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高中教师1-3年本科学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
岗位要求: 1. 统招学历相关师范专业毕业优先,或一年以上一对一授课经验,专业知识扎实,有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作,熟悉学生的生活和学习特点,善于因材施教,能发掘开拓组织多种教学方式,灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力,善于与家长沟通,有团队精神,熟练使用办公用品。 4. 心理素质好,有较强应变能力。 【岗位职责】 1. 针对学生自身情况,制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动,配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整,不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【晋升通道】 学科老师—学科老师(班主任)—学科组长—学科主管—校长 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+社保福利+带薪培训(综合收入6000~15000)。 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利;完善的培训晋升机制;每季度的员工团建活动及团队旅游,在这里将为你开启全新的职业生涯。(tip-只聘用全职老师)。
各科高中教师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育教师一对一教学
1. 本科及以上学历,重点院校、师范院校优先。 2. 熟悉初中、高中教学体系,有教学经验优先。 3. 教学功底深厚,教研能力强,善于总结教学方法与解题体系。 4. 师德端正,抗压能力强,能适配高中备考节奏。
高中教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
工作内容 1. 负责学生自习期间的监督,引导其正确使用AI学习工具 2. 辅导化学作业,整理错题,解答基础学科疑问 3. 跟踪学习进程,推动学习计划的有效执行 4. 维持自习室纪律,完成日常考勤管理工作 任职要求 化学类专业背景,掌握初高中化学核心知识点;性格细致耐心,具备责任感,沟通能力强,有相关教学或辅导经验者优先
俄语高考老师
8000-9000元/月
高中教师1-3年本科私立学校高中教师资格证毕业班经验高中教育工作经验课程/课件研发能力线下教育教师坐班高三大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展,开展个性化学业指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习力与适应力
高中教师1-3年本科高中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责: 1、承担化学学科的日常授课任务,开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学生个性化教学方案与能力提升计划,指导学生掌握科学的学习方法。 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等专业交流。 4、跟踪学生学习进展,做好学习记录,并与相关人员保持有效沟通。 5、配合完成校区交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、持有教师资格证或相关职业资质证书者优先考虑。 3、了解本地素质类教育培训市场及教学实际者优先录用。 4、具备良好的语言表达能力,性格亲和,有耐心,善于沟通,反应灵活 工作时间&地点:周一周二休息/9:30—18:30; 常驻校区见定位; 薪资结构: 底薪+课时费+续班奖金+过程激励奖金,综合薪资10-15k 入职购买五险一金
高中教师经验不限本科
松岗地铁口50米旁、通勤方便,有五险+节假日福利,待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师一一优秀教师一一金牌教师 工作地址: 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301 学优成长中心(松岗二校)
物理讲师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科线下教育
招聘岗位:高中物理讲师 【岗位要求】 (1)统招本科以上学历 (2)完整参加过普通高中学习; (3)具有较强的语言表达能力,台风优良; (4)高考成绩单科突出优异者优先; (5)具有基础学科的相关专业教育背景者优先; (6)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先; (7)有教师资格证者优先。 【岗位职责】 (1)负责学科知识讲授; (2)参与学员授课计划的制定及实施; (3)负责其他与教学有关工作。 【薪酬】 月薪 6K-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金 【作息时间】 周一休息,周二灵活。15:00-22:30,根据校区排课情况可灵活作息,满 7.5h 即可。
教师
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育教师课程销售
欢迎大家投递简历,合适的话会及时回复!不限教资,师傅带教快速成长!拒绝职场PUA!团队90后00后居多,欢迎踏实靠谱的小伙伴加入~ 【我们能给你什么?】 1、优培训 入职后导师一对一带教,岗前培训等培训机制完善健全,从0开始体系化培养。 2、高薪资(税后!!!): 实习老师薪资在前期3.5-6k,毕业转正之后正式员工7-12k(晋升更高),长期发展人士年薪15-30万,能者多劳多得,晋升空间大,依据能力薪资不断上升。 3、富福利 免费住宿/住房补贴、五险一金、公司福利、生日宴,团建等应有尽有,发展赛道多样,空间大,透明向上发展。 4、活力圈 开放式办公,工作氛围和谐融洽,团队内部小伙伴年轻有活力,积极向上目标感十足。 【岗位职责】(可新手)不限教资 1.小初高各科辅导教学,进行线下授课,提供精致化小班教学,各个学科都有需求! 2.进行集体备课磨课以及教研,帮助课程优化,及时做好教学升级。 3.定期与家长进行沟通反馈,帮助家长了解学生情况,助力家校联合。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历;不限教资,可接受实习/应届生(可小白)。 2.有较强的责任心、主动积极,耐心,关注学生状态。 3.实习或全职最少需要三个月(一个季度),保证一个正常的工作周期。
