
房产销售顾问2w+ 五险一金 提成无封顶
1.2-2.4万元/月
地产中介3-5年高中住宅房产商业房产办公房产二手房新房公寓网络销售电话销售高提成置业顾问房产销售
真诚直聘同业优秀人才,随时到岗优先
一、薪酬福利
1、收入自主制,赚多赚少由你掌控。A2、AA2、S2级别可选择4600~6000底薪绩效(后续有提升空间),超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%);入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇:
①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
二、岗位职责
1、作为店长储备、业务骨干小组长,带领团队成员推进业务开展;
2、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源,精准匹配客户需求,提供置业前期的信息支持;
3、负责房源与客户资源的开发、积累及维护,善用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动成交达成;
4、依托平台强大支持,实行协作搭档模式,团队化服务运作,帮助签约双方降低交易成本,把控交易风险,量身定制置业规划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
三、任职资格
1、年龄20-40岁,具备相关从业经验者优先考虑;
2、热爱销售工作及房地产领域,具备良好的团队协作精神,事业心强,责任心强;
3、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险防控意识。
四、平台团队四大优势:
1、八不三真全城联动的业务特色。
2、市场占有率稳居首位的业绩实力。
3、逆势加薪全员覆盖,人均收入领跑行业的盈利优势。
4、发展优势,企业团队持续稳健成长。
换工作首选/房产营销/业绩奖55%-80%
2.2-4万元/月
地产中介3-5年大专住宅房产新房二手房别墅面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金高提成年终奖金带薪年假带薪培训
一、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。 二、薪酬福利 1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖核算比例55%-80%,收入无上限! 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴绩效4600 A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴绩效6000 A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴绩效6800 A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资可投递简历后了解! 薪酬真实有效,上述底薪补贴不与业绩挂钩!考核优秀还可晋级加薪! 2、专属老员工带教与免费培训; 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁! 三、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展! 岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 四、公司优势: 1,薪酬优势凸显:55%-80%超高业绩奖比例(行业平均仅30%-40%),底薪补贴持续享有,无业绩门槛克扣风险;对比同行,20万实收业绩在乐有家到手11万+,对比其他行家到手6万左右。更关键的是薪资发放及时, 2,直营保障:全国连锁直营店管理透明,规避加盟体系乱象; 3,高效成交:独创全城互动匹配机制,跨门店房源,客户资源实时联动,成交效率较同行提升50%,新人也能借助体系快速开单。 4,管理深度赋能:管理人员深耕一线,区域总监,店长常态化参与带看,谈单,关键时刻亲自上阵攻坚,彻底区别于同行"总监难见,单打独斗"的困境,新手有帮扶,老手有支撑。 5,优质文化氛围:秉持"有业绩有尊严"的核心理念,尊重个人价值,内部无办公室政治,团队协作氛围浓厚,让大家聚焦业务,安心赚钱。 6,资源优势大:深圳二手市占率连续6年行业第一,一二手业务全覆盖,公客池资源可复用; 7,模式自由:盘客方不受限制,擅长领域自主选择,房盘方分佣最高50%,充分释放个人能力。 8,多元化发展:业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道,全勤A,AA,S岗等多种模式适配不同需求,业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道,每周竞聘+专项培养计划,晋升速度较同行快30%
房产经纪人
4000-5000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险经验不限大专电话销售渠道销售较多外勤按单提成商业地产退伍军人实地看房客户开发房屋买卖
工作内容:主要负责电话联系客户,有意向客户进行约访,谈判签单
岗位福利:
1、一直有的无责任底薪4500~6500元,全行业最高提成35-40%(不压佣金,本月成交次月发放),五险一金,组别月度团建+部门团建+季度精英国内游+年度精英出国游+现金奖+年终奖
