高能招募：科技先锋合伙人 | 业务拓展代表 我们不是在招员工，我们在寻找“科技成就的摆渡人”和“价值发现的探险家”。 职位： 业务拓展代表（科技服务领域） 召唤人数： 3位先锋 工作形态： 全职事业 坐标： 北京·石景山 —— 苹果园地铁站旁，通勤友好，能量聚集地 ------ 你将扮演的角色： 你将不再只是一名普通职员，而是成为 “科研明星的幕后推手” 与 “创新价值的放大器”。你的战场在科技成果通向荣誉、标准与全球影响力的关键隘口： • 【标准缔造者】 参与制定行业游戏规则，将前沿研究转化为国家/行业标准。 • 【价值鉴定官】 为顶尖科技成果“定价”“验明正身”，完成权威评价。 • 【荣誉建筑师】 精心指导科学家团队，问鼎国内外重大科技奖项、权威人才称号，为他们戴上应得的桂冠。 • 【国际连接器】 搭建跨国交流的桥梁，让中国智慧在世界舞台绽放光芒。 ------ 我们在找你，这样的“多边形战士”： • 学历门槛： 大专及以上（但能力与野心才是你的真正通行证）。 • 经验加分： 如果你是科技服务、知识付费、高端咨询或ToB/B to G销售领域的玩家，请直接通关初试。 • 核心超能力（必须点亮）： ◦ 快速学习力： 能迅速吃透一个陌生技术领域，并用“人话”讲明白。 ◦ 深度沟通力： 既能与科学家对话，也能与企业家共舞，精准拿捏多方需求。 ◦ 极致目标感： 以结果为导向，享受从线索到回款的完整征服感。 ◦ 强悍心志力： 压力是你的兴奋剂，复杂项目是你的健身房。 如果你信奉“挣有挑战的钱才过瘾”，这里就是你的主场。 ------ 令人心跳加速的回报方案： 我们相信，顶级的付出配得上顶级的回报。你的薪酬由你亲手定义。 • 启航保障（实习期）： 4000元底薪，让你无忧起步。 • 无限航道（）： “底薪 + 无限翻倍的业务报酬” ◦ 你的每一分努力都直接兑现。回报区间：10，000 - 50，000元/月，这仅仅是常规水准。 ◦ 上不封顶的佣金机制：你的客户资源、你的专业服务、你的回款业绩，直接决定你的收入天花板。在这里，年薪百万不是梦，是清晰可见的路线图。 ------ 为什么你必须选择我们？ 1. 赛道天花板高： 深耕科技创新服务业，站在政策与时代的风口。 2. 资源网络强大： 直连高校、研究院所及产业龙头，助你快速积累高价值人脉。 3. 个人价值飙升： 你将迅速成长为既懂技术、又懂市场、还懂政策的复合型顶尖人才。 4. 创业式体验： 享有业务的自主权与成长空间，如同内部创业，为你未来的任何可能铺路。 ------ 立即行动，联系领航员！ 崔老师 正在寻找并肩作战的伙伴。 期待与你，一起重新定义科技服务的价值，并共享这份价值带来的丰厚回报！

1、高提成高回报：底薪4000，实际业绩提拥27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 5、提供五险、员工旅游、销售精英豪华游、年度海外旅行等丰富福利。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，提供带薪培训，工作时间灵活，轻松快乐赚高薪！

你好我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。

不断发展壮大，此公 公司直招，不是中介，真实待遇，岗位需要打电话，能接受在投！！ 薪资待遇： 1.底薪3500+话补300+提成8-30%月均5k起~ 2.提供工作手机/微信/电脑/单人工位 3.每周不定时下午茶，每月感恩日，生日会活动 4.每月10号发薪，不拖欠工资 岗位职责： 1、室内办公，电话筛选和收集客户信息，为客户提供专业的咨询工作 2、有师傅带，不用怕不会，就怕你学不会 上班时间：周一：9:00-6:30 周二一周五：9:30-6:30 中午休息两小时，周末双休！！！法定节假日正常休！ 要求：20岁及以上，无经验学历要求，具备良好的沟通能力！硬性要求不排斥打电话！！！！ 欢迎应届毕业生（可盖三方协议）

