岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售类实习或工作经验者优先，行业不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

我们是一个农村自建房的平台网站（没有接触过农村自建房行业的，可以搜乡住网、盖房网，我们这两个网站熟悉这个行业情况）上面有很多申请入驻的施工队和材料商。我们把需要建房的客户按区域分配给当地的施工队和建材商，。 工作内容 1、通过电话与申请入驻的施工队和建材建立联系，加上微信，跟他介绍项目合作流程。 2、销售给商家入驻平台，，项目成交后他也会给我们。 3、（10单以下10%，10单以上15%）给销售做提成，是签约后一次性缴纳，所以签单就有100%绩效，当月就有回款。 4、因为合同额小，加上商家资源无数个，正常销售平均一个月签单数量在10单左右，出单速度快，每月薪资应该在1万上下。 任职要求： 1、上班时间早9点晚6点单休，晚上没有加班，其他放假按国家法定节假日一样。 2、以前做过电话销售，每天拨打的电话量没有固定要求，但是销售为了签单打电话的数量是必备的，大概每天接近一百个电话左右。 3、以前做过招商类的电话销售更好，前期我们有专业培训，一周就能上手。 4、每月签单数量低于3单（写的是非常低的要求）会被淘汰，写入合同，避免后续仲裁纠纷。 5、因为客户资源是设计师和施工队，所以客户资源无限，公司提供大部分，限制数量的是每天微信添加好友数量。 6、试用期用公司的微信和电话卡，过了试用期用自己实名认证的。 9、社保入职就正常上，底薪是无责底薪，不增加任何附带条件。 10、试用期三个月，工资跟转正工资一样，唯一区别是试用期被淘汰没有赔偿，转正后被淘汰有赔偿。 11、无责底薪四千元（没有任何限制），提成10%-15%的阶梯式。全勤和各种KPI暂时都没有设置。 12、公司不提供食宿，10号发工资。 13、后续有升职主管、经理和分公司总经理的可能性。

负责工厂的客户线上线下拓展，，新客户开发，底薪，高提成。联系电话

1、不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班，每天八小时工作制； 3、老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、底薪6500！！+提成+奖金、月综合薪资15000~26000+以上。 5、午休1.5小时11:50-13:20； 6、不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来）

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

招聘宽带业务销售专员10名。年龄要求为18至50周岁，性别不限。学历与经验不限，新手可接受免费培训。要求沟通能力良好，踏实肯干，具备通信或地推经验者优先。工作内容为负责安宁区域内联通宽带、手机号卡及融合套餐的推广办理，包括线下外拓促销、老客户维系以及协助用户解决业务问题。薪资范围为每月3500至10000元，上不封顶，由有责底薪和高额销售提成构成。入职提供免费专业培训，由联通专业团队带教。录用人员与正规人力公司签订劳动合同，待遇稳定有保障。工作地点在安宁太平全域，本地工作，无需出差，时间灵活。面试时间为周一至周五10:00至15:00。面试地址为安宁联通公司，位于禧麟酒店隔壁，文苑雅居十字路口。

工商业光伏职位要求：打电话拜访客户，给企业省电费，我们企业自己投资不用客户掏钱，需要理解能力强，勤奋，最好有些销售经验，底薪2千加绩效加提成合计1万~4万不等，有人带

我司专注于别墅户外高端定制产品领域，主营铝合金庭院门、护栏、凉亭、屏风等，深耕本行业近30年。 1、大专及以上学历； 2、对销售工作充满热情，思路清晰，具备优秀的表达能力及市场拓展经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、具备优良的职业操守，作风踏实，勤奋敬业； 5、工作积极主动，责任心强。 居住地proximity优先考虑！厂内设有老员工带教机制，欢迎应届毕业生加入，薪酬结构为底薪+提成。

会开三轮车，看得懂导航，有做过冻品优先

[礼物][礼物]招聘销售业务员数名位置：防城区防港路168号薪资：底薪+提成月休四天要求：男女不限年龄25-45岁有相销售经验优先，本地人会讲白话优先，防港港巨通电梯服务有限公司联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交分析报告 5. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意接受产品知识与销售技巧培训 4.具备基础办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业经验者优先

化妆品有限公司诚聘业务员及业务经理各一名， 公司主要生产护肤和洗护产品为主，主要订单0EM和自有品牌为主，欢迎大家前来公司洽谈。薪资待遇面谈。

底薪5000+20%-50%提成，上不封顶 不用坐班、不用垫资、不用囤货，公司全扶持 现场提成+续单分红，被动收入越攒越多 宝妈/上班族/团长都能做，时间自由 芜湖本地优先

