岗位职责： 根据公司业务方向，完成业务销售目标。 任职要求： 学历不限，有市政或文旅经验优先。

> 杭州新舰科技有限公司 > 旗下产品「青牛盾安」—— 专业的隐私安全零知识平台；包含智能访客系统、端侧 AI 硬件设备、个人资料国密 PDF 加密分享解决方案，产品已完成试点落地。 ## 岗位职责 1、负责公司整体销售业务规划，制定政企、产业园区方向销售策略与年度销售目标；搭建销售与渠道团队，建立销售管理制度。 2、深度开拓政府、园区、制造业等目标客户；开发系统集成商、生态渠道合作伙伴；推进项目商务谈判、招投标工作，完成签约落地。 3、对接重点标杆客户，维护高层客户关系；收集行业与竞品信息，把一线客户需求反馈给到产品研发，协助产品迭代优化。 4、管理销售全流程，跟进项目实施、回款，把控项目风险；带领团队完成公司业绩指标。 5、配合公司融资工作，梳理商业化落地素材，输出市场与业务数据。 ## 任职要求 1、本科及以上学历，5‑8 年政企信息化、网络安全、安防或者信创行业销售管理经验；有园区、国资客户资源优先； 2、具备销售团队搭建管理经验，熟悉政府采购流程、招投标、集成渠道生态建设； 3、拥有长三角政企客户、集成商资源优先；能够接受必要的省内出差； 4、较强商务谈判能力，结果导向；愿意加入成长型科创公司，和公司一起发展； 5、熟悉硬件 + 软件一体化 ToB 项目销售模式优先。

岗位职责： 1.负责君乐宝、伊利、妙可蓝多、多鲜等快消品牌在指定区域的渠道开拓与维护，覆盖商超、便利店、母婴店、社区团购等终端网点 2.制定并执行月度销售计划，完成销量目标及市场占有率提升任务 3.协同经销商开展促销活动、陈列优化、动销支持及竞品信息收集反馈 4.定期拜访客户，处理订单、回款、库存及售后问题，提升客户满意度与合作黏性 5. 整理终端销售数据，分析市场动态，及时向上级提交业务报告与改进建议 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品（乳制品/饮品/零食类）渠道销售经验者优先。 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及自主开拓意识 3.熟悉大荔及周边区域市场，能适应高频次终端拜访与灵活工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表与数据提报。 5.诚信务实，认同公司合作品牌理念，注重长期职业发展

岗位职责： 1、完成公司下达的销售任务目标； 2、开发批发市场商户资源，推动产品线合作落地； 3、维护商户日常订货运营，组织重点商户参观工厂，增强互信关系，拓展商户下游终端及二级分销渠道，推动多产品线渗透，支持商户开展订货会、推广活动等市场动作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、有经销商开发与运营管理相关经验； 2、具备餐饮渠道或食品加工企业开拓经历； 3、具有3-5年食用油、大米、面粉、调味品等行业从业背景者优先。

-市场开拓与客户挖掘：负责北京地区及全国范围内医疗器械、机器人、仪器设备等目标行业客户的开发与拓展，制定阶段性市场开拓计划，通过线上渠道、行业展会等多元方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户储备库。 -商务洽谈与合作落地：对接客户需求，牵头组织设计团队输出针对性产品设计方案，主导商务谈判、报价议价、合同签订等全流程工作，确保合作达成；重点跟进高价值客户，协调内外部资源，保障合作项目顺利启动，达成年度业绩目标。 -客户关系维护与复购提升：负责已合作客户的日常关系维护，定期回访客户，了解项目进展与后续需求，解决合作过程中的沟通协调问题，提升客户满意度与忠诚度；推动客户复购及转介绍，保障复购率达标，构建长期稳定的合作生态。 -跨部门协作与资源协调：与设计、结构、量产交付等部门高效协作，同步客户需求与项目进度，确保设计方案符合客户预期且具备量产可行性；配合财务部门完成合同回款跟进，保障资金及时到账。

渠道总监：有渠道资源和相关经验者优先，工作地点武汉城区与嘉鱼两地。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责 1. 代理商规划与管理：负责区域代理商体系搭建，制定代理招商政策、代理分级规划；筛选、洽谈、签约商贸代理商，管理代理商库存、价格体系、市场秩序，管控窜货。 2. 团队管理：带领渠道销售小组，分配区域客户，制定个人业绩目标；辅导下属陌拜、门店谈判、客情维护，跟进下属客户订单、回款，做好团队过程管理与业绩复盘。 3. 终端渠道开拓：主攻网吧、电竞馆、KTV、持证零售门店等特通终端，联动代理商推进门店进场、铺货、动销活动落地。 4. 市场运营：调研竞品渠道政策、终端行情，输出渠道拓展方案、促销方案；收集客户反馈，优化渠道激励政策。 5. 风控与台账：统筹客户档案、合同管理，把控应收账款，跟进回款，定期输出渠道销售报表。 任职要求 1. 大专及以上学历，3 年以上特通渠道销售经验，至少 1 年带团队 / 代理商管理经验；有网吧、KTV、零售商贸代理资源优先； 2. 具备代理商招商、渠道体系规划能力，会设计代理政策、管控渠道价格与窜货； 3. 能带销售团队，会目标拆解、人员辅导、业绩复盘，擅长团队激励； 4. 商务谈判能力强，能独立洽谈大客户与代理商，重视回款和市场秩序维护； 5. 熟练 Excel，具备较强数据思维，目标感强，能接受外勤市场走访，抗压能力强。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场部门优化方案 5.协调内部资源，推动重点项目的落地与交付，保障渠道合作质量 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，抗压能力好，适应短期出差与区域协作 4.具备行业基础认知者优先（如IT、教育、制造、快消等） 5. 学历不限，有成功渠道拓展案例者可适当放宽经验要求

