1 正能量 2 积极进取 3 专属指导，学会为止 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、掌握基础销售方法，具备优质服务意识 2、可独立推进销售流程，拥有一定的市场洞察力 3、态度主动，善于协作，具备良好的团队融合能力

千言万语、千山万水、千辛万苦、千方百计 职位描述： 1、负责公司文件档案外包整理、寄存服务和智能化密集架库房的销售； 2、负责文件的管理和存档工作； 3、各类方案编辑及处理工作； 4、整理客户资料，能对一些目标客户进行电话营销和回访。 5、领导安排的其他事项。 任职要求： 1、学历中专以上，45岁以下， 2、至少2年以上独立开发客户销售成功经验，有档案数字化加工，档案寄存，信息化、弱电、系统集成、安防监控、消防等类似政府，经验优先； 3、熟练操作办公软件； 4、工作积极主动，能吃苦耐劳，认真细致，有条理； 晋升通道:网点主管→区域经理→大中华总监 工作地址武进湖塘创研港，前期武进前黄总部培训，附近人优先录取。 待遇面议，提供中午工作餐补贴，交五险，单休。 面试地址：常州市武进高新区前黄镇丁舍村前灵路陆家塘109号，地铁1号线南夏墅站转公交305路到陆家塘下即到，在南夏墅地铁站也有厂车，通勤方便。

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文职工作？闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧………十年后，你还只是刚毕业时的你。如果你想改变现状，渴望找到一份为之奋斗的事业，如果你渴望比同龄人看到更广阔的风景欢迎加入广州链家销售团队年轻资本利用的最大化----做销售销售行业--平凡人创造财富的捷径【任职资格】（1）18-45周岁，高中及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神【职位介绍】经纪人的工作内容主要包括：（1）了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；（2）维护线上（贝壳找房网APP）新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；（3）陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；（4）促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；（5）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；【薪酬福利】（1）薪资福利：底薪3000。60%提成（2）晋升空间：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理（3）其他福利：+员工互助金+购房优惠+员工旅游+带薪年假+节假日礼品【培训机制】是一个公平公开的发展平台，我们为每一位员工都提供了不设障碍的无限发展空间，同时也为每位经纪人匹配了与其发展阶段相适应的人才培养项目，入职配备师傅带教，经理辅导，组织新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训等多类课程。 【面试要求】：需携带简历一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域。【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！【招聘流程】：简历—面试—Offer—培训—签约入职（）

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

1、负责公司产品销售 2、要求18岁以上，男女不限，有相关工作经验优先！ 3、包住，月休6天，买社保，8小时工作制 4、实行底薪+绩效+提成；综合月收入1万2以上，上不封顶！ 5、工作地址：成都绕城内

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

房产销售3名

岗位职责: 1.负责开发和维护客户资源,建立稳定的客户关系; 2.根据客户需求提供匹配的产品或服务信息; 3.完成销售目标，定期跟进客户进展。 福利待遇： 1、全额100%通提，收入上不封顶，综合月薪均值10000+，多劳多得; 2、朝九晚五作息，午休2小时，穿衣自由，周末双休，无需坐班，时间自由支配; 3、团队氛围轻松融洽，无职场内耗，每月组织团建活动; 4、有无经验均可上岗，店长一对一手把手带教，助力快速开单; 5、入职零，不收取任何费用，公司免费提供专业岗前培训; 上班时间：早九晚六，周末双休

岗位职责：负责北京公寓租赁接待与成交，房源覆盖全城，就近分配，房源无，客户意向高，成交轻松。公司提供单人单间公寓住宿。 薪资：提成70%，多劳多得 岗位亮点 1. 不用打卡坐班，住宿办公，时间自主安排 2. 包单人单间住宿，零房租支出，不用通勤奔波 3. 房源无中介费，对比同行优势明显，客户更容易下单 4. 无需全城跑盘，仅驻场带看，其他区域客户同事配合 收入参考 轻松做5k-1w，用心做1w-3w，全力冲刺3w-5w+，上不封顶 要求：全职岗位，兼职勿投。自由度高，需要自律、有赚钱想法的伙伴。

