職位職責： 校區綜合管理：統籌校區整體運營，涵蓋招生、教學、服務及團隊發展，確保校區穩定高效運行； 業績目標達成：規劃並落實校區年度／季度／月度招生策略，帶領團隊完成新⽣報名與續費指標； 教學質量監管：督導課程設計與教學執行，定期開展教師培訓與教學考核，保障學生學習成果； 客戶關係維護：建立完善的家長互動機制，妥善處理學生與家長的反饋與疑慮，提升滿意度與推薦率； 品牌本地化營運：策劃並推動校區各類市場活動（如試聽課、競賽、暑期班），提升區域品牌知名度； 團隊管理與激勵：搭建校區人才儲備體系，完善績效評估制度，打造高效率、強執行的團隊。 任職資格： 本科及以上學歷，具備3年以上教育領域校區管理經驗； 了解兒童教育產業特性，擁有良好的市場洞察力與數據解讀能力； 具備卓越的團隊帶領能力，善於跨部門協調合作，能適應高壓工作環境； 具備優異的溝通技巧與應變處置能力，高度重視家長服務體驗； 結果導向，富有創業心態，有成功推動校區業績提升經驗者優先考慮； 加分項：具備程式設計／STEAM教育背景，或擁有豐富的在地教育資源。 我們提供： 具市場競爭力的薪資福利； 充足的晉升與成長機會； 融洽、正向的工作氛圍。

招纳贤‬士: 为国中‬家庭育教‬出一份力！[拳头] 招岗聘‬位：家庭育教‬指导师 【任要职‬求】: 1、热爱育教‬事业、认同庭家‬教育的重要性； 2、有烈强‬的成性长‬思维和习学‬意识； 3、亲和力强，乐分于‬享，有爱心； 4、有他利‬主义思想； 5、年龄:30-45岁，能优力‬秀者可放宽。 6、工氛作‬围轻松愉悦，扁化平‬管理 【发展方向】教讲育‬师/咨专询‬家/团队管理 如您果‬离北京、上海、广州、深圳、杭州、南京，宁波、西安、成都、重庆、武汉、济南、宜兴、南昌、南宁、厦门…等‬市比较近，也以可‬就近考虑 欢真迎‬正对家教庭‬育感兴的趣‬朋友咨询[鼓掌][鼓掌]

【工作职责】 1、通过学员基本情况分析，制定合理的学习提升规划，制定学习方案； 2、通过电话/企业微信，借助直播课程进行产品的销售，通过直播课跟踪学员学习情况达成相关销售指标，公司提供定向客户资源。 3、进行社群运营，跟踪直播课程进度等相关运营； 4、定期对老客户进行回访，做好后期服务建立并维护客户资源，挖掘老带新资源.

岗位职责: 1. 具备教育领域管理背景，能统筹团队达成公司下达的招生任务，拥有良好的沟通协调与决策能力，可灵活优化工作策略以提升品牌整体表现。 2. 负责课程的宣传推广与日常维护，增强品牌在市场中的竞争优势。 3. 持续跟进客户互动，提高学员满意度与长期信赖度。 任职要求： 1. 拥有突出的交流能力与积极的协作意识，能有效引领团队实现业绩目标。 2. 具备敏锐的市场应变能力，善于运用创新理念制定可行方案。 3. 熟悉教育行业运作模式，能够优化服务流程，提升运营效率及家长学生的服务体验。

1.有教师资格证 2.有丰富的辅导作业经验，至少1年以上 3.普通话标准 4.对待工作认真负责细致，对待学生耐心、有爱心、有责任心

【岗位职责】 1、热情接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供专业的学科咨询与学业规划，完成课程销售； 2、确保按时完成校区下达的个人销售任务和小组团队指标； 3、负责小组成员日常管理工作和资源管理工作，协助组内咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单，定期进行组内培训工作，为团队赋能，提高组内咨询师综合能力；电话邀约（电销）家长+面销形式完成业绩 4、定期汇报小组各项工作进度，了解、发现团队问题并反馈，及时解决问题； 5、协助上级领导完成部门各项管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽：语言培训、成人教育、英语培训、素质培训类均可） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+小组业绩提成+全勤奖+饭补+工龄工资+其他激励奖金+年终奖；综合收入月度平均18000-20000，优秀者25000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 储干-助理-储备主管-主管-储备咨询副校长-咨询副校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：每周一、周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末为上午9点至下午6点 薪资结构：底薪+绩效，无责任底薪4500元！ 核心定位： 专注于为参与“赛事”项目的付费会员提供专属服务，围绕编程类竞赛开展全周期、精细化的运营支持，保障学员参赛流程顺畅与成果达成，优化用户体验，增强用户满意度与长期粘性。 主要工作职责： 1、赛事专项支持：全面跟进参赛学员的服务流程，涵盖赛事提醒、规则说明、报名协助、进度管理及问题响应，确保每位用户顺利完成比赛各阶段任务。 2、用户互动与反馈收集：借助微信群、一对一沟通等形式，及时向家长或学生传递备赛进展，回应技术类咨询与操作疑问。 3、教学服务执行：对学员的课程完成率、续费转化及口碑推荐等核心指标负责；通过日常数据监测与分析，优化运营动作，推动关键目标实现。 我们期望你： 1、统招大专及以上学历，具备良好的服务意识，共情能力强，善于倾听并准确识别用户需求，高效解决实际问题； 2、执行力强，拒绝拖延，“计划不落地等于没做”是你的行动准则，坚持把每项任务落到实处； 3、拥有较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过专业服务为孩子成长带来积极影响，并勇于面对工作中的各种挑战。

