岗位职责： 1、负责空压机、二氧化碳系统、冷冻设备、污水处理设施、锅炉等动力装置的电气与仪表日常点检及故障维修； 2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备的电气仪表巡检与维护工作； 3、对各部门办公区域及公共服务区的电气设施进行定期维护与应急处理； 4、开展包装线设备的检修与保养，依据安全操作规范，实施各工位电机设备的点检任务，及时排除电机类设备异常； 5、落实电机维修检查表单及相关预防性维护计划的执行； 6、负责所辖区域的5S管理与现场整洁维护。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、主修机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业方向； 3、持有低压电工作业证及进网作业许可证书，具有3年以上食品饮料行业自控系统电气维护经验，有啤酒生产企业从业经历者优先考虑； 4、能力要求：（1）具备良好的沟通协调能力，能独立分析、判断并解决技术问题；（2）熟悉进口仪表应用，掌握基本机械知识；（3）具备一定钳工实操技能，了解机械图纸识读；（4）表达清晰，具备基础沟通技巧；（5）具备基本计算机操作水平。 福利：五险，包吃住，员工大会，团建旅游等。

岗位职责： 1、统筹家具厂日常运营管理工作，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，控制成本支出，提升产出效益； 3、带领团队开展工作，指导员工成长，增强团队专业水平与协作精神； 4、监督生产车间安全执行情况，确保各项安全生产制度有效落实； 5、整合内外资源，及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求： 1、拥有扎实的家具生产管理背景，精通家具制作流程与工艺要求； 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力，能妥善应对各类生产突发状况； 3、擅长沟通协作，可高效推动跨部门协同作业； 4、工作细致严谨，具有较强的成本管控意识和品质管理能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

岗位内容： 1. 此职位需要负责组织协调各个生产部门的工作，保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划，开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全，防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯，制作生产分析报告并定期汇报。 任职要求： 1.电子相关专业，有超过3年以上的生产管理经验，了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。 2. 擅长沟通、协调和团队管理，在工作中能够承担一定的压力。 3 .有创新思维，敢于尝试新的工作方式，具备较强的执行和问题解决能力。 4.愿意出差（越-1---南）薪资底薪加奖金

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑环节的全过程管控，保障产品质量稳定、生产安全有序运行； 2.统筹管理生产团队及各项生产事务，实现高效协同运作； 3.开展生产线产能评估，确保生产排程科学合理； 4.组织落实生产任务安排，把控作业执行进度； 5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6.快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7.推动注塑设备优化项目实施，提升设备运行效率； 落实“5S”管理体系，强化注塑区域现场管理，保持工作环境整洁、规范有序； 8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理，进行生产过程质量分析； 9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。 安全培训和技能培训 1.组织员工开展安全生产教育，迅速协调处理各类安全事故与潜在风险； 2.主导车间人员技能提升培训，持续完善操作能力； 3.对技术员实施安全作业指导与技能培训，增强其问题识别与解决能力，并监督执行安全规程，定期总结改进； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工绩效核算并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升； 2.完成上级交办的其他工作任务。

