房产销售顾问/房产经纪人 （高佣金+高提成+带薪培训） 我们不问你的出身和背景，只认可你的努力和业绩！如果你渴望高收入，挑战自我，这里将是你实现价值的最佳平台！ 岗位职责： 客户开发：​通过线上及线下多种渠道（如网络端口、社区驻守、电话咨询、老客户转介绍等）开发潜在客户，积累客户资源。 房源开拓与维护：​负责房源的开发、实勘与录入，维护与业主的良好关系，获取优质房源委托。 带客看房：​为客户提供专业的房产咨询服务，匹配契合需求房源，并安排、陪同客户实地看房。 交易促成与跟进：​协调买卖（或租赁）双方价格，促成交易；跟进后续的签约、贷款、过户、交房等全流程服务，确保交易顺利完成。 品牌宣传：​在服务过程中，专业、诚信地展示公司品牌形象，维护公司声誉。 任职要求： 年龄18-45岁，学历不限，有销售经验或房产行业经验者优先，但绝非必备！ 我们更看重你的： 极强的赚钱欲望和抗压能力，不满足于固定薪资，渴望通过努力改变生活。 出色的沟通能力和亲和力，喜欢与人打交道，有服务意识。 积极主动，有韧性，不畏惧拒绝，能够持续为目标付出努力。 具备团队协作精神，遵守公司规章制度，有责任心。 新人无忧！​公司提供完善的“传帮带”师徒制培训，助你快速入门。 工作时间与薪酬福利： 工作时间：​弹性工作制，根据客户看房需求灵活安排。 薪酬构成：​极具竞争力的“无责任底薪+高额提成+奖金”模式，收入上不封顶！ 无责任底薪：​为新人提供保障，轻松无忧。 高额提成：​提成比例行业领先，业绩越好，收入越高。 福利体系： 完善的岗前带薪培训+持续的职业技能提升培训。 公平透明的晋升通道（销售顾问→高级顾问→团队经理→店长）。 定期团队建设活动（聚餐、旅游等）。 。

您好，我是海居租房营业部负责人，以下为您介绍我们的岗位情况： 一、工作内容： 专注于房屋租赁服务，深耕高端住宅市场5年，主要覆盖两江四岸区域，服务于武汉房价3万+的业主群体，负责房源资源开发与高效整合推广，实现资源的优化配置与高效利用。 二、岗位背景及行业前景： （1）我们长期聚焦武汉租赁市场，自20年疫情后，武汉一批新兴豪宅陆续交付，叠加内部接待需求上升，我们顺势切入高端租赁领域。武昌区域为核心阵地，重点操作武昌万达系列、绿地系列、华侨城系列等代表性楼盘。 （2）门店区位特点决定了业务方向的选择，我们未盲目拓展买卖业务，而是专注高单价租赁赛道。实践表明，市场良好时月均成交3至5套豪宅租赁单，平均成交周期为3到7天；市场波动期也能保持每月1至2单的稳定输出。目前进入第四年运营，客户群体以本地业主为主，部分客户自身拥有替代性房产资源。通过接触此类产品，我们发现租赁已逐步从居住属性转向消费属性，因特定需求推动租赁层级不断升级。从事豪宅租赁四年间，客户换房频率较高，类似“以房换房”的模式频繁发生，期间也成功促成多笔千万级豪宅及别墅的交易。 （3）高端租赁市场潜力巨大，配合我们的提成机制——4500元以上佣金部分享受100%提成，按实际到账佣金核算收入。例如：业绩达10000元，实收6490元；业绩20000元，收入可达16490元，整体收益水平与买卖业务相当。 （4）当前团队约20人专职从事豪宅租赁，整体收入表现优异，前三年纯租赁业绩超40万元者不在少数，普遍年收入可达20万元以上。在四年持续积累中，团队成员不断提升对产品的洞察力，深入理解市场需求变化，形成专业判断能力。 三、岗位需求： 现诚邀希望实现业务转型的伙伴加入，无论是从买卖转租赁，还是无行业经验但具备社会阅历者，我们都欢迎您的到来。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产项目的展示与推广，利用多种途径开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户关系，高效响应客户咨询与问题，提升服务体验。 4.熟悉行业市场变化，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念，善于建立长期客户联系。 2.熟知房地产市场情况，能独立输出专业性意见与解决方案。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，持续吸收新信息新技能。 4.工作积极负责，具备较强的自主执行能力，确保任务按时完成。 5.注重团队协作，愿意与同事协同配合，共同达成团队目标。

