急招店长或者合伙人，底薪加提成5000起，面议

需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成

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一：工作内容和薪资： 1，包全武汉的所有房源资源(客户主动找你) 2，日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 3，房源和客源属于两部分，客源即是上面第2条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 4，租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低!! 5，提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红)。 6，平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w. 任职要求： 1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 2、17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白 3、月休6天+朝九晚六，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可。 4、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 5、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 6、新人保护期内有底薪，晋升快。 7、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ 8、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W

赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名，有相关工作经验的联系

二手房销售招人｜学历门槛低，没背景也能干！ 不想拿死工资，想攒钱买车买房？来做房产中介就对了！ 零基础不用慌，老员工全程手把手带教，业务技巧倾囊相授。 不靠文凭靠勤快，多开单多拿钱，收入上不封顶。 日常负责房源维护、客户接待、带看谈判，踏实肯干就能挣到结果。 空想不如行动，一心搞钱的直接来！

房地产经纪人

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

地址:沧州信誉楼文庙店益丰小渡麻辣香锅分割线沧州华北商厦解放西路.品牌女装招聘:导购员4名，店长2名，有销售经验，会拍视频剪辑者优先工资模式:保底+提成+工龄工资++各项福利奖4500到6500上不封顶电话:

招聘：店长薪资：2500-3000/月薪全面负责烘焙门店运营日常，统筹前厅，后厨所岗位工作安排与排班

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪店长：门店全面管理，员工排班、业绩目标、客户维护，处理客诉，管控产品库存。

店长有管理经验优先薪资福利:薪资5000-7000元招工人数:1名工作地址:巧家县新华北路33号

店长能力比较强，熟练果汁果切有经验的店长薪资福利:工资8000-10000元招工人数:一个

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向上级提交经营报告 6.全面负责落实门店安全管理制度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的购房顾问服务； （不知如何开口？无需顾虑，完善的新手带教话术助你快速上手） 2、 陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，并参与商务沟通与协商； （从带看到签约，资深导师全程陪伴指导，助力高效开单） 3、 负责后续业务跟进，协助办理房屋过户等相关交易流程； （专业交易管家全程护航，保障交易顺畅无忧） 4、 开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； （通过找房平台获取海量真实房源与客户资源，抢占商机先机） 要相信相信的力量

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

奶茶店店长/店助 要求： 有茶饮品牌店长/店助经验，形象气质良好 负责内容： 1 物料管理和采购 2 产品和服务质量监督，处理客诉 3 培训新人 底薪+津贴 4500-5000 月休4天（非周末节假日调休轮休）

会直播，懂得车型配置，形象好，有经验者优先。

岗位职责： 1.您需负责客户房源需求的对接，提供专业的地产咨询服务，匹配合适的买卖或租赁方案 2.您将开展房源开拓与维护工作，定期跟进业主信息，确保房源数据真实有效 3.您需要协助客户完成带看、议价、合同签署等交易流程，保障服务体验顺畅高效 4.您要积极参与市场调研，了解区域房价动态，为客户提供精准的房产投资建议 5.您应遵守行业规范，维护公司品牌形象，建立长期稳定的客户关系 任职要求： 1.工作经验不限，有意向在房地产行业发展者公司将提供系统培训 2.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识是关键 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力并自我驱动完成目标 4.熟悉当地房产市场者优先，有客户服务经验者优先考虑 5.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能提升

贝壳大平台期待你的加入 岗位要求： 1.我们无学历要求，热爱销售工作；（有行业工作经验的优先，销售相关工作经验的优先，无经验的小白有意愿做销售的优先） 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸，喜欢与人打交道； 4.有较强的服务意识，热爱销售工作。 岗位职责: 1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，帮助客户匹配适合的房子，并负责业务跟进和后续服务工作 （从入职到成交，师傅一对一带教） 福利待遇： 1、高底薪（无工作经验）+高提成（有丰富的工作经验或者同行优秀精英）：（试用期底薪4000元，）+高额提成（30%—70%）+现金奖+保险（社保+公积金） 2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，链家拥有8000余家直营连锁门店,截止到2017年，已在全国30多个城市设立分公司，公司为员工提供更大、更广阔的发展空间。 3、完善的培训体系。贝壳拥有贝壳专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长（经纪人工作的一天、店经理能力提升、带看九要素、业务奇妙等式等） 5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办专升本，本升研究，研读博的学历提升，目前已有800位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。 6、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立五年来，共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。 9、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 10、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家网将会提供不一样的服务体验。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访，维护老客关系，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成日常服务流程 4.学历不限，有美发店实习或工作经验者优先 5. 积极上进，认同团队文化，服从门店统一管理

四维空间是成都领先的房屋托管与租赁平台，现诚聘收房管家，负责拓展业主房源、推广托管产品，实现高收入与职业晋升！ 薪资福利： 1、无责底薪4000+2000绩效+70%高提成，收入稳定有保障； 2、晋升经理：无责底薪5000+绩效3000，团队超额业绩30%提成； 3、一对一带教培训，零基础也能尽快上手。 岗位职责： 1、通过电话、微信接触到片区业主，拓展托管房源，上门实地勘测房屋，综合房屋情况完成收租价格评估； 2、对接业主推介托管产品，沟通谈判合作细节，促成托管协议签约； 3、完成房源资料整理、系统录入归档，全力达成月度收房考核指标； 4、 任职要求： 1、积极向上，责任心强，有强烈的目标感和团队意识； 2、主观能动性强，能够积极主动联系客户业主，用你的专业争取客户业主的信任。 工作时间：9:30~18:30，自行调休；团队年轻化，氛围轻松简单，没有复杂内卷，伙伴之间沟通顺畅!

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.开发新客户与新业主资源，维护老客户关系，提供专业房地产咨询服务 2.通过线上线下多渠道接待客户与业主，精准了解并匹配其买卖或租赁需求 3.带客户实地看房，讲解房源优势，协助进行商务谈判并完成合同签署流程 4.持续跟进交易进度，协调过户、交房等环节，确保服务闭环与客户满意度 5.定期回访客户与业主，提升口碑推荐率，促进业务持续增长 任职要求： 1.年满20周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业，有无经验均可，公司提供系统培训 2.形象气质佳，具备良好沟通能力和服务意识，待人真诚、有亲和力 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感和团队协作精神 4.渴望高收入，愿意通过自身努力实现业绩突破与职业成长 5.认同公司文化，有长期发展意愿，追求晋升机会与职业发展空间

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成水平处于行业前列； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，平台学习免费开放，配备专业商学院及资深讲师指导

薪资待遇：无责底薪2200+社保+绩效分红（500-5000+），月综合收入3000-10000不等 新人可入职，提供带教培训，师傅一对一指导 岗位职责： 1、面向南宁市自建房房东推广公司房屋托管出租服务 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系 3、有相关从业经验者优先，性格开朗，工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳 4、具备良好的学习能力与沟通表达能力，作风踏实务实，具备较强的团队协作意识 5、拥有敏锐的市场感知能力、应变反应能力及创新思维能力