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高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师
【岗位职责】: 1、认真完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与课程质量; 2、积极参与机构组织的教学研讨及师资培训活动,按时完成各项任务; 3、承担相关教学管理工作,开展家校互动并给予家长合理学习建议; 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职要求】: 1、统招本科及以上学历,具有一年以上高二、高三教学经历; 2、了解高中生的学习习惯与生活特征,善于个性化教学,能灵活运用多种教学方法激发学生潜力; 3、普通话标准,具备良好的沟通能力,性格亲和,有耐心与责任感,热爱教育事业; 4、持有相应教师资格证书者优先考虑。 【福利待遇】: 1、保底薪资+课时提成+各类津贴。 2、缴纳五险(医疗、生育、养老、工伤、失业)。 3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品等。 4、清晰的晋升通道与系统化培训支持,定期开展季度团队建设活动。 5、办公环境整洁舒适,团队氛围轻松融洽。 【工作时间及地点】: 根据校区实际情况安排,非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主; 两个班次:7:30-17:30 淡季:8:00-17:30。 扬州、镇江共20余个校区,可联系HR安排就近上岗
高中教师1-3年本科线下授课授课老师家教
各科教师招聘。 北京生源,班课形式,带班数量约2-3个。 工作时间:周一至周五。 岗位职责: 1、依照公司规范与教学要求完成每节课程讲授,做好课堂记录,并根据学生实际情况制定个性化提升方案; 2、积极与家长及教学辅导老师沟通,全面掌握学生学习动态,实施有针对性的教学策略; 3、结合学生学习进度与课程内容,组织每月知识测评,跟踪学习成效; 4、参与公司安排的教学研讨及教师月度考核,持续提升专业能力与授课水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有高中相应学科教师资格证; 2、具有良好的师德素养,热爱教育事业; 3、专业基础扎实,熟悉北京高考教学理念及相关授课方法; 4、形象端正,具备较强的表达与沟通能力,学习能力突出,热爱教学工作,达到公司教学质量标准。
兼职_初高物理老师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科培训机构
【您要做这些】 1、针对学科教学内容,结合班级/学生情况,对其进行个性化课程设置及讲授; 2、按照课程安排,充分备课,保证教学质量, 帮助学生掌握高效学习方法; 3、对学生的学习成果进行检验,及时查漏补缺; 4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立良好的学习习惯。 【需要有这些】 1、本科及以上学历,具备教师资格证; 2、乐于从事教育工作,具有较强的自我驱动力; 3、学习能力强、主动积极、有团队合作精神; 【上班地点】 红牌楼校区:武侯区佳灵路 【福利待遇】 薪资组成:底薪+全勤+岗位津贴+月度绩效+高额课时费+高额课时费+高额课时费(重要的事情说三遍) 【超多福利】 社保、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、护理假,节日礼品、生日会等,F利漫天飞! 【人才培养】 每月、每季度解锁全新技能,培训学习机会多。 【晋升空间】 凭借个人的实力,入职按能力享受职级;多梯度晋升初级职员—中级职员—高级职员—主管—总监,每年4次晋升机会;管理岗位内部员工优先选拔。 就近分配!就近分配!就近分配! 【遇见未来】 在这里,有舒适个性化的工作环境; 在这里,有年轻的小伙们一起打拼; 在这里,有完善的制度和刺激的机制; 在这里,有待你的探索与发现。 名师荟教育,时刻期待你的到来
兼职物理教师
80-150元/时
物理教师1-3年大专
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-31 岗位职责: 1.负责物理学科教学,帮助学生扎实掌握并深入理解物理知识; 2.参与教研活动,持续优化课堂教学策略与授课方式; 3.定期与学生及家长交流,跟踪学习情况并及时给予学习反馈。 任职要求: 1.具备扎实的物理专业基础,能清晰讲解复杂物理原理; 2.善于运用多样化的教学手段提升学生学习积极性; 3.拥有良好的沟通能力和协作意识,能够与学生建立信任关系。
初中物理教师
5000-10000元/月
物理教师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 承担初中物理课程的教学任务,运用科学教学策略提升学生学习积极性与学业表现; 2. 积极参与校内教研活动,持续优化教学水平与授课方式; 3. 负责组织并参与月度考试工作,及时分析并反馈学生学业进展; 4. 与家长保持顺畅交流,掌握学生学习动态,给予专业指导建议; 5. 配合教务团队协作,共同应对学生学习难题,提升家长认可度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和教学实施能力,善于调动学生学习热情; 2. 熟悉初中物理知识体系,能灵活采用多样化教学手段; 3. 富有责任感,能够切实引导学生实现学业成长; 4. 具备团队协作意识,积极配合团队达成教学目标; 5. 对待学生及家长耐心细致、态度尊重,提供专业化的学习支持。
高中教师1-3年本科高中物理全职
【工作职责】 1、按照部门的教学计划,执行相应的授课任务; 2、结合学生实际学情,设计合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的作业跟进服务; 3、与家长保持有效沟通,协助学生进行学习引导和心理辅导; 4、及时收集学生及家长的反馈信息,持续提升教学服务水平; 5、积极参与教研活动,落实上级安排的各项教学相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备一年以上教学经验者优先,持有教师资格证者优先; 2、普通话表达清晰流畅,具备扎实的物理知识基础; 3、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动交流。
