工作职责: 1、主要负责推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务； 2、及时掌握客户动态，积极开拓新客户资源，并对现有客户进行深度维护与二次开发； 3、协同推广团队，高效整合客户信息并完成精准对接； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2-5年市场营销或房地产行业销售工作经验； 2、热爱本职工作，具备强烈责任心、专注度高、逻辑思维清晰且反应敏捷； 3、拥有香港房产销售经历者优先考虑，具备香港生活背景者优先录用； 4、认同公司企业文化及核心价值观。

工作职责: 1、专注推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、置业规划及后续配套服务； 2、主动挖掘客户潜在需求，推进新客户开发并维护现有客户关系，实现持续转化； 3、协同推广团队，高效整合客户资源，确保客户信息顺畅对接与跟进； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2至5年市场营销或房地产领域销售工作经验； 2、热爱销售工作，具备强烈责任心、敬业精神及清晰活跃的思维方式； 3、拥有香港房产销售背景者优先考虑，具香港生活经历者亦可优先录用； 4、认可并遵循公司的企业文化与核心价值观。

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范合规； 2. 深入了解客户需求，精准匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3. 协助客户实地看房，推动房屋租赁及买卖业务顺利达成； 4. 积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 参与各类房产展示活动，通过多渠道推广优质房源信息。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极； 3. 熟悉房地产市场基本情况，能为客户提供专业分析与合理建议； 4. 具有较强的责任心和抗压能力，敢于面对行业挑战； 5. 做事踏实认真，为人正直诚恳，具备良好的团队协作意识； 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天

【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房、签约、咨询及过户等全流程交易支持； 4、做好老客户关系的持续维护与服务跟进； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、形象良好，着装整洁大方，具备良好的职业气质。 3、积极进取，诚实守信，工作主动勤奋，具有较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼。 5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600＋提成＋奖励＋季度分红＋半年度分红＋年度分红＋旅游基金＋父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包括销售技巧与管理运营，提供系统化培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人→经理→合伙人→总监→股东→副总→总经理 4、福利保障：带薪培训＋带薪年假＋带薪旅游＋双费工资＋购房基金＋购车基金＋爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛＋篮球赛＋羽毛球赛＋团建活动＋集体旅游 改变未来，从加入富利开始！！！我们期待与你共同成长

岗位职责: 1. 主动拓展新客户资源，利用多种途径扩大客户群体。 2. 深入把握客户需求，提供专业化的置业方案与服务支持。 3. 持续加强与客户的互动交流，定期收集意见以优化服务质量。 4. 保持与客户及业主的高效沟通，合理协调各方利益，推动房产交易达成。 5. 全程跟进交易进程，保障各环节有序衔接与顺利推进。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力和客户沟通能力。 2. 熟悉常用办公软件及房产中介相关业务系统的操作使用。 3. 拥有优秀的谈判能力与服务意识，能妥善处理客户关系及交易事务。 4. 工作踏实负责，具备自我驱动力，持续提升专业素养。 5. 为人诚信正直，遵守职业操守。

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

1、济南东部王舍人片区贝壳网高流量大店。 片区优势:年轻活力片区，东部新城，新房、二手资源丰富，有利作业环境。 不缺客户:月均买卖商机1000+ 不缺房源:房源大户月均买保持300+ 师徒带教:5年以上老经纪人9人。 2、新人入职:入职既有师徒带教，手把手教授作业。 3、老人入职:入职即无偿赠与20套优质房源！3000+贝壳币 4、薪资待遇：通提70%+！人均产值20000，月均收入：14000+，上不封顶！退伍军人优先！

1. 负责筛选并引进具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才； 2. 负责主播在直播平台的日常运营协调与沟通对接工作； 3. 协助主播完成开播前、中、后期的各项准备工作及应急方案，对直播内容、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化； 4. 主动识别所负责主播在直播过程中存在的问题，特别是新人主播在直播初期遇到的各类情况，并提供针对性的解决建议； 5. 关注主播粉丝运营管理状况，实施监督、辅导与支持，提升互动效果与粉丝粘性； 6. 熟悉公司合作的各大直播平台规则与特点，协助主播更高效地开展直播并维护客户资源； 7. 开展主播的招聘、发掘与签约工作，组织后续的运营培训及日常管理。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

