工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.带领广告销售团队，规划并落实销售策略与业绩目标； 2.梳理并优化销售流程，提高团队整体执行效率； 3.跟踪市场动向，及时调整销售方案以应对变化； 4.开发并维护客户资源，提升客户合作满意度； 5.跟进销售数据表现，定期汇总并反馈业务进展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及商务谈判能力； 2.能够自主分析问题并提出有效解决方案； 3.对市场趋势具有较强的敏感度和判断力； 4.拥有良好的团队组织能力与领导素质； 5.热爱本职工作，具备高度的责任感与进取精神。

负责客户维护推进

岗位职责： (一)负责机构经纪业务开发，完成机构经纪业务目标。 (二)负责大投行项目开发以及为大投行业项目提供支持，包括但不限于对项目进行初步调查与筛选等承揽工作。 (三)负责建立和维护机构经纪和大投行业务合作渠道，包括但不限于地方政府、行业协会、金融机构等。 (四)负责完成分支机构交办的其他事项。 任职要求： (一)45岁以下，全日制本科学历，具备2年以上金融、法律、行业研究等相关工作经验；或硕士及以上学历，具备金融、法律、行业研究等相关工作经验。 (二)具备丰富的项目资源，良好的业务拓展能力，全面的大投行业务知识或拥有专业的财务、法律、行业分析等方面知识，能够参与或主导大投行项目承做相关工作。 (三)诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守。 (四)取得证券从业资格。 (五)公司规定的其他条件。

任职要求： 1、具备3年及以上经销商或直销相关经验，熟悉TOB/C端业务模式； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心和目标感，有TOPSales业绩者优先考虑； 3、有线下母婴行业或国产护肤品领域销售经验者优先录用； 4、该岗位需适应出差安排，base地将结合业务布局进行分配

岗位职责 1、公司针对震荡的大A股市金融市场，给出恰当，理性的，有效的咨询意见，并组合相关产品，根据公司相关产品与金融财经股市相关产品的客户资源开发，解答客户疑问 2、平时生活中会玩一些个人ip，利用互联网平台抖音微信视频等积极寻找客户资源 3、接受小白公司有培训，积极努力就有希望成为最好的一员，薪资看能力，初创型公司，，原则上来说没有上限 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，沟通表达清晰；有情商社会商、有蹭进高端局的能力并开发客户 2、需要有一定金融知识，对金融行业有基本了解； 3、男女不限，对身材相貌气质有一定要求，年龄要求20-40岁，有特长最好，随便什么特长都可以，对打造ip有一定帮助 4、金融行业一定是最赚钱的行业，欢迎志同道合的朋友加入

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户完成信用卡办理，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责已成交客户的后续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 月收入构成为底薪4000元+业绩提成+额外奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的员工，目前每月被动收入普遍达到3万元左右 我司在河南区域已持续稳定经营7年，实力雄厚，值得信赖

岗位职责 1.负责汽车型材及汽车零部件（如防撞梁、吸能盒、行李架等）市场的拓展工作； 2.维护现有客户关系（主机厂、一级供应商等），并持续开发新客户资源。 任职要求 1．具备铝制零部件上下游企业相关工作经验，熟悉产业链运作模式； 2．有金属类汽车配件行业背景，热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与市场开拓经验； 3．思路清晰，反应敏捷，积极进取，学习能力强，能承受较高工作压力。 工资结构：基本工资+绩效工资+项目奖励

销售主管：招募新人，培训培育新人，组建团队，服务市场，区域开拓，售后服务等

招聘优秀业务经理4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车， 和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 20~30岁会聊天的小姐姐来哦～初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心。 公司氛围很好哦！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日 正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000～8000以上 6.联系方式：朱经理

