
通航业务负责人/主管
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上
1、配合集团销售团队推进通航自营项目产品的市场推广与招商工作,涵盖无人机、低空总部基地等项目,通过线上及线下渠道开展项目宣传,提炼并展示项目核心优势,推动合作落地;
2、主导通航集团战略投资方的引入及相关商务洽谈工作;
3、负责指定区域客户的开拓与关系维护,包括日常联络、客户接待、业务咨询解答等工作;
4、以目标达成为导向,承担总监职责,协同总经理完成公司年度经营指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、具备5年以上大客户销售或会议营销经验,有金融、银行、高端地产、高端会所等行业背景者优先,自带优质客户资源者优先;
3、有主持活动、项目培训或项目宣讲经验者优先;
4、具备强烈的进取心、责任感以及成就动机;
5、拥有良好的沟通技巧和敬业精神,能适应高频出差安排。
销售总监
8000-13000元/月
销售总监经验不限本科及以上制定销售计划及策略证券/互联网金融团队建设及管理金融产品推广经验
岗位职责:
1、统筹管理销售团队,规划并执行销售战略,助力公司业务持续增长。
2、主导重点客户的开拓与关系维护,构建稳固持久的合作纽带。
3、洞察市场动态,理解客户核心需求,为产品定位及市场推广提供有效建议。
4、把控销售全过程,确保业绩目标达成,提升团队整体作战能力。
任职要求:
1、具备优秀的团队领导力,善于激发团队潜能,推动销售任务高效完成。
2、拥有良好的沟通协调能力和谈判经验,能妥善处理各类客户事务。
3、对行业趋势有较强感知力,能灵活应对市场变动并及时调整策略。
4、具备较强的判断力和应变能力,能在高强度工作环境中稳定发挥。
高端女装销售管理总监
8000-13000元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理先进制造商务谈判能力市场分析判断能力既有远见卓识又能专业对口。营销能力电销团队较少出差和外勤制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发
职位要求:具备多年高端品牌女装销售运营经历,或拥有精品女装批发销售背景者优先;熟悉新媒体销售渠道及运营模式者更佳。
区域(行业)销售管理负责人
1.5-2万元/月
销售总监10年以上大专及以上
1、开展化工、焦化、铝产业、垃圾发电、金属矿山、煤矿等领域工业废水治理项目的市场推广与销售工作;
2、负责团队的搭建、人员培训及日常管理工作。
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
1.2-2.4万元/月
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与统筹管理
2.带领团队,保障区域各项业务指标的达成
3.协同团队推进区域市场开发及业绩提升
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力
2.能够科学规划并高效落实区域发展策略
3.具有较强的商业敏锐度及市场开拓经验
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。
2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。
2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。
集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。
为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来!
财富热线:方先生
一、招聘岗位
全国:省区经理
二、招聘要求:
1、年龄:不超过40岁
2、有团队,人脉资源。
3、有渠道资源的优先录取
4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。
5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强!
欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
江西区域负责人
9000-14000元/月
区域总监经验不限学历不限
抢占新零售浪潮:智能槟榔终端合伙人计划——你的资源就是财富钥匙
万亿快消赛道裂变时刻
当“24小时即时消费”成为刚需,传统货架正被智能终端取代——我们以AI驱动+云端管控,切入千亿级槟榔消费场景,正重新定义社区商业生态。
你的核心价值
独家点位资源变现:工厂/商圈/社区等场景接入即可获得持续回报
零运维轻资产运营:总部AI智能调度补货,远程系统7×24小时保障运行
多维收益生态链:从设备到用户的消费数据沉淀,开启更多商业延伸空间
我们在寻找
→拥有优质线下场景资源的开拓者
→把握新零售发展趋势的协作伙伴
→希望将闲置空间转化为收益载体的创新实践者
为什么此时入局?
