四平大旭房产自媒体团队 招：房地产经纪人选房师10名 招：房产新人10名（亲自带队）起号拍摄短视频直播（薪资待遇面议）

岗位职责​ 1.深耕负责片区，定向开发中介门店、自由经纪人及业主，通过面对面演示推动小程序注册使用。​ 2.协助自带资源（如中介社群、业主渠道）的转化，指导用户完成房源上传、信息匹配等核心操作。​ 3.建立用户服务档案，每周至少1次回访，解决使用问题，提升活跃度与续费率。​4.每日同步拓客数据、用户反馈，协助运营负责人优化推广话术与工具。​ 任职要求​ 1.学历：高中及以上，有房产中介经验者可放宽。​ 2.经验：1年以上成都房产中介/经纪人经验，熟悉片区房源分布及中介工作流程；自带中介/业主资源社群者优先。​ 3.能力：​具备较强的沟通能力、亲和力与说服力，能快速建立信任关系；目标感强，自律性高，能适应户外工作与一定压力。 4.其他：居住在负责片区优先，熟悉片区内的中介门店分布。 岗位亮点： 高提成：“高额提成（每成功入驻一个有效中介/经纪人/业主都有奖励）+用户活跃奖金”，上不封顶，多劳多得，优秀者月收入可达1w+。 轻任务：无需坐班，自主规划工作时间。​ 发展通道：优秀者可晋升区域地推主管（管理3-5人团队），享受额外管理津贴。

招聘房产经纪人无责底薪3k+高提成70％综合薪资2w+男女不限月休4天。门店的位置在天山区青年路，在店电脑办公，有专人专带，有无经验都可，有意者电话联系

山西运城绛县250头母猪场，招配怀技术员一名，育肥工两名，要求不超60岁，。必须有养猪经验。工资面议，联系电话

成都链家​门店直招←围绕人、房、客、线上，有师傅专业带教，更有全新的数据交互，资源+更多作业“工具”助力。学历不限，经验不限，敢打敢拼敢努力挑战，店经理M需具备组织力。欢迎推荐、

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4.开发并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格热情友善，工作态度主动积极； 3.能适应较强的工作压力，愿意迎接房产行业带来的挑战； 4.工作踏实细致，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.无责任底薪+佣金提成+业绩奖励 2.每月组织团队建设活动，享有节日福利 3.每月休息4天，另享法定节假日休假

1.底薪3000+提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10晚8中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先； 4.有自媒体经验优先。 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。业绩百万送宝马

