职位描述 1、负责公司LNG，CNG产品市场开发、客户拓展与维护，完成销售目标。 2、调研区域天然气市场行情、制定销售策略与方案。 3、对接燃气公司、物流车队、工业用户、加气站等渠道，推进合作洽谈、合同签订及履约跟进。 4、跟进货款回收、维护良好客户关系、提升客户满意度与复购率。 5、配合公司完成销售报表、市场分析及相关商务洽谈工作。 6、要求从事天然气销售行业2年以上工作经验，具备稳定客户资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备优秀的谈判技巧与客户提案能力 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏太阳棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)（不融资，不贷款，无辐射（有证明材料) 任职要求: 会说本地话，有较强沟通能力。 2、性格外向。 3、男女不限。 可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账。 5、月收入3万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！公司解决盖章闻题

永丰方瓶海口市场销售管理

岗位职责： 1、负责公司在驻马店孤单续期保费收费工作 2、负责做好客户的各项售后工作、为客户提供业务咨询、投诉理赔及各类保全服务工作 3、做好孤单失效保单回访及复效工作 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 任职资格： 1、 年龄要求25岁以上 2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、具有推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 工作时间：早8点到下午五点，有午休、时间弹性大 薪资福利：面议 有意向可投递简历后电话联系，并请说明是在驻马店直聘的，谢谢！

1. 找渠道：调研市场，锁定能带货的合作方 2. 谈合作：对接负责人，谈政策、价格、返点、供货、区域、结算方式 3. 建关系：签约、落地合作，帮渠道解决铺货、培训、物料、售后问题 4. 做维护：跟进销量、对账、补货、做活动，提升渠道积极性 5. 拓增量：开发新区域/新类型渠道，优化渠道结构，完成业绩指标

强强联合，专业校园店便利店面包生产商诚聘精英销售：华东华中华北地区市场销售精英各2名，河南本省销售经理一名，有较强的事业心创业心，来者能用，挑战高薪者欢迎你的加入，联系方式[握手]

岗位名称：生鲜配送业务项目经理 岗位职责： 1. 全面负责学校生鲜配送项目的运营管理，统筹采购、分拣、仓储、配送全流程； 2. 严控食品安全与质量，确保各环节符合学校及监管部门标准； 3. 优化供应链成本，管理供应商及配送团队，提升履约效率与客户满意度； 4. 对接学校客户，处理突发异常，维护良好合作关系。 任职要求： 1.1- 3年以上生鲜、食材配送或团餐行业项目管理经验，熟悉学校配送场景优先； 2. 具备较强的供应链管理、成本控制及团队统筹能力； 3. 责任心强，具备良好的食品安全意识与应急处置能力； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析和项目汇报能力。 薪酬待遇：5000 联系方式：杨总

岗位职责: 1、前期跟着经验丰富的主管学习产品业务，熟悉公司产品以及跟着主管学习产品的成交。 2、熟悉公司工作流程和工作内容后，自己尝试管理公司新人 3、协助公司各部门工作的正常进行，对公司产品详细了解掌握。 4、解决问题能力达到后，可通过公司内部提升高级管理层 任职要求: 1、年龄20~40周岁，我们是年轻的团队! 2、不限专业，退伍军人优先! 3、无需丰富工作经验，只要你有一颗奋斗的心，专业导师培训 4、阳光向上，口齿表达清晰! 福利待遇: 早上9:30-11:30，下午13:00-17:00 周末双鱼节假日正常休 薪资待遇：综合薪资8000-12000（5000+绩效+（5%-15%）提成）

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

物流销售经理（加盟商方向）—— 来，一起搞钱搞事业 负责区域加盟商开发和运营，业绩导向，多劳多得 要求：28-35岁，有销售经验，行业不限，赚钱欲望强，工作稳定（5年内不超过2段工作经历） 薪资：多劳多得，上不封顶，培训期有保障①总部培训期：底薪5000+包吃住；②省区见习期：底薪5000+绩效2000；③正式任岗期：底薪5000+绩效4000+提成（现有人均12000+） 发展：网销经理→省区网销部负责人→省区公司分公司负责人，系统培训+师傅带教 平台：AAAAA级物流企业，年货量超千万吨，全国+东南亚+拉美

