岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 热爱销售工作，目标感强，能承受一定业绩压力 4. 熟悉本地房地产市场，或具备快速学习区域楼盘能力 5.诚实守信，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 负责法拍房项目全流程销售工作，涵盖房源筛选、维护与信息更新，确保房源信息真实准确 2. 承接客户咨询接待，精准解读法拍房政策、流程及风险要点，结合客户需求匹配优质房源，提供专业购房建议。 3. 负责客户带看、洽谈磋商、竞拍协助等核心环节 4. 跟进后续过户、清场等履约事宜，协调法院、原业主、物业等多方主体，高效解决交易过程中的各类问题，保障房产顺利交付。 任职要求 1.年龄20-30，热爱销售行业，可接受小白 2.有良好的沟通能力及应变力 3.认真踏实勤劳，有赚钱欲望 岗位福利： 1.底薪+高提成（20-40个点，通提无跳点） 2.法定节假日休息，节假日福利 3.每周两次下午茶 4.不定期团建、聚会

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

有能力，有团队的优先。

团队招人招人，招人招人 招房产中介：无责底薪：俩月无责底薪3000 早九晚六月休四天！ 提成：20%~50% 打酱油：5000-8000 努力干：10000-20000元 使劲干：30000-40000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ 岗位职责： 1.负责房产客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主导带看、谈判、签约全流程，提升成交效率与客户满意度 3.定期跟进意向客户，提供专业咨询与个性化购房方案 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 5. 严格遵守行业规范及公司服务标准，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.无经验可培训，有房产中介或销售经验者优先 3.积极主动，目标感强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，手机操作熟练 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4. 协同银行、过户、按揭等合作方，高效推进交易落地 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态与客户需求 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

【大学生可做｜高薪弹性】房屋租赁专员（兼职/实习） 岗位优势 无经验可入职：零基础带薪培训，全程一对一指导，小白快速入门 时间极度自由：适配大学生课表，可兼职、可实习，不影响学业 收入上不封顶：高提成模式，客源稳定、房源充足，多劳多得，拒绝廉价劳动力 超高成长空间：锻炼口才、沟通、谈判及销售思维，积累优质社会人脉，实习经历含金量高 纯正规岗位：无押金、无套路、不拖欠薪资，学生安全靠谱副业 工作内容 1. 负责租房房源的咨询对接、客户维护与跟进 2. 带看房源，解答租客关于租金、户型、配套、通勤等问题 3. 协助完成租房签约对接工作，流程简单易操作 任职要求 1. 在校大学生，专业不限、年级不限 2. 性格开朗，善于沟通，认真负责，执行力强 3. 空余时间充足，想赚钱、想提升自我优先 岗位福利 新人专属培训+资深导师全程带教 灵活排班，支持短期/长期任职，可开实习证明 开单奖励、月度绩效、团队团建福利 年轻化团队，氛围轻松，无职场压力 不想虚度大学时光，想靠课余时间赚钱、提升能力的同学 欢迎主动咨询，一对一沟通，快速上岗！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析意识和业务敏感度 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作时间与多任务并行 5.学历不限，有相关岗位成功实践者更受青睐

岗位职责： 1.需要给写字楼拍出好看、全面的照片 2.熟悉房源相关信息 3.给客户推荐合适的写字楼，负责接待带看，对潜在客户认真负责4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强 3.具备一定抗压能力和团队协作精神 4.有地产销售经验者优先，小白也带！！！

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

小京院高新店招聘以下岗位：服务员：薪资3500元加300元满勤奖加瓶盖提成，综合约4500-5000元。主管：薪资4500元加500元满勤奖加瓶盖提成，综合约5000-6000元。店嫂：薪资3000元加300元满勤奖。以上人员每月均有三天带薪休息。工作地点：高新区清华园（34路终点站），位于辽宁鞍山。

