工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展一对一线下学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，授课地点根据个人意愿就近分配

岗位职责: 1.负责产品讲解及销售策略的传达； 2.与团队合作，确保市场活动与公司目标一致； 3.组织和参与市场活动，员工技能培训。 任职要求： 1.具备良好的舞台风格； 2.能够有效地与团队合作； 3.有大健康行业经验优先； 4.能够迅速适应市场变化，并据此调整策略； 5.具有会议营销经验，销售会，ab会，需要经常出差。

任职要求： 1.新能源汽车工程、新能源材料等相关专业，持汽车维修专业证书、焊I证者优先; 2.有车辆维修经验,熟悉新能源车型； 3.熟悉车辆基本常识及工作状况,懂得车辆日常维护和保养技能； 4.热爱教育事业，身体健康，品行端正，敬业爱生； 福利保障： 1、上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2、学校食堂用餐，菜品丰富； 3、享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

主要负责：向学员培训理论与实操，帮助学员考取证书。 要求： 1、学历：专科以上学历(理、工科类即可) 2、电工相关职业技能高级工以上职业技能等级证 3、热爱教育事业，工作积极主动，具备良好的职业操守，语言表达能力强，善于引导学员（提供岗前培训，需要出差培训）。

零班教育招聘全职各科教师 深圳零班教育各校区就近安排入职 要求：形象良好，综合素质高，具备扎实的专业功底，师范类本科及以上学历 薪酬待遇：月均收入10000元以上 由基本工资2500元+课时提成（小学每节100元，每增加1人加50元；初中每节120元，每增加1人加60元；高中每节150元，每增加1人加75元）+五险一金构成 工作时间安排： 春秋季：周一至周五下午4点至晚上10点 周六周日早上8点至12点，下午2点至6点 每周可调休一天（原则上安排在周一至周五） 寒暑假：周一至周六上午8点至12点，下午2点至6点 周日固定休息 法定节假日按相关规定进行调休 工作地点： 零班教育深圳各校区：宝中校区、尖岗山校区、勤诚达校区、光明校区、沙井校区等 课程类型： 基础课程：学科辅导、作业辅导、全日制课程 特色项目：寒暑假初高中全日制集训 重点课程：中高考目标分数签约辅导 授课形式： 一对一辅导、2-6人精品小班教学

大家关心的写在前面： （1）不需要打电话，没有通时通次要求；也不需要外出地推跑市场，纯网销！ （2）无责底薪4K，是真无责，试用期不打折，不用再次确认哦～ （3）不是hr，没有邀约到面的绩效考核，放心咨询投递。 岗位职责： 1、线上接待客户（学员及家长）咨询，用专业话术（可接受小白，有专业培训，上手快）引导并转化潜在客户（易开单，最快入职当天开单）。 2、通过网销方式（企微）回访高价值客户，促成成交（客户资源全部由公司提供，不需要自己开发资源）。 3、辅助办理报名流程及相关合同签署。 4、已报名客户的维护，争取促成转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，20-30岁。 2、 吃苦耐劳，有网销经验、课程顾问、保险、房地产行业经验优先。 3、可接受小白，有专人带教，须具备良好的学习态度和不懂就问的品质。 工作时间： 9：00-12：30，13：30-18：30，周末双休（每年2-4月单休，其余月份双休）+国家法定节假日。 薪资福利： 1、无责底薪4k（无考核，试用期不打折）。 2、 除每年2-4月单休周日外，其余月份周末双休。 3、不定时聚餐，团建。

岗位职责： 1. 接待学员咨询，讲解AI自习室的特点与核心优势。 2. 结合学员实际需求，提供匹配的学习方案及AI学习工具建议。 3. 跟进意向学员，持续维护客户关系，达成既定销售任务。 4. 协助学员完成AI自习室的开通与操作指导，确保顺利使用。 任职要求： 1. 善于人际交流，具备良好的服务意识与耐心。 2. 热衷教育行业与人工智能技术应用，有2年以上培训课程顾问经验者优先考虑。 3. 目标导向明确，拥有较强的自我学习与适应能力。

我们的行业：我们是K12教育的行业 我们的优势： 1.资源：公司强大的数据支持，无需外出地推，（敲黑板），入职不到一周新人已开单，且金额5万左右，薪资已1万＋，目前销售均薪2w没问题。 2.开单率：新人首月开单率100%（月入过万），成交率80%-90%没问题. 3.产品永不过时，是每一个家庭的刚需，产品均价在5W元以上，每月轻松过万！！不必担心单价高开单难度大，因为我们只做一线城市高端客户；也不必担心产品开单周期长，因为是刚需，紧迫感十足，意向客户基本3天之内即可搞定；更不必担心淡旺季，所以一年四季均可报名，目前我们团队每月没有挂蛋的。 4.公司已成立25年之久，一直深耕一个领域，项目和产品非常稳定，不受政策和疫情影响，业绩反而因此剧增，有自己的研发团队，独立版权。

为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员资深教研员教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

岗位职责： 1. 负责课程产品的市场推广与客户咨询，通过地推等方式主动开拓潜在学员资源 2. 深入了解学员需求，提供个性化课程规划与学习方案建议 3. 完成课程销售目标，跟进意向客户，促成签约与续费 4. 维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 5. 协同教学、运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 有地推、教育销售或课程顾问相关经验者优先 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与结果导向思维 4. 学历不限，热爱教育行业，认可终身学习理念 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作场景