▷政策支持:多地加快便民生活圈布局
▷技术落地:AI销量预判准确率超92%
▷需求增长:即时消费品类年增幅达37%
已完成数十个试点部署,表现一般的设备单台每月扣除成本净收益五百元
贵阳法辅在线总部入职邀请
1000-21000元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成
法辅在线是中国最早成立的法辅公司之一,2016年中国网络司法拍卖刚刚开始时,公司旗下第一家分公司就在成都成立了。
也是中国领先的法辅公司之一,遍布全国各地32几家分公司,包括:成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州,南京,宁波,佛山,济南、合肥、杭州、贵阳等,可服务全国客户及全国房源
是中国唯一一家获批将在双创企业板挂牌上市的法辅公司(证券代码:813837)。
也是唯一拥有“法辅”及“法辅在线”商标的公司。
岗位职责:
公司是一家涵盖不良债权全流程的特殊资产处置服务商,涵盖四大业务板块,1、助贷业务(针对缺钱,有房想抵押的客户),2、不良债权投资业务(针对想投资的客户)、3、全国范围内符合当地可交易条件的正常,4、二手房挂拍业务(上海优享拍)及法辅服务。
公司只推荐给客户已经在司法拍卖窗口公开挂网的正规法拍房,绝对不触碰“擦边球”业务,不诱导,不误导,不欺骗客户!
是集法拍咨询--尽职调查--辅助竞拍--金融助贷--权证办理--清退腾房于一体的专业法拍辅助机构!全流程0风险保障客户安全捡漏法拍房!任职要求:
学历:大专以上年龄:不限岗位职责:
1.具有责任感,有带团队的能力及经验
2.对新媒体有基本的了解或实操
3.对贵州房产及金融有了解或深入的接触
开启预留电话功能,被动收获+100%! 立即开启
所属公司
贵州怡聪咨询服务
工作时间:10:00——18:00周末双休
接受无经验小白,宝妈宝爸,公司有完善的培训体系,小白也能轻松上手。
要求:有自律性,每天能自主规划好自己的工作时间,有短视频剪辑和短视频矩阵账号搭建经验者优先。
婚恋业务负责人/总监
2-3万元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理动作(如晨会、夕会、工作复盘等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、业务辅导与激励措施,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。
确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升服务满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售进展、客户转化情况,识别问题并制定优化策略,不断改进销售流程与服务质量。
5、跨部门协作:与服务、市场等相关职能部门高效协同,保障客户服务链条顺畅运行,提升整体运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优异者可适度放宽条件),具备婚恋领域从业背景及相关资源,能独立组建高效运作团队。
2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队取得突出业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程管理(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节)。
4、抗压能力强,结果导向意识强,善于激发团队潜力以实现高挑战性目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持。
丰厚的个人业绩提奖:上不封顶,多劳多得。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额完成专项奖励:嘉奖突出贡献表现。
合伙人/门店总监激励:达成优秀业绩者,有机会晋升为合伙人,享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩)
南宁江南区招监理员一名,总监一名,马上进场,工期3年以上
4000-7000元/月
监理月结全职
南宁市江南区招监理员一名,总监一名,马上进场,工期3年以上
技术支持/技术主管
2-4万元/月
技术支持经验不限本科及以上
崗位職責:
1、負責香港區域技術團隊的搭建與日常運作管理,面向客戶提供產品介紹、現場演示及PoC等技術支持;
2、主導專案技術方案的規劃與撰寫,參與投標文件製作及技術內容講解;
3、協同市場團隊完成應用系統展示,並協助編製產品宣傳文案與技術資料;
4、配合銷售部門推進項目進展,達成整體業績目標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業背景,語言能力需具備流利的英語或粵語溝通水平;
2、掌握Windows/Linux/Unix操作系統,了解常見的儲存架構與網路基礎知識;
3、理解Router/Switch運作機制,具備良好的WAN/LAN維護與管理實務經驗;
4、熟悉SQLServer、Oracle、MySQL等主流資料庫及國產資料庫系統,了解常用資料備份策略;
5、掌握公有雲、私有雲、混合雲、超融合與虛擬化架構的整體設計框架,具備售前或實施實戰經歷;
6、熟悉CDH、TDH、FusionInsight等大數據平台的組成結構,了解數倉核心組件並有實際操作經驗;
7、熟悉備份工具與資料庫產品,具備原廠服務或實際部署經驗者尤佳;有香港本地工作經歷者優先考慮;
8、具備良好溝通技巧,高度責任感與客戶服務意識。
符合以下條件者優先:
具SI項目經驗,或擁有完整的網路、系統與資料庫整合能力,且擅長問題診斷與排除者優先;
持有CCNA、MCSE、RHCE、OCP等專業認證;
有資料容災、備份領域相關工作經驗;
具備VMware、Citrix虛擬化技術基礎。
高级数据采集工程师
1.5-2.5万元/月
爬虫工程师3-5年本科及以上
Python爬虫工程师招聘要求
该岗位深圳居家办公,每周一次香港出差(实报实销),深圳五险
岗位职责
设计并构建高效、稳定的网络爬虫系统,实现多类型网站的数据抓取与自动化操作。
具备复杂网页解析能力,可应对需登录、验证码识别及各类反爬机制的站点。
熟练运用浏览器自动化工具(如Selenium、Playwright、Puppeteer等)模拟用户行为,完成数据提取任务。
持续优化爬虫架构,涵盖分布式采集、数据清洗、去重处理与存储等完整流程。
参与支付领域相关系统的接口数据获取、风控信息采集等核心业务项目。
根据实际业务需求,快速开发并维护数据采集脚本,确保系统稳定运行与数据准确性。
任职要求
计算机类相关专业,本科及以上学历(优秀者条件可适当放宽)。