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

工作内容 1、主动开发客户，挖掘潜在客源信息。 2、负责客户的接待工作，提供专业化的房产咨询服务。 3、根据客户具体需求，精准推荐合适的房源信息。 4、全程陪同客户看房，协助商务谈判，推动交易顺利完成。 租房或买卖业务可自主选择，资源充足，无需地推，不发传单。公司统一提供运营平台及客户、业主资源，部分岗位设有工作量化指标，当日任务完成后可提前下班。 工作时间：早8:30至午14:30，晚19:00结束，中间含三个半小时休息时段。 底薪标准 行业经验：具备销售经验者优先考虑，新人入职即享每日专项培训、经验交流及全套系统化培养体系。 无经验者底薪2000-4500+提成 保障性年薪7.5万以上 有经验者提成比例最高可达70% 月入10万并非遥不可及

岗位职责 1.客户开发与维护。 2.房源拓展与管理:广泛收集房源信息，实地勘察房屋状况，拍摄房屋照片。 3.交易促成:根据客户需求，精准匹配合适房源，带客户实地看房，解答客户疑问。 任职要求 1.年龄20-45周岁，男女不限 2.学历不限，专业不限，有销售相关专业背景者优先考虑。 3.具备良好的沟通表达能力，普通话流利。 4.拥有较强的学习能力和适应能力。 5.性格开朗，工作积极主动，具备良好的服务意识和团队合作精神。 6.欢迎职场小白。 薪资福利 1.无责底薪（3000-3500元）+高提成（20%-55%）+现金奖+话补 2.上北京是五险一金 3.定期团建，聚餐

亦可上班5小时，需具备香蜜湖周边资源，欢迎周边业主加入；（兼顾照顾孩子的同时实现收入） 要求：心理素质强，善于沟通与解决问题，了解销售基本逻辑，仅限1人~ 岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询及经纪服务，保障服务品质； 2.主动开展市场调研，掌握房地产最新动态，提供专业分析与建议； 3.搭建并维护优质客户关系，通过高效沟通精准把握客户需求； 4.实地走访勘察，确保房源信息真实、准确、及时； 5.与客户保持顺畅交流，协助其做出合理的购房决策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧； 2.熟悉房地产市场趋势，能提供专业置业指导； 3.拥有良好的服务意识，能够促进长期客户合作； 4.具备团队协作精神，能在集体中发挥正向作用； 5.充满工作热情，自我驱动力强，能在高压环境中取得成果。

本公司成立于2004年，专注中高端房地产领域，主营商业地产、豪宅及大平层类房产交易。所发布招聘信息真实有效，深知每位求职者初入社会都不易，每一分收入都来之不易，我们珍视彼此时间。若您正在寻找一份称心的工作，渴望拥有良好工作氛围与环境，这里将是理想之选。公司内部无复杂人际关系，唯有协作互助、和谐共处，不分新老员工，不论背景差异，每一位成员都是并肩同行的伙伴！ 薪资福利： 1、提成比例42%-60%，底薪起步3500元，有经验者底薪4500元起，综合月收入12000-20000元（上不封顶），配备专属办公电脑。 2、提供新人岗前培训+成长进阶培训+拓展能力培训+管理能力培养，系统化助力职业发展。 3、建立完善晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径（置业顾问-客户经理-分行经理-区域经理-区域总监-事业部总经理）。 4、享受各类带薪假期（含法定假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），健全社保体系，并设有瑞都不动产专属“爱心基金”，协助员工应对家庭突发困难。 5、奖金多样（月度销售冠军奖、季度团队业绩奖、新人进步奖、优秀员工奖等）+年终奖金激励。 6、除法定节假日外，每年组织免费集体旅游，定期开展丰富员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 7、面试地点即为实际办公地址，交通便捷，办公场所高端舒适，公司配置多项休闲娱乐设施，帮助缓解工作压力。 8、冲击万元月薪目标，在成都实现安家置业，别让这座城市留下青春，却留不下你！

房产销售，平台提供客源和房源

挑战高佣：平台大+资源多+培训全+高额提成 工作亮点： 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、接受小白入职有师傅带，带薪培训。 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、拍视频、传图片等~ [岗位要求] 1.无学历要求，看重学习及个人能力； 2.阳光开朗，心态健康，能够吃苦，敢于挑战； 3.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 4.为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 5.愿意服务于不同类型客户，提升自己的综合能力； [岗位职责] 1.负责客户接待，为客户和业主提供专业全面的房产咨询服务； 2.了解客户需求和房源信息，陪同客户看房体验，进行谈判，促成房产交易； 3.配合客户做好银行贷款及房产交易中心过户等交易相关的后期手续； 4.做好客户与业主的长期维护。 [福利待遇] 1.说来就来的员工活动，说走就走的年终旅游； 2.其他福利：春节长假、节日礼品、定期活动、旅游等； 3.晋升机制：经纪人-销售经理-店长-总监； [系统培训] 1.师徒制：师徒辅导、带教，终身带薪培训； 2.专业培训：新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训等完善的培训机制； 3.针对置业顾问全面的技能培训及软实力培训一一房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学......