岗位职责: 1.负责学生的学习辅导，保障教学效果； 2.参与课程规划与执行，把控教学环节； 3.协助搭建教学团队，优化教学方式； 4.跟踪学生学习情况，实施针对性指导； 5.5k-7k上不封顶。完善的晋升机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识； 2.热爱教育事业，能适应较强工作节奏； 3.学习能力强，具备快速掌握教学技能的潜力； 4.有责任感，可高效完成各项教学安排； 5.数理化生英专业优先，教育学、心理学专业优先，持有教师资格证者优先

必须有K12文化课行业经验！！！ 岗位职责： 1. 按照公司规划达成校区月度、季度与年度经营指标； 2. 统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运营工作； 3. 负责校区日常运营管理，包括组织协调、行政决策及相关事务执行； 4. 主导校区团队建设，推动人员结构优化与人才梯队发展； 5. 组织实施新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导； 6. 定期开展市场竞争分析，结合实际情况调整并完善运营方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上同类教育机构校区或以上层级管理经验； 3. 在教育培训领域有优秀业绩表现者优先录用； 4. 具备出色的团队管理与领导能力； 5. 具备优秀的沟通、协调与组织推进能力； 6. 执行力强，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 授课形式为一对一或小班教学

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与整体技术架构设计与规划； 2.主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中的专业技术整合、协调推进，确保技术方案中标； 3.测算项目技术成本，并在技术与商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4.组织内外部供应商进行技术询价，协助搭建并优化相关技术数据库； 5.对已获取项目进行技术总结与资料归档，并完成向后端实施团队的技术交接。 岗位要求： 1.本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备不少于3年相关工作经验； 2.熟悉数据中心行业规范、技术标准及安全规范，具有数据中心系统集成实际经验； 3.精通数据中心制冷或配电任一专业领域，对另一领域具备基础认知与理解能力； 4.掌握数据中心暖通或电力系统的设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性，识别潜在问题并提出优化建议； 5.具备一定数据中心基础设施运维实践经验，有施耐德（Schneider）/维谛（Vertiv）等厂商工作背景者优先，英文及粤语沟通能力流利。 加分项 具备以下领域经验：机电工程

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

1、协助校区校长管理校区在校学生，管理学生售后，让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作，完成校区招生任务 3、完成上级领导安排的工作任务

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

【订单类别】陪伴师（不住家） 【服务地址】香港西九龙 【服务内容】与菲佣共同照看两名年龄分别为两岁、六岁及八岁的儿童， 主要负责接送孩子往返学校及课外辅导班，协助完成课业并指导练琴。 【到岗时间】可随时到岗 【老师要求】需具备流利英语能力，有早期教育相关经验，能辅导儿童作业并引导良好行为习惯， 具备钢琴演奏技能者优先考虑，须持有香港合法有效签证。 【薪资标准】3万～4万（视能力而定）

岗位职责： 1、结合生物学科实际需求，持续研发高质量的教学方案并开发配套产品； 2、依据课程标准开展双语或全英文授课； 3、基于学生个体情况，定制个性化教学计划，引导学生达成学习目标； 4、根据学生学习进展及时优化教学策略，提升整体学习成效； 5、参与学科教研工作，落实教学技术的创新与应用，完成校区负责人及教务主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科或硕士毕业于香港前五高校，或国内985/211院校，或海外世界排名前100高校； 2、理工科专业背景优先； 3、英语能力突出，雅思或托福成绩优异，具备流利的英语沟通能力； 4、有海外留学经历者优先考虑； 5、工作态度严谨，服务意识强，目标明确，对教学成果负责，具有良好的团队协作精神。