1、根据营销计划，完成部门销售指标； 2、维护公司现有客户资源，了解客户的实际需求，为客户提供及时周期的解决方案； 3、发展新的商业机会，开发新客户资源； 4、负责售前跟踪、需求挖掘、商务谈判、签订合同、合同及服务保证等工作； 5、完成上级交待的其他工作事务。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工科优先考虑; 2、2年以上的IT产品、物业智能化产品服务等相关工作经验优先考虑； 3、良好的沟通能力，愿意挑战自我，有一定抗压能力； 4、熟悉停车设备系统、物业智能化服务行业的销售优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4. 有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差安排 5. 具备客户服务意识与商业敏感度，认同企业价值观

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源，尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系，北京当地资源等优先； 2、具有强烈的拼搏意愿，强烈的自主挖掘价值的精神，结果导向； 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先，熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等，勿扰。 7、工作地：北京、杭州或全国，薪资：25K-40K+高额提成

感谢您对酒店销售总监岗位职责的关注。作为销售总监，我主要负责制定销售策略、拓展客户资源、提升团队业绩及维护客户关系，确保酒店销售目标高效达成。期待与您携手共创佳绩！

【经营业务】银行贷款（抵押贷和个人及企业信用贷款）、现房销售、法拍房业务 【公司】深圳瑞辰信息咨询有限公司 【公司地址】深圳市福田区下沙京基.滨河时代大厦A座2109 【公司优势】宸信为广东省银行居间服务行业龙头企业，2015年9月成立，公司专注金融咨询+深圳一手新房代理双赛道稳健发展，现有200人以上专业成熟团队，累计协助个人及企业在各大银行，正规金融机构完成合规资金规划，整体批复规模超60亿元。

岗位职责： 1、 负责公司生鲜产品TO B业务开拓和维护，与客户建立良好的关系； 2、 负责收集相关竞争对手信息、客户信息，了解并掌握客户需求，对公司销售策略提出参考建议 3、 制定团队和个人销售计划，积极开拓业务，完成公司下达的业绩目标； 4、 对销售小组的组员进行业务指导，辅助小组成员完成个人业绩目标； 5、 负责项目合同初审、签订和回款工作； 6、 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、 本科以上学历，有实际工作经验者不受专业限制，涉农专业优先； 2、 5年以上工作经验，3年以上农产品、生鲜食品行业B端客户销售经验，有团队管理经验者加分； 3、 抗压能力强，具备出色的沟通表达能力，能引导和管理客户预期； 4、 有中高端超市、生鲜连锁、中高端酒楼、配菜公司等生鲜渠道客户资源、要求熟悉餐饮、尤其是火锅供应链的优先。

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

岗位职责： 1、大客户开发，通过电话或微信与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售合作机会； 2、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 3、负责辅助管理招聘的全流程，梳理需求、搭线顾问、跟进反馈等等； 4、负责与顾问及客户的协调沟通，推进项目的开展； 5、跟进顾问遇到的疑问、反馈及建议，并针对其踊跃提出解决方案； 6、支持大客户运营部的其它相关工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，有人力资源和大客户销售经验者优先； 2、具备较强的创新能力、抗挫折能力 3、思维活跃、有创造力、有较强的学习能力与主动性，擅长归纳总结； 4、有责任心、有冲劲、结果导向思维，擅长自我管理与团队协调。 【人才画像】：男女不限，有上进心，愿意从事销售类型的工作。 岗位定位与工作内容 岗位定位：面向企业客户，销售专业猎头招聘解决方案。 客户开发：主动挖掘企业端的中高端岗位招聘需求。 决策人对接：通过电话等渠道，直接联系企业HR负责人或用人部门决策者。 服务销售：沟通客户需求，促成猎头服务签约。 考核 结果指标：新客户签约数量。 综合表现：工作态度、协作精神、专业学习等。"

