负责班课，一对一

集团为私立高中，非教培机构。 福利待遇： 1. 薪资范围6-15K，特别优秀教师可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓及教职工食堂 4. 具备评定中教二级、中教一级及以上职称资格 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1. 参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实各项教学要求 2. 有效组织课堂教学，保障课堂秩序与教学质量 3. 精准掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势，加强“一对一”个性化辅导 任职条件： 1. 年龄不超过45周岁 2. 满足以下条件之一即可 A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话达二乙等级以上（语言类学科需达二甲以上） 3. 在赛课中获区/县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先考虑 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（前三个月享受保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等） 3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工前三个自然月需在陈家祠校区授课，满三个月后，根据教师家庭设备条件及教学能力评估，春秋季可申请居家授课，每周四需参与线下教研活动 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按时完成教案准备，持续优化并完善教学内容与产品体系 2、积极与学生及家长沟通，落实部分课后服务工作，并协助完成课程续报相关事宜 3、定期参加教学研讨及培训活动，推动团队整体教学水平与专业能力提升 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先，具备相应教学或培训经验者更佳 2、具有一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富 3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责 4、认同新东方企业文化，曾参与新东方培训项目者优先考虑

【岗位职责】 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括【班级授课】及【1v1授课】； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学生学习情况，推动学习效果落地，助力学生持续进步； 3. 家校联动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀人才协作，参与教研活动、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品设计、学科建设等拓展工作。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，物理或理工类相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言表达有逻辑，能将复杂内容简明化，帮助学生高效理解知识点； 3. 知识转化力强：善于拆解难点，用通俗易懂的方式传递知识核心，提升学习效率； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活调整沟通策略； 5. 抗压能力好：能高效管理时间，应对多任务挑战，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及运营同事紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 【福利待遇】 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五在岗办公，周末上课； 寒暑假：按课程安排授课，无固定休假（统一安排调休）； 3. 薪酬结构： a、【全职岗位】：固定底薪+课时报酬+试听转化奖励+课量激励+满班激励（班课教师）+续班奖励（班课教师），综合年薪15-25万； b、【兼职岗位】： 【兼职】：高三160元/h，其他年级150元/h，单节课时长2小时； 无需坐班 【兼职】排课对接：由教学负责人协调课时安排，兼职教师根据个人时间及校区位置自主决定是否接课 4、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即办理！正式员工入职满3个月后，公司额外提供商业保险，涵盖补充医疗、意外伤害及重大疾病保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴 6、学习资源支持：教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医学类考试及各类技能课程，员工及亲属均可享内部优惠价。 7. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队氛围积极融洽，倡导真诚沟通与高效协作的企业文化。

工作职责 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣，帮助其掌握知识要点与解题技巧；授课形式以班课为主； 2. 课后跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续进步，实现快速成长； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习进展，让家长清晰见证孩子的提升过程； 4. 自我发展：与优秀人才协作，深度参与教研活动及课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品打磨及学科体系建设等工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 表达能力：双语教师需具备标准口语发音，能够高效引导学生理解核心知识点； 3. 因材施教：善于洞察学生个性特点，并据此调整教学策略，提供个性化授课方案； 4. 沟通协调：具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活采用多种方式进行有效沟通； 5. 抗压能力：能高效统筹多项任务，时间管理能力强，保持积极心态，坚定达成工作目标； 6. 协作精神：与教学团队及市场销售部门紧密协作，共同推动教学质量与品牌价值提升。

岗位职责： 1. 严格按照高中生物课程标准，完成高中各年级生物课堂教学任务，结合学校综合特色，融入学科实践内容，提升学生生物学科核心素养。 2.负责生物学科备课、授课、作业批改等常规教学工作，精准把握学生学习情况，提升学科教学质量。 3. 参与学校生物学科教研活动等，积极探索适合高中学生的教学方法，推动学科特色发展。 4.承担班级相关教育管理辅助工作，配合开展德育教育等活动。 5. 服从学校教学安排，完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件： 1.热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识。 2.本科及以上学历，生物相关专业（如生物科学、生物技术、生物工程等），持有高中生物教师资格证。 3.有高中生物教学经验者，能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障： 1.上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2.学校食堂用餐，菜品丰富； 3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