2、公司有统一培训教程,老人一带一学习专业知识
3、公司雁阵文化,同事无私帮助,不分业绩
4、年轻群体,团结互助,没有勾心斗角,没有刀光剑影,和谐共处
房产经纪人
6000-11000元/月
地产中介包住社保20人以上经验不限学历不限房产信息维护更新新房退伍军人客户开发豪宅二者兼具房源开发二手房带薪培训带薪年假房屋租赁购房优惠房屋买卖
德佑贝壳找房大平台招聘:
(一) 负责线上各类房源信息的日常维护,确保内容真实、准确;
(二) 接待有购房或租房需求的客户,提供专业的房地产咨询与服务;
(三) 深入沟通了解客户需求,匹配并带领客户实地查看合适房源;
(四) 协助客户完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程;
(五) 开展租赁房源的拓展与管理,持续积累资源,与房东建立稳定合作关系。
要求:
(一) 中专及以上学历,年龄20-45岁;
(二) 吃苦耐劳,专业背景不限;
(三) 热爱销售工作,具备团队合作精神,抗压性强,学习适应能力佳;
(四) 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。
薪资待遇:
(一) 房地产销售顾问、房产经纪人:无责任底薪2500至3500+提成+五险+住宿+30%~75%提成;
公司现人均月收入5000元+/月
职位招聘10-50人
新房项目经理
1.1-2.2万元/月
地产中介1-3年大专住宅房产新房二手房别墅
我们为您提供:
行业领先的新媒体作业模式
行业顶尖的薪酬福利待遇
行业最快的成交周期支持
无需担忧客户来源,公司直接提供,只要您能带,客户资源无上限
我们期待您:
1. 熟悉并掌握公司各项制度与业务流程,能够带领团队严格执行落实。
2. 精准掌握合作新房项目的核心优势(如区位价值、价格策略、配套资源、开发商背景等)。
3. 拆解团队年度及月度销售目标,跟进执行过程,确保指标顺利达成。
4. 整理组内客户资源,跟进客户带看情况,分析销售数据,优化团队作战策略。
5. 负责销售团队的搭建、培训与日常管理。
6. 提升团队专业水平,定期开展销售培训(如产品讲解考核、邀约技巧、市场趋势解读等)
我们配备业内最专业的运营支持团队,全面保障您的客户获取效率
房产经纪人
6000-9000元/月
房产销售五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOG豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
杭州高薪急聘:租赁管家
[任职要求]。学历不限,有销售或服务行业经验者优先。沟通能力良好,具备较强的学习能力。做事积极主动,有责任心。有较强的赚钱欲望和抗压能力。需持有房地产经纪人资格证书(可入职后考取)
[薪酬福利]薪资构成:无责任底薪3000元+佣
提成35%-65%房屋托管服务提成签单奖金+季度
绩效奖金年度超额奖励 月薪过万不是梦!!!
福利待遇:五险带薪年假 节日福利 团队建设活动
发展通道:专业路线:初级顾问 资深顾问 租赁专家管理路线 储备店长 门店经理 区域总监
[应聘流程]投递简历初试复试录用带薪培训上岗
房屋租赁《一对一带教》
7000-12000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限按单提成退伍军人房屋租赁
岗位职责:
1.全流程跟进房产租赁业务,包括房源开发、客户接待、实地带看、合同签约及佣金结算
2. 基于客户需求精准匹配优质房源,提供专业置业建议与区域市场行情分析
3. 协助客户完成产权过户、银行贷款、税费缴纳、物业交割等交易后续手续
4.主动维护存量客户关系,挖掘转介绍、复购及租赁续签机会,持续拓展客户资源池
5. 实时更新维护房源系统信息,确保房源真实性、价格准确性与图片时效性
任职要求:
1. 热爱房地产行业,具备优秀的沟通表达能力、亲和力与商务谈判技巧
2.责任心强、抗压能力好,能适应弹性工作制及高频外出带看安排
3.熟练使用办公软件,学习能力强,可快速掌握公司CRM及业务操作系统
4. 诚实守信、服务意识强,具备良好的职业道德与团队协作精神
5. 学历不限,有地产中介从业经验者优先
房产中介
5000-15000元/月
房产销售五险一金经验不限中专/中技
【薪酬待遇】
第一类:新入职的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪5000元;转正后,责任底薪2000元(随职级增加底薪上涨)+提成(提拥30%-93%);师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金。入职前两名店面经理亲自带教,两周可初步上手。
第二类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(A2-A4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(A5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。同行业扶持底薪5000—10000元时常3个月至12个月+通提30%-93%。
公平晋升:
-每月有竞聘安排,自主报名参加,拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升,稳定年薪30万以上)--区总监(3年可晋升,稳定年薪50万以上)--区事业部总经理(5年可晋升,稳定年薪80万以上)
有人常说心有多大,舞台就有多大,其实是平台有多大,舞台才会有多大。你有满腹才华,我有无限平台,如果你不甘平凡,仍有梦想,请加入到我们当中吧!
