
急聘汽车销售主管(储备)
1.2-2万元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专及以上电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验
工作内容:
1、制定并分解销售任务,确保业绩目标顺利完成;
2、统筹销售团队的日常运作与管理;
3、指导团队完成客户开发、邀约到访、带看讲解及签约转化全流程;
4、定期组织销售技能提升培训与实战辅导。
任职要求:
1. 具备1年以上销售团队管理经历;
2. 拥有出色的沟通协调与组织能力,能独立推进工作任务;
3. 工作积极主动,富有激情,具备良好的协作意识;
4. 服务意识强,能够高效响应客户需求并提供专业支持。
我们的优势:
1、全国Top级平台:西南地区布局4家直营店,服务超20万客户,展厅汇聚50+汽车品牌、30+金融方案,全国交付提车无忧,助你背靠资源轻松开单!
2、底薪加提成,收入无上限,具体面议!
4、弹性工作制:早九晚六+午休90分钟,月休4天自由调休!
5、暖心福利拉满:五险+交通/通讯补贴+带薪年假+节日礼包+生日惊喜+公费旅游团建,让你工作生活双丰收
替代医美2-10W+双休日结+不压工资
1.5-2.4万元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成医疗/大健康
公司介绍
创业公司,两年时间,从一家公司做到目前全国24家分公司,即将上市,有保障,还要不停壮大,机会多,赚钱多,新人入职,帮助开一单为止,
公司文化:
多修路少修人
敢放权敢分钱
先聚人在聚财
公平公正公开
岗位职责:
1.拓展业务范围,维护和增强与客户的业务联系;
2.带领团队达成业务目标和业绩;
3.优化工作流程,确保服务质量和客户满意度;
4.积极参与团队合作,共同推动团队发展;
5.持续学习行业知识,提升个人及团队业绩。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协商能力,男女不限,年龄20-45
2.能够自主驱动,有强烈的责任心和执行力;
3.适应快节奏工作环境,具备良好的团队合作精神;
4.对工作充满热情,愿意接受挑战,不断提升自我。
岗位职责:
1.负责与B端大客户建立并维护良好的合作关系
2.推广公司产品,实现销售目标
3.分析市场动态,为客户提供专业的解决方案
任职要求:
1.具备出色的商务谈判和客户管理能力
2.能够独立开展业务,具有较强的市场洞察力
3.积极主动,追求高业绩回报
工作时间9:30-18:30,午休1个半小时,双休,节假日正常休息,没有加班文化
详细看三遍,急聘急聘!!没有问题直接发简历,简历通过可直接预约面试!!
薪资详情
薪资范围:15000-26000元/月
职位底薪:9500元/月
销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上电话销售其他产品/服务企业(To B)无经验要求其他行业
职责:
1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行,确保销售目标达成;
2. 具备优质客户资源,同时拥有团队管理的实战经验;
3. 跟踪市场动向,搜集竞品信息,为公司决策提供有效数据支撑;
4. 巩固老客户关系,拓展新客户渠道,积极开发新市场机会;
要求:
1. 本科及以上学历,5年以上销售工作经验,有客户资源者优先考虑;
2. 具备出色的沟通与谈判能力,能独立完成客户开发;
3. 自我驱动能力强,具备良好的职业操守;
薪资:
薪资范围:2000~1.5K 元/月
职位底薪:2000 元/月
各类团建活动,办公室趣味游戏,工作氛围轻松,团队融洽,享受带薪休假,时间灵活
区域销售主管
1.8-2.8万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
工作职责
1、统筹管理多个店铺,确保各店运营符合公司制定的各项标准
2、维护并协调区域内商场合作关系,及时处理合作过程中出现的问题
3、制定店铺销售目标与执行计划,带领团队完成业绩指标,定期分析区域及门店的成本与盈利情况,识别问题并推动优化措施落地
4、主导商场合作项目的洽谈与后续跟进,配合零售经理规划可行的市场扩展策略
5、熟悉江浙沪地区市场环境及重点商业项目,具备一定的本地资源积累
6、监督所辖区域店铺的商品管理,保障库存数据的准确性和货品流转效率
7、全面负责各销售区域的日常运营,并对下属员工进行管理、培训、指导与绩效评估
8、关注团队成员工作状态,增强团队协作氛围,提升整体稳定性与战斗力
任职要求
1、年龄38岁以下,大专及以上学历
2、具备五年以上相关领域工作经验,有品牌管理、女装行业或零售背景者优先考虑
3、具有较强的成本管控、利润达成及销售数据分析能力
4、拥有优秀的团队管理能力和领导素质,具备良好的沟通协调与谈判技巧
5、能适应快节奏工作压力,接受短期频繁出差安排
跨境电商金融业务经理
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上个人客户企业客户渠道销售客户营销
(一)工作职责
1. 协助业务团队开展客户拓展,梳理融资需求,跟进客户转化进程,推动项目全流程执行及后期维护,达成个人业绩目标。
2. 借助公司平台及个人资源网络,通过多元渠道拓展客户关系,发掘潜在跨境电商客户,并提供定制化金融服务方案。
3. 研判市场动态与竞争格局,精准把握客户需求,助力公司中后台优化和金融产品迭代升级。
4. 落实公司营销规划,积极参与品牌推广与形象维护相关工作。
5. 按时完成公司下达的月度业绩任务及其他指定工作内容。
(二)任职资格
1. 具备2年大客户直销或地面推广经验,有电商平台(如 Amazon、eBay 等)、支付机构(如 Paypal,P 卡,PingPong、连连支付等)或跨境电商生态服务领域(如物流、ERP、财税等公司)工作经验者优先。
2. 有保理、信贷或贸易融资相关从业背景者优先考虑。
