岗位职责 1.负责与建设领域专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务资源渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等相关全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进人才服务相关费用的收取进度，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升客户体验感，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6.处理专业技术人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等日常证书事务管理。 7.定期核查并维护人才库信息，保证数据准确性和时效性，为业务推进提供可靠数据支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人才的配置、注册及证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级需求。 9.拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、培训辅导、工商注册、证书年审等多元化业务内容。 任职要求 1.有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑行业人力资源市场者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，乐于接受业绩挑战。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协作完成任务目标。 薪资福利 薪资区间：3-10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

1.热爱服装领域，对潮流搭配具有敏锐感知，拥有良好的审美素养； 2.具备出色的沟通能力，服务意识强，善于主动了解客户真实需求； 3.有服装销售经历者优先考虑，无经验者提供带薪培训机会； 4.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、熟悉公司云盘、安全云等产品的功能特点、核心优势及适用场景，能够准确阐述并进行竞品对比，及时传递客户反馈以支持产品迭代优化； 2、深入理解客户所在行业及其业务需求，提供匹配的产品解决方案； 3、以达成个人销售目标为导向，制定执行拓展计划，开发新客户，完成既定业绩任务，确保客户持续续费； 4、精准识别客户需求与痛点，清晰传递产品价值，有效应对客户疑问，推动达成双方满意的合作结果； 5、持续关注SaaS领域的发展动态、市场竞争状况及相关政策法规，为客户提供具有前瞻性的专业建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少1年SaaS行业或面向企业客户的销售工作经验； 2、熟练操作办公软件及各类管理工具，保障工作高效推进； 3、具备良好的沟通协调能力与出色的谈判技巧； 4、拥有较强的自我驱动力、学习意识和团队协作能力，对SaaS行业有浓厚兴趣；

——我们是谁？ 消防行业实力派：2020年创立，总部位于武汉江岸区，拥有自建工厂，实现研发、生产、销售一体化，确保产品高性价比； 政策红利释放期：紧跟国家智慧消防发展步伐，服务客户涵盖商业地产、工业园区、学校、医院等多元优质领域； 团队活力十足：90后占比高达80%，每月团建活动不断，业绩冠军更有机会海外旅游，倡导灵活高效管理，拒绝僵化！ ——你能获得什么？ 前景广阔的收入空间 新人保护机制：入职首月无业绩压力，享带薪系统培训及专人一对一辅导 ——清晰可见的职业晋升路径 3个月→积累消防领域关键人脉资源 1年→可参与销售主管或大客户经理竞聘，带领团队并享受绩效分红 2年→晋升为区域渠道负责人，纳入公司股权激励范畴 ——全方位支持赋能 提供系统的消防专业知识培训，助你成为比客户更懂政策与安全的行家里手 ——我们需要这样的你 学历不限 敢于表达、渴望增收、具备目标意识（消防产品非快消，需细致沟通与长期维护）

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 岗位要求： 1、具备同行业工作经验者优先，拥有个人私域流量资源者优先； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 薪资待遇： 包吃 上班时间：9:30-18:00 薪酬：底薪+提成（上不封顶）

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

海居地产，成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，拥有领先的业务模式，汇聚市场超3000人协同作业，运营线下门店300余家，积累了深厚的行业资源。在租赁领域稳居武汉市场首位！目前平台在武汉管理房源超42万套，全面覆盖各类出租住宅、写字楼及商铺资源，资源充足，无需担忧客源匹配问题！ 二、工作时间： 1、上午9点至下午6点，不鼓励加班 2、新员工由店长全程指导，直至能够独立完成签单 3、无需固定坐班，任务导向，灵活安排作息，劳逸结合 4、每月休息6天，可自由调整休假时间 三、薪资待遇： 1、业绩4500元以内享受22%提成，超出4500元部分全额计提！ 2、表现优异者可晋升为智能店长或店长，享有底薪加分红权益，业绩零门槛全额提成，薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩 四、工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用公司提供的客户资源，在线解答客户租房咨询 2、依据客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约达成 3、定期回访已签约客户及合约到期客户，维护良好关系，提升客户转介绍率与续约率 4、持续跟进未成交客户，分析其未签原因与最新意向，优化匹配方案，提升资源转化效率 5、实行老带新机制，一对一辅导培训，新人平均一周左右即可熟练操作并独立开单