本公司做建材批发零售，现招收工程业务员数名，有相关行业销售经验的优先，要求自带车辆，有驾驶证

1、负责公司产品/服务的销售与推广 2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围 3、独立完成客户咨询、需求跟进、订单促成及售后对接

招工（卖鱼+菜品） 本店长期招工，包吃包住，月6000管吃住 主要工作： 上午赶大集卖鱼、卖菜品 下午地推、送货、维护客户 帮忙理货、上货、打包 要求： 能吃苦、手脚麻利 踏实稳定、长期干优先 不怕早起、能跑市场 我们优势： 鱼、菜品种类全、库存大 生意稳定、活不断 包吃包住，不用操心吃住 工资月结，待遇优厚，能干就涨薪 加分项：会开箱货C1

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5. 诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

跟单，跑市场

一、岗位职责 1、分析同业或异业公司的中标成交情况； 2、针对高校等目标客户，分析其近期的供应商结构，收集相关供应商的市场信息并分析整理； 3、向客户宣传公司中央热水系统、中央饮水系统等技术方案和合作方案； 4、向客户宣传公司优势，通过沟通交流，使相关客户了解并认可公司的理念、技术和文化； 5、邀请相关客户来公司洽谈交流并成为公司的加盟合作伙伴； 6、协助相关客户，在高校落地中央热水系统和中央饮水系统等项目。 二、任职要求 1、大专或以上学历，专业不限，理工科专业优先； 2、热爱学习，工作认真负责，为人诚实可靠，认同公司正直诚信的核心价值观； 3、具备一定的市场分析及判断能力，沟通表达能力强。 三、公司福利 A、生日礼金500元/年；B、每月发放实物补贴，如牛奶、洗发水等；C、购买社保、公积金，D、学习补贴50元/月，用于购买书籍；E、节日礼品；F、带薪年假5+N；G、工龄奖；H、公费旅游；I、生日会；

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

二手房买卖 租凭 新房推存，全职兼职都可以。

你好： 我是瑞都金融城的区域总经理吴美玲，我们区域主打一手商业新盘（公寓、大平层、商铺）以及部分高端住宅，目前在招聘地产中介， 提供全行业最高的提成，无平台费通提60%，全成都超70%百万经纪人出自本团队， 占据得天独厚的优质客户群体优势，大单小单都能做，客源不用担心，一对一带教。 公司拥有完整的专业系统培训和晋升机制，欢迎各位亲朋好友及新老同行推荐自荐！我定全力以赴陪同大家实现自我价值！！！

任丘招聘房产销售、项目推广员 年龄要求30-50 男女不限 早上9点到11点 下午3点到5点 一天四个小时 也可以不坐班 不定期公司团建不定时聚餐 免费培训旅游 工作轻松简单 有无经验均可 联系电话：

线上营销 岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 小白优先、无经验者可培训带教 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 工作内容：负责在平台上发广告获客约看房 每天时间自由工作时间人性化 工作时间：10:00～18:00 做六休一节假日休息

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

工作职责: 1、依据公司制定的服务规范SOP，执行客户陪同及各类事项办理，包括往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、提供入境处办证协助、教育相关陪同、港宝服务陪同、商务事务处理、驾照申办支持、个人账户办理等； 2、及时响应并妥善处理客户咨询与需求，持续跟进客户动态，提供优质服务体验，维护良好的客户关系； 3、配合并参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌形象，提升客户对公司理念、产品与服务的认同感与热情； 4、完成公司交办的其他客户陪同及相关事务办理任务。 任职资格: 1、具备较强的服务意识，掌握专业的客户服务方法，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同创业型企业的工作氛围，拥有适应初创企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作安排，并在快速发展的环境中高效开展客户服务； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语流利，沟通顺畅无障碍。

