【薪酬福利】： 1、新员工入职即享3000-4000元底薪，外加25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励，每季度组织国内及海外旅游 3、法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅无忧 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外旅行+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近安排工作 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平 2、开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护 3、查阅系统内房源与客户信息，完成精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求，协调看房时间，开展实地拜访、洽谈与谈判，推动交易达成 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人并非遥不可及 【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正，气质佳 2、勤奋踏实，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接高阶入职 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪学习，专人带教，资深经纪人辅导新人 3、表现优异者可加入“百年行精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助力稳步成长为行业精英 【工作地址】： 全西安市就近分配 各行政区均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任您选择 职位福利：节日福利、定期团建

有经验房产销售（工作自由+五险+公司提供端口） 2000-8000元/月

职位描述 主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终秉持助力置业梦想，成就事业伙伴的经营理念，致力于为客户提供优质的居家置业服务，携手优秀人才共建事业发展平台。 【工作要求】 1、年龄在18-50周岁，学历不限 2、具备较强事业心，对房地产行业有浓厚兴趣和坚定信心，期望找到发挥能力的成长平台 3、形象良好，性格积极乐观，具备良好的表达能力和人际交往亲和力 4、认同团队协作价值，富有合作意识 【岗位职责】 1、负责门店客户接待及咨询，提供专业化的房地产置业顾问服务 2、深入理解客户需求，匹配适宜房源，并参与商务洽谈流程 3、陪同客户实地看房，推动一手房、二手房买卖或租赁交易达成 4、开展房源开拓与积累工作，与业主建立并维持良好的合作关系 5、维护线上房源信息动态更新，主动跟进客户沟通，促成预约看房意向，以线上作业为主 【待遇福利】 1、无责任底薪3000-4500，提成（50%--75%）+开单现金奖励+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度激励+年终奖金=综合月薪6000元以上 2、通过试用期考核并正式留任者，平均实际收入可达万元及以上 3、享受生日假+五险保障 【晋升空间】 专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 管理线：经纪人 → 客户经理 → 店长（合伙人）→ 区域负责人 创业线：经纪人 → 客户经理

快来看看我 急聘！！！ 急急急！！！ 公司直聘：我们专注于房屋租赁【主营租赁!!!--不涉及房产销售，工作内容清晰易上手，无需相关经验】 工资有保障：每月15号准时发放，绝不克扣、拖欠或延迟薪资！！ 奖金激励：绩效奖金、销冠奖励、周度激励，提成最高可达93% 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房屋租赁服务，确保服务品质； 2. 及时响应客户租房需求，精准匹配合适房源； 3. 负责租赁协议签署及相关后续跟进服务； 4. 维护客户关系，定期收集并整理客户意见与建议； 5. 与团队成员协同配合，共同达成租赁业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户需求与问题； 2. 对本地租房市场有一定认知，可提供合理化租赁建议； 3. 富有团队协作精神，善于与同事交流协作； 4. 工作踏实负责，能独立推进并完成分配任务； 5. 态度积极主动，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。 期待不平凡的你加入 加入我们 你不是打工者 你是我们的事业伙伴 该拼搏时不拼搏 将来只会更辛苦 永远相信自己 永不言弃！！！！！！！ 责任心！进取心！不想当领导的员工，不是优秀的员工！欢迎每一位心怀梦想的奋斗者 共同前行！

岗位职责： 1、负责接待客户，提供专业的房产置业咨询与解决方案； 2、依据客户具体需求，精准推荐符合其条件的房源信息； 3、协助客户完成房产交易流程，包括合同签署等相关手续； 4、提供房屋租赁及买卖全流程服务支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于迎接挑战； 2、性格自信、积极向上，工作勤奋，保持高度热情与主动性； 3、不限经验，公司提供成熟完善的师徒带教机制。 ------------------------------------- • 待遇： 1、无责任底薪保障+高额提成最高达70%，综合收入8K以上，广阔晋升空间； 2、定期组织员工旅游、每月开展团队建设活动； 3、工作日提供午餐。 • 发展空间： 业绩优异者→参与管理能力评估→门店竞聘机会→成长为门店合伙人 地点：沈阳市就近分配