【岗位职责】
(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;
(2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;
(3)掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;
(4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;
【任职要求】
(1)年满21周岁以上,高中及以上学历,热爱房地产经纪行业;
(2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观;
(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿;
(4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审。
【薪酬待遇】新入职无责底薪5000元起+提成,高能力+高付出=高收入,你的收入取决于你自己【公司福利】、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学
实习地点:杭州,上海
关于我们
阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。
致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。
关键词
超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统
阿里云重点战略产品
多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果
多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设
在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。
岗位职责:
参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现
承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景
参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验
任职条件:
具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性
有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等)
了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑
具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先
拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
合规风控产品经理
4-6.5万元/月
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述:
主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。
岗位职责:
设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能;
建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程;
深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐;
协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。
任职要求:
熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景;
能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能;
具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验;
擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡;
加分项:
具备Web3平台风控系统建设经验;
有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历;
参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
AI架构师-专注垂直领域
1.5-3万元/月
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】
我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。
【岗位定位】
作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。
【你将要做的事】
-针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块;
-将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性;
-与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径;
-编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线;
-在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。
【我们期待你具备】
-硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域;
-若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势;
-拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目;
-具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。
我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。
在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
客户价值实现
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应客户咨询,高效处理各类问题,持续跟进客户需求,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系;
3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与理念,激发客户对银河服务体系的兴趣与认同;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的客户服务意识,掌握专业的服务沟通技巧,擅长客户关系维护,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐;
2、认同初创企业工作氛围,适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求;
3、心理素质良好,抗压能力突出,能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语表达流利,沟通顺畅无障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
选房师
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.维护客户资源,精准匹配客户需求与优质房源/项目
2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程,保障交易高效合规
3.实时跟进市场动态与政策变化,为客户提供专业咨询与决策建议
4.协同团队推进项目落地,参与市场推广与品牌建设活动
5.定期复盘业务数据,优化服务策略,持续提升成交转化率
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2. 有较强目标感与抗压能力,能适应灵活工作节奏
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先
房地产经纪人
5000-25000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专100%提成带薪培训带薪年假14天法定节假日区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
薪资待遇:
1.底薪5000加提成。
2.提成45%到100%真实无套路,全部实发。
3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假,年假14天,所有假期全部带薪,法定节假日3倍工资。
4.有五险一金,员工看病报销80%-100%。
5.父母也有工资福利金,每月打银行卡。
6.每月团建,可带家属,费用全免。
7.培训:全国最完善的培训课程,为期一个月,带薪培训,结束后店长一对一带教,公司氛围超棒,不搞狼性企业文化,小白友好!
8.晋升:晋升机会多,公开透明,绿色晋升,不靠关系论资排辈。
9.公司享有全国最大获客平台,不需投资充钱即可获客,全国最大体量资源。
10.公司业务多元化发展,租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等,挣钱机会多。
任职要求:
1.本科学历优先,专科学历底薪3000,
2.具备良好的沟通表达与服务意识。
3.经验不限,有地产中介从业经验者可放宽学历要求,无经验者可带薪培训。
4.具备较强的学习能力及目标导向意识。
公司分配客户+高提成招房产销售
6000-26000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交,包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务
2. 主动维护公司分配客户资源,精准挖掘客户需求,提升转化率与复购率
3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息,为客户提供专业咨询建议
4. 协同团队完成业绩目标,参与市场推广与客户拓展活动
5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达与抗压能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持
3. 形象端正,积极主动,具备良好的服务意识和职业素养
4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先
5. 遵守行业规范,诚实守信,认同公司价值观
珠宝销售招聘新手底薪3000-50000包住宿
7000-18000元/月
房产销售学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
徐州盖自建房业务销售
2000-3000元/月
房产销售交通补助3-5人3-5年中专/中技区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
徐州周边盖自建房销售
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力,会开车,年纪25-45
2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先
3. 具备较强的学习能力与客户服务意识
4.能适应短期出差及工地现场拜访
5.学历不限,有相关资源或从业背景者可适当放宽条件
德佑地产经纪人
1-2万元/月
房产销售社保生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年学历不限区域销售门店销售较多外勤TOC新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
贝壳德佑门店,享受贝壳大平台,行业认可度高
新手小白,宝妈皆可,杭州区域内门店任你选择!
