
香港地产咨询顾问(J11551)
1.5-3万元/月
地产中介3-5年大专二者兼具房屋租赁房屋买卖
工作职责:
1、专注推广香港本地房产项目,为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、置业规划及后续配套服务;
2、主动挖掘客户潜在需求,推进新客户开发并维护现有客户关系,实现持续转化;
3、协同推广团队,高效整合客户资源,确保客户信息顺畅对接与跟进;
4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。
任职资格:
1、中五及以上学历,具备2至5年市场营销或房地产领域销售工作经验;
2、热爱销售工作,具备强烈责任心、敬业精神及清晰活跃的思维方式;
3、拥有香港房产销售背景者优先考虑,具香港生活经历者亦可优先录用;
4、认可并遵循公司的企业文化与核心价值观。
香港地产咨询顾问(J11551)
1.5-3万元/月
地产中介3-5年大专二者兼具房屋租赁房屋买卖
工作职责:
1、主要负责推广香港本地房产项目,为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务;
2、及时掌握客户动态,积极开拓新客户资源,并对现有客户进行深度维护与二次开发;
3、协同推广团队,高效整合客户信息并完成精准对接;
4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。
任职资格:
1、中五及以上学历,具备2-5年市场营销或房地产行业销售工作经验;
2、热爱本职工作,具备强烈责任心、专注度高、逻辑思维清晰且反应敏捷;
3、拥有香港房产销售经历者优先考虑,具备香港生活背景者优先录用;
4、认同公司企业文化及核心价值观。
销售顾问 师徒带教 零经验可投 五险一金4千底薪
1-1.6万元/月
地产中介经验不限大专商业房产住宅房产二手房新房电话销售网络销售渠道销售五险一金带薪年假
稳定体面的事业选择,为你和家人创造更优质的生活
90%的房产经纪人在5年内都实现了购房安家的梦想
任职要求
1. 具备互联网思维,能熟练操作手机应用;
2. 善于沟通,性格开朗,积极向上。
岗位职责
1. 新员工入职后,快速掌握所在商圈情况;【无需奔波外出,门店即设在服务商圈内】
2. 在门店内通过电话与客户交流;【无需担心话术,提供标准化沟通文案支持】
3. 持续积累客户与房源资源;【系统内已有丰富且精准的房源数据,助力快速起步】
4. 深入了解客户需求,实现信息高效匹配;
5. 根据客户意向,带领客户实地看房,并讲解周边配套环境;
6. 参与商务洽谈,推动房产买卖及租赁交易顺利完成;【从首次带看到成功签约,资深导师全程指导,助你赢得首笔高收入】
7. 持续提升专业能力与职业素养;【服务对象多为高端人群,公司提供体系化培训支持成长】
福利待遇
1. 基本保障:试用期底薪4000元,提成比例40%-60%全单通提,月均收入8000-20000元以上;
2. 缴纳社会保险五险及住房公积金;
3. 完善的专业化培训机制;
4. 公开透明的晋升通道;
5. 格林互助计划为员工家庭提供坚实保障;
6. 精英文化氛围助力成长为行业佼佼者;
7. 高效结算制度,当月业绩到账即可发放薪资;
8. 每周单休,确保每月享5天休息(含一次双休机会),带薪年假5天,春节探亲假长达10天,无任何任务量处罚条款。
还在犹豫什么?立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家,开启成为卓越房产顾问的职业旅程。
房产销售顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房屋租赁实地看房客户开发受理客户咨询新房二手房提
岗位职责:
1.为客户提供专业的租房咨询支持,全面了解并匹配其需求。
2.主动参与房产展示及推广工作,利用多元渠道开发潜在客户。
3.持续维护客户关系,高效响应客户疑问,提升服务体验与满意度。
4.关注市场变化,结合实际情况为客户提供建设性投资参考。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和服务意识,善于建立长期客户联系。
