门店位置：蜀汉金沙府南新区西南财大贝森石人抚琴全成都可就近安排。 招聘岗位：房产经纪人 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务） 一岗位要求： 20-50周岁，专业不限，房地产、营销岗位优先。 二岗位工作内容： 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三薪资： 1.A1-A2员工：3000无责底薪+提成； 2.A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 四发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 五公司福利： 1、个人福利：六险两金（孝顺金）、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 5、关怀福：端午礼盒、中秋、春节礼盒、送清凉、CG文化。 5、假日福利：生日假、公休+1、亲子假、生理假、宝妈假、育儿假、开学假、女神假、年假........

工作内容： 1、负责客户接待及咨询服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖、租赁、贷款、过户等全流程服务； 3、开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系，具体包括客户开拓、电话邀约、带看房屋、沟通谈判及签约跟进等。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备团队合作精神，能适应快节奏的销售工作环境； 2、善于人际交往，具备良好的语言表达能力及沟通协调能力。

岗位职责： 1、为高尔夫球员提供专业的球具携带、场地维护及球杆摆放服务； 2、协助球员完成开球准备，确保球员能够专注于比赛； 3、在比赛中为球员提供实时球道信息，包括风向、草坪状况等； 4、维护球场秩序，确保球员及观众的安全与舒适； 5、参与球场的日常维护工作，保持场地整洁与专业形象。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、对高尔夫运动有浓厚兴趣，了解基本规则及礼仪； 3、身体健康，能够适应户外工作环境和长时间站立； 4、有较强的沟通能力和应变能力，能够处理突发状况； 5、学历：大专，年龄18到25周岁

在房地产销售员优先

百万大盘新店招聘倒计时销冠老手请上车地标安徽芜湖，预售新模式（线上直播线下）培训日期：（新预售模式需参加培训）本地头部连锁直营门店三家店，只做私教和小班，客户高质高粘性商场店项目，2km内20多个成熟小区，旁边就是八佰伴高端商场，高客单价井号收入板块底薪：底薪：3500+满勤500；业绩提点：2万以上8个点，最高18个点返现50%-70%前三名奖励比例3000/2000/1000（有保底业绩要求）井号招聘要求①有预售经验的老人，收定能力强！②有赚钱欲望的新手，敢于挑战高薪！开盘前可提前邀约体验谈大定预售结束3天内发放工资！发财热线:

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、了解需求分析，房源匹配。 2.完成带看、后期谈判、签约及后续交易流程跟进有专业人员负责 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升转介绍率 4.实时更新房源信息，确保真实性。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备较强目标感、抗压能力及自主开拓意愿 4.熟悉本地房地产市场，有房地产销售经验者优先 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

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招聘岗位：小时工15一小时工作地点：实验中学鹊华校区工作时间上午11∶0下午1∶00，5∶00，7∶00，年龄25至53岁之间，男女不限，做事稳重，服从管理，不耍滑电话

招聘岗位：小时工15一小时工作地点：实验中学鹊华校区工作时间上午11∶0下午1∶00，5∶00，7∶00，年龄25至53岁之间，男女不限，做事稳重，服从管理，不耍滑电话

岗位职责： 1、从事房产类业务的销售、交易及租赁推广，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等多种业态； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房建议，解答客户疑问； 3、陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，协助完成商务协商； 4、积极拓展市场资源，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作发展。 晋升路线： 房产经纪人—高级经纪人—店经理—区域经理—总监—大部总监—营销总经理 福利待遇： 1、包住宿！！！！ 2、底薪4000+20-80%提成+奖金，公司提供房源和客源； 3、带薪年假，年假，弹性工作时间； 4、节日福利、不定期有聚餐和外出游玩活动； 5、室内办公，每人配置电脑、办公桌； 6、有师傅一对一带你近距离接触业务实战； 7、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 8、骄阳品牌优势、业界拥有最多房源； 岗位要求: 1、年满18周岁以上，性别不限，学历不限，经验不限，公司内部有完善的培训体系，可有效提升个人专业能力与综合素养，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的创收意愿，自律性强，目标明确且富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、诚实守信，踏实肯干，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购转介 4. 参与社区推广、楼盘驻点及线上渠道获客工作 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与协作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化带教与职业发展路径 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作节奏 4. 具备服务意识与责任心，认同诚信执业价值观 5.持有房地产经纪人协理证者优先

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广州番禺单沙龙需要协助一名地点:番禺长隆万博悦府1期(西门)时间:10:00-19:00服装:全身黑要求:稍微醒目一点，且需自备笔记本电脑，播放会议ppt工资:150下班立结联系电话:附近的优先

