1:通过专业服务为客户提供租赁解决方案，实现高效成交 2:开发维护业主资源，提供房屋资产托管服务 3:开展一手楼盘项目销售，把握市场机遇 4:整合公司金融资源，为客户提供增值服务 任职要求： 大专及以上学历，热爱销售工作具备良好的沟通表达和学习能力有服务意识，注重团队协作能适应市场化工作节奏 我们提供： 薪酬保障：底薪3000-6000元+提成机制+日常补贴 资源支持：上市公司客户资源+智能化作业系统+专业团队协助 成长体系：入职培训+师徒制带教+定期专业提升课程 发展通道：每季度晋升机会，90%以上管理层由内部培养 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团队建设

招聘房产经纪人。要求有房产销售经验，积极正能量，勤快心态好，人稳当，能吃苦耐劳者优先。薪资福利有两种方式：底薪加提成，底薪1000元加45%提成；或无底薪，60%通提，薪资现结现发。公司资源丰富，从业人员资深，提供手把手带教和保姆式服务。工作地址位于榆中县亨威璟苑B区。

中住地产旗下分公司 济南一线租房平台 公司直招 入职有老员工去带，一对一教学。有新人保护期，无经验不用担心 拒绝画饼：底薪480090%的最高业绩提成，认真点收入一般可以稳定在1W以上，不用单独去找客户平台都会有，找到自己合适的客户就可以单独联系沟通。 工作时间朝九晚六早上9点到晚上6点，中午休息两个小时，不用坐班，灵活上班，无加班！无加班！无加班！ 工作内容： 简单轻松，时间自由。无需地推，无需电销，济南租房大平台免费端口＋优质住房区上门客户+老客户介绍＋平台资源稳定。每日稳定获客，新人有额外客户补贴，需要和客户沟通匹配房源，促成成交即可。（全济南有30万+现成房源）有无经验均可，销冠一对一带教协助开单！ 58安居客找房端口，不开单也有稳定业绩！ 任职要求： 1. 年龄18-30周岁； 2. 热爱销售行业，善于沟通，有团队意识； 3. 退伍军人优先录取晋升体系： 专业路线：房产经纪人一高级经纪人一资深经纪人一客户经理（百万经纪人） 管理路线：经纪人一主管一店经理一区域总投资人一总监一城市总经理一副总经理 职位福利：13薪、定期团建、出国游、节日福利、每年多次调薪、晋升快、五险、没有试用期

1.店长条件要求：35-50岁，身体健康，踏实勤快，善于沟通，有从事过饺子馆的工作管理经验，熟练掌握店里所有的流程，分析经营，监督指导，发现并解决问题;保证品质和支出、梳理门店工作、适时修改。忙碌时可协助店里其他人员工作. 工资待遇：上岗月薪5000-6000

职位详情 【岗位职责】 1.负责楼盘客户信息登记、资料录入与整理， 确保信息准确完整。 2.接听客户咨询电话，解答基础购房问题，做好记录与跟进。 3.协助对接合作渠道，整理带看数据、拜访记录， 形成日报。 4.维护客户关系，定期回访，传递楼盘最新动态与活动信息。

居家办公 可兼职可全职多劳多得高提成高收入 (工作内容：长沙租房销售) 1通过58同城，高德地图，咸鱼，小红书，等软件发帖获客，给密码租客自己看房，不用带看，租客看中，，公司管家线下去签合同 (公司房源3万套，覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，好出租) 2。不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3。提成百分80，高提成，提成现结，签单就结，不压工资 1000房租到手800左右 租房人多 且刚需 容易成交业务员平均1天1单(新人工资8千-1万5，老员工2-5万) 欢迎赚钱欲望强的人加入，快乐挣钱 小白会一对一带!