2.熟悉房地产市场运作,能提供针对性的专业建议。
3.学习能力强,能够迅速吸收并应用新信息。
4.工作积极负责,具备独立开展工作的能力。
5.具有良好的团队协作精神,愿与团队共同达成业绩目标。
急招!新人首月收入过万+无电销压力+高提成
7000-8000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限新房退伍军人客户开发商业地产租房优惠豪宅房屋租赁实地看房
纯做租房销售,非中介性质,不涉及房屋买卖
(当前租房需求旺盛,客户资源充足,公司设有派单群,全成都范围内每日均有大量客户安排带看,同时支持个人通过抖音、小红书、闲鱼等平台自主获客,零经验也能快速入门,入职即配备资深同事一对一指导,确保掌握全流程)
无需电话沟通,不发传单,无着装要求
工作内容简单易上手
综合月薪8000元以上,可实地查看工资明细,真实透明,每月15号准时发放
一、工作时间
1、9:30-17:00,上班打卡后自由安排工作,前期由老员工全程带教,下班无需打卡
2、每月休息7天,自行规划,休假灵活无压力
二、公司优势:
1、无需固定坐班,不打电话,不穿正装,不做地推
2、公司自建租房房源系统,覆盖成都85%以上的出租房源,带看转化率高
房产销售生日福利
1、负责公司网站,小红书,抖音,腾讯朋友圈,飞
鱼,快手的客户接待咨询,提供专业的咨询服务;
2、做好客户的开发及维护工作;
3、为客户提供接送机、看房、协助办理购房等手
续。
任职要求:
1、性格活泼开朗,人品正直,语言表达能力强,善
于与人沟通。
2、团队合作精神强,能吃苦耐劳。
3、敢于挑战高薪,较好的承压能力。
4、三亚本地大学毕业生优先,有驾照者优先考
虑。
薪资:底薪3500,+头炮奖+销冠奖+提成+丰厚奖金
工作时间:上午8:30-12:00下午14:30-18:30。
福利:生日礼品+节日福利礼品+年度员工旅游
+无限发展空间。
任职要求:面谈
混凝土公司招聘司磅员
3000-4000元/月
司磅员有提成包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责车辆进出厂区的称重工作,确保数据准确无误;
2、操作称重设备,完成货物的过磅记录;
3、协助完成货物的装卸及核对工作;
4、保持称重区域的清洁与安全,确保作业环境规范。
任职要求:
1、有相关工作经验者优先;
2、熟悉基本的电脑操作,能使用办公软件记录数据;
3、具备良好的责任心和细致的工作态度;
4、能够适应轮班工作,有较强的沟通协调能力。
工业地产中介合伙人/高提成/多渠道变现
6000-15000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险6-10人1年以下学历不限代理商销售电话销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
一,你来要做的:
1,接待企业客户,介绍/带看厂房,谈判促进成交;
2,客户开发:线上(得旺免费找厂房APP平台),线下(广告),与平台合作;3,与客户建立良好的业务协作关系。二,你需具备的:
1,工作及行业经验不限;
2,善于沟通/表达,抗压能力强,需要拓展市场资源;
三,平台亮点:
1,收益不封顶:佣金收益最高可达67.162%;突出者年收益可达30~60W;
2,免费培训:线上/线下培训,培训形式:理论/市场培训,培训内容:知识/技能培训;
3,平台福利:团队聚餐,运动会,旅游,生日会,户外拓展,年会等。四,平台优势:
1,平台规模(目标):200+线下服务中心,6000+招商团队,线上得旺免费找厂房平台(APP-越找越旺),业务遍布珠三角;
2,客户资源:年均入30万家客户资源,历年累计百万客户资源;
3,盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖;
4,网络资源:拥有60万行业注册会员,近300万
条累积信息发布量,网络覆盖70+城市,千万级百度收录网页数量;
5,合作关系:与各镇政府,经贸局建立了良好的合作关系,为客户提供更有利的支持。
五,业务范围:花都区,白云区,天河区,黄埔区,增城区,番禺区,南沙区就近安排!