一、岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务支持； 3、参与教研提升及相关日常教学活动； 4、落实续班缴费、转介绍、控制停退等业务指标工作； 5、完成校区交付的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构理念与价值导向，富有亲和力； 3、专业功底扎实，具备钻研精神，积极提升专业素养； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：全体职工按规定享受五险一金待遇。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿安排。 4. 法定节假日：依法享有法定节日休息或调休安排。 5. 全勤奖：每月出勤无异常者可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次员工健康体检。 7. 子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司统一组织并承担培训费用。 9. 通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设及聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当月享受公司关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发放结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工享有158天产假，并发放生育礼金200元。 15. 陪产假：员工配偶分娩时可享5个工作日陪产假期。 16. 哺乳假：哺乳未满18个月婴儿者，每日享有1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生可享受3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者额外增加5天。 19. 五年、十年功勋奖：服务满5年奖励5000元，满10年再奖10000元。 福利细节悄然渗透进日常点滴， 让你持续感受来自新概念的温暖与惊喜， 一如初遇心动的感觉~ 四、晋升通道 专业发展路径：以成果体现价值，助力收入稳步提升 管理发展路径：打破常规，唯才是举；你有抱负，我给信赖；你有才能，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—办理入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）

1.依据学生个体差异制定个性化教学计划并实施授课 2.按照教学大纲要求，完成课程的备课及相关准备工作 3.针对学生特点设计培养方案，协助学生建立良好的学习习惯 任职要求: 1.统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2.普通话水平达标 3.具备较强的沟通与表达能力 4.具备相关工作经历者优先录用

福利和优势： 1、岗位紧缺，快速安排上课 2、每周固定双休，区别于行业普遍单休； 3、无需跨校区流动，保障充足且稳定的课时量； 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内可实现课时费提升至40元/小时； 5、五险一金/年度体检/节日关怀/生日礼遇/国内外团建/年终奖/周年福利 岗位职责： 1、根据学生实际学情，制定个性化教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业测评并提出针对性辅导建议； 3、开展一对一授课，同时参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学策略； 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备本科及以上学历； 2、掌握对应学科的教学内容及考试重点，了解个性化辅导模式； 3、具备教师职业形象，沟通表达能力强，具有亲和力； 4、热爱教育事业，责任心强，踏实肯干； 5、有实际教学经验者优先录用； 校区地址（可就近分配）： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。

教小学，初中，高中，任何科目的老师，提供住宿，待遇优厚

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生动手操作，培养科学探究能力与逻辑思维 3.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学情，开展个性化辅导 4.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

带两个高中小孩的物理

岗位职责 1．负责物理学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织实验教学与探究活动，培养学生科学思维与动手能力 3. 参与学科教研、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 编制教案、习题与实验方案，组织演示实验与学生分组实验 3. 参与学科教研活动，配合开展教学评估与教学质量改进 4. 关注学生学习状态，进行个性化学业指导与成长跟踪 5.协助完成学校安排的班级管理、考试命题及阅卷等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 持有初中或高中物理教师资格证 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学实践能力 4.能熟练运用多媒体及实验教具开展互动教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作内容： 1、承担指定学段素养类课程的教学任务，按要求完成教学备课，主动参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致、耐心的交流，积极支持学生进步与发展；落实课后服务并配合完成续费相关沟通（包括学习进展、提分情况、学习成效反馈等）； 3、定期参加教学研讨及培训活动，持续提升专业能力； （绩效考核方向：教研参与度、学生成绩提升、授课课时达标率、学生续读率） （补充说明：无需独立完成续费，但需配合开展续费沟通与信息反馈，按时参与教研会议，重视家长意见，重点关注初三、高三学生的提分效果。） 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，教育相关专业背景或有教学经验者优先考虑；（如毕业于双一流、985、211院校、硕士学历、海外留学经历等条件更佳） 2、具有一定授课实践经验，课堂氛围活跃，具备扎实的知识储备与跨领域认知； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感。