【工作亮点】:
1.薪资待遇:底薪+高提成(55%-70%),收入上不封顶
2.作息时间:9:00-18:30,月休4天,工作自由度高
3.福利:奖金、社保、带薪年假、员工旅游、不定期团建
3.客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源
4.不开单也可通过录房源,收钥匙,拍照片等基础工作拿业绩
【工作职责】
1.公司提供客源,电话沟通邀约客户,面谈并促成签约
2.维护客户关系,跟进老客转介绍,拓展客源
3.线上房源维护,门店接待,带客户看房
房产店长9K起+业绩提成35%
9000-14000元/月
地产中介五险一金1-3年大专交易手续办理房产信息维护更新新房退伍军人客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅领导能力二者兼具保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假风险管理房屋租赁实地看房购房优惠房屋
岗位职责
1、负责门店团队组织建设,能结合管辖门店实际情况高效搭建组织架构,合理优化人员配置;
2、负责门店日常运营管理工作,指导并支持经纪人开展业务,监督各项业务流程执行,防范运营风险;
3、承接公司下达的经营目标与考核任务,制定门店经营策略,并带领团队围绕目标及上级指引达成业绩指标;
4、及时调研并汇总门店所在商圈市场变化与竞争态势,分析应对方案并推动落地实施;
5、建立并维护良好的外部关系,妥善处理突发状况与紧急事件;
6、统筹门店财务合规管理,落实资产管控与安全运营相关工作。
任职资格
1、具备相关工作经验者优先考虑,行业背景不限;
2、热爱销售及房地产领域,职业发展方向明确,具备强烈进取心与责任心,有拼搏精神,乐于自我挑战;
3、具备良好的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力及风险防控意识。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳固定薪酬9000起,广州固定薪酬8000起,另享有高达35%的分红奖比例;
福利:提供宿舍、五险一金、团队活动、带薪假、军人绿色通道、导师带教、晋升机会多、晋级加薪、乐享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
工作地址:深圳龙岗、坪山、宝安、南山区,地铁口门店位置,其他区可就近安排,主动联系优先安排面试。
青年公寓租赁顾问 包住宿 月入7000+
7000-12000元/月
地产中介经验不限中专/中技交易手续办理房产信息维护更新带薪培训租房优惠豪宅房屋租赁实地看房提供住宿
岗位职责:
1. 承担青年公寓的租务工作,包含客户接待、讲解公寓配套及租赁流程说明
2. 协助租户办理租赁合同签署,保障租赁流程顺畅推进
3. 负责公寓日常运营管理,如环境保洁维护、公共设备管理等工作
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧与服务意识,能与客户高效互动并妥善处理需求
2. 具备团队协作能力,可与团队成员配合完成各项运营任务
3. 有较强的责任感和主动性,能按时落实上级安排的工作内容
海居租房 高薪高提成100% 工作轻松自由
3000-5000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产面销/陌拜 年终奖金团建福利带薪年假周末双休高提成
【工作时间】
上午09:00-下午18:00
午休:12:00-2:00
外勤期间时间灵活,通过app打卡记录考勤
【岗位职责】
1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息,通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配的房屋(客户主动联系)
2. 安排带看房源,公司前期可配备电动车支持外勤,外出时间自主安排
3. 协助租客完成看房流程,促成租赁成交,签订租赁合同后提成比例为100%,客户租赁金额即个人实得收入
【任职要求】
1、具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力
2、能快速适应市场动态,具有一定的应变处理能力
3、工作态度端正,责任心强,积极进取
中环地产直招
6000-8000元/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班按单提成TOC二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发二者兼具
中环地产直招房产销售人员,对房产有热情,有责任心,有上进心,收入上不封顶,欢迎加入
贝壳(链家)招销售 底薪6000起 上市企业 五险一金 晋升公开
1.1-2万元/月
地产中介经验不限本科住宅房产商业房产二手房新房别墅电话销售门店销售网络销售五险一金年终奖金团建福利带薪年假高提成
我命由我不由天,销售岗位魅力,收入无上限
【岗位职责】:
1、负责维护各线上平台的房源信息(如链家网),确保内容真实、准确;
2、接待客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议与服务;
3、深入挖掘客户需求,精准匹配并推荐合适房源;
4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理;
5、持续开发、维护和积累公司房源资源,与业主建立稳定高效的协作关系。
【任职要求】:
1、不限专业,统招专科及以上学历;
2、具备互联网思维,熟练使用各类APP;性格阳光踏实,心怀梦想,愿通过自身奋斗实现人生价值;
3、工作积极主动,富有团队协作精神,有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先;
4、沟通能力强,心态乐观开朗,具备良好的自我驱动力和进取意识。
【薪资福利】:
1、试用期无责任底薪6000元—10000元,转正后享受行业领先提成比例30%-75%;
2、实习期间缴纳意外伤害保险,转正后统一办理五险一金(住房公积金可自主选择);
3、丰富团建活动,健全培训体系,定制化成长路径,收获的不仅是收入,更是能力与价值的全面提升;
4、其他福利:提供员工住宿房源支持、春节13天带薪假期、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可携家人出席)、国内外旅游奖励、公司互助金等。
【人才发展路线】:
1. 经纪人可在链家选择专业化职业路径或管理方向发展。
2. 管理晋升通道为:经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—事业部总经理—城市公司总经理—地区区域总经理—集团CEO—集团董事会—董事长。Lianjia.链家的管理人才培养机制源于企业核心文化,倡导拼搏精神,鼓励为团队和长期目标攻坚新市场并取得突破;重视传承与引领,设有内部人才储备池,助力优秀人才晋升至运营或职能管理层。
【系统培训】:
1、理论培训:入职前接受系统的房产经纪专业知识学习;
2、实战带教:采用师徒制模式,师傅全程指导业务实操;
3、经验交流:定期组织优秀员工分享会,汲取成功经验与方法;
4、工作氛围:Lianjia.链家延续校园活力氛围,这里汇聚了一群乐于学习、充满激情与理想的年轻伙伴!