【公司实力：本地中介行业佼佼者】​ 扎根西安房产中介市场 10 年+，是经住建部门备案的正规中介机构，旗下 3 家门店覆盖主城区核心地段，合作开发商 100 余家，手握一手房独家代理资源 30个，平台二手房源实时更新超 26万 套，门店 依托 “贝壳网线上平台 + 社群运营 + 线下地推” 三维获客模式，每月稳定新增精准客户 350+，近半年团队平均开单率达 85%，80% 经纪人月收入突破 1.2万元！​门店百万门店 【岗位核心优势：比同行更懂你的需求】​ 高收入有保障：无责底薪 3500 元起（根据学历 / 经验可上浮），佣金提成 45%-75% 阶梯递增，成交一套房最高提成超 5 万元，每月 15号准时发薪，不拖欠、不压款；​打卡工资 正常交税 客源不用愁：新人入职即分配 “老客转介绍 + 平台推送” 双渠道客户，无需从零开始拓客，最快 3 天就能带看，新人首月开单率超 60%；​ 专业培训体系：入职先享 3 天系统化培训（涵盖房产政策解读、中介服务流程、谈单技巧、合同规范），后续每周 1 次技能复盘会，资深中介 1 对 1 带教，0 经验也能快速成为行业熟手；​ 工作更自由：实行 “弹性工作制”，早 9 点 - 晚 7 点可灵活调整上下班时间，每月 4 天调休，无强制加班，仅需提前报备带看、签约等工作安排。​ 【岗位职责：清晰明确，易上手】​ 负责线上（贝壳系统维护 安居客、58 同城等平台）、线下门店客户咨询接待，耐心倾听客户租房、买房、卖房需求，精准匹配房源；​ 提前规划看房路线，带客户实地考察房源，详细介绍房屋户型、装修情况、周边学区、交通、商业配套等信息；​ 作为中介桥梁，协调客户与业主沟通价格、付款方式、交房时间等交易细节，协助双方签订中介服务合同与房屋交易合同；​ 跟进后续流程，包括协助客户办理贷款、过户、物业交接等手续，维护客户关系，推动老客户推荐新客户。​ 【任职要求：门槛友好，潜力优先】​ 年龄 25-45 周岁，学历不限（大专及以上学历者面试通过可直接享受底薪上浮 10%），有无中介、销售经验均可；​ 能熟练使用智能手机（如操作房产中介 APP、微信沟通客户），会基础电脑办公（如制作房源文档、填写合同信息）；​ 性格外向，善于与人交流，有较强的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力，愿意为达成业绩目标主动付出；​ 认可房地产中介行业，有强烈的赚钱欲望，接受因客户需求在晚间、周末进行带看或签约。​ 【福利体系：不止于薪资】​ 基础保障：入职交五险；+商业险 业绩奖励：月度开单冠军奖励现金 5000 元，季度销冠可享双人国内游，年度优秀中介参与公司利润分红；​ 团队关怀：每月举办员工生日会，季度组织团建活动（如漂流、烧烤、民宿度假），法定节假日发放节日礼品；​ 晋升通道：每季度开展晋升考核，透明化发展路径：中介经纪人→门店主管→门店店长→区域运营经理，店长岗位平均月薪 3.5 万元 +。​ 【加入我们：开启高薪职业路】​ 如果你厌倦了固定薪资的束缚，想凭借自己的努力实现收入翻倍，渴望在有资源、有扶持的平台快速成长，那么这里就是你的舞台！​ 面试地址：西安 市 长安 区 居安路 万科润园西门 德佑房地产 联系电话：177-9571-2019（微信同号，添加时备注 “应聘中介”）​ 简历投递邮箱：*******************（简历通过后，可优先安排线上面试）​

急聘公寓管家三名！ 不是中介！不是保安！ 是手握N套房钥匙的"收租大佬"！（不用你催租，的那种） 工作内容： 带租客看房像介绍自家客厅（反正房子多到记不住） 处理保修比修自己家还上心（反正维修费老板出） 聊天技能MAX，能把挑刺租客聊成夸夸群群主 超硬核福利： ️五险齐全，看病不慌（但希望你永远用不上） ️公寓白住！省下的房租够你每月火锅自由（阳台还能种葱） ️当二房东的快乐（划掉）正经职业发展路径 我们需要这样的你： ️会讲道理不打架（吵架能赢送锦旗） ️手机24小时开机（但凌晨三点绝对没人找） ️能把漏水说成"室内水景房"的销售鬼才 特别加分项： 养死过3盆绿植以上（证明你热爱生命） 王者荣耀黄金段位（方便和95后租客社交） 应聘暗号： "我想当包租婆/公的第365天" （其实当天上岗也行） 速速私聊，本招聘启事和房租一样——过期不候！

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

金隆丰农牧公司招聘信息： 1、分娩饲养员/技术员，招聘4人，有养殖经验1年以上，48周岁以下 2、育肥饲养员，招聘1人，年龄在59周岁以下（工作地点在松原长岭） 年前面试，年后入职！！！ 年前面试，年后入职！！！ 年前面试，年后入职！！！ 福利：六险一金（入职缴纳）、封场费、折现工资、包吃包住、动感单车、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品、过节费、高温补贴、生日津贴等等； 联系人： 工作地址：吉林省白城市大安市安广镇 面试方式：视频面试 备注：公司直招

甘肃前进牧业科技有限责任公司】｜繁育技术员｜年龄20-45岁，大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学等相关专业毕业｜1｜4000--7500元/月｜甘州区长安镇前进村景点、高台县合黎镇｜蒙女士 、张女士