物理教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学初中高中
岗位职责: 1.负责初高中一对一物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成家校沟通 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准,具备教师资格证者优先 4. 必须有一年以上培训机构教学经验 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
高中教师1-3年本科英语一对一授课线下授课物理授课老师化学
【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门教学计划,实施相关产品的授课任务; 2、依据学生个体情况,设计合理的教学方案,提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务; 3、与家长保持密切联系,对学生进行学业引导和心理关怀; 4、及时收集学生及家长的反馈,持续优化教学服务品质; 5、积极参与教研活动,落实上级布置的各项教研工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历,具备一年以上教学经验并持有教师资格证者优先; 2、学科基础牢固,普通话表达清晰流利; 3、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动交流。 【建议】 如您暂无教学经验,但对教师岗位有浓厚兴趣,建议您: 1、系统了解教材体系及核心知识点; 2、练习近两年升学考试真题,掌握考点分布与分值比重; 3、熟悉当前升学相关政策信息。
物理教师
兼职初高中物理老师(嘉定南翔) 薪资:150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点:嘉定南翔中冶祥腾城市广场(可线上/线下) 时间:周末/节假日为主,每周1-2天,时间灵活 【岗位职责】 负责初高中物理应试辅导,按教学流程授课,保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课(提供学科网、菁优网账号与课件支持) 课后按模板反馈学情,及时答疑,跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历,物理专业优先,华师大背景优先 熟悉初高中英语考纲与题型,有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力,责任心强,课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料,不用自己找课、做课件 轻松办公氛围,下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课,可稳定排课,收入有保障
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责: 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询; 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地; 3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持; 4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库; 5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求: 1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验; 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验; 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知; 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间; 5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜; 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施; 3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务; 4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求; 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调; 6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案; 7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业; 3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具; 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流; 6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力; 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路; 8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学 实习地点:杭州,上海 关于我们 阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设 在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责: 参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件: 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等) 了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述: 主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责: 设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能; 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程; 深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐; 协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。 