中国人寿央企，500强企业 周末双休、法定节假日休、工作时间自由安排、下班不需要打卡、无加班、工作地点靠近地铁、工作轻松、公司提供客源、组织客户定期旅游。 一、薪资待遇： 薪资范围：12000元/月-20000元/月 提成范围:10%~50%，具体提成看具体产品新人津贴:3000-10000 提成方式：多劳多得 社保类型： 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，新人津贴，人才补贴，收入上不封顶 二、任职要求: 1、年龄：23-45岁 2、学历：大专（含）以上(能力优秀者放宽条件）： 3、良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望； 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 5、前期会比较辛苦，积累客户以及人脉；后期轻轻松松。肯吃苦、想高薪、对未来有长期规划发展的，欢迎你的加入。 三、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过一对一与客户沟通，为客户提供优质的全流程售后服务； 2、熟悉掌握公司相关产品，收集客户需求。 3、老客户维护服务（二次开发);利用资源优势开拓新客户；客户需求唤醒和开发，家庭保障体系的统筹规划； 4、儿童教育、创业金、婚嫁金、养老金等全生命周期的规划设计； 5.为中老年客户推荐合适的理财养老产品和保险产品并服务客户。 四、福利待遇： 1、入司享受 2、每年有多次国内外旅游机会，免费体检机会及假日补贴 3、工作时间：8:30-17:30，中午休息两小时，享受双休日及法定节假日 4、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道 5.接受小白，有师傅一对一带你，也有终身免费新人系统培训,不怕学不会。 五、晋升晋级: 一年四次晋升，央企制公开公正晋升路线，能力达标即可晋升涨薪

本厂生产整体橱柜，寿材寿盒，诚招兰州地区业务员，不限年龄，性别，文化，按单提成，接单即付，有意者联系。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带队管理销售团队，开展日常培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略 5. 协同市场、产品部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的市场洞察与业务拓展能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 热爱销售工作，具备较强的责任心与职业操守

销售经理 盐湖区范围内新上市饮品定点推广，线下餐饮店铺货。 薪资福利:2500-10000元 招工人数:2 底薪加提成。 工作地址:运城市盐湖区安邑北门西北角，工作地点不固定。

职位核心信息 岗位名称：法拍经理，总监 工作地点：长沙 薪资范围：11–30K（平均年收入20～50万以上） 经验要求：1–3年 学历要求：高中或以上 职位详情解读 湖南法辅在线总部主营法拍房辅拍业务，核心是帮助客户安全竞拍法拍房，通过线上线下获客促成签约与成交。 薪酬福利亮点： • 提成比例高：高提成，佣金当天成交当天现金结算 • 收入可观：目前员工平均年收入30–50万以上 • 办公环境：5A级写字楼，3000平办公场所 培训与晋升： • 岗前7天专业培训，覆盖业务知识与销售技能 • 清晰晋升路径：法拍主管 → 法拍经理 → 法拍总监 → 部门总监 任职资格： 1. 年龄30–50岁，三观正、人品佳，有强烈赚钱欲望 2. 具备较强学习力与沟通能力 3. 有地产销售、市场营销、保险、金融等行业经验者优先 4. 洞察力敏锐，事业心、责任心、上进心强，工作态度积极向上 岗位适配建议 • 适合有销售/金融/地产行业经验、渴望高收入、愿意深耕法拍辅拍领域的职场人 • 岗位偏向销售管理与团队协作，需要较强的客户开发与谈判能力 • 公司提供完善培训与晋升通道，适合想往管理层发展的从业者 如果你需要，我可以帮你优化一份针对这个岗位的简历，突出法拍、销售管理相关经验，让你更贴合岗位要求。需要吗？• 适合有销售/金融/地产行业经验、渴望高收入、愿意深耕法拍辅拍领域的职场人 • 岗位偏向销售管理与团队协作，需要较强的客户开发与谈判能力 • 公司提供完善培训与晋升通道，适合想往管理层发展的从业者

公司主营业务西北线(新疆甘青宁川藏线的同业批发)

负责公司人力产品市场开发销售工作，母公司位于上海，国内百强人力资源公司，主要从事:人力资源外包，劳务派遣，薪资福利，人才测评，招聘外包，法务咨询等综合人力全模块业务。一流的人力资源综合型企业，欢迎热爱人力资源行业精英加入，共享时代红利 任职要求： 1．全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历）; 2．有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强， 3.1年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验；4．有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 具有较强的抗压能力，能完成销售任务； 6．具有项目分析和市场判断能力， 7．优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 8．具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、 福利待遇： 1．丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2．系统且完善的晋升机制； 3．五险、商业医疗保险； 4．提供带薪年假； 5．定期团建活动：户外拓展、旅游等。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发并维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉行业生态与合作模式 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓和管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域协作 4. 具备基础商务谈判与合同管理能力 5. 学历不限，有行业资源者优先