具备3年以上Python爬虫开发经历,编程基础扎实,代码规范良好。
精通以下技术能力:
常用Python爬虫组件:Requests、BeautifulSoup、lxml、Scrapy等;
浏览器自动化框架:Selenium、Playwright、Pyppeteer等;
反爬应对方案:代理池建设、User-Agent轮换、Cookie/Session管理、验证码处理等。
有支付类项目经验者优先,例如第三方支付接口对接、交易流水采集、风控数据支持等。
掌握多线程或异步编程技术,能够提升抓取性能;具备分布式爬虫实践(如Scrapy-Redis、Kafka、RabbitMQ)更佳。
熟悉MySQL/MongoDB/Redis等数据库操作,能完成数据持久化及查询性能调优。
具备基本Linux操作能力,可编写Shell或Python脚本,了解Docker技术者优先。
具有较强的技术问题定位能力,能独立攻克技术难题,保障采集任务长期可靠执行。
关注前沿技术发展,具备良好的协作意识与沟通表达能力。
加分项
拥有支付行业或广告流量领域经验(如集成PayPal、UPI等API接口)。
理解风控体系、反欺诈模型中的数据采集逻辑与应用场景。
具备大规模数据采集实践经验,可主导高并发、分布式的爬虫系统设计。
在GitHub或技术社区发布过开源项目或撰写过技术分享文章。
云计算技术运维工程师
4-6万元/月
运维工程师5-10年本科及以上
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术,打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。
工作地点:香港/新加坡
职位描述:
1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,围绕云上业务稳定性目标,制定优化策略,在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持,推动客户云环境持续优化。
2、从客户整体架构视角出发,开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作,总结并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。
3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题,协助推进问题闭环管理,并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。
职位要求:
1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验,且在某一技术方向具备扎实的专业积累;
2、掌握云计算相关产品原理与技术架构,具备实际操作经验,有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先;
3、熟悉云原生架构设计方法论,具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先;
4、具备良好的责任意识和抗压能力;
5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。
加分项:
1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先。
2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
高级全栈开发工程师(香港)
2.5-4万元/月
全栈工程师3-5年硕士及以上Golang后端开发经验开源项目Vue计算机相关专业React前端开发经验英语读写能力良好全栈项目经验JavaScript全栈无侧重MySQL/Redis/MongoDBPyt
关于我们:
OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中,我们致力于打造“Huggingface+”,这是一个前沿平台,借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队,在技术前沿推动创新。
职位概述:
我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇,包括股权,并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员,你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序,设计稳固的架构,并与跨职能团队协作,交付高质量的解决方案。
主要职责:
-全栈开发:运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。
-架构设计:创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。
-协作:与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作,将需求转化为功能性特性。
-代码质量:通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。
-性能优化:对应用程序进行优化,以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。
-开源贡献:参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献,提升公司的声誉和技术优势。
-指导:为初级开发人员提供指导和支持,培育持续学习和不断改进的文化氛围。
-创新:及时了解最新的行业趋势和技术,并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。
任职资格:
-教育背景:计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。
-工作经验:
-至少有3年全栈开发的专业经验。
-有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。
-技术技能:
-编程语言:精通Go语言和Python语言。
-前端:精通JavaScript框架(如React、Angular、Vue.js)。
-后端:具备服务器端框架和架构方面的经验。
-数据库:对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。
-开发运维(DevOps):熟悉云平台(如GitHub、Gitlab)和持续集成/持续交付(CI/CD)管道。