房地产经纪人
3000-23000元/月
房产销售11-20人经验不限高中电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
贝壳经纪平台-德佑房产招聘
工作地点:龙彩湖虹park对面德佑万美居
招聘专职、兼职:房产纪经人10名
待遇:底薪高提成发展平台
招聘要求:男女不限,有无销售经验均可,善沟于通,团队意识强烈,敢于挑战高薪职业。联系:
合规风控产品经理
4-6.5万元/月
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述:
主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。
岗位职责:
设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能;
建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程;
深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐;
协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。
任职要求:
熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景;
能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能;
具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验;
擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡;
加分项:
具备Web3平台风控系统建设经验;
有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历;
参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
AI架构师-专注垂直领域
1.5-3万元/月
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】
我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。
【岗位定位】
作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。
【你将要做的事】
-针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块;
-将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性;
-与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径;
-编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线;
-在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。
【我们期待你具备】
-硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域;
-若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势;
-拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目;
-具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。
我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。
在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
全栈开发工程师(Python方向)
2.5-3.5万元/月
Python5-10年本科爬虫Java数据开发爬虫经验机器学习/算法工程全栈开发经验英语读写能力良好
岗位职责:
1.负责软件产品从需求分析、产品定义、架构设计、开发落地到上线运维的全周期工作;
2.针对产品实现过程中的关键技术问题提出创新性解决方案,运用前沿技术增强产品核心优势,包括分布式架构、系统性能优化、稳定性保障、数据库设计等;
岗位要求:(此岗位在香港办公,需有香港身份证)
1、本科及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽学历要求;能熟练阅读英文技术文档并用于实际开发;
2、具备独立开展技术调研和快速掌握新技术的能力,可根据业务场景合理选型技术方案;
3、具备优秀的沟通协作意识,能够高效融入团队协同作业;
4、深入理解Python语言机制,熟悉其技术体系与常用生态组件;
5、具有规范化的Python代码编写习惯;除Python外,还需掌握至少一门其他编程语言,如Java;
6、对构建可复用的基础架构模块有实践经验和浓厚兴趣;
7、具备使用Django/Flask等主流PythonWeb框架设计和开发复杂Web应用的实际经验,熟悉DjangoRESTFramework;
熟悉至少一种关系型数据库;具备使用Python处理和分析大规模数据的实际项目经历。
客户价值实现
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应客户咨询,高效处理各类问题,持续跟进客户需求,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系;
3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与理念,激发客户对银河服务体系的兴趣与认同;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的客户服务意识,掌握专业的服务沟通技巧,擅长客户关系维护,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐;
2、认同初创企业工作氛围,适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求;
3、心理素质良好,抗压能力突出,能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语表达流利,沟通顺畅无障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
无责底薪的房产中介招销售精英可包住宿
5000-10000元/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限电话销售直销门店销售
【岗位职责】
负责开发新客户资源,维护现有客户关系;
实地考察房源,为客户提供专业的房产咨询服务;
协助客户完成房产交易流程,确保交易顺利进行;
处理日常行政事务,保持办公环境整洁有序;
维护公司房源信息库,及时更新房源信息。
【任职要求】
大专及以上学历,专业不限;
具备1-3年的房产销售经验;
熟悉当地房地产市场情况;
具有较强的沟通能力和团队协作精神;
【福利待遇】
底薪+绩效奖金+;提供专业的房产知识培训;
定期组织团建活动,增强团队凝聚力;
享受国家法定节假日;
提供舒适的办公环境和现代化的办公设施。
销售经理(销售顾问)
3000-8000元/月
房产销售年终奖6-10人经验不限高中热爱学习 自我挑战 高薪资三观正 正能量 乐观 开朗门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC豪宅新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招人:房产销售招聘
【薪资待遇】
底薪3000–4000元 + 高提成40%–70% + 业绩奖 + 开单奖
综合月薪:8000–20000+,上不封顶
【岗位职责】
1. 负责二手房/新房/租赁业务,客户接待、咨询、带看
2. 维护线上端口(58/安居客),开发房源与客源或自媒体
3. 促成交易签约,做好售后维护
【任职要求】
1. 年龄18–45岁,学历不限,经验不限
2. 沟通好、爱学习 有赚钱欲望
3. 有销售/房产经验优先 宝妈和实习生都可以
来挑战
【我们提供】
免费58/安居客端口
师徒一对一带教
月休4天、法定假日、团建旅游
晋升:经纪人→店长→合伙人
工作时间:9:00–18:00 午休
工作地址:转山西路路中住店(弘屋)万象城南
房产销售包住社保五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班销售额提成新房二手房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
宏辉地产 · 房产经纪人(应届生优先)
无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费住宿
个人业绩提成高达60%,多劳多得,上不封顶!