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

1。电话联系家长，介绍学校招生政策，一诊升学规划等等2。记录家长信息，邀约到校咨询，参加开放日3。配合完成地推，发单，社群宣传等工作 4。按时上报数据，不邀约，不恶意骚扰三，能力要求

工作内容： 负责健康知识、项目产品、技术手法、经营运营课程的研发与线下 / 线上授课；面向加盟商、员工、客户开展培训宣讲，输出课件及培训资料。 招募条件： 口齿流利，擅长当众演讲，有讲师、健康行业培训经验；具备基础健康知识，学习能力强，形象气质佳。 薪资待遇： 底薪 + 课时费 + 绩效 + 出差补贴，综合薪资 5000元+。 职涯规划： 初级讲师→资深讲师→培训主管→商研院负责人，专属成长培养通道。

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

理论老师 薪资待遇：月薪3000+（底薪+绩效+提成，上不封顶) 工作内容：依据培训软件负责理论教学培训工作，指导学员快速通过科目一、科目四考试。 条件要求: 1、年龄25岁-40岁，高中以上学历; 2、服从管理，爱岗敬业，工作积极主动; 3、学习能力强，具有良好的语言表达能力。 4、会开车，有驾驶经验。 上班时间:朝九晚五。月休4天。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、试听及转化全流程 3.维护学员关系，定期回访学习进展，协助解决学习疑问，提升续费与转介绍率 4.协同教学与教务团队，及时反馈学员意见，优化服务体验与课程交付质量 5.定期参与业务培训与考核，持续提升教育咨询专业能力与销售服务素养 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业、K12、职业教育或成人培训领域课程顾问/销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩压力与灵活工作节奏 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【任职条件】 1. 年龄20—45岁，具备K12教培行业经验者优先考虑； 2. 普通话流利，形象良好，具备良好的学习意识与学习能力，沟通表达能力强； 3. 热爱教育行业，具有较强的服务意识和沟通技巧； 4. 拥有丰富的教育培训从业经验，熟悉学生成绩提升路径，能制定系统化的学习提升方案。 【薪资待遇】 无责底薪4000＋ 【工作时间】 周一＋周二上午固定休息 9:00-18:00 午休1.5h，不加班； 【工作内容】 1. 使用公司提供的精准客户资源，向初高中学生家长推介机构课程，提供学习规划建议，完成试听邀约、咨询洽谈及签约转化； 2. 负责所辖客户的全流程服务，包括排课调课、学习进度反馈、课程结束后的续费跟进及转介绍沟通等。 【福利待遇】 1. 五险社保：依法缴纳社会保险五险； 2. 带薪休假：每年享受两次带薪假期（暑假5至7天，春节7天）； 5. 新生报名、续费及转介绍提成标准一致（高提成综合达10％）。 【工作地址】裕华区万达广场写字楼C座25层

90后不油腻新美业主理人，海归名校硕士，门店线上大流量不缺顾客，店内项目简单，销售方案简单，有长期发展上升机会，全年轻人团队，氛围轻松。 要求： 有丰富的按摩及洗发经验 职责： 按流程标准服务客户 负责头疗相关知识的培训与指导 协助制定和优化培训课程内容 指导学员掌握头疗操作技巧 待遇： 底薪+绩效+提成+全勤奖+工龄奖

岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

工作职责: 1.通过驻店实操协助、线上持续辅导、定期巡店跟进等形式，助力打造新媒体示范门店，确保门店掌握新零售获客技能并获取有效客户资源，推动业绩增长； 2. 通过每周跟踪客户转化进展、开展CRM转化技能培训、定向帮扶问题突出门店、复制推广标杆门店成功经验等方式，提升门店在新零售模式下的转化成效； 3. 组织门店新员工实操培训、区域性基础实操普及培训，并对重点门店提供现场驻点支持。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验，有线上新媒体运营背景者优先考虑； 2. 具备较强的培训与现场指导能力，能有效带动团队提升整体工作效率与业务成果； 3. 能够适应全国范围长期出差，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

有销售经验，有冲劲，耐心，好学，我们有培训，为人热情，愿意沟通与倾听

岗位职责： 1、主要是讲授公司产品及健康管理、公益健康知识科普内容； 2、负责医疗大健康领域的专业知识输出，会销活动和各类培训课程； 3、自主研发课件，根据课程安排，制定并实施培训计划，完成培训任务； 4、针对C端用户、B端渠道、内部员工进行对应知识的课件准备和培训。 任职要求： 1、医疗相关专业，有相关大健康行业基础认知； 2、沟通表达能力强，擅长不同风格的培训； 3、具有较强的学习能力和知识归纳能力，能够快速掌握并传授新知识； 4、拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作，有一定的营销思维。

岗位职责： 1.负责在自有网站、微信公众号、小红书、抖音等平台发布及推广教育培训招生信息； 2.接听学员咨询电话，解答相关问题，协助完成招生咨询工作； 3.参与内容编辑与优化，提升推广效果； 4.跟踪推广数据，协助优化发布策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，应届毕业生、实习生或经验不限均可； 2.思维灵活，积极上进，具备较强的学习能力和主观能动性； 3.具备良好的沟通能力，耐心细致，能灵活应对咨询工作； 4.对新媒体平台有一定了解或兴趣者优先。 薪酬福利： 1.基础薪资+绩效提成，多劳多得； 2.周末双休+带薪年假； 3.工作地点：成都市高新区环球中心； 4.工作时间：9:00-17:30。 欢迎有意者投递简历，期待积极向上的你加入我们！