-版本控制:熟练掌握Git和协作开发工作流程。
-软技能:
-出色的问题解决和分析能力。
-较强的沟通和人际交往能力。
-能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。
-具备显著的领导能力和项目管理能力。
我们提供:
-有竞争力的薪酬:根据经验提供有吸引力的薪资待遇,包括基于绩效的奖金。
-股权:为创始团队成员提供丰厚的股权方案,让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。
-职业发展:在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。
-创新环境:与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。
-灵活的工作安排:根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项,支持工作与生活的平衡。
-全面的福利:包括健康保险、退休计划和其他标准福利。
-影响力:在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。
Web3支付卡项目负责人
9.5-12万元/月
产品经理5-10年本科及以上C端产品区块链产品
职责:
1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理
2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化
3、牵头托管及非托管钱包的集成工作,支持多条区块链网络与稳定币应用
4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理
5、协同合规与法务团队,确保产品设计符合相关监管政策要求
6、联合用户体验与技术开发团队,明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点
7、监控产品上线后的核心数据指标(如激活率、消费行为、奖励使用情况),并聚焦提升增长型功能
8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态
要求:
1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历
2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑
3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型
4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理
5、具有与合作伙伴或供应商(包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等)协作的实际经验
6、思维清晰、目标驱动,能胜任高强度、快节奏的工作环境
抖音全新项目-创业合伙人
1-3万元/月
区域经理3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。
【合伙人职责】
1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展;
2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持;
3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展;
【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化:
• 消费者:付款即享1-20元随机立减;
• 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。
【合伙人要求】
1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分;
2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强;
3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求;
4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
小区负责人
2-4万元/月
区域总监3-5年大专及以上策划社区活动
万联荟社区区长职位描述
一、核心职责
1. 负责社区内万联荟商业项目的全面运营,涵盖客户拓展、订单管理及服务品质监督,确保及时响应社区居民的各项需求。
2. 统筹管理社区合伙人,协助制定并实施推广计划,指导使用智能化管理工具,解决日常运营问题,提升合伙人的经营效率。
3. 策划并执行社区线下活动(如产品试用、促销宣传等),加强邻里互动,巩固客户关系,增强万联荟在社区的品牌影响力与用户忠诚度。
4. 汇总居民反馈与市场动向,定期向总部提交报告,为产品改进和营销策略提供有效的数据参考。
区域总(海口/三亚/片区)
8000-13000元/月
区域总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹管理所辖区域内各租车服务网点的日常运营,对区域内的收入、盈利水平、客户服务体验、运营效能及资产安全保障等关键绩效指标全面负责。
2、持续跟踪并研判区域市场趋势、同业竞争状况及用户需求变化,挖掘潜在增长点,制定切实可行的市场拓展方案。
3、主导区域内各门店或服务站点的标准化运营,涵盖车辆调配、租赁归还流程、车况整备、店面形象维护等环节。
4、负责区域内核心管理人才的甄选、培养、考核评价以及后备梯队的搭建与优化。
5、聚焦区域营收目标达成,有效管控各项运营支出,确保完成公司设定的利润任务。
6、协同销售、市场、财务、人力、信息技术等相关支持部门,推动跨职能协作,保障区域业务高效运转,助力公司战略落地。
任职条件:
1、本科及以上学历,企业管理、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上租车行业、出行服务、汽车后市场或连锁服务业从业经历,其中至少2年从事区域级或多城市运营管理岗位。
3、曾成功带领百人以上团队,管理覆盖多个城市的运营网络,具有优秀的组织管理和团队发展能力。
4、曾在一嗨、神州、首汽等主流租车企业,或运营模式相近的共享出行业务中担任同等管理职务者优先录用。
销售区域经理/门店主管
1.4-1.7万元/月
区域总监五险一金经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议金融
注意:高薪诚聘全职!不招暑假工、临时工及兼职!