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

岗位职责： 1. 负责房屋租赁、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

【岗位职责】 邀约客户实地看房、跟进厂房租售洽谈、促成签约成交 入职门槛宽松 中山横栏招聘厂房租售专员 负责客户邀约、带看厂房、跟进签约 22-50岁｜初中以上学历，有无经验均可，（责任心强的18岁也可以） 零基础一对一带教 精准客源扶持，不用自己苦找客户 综合月薪2万-5万，收入上不封顶 刚需实体行业，稳定长久，不强制加班 普通人翻身的优质赛道，欢迎想打拼的你！

年龄要求：18-35周岁 可无经验 有组长带薪资待遇：双休提供员工宿舍 可居家办公 上班时间：早9点30-晚5点30中午12点-1点30一天工作 6个半小时 薪资：14000-20000 后期可分配单人单间3000元左右品牌公寓 包取暖费 网费物业费 自己交点水电费即可 公司离地铁口200米 面积：200平方 工作轻松 无压力公司 氛围好 都是90后00后 岗位福利：提成百分之七十 提成百分之七十 提成百分之七 需要在北京

薪酬福利： 1、试用期2个月：底薪+提成，综合保底4000+，收入稳定有保障。 2、转正薪资：底薪+高额提成，真实薪资可参考：入职6个月伙伴月均9000，入职1年伙伴月入可达14000，薪资上不封顶。 3、一对一带教培训，零基础也能快速上手。 工作内容 1、负责长租公寓房源线上运营推广，接待租客咨询、实地带看，完成租房成交； 2、依托平台流量挖掘租客需求，高效匹配房源，提升房源出租效率； 3、协助租客办理入住交接手续，提供贴心服务； 4、 持续维护租客关系，跟进居住反馈，提升续租率与租客满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限；房产租赁、销售相关经验优先，优秀应届生可培养； 2、擅长沟通表达，拥有服务意识，可以独立对接客户； 3、热爱销售工作，责任心强，具备基础抗压能力，目标感强。 核心优势｜开单门槛低，成交更快 1. 租客端福利强：无中介费、支持支付宝免押租房，极大降低租客决策门槛 2. 流量公司全包：承担58、安居客端口费用，抖音、小红书持续投放引流，自带客户资源，不用自己到处拓客 3. 房源竞争力拉满： -房源集中地铁口500米核心地段，只做整租、不合租，避免合租矛盾纠纷 -无水电物业差价！租客直接国网APP缴费；全屋一级能效品牌家电，居住品质高，租客认可度高 工作时间：9：30~18：30，自行调休；法定节假日轮休！

有无经验都行 新人有人带 客户和房源 公司提供 也可以自己获客 人要踏实 不摸鱼 挣扎稳打 客户长期积累 正常干一个月一万多 努力干上不封顶 欢迎各位 有意向可电话联系

【工作职责】 1负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1、年龄20-40周岁； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、需吃苦耐劳，不抱怨，不负面: 【晋升路线】 见习经纪人--经纪人--店经理--店长--区域总监晋升通道透明公开，业绩优质半年可升店经理！ 【优势描述】 加入我们，你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会): 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、一对一师傅带教，都是从业10年左右的专业老人； 上班地点:温江区锦泉街92号

岗位职责： 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析，为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“诚信高效”的企业价值观

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易合规高效 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5. 参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活的工作时间与外出带看安排 3.具备基础法律常识及房地产相关政策理解能力 4.持有房地产经纪人协理证者优先，接受无经验新人带教培养 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者均可加入

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 学历不限，有地产中介从业经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保房源真实性、时效性与完整性 4.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域房价走势及客户偏好反馈 5.协同运营、法务及金融合作方，提升客户满意度与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业与长期职业发展 4.有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

这是一则招聘信息 要求：积极向上的生活态度的你 喜穿搭，会拍照，爱分享 有兴趣的找我聊聊收入呗

岗位职责： 1. 全面负责手机门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2. 带领团队完成月度销售指标，制定并执行营销活动与客户转化策略 3. 负责员工排班、培训指导与绩效辅导，打造高效协作的销售团队 4. 维护门店形象与陈列标准，确保产品展示规范、环境整洁有序 5. 处理客户咨询与售后问题，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，熟悉手机数码产品者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 热爱零售行业，认同服务导向的经营理念

店长，宾馆全盘，规范工作程序，4000-6500元+年终奖。

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先