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物理/化学老师
6000-26000元/月
物理教师1年以下本科培训机构教师资格证线下教育教研教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
工作概述: 1.认真钻研教学大纲,并能根据实际学情制定好授课计划,用心备课,写好教案; 2.完成教学部下发的教学任务,包括但不限于课程研发、教研、教学产品迭代、教学质检; 3.按照标准化流程行课,以学生为中心,用心对待每一位学生; 4.课后跟家长积极反馈学情,跟踪学生学习情况,及时下发并批改作业; 5.积极参与每周的教研,做高质量的教学产品,并与老师们互相探讨学习,共同进步。 任职要求: 1.本科以上学历,持有教师资格证优先,有从事教培行业经验优先; 2.熟悉广东省中考,高考考试趋势及各年级课程设置和课程特点优先; 3.有一定的客户思维和续费意识,有优秀续费案例优先; 4.善于总结经验方法,懂得教学反思,具备良好的知识传授能力 ; 5.工作认真,责任心强,善沟通,亲和力强; 工作时间及福利:单休、五险、绩效奖金、不定时团建、其他福利 工作地点: 汕尾校区:汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育 彭中校区:海丰县二环西路公园小区二环南侧13-16号
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
高中物理老师
8000-9000元/月
物理教师经验不限本科
1.教授中学物理课程,辅导学生学习; 2.按照学校安排进行各种课程的教学活动; 3.认真备课,定期接受批课与评课; 4.按照学校的要求编写提供各科教学材料及文字稿件; 5.按学校要求参加各种教学教研活动以及会议; 6.参与新教师的培训和批课; 7.有一定的教学经验。 8.3.高考600分以上
其他物业人员水电
北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工:物业管家,工资3500/4天休。大专学历,40以内。有经验优先。水电工,工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8:00-12:00;下午2:00-6:00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米(中国银行正对面)西关家政,坐3路,7路,8路,9路,10公交车中环路口站下。
信阳 新县
8月23日 19:14拨打电话
大学物理教师
7000-9000元/月
物理教师经验不限硕士物理学类授课老师大学教师
负责本科阶段物理学课程的讲授工作; 制定课程计划与教学方案,运用多元化的授课方式; 考核学生学业表现并给予及时反馈; 指导本科生开展科研实践活动; 参与学院教研会议及学科发展相关工作。
物理教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点: 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址:金都惠丰广场
初高中物理老师
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育线上教育教师坐班小班教学(3-25人)初中
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施符合认知规律的教学活动 3.组织物理实验教学,指导学生动手操作,培养科学探究能力与实践素养 4.参与学科教研活动,协助开展教学评估与教学质量改进 5.关注学生身心发展,配合班主任做好学业指导与成长关怀 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景,本科学历(持有教师资格证者优先) 3. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过试讲考核 4.具备扎实的物理学科知识和清晰的表达能力 5. 善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
物化课程教师
5000-6000元/月
物理教师本科
一对一及一对四小班课程,周末上课,周中安排晚自习
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
物理科目负责人
1.2-2万元/月
物理教师1-3年本科教师资格证教师学科相关专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1. 负责5-10人学科教师团队的搭建、带教、排课及绩效管理,打造高战斗力教学队伍; 2. 通过听课、巡课、数据分析,监控教学质量,确保学员满意度和教学效果; 3. 统筹每周教研、备课、磨课,带领团队研究考情考纲,持续输出优质教学资源; 4. 制定新教师带教计划,通过听课点评、教学复盘,帮助新教师快速成长; 5. 承担教学任务,保持教学手感,以身作则示范标准。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上,学科专业对口,持教师资格证; 2. 5年以上教学经验,其中3年一线教学+2年团队管理经验(管理5人以上); 3. 学科功底深厚,有毕业班带班经验者优先; 4. 具备成熟的团队管理能力,有成功带教案例; 5. 优秀的沟通协调与抗压能力,适应教育行业作息; 6. 责任心强,能以身作则。 【福利待遇】 1. 薪资结构:底薪+课时费+续科奖; 2. 完善的晋升通道:TRS(学科主管)TRM(学科经理)DOS(教学总监); 3. 专业培训体系:每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等,助力专业成长; 4. 寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。
客户价值实现
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等; 2、及时回应客户咨询,高效处理各类问题,持续跟进客户需求,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系; 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与理念,激发客户对银河服务体系的兴趣与认同; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识,掌握专业的服务沟通技巧,擅长客户关系维护,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐; 2、认同初创企业工作氛围,适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求; 3、心理素质良好,抗压能力突出,能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作; 4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格; 5、普通话与粤语表达流利,沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块; -将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性; -与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径; -编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线; -在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域; -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势; -拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目; -具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述: 主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责: 设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能; 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程; 深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐; 协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。 任职要求: 熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景; 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能; 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验; 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡; 加分项: 具备Web3平台风控系统建设经验; 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历; 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
