岗位职责: 2.及时响应客户关于租房的相关咨询，提供专业、细致的解答服务。 3.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求。 4.保持与客户顺畅沟通，迅速处理各类疑问及突发情况。 5.配合团队开展房源展示与宣传推广等日常支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动交流。 2.熟悉房地产行业基本情况，能为客户提供建设性意见和解决方案。 3.学习能力强，能高效吸收并应用新的房产相关信息。 4.工作积极负责，具备独立推进任务执行的能力。 5.注重团队协作，能与同事紧密配合，助力团队达成工作目标。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，参与团队协作与市场调研，提升成交转化率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标感，适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

综合薪资： 新入职员工平均5000+每月，积累经验能力后超过1W+很容易。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适房源； 2. 线下陪同客户看房，推动房屋买卖及租赁交易达成； 3. 通过微信、视频号等线上渠道运营新媒体，开展房源推广工作。 任职要求： 1. 年龄18~45岁，性别不限，学历专业不限，欢迎无经验者加入； 2. 具备良好学习能力、沟通表达能力及团队协作意识者优先； 3. 态度踏实积极，热爱销售工作，有强烈的收入提升意愿。 培训体系： 1. 新人入职配备资深员工一对一指导； 2. 总部提供带薪集中培训，时长3~5天，无需支付任何费用； 3. 全周期覆盖规范培训、职业化训练及管理梯队培养。 工作福利： 上班地点就近分配、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚礼金、生育补贴、健康体检等。

工作内容 - 按要求发布我们提供的正规推文/文案/视频 ​ - 不用写文案、不用拍视频、不用客服、不用外出 ​ - 简单复制粘贴，2分钟一条，新手一看就会 优势 - 时间自由：在家、通勤、业余时间均可做 ​ - 多劳多得：单量稳定，长期可做 ​ - 结算及时：日结/，微信/支付宝秒到 ​ - 安全放心：账号安全、内容安全、收益安全 要求 - 有常用社交账号（抖音/小红书/快手等） ​ - 年龄18+，认真负责，不偷懒、不删帖

工作内容：商家活动协助，辅助现场商家，负责商品上架，录入商品标题、价格、规格，活动开展 工作时间13点-19点，具体下班时间由现场而定 待遇：100-120，日结

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话沟通、实地带看等方式推介房产信息 2.准时完成每日工作计划，包括有效通话量、房源带看及客户跟进 3.参与团队协作，配合完成销售目标及阶段性业务指标 4.学习并掌握公司产品知识、市场动态及销售流程，持续提升专业能力 5. 积极参与公司组织的培训、团建及日常例会，融入团队文化 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和亲和力 3.责任心强，执行力佳，能适应规范化的作息安排（9:00-18:00，午休1.5小时） 4. 服从管理，愿意在资深同事指导下快速成长 5. 认可行业价值，有意愿长期发展于房地产销售领域

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.蓝海新项目 2. 每日仅需约4小时，手机操作，会打字即可，18周岁以上，薪资当日结算，直招，

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1. 负责房产资源的推广与销售，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供专业咨询及个性化房源匹配建议； 3. 组织实地看房，推动买卖双方顺利成交； 4. 协助签署相关协议，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

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招聘岗位：房产经纪人，综合工资8k以上，上不封顶 任职要求 年龄 22 周岁及以上，沟通能力良好，有房产从业经验优先录用 工作时间 9:00-19:00，作息规律 薪资待遇 综合底薪 3000 元，底薪可面谈调整 业绩提成50%-70%，提成超高 每月15 号准时发薪，薪资从不拖欠 工作内容 负责二手房买卖、房屋租赁、客户接待、房源带看、洽谈成交，日常工作轻松稳定 团队氛围好，客源房源充足，晋升空间大，想高薪稳定发展欢迎加入！

扬州市邗江区，再生资源废品回收， 工资4500-5000。

工作内容 1. 负责房产短视频出镜拍摄、楼盘实景讲解，独立运营个人新媒体账号，线上精准获客引流； 2. 承接线上意向客户，完成实地带看、房价谈判、房源介绍全流程成交服务； 3. 持续开发、维护业主与购房客户资源，定期更新、扩充优质房源储备库； 4. 跟进本地楼市市场调研，实时掌握片区房价走势、购房新政、同行竞品动态； 5. 协同团队落地社区线下推广、线上账号运营、门店品牌宣传各类活动。

有销售经验或地产销售优先考虑

房屋租售专员：适合“应届毕业生”、“零经验新人”，收入稳定，快速上手； 我们的要求： 1、若您对销售行业充满热情、乐于学习，学历不限； 2、热爱销售工作，善于人际交流，勇于挑战自我，追求个人能力提升； 3、我们不设经验门槛，但您需真心求职，执行力强，踏实敬业，态度优先于能力！ 4、具备优良的品格素养，为人善良正直，能与团队和谐共处；以热情与真诚服务客户。 任职要求： 1、经验不限（我们关注的是您的求职意愿） 2、学历非硬性条件（我们重视能力，认可付出） 3、具备较强的服务意识和综合素养（有服务行业背景者更佳） 4、能承受工作压力，拥有明确目标并愿为之奋斗（成功源于不懈努力） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧精神是我们的核心看重点） 6、应届生同等对待（我们将为您提供融入社会、成长发展的优质平台） 薪资待遇： 保障底薪：新人保底月薪5000-8000元，每3个月享有晋升调薪机会，缴纳社会保险； 佣金提成：最高可达50% 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、定期团建 职位亮点：包住

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岗位职责: 1. 负责日常客户接待，进行沙盘解说并完成合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售事务的落实； 4. 主动开展市场政策与竞品动态调研分析，确保信息实时掌握； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，着装得体，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户维护方法，具备大型开发企业自营团队服务经历者优先。

岗位职责: 1.主动开拓潜在客户资源，运用专业沟通方式推介租房产品，完成既定销售任务； 2.与团队协同配合，推动销售方案落地，持续优化销售执行流程； 3.定期跟进客户关系，获取客户意见，高效响应并处理客户诉求； 4.关注市场趋势变化，灵活调整销售方法以应对实际市场情况； 5.恪守公司规范，维护企业品牌形象，确保销售行为合规有序。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力和谈判水平； 2.适应能力强，善于在动态环境中协作推进工作； 3.具备较强的客户导向思维，能妥善处理各类客户问题； 4.工作踏实负责，能在高强度下保持稳定输出； 5.具备相关领域从业经历者优先考虑。