【面试要求】:请携带个人简历及学籍(毕业生提供学历)证明各一份,提前联系区域经理预约面试时间,通过面试后即可参与新人岗前培训。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、弹性工作、节日福利、带团队、大牛带队、定期团建
三墩我爱我家/65%高提成/时间自由/交社保
1.5-3万元/月
房产销售社保生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限置业顾问房产顾问三墩高提成电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖
工作职责:
1,新员工入店,熟悉了解所在门店周边的小区环境。2,收集,发布房屋出售或出租信息;
3,在店内与客户电话沟通,了解客户需求并匹配优质合适房源;
4,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5,与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金;
6,对客户提供后期服务,维护客户关系。任职资格:
(1)年满19-45周岁内(优秀销售精英可沟通),热爱销售行业;
(2)具备良好的沟通表达能力,形象气质佳;
(3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
(4)能够吃苦耐劳,有较强的目标感。
薪酬福利:
入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w福利保障:
(1)假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天),婚假,产假有薪病假等特殊假期,入职满一年可额外享6天
(2)工龄满10年,到法定退休年龄,公司统一发放退休工资。(3)内部员工租房,买房,租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价;
(4)员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;(5)优秀员工有机会享有免费出国游;职业规划:
1:公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核。
2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训),所有中,高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景,无论您的学历,无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在杭州我爱我家就一定可以实现。
3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理
4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理
有任何问题可以点击沟通,发送简历优先安排面试。地址:杭州市西湖区西城年华公寓9号商铺我爱我家西城年华店(申花路和竞舟北路口);地铁5号线、10号线换乘三坝站B4、2号线虾龙圩站D出口;欢迎加入我爱我家大家庭
社区4点下班五险一金双休
3000-5000元/月
地产中介经验不限学历不限五险一金周末双休高提成
工作地点:就近安排
底薪补贴2500+超高业绩奖核算比例:55%-80%
上班时间:9点~12点,中午休息2小时,下午2点~4点
岗位职责:
1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产领域职业咨询服务;
2. 洞察客户需求,推动一手房及二手房的买卖或租赁成交;
3. 跟进业务流程,协助办理房屋过户及相关后续服务事项;
4. 开发并维护公司房源资源,与客户建立长期稳定的业务合作关系。
岗位要求:
1. 学历不限,年龄25-40岁;
2. 具备较强的自主驱动力与销售服务意识;
3. 态度积极,具备进取精神,面对挑战不轻言放弃;
4. 有目标、有信念、愿意拼搏者优先考虑。
本公司提供免费系统的专业岗前培训
现结!房产销售 高提成70%+50%业绩分红
1.5-2.5万元/月
地产中介经验不限学历不限
——全城可作业,工作自由灵活!收入上不封顶!
待遇:通提70% + 50%团队分红
0成本创业,无需押金!
工作内容:
1:收集房源与客户信息,并进行日常维护
2:新媒体运营:制作短视频、开展直播推广
备注:无经验可带教,提供蓝V账号(避免封号与限流)
3:带领客户看房、协助签约及完成后续成交流程(无论有无经验均全程带教)
就业地址:成都.温江新城
店长1-2人
你负责销售
我做设计!做报价!做交付!做服务!
要求:建材行业5年以上经验 ;
适合人群:
①、想创业,又面临着资金投入风险的问题而纠结的优秀人才;
②、因目前所经营的门窗品类不够齐全而流失客户而烦恼的门窗门店;
③、刚好正面临着被房租,人工以及获客的各项费用压得喘不过气的老板;
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栏目概述
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