任职要求: 熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景; 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能; 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验; 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡; 加分项: 具备Web3平台风控系统建设经验; 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历; 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块; -将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性; -与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径; -编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线; -在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域; -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势; -拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目; -具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
暑期小升初大物理实验课
2000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教师助教不坐班小班教学(3-25人)
暑期带小升初大物理实验课,要求有耐心,能调动课堂气氛,爱孩子,理工科专业,动手操作能力强
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理老师
200-500元/天
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景竞赛相关经验线上教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中
岗位职责: 1.负责初中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
物理教师3-5年本科初中高中大学线上授课线下授课小班授课授课老师
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各学科:数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,规范撰写教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律,协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业背景:所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力。
物理教师
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科初中高中小班授课一对一授课
岗位职责: 1、承担指定学科的教学任务(单科授课); 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨,持续提升教学质量; 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持; 4、参与课程教材的筛选工作,并协助开展自编教材的开发与优化。 任职要求: 1、具备相关专业背景,综合素质突出者专业可适当放宽; 2、具有一年以上教学工作经验(含公立学校或校外培训机构),符合条件者将优先考虑并高薪录用; 3、普通话标准流利,具备良好的书面及口头表达能力; 4、性格开朗、善于与学生及家长互动沟通,具备较强的团队协作意识。
理科教师1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-19 岗位职责: 1.承担国际课程教学任务,如IB、DSE 理科方向包括物理/化学/生物科目授课 2.依据学生实际情况,拟定并实施个性化教学方案 3.遵照客户要求,积极配合团队工作安排 任职要求: 1.全日制本科毕业于港五所或QS前100高校者均可 2.能熟练使用普通话+英语/纯英文进行授课交流 3.具备良好团队协作精神,沟通表达能力强,配合度高 4.有相关教学经验者优先录用 5.求职动机积极端正者优先考虑 福利待遇: 1.系统化入职培训: 教学理念、逻辑思维、表达方法、课堂掌控、课程规划 2.底薪保障+绩效奖励+超量课时补贴 3.明确晋升通道,支持向教研一线或教学管理岗位长期发展
家教经验不限本科纯外语授课外语发音标准教育学专业背景艺术类专业背景线下教育不住家学前儿童/小学生留学背景
【订单类别】陪伴师(不住家) 【服务地址】香港西九龙 【服务内容】与菲佣共同照看两名年龄分别为两岁、六岁及八岁的儿童, 主要负责接送孩子往返学校及课外辅导班,协助完成课业并指导练琴。 【到岗时间】可随时到岗 【老师要求】需具备流利英语能力,有早期教育相关经验,能辅导儿童作业并引导良好行为习惯, 具备钢琴演奏技能者优先考虑,须持有香港合法有效签证。 【薪资标准】3万~4万(视能力而定)
助教经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构雅思线下教育线上教育留学背景留学与语言培训类大型教育机构经验中学生坐班数学一对一教学