3. 具备出色的市场开拓与新业务拓展能力,良好的沟通协调技巧,丰富的项目资源和商务谈判经验,可独立制定大客户解决方案。
4. 性格正直乐观、踏实进取,具备良好的团队合作意识和抗压能力。
底薪 5-8k+业绩完成指标提成
团队经理
线下日结兼职,每天日结。
支付宝网商银行外勤经理|全国可做,日结800+!
官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+
高佣日结:1分钟1单,1单90元,日均10-20单,日入700-1000+:外勤专员月1.5W+,团队经理月3W+,直营代理月5W+,佣金当日6-11点结算,绝不过夜
灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主
助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会
做过pos机,刷卡机,信用卡,地推,收款码,金融,保险,BD,有类似经验的优先。
优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先
无项目刚需福利:包开独立后台,全程导名单,全套技术手把手教,后期一对一售后跟进,轻松实现日入
1000+!
销售经理/主管有责任心
5000-10000元/月
销售经理区域销售社保交通补助包吃生日福利年终奖五险6-10人1-3年学历不限有经验者优先面销/陌拜按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
销售经理5000元-20000元
岗位职责:全面系统学习家电、家具相关知识及销售技能,积极落实公司与厂商促销活动,达成销售目标,以优质服务提升客户满意度与转化率,维护体系并提升毛利水平。
商空经理7000元-30000元
岗位职责:负责开拓市场、挖掘新客户源,依公司要求开展品牌宣传与市场活动以维护品牌形象,定期制定并实施销售计划,收集分析区域销售数据并汇报市场及消费者情况,协助经理制定销售方案。
店 长8000元-上不封顶
岗位职责:系统学习家电及所辖品牌相关知识与销售技能以提升综合能力,积极执行促销活动助力销售目标达成,同时持续学习管理知识,协助负责人开展门店与团队员工日常管理工作。
公司福利:
1、购买五险:健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险等;
2、其它福利:年终奖、生日会/红包、下午茶、节假日福利、厂家福利等多种多样的福利项目;
3、人才福利:优才引进是供住宿支持
4、国内外旅游:不定期团建,组织省内游、省外游或国外游带新假期:年假,婚假,产假、陪产假、陪父母旅游假、中/高考陪护假等假
销售经理
500-600元/天
销售经理1-2人月结经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责所属行业中大型客户的开拓、维护,协调内部资源,完成个人季度及年度目标;
2、实时把握客户需求,为客户提供人才测评及人才管理的一体化解决方案;
3、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,不断提高客户的合作价值;
4、与各大企业HR部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进行业经营计划;
5、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议。
任职资格
1、大专以上学历,市场营销、人力资源、企业管理等相关专业,有人力资源相关工作经历优先;
2、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能,通过有效的演讲、谈判,能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系;
3、积极进取,学习能力强,具备较强的沟通能力和抗压性;
4、对自我有较高的要求,追求卓越,愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。
社区运营储备主管
1.5-2.4万元/月
销售经理社保保险五险一金20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB面销/陌拜经验
国内头部金融公司销售,为高净值客户提供服务。
急招社区运营储备主管(一定经验可推荐正式团队主管)
公司提供与业绩不挂勾的无责底薪,以及300个高净值存量客户资源,团队负责这些存量客户的运营和二次开发。
工作时间 9:00-17:30 工作氛围轻松,不加班,到点下班,五险一金,周末固定双休,法定假日带薪休假。
薪资构成:
根据工作经验定无责底薪+福利费+激励方案+奖金,综合平均薪资在15-30k
岗位要求:(必要条件)
1.年龄:25~45周岁
2.学历:大专及以上
工作职责:
1、带领团队根据公司区域客户划分,需完成负责区域内客户售后服务,日常维护以及二次开发
2、负责区域内客户建联,通过企微、电话等形式做好客户日常经营并进行二次需求开发
Java高级开发工程师
3-4万元/月
Java5-10年本科及以上不接受居家办公支付海外支付SpringCloudMySQL支付系统Spring
职位描述:
1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发,涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建
2.采用合理的系统架构,高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理,满足2B资金服务及多样化交易场景需求
3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施,协同产品、运营与商务团队推进商业化落地
职位要求:
1.具备5年以上软件开发经验,有支付系统相关背景者优先
2.精通Java语言,熟练掌握常用数据结构与算法