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

我们写好内容，你只管发，零经验也能做 基础 18 元 / 篇 爆款额外奖 20-100 元，长期留存货再拿 10-50 元 回评 / 删评 1 元 / 条，拉好友入职直接领 5 元 / 人 不限粉丝，改个资料就能做，非新号 / 广告号即可 想做直接私我，当天审核当天上手！ 纯绿色内容，内容发布可以自己审核。

招聘宝妈，宝爸，喜欢做销售这行，时间自由，收米不少。招聘房产销售经纪人，工资面议。联系电话

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1-3 • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 4. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。

房地产经纪人，二手房和新盘买卖。月薪3000+最高75%提成

岗位职责: 1. 负责精品单人公寓的销售工作，提供优质的租房服务 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3. 维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立稳定的合作关系 2. 积极主动，能够完成销售目标 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位经验：不限（有租房经验优先） 岗位福利：全行业佣金最高，每单提成100% 举例：一间房佣金3000销售到手3000，入职当天安排住宿（精品单人公寓） 在北京上班的人租房是刚需，单位一般都不提供宿舍，年轻人也不愿意住合租房，公寓成交率很高。 年龄：21-45都可以 被动销售：通过58 安居客 咸鱼 小红书 抖音等平台上户，有客户咨询约线下看房，不用打卡上下班跑通勤，全北京都做，不用自己全北京去带户，每个项目都有自己同事驻场带户。 如果你赚钱欲望很强，欢迎加入我们这个大家庭

工作内容: 包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 岗位要求: 1.各个平台发布视频，图片;2.良好的沟通能力和谈判技巧;3.了解客户需求，匹配合适房源;4.跟进房东和维护，解决问题5.有责任心，能够维护客户关系。任职要求: 1.无经验也可以，不限学历，可兼职:2.积极乐观，不抱怨，吃苦耐劳 3.具有良好的组织和沟通能力，有上进心岗位福利: 1.朝十晚六，月休六天，自由调休(国家假期也有)2.每月团建，民主选择位置，00后团队，无勾心斗角。

我们正在寻找一位热情积极、富有责任感的经纪人加入团队，携手为客户提供卓越的经纪服务！ 你将负责客户咨询、需求梳理、资产配置及交易落地等工作，与我们一起助力客户实现价值提升！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，金融、经济类专业优先考虑； 持有相关从业资格证书； 有经纪行业经验者优先，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，注重客户体验； 责任心强，乐于协作，认同团队精神。 期待与你并肩，成为客户财富成长路上的坚实伙伴！

工作内容：化身超会唠得情绪垃圾桶，耐心倾听、顾虑、吐槽 岗位要求：性格开朗，敢发言，爱唠嗑，能轻松接住各种话题，共情能力强 ，优先考虑 福利待遇：可线上居家办公 可兼职或者全职 薪资：兼职20-50/h 全职200-400/天 当天发放！ 应聘：投递即回！当天试岗！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场行情、房源信息及竞品动态，制定合理销售策略 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求业绩成长

马年招兵买马·温州厂房销售团队紧急扩编，火热直招10名销售精英 另招 财务5名 工作地点：龙湾，滨海，瑞安 本地团队 / 外地团队 自由选择 退伍军人 优先录用 有驾照+有车+敢沟通 即可上岗 底薪8000，上不封顶 不画饼、不空谈，只搞钱、赚实钱！ 面试地点：龙湾万达广场 联系电话： 自荐/推荐皆可，欢迎志同道合的朋友一起干！