【核心职责】 1. 管生产交付（保出货）： · 根据订单安排每日/每周生产计划，确保人、机、料到位，按时交货。 · 遇到急单、物料缺货等突发状况，能迅速调整，不让生产线停下来。 2. 管效率成本（提效益 ）： · 推行精益生产：优化产线布局和作业动作，消除不必要的浪费，配合工程部实现效率提升10%+的目标。 · 控制成本：想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用，降低制造成本。 3. 管质量安全： · 严格执行质量体系（IATF16949/ISO9001/ISO14001等），盯紧生产过程（裁线、压接、测试等），一旦出现端子压接不良、测试不过等问题，马上组织分析整改。 · 负责车间安全，排查隐患，确保不出工伤事故。 4. 管团队设备（带队伍）： · 管理班组长和一线员工，做好技能培训，特别是培养多能工，防止关键岗位缺人导致停线。 · 维护好自动化设备，保证机器正常运转，减少设备故障率。 5. 管跨部门协作（打配合）： · 配合工程部做新产品试产，从生产角度提建议，让新产品顺利从样品过渡到量产。 · 协同品质部处理客户投诉，协同采购解决物料问题。 任职要求： 一、硬性门槛（不符合勿试）： · 年龄：28-40岁，能适应制造业快节奏和必要的加班。 · 学历：大专及以上。 · 经验： · 行业背景硬指标：必须有新能源（汽车高低压/采集线束）、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。 · 管理幅度：5年以上线束行业经验，其中至少3年主管/主任经验，管过100人以上的团队者优先。 二、专业技能： · 懂工艺：必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程，知道关键控制点在哪里。 · 懂精益：熟悉如何做产线平衡、动作分析，有实打实的降本增效成功案例（面试时请准备好具体数据）。 · 懂体系：熟悉IATF16949和ISO9001，知道怎么在生产现场运用。 三、软性素质（我们要这样的人）： · 抗压能力强：任务重、压力大时能冷静处理，拿结果说话。 · 数据敏感：能看懂报表，通过数据发现生产瓶颈，而不是凭感觉管理。 · 会带队伍：能激励员工，搞定团队关系，稳住核心员工。 · 人品过硬：正直诚信，对质量和安全违规行为“零容忍”。

急！招聘钻孔加工厂厂长一名。待遇面谈，有管理50台以上机器的经验，地址深圳沙井，联系电话 另招钻嘴房研磨熟手两人

电子料仓库主管 职位描述: 1、负责电子类物料的入库、出库及存储环节的统筹管理； 2、全面主持仓库的日常运作与团队管理工作； 3、按订单需求每日完成配货任务并规范操作流程； 4、执行发货前产品质量复核及订单信息准确性确认； 5、熟练使用erp系统，保障库存数据的实时性、完整性与准确性； 6、组织物料保管的规范化整理，定期开展库存盘点，确保账目、标识卡与实物一致； 7、配合进行仓内货物布局优化，维持仓储区域整齐有序； 8、承担部门人员的业务指导与团队管理职责，持续提升作业效率与工作品质； 9、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历； 2、具有2年以上仓库主管工作经验； 3、熟悉电子物料存储要求者优先考虑； 4、工作态度积极，执行力强； 5、踏实肯干，责任心强； 6、须具备丰富的电子料仓库管理实操经验。

公司订单持续增加，现需求岗位如下： 1：CNC编程工程1名： 薪资13000—15000 精通UG或MC编程，工装设计，程序优化 2：CNC制工 1名：负责打样，制程维稳 3:生产主管 1名:产能提升，降本增效，懂技术，不需要编程 4:CNC技术员 2名:懂探头能看懂宏程序，会四轴，维线 以上岗位均26天10小时 主要生产液冷五金件，批量为主 地址:深圳龙岗 联系方式：骆

招聘铜货制作人员，包括执模打砂炒更5名和执模打砂主管1名，要求有铜摆件经验和铜货管理经验，工作地点在龙岗区安良，计件工资，联系人为莫生，联系电话不公开。

一、工作职责： 1. 负责工程塑料产品的研发、试验、配方设计、生产实施及工艺优化等全过程的技术主导工作，具备独立组织生产活动的能力。 2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与解决。 3. 承担公司指定老旧产品改良及新产品的开发任务。 4. 负责抽粒塑料产品的配方设计与优化，制定生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。 5. 对公司抽粒设备的维护保养工作进行系统性指导与统筹安排。 6. 负责改性塑料的测试验证，并完成测试报告的编制与编号管理。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料或化学相关专业，行业内表现优异者条件可适当放宽。 2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验，熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。 3. 精通双螺杆挤出工艺，了解注塑及塑胶成型技术，曾主导改性塑料从研发到量产的全流程；熟练操作熔融仪、马弗炉、万能电子拉力测试机、密度测试仪等实验设备，并能完成日常维护。 4. 品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 有团队搭建经验或改性塑胶生产车间规划经历者优先考虑。 三、薪酬福利： 1、享受带薪年假及五险一金； 2、工作时间：六天制； 3、工作地点：深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼

职位名称：嵌入式软件负责人 / 高级嵌入式工程师 汇报对象： CEO 工作地点： 北京 / 深圳（可选） 公司阶段： 天使轮 【岗位定位】 作为公司软件侧硬件端的核心负责人，你将全面负责“生辰AI”智能服饰与穿戴产品的嵌入式软件开发与架构设计。你将主导从芯片选型、底层驱动、RTOS系统搭建，到应用层逻辑开发的全过程，确保嵌入式软件与AI算法、移动端App的高效协同。你需要将复杂的AI交互与情感计算能力，封装在低功耗、高实时性的穿戴设备中，并保障量产后的稳定运行。 【岗位职责】 1. 嵌入式软件架构与开发（从0到1） · 负责智能服饰/穿戴产品（涉及柔性传感器、惯性传感器、蓝牙芯片、微型电池等）的嵌入式软件整体架构设计与开发。 · 基于低功耗蓝牙（BLE）芯片（如Nordic、TI、瑞昱、乐鑫等平台）进行底层驱动开发、RTOS系统移植与调试，构建稳定、低功耗的软件框架。 · 开发传感器数据采集与处理程序（如体温、心率、运动姿态、电容/电阻式触控等），实现高精度、低延迟的物理信号到数字信号的转换。 2. AI算法端侧集成与优化 · 与AI算法团队紧密配合，负责AI模型（如轻量级神经网络、动作识别、情感计算模型）在嵌入式端的部署、推理加速与内存优化。 · 针对穿戴设备的MCU/SoC算力限制，进行模型量化、剪枝或调用硬件NPU/加速单元，确保AI功能在毫秒级响应下的低功耗运行。 · 定义并实现硬件与云端/App端的数据通信协议，合理划分端侧与云侧的AI计算任务（边缘计算策略）。 3. 低功耗与系统稳定性优化 · 主导系统功耗优化，通过深度睡眠模式管理、任务调度优化、外设功耗精细化控制等手段，实现产品的长续航目标（如3-7天以上）。 · 建立稳定的OTA（空中升级）机制，确保产品出厂后可远程修复Bug、更新算法模型。 · 解决量产过程中遇到的死机、重启、蓝牙断连、数据丢包等稳定性问题，编写完善的测试用例与自测程序。 4. 跨部门协作与团队建设 · 与硬件负责人配合，参与芯片选型、原理图评审、PCB布局评审，从软件角度提出硬件设计优化建议（如天线位置、传感器布局、供电设计）。 · 配合移动端（iOS/Android）开发团队，定义BLE通信协议与数据交互规范，确保软硬件联调的顺畅。 · 根据项目进展，搭建嵌入式软件团队或管理外包开发资源，建立代码规范与文档体系。 【任职资格】 1. 经验要求 · 统招本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化、通信工程等相关专业。 · 5年以上嵌入式软件开发经验，至少2年以上独立负责完整消费电子/智能硬件产品嵌入式软件项目的经验。 · 必须有“贴身穿戴类”产品嵌入式开发经验（如智能手表、手环、智能眼镜、智能耳机、智能服装、医疗级贴片等）。熟悉穿戴设备低功耗、小内存环境下的开发挑战。 2. 技术能力 · 精通C/C++，熟悉ARM Cortex-M系列架构（M0/M3/M4/M33等），有扎实的RTOS（FreeRTOS、Zephyr、RT-Thread等）开发经验。 · 精通低功耗蓝牙（BLE）协议栈，熟悉GAP/GATT/ATT等核心规范，有BLE连接稳定性、功耗优化及大数据传输（如DFU、高速数据通道）的实战经验。 · 熟悉常用传感器（加速度计、陀螺仪、心率传感器、温度传感器、电容触摸等）的驱动开发与数据融合算法（如卡尔曼滤波、姿态解算）。 · 熟悉常用外设接口：I2C、SPI、UART、GPIO、ADC等，能看懂原理图与数据手册，能配合硬件工程师进行信号调试。 · 有端侧AI部署经验：熟悉TensorFlow Lite Micro、CMSIS-NN或各芯片厂商的AI SDK，了解模型量化与压缩方法。 3. 核心软素质（天使轮必备） · 极强的主人翁意识：能接受初创公司的高强度节奏，愿意深入调试现场，直面并解决棘手的技术难题。 · 全局视野：不局限于自己的代码，能理解硬件限制、产品体验与商业成本之间的权衡，主动提出最优解决方案。 · 自驱与学习能力：技术栈迭代快，尤其在AI+嵌入式交叉领域，能快速学习新技术并落地。 · 沟通能力：能与硬件、算法、App、CEO进行高效沟通，用清晰的语言解释技术决策与风险。 【加分项】 · 熟悉柔性电子、纺织电子或导电织物传感器的驱动开发与信号处理。 · 有蓝牙Mesh或多设备组网经验（适用于多传感器节点的智能服饰）。 · 有低功耗Wi-Fi或UWB开发经验。 · 有过从天使轮到A轮公司的工作经历，或有创业经历。 · 对AI 硬件产品有认同感，关注用户真实体验而非单纯炫技。 【我们能提供】 · 技术深度与广度：你将深度参与AI与硬件的交叉前沿领域，技术挑战大、成长空间广阔。 · 核心地位：直接与CEO对话，你的技术决策直接影响产品体验与公司技术路线。 · 股权激励：天使轮核心岗位，提供具有竞争力的期权/股权包。 · 灵活办公：北京（总部/算法团队侧）或深圳（硬件供应链侧）可选，便于与协作团队高效配合。 · 创新赛道：在“AI+智能穿戴”这一新兴领域，打造真正有情感、有温度的产品。