高薪招聘以下岗位：1.蔬菜主管1名，薪资为7000元加提成。2.水果主管1名，薪资为7000元加提成。3.猪肉师傅，薪资面议，要求有5年以上超市一条龙经验，会粤语、善于客情维护、会精品打包、业绩达标、保持卫生干净、工作勤快、责任心强、会销售叫卖、服从安排管理，技术不熟练者请勿联系。4.实干店长1名，薪资为8000至10000元加提成，要求年龄40岁以内，男女不限，有5年以上经验，懂食品用品和生鲜，有生鲜基层经验者优先。月休两天，每天上班9.5小时，包吃住。上班地址在江门五邑地区。联系地址：广东江门。

阿克苏地区一火锅店诚聘一名店长，责任心强新疆阿克苏

招聘厨师一名，薪资1万，要求或川菜师傅。同时招聘店长一名，薪资6500。

佛山连锁超市招聘食百主管1名，薪资6000加提成。水产主管1名，薪资7500加提成。包吃住，月休三天，上班时间9小时。要求年龄25-45岁，人品正直，有团队意识，有责任心，勤快，服从安排管理。懒散人、酱油者勿扰。联系电话：吕生，广东佛山。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

鲜烤牛肉干店 店长 岗位职责: 1. 全面轮岗掌握门店运营流程，协助开展日常管理工作 2. 按计划完成阶段性任务并提交成长报告，接受定期评估 任职要求: 1. 沟通表达清晰，执行力强，能高效落实工作安排 2. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境与节奏 3. 学习意愿强烈，善于总结经验并优化工作方式 地点，呼市东万达、万象城 工资5000+，有提成

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、 公开透明的晋升空间 （A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、 负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、 负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、 更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人 ）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人 ）-店东-扩张店面规模的店东 3、 全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、 性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、 有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、 工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、 做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

有经验优先，具体面议

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 良好的沟通协调能力及服务意识，具备基础数据分析能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

职位描述 1、学历不限,有销售工作经验优先; 2、年龄20周岁及以上到45周岁内 3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、男女不限,有梦想、有激情 5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望; (二)工作内容。 1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求, 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房 3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理相关手续 (三)薪酬福利: 1.培训:我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折 2晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明 3收入:底薪加学历补贴,另加提成多劳多得,收入无上限(月入过万不是梦) 4.福利:五险一金,带新年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,还有各种团体 活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等) 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围(选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!) 5、就近选择工作地点(400多家直营网点遍布杭州格区,你可近距离上下班) 不管你之前有无经验。都可以做 的,只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有 激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实!如果您的努力用对地 方,回报超乎你的想象! 杭州我爱我家房地产经纪有限公司成立于2000年12月，是我爱我家控股集团（中国大陆首家A股上市房地产经纪企业，证券代码：000560）旗下全资子公司，深耕杭州房地产服务市场二十余年，现已成为杭州地区规模领先、服务体系完善、口碑卓著的综合性房地产服务提供商，始终以专业服务助力城市人居品质升级，赋能房地产市场稳健发展。 依托集团全产业链资源与数字化服务体系，杭州我爱我家构建了覆盖房产交易全场景的服务矩阵，核心业务涵盖二手房买卖、新房营销代理、房屋租赁置换、房地产信息咨询、权证代办、房屋贷款代办等多元领域，全方位满足业主、购房者、租客的各类居住需求。公司立足杭州本土，深度布局全城各区域，搭建起线下数百直营门店、数千名专业房产经纪人的线下服务网络，同时联动集团线上房产服务平台，实现线上房源展示、精准匹配、在线咨询与线下带看、交易办理无缝衔接，打造高效、便捷、透明的房产交易体验。 在服务品质把控上，杭州我爱我家始终坚守“诚信为本、客户至上”的服务理念，建立了严苛的服务标准与全流程监管体系。从房源核验、信息公示，到交易洽谈、合同签署、资金监管、过户交割，每一个环节都实行标准化操作，全力保障客户交易资金安全与合法权益。公司持续推进经纪人专业化培训，打造了一支具备丰富行业经验、熟知杭州楼市政策与房源信息的高素质服务团队，为客户提供一对一专属置业咨询、精准房源匹配、全程交易陪同等精细化服务，大幅提升房产交易效率与客户满意度。 凭借稳健的经营与优质的服务，杭州我爱我家在杭州房地产服务市场稳居头部地位，2024年公司营业收入达14.52亿元，凭借良好的经营效益与市场口碑，多次斩获杭州房地产经纪行业标杆企业、消费者信赖品牌等荣誉，成为杭州万千家庭置业、租房的首选品牌。同时，公司积极顺应行业数字化发展趋势，持续加大技术投入，依托大数据、人工智能等技术优化服务流程，实现房源智能推荐、交易进度实时查询、线上签约等数字化服务功能，进一步革新房产服务模式，为客户带来更便捷、高效的服务体验。 作为本土深耕的房地产服务企业，杭州我爱我家始终践行企业社会责任，积极响应杭州房地产市场调控政策，规范经营行为，助力维护市场秩序。同时，聚焦住房租赁市场发展，依托集团“相寓”品牌，深耕房屋资产管理业务，为杭州业主提供专业的房屋托管、租赁运营服务，为租客打造高品质、高性价比的租住空间，助力解决城市住房租赁需求，推动杭州住房租赁市场规范化、品质化发展。 未来，杭州我爱我家将继续坚守服务初心，深耕杭州本土市场，持续优化服务体系、提升专业能力、推进数字化创新，以更完善的服务、更严谨的态度、更专业的水准，为杭州客户提供全周期、一站式房产居住服务，助力更多人实现安居梦想，为杭州房地产市场健康持续发展贡献坚实力量。