3年以上相关公寓住宅销售经验 本公司植入创新房产销售模式，客户成交率高 1万及以上收入 包二餐 可申请住宿 全兼职均可

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

水机旁，水卡销售，兼职，全职，灵活性强。提成高

只招诚信可靠的职员，不能按时面试的请不要联系！ 岗位职责：销售工程师、电话销售、面销、渠道销售 1、负责公司技术产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源； 4、维护客户关系，推动客户长期战略合作。 任职资格: 1、18*****，男女不限，形象良好，普通话标准，大专及以上学历； 2、具备1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，具备集体荣誉感； 底薪这么高，待遇这么好，你来不来？ ①时间：周一至周五8:00---5:30上班。 ②收入：无责底薪+提成+奖金！上不封顶！ ③培训：是免费的，一流的培训。 ④聚餐：是免费的，方案多多 ⑤晋升：是不靠关系的 ⑥奖励：每月奖励不断 ⑦保障：入司缴“五险一金” ⑧休假：周末、法定节假日带薪休假 ⑨福利：春节、中秋、元旦、圣诞节等有过节福利；过生日有生日聚会； ⑩心情：是倍爽的，周末两天，随便嗨皮

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2.有销售意愿和抗压能力，目标感强，结果导向 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.具备团队协作精神，服从工作安排 5.学历不限，有销售经验者优先

1.有执行力 2.有销售经验 3.有团队意识 4.有目标感 5.有较强沟通能力

1. 市场开发与销售：负责指定区域/行业的商用中央空调（含维修、维保、改造）业务拓展，开发新客户（如写字楼、酒店、工厂、宾馆、高档小区、娱乐场所、商场等），维护老客户关系，完成个人及团队销售业绩指标。 ​ 2. 客户对接与方案输出：上门拜访客户，精准挖掘客户对空调系统的维修、定期维保、故障整改等需求，联合技术团队制定个性化报价及服务方案，并完成谈判与合同签订。 ​ 3. 售后协同与客情维护：跟进合同履约进度，协调技术团队完成维修维保服务落地，解决客户服务过程中的问题；定期回访客户，提升客户满意度，促进合作及转介绍。 4.职位要求： ​大专及以上学历，年龄：18-45岁，男女不限，有销售类似经验者优先 ​

【岗位职责】： 1、学习并了解国际货代行业及进出口贸易、清关报关相关知识术语。 2、利用公司资源，围绕公司优势，自行开发客户，拓展市场，维护客户。以电话，邮件，面谈，展会等方式开展业务。 3、面对意向的B端客户（有进口贸易需求的企业）保持联络，提交方案，负责报价，在了解客户的货物特点和需求之后进行商务谈判，为客户定制解决方案，及时处理并回复客户的订单需求。 4、维护新老客户，主动与客户沟通，与客户保持良好的合作关系，并及时完成账款的制作与回收。 5、协助操作岗跟踪服务客户，处理售后等突发事件。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，25-37岁左右，男女不限，具备1-2年电销经验。 2、经济管理，市场营销，物流，海运等相关专业优先，必须有驾照会开车！！ 3、具备良好的沟通交流能力，愿意为自己的工作付出辛苦，对待工作认真负责，主动积极，抗压能力强，自身具备自驱力， 4、热爱销售工作，对自己的销售工作有一定的规划和目标，有基本的沟通敏感度，眼力见儿，具备基础自驱力。 5、会用WPS等办公软件，转正后期能接受短期2-3天出差。 【工作时间】 周一至周五9:00-18:00，午休:12:00-13:30，周末双休！！法定节假日休息！不加班。 【工作地点】 天津市河西区小白楼国贸B座写字楼内39层（地铁一号线小白楼站直达，交通便利） 【薪资构成】 综合薪资4千+提成。公司给缴纳正式的五险一金，每年有年终奖金，下午茶，团建，大型节假日员工礼品，各种福利均有。每月五号发工资。

岗位职责：负责AI/数字化转型客户开拓，从0到1搭建销售漏斗；作为客户“AI布道师”，以业务语言阐释AI价值；推动AI工具落地，助力客户实现可量化业务价值；与CEO/CIO/CDO级别决策者沟通，推动组织AI化转型；协同产品与交付团队，完成签单至续约的全链路闭环；深耕几十家中大型企业，聚焦续约与扩容的持续增长。 岗位要求：3年以上To B大客户/企业服务销售经验（SaaS/云计算/AI产品优先）；具备独立签约推进能力，有万级以上项目经验；能以非技术语言清晰传递AI产品的业务价值；具备优秀口才与同理心；有创业心态：抗压能力强，敢于试错，主动探索方法。 薪酬福利：无责底薪；提成上不封顶（业绩导向，多劳多得）；长期激励（Token/现金激励，共享业务红利）；依托钉钉AI时代核心赛道与产品势能；连续优秀者可获快速晋升通道。