职位详情 空运五险一金，八小时工作制，环境优越，周末双休 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先，需具备大学英语六级或以上水平； 2.熟悉国际航空物流运作流程，具备较强的市场开拓能力； 3.工作经验不限，有一年以上货运代理销售经验或拥有一定客户资源者优先考虑； 4.热衷于销售岗位，具备良好的沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质； 5.愿意接受外派安排。 二、岗位职责 1.利用公司提供的平台及资源，通过电话联络、线上沟通、实地拜访等方式开发具有国际物流需求的项目型客户，重点拓展空运及集装箱运输客户； 2.根据客户具体需求，设计合理高效的国际货运代理方案，满足其多样化的运输路径选择，提供高品质服务并达成业绩目标； 3.负责客户资源的维护与管理，完整建立客户档案，并及时更新和补充相关信息； 4.按照上级主管的工作部署，完成各项临时性任务与部门协作事项； 5.熟悉国际航空货运的操作体系，具备出色的业务拓展潜力； 6.经验不限，具有一年以上货代销售背景或具备一定业务渠道者优先录用； 7.对销售岗位充满热情，具备优秀的表达能力，自律性强，能适应高强度工作节奏； 8.可接受外派至其他城市或地区工作。 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效奖金+业务提成，平均综合收入10000元以上，上不封顶； 2.提供五险一金、各类带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 3.在职发展：公司为员工提供多元化成长机会，定期组织业务培训、技能提升课程及户外拓展活动，支持员工职业晋升与发展

香港为公司新开拓的市场，需寻找有才能的人。 岗位职责： 1、负责香港地区AWS、思科等网络系统集成及云计算相关业务拓展的团队运营管理； 2、整合行业资源，独立开发客户，达成个人销售指标； 3、主导销售全流程管理，涵盖从客户接触到项目落地、验收回款等环节的跟进与协调； 4、深入理解客户实际使用场景，精准识别客户需求并推动后续增值服务机会； 5、调研本地行业动态，输出具操作性的销售策略与市场建议； 6、配合上级完成其他相关的商务事务执行。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域销售经验，熟悉云计算、网络系统集成类产品； 2、拥有B端客户资源者优先，如跨境电商、游戏、视频、软件开发、智能制造、生物科技、在线教育等行业，可直接对接客户IT负责人、CTO、CEO等决策层； 3、具备强烈的学习动机和快速掌握新知识的能力，对IT技术有浓厚兴趣； 4、自我驱动能力强，能独立高效推进工作，无需过多监督； 5、具备良好的抗压能力与协作意识； 6、精通粤语、英语沟通； 7、持有香港优才计划、高才计划资格或香港永久居民身份者优先考虑。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉支持 2：企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免过高利息，取消超出司法保护范围的罚息费用 公司扶持体系 1．系统化培训机制：覆盖项目解析、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2．专属一对一辅导：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3．深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展； 4．完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程指导； 5．联合多家律师事务所构建强大后盾，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6．持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀＋月度奖金激励＋冰箱＋微波炉＋水果供应＋零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团建活动 月度、季度、年度表彰：奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放 定期组织内外部活动及专业能力提升培训 岗位要求 1．具备自有可整合资源； 2．认同公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3．热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4．目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5．拥有良好的沟通协调能力及团队管理潜质； 6．责任心强，抗压性强，富有亲和力与协作意识； 7．掌握熟练的招商谈判技能，具备优秀的客户洽谈与签约能力； 8．勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，坚守初心——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻启程