1、工作内容:
①统筹团队成员的业务推进,把控业务操作风险
②负责项目代理相关事宜
③负责人员招聘与团队组建
2、工作薪酬:转正后9000元/月
3、员工福利:五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游、大学生租房免佣金
4、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30
5、工作地点可就近安排,欢迎咨询!
区域总监待遇13000元
1.3-1.4万元/月
区域总监生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
岗位职责
1、负责片区团队组织建设,依据管辖区域实际情况高效搭建团队结构,优化人力布局,整合网点资源与客户资源,实现风险可控、成本可控;
2、统筹片区运营管理工作,指导店长推动门店业务开展,监督各门店日常运营执行情况,及时识别并防范业务风险;
3、承接公司下达的经营目标与考核任务,落实公司战略部署,制定片区经营方案及人才发展计划,并带领团队达成业绩指标;
4、实施片区内问题的发现-分析-解决-预防闭环管理,持续提升运营效率与工作质量;
5、对内协调跨区域及跨部门协作关系,促进协同联动,对外积极开拓并维护公共关系,塑造企业良好社会形象;
6、全面统筹片区财务合规管理,落实资产管控与安全运营工作。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳/广州:月薪13000元,最高可达15%的分红奖励,试用期薪资全额发放;
五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖金、创新激励、仁杰奖项、员工互助基金政策
多样化的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅游
除法定带薪假期外,公司提供专属12项福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等人性化假期安排
2、完善的培训与晋升体系
乐学堂APP移动学习平台,年度投入2亿元用于培训专项,配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导机制,设立高阶燎原人才储备发展项目。采用特种兵式闯关考核模式,拥有1000多个实训基地、1000余门课程体系、超2万道配套习题资源!
清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制,下属成长晋升纳入上级考核核心维度;职能与营销双通道晋升路径畅通,支持纵向深化与横向拓展的多维职业发展!
3、团队特色
集团化平台,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化队伍,职业化素养,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主期待您的加入!
区域销售主管
2.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验软件/企业服务产品容灾备份数据备份
岗位职责:
1)根据个人年度计划,达成销售业绩、市场拓展及技术推广等相关目标;
2)负责所在区域或行业的市场开发,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖范围;
3)收集行业市场动态信息,开展对竞争品牌的调研与分析;
4)策划并落实区域内的销售推广活动,推动个人销售指标顺利实现;
5)深入掌握行业客户的实际需求,为公司后续新产品布局提供支持依据;
6)加强重点客户及代理渠道的关系维护与体系化管理。
岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业背景;
2)拥有3年以上IT领域销售工作经验;
3)具备较强的市场洞察力和决策能力,善于客户交流并具有服务导向意识;
4)为人稳重,具备良好的组织协调能力,能带领团队完成既定任务;
5)可接受经常性出差安排;
6)具备政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。
IDC市场销售总监(香港)
2-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略政府/社会团体销售工作经验海外销售经验海外市场开拓互联网/科技
岗位职责:
一、规划市场销售方案,促进IDC业务营收提升。
二、拓展并维护高端客户关系,完成既定销售指标。
三、研判市场动态,拟定差异化竞争策略。
四、带领销售团队,增强品牌影响力与团队业绩。
任职要求:
一、市场营销或相关专业本科及以上学历,5年以上IDC或IT服务行业管理经验。
二、熟悉香港及亚太地区IDC市场,具备丰富客户资源与行业人脉。
三、精通销售谈判与客户管理,拥有大型企业或云服务客户开拓经验。
四、熟练掌握粤语、中文及英文,了解香港及国际客户需求,具备行业协会资源。
该岗位为长期驻港职位。
金融行业业务主管/顾问(香港)
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验
岗位描述
1、负责金融行业DolphinDB时序数据库产品的市场推广与销售工作;
2、协同技术支持工程师,深入理解客户需求,制定市场拓展策略,高效推动客户成交,达成既定销售目标;
3、承担客户技术沟通、产品方案讲解、系统功能演示等相关职责;
4、开展新客户线索挖掘与持续跟进,同时维护现有客户关系,推动二次合作机会;
5、主动协调技术团队资源,支持客户POC实施,加速项目转化进程;
6、结合客户反馈及市场动态,向公司反馈产品优化建议;
7、参与市场活动的策划执行,承担客户对接与内容组织等协作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、软件、通信类或市场营销相关专业优先;
2、具备3年以上销售工作经验,其中至少2年专注于券商、私募等金融类软件产品销售;
3、了解量化私募、公募基金、期货、证券公司、交易所及银行等金融业务场景;
4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析判断力;
5、工作积极进取,能承受压力,具有良好的团队协作精神;
销售主管
1.8-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上环保房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售ESG循环经济网络营销经验
岗位职责:
1.采用线上与线下相结合的方式推广并销售二手办公家具
2.负责带领3-6人销售团队,设定业绩目标并进行过程管控
3.与各职能部门负责人对接,协调解决工作推进中的问题
4.策划并执行企业品牌的市场宣传方案
任职要求:
1.具备3年以上企业服务或产品类销售工作经验
2.拥有2年以上团队管理经历,熟悉销售团队运作
3.具有强烈的目标导向和勇于突破的进取意识
4.具备高效执行、协同合作、创新思维及持续学习能力
销售工程师
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜对企业/机构(To B
岗位职责:
1、负责收集香港市场信息,掌握行业趋势,达成既定销售任务;
2、开拓并维护香港地区业务渠道,通过多种途径开发贸易合作资源,推动市场覆盖;
3、搭建完善、规范的客户资料体系,掌握客户销售网络情况;
4、开展客户关系管理,统筹客户到访接待及商务沟通事宜,保持长期稳定合作。
任职资格:
1、需能熟练使用粤语和英语作为主要工作语言,口语表达流畅自然,书面沟通准确清晰;
2、专业要求为英语、计算机、自动化、电子技术等相关方向,学历要求大专或以上;
3、具备1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
4、熟悉常规弱电系统或智能系统的安装与架构者优先,如视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道、配电系统等;
5、热爱销售工作,积极主动,具备良好的抗压能力和细致耐心的工作态度。
IDC市场销售总监(香港)
2-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略政府/社会团体销售工作经验海外销售经
岗位职责:
一、制定市场销售战略,促进IDC业务收入持续增长。
二、开拓并维护高端客户关系,确保销售目标达成。
三、研判市场动向,拟定差异化竞争方案。
四、带领销售团队,增强品牌影响力与团队整体绩效。
任职要求:
一、市场营销或相关专业本科及以上学历,具备5年以上IDC或IT服务行业管理经验。
二、熟悉香港及亚太地区IDC市场,拥有丰富的客户资源与行业人脉网络。
三、精通销售谈判与客户运营管理,具有大型企业或云服务客户拓展经验。
四、熟练掌握粤语、中文及英文,了解香港及国际客户需求,具备行业协会资源背景。
该岗位需长期驻港工作。
业务发展经理(可协助办理香港工作签证)
3.5-5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
职位描述:
职位介绍
无需长期驻港,支持异地灵活办公。
职责:
•持续关注、调研并分析内地葆险市场,掌握行业趋势及竞品动态,为营销策略制定提供数据支持
•根据市场需求与产品特性,设计切实可行的葆险代理销售策略与推广计划,推动营销执行,提升销售覆盖与转化效果
