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房产销售3-5人经验不限学历不限
宝妈可以早点下班,照顾孩子接送孩子比较方便,平时寒暑假可以休息,以孩子为主工作,这是宝妈的福里待遇,放心吧,我们公司很人性化,领导人很不错,比较正的人,放心吧,同事们互相帮助,没有那么多的事儿,尤其宝妈很长时间没上班了,需要适应下,放心同事们很不错,有需要帮忙找谁都行! 1. 工作内容:工作简单易懂,上班有经理带,经理很热心,人品也不错,都能好好帮您; 2.职位要求:男女不限,有无经验均可,退伍军人优先录取!!!! 3. 工作时间:早8点半晚5半,不加班,中午休息1个半小时,双休法休; 月休8天。欢迎小伙伴加入!!!!!!!! 宝妈可以提前两个小时下班,打外卡。 法定假日,双休,享受国家法定节假日;周末双休,五险一金,每月两次团建,年底国外旅游,免费培训 ,有经理带,经理交,年底公司国外旅游,可以携带家人一起!!
地产中介经验不限本科住宅房产商业房产新房二手房面销/陌拜 电话销售门店销售五险一金住房补贴年终奖金周末双休带薪培训
引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择,为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。 选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力,销售正是磨炼这两方面的工作。 未来,因为你们的加入而变得让人期待,期待梦想照进现实!在贝壳你将会有广阔的发展空间,这里不拼爹不拼关系,这里竞争公平、凡事有规则,这里只要你努力、你拼搏、你就有未来!来这里拼未来,我们一起努力! 品牌价值 【数据驱动】 A. 1500TB的数据量级 B. 楼盘字典:管理超过1亿套房屋信息 C. 2个IDC中央机房,超过1000台物理器,房地产行业规模最大 【真房源】 A. 真房源 真实存在,真实在售,真实价格,真实图片标准的发起者 B. 7年真房源,真实率达到97.7% C. 100%真房源,假一赔百 【企业文化】 A. 我们做的是价值观的生意 B. 坚持做难而正确的事 【链家网&贝壳网】 A. 每天6000万访次,2017年房屋信息类APP第一名 B. 每个成交背后是12000个PV,是行业平均水平的4倍 C. 链家网&贝壳网成交占比45% 【科学管理】 A. 以“房”为核心的市占率管理方法论的开创者 B. 以“带看和合作”为核心的漏斗管理方法论实践者 C. 以战略和愿景驱动的数据平台 【服务承诺】 A. 全国已有16项安心服务承诺 B. 7年间共有34441笔交易享受到服务承诺的保障 C. 2011年至今,服务承诺已垫、赔、退费7.5亿元 任职要求 1.统招本科学历(优秀的专科也可); 2.年龄在21-43周岁; 3.具有互联网思维,会使用APP; 4.沟通能力强,阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店,认识链家,熟悉所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通;【不知如何开口不要紧,有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源;【店里系统大量的积累和完善的盘源信息,帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户的意向,带客户看房并进行周边环境的介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户,公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障: 试用期底薪6000(4000+500+1500),提成30%-75%,月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间: 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式,当月业绩实收即可结算工资; 10、为链家伙伴提供免费获客端口; 11、每周单休,保证5天休假(可双休一次周末),带薪年假5天,春节探亲假期达10天,无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家,实现成为优秀销售的梦想。 面试地址: 河西区大沽南路676号景福里底商链家(地铁1号线南楼地铁站B口北行50米) 面试时间: 每天上午9:30--12:00 ,下午2:00--5:30 公交线路: 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米!或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可! 职位福利:每年多次调薪、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金、弹性工作、年终分红、绩效奖金
房产销售20人以上经验不限学历不限无需打卡 时间自由可兼职可全职居家办公
居家办公可兼职可全职多劳多得高提成高收入 (工作内容:长沙租房销售) 1通过58同城,高德地图,咸鱼,小红书,等软件发帖获客,给密码租客自己看房,不用带看,租客看中,,公司管家线下去签合同 (公司房源3万套,覆盖全长沙,房租400到1000全部,价格便宜,好出租) 2。不用打卡上班,时间自由,在家微信聊客户,就可以赚钱 3。提成百分80,高提成,提成现结,签单就结,不压工资 1000房租到手800左右 租房人多 且刚需 容易成交业务员平均1天1单(新人工资8千-1万5,老员工2-5万) 欢迎赚钱欲望强的人加入,小白会一对一带!