岗位职责 1. 代理商规划与管理：负责区域代理商体系搭建，制定代理招商政策、代理分级规划；筛选、洽谈、签约商贸代理商，管理代理商库存、价格体系、市场秩序，管控窜货。 2. 团队管理：带领渠道销售小组，分配区域客户，制定个人业绩目标；辅导下属陌拜、门店谈判、客情维护，跟进下属客户订单、回款，做好团队过程管理与业绩复盘。 3. 终端渠道开拓：主攻网吧、电竞馆、KTV、持证零售门店等特通终端，联动代理商推进门店进场、铺货、动销活动落地。 4. 市场运营：调研竞品渠道政策、终端行情，输出渠道拓展方案、促销方案；收集客户反馈，优化渠道激励政策。 5. 风控与台账：统筹客户档案、合同管理，把控应收账款，跟进回款，定期输出渠道销售报表。 任职要求 1. 大专及以上学历，3 年以上特通渠道销售经验，至少 1 年带团队 / 代理商管理经验；有网吧、KTV、零售商贸代理资源优先； 2. 具备代理商招商、渠道体系规划能力，会设计代理政策、管控渠道价格与窜货； 3. 能带销售团队，会目标拆解、人员辅导、业绩复盘，擅长团队激励； 4. 商务谈判能力强，能独立洽谈大客户与代理商，重视回款和市场秩序维护； 5. 熟练 Excel，具备较强数据思维，目标感强，能接受外勤市场走访，抗压能力强。

通过Dou音平台和同城及时零售外卖渠道来负责单身经济情趣用品的渠道分销拓展，对接目标客户群体，完成销售转化与订单交付。 依托公司提供的运营扶持与业务指导，落地产品推广策略，提升单量与利润收益。 定期复盘销售数据，优化获客路径与转化方法，持续提升个人/团队业绩。 任职要求 具备强烈的目标感与赚钱欲望，不甘于现状，有野心突破收入瓶颈。 执行力强，行动高效，能快速响应市场需求，拒绝拖延与空想，不矫情！。 我们不对你设限！提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 结果导向，不纠结出身背景，能以实际业绩证明能力，接受全职、个人或团队合作 岗位亮点 资源型类目不愁单量，利润丰厚，月入2W+为常态且上不封顶； 零经验可入门，提供全程运营扶持与业务指导； 支持实地考察验证数据与流程 实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 不问出身，只看结果!无论你是个人还是团队，只要你有想法，这里就有你的位置！ 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！

招工，土工布带班一名，工资待遇好，熟手优先，联系电话

现招带班数名，四川省·达州市范围内，工资面议，包吃、节日福利，一单一结，年龄18-50岁。常年有量；包住，与同事协作推进进度

现招贵州省毕节市的带班，按图纸要求施工，420-560元/天，一单一结，节日福利。保证作业面整洁有序｜不缺活，做好现场交底与安全确认

急招带班，地点陕西省·榆林市，每月5600至6900元，周结。与同事协作推进进度，高温补贴，能吃苦耐劳，不缺活；工期充足

需要云南的带班岗位，待遇面谈，现金结算，包吃住。保证作业面整洁有序，年龄18-50岁；不缺活，身体健康；新手可带，做过同类活优先

一、基本标准： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-7800元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同为5400-6200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入超20万元； 4、福利配置：六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等。 三、工作内容： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等营销活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续运营等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作地点：依据业务需求进行灵活调配。

1.负责区域市场内的电力，发电，能源客户进行跟踪和开拓，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 2.维护和开拓新的销售渠道和合作伙伴； 3.执行具体销售工作，包括与客户谈判，签约，催收销售款项等； 4.配合完成订单的交付工作，保障项目的顺利推进。在项目执行过程中做好内部拉通与客户侧推进，做到按质按时完成交付任务； 5.做好客情维护，重点维系和拓展重点客户，重点地市客户，拓展各类渠道资源。

【招募业务合伙人】广西全球鸿中医养生保健品有限公司 全球鸿中医养生连锁加盟店，十大草本泡脚养护系列，是养生馆增收爆款：痛症、抗衰、血管、血糖、尿酸、血脂、血压、中风后遗症、股骨头、癌症人群舒缓泡脚。 合伙人高提成政策 368元规格｜提成30%，单包提成110元 268元规格｜提成30%，单包提成80元，月任务500包 168元规格｜提成30%，单包提成50元，月任务600包 完成月度任务享底薪15000元/月；月销500～600包，额外奖励30000元/月。