C1驾照，驾龄满3年，21周岁~65周岁，工资可周结，可详谈

职责描述： 1、负责车载安卓及Linux产品系统软件的整体架构设计、集成与日常维护 2、主导系统级裁剪、性能调优等相关技术工作 3、作为项目技术负责人，协同项目经理推动项目进展并确保顺利交付 任职要求： 1、本科及以上学历，电子或计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、具备独立分析和解决问题的能力，拥有良好的沟通与协作能力； 3、具有Linux嵌入式开发及QT开发经验者优先考虑； 4、熟悉全志平台方案，具备音视频解码、播放器、显示控制、安全系统等开发经验者优先

岗位职责： 1. 负责研发部门的技术工作，如：焊锡、贴片、打样等电源技术相关基础操作，熟悉电源类产品工作原理； 2. 能够适应工程部门作业环境，具备一定的动手能力和问题分析能力； 3. 有良好的团队协作意识，工作认真负责。 任职要求： 1. 具备电子相关专业背景； 2. 熟悉电源电路基本原理，了解开关电源、AC-DC、DC-DC等常见电源类型； 3. 能熟练使用常用电子测试仪器，如万用表、示波器等、烙铁； 4. 有电源类技术工作经验者优先。

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

大衣处理，108元一件，420件，九堡E7时间中心， 急招！流水主管、流水组长、质检、辅工。 联系方式：

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任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、电子、光电、半导体等相关工科专业背景，具备5年以上NPI管理经验，其中至少2年担任NPI经理岗位； 2、核心要求：拥有大型科技制造企业NPI全流程实操经验，深入了解光电、光通信、电子、半导体等精密制造领域新产品导入的关键流程与核心环节； 3、核心要求：具备**精益生产实践经验**，熟练掌握精益工具（如5S、六西格玛、PDCA等），能够将精益思想有效融入NPI过程，提升导入效率与产品质量； 4、精通新产品导入全过程（包括试产、工艺验证、量产转移），具备出色的项目统筹能力、跨部门协作能力和复杂问题处理能力，可独立主导多部门协同的复杂NPI项目； 5、熟悉ISO质量管理体系及精密制造相关的工艺流程与设备特点，具有较强的成本控制意识、风险预判能力以及持续优化改进思维。 岗位职责： 1、主导NPI全流程管理工作，结合精密制造行业特点，制定并优化导入流程，涵盖试产、工艺验证到量产转移各阶段，确保流程高效、合规，满足大型科技制造企业的实际需求； 2、推动精益NPI体系构建，应用5S、六西格玛等工具方法，将精益理念贯穿于新产品导入全过程，实现效率提升、品质改善与成本控制的协同推进； 3、全面统筹复杂NPI项目的实施，制定项目计划、调配资源、监控进度，协调解决各类技术与流程问题，促进跨部门高效联动，保障项目按时保质交付； 4、依据ISO体系要求，严格管控NPI各阶段质量节点，组织实施风险识别、工艺验证工作，建立完善的质量追溯机制，落实成本管理、风险防控和持续改进建议。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