租赁专员
5000-10000元/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC新房二手房
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 诚实守信,责任心强,认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
租房经纪人
6000-10000元/月
房产销售社保保险五险20人以上经验不限高中较多外勤按单提成实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
在58安居客,闲鱼,小红书等等渠道,去发布公司待租的房源获取客户,线上租客主动联系你,帮租客匹配合适房源,线上邀约,线下带看,最后签合同成交即可(有负责售后的房管,有专门收房人员,全成都都有房源且充足)
租房顾问
6000-25000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成
我们是房屋托管公司, 专注于租房和收房 (不买卖房屋,没有任何任务要求) 目前在乌鲁木齐有1800多套房子(每日还在持续增长)资源多 价格低好出单。赚钱轻轻松松! 薪资机构 三项收入同时进行(不拖欠工资) 1:收房提成1500-2000(三天左右时间结账) 2:租房按单提成300-800(每月15号发放)) 3:中介费全归员工所有。(公司不是中介,不 抽中介费,当天收上自己装着就行了。) 每月有全勤奖500元, (正常休息,不迟到,请假,旷班即可) 工作时间 工作时间自由 早上10:30到店铺打卡参加晨会(20分钟左右)无需坐班,完了后自行安排,不用打下班卡,(新人店长会亲自带几天,工作简单上手快) 休息制度 每周日单休 法定节假日正常休 肉孜节 古尔邦节正常休 晋升空间 有意向从普通业务员可晋升店长,公司出资开店,配备所用办公用品,店长可拿全店提成
房产销售1-2人月结3-5年大专区域销售较多外勤按单提成TOB商业地产实地看房客户开发受理客户咨询房屋租赁
主要是地产中介,对接中介把房子出租出去,闲时协助物业管理。 每周按时打卡,底薪5000 出租后有提 公司主要做闵行区附近的自营厂房,堆场
自媒体销售
5000-10000元/月
房产销售社保五险一金1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC新房二手房
通过自媒体获取客户,推荐合适的房子
地产中介
8000-20000元/月
房产销售社保生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
高级产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年学历不限用户/功能产品B端产品中后台产品G端产品/政务产品区块链产品用增产品
岗位职责: •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划,推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈,持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作,保障版本顺利推进 任职要求: •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径,合理阐述决策依据 •执行节奏稳定,具备跨团队沟通与协作能力 优先项: •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先
网络安全1-3年本科
岗位职责: 1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业; 2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档; 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验; 4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作; 5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统; 6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用; 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力; 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务; 9.可熟练使用日语进行日常工作交流
运维工程师1-3年大专计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯) 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。 5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
后端⼯程师
6-9万元/月
其他后端开发3-5年本科GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责: 1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。 4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。 5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。 6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求: 1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。 3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。 5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。 7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。 10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项: -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
网络安全3-5年本科
岗位职责: 1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
租务管家
7000-12000元/月
房产销售社保五险一金6-10人1-3年大专较多外勤房屋租赁
【链家·西部租务管家 招聘啦! 地点:回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位:租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求:统招大专及以上,有相关经验优先,细心耐心,擅长沟通 福利:稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教
房地产经纪人
5000-15000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成实地看房房屋租赁
公司主要经营房屋租赁,买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪3300,端口费由公司承担例58,贝壳…,提供免费住宿,管一顿午饭,前三个月有师傅带着您,他业绩也会分百分之三十给您,提成是15-50跳点通提,业绩分新业绩和老业绩。
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房屋买卖
不想做底薪低、福利差的工作!链家门店直招房产经纪人,正规大企业,薪资透明、保障齐全,普通人也能靠努力稳定增收! 透明薪资,收入无上限 试用期1-3个月,保障薪资3500,安稳度过新手期;转正后提成35%-75%,门店员工平均月薪6000-8000元,能力越强收入越高,多劳多得不画饼! 全员福利,实打实保障 基础保障:入职即缴五险一金,法定节假日正常休假、带薪年假,正规企业待遇,权益全保障 专属补贴:专属孝顺金、节日精美礼品,不仅善待员工,更体恤家人 健康福利:每年免费体检,格林互助福利覆盖员工及家属,守护全家健康 生活利好:员工专属学历进修渠道,租房、买房享内部专属折扣,解决生活刚需 轻松上岗,零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单,平台共享海量真房源、千万商圈客流;VR智能看房、智能化作业,告别传统中介辛苦模式,科技赋能轻松开单! 全程带薪培训,一对一资深带教,理论+实战结合,小白也能快速上手,零基础、无经验均可应聘! 清晰晋升,不靠关系 双向发展路径自由选:【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人,越做越吃香;【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监,所有管理岗位内部竞聘,公平公正,凭能力升职加薪! 真诚招人、稳定留人,期待踏实努力的你,加入链家、深耕长期事业!