岗位职责： 1.具备煤改电项目及大型商用空调领域的大客户开发与维护经验，拥有现成客户资源者优先； 2.熟悉大型商用空调市场动态，能够根据市场变化及时优化调整业务策略； 3.掌握大型商用产品相关知识，可配合研发与客服团队为客户提供技术支持； 4.性格外向，具备良好的沟通与资源协调能力，面对问题以解决为导向。 任职要求： 1.负责对接公司现有煤改电及大型商用客户，维护客户关系并整合内部资源保障项目顺利推进； 2.开发并持续维护新客户群体，推动销售业绩增长。

岗位职责：（无责底薪可从5000起） 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标，服务对象以企业客户为主； 2、专注于为客户提供公司注册、变更、注销、代理记账及各类行政许可办理等专业服务（公司将提供系统化、体系化的岗前培训，确保员工掌握专业知识，无需担心经验不足）； 3、对接市场部门分配的销售线索，及时响应客户咨询，推动成交签约； 4、承接其他业务团队转接的客户资源，进行跟进沟通并促成签单。 任职要求：（不要求经验） 1、性别不限，有销售从业经历者优先考虑； 2、性格开朗积极，反应灵敏，具备较强的责任意识和进取精神，拥有良好的抗压能力与应变水平； 3、渴望收入提升，富有奋斗动力，能适应高强度工作节奏； 公司福利： 1、基本福利----社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----氛围轻松、环境舒适，配备先进的软硬件设备； 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 4、奖金福利----月度个人绩效奖金、父母养老金（直接发放至父母账户）等； 5、专业培训----提供完善的成长路径与培训机制，助力员工综合能力持续提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、组织旅游、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00~18:00，午休一个半小时，双休，按国家规定享受各项法定假期，标准行政班作息。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责 1.负责美业渠道的开发工作，深入挖掘美容院、养生馆等各类美业门店的客户资源，积极拓展合作渠道，以达成渠道合作的目标。 2.维护现有的渠道客户关系，定期对客户进行维护与沟通，深入了解客户的需求，优化合作方案，推动二次合作并实现长期合作绑定。 3.准确清晰地向客户传递公司赋能服务的核心优势，与客户进行专业的商务谈判，解答客户关于合作的疑虑，高效推进渠道合作的落地实施。 4.配合团队完成整体业绩目标，收集市场及竞品的相关信息，参与业务复盘工作，依托公司的培训资源提升自身的渠道运营与销售能力。 5.推动渠道客户进行转介绍，拓展新的合作机会，搭建稳定、优质的美业渠道合作网络。 任职要求 1.年龄在20-40周岁之间，性别不限，需具备较强的沟通谈判能力和市场开拓意识。 2.有渠道销售或美业行业销售相关经验者优先考虑，拥有美业门店资源者，公司可适当放宽招聘条件并优先录用。 3.具备良好的抗压能力、执行力和目标感，能够主动开拓市场，为达成业绩目标全力以赴。 4.具备基础的学习能力，能够快速掌握公司产品及服务的优势，并灵活运用到渠道拓展与客户维护工作中。 5.具有责任心，善于维护客户关系，具备良好的团队协作精神。 薪资福利 1.薪酬结构为：8000元底薪+45%-65%阶梯提成+渠道开拓奖、周奖、销冠奖、月度冲刺奖等各类奖金。 2.收入水平方面，团队成员普遍薪资可达2.5W+，渠道资源越丰富、业绩越突出，收入越高，个人能力决定收入上限。 3.工作时间为早9:10-晚18:10，午休1.5小时，周末双休，公司拒绝无效加班，员工可灵活安排外出拜访时间。 4.公司提供额外保障，包括定期团建、节日福利等，且福利将持续升级，全方位保障员工权益。 成长空间 1.公司提供专人带教服务，由资深渠道销售进行手把手指导，并搭配实战案例讲解，帮助员工快速掌握渠道开拓、客户谈判技巧以及美业行业知识，即使零基础也可快速上手。 2.公司拥有清晰的晋升体系，晋升路径为：渠道销售专员→渠道运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人，晋升完全凭借个人业绩与能力，不受资历和背景的限制。 3.公司提供全资源扶持，包括产品支持、话术体系以及市场物料帮扶，助力员工快速开拓渠道，无需担心客源与方法问题。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：永年区、丛台区、邯山区