公司主要销售别墅用铝合金庭院门栏杆凉亭等产品，需要业务员开车去找客户或和门窗厂对接。男女不限，学历不限，社牛类最好，底薪加提成加奖励，工作自由

全屋定制销售，专人对接，一天可以熟练工作内容，薪资底薪加提成，有意向电话联系，男女不限，年龄18-50岁均可

1.依托泰康自有医养实体资源（泰康之家养老社区），客户可实地参观体验，更容易建立信任 2.新人享长达18个月津贴扶持，收入有保障，首年综合收入15-30万，上不封顶 3.时间自主，周末双休，不强制加班出差，平衡家庭与事业 4.零基础可入行，全套带薪系统化培训，手把手带教 5.清晰透明晋升通道，定向培养团队管理人才，储备事业合伙人 岗位职责 1. 邀约客户，带客户实地参观高端养老社区、康复医院、康养基地等实体项目； 2. 组织小型客户沙龙、品鉴会，维护高净值客户，做好老客户经营与转介绍； 3. 根据客户健康、养老、财富传承需求，定制全生命周期健康与资产规划方案； 4. 依托医养实体服务，对接养老入住、医疗绿通、保险、财富管理等综合规划服务； 5. 长期维护客户关系，深耕客户需求，做长期顾问式服务。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 认可大健康养老赛道，追求长期事业发展，有事业心； 3. 沟通表达流畅，共情力强，具备良好服务意识； 4. 品行端正，做事认真负责，有职业底线； 5. 愿意持续学习，目标感强，有志成长为团队管理者； 6. 善于团队协作，愿意和团队一起成长。 福利待遇 1. 薪酬：底薪+项目佣金+各类奖励津贴，收入上不封顶。新人首年综合收入15-30万；佣金越高，对应津贴越高。业务包含养老入住、医疗绿通、保险、财富传承、口腔健康等多元业务佣金。 2. 培训：完整培训体系，新人班、特训营、顾问式销售培训，全程赋能。 3. 额外福利：国内外旅游奖励、企业年金、团体医疗保障等。

岗位职责 1、负责公司 IP 全渠道授权业务开发，对接商超、文创、潮玩、消费品等品牌，拓展合作客户； 2、洽谈授权合作、拟定合作方案与商务合同，跟进项目落地、回款及全流程管控； 3、维护存量品牌客户关系，挖掘二次联名、长线系列化合作机会； 4、跟踪行业竞品授权案例，输出市场分析。 任职要求 1、统招本科及以上学历，3年以上IP授权、品牌联名、衍生品商务经验，有二次元、萌系、文旅类、影视综类、潮玩类（包括但不限于衍生品、周边、ip授权展、快闪、联名）资源优先； 2、熟悉授权分成、合同条款、版权合规流程，具备独立商务谈判能力； 3、擅长方案策划与客户维护；沟通逻辑清晰，抗压性强，能独立推进项目落地。 其他要求： 1、base北京 2、个人资源丰富

品牌连锁企业，目前国内龙头业务扩展庞大，待遇晋升空间巨大， 缴纳五险 从事过建材行业之类的有家装公司渠道或者同行业经验优先 薪资待遇丰厚，目前打造全国连锁扩展 年龄28岁以上需要有车 有经验有渠道能扩展的可以优先 薪资待遇月薪做的好W+，有额外提成，出行有补贴2K，全报销， 可以详细沟通 具体私聊

岗位职责： 1.面向C端家长群体，专业介绍AI智能+真人教练式伴学提分模式，精准传递产品价值与提分逻辑 2. 开展B端渠道拓展，与兴趣班、托管班、幼儿园等机构合作，推动学生二次转化与存量盘活 3. 通过电销、社群、私域、地推、自媒体、兴趣班合作等6种模式高效获客，完成加微、试听、成交全流程 4.负责客户长期服务与续费管理，提升复购率与转介绍率，实现可持续收入增长 5.根据个人发展路径，可逐步转向团队搭建与管理工作，实现从销售到管理的进阶 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，认同AI赋能学习的理念 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 目标感强，具备自主学习能力，能快速掌握产品知识与销售方法论 4.适应灵活工作节奏，接受弹性办公与结果导向考核 5. 有教育、销售、运营相关经验者优先，无经验提供系统带教

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期提交销售数据与工作总结 4. 协同团队完成市场推广配合工作，参与话术优化与培训提升 5. 维护客户关系，处理咨询与异议，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能适应快节奏工作环境