置业 顾问
6000-25000元/月
房产销售社保生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成新房二手房实地看房房源开发二者兼具
高底薪、高保障: 试用期:2000-7000 转正后:享高额提成20%-77% 好福利、高待遇: 1、购买社保五险一金; 2、资深经理全程一对一带教; 3、共享链家/贝壳,双网流量; 4、精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。 上市平台 链接未来 链家助力员工的职业发展,为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。 经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障,每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪; 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人,拥有储备管理者培训资源,加速管理角色转换; 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者,公司赋予最高77%的提成比例; 岗位职责: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护公司房源系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 职位要求: 1、年龄在21—40周岁,大专或以上学历; 2、驱动力强,同理心高,对房地产销售工作充满信心,渴望通过销售工作改变人生; 3、诚实可信,拼搏进取,积极阳光,有良好的沟通表达能力、亲和力; 4、具有良好的团队合作精神。快晋升:管理型晋升+业务型晋升+合伙人制度,全面完善你的职业生涯规划。 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系, 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程,让各级运营人员晋升之路不再迷茫,实现职业生涯的华丽转身。 门店坐落于:海珠区星盈街 2 号 101
房产销售3-5人经验不限高中
获取客户,了解客户需求,给客户匹配合适房源,带看,意向约谈,签约,过户,交房。 了解房东卖房原因,诚意出售价格,匹配适合的客户,带看房源,意向约谈,签约,过户,交房。
租房业务员
5000-10000元/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成房屋租赁
工作内容:早上9点打卡,发帖,贴条,找客户,带客户看房,签合同,这就是全部工作内容。时间完全自由,不用固定在一个位置上班,每天可以骑车到处转,也不用天天跟同事勾心斗角,更不用看领导或同事脸色 感兴趣可以找我咨询,期待你的加入!
房产销售
9000-18000元/月
地产中介经验不限学历不限商业房产
岗位要求: 1.负责线上线下客户的接待与咨询,树立专业服务形象; 2.挖掘客户真实需求,匹配合适的产品方案; 3.全程跟进销售流程,包含带看、意向确认、合同签订等环节,推动交易达成; 4.做好客户跟踪、信息记录以及长期关系维护等相关工作; 任职要求: 1、有销售相关经验,具备强烈销售意愿者优先录用 2、语言表达清楚,普通话流利,富有亲和力,工作态度积极主动; 3、具备良好的沟通技巧和自主学习能力; 4、能承受工作压力,具备较强的心理韧性,注重团队协作; 5、此岗位薪资丰厚,需有强烈的收入目标驱动力!!! 薪酬福利: 1、无责任底薪4500+高比例提成+社保=月综合收入20000-50000+,上不封顶 2、项目奖金+健全的晋升体系+人性化管理+每周轮休
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
房产销售包住包吃年终奖20人以上经验不限学历不限工业厂房面销/陌拜较多外勤按单提成TOC实地看房房产信息维护更新房屋买卖