3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件
4.具备优秀的业务架构设计能力,熟悉主流行业架构模式,掌握分布式系统常见问题及应对方案,具备微服务与DDD实践经历者更佳
5.具备较强的逻辑思维能力,能结合实际业务场景进行分析,与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地
6.熟悉开源社区协作方式,具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专及以上客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系;
3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍;
2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质;
3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
基础设施运维主管
5-8万元/月
运维工程师10年以上本科及以上实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作;
2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地;
3.与外部服务供应商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制并提交各类客户运营管理报告,制定和优化4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置流程,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.熟悉关键基础设施设备运行原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件;
5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够熟练运用粤语进行日常沟通;
6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力;
7.面对复杂问题能迅速把握核心,提出有效且具创新性的解决方案;
8.能在高压环境下保持清晰判断力,灵活调整应对策略以适应变化需求。
idc机房运维工程师(派驻俄罗斯)
1.2-2万元/月
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯)
【岗位职责】
1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。
2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。
3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。
4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。
5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。
6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。
7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。
8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。
【任职资格】
1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。
2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。
3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
云计算技术运维工程师
4-6万元/月
运维工程师5-10年本科及以上
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术,打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。
工作地点:香港/新加坡
职位描述:
1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,围绕云上业务稳定性目标,制定优化策略,在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持,推动客户云环境持续优化。
2、从客户整体架构视角出发,开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作,总结并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。
3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题,协助推进问题闭环管理,并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。
职位要求:
1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验,且在某一技术方向具备扎实的专业积累;
2、掌握云计算相关产品原理与技术架构,具备实际操作经验,有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先;
3、熟悉云原生架构设计方法论,具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先;
