
贝壳+链家直聘+23/24应届+不限经验+底薪6K
6000-10000元/月
地产中介经验不限本科新房销售二手房销售住宅销售房屋租赁别墅/豪宅销售销售专员
招聘岗位:房地产销售+房地产租赁+新房经纪人 薪酬福利: 1. 无责任底薪6000元(1-12个月) 2. 转正后40%-90%的提成(全行业最高) 3. 五险+公积金 4. 带薪年假10天 5. 精英社成员享有出国游 6. 公司赢亲情激励活动,可与两名家人在人民大会堂共进国宴,且报销往返路费 7. 店面季度外出团建(海边,别墅,滑雪,温泉…..) 8. 租住自如房、内部购房享受员工折扣 岗位要求: 1.国家统招本科及以上学历,专业不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 不用担心没经验,因为我们有完善的培训体系: 1.链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列2.持续阶段性房产知识、销售方法培训 3.培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 4.搏学考试:每年两次,全国数十万链家经纪人同时考试,不断巩固提升专业知识 不用担心没发展,多种晋升,多种可能 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 个人介绍: 姓名:赵瑞磊 入职时间:2014-10-24 经历:2015年10月升任M店经理 2018年7月调转至崇文大区幸福家园店(公司第一)担任M店经理 2018年11月担任店面QD至2019年8月(新房经理) 2019年8月升任崇文大区天娇园一店商圈经理至今 荣誉简述: 公司纯绿合作共赢商圈经理 公司共产党员示范岗 北京链家125号文化火种 大区金牌QD 多次大区业绩个人第一 多次大区作战小组综合排名第一 多次大区业绩第一 店面荣誉简介: 2019年度 锐意进取奖 2020年京南大部最佳合作共赢店面 2020年-2021年帮助大区三次取得公司总业绩第一 22年全公司第一 工作,没有关系,没有后门,凭借你的勤奋、辛苦,在这个行业里,只要你能坚持,就能拿到高工资,想来挑战吗? 个人介绍: 我是北京链家店经理,在链家集团多年,国内唯一的房产类电商平台,有底薪6000元保障,不防尝试一下,选择大于努力,会得到很大的回报。 一、待遇: 1.实习期(助理经纪人)6个月无责任底薪6000元。 2.转正后 保障性底薪6000-8000元,提拥40%-90% 二、工作职责 1.负责网络线上房产信息维护。 2.为客户提供房屋优质的看房体验; 3. 促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三、公司福利: 1.每季度精英社免费出国游,和9月带父母进人民大会堂共进国宴,. 2.节日活动:篮球赛,足球赛,羽毛球,滑雪 等 3.带薪5天年假、北京社保+5险1金 4.租住自如房、内部购房5折。 四、任职要求: 1.统招本科及以上学历 2.有梦想!!想改变家庭现状; 3.高度的工作热情和团队意识; 链家赵瑞磊,期待您的到来。 薪酬福利: -实习期 无责任底薪6000元(1-6个月) -转正后 (40%-90%)提成 -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 招聘岗位:房地产经纪人 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐 业务作业工具:链家网+LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系: 链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 搏学考试:每年两次,全国数十万链家经纪人同时考试,不断巩固提升专业知识 申请条件: 1.国家统招本科及以上学历,专业不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 企业介绍:链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。 