工作职责: 1、专注于香港本地房产项目的销售工作，为有意向租赁投资或购置物业的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务； 2、主动把握客户需求，开展新客户开发并推进现有客户的深度维护与二次挖掘； 3、协同推广团队，高效整合客户资源并完成精准对接； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2至5年市场营销或房地产行业销售相关经验； 2、热爱本职工作，具备强烈的责任感、敬业精神以及清晰活跃的思维方式； 3、拥有香港房产销售背景者优先考虑，具备香港生活经历者亦具优势； 4、认同企业经营理念及核心价值观。

工作职责: 1、主要负责推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务； 2、及时掌握客户动态，积极开拓新客户资源，并对现有客户进行深度维护与二次开发； 3、协同推广团队，高效整合客户信息并完成精准对接； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2-5年市场营销或房地产行业销售工作经验； 2、热爱本职工作，具备强烈责任心、专注度高、逻辑思维清晰且反应敏捷； 3、拥有香港房产销售经历者优先考虑，具备香港生活背景者优先录用； 4、认同公司企业文化及核心价值观。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖及投资咨询服务； 2.主导房产交易全流程，确保各环节合规合法； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 4.积极融入团队协作，共同达成销售业绩目标； 5.定期收集并分享房地产市场资讯，传递最新行业趋势。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷于房地产领域发展，勇于面对工作挑战； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断力； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 5.具备团队合作意识，能与成员保持高效沟通。

岗位职责: 1.负责房产销售相关工作，提供专业化的房地产咨询与销售支持 2.维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 3.积极参与团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队合作意识 3.对房地产行业有基本认知，并保持积极的学习兴趣

1．负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2．了解客户需求，促成房屋买卖 3．负责房源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系

房源租房客服 工作难度不高随时上下班无业绩考核 公司包资源接受小白不坐班不加班时间自由不需要出门带客户 工作内容: 1、公司提供资源，只需要问一下业主房子是否有空出来 2、把信息录入公司系统 3、平时维护业主，节假日给业主发一下消息就行 收入: 1、每录入一套房源额外奖励一个红包 2、房源业绩中介费全武汉一样房子租2000，房源不需要你去带看，会有其他同事带客户去看，成交了就有钱！ 为什么选择做这个？？? 1、租房是刚需，大家来到一个城市或者大学生毕业 一开始就是需要租房子住。所以市场需求很大。 2、对比其他电话类型的工作，我们是客户有需求他需要我们 帮忙把房子租出去，而不是强推让客户买我们的产品 3、房源是固定资源，今年出租的业主明年肯定也会找你，轻 轻松松赚钱，快快乐乐上班~~~就这~感兴趣的来

深圳乐有家急招店长！11000底薪打底，加门店40%利润分红，更有双轨激励金兜底高薪！你只需带团队搭建架构、跟进房产买卖租赁业务，把控南山、龙岗等商圈动态和业务风险。入职就有区域总监一对一带教，每月1次竞聘机会，陈子锐入职7天就晋升店长的案例比比皆是。五险一金齐全，深户社保买一档，非深户二档，还有国内外团队游、节日礼包和生日会。深圳全城门店就近分配，不用应酬，业绩说话，快来打造你的百万门店！

【做房地产销售的好处】： 1：【最能提高人生阅历】：接触社会高端人群，每天跟公司高管/高级白领/老板打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力；做地产销售3年胜过读名校4年。 2：【最能提高沟通能力】：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：【每天都能学到很多东西】，能快速提升自己外在形象、内在气质、为人处世、沟通能力等 薪资待遇： 1、底薪补贴绩效4600~7500+55%~80%业绩核算比例，营业部经理另享带组津贴（小组业绩的5%~10%） 2、广州，南京，南昌，天津，中山，东莞，武汉等全国百城就近安排 3、更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利、提供住宿...... 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 任职资格： 1、年龄18—33岁，大专及以上学历，欢迎广大毕业生加盟，毕业生作为店长、副总经理、管理后备着重培养 2、热爱销售、学习能力强、良好的团队精神、服务上级领导的安排 3、能承受强大的工作压力、有挑战高薪的野心 3、普通话流利、有无经验均可 4、对营销管理岗感兴趣，想往管理职业发展 【应聘直通车】 招聘官：郭主任：同号（求职高峰期，欢迎主动咨询，主动联系者优先安排面试）