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课教师英语授课老师
岗位内容: 1. 熟悉高中课程设置,能够全面落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合,运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真编写教学备课材料,科学规划课堂环节,确保教学目标高效达成。 任职要求: 1. 了解高中教育体系及相关政策法规,具备良好的教学统筹与组织能力; 2. 具备深厚的学科专业知识,掌握有效的教学策略,拥有出色的表达与沟通技巧; 3. 具有良好的协作意识,有参与课题研究或科研项目经验者优先考虑; 4. 须具有本科及以上学历,高中语文、数学等专业背景者优先录用。
物理教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师家教数理化不销售纯教学
纯教师岗位(不含销售)地铁站:莲塘地铁站D口! 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利:五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学,结合学生学习习惯与性格特征,制定个性化辅导方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与课堂质量; 3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同提升教学服务品质及家长满意度。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,富有耐心与责任感; 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径: 公司提供专业与管理双通道晋升机制,支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利:带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正
运维工程师1-3年大专计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯) 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。 5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
运维工程师5-10年本科
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术,打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点:香港/新加坡 职位描述: 1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,围绕云上业务稳定性目标,制定优化策略,在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持,推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发,开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作,总结并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题,协助推进问题闭环管理,并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求: 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验,且在某一技术方向具备扎实的专业积累; 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构,具备实际操作经验,有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先; 3、熟悉云原生架构设计方法论,具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先; 4、具备良好的责任意识和抗压能力; 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项: 1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
产品经理5-10年本科C端产品区块链产品
职责: 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作,支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队,确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队,明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标(如激活率、消费行为、奖励使用情况),并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求: 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商(包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等)协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动,能胜任高强度、快节奏的工作环境
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施,确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案,按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。
后端⼯程师
6-9万元/月