# 房产经纪人｜双薪资模式可选 薪资体系（可自由切换） 稳定保障模式：无责底薪 3000 +30% 业绩提成，新人收入兜底 高薪提成模式（有经验优先）：无底薪，40%-75% 超高提成，收入上不封顶 工作时间：9:00‑12:00，15:00‑19:30，超长午休，无强制加班 工作内容 1、新房、二手房、租房业务的客户接待、咨询解答； 2、房源客源开发维护，客户需求匹配、带看、谈判签约； 3、协助交易流程跟进，维护老客户，挖掘转介绍。

岗位职责： 1.负责将公司统一装修的优质房源信息整理并发布至抖音、小红书、美团、58同城、安居客等线上平台，精准截取流量 2.及时响应客户主动咨询，专业解答房源、价格、配套等疑问，协助客户完成选房、订房及线上签约全流程 3.高效执行平台运营动作，包括内容优化、数据反馈与渠道效果分析，提升转化率 4. 协同团队完成收房、代管等支持性工作，参与阶段性目标冲刺与业绩达成 5.积极参与团队建设与业务学习，快速掌握标准化服务流程与产品知识 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届生或无经验小白均可，公司提供系统带教 2. 年龄18-28岁，沟通表达清晰，有服务意识与责任心 3. 熟悉主流社交平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 性格开朗，适应年轻化团队氛围，认同轻办公、重结果的工作方式 5.接受在泊富广场甲级写字楼办公，交通便利（近文昌阁地铁口、湘雅医院）

【工作内容】 1. 主持门店全面运营，管理前厅后厨人员，合理排班、日常督导。 2. 把控菜品品质、食材库存与成本，降低损耗，保障食品安全。 3. 负责外卖平台运营优化，提升单量、店铺评分，及时处理客诉。 4. 制定门店营业计划，完成总部下达的业绩指标。 5. 维护门店环境、服务标准及消防安全。 【任职要求】 1. 有餐饮行业店长管理经验，小龙虾、烧烤、夜宵从业者优先。 2. 精通堂食+外卖运营模式，会做平台活动、差评维护。 3. 沟通协调能力强，有责任心，抗压能力强，服从管理。 4. 接受餐饮晚班、节假日轮班。 【薪资待遇】 综合薪资优厚，底薪+绩效提成+业绩奖金，多劳多得。 提供员工餐、月休、岗前培训、清晰晋升路线，团队氛围轻松。 【工作地址】大连市甘井子区中华西路永兴市场南7号 欢迎有能力、想长期发展的伙伴来电/到店面试！