豪展集团急聘地产销售精英5名： 京北区域独家案场项目鸿威翡翠城 要求:执行力强、强烈的赚钱欲望 1、负责收集新客户资源并进行沟通，开发新客户； 2、老业主维护，提高老带新达成预期销售业绩； 3、定期维护客户资源，挖掘客户的最大潜力，； 任职要求： 1、男女不限，形象气质好； 2、学历、经验不限，可接收应届毕业生，可带薪培训； 3、热爱销售、表达沟通能力强、学习能力强； 4、有强烈的责任心、积极的工作态度和执行力，有相关销售经验者优先； 公司支持：公司为项目提供线上投流支持，员工线上约访 薪资待遇: 月底薪4000高佣金团建活动不定时超额完成任务奖金激励提供宿舍等措施 薪资待遇： 跺跺脚5000-10000 认真干10000-20000 加油跑20000-无极限不封顶 只要你认干，最高也没问题 应聘热线：张飞（）

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

有无经验均可，有责任心，积极向上，有团队合作精神

工作内容： 1、深入学习企业培训机制、产品内容、行业趋势以及讲师所需核心技能（如课程开发、授课表达、PPT设计等）。 2、加入内部导师指导项目，通过理论学习、试讲演练、案例分析等形式夯实专业基础与教学实操能力。 3、定期接受能力评估与反馈指导，聚焦薄弱环节改进，稳步提升独立开展课程的能力。 4、熟悉公司各业务模块运行逻辑，确保培训内容与实际业务需求紧密结合。 5、依据培养路径参与轮岗实践，系统掌握培训全流程工作（如需求调研、方案策划、成效评估等），为后续发展为讲师或教研人员做好准备； 任职资格： 1、热爱教育培训领域，有意愿在该方向长期发展； 2、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作； 3、拥有较强的内在驱动力，积极主动追求成长与进步； 4、演艺管理 / 艺术管理、文化市场经营管理 / 文化产业管理、影视编导、广播电视编导、新闻学、传播学等相关专业，2024届、2025届本科毕业生优先考虑。

岗位职责： 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班!!! 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店!包租房源! 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源(自持30万套+房源系统)~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交; 5.租房成单周期短的，有带薪培训3~4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带。 岗位福利： 1.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 2.发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠) 3.上班时间:9点30（不打下班卡）法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月67-10天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 4.综合薪资8000-15000，均单提成65%一100%、高额提成、4-5单即可上万。 5.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 6.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解~

【福利待遇】： 敲黑板 划重点：成交率高！！！ 1. 底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）；最高到手30万，保底不低于1万； 2. 公司配备专业运营团队提供精准客户资源，无需自行外出拓客； 3. 定期组织团队聚餐、集体活动，办公室常备免费零食，年度设有多种激励项目（如旅游奖励、现金奖金、红包福利等）； 4. 晋升机制公开透明，管理岗均从基层选拔，不设经验、学历门槛，不看资历新老 销售专员--销售精英--销售大神--销售经理--销售总监--销售总经理 只要你敢拼，平台就敢给足够发展空间。 【岗位职责】： 1、熟悉掌握在售楼盘信息及所在区域的政策规划，并通过微信进行系统化整理归档； 2、每日及时跟进新增客户，维护存量客户关系，提升沟通频次，邀约看房，完成带看流程，持续提升专业能力与转化效率； 3、保持积极学习状态，精进销售技巧，实现个人持续成长。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，35岁以上不考虑（特别优秀者可适当放宽）； 2、男性需持有驾照并能熟练驾驶，形象良好，气质出众； 3、女性无驾照要求，声音悦耳，情商高，善于沟通； 4、是否具备房产行业背景不限，有销售从业经历者优先考虑； 5、踏实肯干，勇于挑战高收入目标，对自我发展有明确追求； 6、具备良好表达能力，普通话标准流利； 7、富有亲和力，工作主动热情，性格乐观开朗； 8、公司最重视员工品格，需具备正确价值观和正向三观。 【你的顾虑】 1. 从未涉足该领域，担心无法胜任。 公司新入职人员中，80%此前均无相关经验。我们提供系统化培训，全程支持你的成长过渡。 2. 担心压力过大，收入不稳定？ 带教导师与主管将手把手指导每个环节，5000元无责任底薪保障基本生活，高额提成为你赢得家庭荣耀！ 3. 客户资源由公司统一获取，通过多渠道投放售楼处广告获取线索，每日稳定分配精准客户。 天生有才，时光有道，集结英豪，共圆梦想！我们在这里等你