•面访客户,评估需求并推荐适配的葆险产品,维护现有客户关系,促进长期合作
•负责拓展内地葆险市场业务,了解相关合规要求与销售流程
•制定业务发展路径,达成团队销售目标,持续开发并维系潜在客户与合作伙伴关系
要求:
•具备学士学位,主修金融、商业或相关专业者优先
•有中国大陆学习、生活或工作经历者优先
•具备高端销售经验,有葆险机构从业背景或过往销售业绩者优先
•熟练使用英语、粤语者优先
•可配合办理工作签证申请
其他信息
语言要求:普通话、英语、粤语
行业要求:全部行业
客户总监(常驻香港)
5-8万元/月
销售总监1-3年本科及以上管理能力
职位描述:
1.负责公司超高净值客户的拓展与关系维护,构建稳定客户网络,实现个人及团队业绩目标
2.开拓新兴市场,挖掘潜在客户资源,延伸业务覆盖范围与产品服务体系,提供专业高效的金融解决方案
3.制定并落实个人或团队营销策略,确保销售指标的达成
4.配合总部推进市场推广项目的执行与跟踪,落实客户后续服务与反馈机制
5.定期走访存量客户,持续深化客户关系,精准识别客户需求,提高服务体验与满意度
6.完成上级安排的其他工作任务
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历
2.具备1年以上金融领域工作经验,3年以上高净值客户服务与资源管理经历
3.拥有出色的沟通协调能力、业务推动能力及客户导向服务意识
4.具备优良的职业操守,具备责任心与团队协作精神,能够独立应对和处理复杂问题
5.熟知国内外金融市场动态,掌握财富管理相关专业知识
6.有银行、保险、证券、基金、信托等行业从业背景者优先考虑
7.具备较强的学习适应能力、抗压能力及团队合作素质
销售总监(AI大模型领域)
2-4万元/月
销售总监社保年终奖5-10年本科及以上团队建设及管理市场分析判断能力AI信息安全电销团队企业销售管理经验销售工作经验集成业务较多外勤地推团队互联网互联网/科技团队管理能力云计算
一、岗位职责:
1.市场开拓与销售目标:负责云计算、AI、信息安全、IT质量管理等产品的销售工作,通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式积极拓展客户资源,制定并落实销售方案,确保达成既定业绩指标。
2.团队建设与发展:从无到有组建本地销售团队,带领团队开展客户挖掘,跟进销售线索,推进销售进程,保障合同顺利签署与项目交付。
3.客户关系管理:主动建立并维护客户关系,深入掌握客户业务需求,识别并捕捉合作机会。
4.市场动态与策略调整:密切关注行业趋势与市场变化,收集相关信息,动态优化销售策略,提升市场响应能力。
5.运营管理与汇报:统筹本地市场及团队日常运营,定期提交周、月、年度工作总结与后续计划;同步传达公司经营方向、考核机制、市场活动等关键信息。
6.其他事宜:配合完成上级安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1.年龄与教育背景:本科及以上学历,具备出色的市场拓展能力,有新区域开拓及从零组建团队经历者优先考虑。
2.销售与管理经验:拥有5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理实践。
3.行业背景:熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先;具备支付、广告、医疗、能源、运营商、互联网、金融等行业背景亦可优先考虑。
4.沟通与协调能力:具备良好的沟通协调水平,擅长资源整合,能够构建高效的内外部协作机制,推动项目高质量落地。
5.市场分析与销售技巧:具备较强的市场洞察与分析能力,掌握专业销售方法,拥有敏锐的市场判断力和应变能力,可独立完成项目策划、客户谈判及签约全流程。
三、我们提供:
1.具有竞争力的薪资待遇与绩效激励。
2.清晰的职业发展路径与晋升空间。
3.系统的培训体系与个人成长支持。
4.开放协作、鼓励创新的团队氛围。
酒水销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理1-2人5-10年本科及以上
岗位内容:
1.开发和维护客户关系,与客户建立紧密合作关系,促进销售额的增长。
2.设计和执行销售策略,确保销售目标得到满足。
3.协调内部资源,包括支持部门和产品开发,确保满足客户需求。
任职要求:
1.男女不限,年龄45岁以下。
2.酒水推销至少有10年以上的经验
3.年销售额过千万,在溧水区有丰富的人脉资源的优先考虑。
3.具有成功的销售经验,能够证明在类似环境下取得了显著的成就。
4.出色的人际交往和沟通技巧,能够与不同类型的人建立关系。
年收入30万左右
栏目概述
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