小鹿工业地产招募厂房经纪 60 人 一、你需要做的: 1、接待企业客户,负责介绍/带看,租赁/买卖厂房,谈判促进成交; 2、客户开发:线上媒体(抖音,小红书,视频号),线下(贴纸广告) 3、与客户建立良好的业务协作关系。 4、男女不限,18-50周岁 二、你要具备的: 1、工作及行业经验不限; 2、善于沟通/表达、抗压能力强,刻苦耐劳,爱学习,需要拓展市场资源; 三、平台亮点: 1、合伙人制,收益不封顶:佣金提成最高可达 80%;突出者年收益可达30~60W. 2、包吃住,为你生活保驾护航,解决后顾之忧. 3、免费培训:线上/线下培训、培训形式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训; 3、平台福利:团队聚餐、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 期待你来挑战,立即沟通
高端房产顾问
4000-9000元/月
房产销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1. 负责高端房产客户的邀约与需求沟通; 2. 对接公司精准客资,提供专业的房产咨询服务; 3. 邀约客户到访,协助完成签约流程; 4. 配合完成交易流程中的相关工作; 5. 维护客户关系,提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 无经验要求,一带一培训,愿意长期发展; 3. 形象端正,具备较强的责任心和团队协作能力; 4. 能适应灵活的工作节奏,积极主动完成工作任务。
地产中介
5000-25000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
房产销售经验不限学历不限
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岗位职责: 1. 新员工入职后,了解链家文化,快速掌握所在商圈情况;【无需奔波劳累,门店与服务商圈紧密相连】 2. 在门店内通过电话与客户进行沟通交流;【无需担心话术问题,提供标准化沟通文本支持】 3. 逐步积累客户资源与房源信息;【依托门店完善的系统数据库,助力新人快速上手】 4. 深入掌握客户需求,实现客户与房源的精准匹配; 5. 根据客户意向,陪同看房并详细介绍周边配套设施及环境; 6. 参与业务洽谈,推动房产买卖及租赁交易顺利完成;【从首次带看到成功签约,由导师全程指导,助你实现业绩突破】 7. 持续提升个人专业能力与职业素养;【服务对象多为高净值人群,公司提供系统化培训支持成长】 任职要求: 1、统招大专及以上学历,(具备同行业经验或销售背景者可适度放宽学历要求) 2、对销售工作有热情,重视团队协作 3、能吃苦耐劳,具备抗压能力 岗位待遇: 1、无经验新员工在实习期(助理经纪人阶段),享受无责任底薪3000元+2000元绩效奖励 2、转正后,享有保障性底薪+高比例提成+缴纳五险+公积金(可选)+商业保险(可选) 3、配备系统化的专业培训机制 4、晋升通道公开透明:助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 5、链家互助金为员工家庭提供额外保障 6、浓厚的精英文化氛围,助力成长为行业佼佼者 7、部分区域提供前三个季度免费住宿,并报销往返天津交通费用 面试地址: 河西区大沽南路604号景福里底商链家(地铁1号线南楼站B口出站后向北步行50米) 面试时间: 每日上午9:30--12:00,下午2:00--5:30 公交线路: 可乘坐20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车,向北步行100米即到;或搭乘地铁1号线至南楼站,B口出站后向北行50米到达! 职位福利:无试用期、五险一金、带薪年假、员工旅游、不强制加班 职位亮点:大型发展平台、一对一师徒带教、年收入可达20万元
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岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘介绍及合同签署工作; 2. 按照项目销售节奏,达成销售目标与回款任务; 3. 协同营销经理推进项目各项销售相关事务; 4. 主动开展市场政策与竞品动态的调研与分析,确保信息实时掌握; 5. 严格遵守公司及案场管理制度,注重团队协作,共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 形象良好,着装得体,性格正直、豁达、积极、乐观; 3. 具备良好的责任心与执行力,擅长沟通与谈判,富有亲和力,抗压能力强,有追求高收入的动力; 4. 拥有3年以上销售工作经验,熟练掌握销售技巧与客户维护方法,具备大型开发企业自销团队经历者优先。