上班时间:9:30–18:00
轻松避开早高峰,工作节奏舒服不内卷。
工作内容:
负责二手房租赁、买卖业务
客户以线上咨询+上门客为主
在线介绍房源,合适后线下带看
全程有师傅一对一带教,新人也能快速上手
团队氛围简单直接,大家一心开单赚钱
不勾心斗角,只要肯努力,收入看得见!
要求:
应届毕业生优先
踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可
租赁管家
3000-5000元/月
房产销售1-2人1-3年高中
岗位职责:
1. 相关文件整理、归档、处理
2. 租客日常维护,解答租住问题
3. 续租沟通、退租交接
4. 维护房东和租客关系
5. 工作时间:9:30-18:00|周末双休|五险一金
6. 工作地点:成都世纪城
任职要求:
1. 沟通能力强,情商在线
2. 执行力超强,交代的事积极完成
3. 有服务意识,耐心细致
4. 会处理突发状况
薪资福利:
1. 薪资4k|纯售后方向
2.周末双休
3. 缴纳五险一金
新房销售包住
工作内容:
客源公司提供,有专业的运营团队获客,不用自已找客户,我们是组团式出单,按贡献值来分配
业绩提成的,小红书运营获客占总业绩40%,邀约方20%,带看方40%,如果全成都是你自己负责的话,那业绩全是你的
待遇:
1、底薪5000+高提成25%-55%+现金奖+带看费+节假日红包
2、
3、提供住宿,六人间生活家电配齐,独立卫生
间
4、薪年假带18-25天,2月相当于全放了,初十开工
5、每月团建可带家属人均500左右
编辑
关闭职
六险二金秦淮区房产顾问无责底薪早10
9000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪新房二手房带薪培训无责底薪带薪年假豪宅二者兼具
直营大平台诚聘英才
租赁/新房/二手买卖/房产主播自媒体
1、不限经验,关键看是否有发展意愿
2、无论是否有工作经验,均提供一对一指导(重点考察学习态度)
3、具备良好服务意识与综合素养(有营销背景者优先考虑)
4、目标明确,愿通过自身努力达成职业目标
5、欢迎应届生投递申请
【任职要求】
1、年龄20-45岁,品行良好,性别不限。
2、对房地产销售有热情,认同行业发展前景。
3、诚实守信,人品为先,能力为重。
4、晋升通道畅通,所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生
【岗位职责】
1、具备较强的学习适应能力;
2、性格开朗,思维灵敏,表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力;
3、能力体现:语言表达清晰,善于交流,具备优秀的客户沟通能力,注重团队协作,积极进取;
4、持续维护客户关系,提供专业房产咨询与分析服务
【薪资待遇】
(底薪+奖励+提成)
正常干6000-8000元/月
努力干8000---15000元/月
使劲干15000---30000元/月
拼命干30000元/月以上(上不封顶)
【福利待遇】
1.个人福利:带薪年假、旅游机会、内外部培训、文体活动、户外拓展;
【额外福利】
1、每月举办大型表彰会,设立销售精英季度奖、年度大奖
2、完善后勤支持体系,定期组织员工文化体育活动,举办年度盛典
3、国家法定节日发放节日礼品及补贴
4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽,保障工作顺利开展
高级公寓管家/众多房源/专人带教/西安就近分配
9000-12000元/月
地产中介经验不限高中租赁管理长租公寓短租公寓房屋租赁双休岗位上班时间自由
诚招租房专员!易开单!