1、根据公司业务发展需求寻找、挖掘有利于公司的合作资源并建立联系； 2、负责制定和执行渠道销售策略，跟进谈判以达成公司销售目标 ； 3、维护和拓展客户关系，增加粘性，确保客户满意度和忠诚度 ； 4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化 ； 5、高端家居定制行业，自身需要有一定的资源。 任职要求： 1、有招商、大客户销售，从事家居高定行业优先； 2、具备出色的商务谈判和客户管理能力； 3、能够独立策划和实施销售计划，具备良好的团队领导力； 4、对工作充满热情，有强烈的职业操守和团队合作精神

崗位職責： 1、負責香港區域技術團隊的搭建與日常運作管理，面向客戶提供產品介紹、現場演示及PoC等技術支持； 2、主導專案技術方案的規劃與撰寫，參與投標文件製作及技術內容講解； 3、協同市場團隊完成應用系統展示，並協助編製產品宣傳文案與技術資料； 4、配合銷售部門推進項目進展，達成整體業績目標。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關專業背景，語言能力需具備流利的英語或粵語溝通水平； 2、掌握Windows/Linux/Unix操作系統，了解常見的儲存架構與網路基礎知識； 3、理解Router/Switch運作機制，具備良好的WAN/LAN維護與管理實務經驗； 4、熟悉SQLServer、Oracle、MySQL等主流資料庫及國產資料庫系統，了解常用資料備份策略； 5、掌握公有雲、私有雲、混合雲、超融合與虛擬化架構的整體設計框架，具備售前或實施實戰經歷； 6、熟悉CDH、TDH、FusionInsight等大數據平台的組成結構，了解數倉核心組件並有實際操作經驗； 7、熟悉備份工具與資料庫產品，具備原廠服務或實際部署經驗者尤佳；有香港本地工作經歷者優先考慮； 8、具備良好溝通技巧，高度責任感與客戶服務意識。 符合以下條件者優先： 具SI項目經驗，或擁有完整的網路、系統與資料庫整合能力，且擅長問題診斷與排除者優先； 持有CCNA、MCSE、RHCE、OCP等專業認證； 有資料容災、備份領域相關工作經驗； 具備VMware、Citrix虛擬化技術基礎。

Python爬虫工程师招聘要求 该岗位深圳居家办公，每周一次香港出差（实报实销），深圳五险 岗位职责 设计并构建高效、稳定的网络爬虫系统，实现多类型网站的数据抓取与自动化操作。 具备复杂网页解析能力，可应对需登录、验证码识别及各类反爬机制的站点。 熟练运用浏览器自动化工具（如Selenium、Playwright、Puppeteer等）模拟用户行为，完成数据提取任务。 持续优化爬虫架构，涵盖分布式采集、数据清洗、去重处理与存储等完整流程。 参与支付领域相关系统的接口数据获取、风控信息采集等核心业务项目。 根据实际业务需求，快速开发并维护数据采集脚本，确保系统稳定运行与数据准确性。 任职要求 计算机类相关专业，本科及以上学历（优秀者条件可适当放宽）。 具备3年以上Python爬虫开发经历，编程基础扎实，代码规范良好。 精通以下技术能力： 常用Python爬虫组件：Requests、BeautifulSoup、lxml、Scrapy等； 浏览器自动化框架：Selenium、Playwright、Pyppeteer等； 反爬应对方案：代理池建设、User-Agent轮换、Cookie/Session管理、验证码处理等。 有支付类项目经验者优先，例如第三方支付接口对接、交易流水采集、风控数据支持等。 掌握多线程或异步编程技术，能够提升抓取性能；具备分布式爬虫实践（如Scrapy-Redis、Kafka、RabbitMQ）更佳。 熟悉MySQL/MongoDB/Redis等数据库操作，能完成数据持久化及查询性能调优。 具备基本Linux操作能力，可编写Shell或Python脚本，了解Docker技术者优先。 具有较强的技术问题定位能力，能独立攻克技术难题，保障采集任务长期可靠执行。 关注前沿技术发展，具备良好的协作意识与沟通表达能力。 加分项 拥有支付行业或广告流量领域经验（如集成PayPal、UPI等API接口）。 理解风控体系、反欺诈模型中的数据采集逻辑与应用场景。 具备大规模数据采集实践经验，可主导高并发、分布式的爬虫系统设计。 在GitHub或技术社区发布过开源项目或撰写过技术分享文章。

