一、岗位职责: 1.负责户用光伏业务的开发与资料收集。 2.收集市场信息，协助负责人进行及时的方向调整。 3.对接相关政府部门，完善手续资料。 二、任职要求: 1.忻府区本地人。 2.有驾照，能熟练驾驶车辆。 3.有地推陌拜销售经验的优先。 三、薪资待遇： 底薪+高提成6000-15000 四、福利待遇： 1.周末单休：8：30-12：00，14：00-18：00，每天7.5小时工作制。 2.交五险。

主要负责品牌手机的放货工作，熟悉和掌握公司产品的专业知识及销售话术，通过陌拜或电话等线上沟通不断拓展客源，达成销售指标；做好客户跟进维护，持久达成销售合作。要做好订单销售数据记录，做好数据分析，盯紧回款。有手机放货经验者优先，省级代理直聘岗位，拥有最低的产品价格和政策，绝对的销售优势。要求自备交通工具。 工作时间：8:30-18:30； 薪资：底薪3300+200满勤+高额提成+奖金红包+油补+工龄=月入过万不是梦，入职前两个月保底5000元！只要你肯定吃苦和付出，收入上不封顶 福利待遇：节日礼品+带薪年假+油补+清晰晋升通道 晋升空间：渠道业务员——区域经理——（可享有岗位分红，年均12-18万）——副总监（可享有岗位分红，年均18-25万）——总监 （可享有岗位分红，年均25-35万）

招聘职位：主持讲师、销售经理 招聘人数：6 人 *要求：*及以上 工作描述：可出差。 1、两年以上主持工作经验，传媒、主持等相关专业优先考虑。 2、普通话标准，形象气质好，亲和力强。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，有良好的沟通能力和团队合作精神。 4、语言、形体表达能力强，稳重大方不怯场，控场能力强，热爱主持行业。 公司待遇：薪资面议。公司缴纳社保及商业意外险，有带薪节假日、交通补助、生日福利待遇、年节福利待遇等。 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，支持跨部门协作 任职要求： 1. 两年以上销售管理经验，有团队管理经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力 4.普通话标准，形象气质佳，亲和力强，可适应出差安排 5.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先

销售净化车间工程，有经验者优先，

主要负责产品推广。销售售后服务。客情维护。

渠道兼职销售

岗位职责： 1、负责工程商客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、带领团队开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业版块的重要用户，以项目开发为重点，与重要用户形成战略合作伙伴关系，做好公司产品的销售与服务工作。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 任职要求： 1、22～35岁，大专以上文化程度，性别不限。 2、3年以上销售经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。

工作内容： 拜访中标客户促成订单。公司主要做运动场地材料，塑胶跑道、塑胶球场、塑胶颗粒、人造草坪等产品。销售只需要开发客户，维护客户，其他的有项目部和售后部对接。产品单价高，到手提成高（会开车优先） 薪资福利 1）月薪：6000以上全勤+提成 2）提成：阶梯式.2-5个点 3）是否有食宿：无 4）其他补助：季度奖，年度奖（根据业绩定） 5）试用期:试用期一个月，无责底薪3000+提成；转正后按公司市场部薪资方案执行，底薪3700+300全勤+提成+各种福利，多劳多得、收入上不封顶。 6）工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息2小时，每周日固定休息，节假日正常放假。工作设备：办公电脑、办公桌椅、手机及空调等。 7）发薪日：每月15日。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3.带队管理销售团队，开展日常培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 4.目标导向强，抗压能力好，结果意识突出 5.工作地点灵活，适应短期出差

美业渠道合作专员（双休+9k底薪+上市公司） 公司亮点 美业渠道头部上市公司 | 深耕14年 | 全国千家合作门店 | 平台靠谱，资源成熟 薪资福利 底薪9000元 + 高额提成，综合月入10k-20k，优秀者上不封顶 ·朝九晚五：9:30-17:30，双休不加班，告别内卷 上市公司背书，14年行业沉淀，自带海量美业门店资源，无需从零拓客 岗位职责 1. 对接现有合作门店，讲解公司美业项目及活动方案，促成签约； 2. 依托成熟渠道，做好门店维护与售后对接，提升合作粘性； 3. 配合团队完成业绩目标，反馈市场信息，优化服务。 岗位优势 直属大队长1对1带教（本人深耕美业多年，资源丰富），新手也能快速出单规上市公司，工作稳定、双休轻松，高薪不靠加班 任职要求 1. 热爱美业，有美业或销售经验者优先； 2. 沟通能力强，擅长商务洽谈，责任心强； 3. 认可渠道合作模式，愿意长期发展，执行力强

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力 3.目标导向强，抗压能力好，具备结果驱动意识 4.熟悉行业市场特点，有行业资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，注重实际业绩与综合素养