职位详情
面试时间:上午9:00-12:00 下午:14:00-18:30
地址:西安市内100+门店任你选择!!!
职位亮点:春节提前放假 接受应届生、新手、宝妈(专人带教)
【我们将为你提供】:
1. 精准意向客户资源
2. 无需担心经验不足,配备专业培训+1对1实操指导(团队领导均为同龄人,耐心细致,倾囊相授)
3. 舒适办公环境,氛围轻松活跃,薪酬福利全面优厚
【岗位职责】:
1. 新员工入职后熟悉所在门店周边商圈(无需长途奔波)
2. 积累客户与房源信息(系统内海量真实房源,助力快速上手)
3. 根据客户需求,安排看房并讲解周边配套情况
4. 协助完成租赁成交(从带看到签约,全程师傅帮扶)
【培训体系】:
1. 企业文化和职业认知培训
2. 一对一上岗辅导
3. 业务能力进阶课程
4. 实用营销技巧专项训练
【薪酬福利】:
1. 无责任底薪3000-4500元+项目绩效+行业领先提成,新人月综合收入普遍达8000元左右,上不封顶,另设开单现金奖及实物奖励;
试用期员工月收入普遍在5000以上;60%正式员工月入过万;30%正式员工月综合收入约15000元;10%优秀员工月收入可达20000元以上;
2. 福利丰富(节日慰问+中秋、端午礼包+生日会及专属礼品+婚假关怀);
3. 完善晋升通道:销售→店经理→区域经理
地产经纪人 别墅/豪宅销售
房产顾问月薪8k起100%提成轻松过万晋
8000-13000元/月
地产中介包住社保生日福利经验不限学历不限退伍军人客户开发受理客户咨询租房优惠高额提成豪宅无经验要求房补房源开发保障月薪商业地产新手小白简单易上手带薪年假房屋租赁实地看房
房屋管家朝10晚6手机沟通轻松月入过万!双休!欢迎小白及应届毕业生(公司提供资源)无业绩压力定期团建+开单奖励+生日福利+多重奖金!全武汉覆盖房源客户主动咨询不限学历不限经验!新人保护期三个月店长全程带教助你快速出单!入职即可享受全武汉房源免中介费!百万套优质房源任你挑选!提成100%:如客户通过你租赁4000元房子实际到手即4000
岗位福利:
1、月均收入8000-30000元(上不封顶,表现优异者可达50000+),提成全额发放(公司人均实收过万)
2、公司配备免费电动车、保险保障、平台端口支持
3、新员工享带薪培训,专人指导教学,确保顺利成单
4、员工专属租房优惠全城房源免除中介费用周奖、月奖、季奖、团队激励齐全优秀者有机会参与利润分红
岗位职责:
1、掌握并整理全武汉范围内的房源信息,筛选优质房源自行在平台发布
2、依据客户需求精准推荐合适房源,及时回应客户咨询(客户主动联系)
3、协助客户完成租赁合同签署流程租金多少到账即得多少
4、定期回访已签约客户,保持良好关系促进口碑传播与转介绍
新营销储干
5000-9000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金五险1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
乐有家是一家什么样的公司?