2024年度销售提成数据：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均突破50万元，第10至20名提成区间为30-50万元；2025年上半年，销冠提成达80万元，亚军提成50万元。 福利待遇： 1、无责任底薪保障（4000-10000元），每季度根据表现调整底薪标准，提成比例高达35%-40%（起提点高）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日出勤享受三倍工资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度安排团建活动，涵盖省内及省外行程。 6、获评“季度百万经纪人”者，下一季度可享7天国内旅游（可携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度业绩排名前五或单月第一者，有机会获得公司全额资助的年度海外旅行荣誉。 8、春节假期实行5+8天休假制度，入职满3年及以上员工额外增加5天带薪假。 工作内容： 主营郑州地区一手及二手商业地产销售，与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名开发商及业主建立长期合作，市场占有率稳定在70%-80%，行业领先，竞争压力小。公司统一提供客户资源并精准匹配，不向客户收取中介费，经营模式区别于传统地产中介。 团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，办公氛围轻松融洽，无内部恶性竞争，不设门店驻守模式，实施“老带新”培养机制，提成分配透明统一，全程配备专业培训支持。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003年之间）。 2、有房产行业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，具备长期销售经历且曾获销冠称号者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，完全依据个人能力与发展成果，发展空间广阔。公司提供成长平台，发展方向由你自主掌控，适合不甘平庸、渴望突破、追求长远职业发展的有志之士加入！ 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展出行＋年终海外游】 共创辉煌，启航未来！2025携手共进，这是一份值得投入事业的工作。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

接待客户，分析市场

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

正常房屋买卖，客户交流，有经验优先，无经验可以带，学位学历越高越好，

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等业务的谈判； 2、公司有资源和专业培训，一对一带教 1、有良好的沟通能力； 2、电脑基本操作没问题； 3、性格活泼、开朗； 4、年龄25-42 待遇：高底薪3000+提成+实物 每月四天公休，公司组织旅游福利+实物奖励， 岗位要求： 有无经验均可，带薪培训，只要你肯吃苦，肯学习，有执行力，轻轻松松月收入过万！ 工作地点：德州60个店就近安排店面。

1、负责通过线上渠道发掘、招募、培养并管理直播人员，整理相关直播资料，搭建和壮大直播团队； 2、挖掘具有发展潜力的直播人才，维护现有直播成员，协助完成平台入驻及引导支持工作； 3、负责处理直播人员的咨询、建议及各类反馈信息，及时跟进沟通； 4、配合主管优化直播招募机制与管理体系，推动建立高效、融洽的管理机制； 5、执行上级交办的临时任务，提升直播团队的数量与整体质量，并对直播人员的推广成效、运营数据及业绩目标负责。 任职要求： 1、对直播领域具备浓厚兴趣； 2、了解文化娱乐行业，拥有一定行业资源，具备互联网平台运营或管理经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，性格外向，工作主动认真，有较强的团队合作精神； 4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 上班时间：13:00-22:00，国家规定节假日正常休息，每月休息6天

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【薪资待遇】不同类型岗位薪资不同，具体可和HR沟通~ 薪资4400元（含绩效），业绩奖核算比例55%—80%；赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】    ①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    ③上班时间灵活多样，周末可双休、单休、调休任你选，工作生活两不误   ④除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期。 【岗位职责】 1、主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2、学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3、与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4、与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等。 【任职要求】 1、不限经验、不限专业 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 【发展路线】  可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市均可就近安排。

类别：学生兼职兼职名称：周末兼职区域：泰州市海陵区城东泰州单：2月7日-2月8日地址：泰州中骏世界城工作时间暂定：9:00-21:00需要两个兼职学生形象负责派发礼品留资要求性格外向善于沟通自备服装一身黑180单天没有固定休息时间现场没事就就可以休息轻松不累160+20餐补需要两天连做需要一个保洁要求服装一身黑维护展台卫生160+20餐补需要两天连做感兴趣平台！联系人:张