其他物业人员社保1-2人月结
招聘楼管2名。要求有物业行业从业经验,具备良好的服务意识。工作内容包括对接业主诉求、巡查楼栋公共区域、跟进维修事项、做好邻里沟通和问题登记。薪资福利:月薪3000元以上,缴纳社保和医保。
上海
8月26日 12:57拨打电话
其他物业人员月结
招聘物业管理专员/助理。薪资为4800-5000元/月。要求熟悉物业管理有关法律法规,身体健康,有相关工作经验者优先。
北京
8月26日 12:40拨打电话
管家
清能正荣府物业招聘物业管家薪资:综合薪资4000元左右作息:每周单休,上班时间8:30-17:30福利:缴纳社保,工作稳定联系人:邓电话:工作地址:武汉市黄陂区武湖街道清能正荣府(汉口北大道与胜海大道交汇处)
武汉 黄陂区
8月26日 12:32拨打电话
物业经理电工管家
【招聘】润丰世纪物业管理岗位:客服管家上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00薪资:3900-4800元/月岗位职责: 1.以接听电话、催缴物业费、车位费等为主要工作内容; 2.准确记录业主保修电话,并正确传达维修部,并跟踪回访; 3.善于处理业主投诉和突发事件,应变力强; 任职要求: 1.高中以上学历,22-40岁, 2.一年以上相关工作经验; 3.普通话标准,能独立协调处理客户投诉、报修等事宜,能在压力下工作;联系人:黄女士-(上班时间联系,下班时间请勿打扰)
漳州
8月26日 12:18拨打电话
其他物业人员1-2人
招聘物管员,需小区物管员2名。要求中专及以上文化,男女不限,50岁以下,身体健康,有良好的沟通协调能力;熟悉电脑办公软件;有物业工作经验者优先。工资及待遇:试用期3个月,试用期间工资2000元/月,试用期合格后2500元/月,周末轮休,工作满一年有带薪年假,节假日福利。有意者请联系。
绵阳
8月26日 12:12拨打电话
物理教师3-5年本科教师资格证教师教育工作经验培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-04-30 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,教育相关专业,3年及以上教龄; 2. 普通话标准,表达能力强; 3. 性格开朗,宽容心强,具有良好的团队合作精神; 4. 教法独到,见解深刻,受学生喜爱; 5. 办公地址不限,老师可选择上门家教或在校区教学。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导; 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导; 3. 及时与班主任沟通学习进度和学习成果。
初高中物理教师
8000-14000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
1、根据教学计划完成初中高中物理一对三小班课程和一对一课程的备课与教学工作; 2、协助完成学生课后辅导、作业批改、作业答疑及学习情况反馈; 3、参与教研活动,提升教学质量与教学方法。 任职要求: 1、具备扎实的物理学科知识基础,逻辑思维清晰; 2、热爱教育事业,服从安排,态度好,身体健康,具备良好的沟通表达能力和亲和力; 3、有教学经验或实习经验者优先,能适应灵活教学时间安排; 4、责任心强,能根据学生特点因材施教。 公司福利: 1、每月15日发工资,课时费+底薪等一次性发完。 2、每周休息两天。 3、按照入职年级进行上调底薪以及购买公积金。
物理作业辅导
6000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师职称教师资格证大型教育机构经验学习顾问不坐班小班教学(3-25人)初中二级乙等二级甲等
辅导孩子完成作业,兼职来机构上班!
招聘周末物理化学老师,可以带物理和化学
2000-3000元/月
物理教师1-3年本科
学历要求:本科及以上 时间要求:周六周日全天 薪资:40一小时
高中物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1. 承担高中物理学科的教学任务,包括课前准备、课堂讲授及课后辅导工作; 2. 依据教学大纲实施课堂教学,增强学生对物理知识的理解与实际运用能力; 3. 定期进行学习成果测评,根据反馈优化教学策略以提升授课效果; 4. 参与教学研讨,协同团队完善课程内容与教学方案设计; 5. 重视学生个性化发展,关注不同学生的学习特点与需求
物理教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责根据学生学习情况制定个性化教学计划,完成物理课程的授课任务; 2. 按照教学规范进行备课、授课及课后辅导,确保教学过程标准化; 3. 定期参与学科教研活动,提升教学水平与专业能力; 4. 配合学管及咨询团队做好学生衔接与家长沟通,共同维护学员关系; 5. 完成教学相关的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能与学生和家长有效互动; 2. 拥有团队合作意识,能够积极配合教学团队工作; 3. 具备较强的学习能力,能持续优化教学方法; 4. 工作认真负责,有较强的责任心和职业操守; 5. 能够适应双休工作安排,服从教学管理安排。
物理教师
4000-8000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教学管理助教坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
【关于岗位】 岗位: 理科学习指导师(物理/化学) 形式: 全职 /兼职短期/暑期勿扰 【日常做什么】 1. 依据知识体系独立完成备课、课件整理与知识讲解,帮助学生搭建学科框架、梳理核心考点; 2. 跟进学习反馈,整理易错点与薄弱环节,针对性查漏补缺; 3. 定期与家长同步学习进度、课堂表现,做好家校沟通桥梁; 4. 参与内部教研交流、磨课研讨,配合完成各项教学安排。 【希望你具备】 本科及以上学历,物理、化学或理工科相关专业,持有教师资格证优先; 熟悉初中阶段理科知识脉络,有一线授课或陪学经验者优先; 热爱教育,表达条理清晰,亲和力强,擅长引导学生思考; 责任心强、有耐心,认同我们的教学理念,愿意长期稳定合作。 【我们能提供】 • 有竞争力的课时费 / 薪资,按时结算 • 系统的教研支持与成长空间 • 简单纯粹的工作氛围,无复杂行政 有意者请私信带一段自我介绍,合适的话约面聊
安康汉滨区招聘初中物理代课老师一名。工作地址位于五里镇。
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中二级甲等
招聘初中物理代课老师一名。工作地址位于五里镇。
物理教师
3000-6000元/月
物理教师1-3年大专教师初中教育高中教育线下授课线上授课一对一授课集体授课兼职
小学语文数学英语初高中数理化教师
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
纯教师岗位(不含销售)地铁站:莲塘地铁站D口! 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利:五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学,结合学习状况与个性特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与专业水平; 3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生进展,共同提升教学服务质量及家长满意度。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展通道: 提供专业与管理双路径晋升机制,根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利:带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正
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