答:深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。目前从业在职人员30000多人,全国直营网点3000多家。
(聘新人,育高材,培养自己的干部。导师制一对一带教,严格培训,每日一训+每日一考,快速提升个人能力!已有90后营业经理/店长656名、副总经理52名。)
一、『招聘岗位及薪酬福利』
新营销岗位,入职三个月内置业助理练手
1.底薪:统招本科9000元(6000底薪补贴+3000职务津贴)
大专学历8000元(5000底薪补贴+3000职务津贴)
2.三个月后定岗置业经理,底薪6800元起,加超高业绩核算比例55%~80%,收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算,底薪补贴与业绩无关,每月15号发底薪,20号发各项补贴。考核优秀可晋级跟高薪级。
3.可以提供宿舍,更多员工福利:五险一金,车补,华为智能机(含话补),节日关怀礼,国内外旅游,年假,婚假,产假,陪产假,项目奖,创新奖,人杰奖,荣誉奖,授课奖,信息奖,居住证,调户,港澳通行证等。
二、『营销岗位要求』
1.年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2.抗压能力强,有良好的沟通的表达能力,积极上进,愿意去不断突破自己;
3.不躺平,不虚度光阴,愿意加入一个蓬勃发展的人均月入过万的精英团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受定期的职业化培训考核;
4.我们在各个学校均开通了校招渠道,我们更欢迎应届毕业生来公司报道,愿意花费更多的时间去培养带教,为总部输送管理人才后备力量;
5.乐有家房产交易有限公司是目前深圳市占率第一的公司,力争革新行业风气,引领行业走向新的发展,需要有志可为的新鲜血液加入,我们一起开拓事业!有钱不一定有事业,有事业一定不缺钱,只要你三观正,有内心的底线和坚守,一切能力均可以后期培养,只要你来,这个舞台就会给你一个机会去绽放!
三、『招聘岗位』
房产经纪人营销储干:应届毕业生或毕业五年内的大专以上学历,有无经验均可
新媒体房产经纪人:要求会文案编辑,剪辑,拍摄,能够抓住房产亮点,借助抖音,小红书等网站进行推广互动,享有底薪7500+互动推广业绩提成
店长/副总直聘:通过三次面试,有管理潜力均可尝试
四、『晋升机制』
每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,向上是一种姿态,公司在快速拓展,机遇无限,竞聘过程公开透明,只要你有信心带领团队披荆斩棘,我们就给你机会大胆去试,升职加薪!
1.置业助理-置业经理(储备店长)-店长-营销副总经理-营销副总裁。
2.目前公司最快入职7天破格提升储备店长,入职40天破格提拔店长,全集团已有90后店长656名,副总经理42名,其中大多数都是95后,少部分是00后,你可以没有经验,但你要有一颗向上的心,公司的培养机制非常完善,我们不光看中你现在的能力,也认可你后续发展的潜力。
【应聘直通车】
最近求职高峰期,简历同步邮箱需缓冲时间
建议主动联系HR预约面试
房屋租赁管家
6000-7000元/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房屋租赁
招聘:上班时间9:00—18:00公司每月四天休息,节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。
不用穿工装,不用打电话,发帖,客户主动询问我们!老员工一带一,刚需行业,易上手,新开店铺,需要一群共同努力的伙伴
【薪资待遇】
正常干6000元/月
努力干7000-8000元/月
使劲干10000-13000元/月
拼命干13000元/月以上(不封顶)
【统一要求】
1.健康+鲜活的[憨笑]
2.嘴巴和行动并用的[太阳]
3.责任与荣誉高于一切的[拳头]
业务优势:
免中介费,租赁几百到几千不等,房源多,地段好,连锁店,全成都房源共享,易开单
[嘿哈]【两不招】
2.一点挫折就泄气,老抱怨运气不好团队不好单位不好的不要。
房产中介
6000-10000元/月
房产销售社保五险一金20人以上经验不限学历不限区域销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
开年正是赚钱好时机,别再找普通死工资工作了!
收入高:高提成+奖金,多劳多得
易上手:一对一师徒带教,0经验也能做
资源足:公司提供精准客源、优质房源
氛围好:团队年轻有活力,不勾心斗角
想改变生活、想赚钱、想发展的,直接私聊我!
