1、负责本地及周边城市美容新店选址、市场点位考察； 2、洽谈门店联营、合作对接，跟进拓店全流程落地； 3、梳理市场空白区域，规划开店布局，协助老店裂变扩店； 4、配合公司完成拓店资料整理、渠道维护。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

最近很多朋友在考虑换份更稳定的工作， 刚好我这边有个不错的岗位，想帮公司留意几位合适的伙伴。 主要做家庭保障规划与客户服务，不用盲目跑街， 公司有系统培训、资源支持，有人带、易上手。 年龄26–55岁，全职兼职均可， +底薪津贴+提成奖金，收入上不封顶。 目前兰州本地养老社区已落地，行业前景稳定。 如果您或身边朋友有换工作、增加收入的想法， 可以约个时间简单了解15分钟，合适再考虑，不强求、不打扰。 麻烦大家帮忙留意，感谢 [抱拳][抱拳]

主要负责甘肃省各酒店布草的销售，提成高，简单易上手

男女不限，可以兼职，有过酒水饮料推销经验最佳，主要负责两县一区的商店，小型商超的业务推销，帮助公司进行客户资料整理，需自带面包车。 薪资待遇按提成。

大专以上学历，有一定工作经验，主要从事室内门，全屋定制销售，能独立开发客户。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门协作与业务增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建/带领销售团队经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场洞察力与商业谈判能力 3. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 4.学历不限，行业背景匹配度高者优先 5. 结果导向，具备强烈的责任心与全局意识

职位概述 我们正在寻找充满激情、目标感强的应届毕业生，加入我们的AI玩具与潮玩销售团队。你将负责线下渠道的市场开拓与销售工作，通过地推、展会、门店推广等方式，将创新的AI智能玩具带给更多用户。   一、岗位职责 线下市场拓展与销售 负责公司AI情感陪伴玩具、智能潮玩产品的线下渠道销售工作，完成个人及团队销售业绩目标。 在人流密集区域（如商场、公园、社区、校园周边等）设立体验点，主动向目标客户（家长、年轻人、潮玩爱好者等）介绍和推广产品。 产品体验与销售转化 深度理解产品的AI交互功能、情感陪伴价值及科技亮点，能够根据不同用户场景（如节日送礼、孤独陪伴、儿童成长、潮玩收藏等）输出定制化销售话术。 引导客户参与产品试玩体验，生动讲解产品功能与卖点，积极促成现场购买或引导客户进入线上商城完成销售闭环。 客户关系维护与市场信息收集 主动添加意向客户联系方式，维护老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 收集潜在客户信息、市场反馈及竞品动态，及时向团队负责人汇报，为产品迭代与销售策略优化提供数据支持。 活动执行与后勤管理 负责推广活动物料的布置、维护与回收（如展架、宣传品、产品样品等）。 每日记录并汇报推广数据，如接待客户数、添加微信数、销售额、客户反馈等。   二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历，专业不限，市场营销、心理学、工商管理等相关专业优先。 2026届应届毕业生，可提供实习证明及三方就业协议。 能力与素质 目标感极强，有“不达目的不罢休”的韧劲，能承受业绩压力，愿意挑战高薪。 优秀的沟通能力和共情力，能快速赢得客户信任，亲和力强，喜欢与人打交道。 性格外向，积极主动，有强烈的销售意识和成就动机。 吃苦耐劳，适应户外工作及短期出差，接受周末和节假日上班（可根据公司安排调休）。 经验要求 有销售类兼职经验（如门店导购、地推、微商、校园代理）者优先。 对AI智能产品、潮玩、电子消费品有一定认知和兴趣者优先。 会简单的才艺（如气球编织、魔术、讲故事等）更能吸引客户，为加分项。