1资管公司·客户经理 岗位职责： 主要负责开发并维护客户关系，依据客户实际需求设计定制化的资产配置方案（涵盖海外信托架构等内容）；向客户推介公司资产管理产品及相关服务，及时回应客户咨询；持续跟进客户资产动态，定期提供收益报告；深入挖掘客户的潜在需求，促进业务持续拓展；同时严格遵循行业监管要求及公司内部规范，确保业务操作合法合规。 任职要求： 本科或以上学历，金融相关专业优先，需持有1.4.9牌照，具备香港金融行业从业经验，持有香港签证或身份者优先，表现特别优异者可由公司协助办理工作签证。 待遇： 月薪5万港币起，另有绩效奖金与年度花红，享受13薪福利

職責描述： 1）根據個人年度計劃，達成銷售、市場及技術等各項指標； 2）負責所屬區域或行業的市場拓展，開發新客戶，擴大產品覆蓋範圍； 3）收集行業內市場動態，並對競爭對手進行分析評估； 4）策劃並執行區域內銷售活動，推動個人業績目標實現； 5）掌握行業客戶實際需求，為公司未來新產品布局提供支持； 6）加強與重點客戶及代理渠道的關係維護與管理。 崗位要求： 1）本科或以上學歷，計算機、市場營銷等相關專業優先；應屆畢業生亦可申請。 2）具備2年以上IT行業銷售工作經驗； 3）具有較強的市場洞察與判斷能力，善於客戶溝通，服務意識佳； 4）性格穩重，具備良好組織協調能力，能帶領團隊達成目標； 5）能接受出差安排； 6）擁有香港本地銀行、證券、基金、期貨、保險等行業客戶資源者優先；或願意長期深耕金融行業客戶領域； 7）英文、粵語流利 備註：無需打卡坐班，工作時間與地點靈活。主要面向香港市場，可常駐深圳或香港。

岗位内容： 1. 贝壳加盟店诚招房地产经纪人； 2. 制定并执行新房、二手房及租赁业务的销售方案，达成既定业绩目标； 3. 分析客户购房需求，提供专业、高效的咨询服务； 4. 维护客户关系，持续跟进客户需求与反馈； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，普通话表达清晰流畅； 2. 拥有较强的人际互动能力与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。

一、职位要求： 11年龄30岁以下!! 2.积极，有上进心，事业心强。 3.有较强的学习能力、自我管理能力、团队协作及创新能力; 4.抗压能力强、有责任心、服从上级管理; 5.能适应快消品的节奏； 二、晋升空间 没有年轻人想一直做销售，所以要明确自己的目标和提升;没有先来后到，只有后来者居上!！！ 我们有完善的晋升制度;销售代表-销售主管-销售副经理-分公司经理 三、销售模式 我们来用新型营销方式;线上线下共同式营销，线下获的顾客，线上维护顾客； 薪资待遇;5000底薪＋提成＋奖金＋福利;综合新资在6000-8000，上不封顶; 公司同事是一群95，00后年轻人，公司氛围很好哟，期待各位的加入~

鑫鸿全屋定制工厂专注全屋定制家具生产，现因业务拓展，贵州境内开展业务，急聘以下岗位： 一、业务经理 1. 负责贵州区域业务团队管理、客户开发与维护 2. 制定区域业务计划，完成业绩目标 3. 要求：有家居定制/建材行业业务管理经验，熟悉贵州市场 二、业务员 1. 负责贵州各地客户开发、订单跟进、产品推广 2. 维护客户关系，拓展合作渠道 3. 要求：沟通能力强，能吃苦耐劳，有建材相关经验优先 薪资面议，底薪+高提成+业绩奖励，上不封顶，待遇优厚 贵州省内（可就近分配） 联系方式

岗位职责: 1.积极开展新客户的开发工作，通过有效沟通与客户建立良好关系； 2.针对客户需求，提供专业的解决方案，推动销售过程； 3.定期与客户保持沟通，了解客户需求变化，及时调整销售策略； 4.协助团队完成销售目标，提高团队业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识，能够有效识别和开发客户； 2.有责任心，能够在压力下工作，并达成销售目标； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效合作； 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 福利待遇： 1.+全勤奖+年终奖+节日礼品 2.岗位稳定，拥有完善的晋升制度和调薪制度