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

万联荟社区区长职位描述 一、核心职责 1. 负责社区内万联荟商业项目的全面运营，涵盖客户拓展、订单管理及服务品质监督，确保及时响应社区居民的各项需求。 2. 统筹管理社区合伙人，协助制定并实施推广计划，指导使用智能化管理工具，解决日常运营问题，提升合伙人的经营效率。 3. 策划并执行社区线下活动（如产品试用、促销宣传等），加强邻里互动，巩固客户关系，增强万联荟在社区的品牌影响力与用户忠诚度。 4. 汇总居民反馈与市场动向，定期向总部提交报告，为产品改进和营销策略提供有效的数据参考。

岗位职责： 1、统筹管理所辖区域内各租车服务网点的日常运营，对区域内的收入、盈利水平、客户服务体验、运营效能及资产安全保障等关键绩效指标全面负责。 2、持续跟踪并研判区域市场趋势、同业竞争状况及用户需求变化，挖掘潜在增长点，制定切实可行的市场拓展方案。 3、主导区域内各门店或服务站点的标准化运营，涵盖车辆调配、租赁归还流程、车况整备、店面形象维护等环节。 4、负责区域内核心管理人才的甄选、培养、考核评价以及后备梯队的搭建与优化。 5、聚焦区域营收目标达成，有效管控各项运营支出，确保完成公司设定的利润任务。 6、协同销售、市场、财务、人力、信息技术等相关支持部门，推动跨职能协作，保障区域业务高效运转，助力公司战略落地。 任职条件： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上租车行业、出行服务、汽车后市场或连锁服务业从业经历，其中至少2年从事区域级或多城市运营管理岗位。 3、曾成功带领百人以上团队，管理覆盖多个城市的运营网络，具有优秀的组织管理和团队发展能力。 4、曾在一嗨、神州、首汽等主流租车企业，或运营模式相近的共享出行业务中担任同等管理职务者优先录用。

注意：高薪诚聘全职！不招暑假工、临时工及兼职！ 1、工作内容： ①统筹团队成员的业务推进，把控业务操作风险 ②负责项目代理相关事宜 ③负责人员招聘与团队组建 2、工作薪酬：转正后9000元/月 3、员工福利：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游、大学生租房免佣金 4、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30 5、工作地点可就近安排，欢迎咨询！

岗位职责 1、负责片区团队组织建设，依据管辖区域实际情况高效搭建团队结构，优化人力布局，整合网点资源与客户资源，实现风险可控、成本可控； 2、统筹片区运营管理工作，指导店长推动门店业务开展，监督各门店日常运营执行情况，及时识别并防范业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核任务，落实公司战略部署，制定片区经营方案及人才发展计划，并带领团队达成业绩指标； 4、实施片区内问题的发现-分析-解决-预防闭环管理，持续提升运营效率与工作质量； 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进协同联动，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、全面统筹片区财务合规管理，落实资产管控与安全运营工作。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%的分红奖励，试用期薪资全额发放； 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖金、创新激励、仁杰奖项、员工互助基金政策 多样化的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅游 除法定带薪假期外，公司提供专属12项福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等人性化假期安排 2、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导机制，设立高阶燎原人才储备发展项目。采用特种兵式闯关考核模式，拥有1000多个实训基地、1000余门课程体系、超2万道配套习题资源！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核核心维度；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多维职业发展！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责： 一、制定市场销售战略，促进IDC业务收入持续增长。 二、开拓并维护高端客户关系，确保销售目标达成。 三、研判市场动向，拟定差异化竞争方案。 四、带领销售团队，增强品牌影响力与团队整体绩效。 任职要求： 一、市场营销或相关专业本科及以上学历，具备5年以上IDC或IT服务行业管理经验。 二、熟悉香港及亚太地区IDC市场，拥有丰富的客户资源与行业人脉网络。 三、精通销售谈判与客户运营管理，具有大型企业或云服务客户拓展经验。 四、熟练掌握粤语、中文及英文，了解香港及国际客户需求，具备行业协会资源背景。 该岗位需长期驻港工作。