本公司以全新生产线开启新的征程，所以面向社会招聘销售精英

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

诚聘：娃哈哈武汉城区因业务发展需求，诚招终端业务员若干名，工作地点:武昌区。岗位要求:1、高中以上学历，大学市场营销等相关专业优先。2、35岁以下（条件优越者可放宽），1年以上快消销售行业工作经验，业绩突出者、有特通渠道开发经验者优先；3、吃苦耐劳，反应敏捷，表达能力强，具有强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力！4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有工作执行力、服从管理、有团队协作精神！工资待遇:工资3500+提成，年收入10万+上不封顶！每周工作6天。电话：（微信同号）

岗位描述 1、弹性自由办公、无需打卡坐班，时间自主掌控 2、新人首月保底6000元，入职零压力 3、福利全覆盖：五险一金、岗位补贴、节日福利、14薪 4、公司开荒扩张期，晋升机会多，可竞聘管理拿团队分红 5、团队氛围简单纯粹，实干高薪、肯干晋升 公司简介 本公司为郑州本土直营供应链企业，自有标准化冷链仓储体系，依托源头产地直供优势，货源稳定、性价比突出，市场竞争力强劲。主做新疆、海南、云南等自有基地时令鲜果。目前处于高速开荒扩张阶段，团购，零售，私域，线上，同城快递等多业务板块同步布局，发展空间广阔。公司秉持品德＞能力＞学历的用人理念，不唯资历、只看实干，全力扶持新人成长。 岗位职责 1、负责郑州本地商户摸排、渠道开发与客情维护 2、对接商户需求，落地合作方案、公司自有车队物流，免于单独配送。 3、就近居住地5公里分配市场，通勤省力省心 4、根据个人能力达标可晋升部门管理岗位，可自行招募组员1-3人。 薪资福利 5、新人首月无责保底满月合格综合薪资6000+，四项岗位补贴+五险一金+节日福利+年底14薪激励 6、优秀者可晋升管理，享受团队销售分成 工作时间 弹性自由工作模式，无强制打卡、无固定坐班,结果导向考核，可自主规划工作节奏。灵活单双休可调，法定节假日正常休假 任职要求 1、学历不限、有一定渠道销售管理经验优先 重人品、责任心、上进心，品德优先 2、性格踏实善于沟通，具备团队协作意识 3、晋升路径：基层销售→业务骨干→部门主管→区域负责人 4、管理岗专属权益：享受团队销售分成 优秀骨干可外派省内省外城市拓业，抢占优质资源 应聘须知 1、全新团队，独家货源、竞争力大 2、职场无套路、无内耗，氛围简单纯粹 3、不画饼重实干，能力匹配即可拿高薪、获晋升 4、诚招敢拼搏、扎实勤恳伙伴，共享公司发展红利

一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源，尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系，北京当地资源等优先； 2、具有强烈的拼搏意愿，强烈的自主挖掘价值的精神，结果导向； 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先，熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等，勿扰。 7、工作地：北京、杭州或全国，薪资：25K-40K+高额提成

负责生态项目管理

山东省济南市、青岛市及省内其他城市，燃气安检综合管理员（储备管理岗）能接受省内外地项目工作。 本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务，济南现有施工4个班组，青岛1个班组业务稳定。 现招聘踏实靠谱人员，重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。 岗位职责： 1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘，衔接甲方计划下发，问题跟进处理，统筹队长完成各项指标。 2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报， 3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调 4. 协助管理班组日常工作，慢慢学习带队管理 5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据，分析各队销售情况，并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入，完成公司目标 6.材料进行协调跟进，保障一线施工稳定， 7.参加甲方周例会，对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化，跟进处理 8负责每周现场抽查跟进 9负责结算统筹，推进结算上交回款闭环。 10.严格根据公司制度考核进行管控 11.完成领导安排的其他综合事务 任职要求： 1. 男女均可，年龄30-40岁，济南本地或长期定居优先 2. 能吃苦、能跑小区现场，做事细心有责任心 3. 会用智能手机，简单电脑办公、填表打字即可 4. 无经验可带，愿意长期稳定干、服从管理 5. 人品端正，不耍滑、不眼高手低 薪资待遇 底薪5000+提成+绩效奖金，综合收入可观，多劳多得 业务稳定，长期有活干，晋升路径清晰 工作地点：济南市区 联系电话：