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

协助跨国公司发展

岗位职责： 1、负责四川区域内教育局所属各中小学及幼儿园的运动场馆改造及教室智慧灯光工程改造的市场开发； 2、开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供专业的解决方案，并促成合作； 4、完成公司下达的年度销售指标；

负责商品的陈列、销售、保管、报货等

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

岗位职责: 1.负责门店客户接待，了解客户需求。定制、墙板、木门、软装等产品介绍及销售工作； 2.定期维护客户，促成销售，二次销售及转 介绍； 3.协助设计师跟进客户，增强客户满意度； 4.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.具有销售类工作经验，具有全屋定制经验优先； 2.具有优异的客服服务意识和销售思维； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标。 岗位优势+福利： 1.底薪+提成，综合薪资8000+ 2.公司会购买社保 3.六险+不定期部门团建+节日福利+生日福利

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金

公司主做四季全品类服装，自主研发设计。 风格：简约韩系通勤 年龄定位：少中淑 对标二线以下连锁品牌和优质线上直播。 岗位职责： 1.熟悉贴牌服装企业订单运作流程（具备品牌方、连锁门店及线上客户、直播渠道合作经验者优先） 2.负责与服装领域品牌企业、连锁店、电商直播等客户建立合作关系，推进新客户拓展，维护既有客情，跟进订单执行、对账及回款事宜 3.完成客户开发后的定期电话沟通与关系维系，整理并甄别高潜力客户资源 4.主动向客户推荐新品款式，签署合作协议，收取预付款，并依据客户需求监督产品工艺细节与生产要点 5.落实公司销售策略，结合市场动态反馈合理建议商品优化方案，提高客户满意度，推动客户持续下单复购 任职要求： 1.性别不限 2.具备2年以上服装销售工作经验，拥有较强的自主开拓能力与谈判水平，能独立开发新兴市场 3.有服装行业销售背景，熟悉线上电商平台、批发市场、一批二批客户、连锁客户、批发商、线上品牌及直播渠道资源者优先

“20年”——销售经验的总监亲自手把手带你，一周内开单，一单上万收入！ 1、环境：冬暖夏凉 2、资源：公司提供精准资源，无需你自己找 3、工作内容：通过电话和微信，与美容院老板进沟通，达成合作意向（你只做这一步，后面两步是其他部门） 4、公司专业拓客团队下店帮美容院卖体验卡，我们在办公室坐等发提成，40元／张（例如这家店卖了100张卡，你就提成4000元，日结）卖50张以上属于非常一般的了 5、店销团队：下店给买了体验卡的顾客做体验，体验后店家再根据业绩情况选择合作方式，可以选择业绩五五分或者加盟模式，无论业绩做多少，我们都能拿到钱，加盟一家，我们的提成依次是8000、9500、10500，业绩五五分就拿回款的40%,24小时内放给你 6、持续性收入：店家再进货，我们继续拿回款的40％提成（终身绑定，这家店一直进货，我们就一直有提成） 先安排销售团队下店给店家做业绩赚钱，店家赚到钱以后再考虑合作方式，对店家来说无囤货压力，无门槛，对我们来说，开单容易，业绩高 正式合作之前，店家无需承担投资风险，体验式成交。 优仙国际目前拥有全国6大运营中心，21家分公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。（美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有5000多位同事，其中包括商务开发团队3000多人，售后团队1800人 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。1／一线明星温碧霞代言2/CCTV品牌中国栏目推广3／中国人保承保1000万4／国家认证3A破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者 开启预留电话功能，被动收获＋100%! 成都优仙生物科技 招聘 3～5人．

岗位职责： 1.负责长虹电视区域客户的日常对接，管理客户进销存数据，配合客户开展促销及推广工作； 2.统筹辖区零售门店导购团队，落实终端门店的标准化运营与管理； 3.拓展并维护区域内销售网点，定期走访客户，准确传递公司最新政策与活动信息； 4.协助办事处经理完成各项日常运营支持工作。 任职要求： 1.具备3年以上销售领域相关经验； 2.本科及以上学历； 3.有大型家电行业同岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1.提供租房补贴、话费补贴； 2.入职即办理五险一金； 3.享有年终奖金、日常业绩竞赛激励等福利。

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主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 6000底薪+40%提成。 2.工作时间: 9:30-18:30中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息加4天调休共8天休 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差,办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址: 番禺大石分公司

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由