机会不等人,今年一定要对自己狠一点!
房产顾问/工作轻松无加班/8k+/均为年
8000-13000元/月
地产中介社保经验不限学历不限工作轻松上手快有专业培训自由活动豪宅房屋租赁定期团
【岗位职责】
1、可自主选择专注房源开发或成交推动,灵活作业!(工作模式自由,无硬性限制)
2、入职两个月后安排指导新人,即可享受额外通提奖励!(通提每月多赚3500,持续发放)
3、四个月后有机会带队管理团队,收入实现倍增!(团队分红40%,管理津贴1000元/人)
【任职要求】
1、年龄16-55周岁
2、出勤无强制要求,每日按时9点至18点打卡即可!
3、无需经验,全程一对一帮扶带教,主动学习即可!(团队中众多应届生,入职首月月入过万很常见)
【晋升机制】
1、智能店长:业务合伙人连续两个月业绩超4500,可晋升为智能店长,享“0”元通提政策,每月额外增收3500!(通常2个月达成)
2、店长:连续两月达成“0”元通提,即可晋升店长,年薪保底20万!(一般4个月实现)
3、部长:成功培养4位店长后晋升为部长,年薪50万起步!(通常2年内达成)
【海居心法】
1、愿景:打造大租赁生态舒适圈!
2、使命:让租房更便捷,让创业更精彩!
3、价值观:成就客户,成就伙伴!
4、法则:客户永远无错,伙伴始终可爱!
【关于公司】
1、海居租房成立于2011年,专注房屋租赁服务的专业品牌机构。深耕房产租赁领域13年,持续为客户提供高品质租房解决方案。
2、坚持自主研发与科技创新,全面推进租赁业务的数字化升级赋能。推行助人自助的合伙联营模式,引领行业效仿的新型创业形态。
3、海居为武汉规模最大的租赁企业,业务遍布全城!拥有400余家门店,员工总数超8000人。
欢迎闪耀的你进店交流,携手同行,共启未来!
房产中介,月入过万入职交五险一金
1-1.5万元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售区域销售门店销售基本坐班豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
上市公司招聘,房产销售,储备经理,重点培养,喜欢拍照,会拍照,会剪辑的精英,愿意走自媒体房产达人路线优先,一对一带训,快速成长
【工作职责】
1、新员工入店,熟悉所在门店周边的小区环境。
2、收集、发布房屋出售或出租信息;
3、在店内与客户沟通,了解客户需求并匹配优质合适房源;
4、根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;
5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,;
6、对客户提供后期服务,维护客户关系。
【福利保障】
1、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,法定节假日。
2、假期:享受带薪年假(10-15天),婚假、产假、病假等特殊假期,入职满一年可额外享6天带薪年假;帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。
3、工龄满10年,到法定退休年龄,公司统一发放退休工资。
4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价;
5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;
6、优秀员工有机会享有免费出国游;
薪资福利:入职底薪(高中3000/全日制大专3000+500补贴/全日制本科3000+1000补贴)+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多销售人员年薪20-50万,优秀者年薪50-80万,销冠收入上不封顶,年薪百万的经纪人公司也有很多
工作地点:全杭州直营门店就近安排/实习证明可盖章
【职业发展通道】
公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核。
公司有完善的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训),所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;不管您来自哪里,什么学历,家庭背景如何,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在杭州我爱我家就一定可以实现!!!
1:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人
2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理
3:晋升序列:经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理
兼职
嘉华新城西区
招聘兼职:每天3-5小时,对接线上平台发货,公司销售系统下单维护等,按要求完成工作即可。
要求:思维逻辑灵活,有相关经验优先
联系电话:
租赁经纪人
5000-15000元/月
房产销售社保生日福利五险一金五险3-5人经验不限学历不限工作自由门店销售较多出差按单提成销售额提成TOC商业地产开发商关系维护实地看房房源开发房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港明星经纪人招聘在线招聘信息,主要招聘香港地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。