2026年新年招聘贝壳惠居事业线长期招聘运营经理，无责底薪3000-7000+提成42%+五险一金+格林互助，年度免费体检，贝壳100%控股，长租领域租赁高端平台【贝壳省心租资管经理】 一、岗位职责 1.负责平台规则和产品的宣导培训赋能，对应门店问题的搜集及推动解决落地； 2.根据平台的各项数据定期进行对应门店业务分析及赋能，帮助门店提升对应的业务效率； 3.收房：根据业务策略和供需数据收房，进行门店的联动和培训赋能、实勘验房、业主斡旋与面访、合同讲解、签约付款、物品盘点等； 4.整备：提升房屋品质，对房屋所需的装配美化等进行下单、整备、验收等； 5.出房：进行门店的联动和培训赋能、房源美化推广、合同讲解审核、风险把控等； 6.租务：库存房源管理维护、房屋安全检查、投诉纠纷及紧急问题处理，租金及生活费用结算催缴； 7.每天为在管房源的经营效率和品质负责； 8.按时完成平台安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.有过销售行业经验热爱房地产行业的优秀人员 半年以上房产业务经验，熟悉城市业务情况者优先； 2.具备联动能力，擅长门店的赋能培训宣讲及运营； 3.符合贝壳企业价值观，具备良好的服务精神； 4.有目标感，高度自驱，抗压能力强； 5.统招专科及以上学历（工作经验者优先）。 三、福利待遇 前三个月新人保护工资5000-10000，跟据自己过往1年流水定级出保障底薪制 转正后可拥有绩效奖金+高提佣，专属集团互助金，定期团建，3000-7000绩效底薪，42%最高通体，丰富的运营激励，全面福利假期，师徒带教，完善的培训体系以及广阔的6级晋升空间和集团内部事业部调转活水晋升事业部就职。贝壳100%控股，长租领域高端平台 2025年贝壳招聘房屋租赁管家-资管经理 岗位职责： 1.负责平台规则和产品的宣导培训赋能，对应门店问题的搜集及推动解决落地； 2.根据平台的各项数据定期进行对应门店业务分析及赋能，帮助门店提升对应的业务效率； 3.收房：根据业务策略和供需数据收房，进行门店的联动和培训赋能、实勘验房、业主斡旋与面访、合同讲解、签约付款、物品盘点等； 4.整备：提升房屋品质，对房屋所需的装配美化等进行下单、整备、验收等； 5.出房：进行门店的联动和培训赋能、房源美化推广、合同讲解审核、风险把控等； 6.租务：库存房源管理维护、房屋安全检查、投诉纠纷及紧急问题处理，租金及生活费用结算催缴； 7.每天为在管房源的经营效率和品质负责； 8.按时完成平台安排的其他工作任务。

职位描述 不是电销公司！！！不是电销公司！！！ 办公环境优越，团队氛围融洽，同事年轻有活力 薪资待遇：4000+300全勤奖，每周享有200-500元不等的绩效奖金 业务提成：3%-5%，另有成单激励奖励 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，法定节假日按规定休假 岗位职责： 主要负责项目初期业务推进、项目调研分析，提出解决方案，并参与商业计划书的策划与筛选 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，心理素质稳定，能承受一定工作压力 3. 有销售相关经验者优先考虑，无经验者可接受培训，入职即享受正式员工薪酬待遇