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

房产销售储备干部-二手房/新房

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪 大专：6000元 本科：8000元 退伍军人优待 高中士兵：6000 大专士兵：6000 士兵党员/士官：6000 ！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%，租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房咨询服务 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强学习能力，拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，目标明确，进取心强 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销与管理方向有兴趣，期望在管理路径长期发展 晋升通道： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历新老 2.客户经理（半年）—店长（一年）—区域总监（二至三年）—副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务，深入了解客户实际需求，精准推荐匹配的房产资源； 2.维护客户关系，保持高效沟通与定期回访，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.开展市场调研与竞品分析，输出可行性建议，助力公司优化业务策略； 4.积极参与各类销售推广工作，协同团队共同完成销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与客户建立信任与顺畅交流； 2.热衷于房地产行业，乐于面对挑战，具备追求高绩效的职业态度； 3.学习能力强，能够迅速掌握新知识并适应不断变化的工作环境； 4.工作积极主动，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身价值。

岗位职责: 1.从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议及专业解答； 2.持续维护并开发客户资源，定期跟进客户，掌握其最新需求； 3.关注行业市场变化，及时收集并更新房源信息； 4.协助客户办理交易手续，保障交易过程高效有序； 5.策划并参与房产展示活动，提升客户关注度与参与度。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.热爱房地产领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.认可团队协作，能与同事共同推进工作目标； 4.工作主动性强，适应快节奏并能在压力下稳定发挥； 5.做事严谨负责，注重细节，具备独立开展工作的能力。

岗位职责：一线运营人员（房地产销售顾问） 1、负责线上网络渠道的打理，保证信息准确、真实； 2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 入职要求： 1、统招专科及以上学历（根据学信网）； 2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪的； 3、喜欢团队协作的氛围； 薪资待遇： ①无责任底薪6000/月，最长试用期6个月，最短1个月。 ②转正后业绩提佣30%-75%通提； ③； ④定期培训+带薪年假5-15天+精英社和亿元俱乐部国内外旅游+互助金救援； ⑤有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标（月薪3万起），有晋升意愿（经纪人-店长-经理-总监-副总-城市总） 特殊提醒： ①我们团队只招聘销售人才，您可以没有销售经验，因为我们会一带一带教； ②我们不接受销售每个月只拿底薪工作，因为我们的提成很高； ③我们不接受您没有野心只选择默默无闻，因为我们的晋升空间很大；

岗位职责: 1.协助维护房源，客户（按贡献度计奖励，让愿意多干活的人，多回报，提供全杭州zui高绩效） 2.片区市场占有率50％,即市场成交有一半是我们成交，公司品牌知名度和市中心商圈位置决定，做业务水到渠成。 3.从入门免费带薪培训入职开始，全程全方位教练式带训并提供晋升机会，好平台给你一展抱负。（小白亦无忧） 4.我爱我家强大官网提供免费使用，使你拓客无忧，做业务拿高薪就那么点事。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售行业有热情，能保持积极的工作态度。 3.愿意学习，愿意挑战高薪，有梦想，有追求。 4.具备初步使用电脑能力 岗位福利： 无责任底薪5000+60％高提成 社保+公积金等五险一金+定期国内外团建旅游 免费培训+学习+再培训+学习 开心+进步+挣钱是我们宗旨

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，精准匹配房源信息，安排实地看房 3.协助客户完成房屋谈判、合同签署、过户等全流程交易手续 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务与市场资讯支持 5.及时掌握房地产市场动态，分析区域行情，提升业务专业度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.熟悉当地房产市场或拥有一定客户资源者优先考虑 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

新房，二手房，租赁买卖！

新房二手房带看，商业，豪宅联动

1.负责房产项目的宣传推广与销售执行，通过多渠道开拓客户资源，完成既定销售任务。 2.开发并维护客户关系网络，提供专业的置业咨询与资产配置建议。 3.关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售方案以提升成交效率。 4.整合项目相关资源，协同各部门保障客户全流程购房服务体验。 5.支持师徒制模式，实行一对一指导，助力新人快速上岗 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务谈判技巧，善于与客户沟通互动。 2.熟悉房地产市场基本情况，对政策及行情具备一定判断力。 3.拥有较强的市场洞察力与销售计划制定能力。 4.认同团队协作理念，抗压能力强，工作主动积极。