个人介绍:入职时间:2014-10-24 经历:2015年10月升任M店经理 2018年7月调转至崇文大区幸福家园店(公司第一)担任M店经理 2018年11月担任店面QD至2019年8月(新房经理) 2019年8月升任崇文大区天娇园一店商圈经理至今 荣誉简述: 公司纯绿合作共赢商圈经理 公司共产党员示范岗 北京链家125号文化火种 大区金牌QD 多次大区业绩个人第一 多次大区作战小组综合排名第一 多次大区业绩第一 店面荣誉简介: 2019年度 锐意进取奖 2020年京南大部最佳合作共赢店面 2020年-2021年帮助大区三次取得公司总业绩第一 2020年-2021年7次取得公司前十 2020年6月IM线上健康大表公司第一 2020年度公司6次评选中六次被评为最合作共赢门店 2021年度公司6次评选中六次被评为最合作共赢门店 2022年度公司5次评选中5次被评为最合作共赢门店 大区省心租出房/收房第一名
房产经纪人
3000-8000元/月
房产销售社保保险五险一金五险1-2人1-3年学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房屋买卖和租赁业务的推广和销售,实现销售目标;
2.负责实地看房、受理客户咨询、维护更新房产信息等工作;
3.协助客户完成购房租房流程,提供专业的购房咨询服务;
4.负责新房和二手房的销售和租赁,为客户提供优质的房产服务;
5.参与带薪培训和带薪年假,国家法定假日休假,女生生理假,育儿假,节假日来自公司的礼物,每月聚餐,组织活动,团队氛围好,团结有爱,工作比较灵活,行业精英有公司兜底,格林互助在社保医保基础上更多一层保障。
任职要求:
1.想要做销售,具备服务意识,能正常和客户良好沟通;
2.不一定很聪明,但是要善于学习,积极努力,向上向善,在学习成长之后,能够完成销售目标;
3.如果具备房屋买卖和租赁相关知识更好,如果有其他销售经验,不具备房产经验,有师父一对一教学,助力早日适应工作;
4.需要带客户实地看房、解答客户咨询、维护客户和业主;
5.具备新房和二手房的销售和租赁经验者,和其他行业销售经验者优先考虑;
6.符合链家价值观:诚实可信,拼搏进取,合作共赢,客户至上。能够尽快适应团队,积极努力正能量。
7.年龄20-45岁
链家的优势:选择链家的核心八大理由
1、晋升快(晋升机制公开透明,晋升渠道清晰完善)
2、培训全(AMSD全序列赋能,助力经纪人成长)
3、品牌好(二十一年国民品牌,15大安心服务承诺保驾护航)
4、资源多(房源多,客源多,平台流量大)
5、收入稳(团队合作易开单,新人老人乐无忧)
6、文化好(五大核心价值观,入职师父传帮带,CG文化更绽放)
7、福利全(五险一金、格林互助、带薪年假、女生假)
8、工具牛(线上VR看房,线下火石物料;专业数据分析助力房客管理)
国民链家,品质为先。大公司大平台值得信赖,入职专属师傅带教,让你从零到一,团队氛围好,开开心心工作,获客渠道广有独立的平台资源,快快乐乐赚钱,快来加入我们吧
敢想敢做年轻人加入 房产创业销售简单易入门
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1. 主动进取,勇于面对挑战,推动个人与团队目标的达成
2. 拥有良好的沟通能力,能与客户建立有效互动关系
3. 灵活应对市场动态,持续调整并优化销售方案
任职要求:
1. 执行力强,富有上进心,能快速掌握房地产销售相关知识
2. 注重团队协作,愿意与同事协同配合,共同完成团队任务
3. 具备较强的学习意识,能够持续提升专业水平与服务品质
弹性工作 可连休5天 无需坐班 不需加班 准时下班
6000-10000元/月
地产中介经验不限本科住宅房产新房二手房
房产中介 懂的自然懂
日常做做资源拓展 带上工牌外出开拓客户
天气好 状态在线 说不定就遇上意向客户了
不强制加班 到点打卡上下班 时间相对灵活
底薪6000+ 五险一金 月休五天 支持连休安排
入职有师傅带教 遇到问题随时请教经理或带教师傅
暂时没找到合适岗位 可以考虑来这里尝试
当作过渡可以 认真发展也行 行动才是关键
不妨试试看 说不定下一个北京房产销售冠军就是你
工作节奏自由掌控
写字楼销售专员,可小白,双休,共同进步,互利共赢,为更多企业创造机会
1-1.5万元/月
房产销售社保五险3-5人经验不限学历不限自信认真慎独电话销售网络销售地推销售按单提成阶梯式提成商业地产实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
【公司福利】
带薪旅游假、年假、节日福利、年终奖、公司团建......
老板一言不合就放假,一言不合就发钱!!!