重庆市江津自繁自养场招聘：， 目前母猪50头左右关满70头规模场自繁自养 夫妻工做一条龙 要求： 1，年龄55岁以下， 2，身体健康，无基础病，听从指挥，干活勤快灵活，爱学习，有上进心，责任心， 负责从配种产房到（现肥猪3百多头），出栏的全程一条龙。 每个环节都懂并都能做到位。 喜欢跳槽，不听指挥，混水摸鱼的，不会做一条龙的勿扰。 住房条件，单独房间，装有空调，WiFi，单独厨房卫生间。配有洗衣机，热水器。 工资待遇优厚，具体电话详谈。春节之前到岗有红包 工资待遇16000——17000，产房有绩效奖金，小猪奖励5元一头，50元一窝母， 地址：重庆市江津 电话☎

招聘：分娩、配环人员 薪资：4500.0-5700.0元/月 职位详情： 男女不限，，，工作:巡栏、母猪查情配种等，要求会识字，会用智能手机，身体健康，服从工作安排，每月连休6天。8小时工作制，购买五险，能接受封闭式管理，包吃住，转正薪资4500-5700，节假日补贴。场内不定期搞团建，能接受中夜班最好。

配怀或育肥技术员 动物医学、畜牧兽医等相关专业大学专科及以上学历；熟悉猪场的流程有相关经验优先，招聘条件可适当放宽。负责猪场栋舍猪只的管理工作，保证生产有序进行，具体包括冲栏，饲养，免疫等 薪资福利:5000元-7000元/月，入职缴纳五险，每月4-5天带薪假，全勤奖。公司提供季度劳保、娱乐设施齐全，提供场内生活所需的各种劳动用品 招工人数:3名 工作地址:黑龙江省齐齐哈尔市甘南县兴隆乡东兴村二屯

你将负责WYF亚洲办公室的国际业务拓展，对接海外高校、品牌方、非政府组织等资源，推进区域合作项目落地与联合活动举办，助力WYF在亚太地区打造具有示范效应的品牌影响力。 岗位职责： 1.海外合作资源开拓：识别并接洽国际NGO、高等院校、企业及公共部门等潜在合作方，建立稳定可持续的合作关系。 2.合作方案策划与谈判：制定个性化合作模式（如峰会合办、协作项目、品牌联动等），主导跨境商务洽谈及合同签署，保障合作权益与实施效果。 3.跨部门协同与项目执行：联动中港团队与总部支持体系，确保合作项目高效推进与顺利运营。 4.国际场合代表与形象建设：以机构代表身份参与全球性会议及行业论坛，增强亚洲办公室在国际舞台的认知度与话语权。 5.合作成果追踪与策略迭代：监测合作成效（包括资源引入、品牌传播、项目参与度等），定期复盘并提出优化建议。 6.行业洞察与战略支撑：关注亚太区域教育类论坛及青年发展活动动态，搭建合作伙伴数据库，为长期规划提供决策参考。 任职资格： 1.香港永久性居民，本科或以上学历，专业背景为国际关系、商业管理、市场营销、教育等相关领域； 2.具备3年以上国际商务拓展或项目合作经验，拥有良好的商务谈判与落地执行能力； 3.具有跨文化协作背景及海外资源整合经历，有参与国际论坛、高校合作或国际NGO项目者优先； 4.英语可作为主要工作语言，熟练撰写英文商务邮件及合作协议。

工作职责: 1、主要负责推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务； 2、及时掌握客户动态，积极开拓新客户资源，并对现有客户进行深度维护与二次开发； 3、协同推广团队，高效整合客户信息并完成精准对接； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2-5年市场营销或房地产行业销售工作经验； 2、热爱本职工作，具备强烈责任心、专注度高、逻辑思维清晰且反应敏捷； 3、拥有香港房产销售经历者优先考虑，具备香港生活背景者优先录用； 4、认同公司企业文化及核心价值观。