岗位职责: 1.负责国际课程如IB、DSE、IG 数学科目的作业辅导,以及初中阶段 数学课程教学和数学类竞赛如AMC系列 2.客户联络与关系维护,担任教师与客户之间的沟通桥梁,涵盖国内外客户交流 3.协助课程安排与调度 4.配合客户需求及团队整体工作部署 任职要求: 1.持有港八校或海外知名高校全日制学位者均可 2.数学相关专业背景优先 3.能使用普通话+英语或全英文进行教学与沟通 4.具备良好团队协作精神,表达清晰,沟通能力强,积极配合团队运作 5.有相关教学或辅导经验者优先 6.求职动机积极端正者优先考虑 福利待遇: 1.提供集团化培训,完整产品体系学习机会 2.包时底薪加绩效奖金 3.设有内部晋升发展通道
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
職責: 教授香港小學至高中英文課程 編寫教學材料及批改學生作業 定期與家長聯繫,跟進學生學習情況 要求: 大學本科或以上學歷,主修教育或相關範疇者優先 對教育工作有熱誠,具備良好溝通能力,願與家長緊密合作,並有意長期投入教育行業者尤佳 具教學經驗,熟悉本地中小學課程體系 態度認真細緻,富有責任感,具備團隊協作精神及良好人際互動能力 文憑試英文科達第4或5級(含5*、5**)者優先考慮 粵語流利,英語能力良好,懂普通話者可獲加分
家教经验不限本科纯外语授课教育学专业背景大型教育机构经验线下教育不住家学前儿童/小学生教育行业工作经验留学背景住家
为11岁孩子规划国际课程辅导,目标冲刺常青藤名校。 需教师具备雅思7.5或同等水平以上能力,拥有国际化教育视野。 优先考虑毕业于牛津、剑桥、哈佛等世界顶尖学府的师资力量。 薪酬待遇:4万至6万
教师经验不限本科学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育留学背景外语发音标准物理大型教育机构经验负责任良好工作邻里关係坐班中学生留学生化学可兼职一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1.负责国际课程体系,如IB、DSE 理科科目包括物理、化学、生物的授课工作 2.根据学生实际情况,制定并落实教学方案 3.配合客户要求及团队整体安排执行教学任务 任职要求: 1.毕业于港五或QS前100大学全日制学位课程者均可 2.能使用普通话+英语/纯英语流畅进行教学 3.具备良好团队协作意识,出色的沟通与表达能力,积极配合团队工作 4.有相关教学经验者优先录用 5.求职动机端正者优先考虑 福利待遇: 1.完善的入职培训: 教学意识、逻辑思维、表达方法、课堂掌控、课程规划 2.底薪保障+绩效奖金+超时课时补贴 3.提供内部晋升通道,支持向一线教研或教学管理岗位长期发展
家教
3-5万元/月
家教3-5年本科幼儿早教线下教育不住家教育行业工作经验住家
[工作类型]:全英陪伴老师 [工作地址]:香港 [服务要求]: 负责双胞胎三岁男童的全英文陪伴,协助制定成长教育计划,配合完成家校沟通,日常有菲佣负责孩子生活起居。 [任职要求]: 本科及以上学历,具备照护同龄儿童的经验,了解3-6岁儿童发展特点与教育方法。 熟悉香港国际幼儿园体系,持有港澳通行证者优先(深户可),优秀人选可协助办理工作签证。 [薪资标准]: 3万~5万(依据个人能力定薪),提供独立公寓住宿
题目解析视频录制
3000-8000元/月
家教经验不限大专中学生线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-13 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目会提供答案与解析,按标准录制讲题视频,确保题意清晰、讲解到位即可。 【岗位优势】 题目资源丰富,支持批量制作,项目持续稳定,可远程居家办公,时间灵活自主,薪酬水平较高(熟练后时薪可达40~100元)。 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境科学】 注意:实际招聘科目将根据需求动态调整,具体以双方沟通确认为准。 【岗位要求】 应聘小学至高中学科需提供对应学科的教师资格证(如语数外政史地物化生等),或非学科类教资(如美术、信息技术等),或能提供所报学科及学段的相关证明材料(如获奖证书、任职合同等)。 应聘大学科目需为985/211高校学生,在校生或毕业三年内人员均可。 【设备要求】 ①电脑+数位板②平板+电容笔 具备其中一组设备即可!!手机无法满足录制要求!! 【薪资待遇】 小学:4~6元/题 初中:6~9元/题 高中:9~13.5元/题 大学:6~8元/题 付出努力需要坚定的信念,只要坚持,定能实现预期收入目标。
助教1-3年本科坐班培训机构线下教育线上教育
助教岗位职责: 1、课前协助学员完成预习准备,跟进学习进度,确保学习成效; 2、课后测试批阅并及时向学员及家长反馈,提供个性化答疑辅导; 3、负责班级社群的日常维护,快速响应并解决学员与家长的疑问; 4、定期与家长沟通交流,同步学员学习表现,关注续费进展,提高学员留存; 5、积极参与教学研讨活动,持续提升学科专业能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业(条件可适当放宽)或具备海外留学经历,熟悉国际语言类考试内容; 2、具备优秀的英语水平和良好的表达沟通能力; 3、抗压能力强,具有团队协作精神; 4、性格积极热情,对教育行业有浓厚兴趣; 5、责任心强,有耐心,愿意长期发展于教育领域; 6、需承担课程二次销售及续费任务; 7、须具备在香港工作的资格
教师经验不限本科
(一)工作职责: (1)结合心理学理论与实际需求,持续研发高质量的心理学教学方案及相关产品 (2)依据课程大纲开展双语或全英文授课 (3)根据学生的个体差异与综合表现,制定个性化教学计划,指导学生达成学习目标 (4)动态跟踪学生学习进展,及时调整教学策略并提供有效反馈,提升整体学习成效 (5)参与教学团队的教学研究与技术开发,完成校区负责人及教务主管交办的其他工作任务 (二)岗位要求: (1)本科或硕士毕业于香港前五高校,或国内985/211院校,或海外世界排名前100高校 (2)心理学专业背景优先考虑 (3)英语能力突出,雅思或托福成绩优异,具备流利的英语表达能力 (4)具有海外留学经历者优先 (5)工作态度严谨,服务意识强,具备明确目标导向,对教学成果负责,富有团队协作精神
高中教师经验不限本科初中高中一对一授课线下授课授课老师普通话标准K12素质类
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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