二手房销售服务，一手房代理，金融产品 要求：年龄20-45周岁，学历高中及以上 特别要求：具备明确目标与进取心，渴望通过努力获得高回报者优先，加入我们即有机会实现财富梦想 职位招聘15-20人

工作职位：租赁经纪人，二手房经纪人，新房经纪人。租赁经纪人月薪6k-8k负责接待门店租房客群以及线上客户，对接需求带看成交。二手房经纪人月薪10-20k对接周边小区房源维护，客户接待需求匹配，带看成交。新房经纪人月薪20k-50k负责全成都新房项目，线上客群＋二手房业主置换匹配成交底薪3k＋提成，月休5天，氛围好灵活就业。

岗位 1.协助菜鸟物流在法律合规事务方面的相关工作，推进菜鸟在港澳地区的本地化运营与合规体系搭建； 2.应对港澳地区突发性法律风险事件，提出切实可行且具操作性的应对方案； 3.针对新兴业务模式开展调研、识别潜在法律风险并进行评估分析，输出相应解决方案； 4.持续跟踪跨境物流及港澳本地物流行业动态，深入研究港澳地区在贸易、物流、通关等环节的政策法规，为业务实施提供法律支持。 职位描述 1.法学专业背景，毕业于国内外法学院，持有中国或其他司法辖区律师执业资格者优先； 2.具备5年以上法律实务经验，其中至少包含2年在港澳地区从事法务工作的经历； 3.可使用普通话及粤语进行日常工作交流，具备同等英文能力者优先考虑； 4.有物流行业或跨境电商领域工作经验者优先； 5.思维严谨，具备良好的独立处理事务能力、法律研判能力及问题解决能力，学习适应能力强。

岗位职责： 1、负责IDC机房服务器的故障处理及系统安装调试工作。 2、负责IDC机房各类设备的搬迁、上架及下架操作。 3、负责IDC机房网络设备的故障排查与硬件替换。 4、及时响应并处理工单，按要求向相关人员（组长、发单人等）反馈处理进度。 5、按规范执行机房巡检任务，记录温湿度等动环数据。 6、遇紧急情况时，依照客户要求进行通报并采取相应处理措施。 7、完成上级交办的其他任务，并协助相关部门开展相关工作。 8、每日整理运维数据，并按要求录入电子文档系统。 岗位要求： 1、熟悉IDC机房操作流程，具备2-3年IDCIT运维或网络运维工作经验。 2、掌握IDC机房网络架构，熟悉服务器硬件维护、系统部署及故障处理。 3、具备一定抗压能力，能适应高强度工作；责任心强，工作积极主动；善于沟通，具备良好的团队协作意识。 4、粤语和普通话流利。 工作地点：荃湾或柴湾根据项目需求调动 工作时间：5*8

职位职责： 1.全面统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等各项事务； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督其服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.统筹技术文档管理、问题响应机制、绩效考核及日常行政支持工作； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及突发事件/灾备恢复和业务持续性方案； 7.担任事件管理负责人，主导所有异常事件的处理流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡视各功能区域，核查运营指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关领域的学士学位； 2.至少10年相关领域工作经验，其中8年以上须为数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备，如冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够使用粤语顺畅沟通； 6.擅长商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂挑战能迅速把握问题核心，提出创新且可行的解决思路； 8.在高压工作环境中能保持冷静判断，灵活调整策略以应对突发变化。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的日常运维，配置与管理防火墙、VPN及堡垒机等安全设备。 2.运用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与渗透测试工作。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助推进安全意识培训及安全操作流程的优化与更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常见安全产品功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常用安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