本人公司做资料，找班主

岗位职责： 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划； 2、对本市场中的客源要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对； 3、保持对新市场及客户的开发，并维护销售区域客户关系 4、协助部门经理做好本市场客户的建立，保持客户档案的完整。 5、销售酒店各类产品，达到销售目标任务。 岗位要求： 1、有从事酒店、销售等工作经历优先； 2、性格开朗，有较强的沟通能力及抗压能力； 3、具有市场调查及测能力，及时地提出相应的措施和合理的建议。 上班时间：9：00-18：00（周末双休） 薪资：底薪3500-4000元/月+提成（具体面谈） 我们的福利包含以下内容: 入职即为您缴五险一金、带薪年假、有薪病假、生日礼品、郊游活动及其他丰富的员工团队活动；为您提供免费舒适的员工公寓及床上用品；每间公寓配独立卫生间、热水器、空调、WiiFi等；为您提供免费的优质营养工作餐及饮料；为您提供免费制服、工鞋及洗涤服务等。 有意者请携带身份证及彩色一寸近照前来酒店人力资源部面试。 联系人：宋先生 酒店地址及交通方式：黄石市团城山开发区广会路18号(市政府斜对面、市博物馆旁) 公交5路、8路、11路、12路、13路、18路、25路、31路人民广场站下车 面试时间：请提前约定面试时间（周一至周五）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源，尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系，北京当地资源等优先； 2、具有强烈的拼搏意愿，强烈的自主挖掘价值的精神，结果导向； 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先，熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等，勿扰。 7、工作地：北京、杭州或全国，薪资：25K-40K+高额提成

感谢您对酒店销售总监岗位职责的关注。作为销售总监，我主要负责制定销售策略、拓展客户资源、提升团队业绩及维护客户关系，确保酒店销售目标高效达成。期待与您携手共创佳绩！

【经营业务】银行贷款（抵押贷和个人及企业信用贷款）、现房销售、法拍房业务 【公司】深圳瑞辰信息咨询有限公司 【公司地址】深圳市福田区下沙京基.滨河时代大厦A座2109 【公司优势】宸信为广东省银行居间服务行业龙头企业，2015年9月成立，公司专注金融咨询+深圳一手新房代理双赛道稳健发展，现有200人以上专业成熟团队，累计协助个人及企业在各大银行，正规金融机构完成合规资金规划，整体批复规模超60亿元。

岗位职责： 1、 负责公司生鲜产品TO B业务开拓和维护，与客户建立良好的关系； 2、 负责收集相关竞争对手信息、客户信息，了解并掌握客户需求，对公司销售策略提出参考建议 3、 制定团队和个人销售计划，积极开拓业务，完成公司下达的业绩目标； 4、 对销售小组的组员进行业务指导，辅助小组成员完成个人业绩目标； 5、 负责项目合同初审、签订和回款工作； 6、 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、 本科以上学历，有实际工作经验者不受专业限制，涉农专业优先； 2、 5年以上工作经验，3年以上农产品、生鲜食品行业B端客户销售经验，有团队管理经验者加分； 3、 抗压能力强，具备出色的沟通表达能力，能引导和管理客户预期； 4、 有中高端超市、生鲜连锁、中高端酒楼、配菜公司等生鲜渠道客户资源、要求熟悉餐饮、尤其是火锅供应链的优先。

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

岗位职责： 1. 统筹川内指定区域肥料、商超、大健康行业招商工作，制定区域招商策略与年度 / 季度 / 月度招商目标； 2. 带领招商团队开发区域优质经销商，洽谈合作细节，完成区域招商签约及业绩目标； 3. 负责区域市场调研与分析，掌握区域市场趋势、竞品动态，优化区域招商策略； 4. 管理区域招商团队，负责团队招聘、培训、日常工作安排及业绩考核，提升团队整体招商能力； 5. 对接公司总部及区域合作商，维护客情关系，解决招商合作中的问题，保障区域招商工作顺畅。 任职要求： 1.1年以上招商行业工作经验，2 年以上区域招商团队管理经验，有乡镇渠道招商经验者优先； 2. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场，具备优秀的市场拓展、商务谈判及团队管理能力； 3. 必须持有驾照、熟练开车，接受出差，抗压能力强； 4. 具备战略思维，能独立制定区域招商方案，结果导向，执行力与统筹协调能力突出。

一、岗位职责 1.根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2.搭建符合企业文化与未来发展的销售团队组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3.开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。4.执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5.其他上级安排的销售业务的相关工作。 二、任职要求 1.25-36岁，大专及以上学历，具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域管理经验的优先。 熟悉相关行业业务模式、项目型销售运作流2. 程，具有良好的需求引导能力。 3.具有较强的组织协调与商务谈判能力，可以有效组织内外部资源对项目进行支撑。 三、薪酬福利： 1、职位福利：购买五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会； 2、员工福利 ：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网、餐补、带薪年假 3、工作时间:做六休一，固定休周日，上班时间：8:30-下午17:30， 法定节假日与国家同步。