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这个薪资在地产中介行业前所未有,只招10人,招满即停!佳诺地产高薪招募“房源运营专家”(房源边经纪人)—— 成为业主信赖的房产战略家,开启专业顾问生涯 【我们提供的不是一份工作,而是一份有尊严的事业平台】 在佳诺地产,我们深信房地产交易的未来在于 “专业分工与深度服务” 。我们正在天津市场率先深耕 “单边代理” 模式,并为此重磅打造 “房源运营专家” 团队。你不再是传统意义上奔波于买卖双方的中间人,而是代表业主一方的专属房产顾问与战略管家。 如果你在天津二手房市场拥有1-10年的实战经验,渴望突破传统销售角色的天花板,将你的本地经验转化为更专业、更受尊重、收入更高的顾问身份,那么,这里就是你一直在寻找的舞台。 【你的核心价值:从“销售执行”到“房源CEO”】 作为佳诺地产的房源运营专家,你的使命只有一个:运用你全部的智慧和经验,为你所托管的每一套房子制定最佳出售策略,实现业主利益最大化。 你将完成从“销售人员”到“房源首席执行官”的蜕变: · 角色升级:从寻找客户,升级为管理房源资产,成为业主唯一信赖的委托代表。 · 价值升级:从信息传递,升级为提供定价策略、营销方案、谈判决策的专业顾问。 · 收入升级:从普通佣金,升级为“稳定底薪保障 + 高额服务价值提成” 的回报模式。 【岗位职责:专注造就专业】 你的所有工作将围绕一个核心:提升你所负责房源的竞争力。 1. 策略制定与顾问服务:为每位业主提供基于天津本地市场的深度数据分析、精准估值报告及个性化的全程出售方案,担任业主的决策智囊。 2. 房源价值深度包装:主导执行房源的专业化包装,包括高品质影像拍摄、VR制作、核心卖点提炼及打动人心的高质量文案撰写,让房源自己会说话。 3. 渠道推广与网络建设:你的核心“客户”是全天津的经纪人同行。你需要建立和维护强大的合作经纪人网络,通过专场推介、精准沟通,确保你的房源被最多优质客源方第一时间知晓并优先推荐。 4. 全流程交易管理:作为业主的唯一接口,统筹安排所有带看,筛选有效意向,并在谈判中凭借对房源与市场的深刻理解,为业主争取最优交易条件,把控交易风险直至顺利交割。 【我们寻找这样的你】 · 硬性要求:拥有 1-10年天津市二手房一线销售经验,对天津不同区域(如和平、河西、南开等)的市场特点、客群偏好有深刻洞察和成功案例。 · 核心能力:具备出色的沟通与顾问式销售能力,能够与中高端业主建立深度信任关系。 · 思维模式:拥有从“销售”到“运营”的战略思维转换意愿,注重长期价值和专业口碑。 · 职业素养:高度自律,结果导向,具备出色的资源整合与项目管理能力。 · 资质要求:持有有效的房地产经纪人资格证书。 【为什么选择佳诺地产?】 1. 领先的模式,清晰的赛道:我们全力投入代表行业未来的“单边代理”赛道,为你提供先发优势和强大的品牌平台支持。 2. 顶配的薪酬,安心的保障: · 持久底薪:提供有竞争力的无责底薪,保障你安心进行专业的房源运营。 · 高额提成:远高于传统模式的提成比例,让你的专业服务价值得到极致回报。 · 六险一金:完备的社会保障,覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 · 福利优厚:涵盖带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、业绩奖金等多元化福利体系。 3. 系统的赋能,强大的后援:公司将提供完整的“房源边经纪人”赋能体系,包括市场数据工具、专业拍摄团队、法务交易支持及持续的业务培训,让你专注核心价值创造。 办公地点:佳诺集团总部——天津市和平区重庆道90号 【立即申请,开启专业新篇】 如果你已经准备好,将你在天津市场沉淀多年的经验,转化为更专业、更具影响力的职业生涯,请立即点击“立即沟通”或投递简历。 与我们的招聘负责人直接对话,了解关于这个革新岗位、薪酬结构及成长路径的更多细节。我们在佳诺地产,期待与每一位志同道合的“房源运营专家”相遇,共同定义天津房产服务的新标准! 佳诺地产致力于为员工提供公平、开放的发展平台。我们欢迎所有符合条件的人才加入,共创未来。
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