有责任心

店面销售、跑现场、配合设计师一起签单、跟进项目节点、配合安装做好售后

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.学历不限，有相关行业背景或成功带团经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1、负责佛山顺德片区终端养殖户、水产农资门店的开发、客情维护与产品推广； 2、常态化塘头巡检，现场完成水质检测、病鱼解剖镜检、病害诊断、药敏检测，配套提供防病、治病、调水全套技术方案（售前、售中、售后公司全链路技术兜底）； 3、开发空白市场与新增养殖户资源，同步摸排登记塘口档案：塘址位置、养殖面积、养殖品种、存栏规模、养殖户姓名及联系方式；协助公司引荐、招募属地业务业务员，扩充本地业务团队。 二、任职要求 & 公司扶持政策 1、年满 19 周岁，性别、学历无硬性要求，能流利使用粤语沟通；水产、畜牧兽医、饲料农资从业者、相关专业应届生优先，零基础新人可带薪岗前培训。 2、能吃苦耐劳、愿意长期深耕水产动保行业，可独立下乡外勤跑塘；自备电动车 / 机动车优先录用，有本地水产资源、养殖经验、销售经验者择优优先入职。 3、企业硬核扶持：本司为 GMP 认证渔药实体生产厂家，自有产品品牌、自有研发实验室；上线水产智能服务系统，业务员只需上传水质数据、病体实拍、病症描述，总部专家团队线上实时会诊，出具调水方案、防病治疗方案、用药明细；自有病理化验实验室，免费提供病鱼镜检、药敏检测技术支撑，售前售中售后全链路技术兜底，不用独自扛技术难题。 三、薪资福利 【全职业务员】 薪资结构：固定底薪 + 产品销售提成 + 月度绩效奖金 + 实报油补 + 夏季高温补贴，薪资当月准时结算； 要求自备代步交通工具，月度围绕产品销量、塘口信息建档、人员引荐招聘三项指标做基础考核，底薪提成细则面谈。 【兼职业务员】 擅长沟通、可自主开发终端客户即可入职；产品成交佣金当日结算、现结不压款，额外叠加团队增量提成补贴，时间自由、无硬性考勤考核。

学历要求：全日制大专学历； 性格外向，善于沟通，积极进取； 其他要求： 1.地产或非地产行业销售管理经验； 无管理经验但多次获得销冠业绩的也可； 或者其他行业有一线销售业务管理经验也可考虑（保险/金融等销售行业） 2.有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议，权限外的问题及时上报直属领导解决 3.定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4.收集、整理客户信息，及时呈报直属领导或相关管理部门 5.有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪+提成（个提+总提）+绩效奖励，具体面议 2、六险； 3、月休6天； 4、带薪年假5-10天； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。 职位福利：六险、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建 员工体检

大量招聘业务经理数名，工作简单轻松

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调，保障成交质量 4.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告以支持策略优化 5.配合团队完成市场推广、展会支持等协同性销售工作 任职要求： 1. 销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期深耕成长 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

你是不是认识很多开工厂、办公司、做生意的老板朋友？ 你是否经常觉得，这些人脉资源除了牵线搭桥，好像没法直接变现？ 现在，机会来了！国家电力改革，允许企业自由选择售电公司买电，就像选择移动运营商一样。这催生了一个全新的万亿级市场——售电行业。 我们就是这个领域的领跑者。现在，我们寻找的不是员工，而是城市合伙人。你不需要懂电，你只需要有资源！ 这是一份怎样的工作？ 一句话说清楚： 你介绍手头有用电需求的企业客户给我们，我们负责所有专业、复杂的签约和后续服务。客户成功签约后，你就能从我们这里获得长期、稳定、可观的！ 角色定位： 公司战略合伙人，是“用电资源的金牌猎手”。 合作模式： 轻资产、零投入、强背书。我们提供品牌、技术、资金、资质和全程服务，你只需负责前端资源的链接。 我们期待这样的你： 手头有丰富的工商业企业主、工厂负责人等人脉资源（制造业、商场、写字楼、学校、医院等均可）。 具备较强的社交能力和人际沟通能力，是企业主们信得过的朋友。 有事业心，不满足于现状，希望将人脉资源高效变现。 （不懂电？没关系！） 我们有最专业的团队为你提供全流程支持。 成为合伙人，你将获得： 高额 & 持续的回报： 客户签约后，只要他持续用电，你就能持续获得服务费分成。一次开发，长期受益，打造真正的被动收入管道。 佣金比例行业领先，上不封顶。一个中型工厂，一年为你带来的收益可能远超你的想象。 强大的平台支持： 专业团队赋能： 从政策解读、电价测算、合同签订到后期服务，我们全程搞定，你无需操心。 品牌背书： 我们是拥有正规资质的售电公司，信誉可靠，让你在客户面前更有底气。 极简操作： 你只需要引荐，剩下的交给我们。 一个全新的职业赛道： 抓住国家电改红利，进入一个朝阳行业，从“人脉拥有者”升级为“能源服务专家”。 举个例子： 你介绍了一家年用电量100万度的工厂。 通过我们的服务，每度电可以为工厂节省1分钱（根据市场价格变动），一年就为工厂省下 1万元。 工厂老板对你感激不尽，因为你帮他真金白银地降低了成本。 同时，你从我们这里获得服务费。，赚两份人情和收益！ 常见问题解答： 问：客户需要付出任何成本吗？ 答：完全零成本。我们的价值就是帮企业省钱，他们没有任何额外支出。 问：如果我的资源不多怎么办？ 答：没关系！哪怕你只成功介绍一个客户，也是一笔稳定的额外收入。我们会教你如何高效开拓资源。 问：需要坐班吗？ 答：完全不用！时间自由，地点自由，你只需要利用你的碎片化时间即可。

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