职位描述： 职位介绍 无需长期驻港，支持异地灵活办公。 职责: •持续关注、调研并分析内地葆险市场，掌握行业趋势及竞品动态，为营销策略制定提供数据支持 •根据市场需求与产品特性，设计切实可行的葆险代理销售策略与推广计划，推动营销执行，提升销售覆盖与转化效果 •面访客户，评估需求并推荐适配的葆险产品，维护现有客户关系，促进长期合作 •负责拓展内地葆险市场业务，了解相关合规要求与销售流程 •制定业务发展路径，达成团队销售目标，持续开发并维系潜在客户与合作伙伴关系 要求: •具备学士学位，主修金融、商业或相关专业者优先 •有中国大陆学习、生活或工作经历者优先 •具备高端销售经验，有葆险机构从业背景或过往销售业绩者优先 •熟练使用英语、粤语者优先 •可配合办理工作签证申请 其他信息 语言要求:普通话、英语、粤语 行业要求:全部行业

岗位职责： 一、规划市场销售方案，促进IDC业务营收提升。 二、拓展并维护高端客户关系，完成既定销售指标。 三、研判市场动态，拟定差异化竞争策略。 四、带领销售团队，增强品牌影响力与团队业绩。 任职要求： 一、市场营销或相关专业本科及以上学历，5年以上IDC或IT服务行业管理经验。 二、熟悉香港及亚太地区IDC市场，具备丰富客户资源与行业人脉。 三、精通销售谈判与客户管理，拥有大型企业或云服务客户开拓经验。 四、熟练掌握粤语、中文及英文，了解香港及国际客户需求，具备行业协会资源。 该岗位为长期驻港职位。

岗位职责： 1、负责收集香港市场信息，掌握行业趋势，达成既定销售任务； 2、开拓并维护香港地区业务渠道，通过多种途径开发贸易合作资源，推动市场覆盖； 3、搭建完善、规范的客户资料体系，掌握客户销售网络情况； 4、开展客户关系管理，统筹客户到访接待及商务沟通事宜，保持长期稳定合作。 任职资格： 1、需能熟练使用粤语和英语作为主要工作语言，口语表达流畅自然，书面沟通准确清晰； 2、专业要求为英语、计算机、自动化、电子技术等相关方向，学历要求大专或以上； 3、具备1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、熟悉常规弱电系统或智能系统的安装与架构者优先，如视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道、配电系统等； 5、热爱销售工作，积极主动，具备良好的抗压能力和细致耐心的工作态度。

岗位职责： 1）根据个人年度计划，达成销售业绩、市场拓展及技术推广等相关目标； 2）负责所在区域或行业的市场开发，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 3）收集行业市场动态信息，开展对竞争品牌的调研与分析； 4）策划并落实区域内的销售推广活动，推动个人销售指标顺利实现； 5）深入掌握行业客户的实际需求，为公司后续新产品布局提供支持依据； 6）加强重点客户及代理渠道的关系维护与体系化管理。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2）拥有3年以上IT领域销售工作经验； 3）具备较强的市场洞察力和决策能力，善于客户交流并具有服务导向意识； 4）为人稳重，具备良好的组织协调能力，能带领团队完成既定任务； 5）可接受经常性出差安排； 6）具备政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。