工作地点】居家线上办公，全国可投 【岗位类型】兼职 / 全职均可 岗位职责 1、开展初高中语文、物理线上一对一教学，根据学生学情定制授课内容，夯实基础、攻克重难点，提升成绩； 2、课后做好学习反馈，和家长同步学生课堂状态、学习问题； 3、完成备课，整理课件、习题，做好课后答疑； 4、跟进学生学习进度，维护良好师生关系。 任职要求 1、语文 / 物理相关学科功底扎实，熟悉初高中考纲考点； 2、语言表达清晰，擅长引导学生，责任心强，热爱教学； 3、有线上一对一教学经验优先；优秀师范应届生、有家教经验亦可； 4、环境安静网络稳定，具备上课设备，可保证稳定排课时间。 福利待遇 居家办公，无需通勤，省去上下班时间 时间灵活，可根据自己空闲时间排课 课时量充足，多劳多得，薪资上不封顶 提供教学辅助资料，降低备课压力 正规结算，课时薪资按时发放

【岗位内容】 1、承担中学阶段的教学任务，参与教学研究与课程开发工作； 2、参与教案设计及课程体系规划，配合完成教学环节，确保教学质量； 3、关注学生发展情况，及时发现成长中的问题，并与家长保持有效沟通； 4、按时完成学员的续班及费用跟进工作； 【工作校区】 时代、新城校区等（根据住址就近分配） 【工作时间】 周三至周日，周三至周五 9:30-18:00，周六日依据课表打卡上课

1. 具备本科及以上学历，历史学类相关专业背景； 2. 热爱雄安新区教育事业，身心健康、积极进取、品德优良的青年人才； 3. 具备较强的沟通能力与团队合作精神； 4. 能熟练操作各类现代教学工具与设备； 5. 优先考虑具有一线教学经验者，高级职称、学科带头人及骨干教师优先录用

【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门教学计划，实施相关产品的授课任务； 2、依据学生具体学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展适当的课后跟进服务； 3、与家长保持密切沟通，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研活动，落实上级布置的各项教研工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验并持有教师资格证者优先； 2、专业基础牢固，普通话表达清晰流利； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流。 【建议】 如您暂无教学经验，但对教师岗位有热情与向往，建议您： 1、系统了解教材大纲及核心知识点； 2、练习近2年升学考试真题，掌握考点分布与分值比重； 3、熟悉当前升学相关政策信息。

晚辅讲解作业，一对一，班课！

【岗位职责】： 1、承担小组课模式下的物理教学任务，高质量完成授课工作，确保课堂效果与学生学习成果； 2、参与教材研发及教学方法的探索与改进，不断升级课程内容与授课形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并跟进后续学习表现； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，持续提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备良好的专业素养，热爱教育事业； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 周一二休息，周三至周末进行教研或授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设校区，靠近地铁公交线路。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 新东方依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，年度绩效优异者可享受具竞争力的调薪机会； 五险一金： 入职即办理五险一金； 礼金福利： 节假日发放礼金及礼品； 带薪年假： 在法定年假基础上，按司龄额外增加5-10天； 年度调薪： 教师岗位每年拥有调薪资格； 年度旅游： 提供国内外年度旅行项目，并配套相应额度的旅游补贴； 部门团建： 每月提供活动经费，由部门自主开展多样化团建，女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均有丰富活动等你参与； 免费体检： 每年提供免费健康检查，员工家属可享体检优惠； 报班优惠： 青岛新东方员工本人及子女、亲友报名课程可享内部优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台： 31年深耕教育领域，中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中过半成员毕业于国内重点院校或海外知名高校，携手优秀人才共成长； 广阔发展空间： 提供专业发展与管理晋升双通道选择； 快速成长通道： 针对不同阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。

一、岗位职责 1. 负责初中、高中学生一对一家教授课，按学生薄弱点针对性教学。 2. 课前备课、讲清知识点、讲透题型，提升成绩、建立学习方法。 3. 课后布置作业、批改、答疑，跟踪学习效果，定期反馈学情。 4. 根据学生情况做查漏补缺、同步巩固、期中期末冲刺、中考 / 高考备考。 5. 维护家长沟通，做到耐心负责，提升口碑与续课。 二、任职要求 1. 本科及以上，初高中知识扎实，熟悉教材与考点。 2. 有家教经验、代课经验、教师资格证优先；优秀应届生 / 大学生可。 3. 表达清晰、有耐心、责任心强，会抓重点、会提分。 4. 时间稳定，不随意请假，遵守教学安排。 5. 喜爱教育，善于鼓励学生，沟通能力好。

初高中的物理老师 全职老师，认真负责，吃苦耐劳 国家法定节假日休息

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先