工作内容： 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理，主导公司产品开发与技术优化工作，构建并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈问题；制定部门工作目标与执行计划，推动工作效率与成果最大化； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程规范；设定绩效考核机制并实施员工评估；组织并落实部门培训方案；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理优化车间主材、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商审核，提升工艺水平、控制制造成本；主导生产工艺流程改进，提升生产效能；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，参与成本核算，助力降本增效； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现持续改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关的专业技术培训。 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型岗位职务； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺及技术要点； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等专业及办公软件； 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 能够构建并优化采购流程与体系，具备供应商信息整合与数据库管理能力。

45元深圳沙井大型智能装备厂招聘二保焊，免体检，工期3个月以上 任职资格：年满18-50岁，身体健康。（要求焊工证） 工作内容：主要做锂电池设备方通，机架的焊接，要会二保焊，一定会看图纸作业。 工资待遇： 二保焊45元/小时(长夜班，夜班补贴20元一晚) 工作时间:8：00-12：00，13：30-17：30，18：00-21：00 伙食住宿：包住提供饭堂吃饭，饭堂10元/餐，宿舍有空调，热水器，宿舍水电费平摊。 注意事项：带上身份证原件，国网可查焊工证 工作地址：深圳沙井

黄金厂招抛光QC:1名 V信: 六约

做广告标识牌 会水性油漆，会看图纸，有三年工作经验 包住，长白班 月综合10000+每周可预支

岗位职责： 1、汇总并梳理运营相关数据，监控工厂整体运行情况，开展分析与评估工作，定期输出分析报告，为管理层决策提供有效支撑； 2、识别潜在运营风险，参与应对生产全流程中的重大事项，推动相关部门拟定改进方案，监督执行落地，并建立长效管理机制； 3、持续完善内部管理制度与流程，协同各部门提升质量、控制成本、优化人力效能及交付周期等制造能力，助力管理效率提升； 4、配合上级推进工厂重点专项工作的实施与闭环管理。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3-5年经营管理工作或生产运营相关经验； 2、熟悉制造类企业的管理架构与运作方式，掌握生产管理、质量体系及供应链管理的基本知识； 3、具有良好的沟通协调能力和数据分析能力，能独立应对和解决复杂事务； 4、熟练操作常用办公软件。

 井号承信人力优质一手单 石岩电子厂 两班倒坐班 合作~21/小时（含餐补） 员工~19/小时（含餐补） 工作内容/ 后焊QC、插件工，AOI测试、炉前QC岗位 ‌企业简介 通讯，无人机等电子制造公司；坐班，两班倒空调宿舍，空调车间；工作简单、轻松，月工时300小时以上，加班多，工资高 ‌ ‌[]招聘要求： 年龄16岁-40岁， ‌ ‌[]食宿条件： 包住不包吃，园区及外面用餐方便，宿舍6-8人间，空调，热水，水电平摊 ‌[]面试说明: 准备资料，黑色笔1支、复印件1张每月月底发放上月工资 财务热线：许丽新 井号承信人力可提供在职员工每周五借支300元;【特殊情况特殊申请】