薪资结构 -底薪：5k~9k，提成比例：2%~6% 岗位职责 1.制定并执行全球市场销售策略，特别关注中美市场拓展； 2.负责线上线下销售渠道的拓展和管理，涵盖所承载电商平台(如亚马逊、沃尔玛、天猫、京东、快团团等)和其他销售渠道； 3.开发并维系客户关系，进行市场分析，帮助优化产品和服务； 4.推动销售团队目标达成，并协调跨部门的合作； 5.分析客户需求，制定并提供个性化的产品解决方案； 6.通过多种方式(电话、邮件、社交媒体等)进行客户拓展/私域运营，提升品牌知名度和市场份额； 7.定期汇报销售进展，提供市场反馈与趋势分析。 任职要求 1.学历不限，专业不限，市场营销、国际贸易或销售相关专业优先； 2.有一定的销售经验，线上线下销售、电商平台运营经验者优先。应届毕业生需具备相关实习经验； 3.对AIOT健康管理产品或智能可穿戴设备感兴趣或有一定了解，具备良好的产品知识与推广能力； 4.熟悉跨境电商平台销售操作(如亚马逊、天猫、京东等)，有电商客户运营经验者优先； 5.良好的英文沟通能力，能流利与国际客户沟通 6.能够有效进行市场分析并根据数据制定销售策略； 7.具有团队合作精神，且能够独立解决问题，有责任意识； 8.善于与客户建立长期关系，具备良好的沟通，技巧和客户服务能力； 9.能够运用AI工具分析市场数据、客户行为，优化销售策略和提升客户体验。 我们提供 1.有竞争力的薪酬package和绩效奖金； 2.弹性工作制，注重工作效率而非加班时长； 3.定期的团建活动，包括下午茶、户外露营等； 4.与行业顶尖专家共事的机会； 5.国际化的工作环境，拓展全球视野； 6.持续学习和成长的空间，包括AI工具使用培训。

岗位职责： 1. 负责鸡肉类产品的市场销售与推广工作； 2. 开展市场调研，拓展销售渠道，开发新客户，维护客户关系并跟进订单配送； 3. 策划并落实辖区内的销售活动，确保销售目标达成； 4. 依据运营策略，合理控制成本，完成月度及年度销售任务指标。 任职要求： 1. 具备2年以上冻品行业销售工作经验； 2. 具有良好的沟通能力和较强的抗压能力； 3. 持有驾照且自有车辆； 4. 工作区域：广东区、广西区、海南区。 薪资福利： 1. 薪资范围：8-15k，缴纳五险一金； 2. 提供餐补、油补等相关补贴。

岗位职责: 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供建设性咨询及全流程服务。 2. 利用多元渠道拓展房源与客户资源，保障信息真实、及时更新。 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，打造良好的服务体验。 4. 跟踪房地产市场变化，为客户制定合理的资产配置与投资建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能精准把握并回应客户需求。 2. 热衷于房地产领域，可独立提供专业的市场解读与分析支持。 3. 有较强的自主工作意识和目标导向，能在高强度环境中保持稳定心态。 4. 富有团队协作精神，善于配合团队成员协作推进，合力达成业绩指标。

岗位职责： 1.协助推广银行家装分期相关金融产品； 2.按照银行部署，在指定楼盘、装修公司等合作网点开展驻点营销工作； 3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并配合完成客户邀约工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40周岁 2、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合月收入4K-8K； 2、其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等； 3、工作时间：9:00-17:30，每周双休 4、晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点： 1、火星支行 2、黄土岭支行

我们的工作内容非常轻松： 1.负责接待到店客户，进行沟通洽谈，讲解装修设计方案及主材产品； 2.公司提供精准意向客户资源，只需在门店内完成客户跟进、转化及合同签订； 谈薪不伤和气： 无责任底薪3000-4500元+阶梯式高额提成，缴纳五险，月综合收入稳定在10-15K，另有年终奖金、工龄工资、生日福利、节日礼金、超长带薪年假、交通便捷、晋升通道广阔、团队年轻有活力！还不定期发放红包福利与下午茶惊喜，等你来加入！ 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限，仪容整洁，形象良好； 2.具备良好的沟通能力，待人亲切，有服务意识； 3.思维灵活，表达清晰，具备较强的交流技巧和应变能力； 工作时间： 冬季：9:00-12:00，13:30-17:30 夏季：9:00-12:00，14:00-18:00 （每周工作六天，休息一天） 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责: 1.积极开拓市场完成公司销售目标。 2.通过多种渠道拓展新客户，并与现有客户保持良好沟通。 3.熟练掌握产品知识，能够向客户准确传达产品特点与优势。 4.参与销售谈判，努力达成销售目标。 5.定期组织客户回访，及时解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2.具有较强的市场开拓能力和客户管理能力。 3.富有创新意识，能够快速适应市场变化。 4.具备良好的协调能力和问题解决能力。 5.有较强的服务意识，能够提供专业的客户服务。