1、对团队在艺人挖掘方面的成果承担主要责任； 2、主导部门的组建及团队成员的培训培养； 3、负责客户评估筛选及签约相关事务； 4、对接少儿艺人家长，开展日常沟通、进度跟进与关系维护； 5、统筹团队孵化进程并实施日常管理； 6、负责业务数据的审核与系统化管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、艺术类专业背景优先，具备少儿经纪公司工作经验者待遇从优 2、拥有艺术类培训机构销售经历者优先考虑； 3、具备高端产品销售实操经验； 4、具备团队管理实战经验； 5、具备出色的语言表达能力，思维清晰有条理； 6、性格积极向上，阳光热情，充满正能量 薪资结构：底薪（8-15k）+团队总业绩提成 = 月综合收入3W起 群星时尚是一家专注于青少年艺术素养提升与艺人演出打造的平台型公司，专注青少年综合素质发展，办公氛围轻松活跃，团队以95后至00后为核心构成，正处于高速发展阶段，为有志于成长突破的职场人提供广阔的发展空间与晋升通道~

【薪资待遇】月综合薪资1w+ 底薪5000+高提成（3000-5400/单），缴纳社保，节假日礼品 【工作内容】(工作时间自由，不坐班) 1.根据公司发展要求及加盟规划，通过线上和线下渠道，开发西安当地潜在的房产商家，让其加盟“住商”品牌，拓展门店 2.负责与房产商家合作、谈判、签订加盟合同，宣传公司品牌加盟政策 3.参加、组织各种招商说明会以及推荐会。 【任职要求】 1.23~40岁，大专及以上学历 2.做过房产销售工作或者有房产加盟拓展经验优先考虑 【工作时间】 8:50-18:00，休四 【工作地点】 莲湖区金光门太和时代广场D座15楼1501

武汉市唯一一份能兼顾自由和高薪的职业！ 【上班时间】早10打卡后就可以自由活动，月休八天任意调休！ 【工作内容】 1、不需要打电话！不需要主动去推销！不强制坐班！时间自由！ 2、帮主动联系的租客匹配合适的房源，带看签约（一般是就近的几个小区） 【薪资待遇】 1、底薪+提成（4500+提成），完全熟练后稳定在8000+ 2、入职有师傅一对一带，完全不用担心上不了手 3、平常下午茶，生日会，每月聚餐，不走期团建 这里都是00后的小伙伴，工作氛围超级好，工作自由灵活，轻松快乐~ 工作地址·3个 武汉洪山区海居租房(保利上城武昌总店)8-111号底商 武汉汉阳区保利庭瑞阅江台沁园海居租房（篮球场旁） 武汉洪山区海居租房龙湖三千城部(洪山总店)1

出房政策: 出租零押金，免中介费，支持月付，全部房源位于地铁沿线附近。租房规则公开透明，优质房源易出租 岗位职责: 1.负责房屋收租事宜，与房东进行沟通协调 2.处理房东提出的相关问题，推动合作达成 3.工作内容清晰，时间安排灵活 岗位经验: 具备房产相关从业经历者优先考虑，无经验亦可报名，欢迎新人加入，资深员工全程一对一指导； 无需地推，快速上手，成单率高 上班时间: 上午9:30-12:00下午14:00-19:00准时下班，不强制加班，可选择上四天休三天，法定节假日按规定休假 薪资待遇: 底薪4000元+业绩提成 提成比例为每单55%-80% 公司每月人均成交10单以上，月均收入6000+

成都大唐房屋——租赁板块升级 公司助力打造全成都租赁板块最专业的团队 房源真实、价格透明、、房源最多 大唐房屋成都深耕房地产行业多年 服务房东10万+ 现有房东在租房源4万+持续增长中！ 自带线下门店300+作为稳固基础，有着专业的APP自主研发团队和维护团队（期待你的加入） 招聘岗位： 1、渠道部门客服 无责底薪：3000+35%提成 工作内容：自媒体发布房源推广，抖音，小红书，咸鱼，视频号（工作自由） 2、 无责底薪：2000+35%提成 工作内容：会使用58安居客贝壳端口，公司提供免费端口获客无需现场带看只负责邀约，只需要发布优质房源信息即可。（工作自由） 线下带看人员： 入职即可享受0元通提，每个月做10000业绩就有10000收益，公司不抽成今天努力了多少全靠自己 懒散收入5000+、一般努力8000+、努力干1万+ 团队管理： 有多少人的团队即可享受多少的管理收益，享受0元跳点收益晋升没有限制（管理者每月收入2万+不封顶） 房东直租谈判：提成40%、线下带看：60% 工作时间：早上9:30打卡上班，下班无须打卡工作自由自在。