工作职责: 1、专注推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、置业规划及后续配套服务； 2、主动挖掘客户潜在需求，推进新客户开发并维护现有客户关系，实现持续转化； 3、协同推广团队，高效整合客户资源，确保客户信息顺畅对接与跟进； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2至5年市场营销或房地产领域销售工作经验； 2、热爱销售工作，具备强烈责任心、敬业精神及清晰活跃的思维方式； 3、拥有香港房产销售背景者优先考虑，具香港生活经历者亦可优先录用； 4、认可并遵循公司的企业文化与核心价值观。

1:熟悉小区环境，掌握房价动态，了解周边配套 2:性格积极，热情大方 3:踏实肯干，工作细致负责 4:需具备2年房产行业从业经历

1、18-40岁，品貌端庄，身体健康，无不良嗜好 2、有工作经验，销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望，勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，吃苦耐劳 年轻属于自己，时间属于自己，工资属于自己，只有你能不断超越自己，敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确，目的性强，为自己干，不缺打工者。 没有底薪，提成高达佣金比例80%，欲寻求志同道合的朋友共同发展

帮客人匹配房源，收集房源，促进成交，后续跟进。没有经验者可虚心学习，增强专业知识。有上进心，有责任心。

免中介费！转化率高！租金几百上千不等！不穿西装！全成都房源，房源1万间+，客户主动联系，提成1000/单+双休+社保!!! 工作内容： 通过58同城、安居客或其他线上平台发布公司提供的待租房源（公司拥有充足房源，配备专职收房团队），租客会主动咨询了解，你负责为其匹配合适房源，安排线下带看，最终协助签约成交即可~ （直截了当，这就是我们的核心工作流程~） 任职资格： 1、学历专业不限；我们更看重你的态度与责任心 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观向上； 3、认同房屋租赁行业发展前景，敢于迎接挑战； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；有高度职业意识，善于团队协作； 5、品行良好，性别不限 薪资待遇：行业领先！ 底薪3000元+高额提成1000元/单+多项奖励政策，月综合收入8000~16000元，上不封顶！业绩优秀者单月可达70单以上，收入多少由你决定，不怕你赚得多，就怕你不努力。 优势描述： 加入我们，你将收获： 1、快速晋升通道（每季度一次晋升评估机会）； 2、优质办公氛围（服务客户多为社会精英，结识成功人士，积累优质资源）； 3、完善培训体系（助力你从房产新人成长为行业专家）； 4、资深导师带教，团队成员均拥有7-8年从业经验，倾囊相授，全力培养新人成长 上班地址：支持就近分配~ 总公司：武侯区莱蒙都会2栋1208 武侯店：簇桥中海锦城二期 成华店：成华区建设北路三段11号2幢1层附41号 青羊店：青羊区光华大道一段557号1层 金牛店：金牛区金科西路58号 金牛店：金牛区蜀汉路260号 双流店：双流区东升街道星空路898号 双流店：双流区西航港街道近都社区黄河北路77号12栋1层3号 华阳店：双流区祥鹤三街755号 新都店：新都区天缘路三段443 温江店：温江凤凰北大街933号 龙泉店：龙泉驿区龙泉街道办事处广场路131号2幢1层9号 期待您的加入~~~

一、岗位待遇 •薪资构成：底薪4500元（含1500元保障金） •福利保障：，提供房补；享有正常带薪年假 •工作时间：早8:30-晚17:00，每月休息4天 二、业务范围 覆盖全沈阳，具体包括租房、收房、二手房销售及新房项目对接。 三、招聘要求 •地域限制： •年龄要求：20周岁-45周岁 •人员特质：意向明确，有赚钱动力（无相关经验亦可） 四、新人培养 1.提供免费培训2次，助力新人快速上手，同时增强新人留存率。 2.实行“老带新”机制：新人由店长直接带教，店长无暇时安排其他老员工对接。 3.针对无经验的年轻候选人，将重点引导其发挥“接收快、学得快”的优势；且销售经验可跨行业复用，长期职业价值高。

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