工作地址：深圳（可接受线上） 工作内容：主要负责求职人员的线上交流，职业方向指导，信息归档整理等工作 工作要求：熟悉使用招聘工具，具备良好沟通能力，理解表达顺畅，有家政或教育相关经验者优先。后期有机会转为经纪人、派单顾问岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 薪资待遇：具体面议 紧缺科目教师： （1）商科类：会计学、统计学、工商管理、市场学等； （2）人文社科类：心理学、批判性思维、社会学、中文等； （3）传媒类：媒体、传播、艺术等相关专业； （4）理工类：计算机等学科。 持续招募授课教师： （1）商科：经济学、会计学、统计学、工商管理、市场学、物流管理等； （2）人文与社科：文学、语言学、社会学、心理学、哲学、公共关系等； （3）理工科：计算机、数学、生物、物理、化学、医学、理学、工程学等； （4）传媒方向：创意媒体、设计、数字媒体、新闻、广告、广播等； （5）英语类：学术英语、雅思、托福、GRE、GMAT等课程。 1、岗位职责 （1）承担港校副学士及本科阶段课程的辅导教学（配备课件资料）； （2）依据机构规范完成日常教研、公开课等相关工作任务； （3）关注学生出勤、学习进度及作业完成情况； （4）配合书院开展学生相关事务的协调与支持工作。 2、任职资格 （1）英语能力突出，雅思成绩达6.5分及以上，可熟练阅读英文教材； （2）具备双语授课能力，普通话表达清晰标准； （3）富有亲和力，具备良好的职业道德； （4）拥有海外留学经历者优先； （5）满足在香港本地线下授课的条件。 香港书院地址：香港中港城5座，办公环境优雅、舒适~

岗位职责： 1、负责香港校区中小学理科课程的内容研发与教学设计（小学以数学为主，中学侧重数学、物理）。 2、依据教学进度安排，开展线下及线上授课工作。 3、定期与家长保持沟通，及时反馈学生课堂表现，并根据个体情况制定个性化提升方案。 4、参与课程的产品化运营，包括招生渠道管理、活动策划及线上讲座组织等。 5、积极耐心回应家长咨询，提供专业解答与支持。 职位要求： 1、具备3-5年教学经验；特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 2、本科或以上学历，有理科专业背景者优先。 3、有理科教研经验，熟悉小学数学及中学数理课程体系者优先。 4、具备英文授课能力者优先，能使用粤语和普通话进行交流更佳。 5、了解当地教学体制、教育政策及相关教学环境。 6、有数学或物理竞赛经历者优先。 7、综合条件优异者，薪资可面议。

助教岗位职责: 1、课前协助学员预习与备课，跟进学习进度，保障学习成效； 2、课后测试批阅，及时向学员及家长反馈结果，并进行个性化答疑； 3、负责班级社群的日常维护，快速响应并解决学员与家长的疑问； 4、积极与家长保持联系，定期汇报学员学习表现，关注续费进展，提高学员留存； 5、参与教学研讨活动，持续提升学科专业能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历，英语相关专业（条件可适当放宽）或具备海外留学经历，熟悉国际语言类考试内容； 2、具备优秀的沟通技巧，英语水平突出； 3、抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 4、性格积极热情，对教育行业有浓厚兴趣； 5、责任心强，富有耐心，愿意长期从事教育工作； 6、需承担二次销售及续费任务； 7、须具备在香港工作的资格

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-08 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学服务，涵盖考试辅导、课程讲解、作业指导、论文写作、毕业论文专项辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习材料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法与技巧 任职要求 1.拥有海外QS排名前100或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备扎实的阅读与写作能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空余时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、结合物理学科实际需求，持续开发高质量的物理教学方案并参与相关产品设计； 2、依据课程标准开展双语或全英文授课； 3、根据学生个体差异制定个性化教学计划，协助学生达成学习目标； 4、动态跟踪学生学习进展，及时优化教学策略，提升整体学习成效； 5、积极参与教研团队的教学技术研究，并完成校区负责人及教务主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科或硕士毕业于香港前五高校，或国内985/211院校，或海外世界排名前100高校； 2、理工科专业背景优先； 3、英语能力突出，雅思或托福成绩优异，具备流畅的英语表达能力； 4、具有留学经历者优先考虑； 5、工作态度严谨，服务意识强，富有目标导向思维，对教学成果负责，具备良好团队协作精神。

1、岗位职责 (1)讲授副学士及本科阶段的管理学、市场学、经济学等商科相关课程； (2)参与日常教学研究活动，依照规范开展课堂教学与学生管理工作； (3)按照机构标准执行教研任务、公开课安排以及家长会沟通工作； (4)需参与值班，履行常规行政班次的值班职责； (5)跟进学生出勤、学习进度及作业完成情况； (6)协助书院处理学生相关的各项事务。 2、任职要求 （1）英语能力突出，雅思成绩不低于6.5分，能熟练阅读和理解英文教材；GPA不低于3.1或百分制80分以上； （2)普通话表达清晰准确； （3）具备良好的沟通亲和力与职业操守； （4）具有海外留学经历者优先考虑； （5）自律性强，能自觉遵守单位各项规章制度

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-13 1.工作地点：香港尖沙咀中港城 2.授课时间：2025年4月底至6月中旬 •上午10:00-12:00 •下午14:00-16:00 3.岗位职责： 1.承担小班制雅思课程（听、说、读、写）线下授课任务 2.结合学员实际需求优化教学方案，提升应试表现 3.开展课堂互动并及时解答疑问，确保教学效果达标 4.岗位要求： 1.具备丰富雅思教学经验，掌握考试评分标准 2.英语水平优秀（雅思7分及以上或相当能力者优先） 3.具有较强的课堂组织及语言表达能力 4.工作认真负责，能稳定完成既定教学安排