4、具备良好的责任意识和抗压能力;
5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。
加分项:
1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先。
2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
区域经理3-5人经验不限学历不限
招以下区域经理 宁德焦城区 福鼎 古田 福安 寿宁 柘荣 屏南 周宁
工资10000-15000 具体面议
门店区域经理(杭州武汉上海)
2-3万元/月
区域经理1-2人5-10年大专及以上
作职责:
1.全面负责店铺的运营管理,完成公司制定的店铺销售目标;
2.负责执行营销活动方案,提升店铺销售业绩;
3.负责店铺员工培训,提高员工的专业知识与技能;
4.负责人才梯队培养,加强团队建设;
5.负责处理店铺的突发事件,及时做好反馈;
6.严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。
任职要求:
1.5年以上同岗位管理经验,独立带领团队;
2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程;
3.具备店铺营销活动的落地执行能力;
4.具有高度的工作责任心,带领团队成员完成各项工作任务;
5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力,能够适应工作节奏及工作
区域经理
4000-8000元/月
区域总监社保1-3年大专及以上渠道销售
任职要求:
1、不限性别,大专及以上学历,年龄25-34岁(具备相关经验或退伍军人可适度放宽条件);
2、具备1年以上销售工作经验;
3、能接受短期出差,独立开展客户拜访与业务沟通;
4、持有有效驾照,拥有个人车辆(需提供相应证明),驾驶技术熟练;
5、具备良好的沟通表达能力,有市场开发意识及客户维护能力;
6、有农资、肥料或相关领域从业经历者优先考虑。
岗位职责:
1、定期外出拜访客户,负责产品推介、技术说明及合作协商;
2、收集市场动态信息,整理客户反馈,协助优化销售方案;
3、达成公司下达的销售任务及差旅工作安排。
薪资待遇:
1、月基本工资4000元 + 销售提成+差旅补贴+车辆补助+过等;
2、出差期间享受差旅费用补贴;
3、公司统一办理五险,提供专业销售培训及职业发展通道;
4、月综合收入8000-15000元(依据业绩情况浮动)。
IDC市场销售总监(香港)
2-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略政府/社会团体销售工作经验海外销售经
岗位职责:
一、制定市场销售战略,促进IDC业务收入持续增长。
二、开拓并维护高端客户关系,确保销售目标达成。
三、研判市场动向,拟定差异化竞争方案。
四、带领销售团队,增强品牌影响力与团队整体绩效。
任职要求:
一、市场营销或相关专业本科及以上学历,具备5年以上IDC或IT服务行业管理经验。
二、熟悉香港及亚太地区IDC市场,拥有丰富的客户资源与行业人脉网络。
三、精通销售谈判与客户运营管理,具有大型企业或云服务客户拓展经验。
四、熟练掌握粤语、中文及英文,了解香港及国际客户需求,具备行业协会资源背景。
该岗位需长期驻港工作。
销售主管
1.8-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上环保房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售ESG循环经济网络营销经验
岗位职责:
1.采用线上与线下相结合的方式推广并销售二手办公家具
2.负责带领3-6人销售团队,设定业绩目标并进行过程管控
3.与各职能部门负责人对接,协调解决工作推进中的问题
4.策划并执行企业品牌的市场宣传方案
任职要求:
1.具备3年以上企业服务或产品类销售工作经验
2.拥有2年以上团队管理经历,熟悉销售团队运作
3.具有强烈的目标导向和勇于突破的进取意识
4.具备高效执行、协同合作、创新思维及持续学习能力
客户总监(常驻香港)
5-8万元/月
销售总监1-3年本科及以上管理能力
职位描述:
1.负责公司超高净值客户的拓展与关系维护,构建稳定客户网络,实现个人及团队业绩目标
2.开拓新兴市场,挖掘潜在客户资源,延伸业务覆盖范围与产品服务体系,提供专业高效的金融解决方案
3.制定并落实个人或团队营销策略,确保销售指标的达成
4.配合总部推进市场推广项目的执行与跟踪,落实客户后续服务与反馈机制
5.定期走访存量客户,持续深化客户关系,精准识别客户需求,提高服务体验与满意度
6.完成上级安排的其他工作任务
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历
2.具备1年以上金融领域工作经验,3年以上高净值客户服务与资源管理经历
3.拥有出色的沟通协调能力、业务推动能力及客户导向服务意识
4.具备优良的职业操守,具备责任心与团队协作精神,能够独立应对和处理复杂问题
5.熟知国内外金融市场动态,掌握财富管理相关专业知识
6.有银行、保险、证券、基金、信托等行业从业背景者优先考虑
7.具备较强的学习适应能力、抗压能力及团队合作素质
业务发展经理(可协助办理香港工作签证)
3.5-5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
职位描述:
职位介绍
无需长期驻港,支持异地灵活办公。
职责:
•持续关注、调研并分析内地葆险市场,掌握行业趋势及竞品动态,为营销策略制定提供数据支持
•根据市场需求与产品特性,设计切实可行的葆险代理销售策略与推广计划,推动营销执行,提升销售覆盖与转化效果
•面访客户,评估需求并推荐适配的葆险产品,维护现有客户关系,促进长期合作
•负责拓展内地葆险市场业务,了解相关合规要求与销售流程
•制定业务发展路径,达成团队销售目标,持续开发并维系潜在客户与合作伙伴关系