超甲级写字楼,办公环境好,工作氛围佳!!!
【薪资待遇】
底薪+提成10%-70%+福利 综合薪资 8000+(上不封顶)
【工作内容】
为企业和公司选到合适的办公室,日常写字楼办公、有客户外出带看(接受小白,入职师傅一对一带教)
【任职要求】
性格外向,有亲和力,做事踏实积极,正能量。
【上班时间】
朝九晚六 双休
房产销售专员
6000-20000元/月
房产销售6-10人经验不限高中门店销售较多外勤销售额提成二者兼具
年龄:20—45周岁
性别:男女不限
性格开朗,有亲和力,对赚钱有欲望
薪资待遇好,发展空间大
写字楼经纪人
1-1.1万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限招商加盟网络销售渠道销售较多外勤按单提成商业地产开发商关系维护实地看房交易手续办理房产信息维护更新
岗位职责:
1. 负责写字楼、办公室租赁全流程业务,包括客户咨询、需求匹配、房源推荐、带看讲解及签约促成;
2. 开展市场调研,实时更新滨江、萧山区域的写字楼及办公室房源信息,确保房源数据准确、服务高效;
3. 维护客户关系,拓展新业务渠道,持续提升客户满意度与复购率。
薪资待遇:
· 高额提成制度:
· 业绩<30万 → 统提70%
· 30万 ≤ 业绩<50万 → 统提80%
· 业绩 ≥ 50万 → 统提85%
· 签单即结佣,回款快,收入清晰可见
岗位优势:
· 坐拥杭州滨江、萧山全量写字楼资源,房源丰富、匹配效率高;
· 两家门店就近分配(滨江、萧山),通勤方便;
· 零经验亦可,入职即有师傅一对一带教,承诺新手1个月内开单,助你快速成长。
工作时间:
· 9:00 - 17:30,周末双休,工作生活平衡
工作地址:
· 杭州市滨江区智慧之门A塔3幢1601
店员和主播
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能独立统筹多线程工作任务
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 最低学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学
实习地点:杭州,上海
关于我们
阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。
致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。
关键词
超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统
阿里云重点战略产品
多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果
多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设
在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。
岗位职责:
参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现
承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景
参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验
任职条件:
具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性
有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等)
了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑
具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先
拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
合规风控产品经理
4-6.5万元/月
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述:
主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。
岗位职责:
设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能;
建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程;
深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐;
协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。
任职要求:
熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景;
能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能;
具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验;
擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡;
加分项:
具备Web3平台风控系统建设经验;
有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历;
参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
AI架构师-专注垂直领域
1.5-3万元/月
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】
我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。
【岗位定位】
作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。
【你将要做的事】
-针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块;
-将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性;
-与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径;
-编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线;
-在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。
【我们期待你具备】
-硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域;
-若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势;
-拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目;
-具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。
我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。
在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
客户价值实现
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应客户咨询,高效处理各类问题,持续跟进客户需求,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系;
3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与理念,激发客户对银河服务体系的兴趣与认同;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的客户服务意识,掌握专业的服务沟通技巧,擅长客户关系维护,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐;
2、认同初创企业工作氛围,适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求;
3、心理素质良好,抗压能力突出,能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语表达流利,沟通顺畅无障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
房屋租赁
3000-20000元/月
房产销售3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
一、收房;二、租赁。
城市合伙人(租房收房6000元起)
6000-11000元/月
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成
我们在乌鲁木齐全市,做租房和收房。做合租公寓。上班时间自由。没有任务。小白有人带教,收入高上班氛围好。想了解的直接预约面谈。
工作内容:
收房,租房。
上班时间:
早上10点半打卡。11点下班,不用坐班。不用打下班卡。定假日正常休。
薪资待遇
综合薪资:新人6000起,做三个月以上收入没有低于1万的。
每天咨询人太多,直接预约面谈。
选房师
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.维护客户资源,精准匹配客户需求与优质房源/项目
2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程,保障交易高效合规
3.实时跟进市场动态与政策变化,为客户提供专业咨询与决策建议
4.协同团队推进项目落地,参与市场推广与品牌建设活动
5.定期复盘业务数据,优化服务策略,持续提升成交转化率
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2. 有较强目标感与抗压能力,能适应灵活工作节奏
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先
房地产经纪人
5000-25000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专100%提成带薪培训带薪年假14天法定节假日区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
薪资待遇:
1.底薪5000加提成。
2.提成45%到100%真实无套路,全部实发。
3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假,年假14天,所有假期全部带薪,法定节假日3倍工资。
4.有五险一金,员工看病报销80%-100%。
5.父母也有工资福利金,每月打银行卡。
6.每月团建,可带家属,费用全免。
7.培训:全国最完善的培训课程,为期一个月,带薪培训,结束后店长一对一带教,公司氛围超棒,不搞狼性企业文化,小白友好!