岗位描述 1、负责金融行业DolphinDB时序数据库产品的市场推广与销售工作； 2、协同技术支持工程师，深入理解客户需求，制定市场拓展策略，高效推动客户成交，达成既定销售目标； 3、承担客户技术沟通、产品方案讲解、系统功能演示等相关职责； 4、开展新客户线索挖掘与持续跟进，同时维护现有客户关系，推动二次合作机会； 5、主动协调技术团队资源，支持客户POC实施，加速项目转化进程； 6、结合客户反馈及市场动态，向公司反馈产品优化建议； 7、参与市场活动的策划执行，承担客户对接与内容组织等协作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件、通信类或市场营销相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，其中至少2年专注于券商、私募等金融类软件产品销售； 3、了解量化私募、公募基金、期货、证券公司、交易所及银行等金融业务场景； 4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析判断力； 5、工作积极进取，能承受压力，具有良好的团队协作精神；

岗位职责: 1.采用线上与线下相结合的方式推广并销售二手办公家具 2.负责带领3-6人销售团队，设定业绩目标并进行过程管控 3.与各职能部门负责人对接，协调解决工作推进中的问题 4.策划并执行企业品牌的市场宣传方案 任职要求: 1.具备3年以上企业服务或产品类销售工作经验 2.拥有2年以上团队管理经历，熟悉销售团队运作 3.具有强烈的目标导向和勇于突破的进取意识 4.具备高效执行、协同合作、创新思维及持续学习能力

职位描述: 1.负责公司超高净值客户的拓展与关系维护，构建稳定客户网络，实现个人及团队业绩目标 2.开拓新兴市场，挖掘潜在客户资源，延伸业务覆盖范围与产品服务体系，提供专业高效的金融解决方案 3.制定并落实个人或团队营销策略，确保销售指标的达成 4.配合总部推进市场推广项目的执行与跟踪，落实客户后续服务与反馈机制 5.定期走访存量客户，持续深化客户关系，精准识别客户需求，提高服务体验与满意度 6.完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历 2.具备1年以上金融领域工作经验，3年以上高净值客户服务与资源管理经历 3.拥有出色的沟通协调能力、业务推动能力及客户导向服务意识 4.具备优良的职业操守，具备责任心与团队协作精神，能够独立应对和处理复杂问题 5.熟知国内外金融市场动态，掌握财富管理相关专业知识 6.有银行、保险、证券、基金、信托等行业从业背景者优先考虑 7.具备较强的学习适应能力、抗压能力及团队合作素质

岗位职责： 1、根据项目需求开发多元化的销售渠道，收集优质且有效的渠道资源； 2、结合公司战略方向及行业动态，规划整体市场渠道策略并推动落地执行； 3、整合销售资源，协同项目达成既定业绩指标； 4、主导大客户资源拓展，策划并实施定制化解决方案，持续探索新市场与新渠道； 5、开展市场调研，深入分析市场需求与竞争格局； 6、完成年度销售预测，制定销售目标并进行科学分解； 7、拟定销售方案及财务预算，确保资源合理配置； 8、统筹管理销售渠道及客户关系体系； 9、高效应对项目运营过程中出现的各类突发情况，保障工作顺利推进。 底薪7000加提成加天津五险，提供住宿

【工作内容】 1、负责从数据库中整理新客户信息，并通过电话、微信等方式与客户联系，推进合作事宜；属于销售类岗位 2、主动开拓本地市场资源，通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会并促成业务成交； （公司提供充足客户资源，同时支持通过个人网络、微信、广告等渠道自主推广业务。项目操作简单，提成比例高，收入可观） 【工作时间】 夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00 （午休长达2小时） 冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30 （每日实际在岗7.5小时） 【任职要求】 1、对销售岗位有热情，了解基本销售流程，具备捕捉客户需求的能力； 2、无经验者可录用，入职即安排系统培训，后期配备专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1、收入构成：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，综合月收入8000-10000元 2、五险一金（必备） 双休（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼、生日福利、结婚补贴、生育补贴等。办公区配有茶水间、冰箱、微波炉！定期组织团建活动、员工旅游等福利！ 注：全国设有16省29个分支机构；上月销售冠军月入12万元，整体薪资水平7-12k+，资深员工月均收入超2万元。专注大客户维护（可长期复购），单笔提成从数百元至十几万元不等。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口）