其他后端开发3-5年本科GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责: 1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。 4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。 5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。 6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求: 1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。 3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。 5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。 7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。 10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项: -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
生物讲师
6000-11000元/月
生物教师经验不限本科培训机构线下教育
招聘岗位:高中生物讲师 【岗位要求】 (1)统招本科以上学历 (2)完整参加过普通高中学习; (3)具有较强的语言表达能力,台风优良; (4)高考成绩单科突出优异者优先; (5)具有基础学科的相关专业教育背景者优先; (6)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先; (7)有教师资格证者优先。 【岗位职责】 (1)负责学科知识讲授; (2)参与学员授课计划的制定及实施; (3)负责其他与教学有关工作。 【薪酬】 月薪 6K-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金 【作息时间】 周一休息,周二灵活。15:00-22:30,根据校区排课情况可灵活作息,满 7.5h 即可。
兼职初中生物老师
8000-13000元/月
生物教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责初中生物课程的教学实施及学生学习辅导 2. 根据教学进度安排完成授课任务 3. 参与教学相关的沟通与反馈工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生物教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求,制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度,及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣,提高学习效率 3.有责任心,能够按时完成教学任务
生物教师经验不限学历不限家教普通话水平测试等级考试竞赛相关经验大型教育机构经验
本园区重点开放小学物理,化学,生物各类科学实验,活动涉及小学,初中学科实验。工作任务,一是确保学生实验制作过程安全,二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇,实习期间每天80元,转正后基础底薪水2500,再加提成。
生物教师1-3年本科高中初中一对一授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书一对一教育高中生物
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘! 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系,现面向各学科各学段公开招聘教师; 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态; 3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划; 4、合理布置作业并及时批改,持续跟踪学生学习进展; 5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导; 6、积极参与总部组织的教学研究活动,协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,逻辑清晰; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业; 4、普通话标准; 5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定抗压能力; 6、时间观念强,不随意请假或调休; 7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件; 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道: 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径,根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系: 提供多元化培训支持,包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,全面助力教师能力成长。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶) 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金; 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,保障工作与生活平衡; 4、定期举办企业文化活动,营造轻松活力的工作环境; 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,无裁员、减薪情况; 6、地理位置优越,生源稳定优质。
高中教师经验不限本科助教
岗位:高中长期班二讲老师(26届应届生也可报名) 【岗位职责】 1,配合指定学科主讲教师完成线上直播课程的教学支持工作,协助保障课堂学习质量,课前课后组织小班辅导,课中负责直播间运营管理; 2,日常跟进学生出勤与听课情况,针对缺勤或未完成学习任务的学员,通过电话或微信及时提醒并督促学习,承担所授科目的知识答疑、作业批改及课后习题讲解视频录制等工作; 3,课后主动与家长及学员进行深入交流,掌握学生各科成绩与薄弱环节,提供个性化学习建议,精准服务,增强用户粘性,并在学期结束至新学期开始前,完成所带班级学员的续费跟进工作。 【任职资格】 1,需具备一本学历或师范类院校二本及以上学历,若持有高中对应学科教师资格证,学历条件可适当放宽; 2,具备良好的沟通表达能力,普通话标准,有责任心、耐心,目标意识强; 3,热爱教育行业,具备服务意识,认同在线教育模式; 4,工作经验不限,入职即配备导师全程指导培训。 【工作时间】 13:00-22:00,每日下午休息1小时,每周二、三固定休息。 【岗位薪酬】 无责任底薪4100元起+课时补贴+续班提成,综合月收入8-15k,缴纳六险一金+交通补贴,试用期待遇不变。 【相关福利】 1,节日关怀:享受带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品; 2,成长支持:参与总裁面对面交流、融入互助伙伴文化、享受师徒带教机制、享有个人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训,转正后具备向管理方向发展的机会; 3,生活保障:提供下午茶点、租房支持、交通补助、年度健康体检。 六险一金!六险一金!六险一金!入职即办理! 【工作地点】 郑州管城回族区经开第一大街高途科教园
