公平晋升

乐山分布式光伏业务经理招聘（高提成） 公司介绍 本地正规光伏服务商，专注乐山及周边乡镇户用屋顶、庭院光伏、工商业分布式光伏，正规并网、手续齐全，现因业务快速拓展，高薪诚聘业务精英。   招聘岗位：光伏业务专员 工作区域：乐山市，整个区域都可以做， 薪资模式：纯高提成，上不封顶 提成标准： 成功开发一户屋顶，提成5000–15000元/户 结算及时，不拖欠。 工作内容 1. 下乡开发农户自建房、厂房屋顶资源 2. 推广、纯租赁、无贷款光伏模式 3. 上门讲解政策、收益，协助完成签约、资料收集 任职要求 1. 年龄20–60岁，学历不限 2. 乐山本地人外地人都可以，熟悉乡镇、村社情况优先 3. 能吃苦、会沟通，有销售、地推、下乡经验优先 4. 有交通工具（电动车/汽车）更佳 5. 无经验可带，有人教、有话术、有方案   我们提供 - 完整业务培训，上手快 - 品牌产品支持，正规合同，业主认可度高 - 时间自由，多劳多得，能力越强收入越高 - 团队协作，有人带、不单打独斗   应聘方式 联系电话：（微信同号，备注：光伏应聘） 工作地点：乐山市及周边乡镇 说明：本岗位为高提成业务岗，能吃苦想赚钱的来！

公司是一站式水族批发采购平台。 岗位职责： 1.负责公司产品销售； 2.配合并执行市场营销策略，完成业绩指标； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1.有韧性，较强抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点； 3.学历大专及以上。 薪资待遇： 1.底薪3000+提成 2.六日双休，上十下六，五险一金

面包店销售。善于沟通，热情好客。责任心强，能吃苦耐劳。，18--45岁

招聘：西安市区需要销售人员三名底薪3000保守6300努努力8000米轻松上手快要求：嘴甜甜自认为有亲和力[拥抱][拥抱]微同

【町町牛牛奶店招聘】 业务员3名 要求：25-45岁，沟通能力强，有销售经验优先 薪资：底薪+提成，面谈 电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2. 熟悉行业市场及客户需求，具备较强的商务谈判能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.目标导向，责任心强，具备优秀的执行力与决策力 5. 具备较强的数据分析意识与结果复盘能力