外推扫楼业务员，渠道业务员

【跳点通提】 实习期（3-8K） 销售（5-10K） 经理（10-20K） 总监（20K+年终分红） 岗位职责： 1、参与公司组织的免费带薪培训，持续提升专业技能与综合素养； 2、借助公司平台深度运营企业家资源圈层，为中小企业提供短视频获客解决方案，推动更多客户使用抖盈矩阵系统实现线上订单增长，担任企业拓客成长的指导顾问； 任职资格： 1、具备出色的销售能力，拥有企业客户开拓经历或自媒体短视频运营背景者优先考虑； 2、具备管理视角，有企业高层管理经验或自主创业经历者优先录用； 3、目标感强，擅长结果驱动，具备优秀的社交技巧、沟通表达及学习吸收能力！！

招聘酒水饮料业务员，工作地点长春市九台区，底薪加提成，月/3000+，:-有意者打电话咨询；

岗位职责: 1. 负责收银设备（商家收款智能设备和码牌，小微个体户专用，全系产品齐全）的销售维护及客户开发工作 。 2. 多渠道获客，不局限于形式，为客户提供专业的售前咨询与售后服务。 3.公司主营项目多元化，可选择其一擅长或同步营销。 任职要求： 1、善于沟通、有一定营销拓客能力和思路。 2、对销售工作喜欢，能在一个行业沉淀下来做长期的客户开发维护和积累。 3、有相关资源和经验优先，有独立开发客户的思路和方法，踏实稳重落地营销。

岗位职责 1、对接物流资源、重卡车队资源、物流公司资源，促成我方油气平台与正规物流公司、重卡车队达成长期物流合作；自有物流公司资源，自有重卡车队资源优先 2、负责前期资源对接、需求沟通、双方意向撮合，跟进合作洽谈流程，协助完成合作落地； 3、维护合作渠道资源，挖掘优质物流合作 方，持续拓展油气平台物流运输业务渠道。 薪资待遇 1、成功谈成一组有效合作、正式落地签约，有固定的奖励金额 2、流水提成：合作落地后，享受该合作业务 流水提点 3.多劳多得，签约越多，奖金加提成越高

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责乡镇区域自建房地暖、空气能等新能源采暖产品的渠道销售与推广 2. 开发并维护乡镇五金水暖店、建材门店等终端渠道客户，建立长期合作关系 3. 定期走访渠道客户，了解销售情况、库存动态及市场反馈，提供针对性支持 4. 组织小型产品培训、样机展示及促销活动，提升渠道销售能力与积极性 5. 协同厂家及区域团队完成销售目标、市场信息收集与竞品动态分析 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，熟悉乡镇市场或建材类快消品销售者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访与谈判 3. 吃苦耐劳，适应乡镇区域频繁出差与实地走访工作节奏 4. 学历不限，有地暖、暖通、家电类销售经验者可适当放宽经验要求 5. 具备基础产品学习能力，认同绿色低碳采暖理念

一、岗位职责 1.负责客户到中心的讲馆工作，与客户进行互动交流，解答客户的疑问，引导客户正确认识中医体质调理的重要性，提高客户的参与度和兴趣，为后续的工作奠定基础; 2.制定门店推广计划，每月至少落地 2 场引流活动； 3.负责协同门店对客户进行前期的教育铺垫工作，组织开展中医体质调理相关的讲座、宣讲等活动; 4.监督门店日常运营流程，确保符合店面运营规范要求，提升服务效率,负责营销活动合规性审核，确保符合行业规范； 5.针对老客户开展复购活动，推动二次及以上复购，目标，在总经理的管理和指导下推动中心经营目标的达成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，营销、管理、中医相关优先；3年以上门店运营、营销管理经验。 2. 具备活动策划、渠道拓展、客户关系管理能力，有健康管理行业经验者优先。 3. 沟通表达强、执行力高、结果导向，有合规意识与团队管理能力。 三、薪资福利： 1、无责固定底薪＋高额提成，上不封顶； 2、上班时间周一到周六，上午9：00—下午6：00，法定节假日带薪放假、享受带薪年假、节日福利，入职购买五险一金；

岗位职责： 1.负责礼品、品牌等相关渠道的销售和运营工作； 2.拓展并维护客户资源，完成销售目标； 3.协助制定和执行销售策略，提升品牌影响力； 4.跟进客户订单，协调处理售前售后服务。 任职要求： 1.年龄27岁以上至40岁，大专及以上学历； 2.具备礼品销售、运营、渠道或品牌相关经验，有银行礼品业务经验者优先； 薪资福利： 1.基本工资6000元（前半年没有销售业绩和奖金）； 2.工作方式为居家办公。

【岗位职责】 *负责渠道开拓与商务谈判 *关注市场趋势，掌握行业关键渠道信息 *维护渠道合作关系 【职位要求】 *能独立开发客户和跟进渠道及客户 *完成公司销售计划及指标 *主动性强,热爱销售,擅于沟通和谈判 *有销售经验优先考虑 【薪资福利】 *薪资：8000-15000元

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，无学厉要求，有客户资源优先