要求:
•具备学士学位,主修金融、商业或相关专业者优先
•有中国大陆学习、生活或工作经历者优先
•具备高端销售经验,有葆险机构从业背景或过往销售业绩者优先
•熟练使用英语、粤语者优先
•可配合办理工作签证申请
其他信息
语言要求:普通话、英语、粤语
行业要求:全部行业
区域销售主管
2.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验软件/企业服务产品容灾备份数据备份
岗位职责:
1)根据个人年度计划,达成销售业绩、市场拓展及技术推广等相关目标;
2)负责所在区域或行业的市场开发,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖范围;
3)收集行业市场动态信息,开展对竞争品牌的调研与分析;
4)策划并落实区域内的销售推广活动,推动个人销售指标顺利实现;
5)深入掌握行业客户的实际需求,为公司后续新产品布局提供支持依据;
6)加强重点客户及代理渠道的关系维护与体系化管理。
岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业背景;
2)拥有3年以上IT领域销售工作经验;
3)具备较强的市场洞察力和决策能力,善于客户交流并具有服务导向意识;
4)为人稳重,具备良好的组织协调能力,能带领团队完成既定任务;
5)可接受经常性出差安排;
6)具备政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。
IDC市场销售总监(香港)
2-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略政府/社会团体销售工作经验海外销售经验海外市场开拓互联网/科技
岗位职责:
一、规划市场销售方案,促进IDC业务营收提升。
二、拓展并维护高端客户关系,完成既定销售指标。
三、研判市场动态,拟定差异化竞争策略。
四、带领销售团队,增强品牌影响力与团队业绩。
任职要求:
一、市场营销或相关专业本科及以上学历,5年以上IDC或IT服务行业管理经验。
二、熟悉香港及亚太地区IDC市场,具备丰富客户资源与行业人脉。
三、精通销售谈判与客户管理,拥有大型企业或云服务客户开拓经验。
四、熟练掌握粤语、中文及英文,了解香港及国际客户需求,具备行业协会资源。
该岗位为长期驻港职位。
销售工程师
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜对企业/机构(To B
岗位职责:
1、负责收集香港市场信息,掌握行业趋势,达成既定销售任务;
2、开拓并维护香港地区业务渠道,通过多种途径开发贸易合作资源,推动市场覆盖;
3、搭建完善、规范的客户资料体系,掌握客户销售网络情况;
4、开展客户关系管理,统筹客户到访接待及商务沟通事宜,保持长期稳定合作。
任职资格:
1、需能熟练使用粤语和英语作为主要工作语言,口语表达流畅自然,书面沟通准确清晰;
2、专业要求为英语、计算机、自动化、电子技术等相关方向,学历要求大专或以上;
3、具备1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
4、熟悉常规弱电系统或智能系统的安装与架构者优先,如视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道、配电系统等;
5、热爱销售工作,积极主动,具备良好的抗压能力和细致耐心的工作态度。
金融行业业务主管/顾问(香港)
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验
岗位描述
1、负责金融行业DolphinDB时序数据库产品的市场推广与销售工作;
2、协同技术支持工程师,深入理解客户需求,制定市场拓展策略,高效推动客户成交,达成既定销售目标;
3、承担客户技术沟通、产品方案讲解、系统功能演示等相关职责;
4、开展新客户线索挖掘与持续跟进,同时维护现有客户关系,推动二次合作机会;
5、主动协调技术团队资源,支持客户POC实施,加速项目转化进程;
6、结合客户反馈及市场动态,向公司反馈产品优化建议;
7、参与市场活动的策划执行,承担客户对接与内容组织等协作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、软件、通信类或市场营销相关专业优先;
2、具备3年以上销售工作经验,其中至少2年专注于券商、私募等金融类软件产品销售;
3、了解量化私募、公募基金、期货、证券公司、交易所及银行等金融业务场景;
4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析判断力;
5、工作积极进取,能承受压力,具有良好的团队协作精神;
药品销售业务员
4000-20000元/月
业务经理五险一金3-5人3-5年学历不限代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成混合办公
目前有非那雄胺片、甲钴胺片、富马酸比索洛尔片、等60个左右集采中选品种,销售模式以为商业控销为主,不做B端电商,只做第三终端及连锁等线下渠道,部分做电商C端京东美团阿里等。现因发展需要招聘广东省业务经理若干,有终端和连锁渠道资源优先,欢迎有意向的来了解
产品销售培训师/活动主持
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
工作内容:
1为客户传递品牌理念、介绍酱酒酿造流程
2指导客户现场辨别酱酒品质差异、带领客户体验调制专属酒品
3执行销售策划方案、推动销售转化成交、主导活动流程把控
4负责售前客户邀请、维护重点客户关系
岗位需求:具备主持与讲解经验者优先,有销售背景者优先。
特别说明:要求性格积极外向,亲和力强,具备良好的现场掌控能力、语言表达与沟通能力,销售转化能力强,服务意识突出
栏目概述
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