岗位职责: 1. 按照医院规定流程准确完成各项与结算； 2. 为患者提供指导，清晰说明及金额； 3. 定期进行账目核对，确保资金与记录相符； 4. 妥善保管收费票据，遵守财务相关管理制度； 5. 配合相关部门完成费用数据的整理与上报。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够耐心、礼貌地与患者沟通； 2. 工作踏实细致，具备较强的责任心和纪律性； 3. 能够熟练操作计算机及常用办公软件； 4. 具备基本的财务知识，对数字敏感，能胜任重复性工作； 5. 适应轮班安排，能够在高强度环境下稳定工作。 待遇：包吃包住，五险一金

【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

上班地点:《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回 福利待遇： 底薪5000+提成47-73.5%，收入没有天花板！(门店小伙伴月入均薪15k-35k不等) 客户来源丰富：公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 工作内容：主要是在平台联系意向客户按照要求匹配合适得产品，跟踪客户 年龄20-50岁，有经验者年龄可放宽，接受新手，有人带 平均年龄在26岁的年轻团队、氛围超级好！ 最公平公正的平台--------收入透明化，有能力

芜湖市鸠江区万春花园招聘房产经纪人和婚念红娘若干名

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入理解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作踏实认真，具备良好沟通能力，诚信敬业； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：无责任底薪3500-4500 2：健全福利体系，包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游机会。 3：系统化培训机制，涵盖全面培训内容，提供专业在职指导。 4：清晰晋升通道，所有运营管理岗位优先从内部优秀员工中选拔。 5：强大后勤支持体系，定期组织丰富多样的员工文化体育活动及年度大型年会。 西安、咸阳、高陵460家门店就近分配 部门可提供住宿 职位福利：五险一金、弹性工作、包住、带薪年假、房补、员工旅游、节日福利、每年多次调薪

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理产权过户、贷款申请、物业交割等相关手续 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.能适应户外作业及灵活的工作时间安排

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业房源信息的维护与推广，承担客户接待与咨询相关事务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订事宜。 我们希望你具备： 1. 年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。 我们提供以下支持： 1. 试用期底薪5k-8k，提成比例30%-75%，另享季度奖金与年终奖励； 2. 提供住宿安排，缴纳五险一金； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年假

招聘销售岗位 工作职责：把公司房源了解清楚，有客户给客户推荐，带客户实地看房子，客户满意成功签约后， 薪资待遇： ①无责底薪3000，提供免费住宿 ②高提成，月入8000+ ③销售经理：直招4人，可直接带团队加入，团队总业绩提成30%，月入15000+ 四、工作时间： ①早上8.30全员早会，会后自有安排工作时间 晚上一6.30下班 ②每周三固定休息日， ③工作时间相对自有，收入比较有弹性，工资是自己干出来的，业绩越高，收入越高！

工作内容: 1、将公司提供的房源信息发布到网上并进行出租(线上获客后，直接带看签约即可) 2、根据客户的租房意向，匹配相应的房源，带看签约。 我们只出租房子！！不是房产中介！！不收取中介费！！ 不需要地推！不穿西装，工作轻松，简单易上手，早上九点来公司打开，其他时间自由灵活 岗位要求: 18-40岁，接受应届生，有无经验均可薪资范围5000-20000元 阶梯式提成600-800/单，单量越多提成越高 你能获得什么: 1、3600底薪(提供住宿)+高提成+季度奖+团建旅游，综合薪资5--15k 2、每2-3个月提供一次晋升机会，所有人都有机会晋升，自己搭建团队拿分成，一般主管级经理薪酬范围在2w--7w不等 3、免费培训，师傅一对一教学，公司氛围轻松，没有传统企业的条条框框，没有大大小小的会议

岗位职责 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产租赁建议。 ​ 2. 了解客户需求，精准匹配房源，陪同客户实地看房，促成租赁交易达成。 ​ 3. 维护现有房源和客户资源，积极开发新的房东和租客，拓展业务渠道。 ​ 4. 负责租赁合同的签订、备案等流程办理，确保交易的合规性。 ​ 5. 处理租赁过程中的客户反馈及售后问题，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄21-35岁，学历不限，有房产销售、租赁相关经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于与人打交道。 ​ 3. 对当地房产市场有一定了解，熟悉租赁流程者更佳。 ​ 4. 有较强的抗压能力和团队协作精神，目标感明确，热爱销售工作，能接受无底薪薪酬模式。 ​ 5. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件和房产信息平台。 福利待遇 1. 薪资构成：无底薪+高额提成（提成比例45%-65%），收入上不封顶，业绩越高收入越丰厚；支持借薪机制，缓解前期收入压力。 ​ 2. 福利保障：入职即缴纳五险，工作满一年后缴纳住房公积金；享受带薪年假、节日福利、生日福利。 ​ 3. 培训体系：提供完善的岗前培训和在职进阶培训，帮助快速掌握业务技能，提升成单效率。 ​ 4. 晋升空间：透明的晋升通道，可晋升为店长、区域经理等管理岗位，与公司共同成长。 ​ 5. 其他福利：定期组织团队团建活动（如聚餐、旅游、拓展等），营造轻松愉悦的工作氛围。