岗位职责： 1. 负责门窗类新零售渠道的客户开发、维护与销售达成，涵盖线上平台及线下体验店协同推广 2. 深入了解产品特性与竞品动态，为客户提供专业门窗解决方案与选购建议 3. 独立完成销售全流程，包括需求分析、方案推荐、报价谈判、订单跟进及售后协调 4. 参与门店营销活动执行，配合直播、社群、短视频等新渠道推广动作 5. 定期反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有零售、建材、家居或门窗行业经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下融合工作模式 4. 吃苦耐劳，目标感强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后6000+40%-52%的提成，提成可日结， 三个月后50K以上，公司员工人均收入过3万。 任职要求： 1，年龄24-38岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。 晋升空间： 经理一总监一运营部负责人一分公司总经理!! 任职要求：不接受居家办公。 9:30~12:00 13:30~18:30月休8天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务

岗位职责： 1、担任公司与客户及渠道之间桥梁和纽带的角色，是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者； 2、熟悉通过微信营销的方式开发和维护客户；公司提供部分渠道资源，帮助快速开单起量。 3、领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1、基本：22-35岁； 2、学历：高中及以上学历，专业不限； 3、经验：1年以上网销、面销经验，或者热爱销售工作，意愿挑战高薪的有志人士； 4、素质：注重个人修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐灵活，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我； 5、能力：良好的沟通表达能力，学习能力，抗压能力，执行力。 薪酬福利： 1、底薪+高额提成（月平均工资过万，优秀者过10万+）+年终奖励（奢华国内旅游+年终现金奖励）； 2、上班时间：5天工作制，周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00，每天上班7小时，周末双休，享受国家规定的法定节假日。 3、按国家标准缴纳五险， 4、员工旅游：全体员工不定时 5、培训机制：提供全面的岗前培训、在职培训、主题培训等培训课程，为您的职业生涯增值无限； 特别说明： 企业背景深厚，现高速发展阶段，业务产品多样灵活，深圳作为大湾区核心城市，立足于此，大展鸿鹄之志。期待优秀的你加入我们。 公司业务产品：工程保函。致力于打造卓越的工程金融服务商并为社会培养金融综合性人才。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道订单落地与售后服务协同 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓工作 4.具备较强的学习能力和抗压能力 5. 学历不限，有行业资源者优先

我司主营业务聚焦于养老领域，当前市场已进入深度老龄化阶段，养老产业作为民生刚需呈现广阔发展空间，属于国家政策重点支持方向。伴随中国老龄化程度持续加深，公众养老意识不断提升，市场需求快速增长。 现面向社会公开招聘销售经理20人 岗位职责： 1.参与企业经营战略的制定、年度经营计划编制及销售趋势预判； 2.负责团队的组织建设与日常管理，推动完成公司产品销售任务； 3.参与销售政策、流程规范及相关制度的拟定与优化，确保其符合市场发展需求； 职位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上销售管理相关工作经验； 2.具备行业客户开拓、终端用户对接及项目全流程跟进经验； 3.品行端正，具备优秀的团队合作精神以及沟通协调与谈判能力。

岗位职责 1.依托公司现有门店、渠道现成制造工厂，统筹OEM代工订单全流程对接 2.整理客户接待话术，培训门店店员对接客户，统筹样品打样、报价、排产、交货全链条跟进 3.衔接蕲春厂区与武汉渠道，两地通勤对接业务，承接上下游各类业务事项，分担老板日常业务琐事 4跟进公司整套业务对接流程，规范门店、工厂、渠道三方业务流转，搭建标准化业务体系 岗位要求 1.持有C1驾照，熟练开车，能够接受少量武汉、蕲春两地往返通勤即可； 2.有工厂OEM代工、订单跟单、渠道业务对接经验，熟悉代工下单整套流程； 3.擅长沟通表达，团体协作，能够做基础门店话术培训，做事踏实稳重，规划性强； 4.优先长期稳定求职者，稳定性高优先录用，行业经验优秀者条件可放宽； 5.熟练运用Excel函数，数据透视表等，善于进行数据分析与总结能力； 6.学习能力强，善于沟通，逻辑清晰，能承受供应链突发情况。 薪资待遇 试用期无责底薪4000-4500，根据履历定级，经验优厚可直接给到4500 转正：底薪+订单提成+年终绩效，做多得多，后续薪资上限高 食宿全包：免费住宿，有厂区食堂，日常花销低 通勤补贴：往返武汉蕲春出差单日补贴 作息：月休4天，实体厂区订单稳定，淡季不失业 岗位亮点 1.扁平化管理没有职场层级内卷，所有业务思路直接沟通落地 2.自有中医药实体厂区，自有品牌+代工双线业务，现成客源充足 3.核心骨干定向培养，后续升任业务总监，把控全盘业务板块