高中教师1-3年本科英语一对一授课线下授课物理授课老师化学
【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门教学计划,实施相关产品的授课任务; 2、依据学生具体学情,设计合理的教学方案,提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并开展适当的课后跟进服务; 3、与家长保持密切沟通,对学生进行学业引导和心理关怀; 4、及时收集学生及家长的反馈,持续优化教学服务品质; 5、主动参与教研活动,落实上级布置的各项教研工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历,具有一年以上教学经验并持有教师资格证者优先; 2、专业基础牢固,普通话表达清晰流利; 3、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动交流。 【建议】 如您暂无教学经验,但对教师岗位有热情与向往,建议您: 1、系统了解教材大纲及核心知识点; 2、练习近2年升学考试真题,掌握考点分布与分值比重; 3、熟悉当前升学相关政策信息。
高中教师1年以下本科培训机构高中教育工作经验线下教育教师高三高一高二一对一教学
快快乐乐上班~开开心心拿工资~~ 底薪4500-8000+提成 上班时间下午1点到晚上8.30 双休 公司老师综合薪资2-3W左右 急聘 急聘 急聘 面试合格率高 试用期 试岗期 工资正常计算 需要全日制本科学历 不接受艺考体考生
高中教师
3000-6000元/月
高中教师1-3年本科全科+美术线下授课小班授课一对一授课主教,助教
岗位描述: 招聘岗位:初高中九科文化课教师、助教,美术教师、助教,班主任,教务人员,校长助理等 本校五大优势: 优势一:两个月快速成长为优秀教师(实行老教师带新教师机制) 优势二:校区分布广泛,支持返回户籍所在地就业(含河南郑州,河北石家庄、邢台、邯郸等地级市) 优势三:薪资待遇优厚,包含基本工资、教学奖金、提分奖金,年收入6万元起,研究生学历者年收入10万元起 优势四:晋升周期短,每半年组织一次晋升评定,每3个月调薪一次,每次月薪资上调1000元 优势五:提供住宿安排
高中教师经验不限本科高中授课老师
#可接受暑期兼职,需尽快到岗 工作职责 1、承担高中学科班课授课任务,同步引导学生建立科学的学习方法与良好学习习惯; 2、持续完善教学内容体系,参与课程资料及课件的更新与优化; 3、结合学生学情,提供针对性的学习指导,并开展必要的课后跟进服务。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,学科相关背景者优先考虑; 2、普通话表达清晰,有高中学科教学经验者更佳; 3、掌握灵活有效的教学策略,善于与学生沟通互动; 4、热爱教育事业,具备良好的语言表达能力与高度的责任感。 ————————————— 【薪酬福利】 ● 超强薪资:月均收入10~20k,表现优异者年薪可达20~30w+! ● 超全六险一金:入职即享五险一金,额外配备补充医疗险,保障更全面; ● 超贴心福利:带薪年假、年度健康体检、免息房贷支持、企业基金等多项福利任你享; ● 超nice氛围:生日庆祝、下午茶时光、团队建设、旅游活动、司龄纪念等精彩不断。 【培养成长计划】 ● 入职即享系统化教学培训,涵盖知识体系与授课技巧,零基础也能快速上手; ● 每年组织两次教师评级,助力职业进阶; ● 提供教研、师训、管理等多通道发展路径,支持个性化成长规划。 —————————————— 工作时间:做五休二,每日8小时工作制。 工作地点:广州20余个校区,根据个人意向与实际需求统筹安排。
高中教师1-3年本科授课老师教师线下授课高中
现面向社会招聘一名具备丰富教学经验的化学教师,承担高中化学课程授课任务,主要负责暑假班教学工作。 工作职责: 1. 开展高中化学课程的讲授及复习辅导; 2. 编制合理的教学方案,保障教学效果与质量; 3. 策划并指导化学实验课程,提升学生的动手实践能力; 任职条件: 1. 具备化学或相近专业本科及以上学历; 2. 持有教师资格证书者优先考虑; 3. 有高中阶段化学教学经历者优先录用; 4. 具备较强的课堂管理能力,善于调动学生学习积极性; 5. 热爱教育行业,工作认真负责,富有敬业精神。
一对一高中老师
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验线下教育坐班一对一教学
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和基本教学能力 4.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先。
高中教师1年以下本科初中高中线下授课授课老师
1.依据学生个体差异制定个性化教学计划并实施授课 2.按照教学大纲要求,完成课程的备课及相关准备工作 3.结合学生实际情况,规划学习路径,帮助学生建立良好的学习习惯 任职要求: 1.统招本科及以上学历 2.普通话标准 3.具备良好的沟通与表达能力 4.具有初三及以上年级授课经验
初高中学科教师
4000-8000元/月
高中教师经验不限本科教师初中教育一对一授课全职兼职均可
晋升机制: 1、管理路径:教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径:教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 岗位职责: 1、提供高水平的教学服务; 2、提升学生的学习能力; 3、助力学生快速提升学业成绩; 4、参与学科相关的教研工作; 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话规范,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点:五险一金、做五休二、带薪年假、节日福利
国际高中英语教师
1.6-2.6万元/月
高中教师3-5年硕士私立学校普通话水平测试等级证书高中教师资格证纯英文授课高中教育工作经验线下教育教师班主任坐班小班教学(3-25人)
1.负责国际高中学生的英语教学 2.熟悉雅思、托福等标化考试,能够帮助学生快速提高英语标化考试成绩 3.能够承担班主任工作 4.参与学校的其他教育教学工作
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