FlutterAndroid工程师（3-5年经验，base香港） 岗位职责 负责公司移动端业务的功能开发、架构搭建及技术探索。 参与前后端协作方案的设计与技术可行性调研。 对同类产品进行研究与借鉴分析。 通过技术创新推动产品迭代与优化。 任职资格 精通Android应用开发及相关Jetpack组件的使用。（必备） 熟练掌握Kotlin编程语言。（必备） 熟练运用Flutter框架及Dart语言，具备至少一个已上线项目经验。（必备） 具备应用内购IAP实现经验及主流渠道联运对接能力者优先。 有互联网广告集成或运营相关经验者优先。 能熟练使用命令行工具并编写自动化脚本者优先。 深入理解Flutter核心机制，熟悉常用组件、生命周期管理及状态管理方案。 熟悉Android11至13版本的新特性及其适配策略。 具备Flutter插件与Package的开发能力。 了解Flutter不同版本间的变更点，以及iOS与Android平台的行为差异。 熟悉CI/CD流程，掌握Gradle与Xcode构建配置。 熟悉多渠道打包流程及各平台签名体系。 了解主流应用市场发布规则与审核要求。 熟练使用Git进行版本控制，具备命令行操作能力。 掌握APP安全防护机制，包括代码混淆、加固等常见手段。 具备良好的编码规范意识，拥有一定的信息安全与产品风险防控认知。 拥有前端开发经验，熟悉Vue、React等前端框架者优先。 在技术社区活跃，或有高质量开源项目贡献者优先。

《公司直招》 公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。 （上班地点可就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等其他端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。）

买卖经纪人

可接受小白

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径，公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

招聘房产经纪人，有底薪，上班自由 10年老经纪人手把手带教

工作内容 1、处理房产买卖与租赁相关事务 2、开发并维护房源数据，保证信息真实有效 3、为客户解答房产问题，提供专业建议，提高服务体验 任职要求： 1、有房产交易及租赁业务实操经历 2、能独立应对客户咨询，给出专业支持 3、积极参加带薪培训，持续提升专业能力

招聘信息 复兴东方产业园招10个高薪席位等你抢占 岗位名称：房产销售人员（10名） 年龄在20-45岁，中专及以上学历，有房产销售经验者优先录用；薪资保障：保底工资4500元+2%高额销售提成，只要肯努力，轻松月入过万；入职缴纳社保，每月固定休息4天，有意向可直接致电预约面试，我们期待你的加入！

福利待遇： 1、提供住宿； 2、保底薪资（3000）+（40%-70%）高比例提成+绩效奖励+旅游激励。 3、健全且专业的培训机制（新员工集训+带客看房技巧等专业课程+管理技能提升培训）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台，最快4-6个月晋升为门店负责人。 岗位要求： 1.工作态度端正，性格诚实稳重；具备强烈的责任心，拥有良好的协作意识； 2.具备较强的表达与沟通能力，普通话流利；富有亲和力，工作主动积极 上班时间：8：30-12：00，14：30-18：30，中午休息2.5小时，每月可享4天休假，时间灵活安排 上班地址：就近分配

公司简介】 链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家有1000多家门店，2.6W+职业经纪 人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和 贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务 体验。 北京是链家的发源地，也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自2001年成立以来，陆续向 行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地，以创业者、管理者和服务者等不同角色，积极促进了当地 房产经纪行业的良性发展。 以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将 不断创新发展，为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务，进一步推动经纪人的职业化发 展，成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌。 【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人（链+新生代）----(新房/二手房/海外/旅居/装修综合业务方向) 【工作职责】 1.收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看 房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3.挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业