岗位职责： 1.负责工业炉项目现场施工管理与技术协调，保障工程进度与质量 2.参与工业炉系统设计、安装及调试全过程，提供专业技术支持 3. 组织浇注料、耐火纤维等特种材料的施工工艺实施与质量管控 4.管理电气控制系统安装、管道钳工作业等跨专业施工配合工作 5.编制施工方案、技术交底及竣工资料，落实安全文明施工规范 任职要求： 0. 非单一职位，可根据行业经验经历制定岗位。 简历发送，避免随时随意电话联络。 1. 具备工业炉、热工设备或相关领域施工管理经验 2.熟悉耐火材料施工工艺、电气控制原理及管道安装标准 3.具备良好的现场组织能力与跨团队协作意识 4. 能适应工程项目现场工作环境，责任心强、执行力好 5.学历不限，退伍军人优先，持有相关职业资格证书者优先

岗位名称：施工员；施工管理员；交安设施现场施工管理岗位要求：1.大专及以上学历，理工科背景，土木工程等相关专业优先；2.工作积极主动，有责任心；需有C1驾驶证，熟悉施工流程、能看懂图纸优先。3.能吃苦耐劳、有良好的沟通和执行能力。需常驻工地，适应较为辛苦的工作环境。薪资待遇：月综合收入3000-5000元，包含包吃包住以及购买五险。

安排工人施工，监督施工进度与质量，配合施工流程，对接甲方。头脑灵活。

诚聘建材销售精英，公司主营真石漆、仿石漆、内外墙乳胶漆、腻子粉、抗裂砂浆等全系列建筑涂料，自有生产+销售一体化，货源稳定、市场需求大，业务好开展！ 【岗位职责】 负责公司涂料产品的市场开发、客户拓展，对接装修公司、工地、建材经销商等渠道；维护老客户，跟进订单与回款，完成销售业绩目标。 【任职要求】 1. 有销售经验优先，建材/涂料行业从业者优先录用 2. 沟通能力强，肯吃苦有上进心，有较强赚钱欲望 【薪资福利】 无责底薪+高额提成+绩效奖金+年终大奖 话补+餐补+交通补贴，各项补贴全覆盖 带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间透明 薪资上不封顶，多劳多得，努力干月薪轻松过万！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

岗位名称：园区绿化工程师；园区亮化工程师；施工管理员。岗位要求：1.负责园区绿化工程的设计、施工及维护工作；2.负责园区亮化工程的规划、设计与实施；3.具备一定的工程管理能力，确保工程进度与质量。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，包含基本工资、绩效奖金等，有预付款无需垫资。

全面负责临水玉泉品牌在合肥市区合作酒店全周期维护、优质餐饮酒店新客户开发、终端消费者拉动推广、餐饮渠道专属销售团队组建与日常管理，落地宴席动销、终端陈列、人员激励、价盘管控，完成餐饮渠道销量目标，筑牢合肥市区酒店渠道核心壁垒

负责区域：杭州市内各区及周边 1、负责指定区域内线下零售渠道的开拓与维护； 2、执行产品陈列、促销活动，管理渠道库存，提升终端销售表现； 3、收集市场客户信息及反馈，为销售策略提供决策支持； 4、维护客情关系，完成既定的销售回款目标。 任职资格： 1，强烈的进取心、敢于挑战高薪； 2，勇气、勤奋、踏实、学习能力强。为人正派，较强的抗压能力； 3，性别不限，欢迎来杭闯荡者共同寻梦。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

上市公司科顺建材经销商渠道专员 岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

拓展门窗市场，提升销售量。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5. 协同内部团队（市场、产品、售后）推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3.目标导向强，具备良好的计划性、执行力与抗压能力 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 能适应短期出差，具备较强客户服务意识

门窗厂业务经理 负责产品渠道开发 产品配置及卖点讲解 渠道客户维护