8.晋升:晋升机会多,公开透明,绿色晋升,不靠关系论资排辈。
9.公司享有全国最大获客平台,不需投资充钱即可获客,全国最大体量资源。
10.公司业务多元化发展,租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等,挣钱机会多。
任职要求:
1.本科学历优先,专科学历底薪3000,
2.具备良好的沟通表达与服务意识。
3.经验不限,有地产中介从业经验者可放宽学历要求,无经验者可带薪培训。
4.具备较强的学习能力及目标导向意识。
公司分配客户+高提成招房产销售
6000-26000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交,包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务
2. 主动维护公司分配客户资源,精准挖掘客户需求,提升转化率与复购率
3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息,为客户提供专业咨询建议
4. 协同团队完成业绩目标,参与市场推广与客户拓展活动
5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达与抗压能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持
3. 形象端正,积极主动,具备良好的服务意识和职业素养
4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先
5. 遵守行业规范,诚实守信,认同公司价值观
房产经纪置业顾问
3000-5000元/月
地产中介五险一金经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房受理客户咨询客户开发带薪培训带薪年假二者兼具实地看房购房优惠
高薪置业顾问+上市公司+五险一金
如果你具备潜力,热爱成长,热衷销售,我爱我家将是理想的发展平台。
只要你踏实肯干,敢于追求高收入目标,我们就欢迎积极进取的你加入!
在这里你能获得:
1,充满活力的团队,轻松融洽的工作环境,亲切随和的管理者;
2,宽广的职业舞台:上市企业背景,两百余家门店覆盖城市核心地段;
3,系统化培养机制:店长带教-新人培训-星途计划-进阶训练-星途成长体系;
4,晋升通道:建立公平、公开、透明的晋升制度,所有运营管理层岗位优先从内部优秀人才中选拔;
5,多元企业文化活动:篮球赛、足球赛、店长大会、春晖年会、聚能峰会、TOP经纪人海外游等;
6,高效的核心业务支持系统。
我们期待的你:
1,阅历丰富,实战经验丰富,可独立承担业务;
2,虽为新人,但天赋出众,对房产销售充满热情;
3,沟通亲和,普通话流利,具备良好的职业素养与进取心;
4,年龄20-40岁,无论新锐还是资深,皆可胜任。
你的工作内容:
1,接待客户并提供专业咨询,给予精准的房地产置业建议;
2,挖掘客户真实需求,推动租赁及买卖交易达成,并跟进后续过户及相关手续办理;
3,持续拓展房源与客户资源,维护业主与客户长期稳定的业务关系。
你的回报:
高底薪3000-5000+高提成45%-60%+新房项目全额垫付五险一金
房产
1-1.1万元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判
零食店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责零食店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控
2. 制定并执行门店销售计划,分析经营数据,提升单店业绩与客户复购率
3. 组织员工排班、培训与绩效辅导,打造高效协作的门店团队
4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象,提升顾客满意度与口碑
5. 落实公司各项规章制度及促销活动,确保合规运营与资产安全
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉快消品或零食零售行业者优先
2. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力
3. 具备基础数据分析与进销存管理能力
4. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店事务
5. 学历高中以上,热爱零售行业,有成长意愿
刚成立的千万级团队,上市公司销售岗位
1-2万元/月
地产中介经验不限学历不限销售方向市场营销方向运营方向门店运营新媒体运营社区运营
公司成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。 公司业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,公司在全国32个城市已有分公司,北京链家现有员工近27000人,门店1500余家,线上成交占比已超过70%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过5万小时。 公司创立23年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是公司人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 (1)负责线上、线下的客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; (2)了解客户需求,促成二手房买卖或者租赁业务,可延申到装修、家服等业务,并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作;并与客户建立良好的业务合作关系。 (3)提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (4)收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 【岗位要求】 (1) 统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人: 1、转正前,无责任底薪6000元/月,未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资2万/月,提点30%-90%,多劳多得,提佣上不封顶!! 2. 贴心的保障:实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金(其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险),另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等福利; 3. 住宿福利:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1000元左右; 4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划:正式上岗前,六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U 俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京总部。
房产中介
3000-15000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售
负责房地产经纪销售、租赁
00后租房团队招人 首月包6000 时间自由 不强制加班 月休8天自由休
9000-20000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成海外地产新房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场受理客户咨询房源开发房屋租赁
岗位职责:
1、线上或线下多渠道获客,匹配符合客户需求的优质房源,约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右,另外还有新房和二手房买卖业务,一单佣金20000-100000左右;
2、租赁前期上手,有人帮,有人带,有人教。平均上手时间7-15天,最快入职当天开单。
工作时间:
1、月休6天,朝九晚六不加班,节假日正常休息不算调休;
2、您可以彻底自由的支配自己时间,合理安排好工作,是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。
合伙人薪资待遇:
1、每月总业绩4500以内提22%,超过4500部分100%全提,无需另外平台费
譬如:业绩10000,收入6500;业绩20000,收入16500;业绩100000,收入96500上不封顶。
晋升通道:
1、连续两个月业绩过4500,可提升为智能店长;
2、智能店长连续两个月通提,且满足条件可晋升为人店店长,任店店长薪资:底薪+提成+分红。
发展前景:
1、丰厚的收入,海居的奖金制度4500以上通提,你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人,年薪超20万店长700多名;
2、提升能力值,海居有完善的管理培训体系,您可以在“海居学堂”边做边学,实践结合理论,成长更迅速;
3、发展事业的良机,加入海居便是海居合伙人,业务合伙或门店合伙或公司股东,公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监,有很好的晋升通道,而且,不管你来自哪里,不管你来得早与晚,晋升通道都为你敞开,有能力就可以超越;
4、幸福指数上升,精神文明层面可以更丰富。在海居,你可以收获成长,自我增值和蜕变,市场中的历练与成长,每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台,赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时,市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊,收获一批良师益友。甚至,有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半,建立了幸福的家庭;
只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深
房地产销售
4000-6000元/月
房产销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成TOC豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:根据客户需求匹配房子进行带看促进成交
维护好新老客户和业主
任职要求:基础电脑会使用服从领导安排诚实可信吃苦耐劳
岗位福利:节假日福利+定期团建+开单奖励+带薪培训+师徒带教+缴纳社保
我们可以就近安排门店
销售排查巡检
8000-12000元/月
房产销售包住五险一金学历不限
【岗位职责】
-负责住房租赁销售工作
-工作轻松不累,基本坐班
-可与对象一起上班
【职位要求】
-学历不限
-经验不限
【工作时间】
-上班时间早9点半至晚7点
-每周四天休息,节假日正常休
【薪资福利】
-无责底薪5000元,租房提成30%到50%
-综合月薪8000-12000元
-包住宿(提供单间、空调、热水器、无线网)
-五险一金齐全
-包住
-带薪年假
-多种奖励机制,现金奖丰富
-晋升空间大,有能力可当店长
贝壳德佑房产经纪人
3000-10000元/月
房产销售社保3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发二者兼具
1,区域冠军门店,业绩稳定
2,一对一带教,小白可上
3,买社保
4,业绩提成45%起
5,贝壳大平台保驾护航,客源房源不缺
6,早九晚七,午休十二点至一点半,月休5/6天
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