三明市鑫明珠房地产营销策划有限公司,成立日期:2019年03月01日,创建于三明市,经营范围:房产营销策划、房地产经纪与代理；房地产信息咨询；住房置业担保服务、房地产价格评估；物业管理；国内广告制作、代理及发布。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,企业注册地址:福建省三明市三元区乾龙新村416幢5层2号;诚挚邀请您的加入！

岗位职责： 1.客户服务与需求分析： 与客户深入交流，精准把握其购房或租房的具体需求。 提供专业的房地产咨询服务及市场趋势解读。 结合客户需求，匹配并推荐合适的房源信息。 2.房产交易促成： 带领客户实地考察房屋，详细讲解房源优势与核心卖点。 协助客户进行价格协商，推动交易顺利达成。 指导客户完成购房或租赁过程中的各项手续流程。 3.市场拓展与资源积累： 主动开拓新客户资源，扩大业务覆盖范围。 持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 定期跟踪市场行情，掌握房价波动与区域动态。 团队协作： 与团队成员协同作业，共同达成销售目标。 共享市场资讯与成交经验，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 教育背景： 具备初中及以上学历，个别岗位需大专或以上学历。 工作经验： 有销售相关经历，具备房产销售经验者优先考虑。 熟悉房地产行业基本运作模式，能快速融入工作节奏。 技能要求： 具备出色的沟通表达与人际互动能力。 具有强烈的服务意识和良好的团队合作精神。 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 其他要求： 性格自信乐观，积极主动，学习能力强，能快速成长。 持有驾驶证且能自行配备交通工具者优先（视具体岗位而定）。 薪资待遇： 多数经纪人采用底薪加提成的薪酬结构，提成比例较高，业绩优异者收入可观。 提供清晰透明的晋升发展路径。

自由与快乐才是人生的核心追求~ 种一棵树最好的时机是十年前，而开启理想职业生涯的最佳时刻，就是当下 来吧！向这里看~ 我们欢迎零基础伙伴，接受应届实习生，新人入职即享“1+1”导师带教，全程带薪培训 毕业时间：不限，实习盖章均可支持 岗位职责：（简单易上手，适合新人） 1.在线上整理并发布房源信息、图片至公司平台或社交渠道 2.线上及时响应客户咨询，解答疑问（无硬性推销要求） 3.线下开展房源实地勘察，接待客户看房，成功签单享额外提成（与线上协同作业） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 工作地点：福州五区及闽侯，可按住址就近分配 薪资待遇：无责任底薪高达4.2k+高比例提成+带薪培训+带薪旅游+团队业绩分红 这里是你成长的舞台，期待优秀的你前来交流~~

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二） A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二） AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业管理者匹配理想的办公空间。曾服务中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企事业单位。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！不从事个人房屋租赁！！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业地产项目，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域核心写字楼资源及市场动态 3.维护线上信息平台，定期发布优质房源内容 4.深入了解客户需求，精准整理并推荐匹配的办公选址方案 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6.主动开发新客户并维护长期合作关系，提升客户粘性 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员完成各项工作任务，高效执行上级安排 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式，快速上手； 6、系统化培训体系，助力职业成长； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展“远行·爱”公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等慈善项目）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、企业运作公开化、平台化； …… 这里是一个没有天花板的发展舞台，公司将根据个人能力确定最终的薪资福利与合同条款。 任职资格： 1.年龄20―28周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间： 上午：10:00-11:00 下午：2:00-4:00 ！！！工作地点按住址就近分配，统一在公司总部参加面试！！！ 乘车路线： 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口出，向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑，展现自信更易获得青睐，预祝您顺利通过面试！ 最终以实际签订合同为准！

岗位职责: 1.接待来访客人。 2.整理房源信息。 3.把房源图片上架到公司系统，进行日常维护。 4.工作时间:早九晚六不加班!月休8天任职要求: 1.有责任心，能准确无误得上架房子图片和视频。 2.工作轻松，纯文职。