岗位职责1.负责数控床/铣床等设备的编程工作，根据产品图纸编制高效、精准的加工程序。2.参与产品工艺方案制定，优化加工流程，提升生产效率与产品质量。3.指导操作工调试设备，解决生产过程中的编程及技术难题。4.负责程序文件的整理、归档，以及生产工艺的持续改进。任职要求1.3年以上CNC编程经验，熟练掌握UG、Mastercam等编程软件。2.精通数控加工工艺，能独立处理复杂零件的编程与加工问题。3.熟悉FANUC、三菱等数控系统，具备良好的机械图纸解读能力。4.工作严谨负责，有较强的问题解决能力和团队协作意识。薪资-薪资：8000-15000元/月（根据经验面议）-有五险一金

银厂位于广东深圳六约丰塘街55号的招聘启事中提到，现招聘收发熟手、半熟手及学徒，同时招募碰焊、穿手串和编绳学徒多名。

招聘：焊工 薪资：7K-8K 岗位职责： 1、根据图纸和技术要求，使用电焊设备进行金属构件的焊接作业； 2、负责焊前准备工作，包括材料检查、坡口清理、设备调试等； 3、严格按照焊接工艺规程操作，确保焊接质量符合标准； 4、进行焊后自检，识别并处理焊缝缺陷； 5、负责焊接设备的日常维护与保养，确保其处于良好工作状态； 6、遵守生产现场的安全操作规程，正确使用劳动防护用品

上班地点： 光明区河堤路162号通洲工业园B栋一层 为我司咖啡烘焙机的生产组装研发根据地 您的工作内容： 1、根据工艺图纸要求独立完成非标自动化设备结构件装配、调试，配合电气工程师进行设备功能测试、故障处理； 2、对非标设备夹具的装配、安装、调试等； 3、不断改良作业方法，提高装配技能和作业效率； 4、积极配合公司安排，及时完成各项工作任务。 我们正在寻找： 1、22-42岁，身体健康，吃苦耐劳，稳定性强，中专及以上文化程度，机械类专业优先； 2、有机械厂装配、组装、钳工相关工作经验，能够熟练识读零件及装配图纸优先； 3、会攻牙，打孔，能磨制钻头及制作其它作业用具，动手能力强； 4、工作积极主动，认真负责，头脑灵活； 5、服从公司安排各项工作，具有团队协作精神。 入我们，您能得到: 缴交社保，朝八晚六，超出部分加班费另算，加班包一餐； 周日单休，法定节假日正常放假; 提供住宿/住房补贴，节假日福利，每年不定期调薪； 咖啡烘焙机实力研发生产企业，专业咖啡行业知识培训、设备组装等免费培训: 扁平化管理，老板平易近人，充分尊重每一位伙伴。

岗位职责​： 1、负责扫地机器人传动系统中齿轮组件的参数化设计、仿真分析与验证工作，聚焦成本控制与噪声优化目标； 2、主导齿轮传动系统的降噪技术研发，制定可行的优化方案并完成验证，推动工艺问题解决及批量生产落地； 3、协同项目团队攻克齿轮箱在复杂运行环境下的异常磨损、异响等故障，构建失效模式分析与改进数据体系； 4、根据扫地机多场景应用需求，高效完成齿轮传动模块的快速开发与迭代； 5、配合电机工程师开展齿轮与电机匹配性调试，提升整机动力效率表现。 任职要求​： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、齿轮传动等相关专业背景； 2、3年以上齿轮结构设计经验（具备扫地机/无人机/汽车零部件领域经验者优先），有塑胶齿轮量产开发经历； 3、熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计工具，掌握常用齿轮仿真分析软件； 4、熟悉注塑成型、粉末冶金、MIM等齿轮加工工艺，了解齿轮表面处理及相关技术要点； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，能独立推进试产及量产阶段问题闭环解决。