岗位职责: 1. 协助完成员工绩效统计、入职转正调动离职手续、社保操作及考勤数据整理。 2. 参与策划并执行公司文化活动与团队建设，推动企业文化传播。 3. 负责办公用品的日常采购及物资发放管理。 4. 办理员工关系事务及相关社保业务。 5. 配合团队开展视频剪辑工作及文件归档等行政支持事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 熟悉Office类办公工具的操作使用。 3. 拥有较强的统筹能力与主动服务意愿。 4. 态度严谨踏实，具备耐心与责任心。 5. 能在高强度工作节奏中同时处理多项任务。 任职条件： 1. 全日制本科或以上学历。 （需具备本岗位相关工作经验） 2. 工作态度积极，擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力。 3. 精通Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4. 具备优秀的沟通协调素养，可实现跨部门高效联动。 5. 作风细致认真，有耐心，具备较强的服务意识与团队合作精神。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 节假日周末双休

招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

1.熟练使用办公软件 2.稳定性强 3.擅长照相，做视频 4.拒绝抱怨负能量，积极正能量 5.统招全日制大专以上学历 6.团建活动策划组织安排 7.年龄30岁以内 8.可长期稳定发展

协助安排会议、记录纪要并跟踪待办事项，优化时间管理。工作轻松稳定，时间相对自由，可兼职

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

岗位职责 1、负责公司物资的管理及物品发放的登记工作； 2、负责接听公司电话，做好接待工作，以及内外部联络与协调事宜； 3、办理办公保障相关事务，包括水电、物管、房租、快递、安全、消防等事项； 4、负责物资的进销存管理、费用管控、固定资产登记、印章使用管理等工作； 5、负责公司办公环境维护及员工日常行为规范管理，并落实相关奖惩措施； 6、协助部长对公司活动、会议进行统筹安排、组织执行及相关管理工作； 任职要求： 1、在校大学生，管理学、汉语言文学、新闻学专业者优先考虑 2、具备一定的文字编辑处理能力 3、具备良好的沟通能力，有学生干部经历者优先

内勤职责 库存进出每周报表 产品信息资料每周报表 到场车辆配件信息（每个部件每个配件收集精细） 客户信息收集（公司全称公司老板负责人车队长驾驶员押运员姓名电话低温设备的数量车辆所运营区域范围线路） 内勤 车辆管理 车辆保养记录 车辆使用申请单 车间管理 内勤统计上报技术监管 车间电路气路定期检修记录 消防器材灭火器校验时期定检记录 车间设备台账 设备维保记录 仪器仪表台账 电动工具台账 液压工具台账 扳手台账

岗位职责​ 1.办公场景运营：负责别墅办公室（含会议室、接待区、高管办公区等）的日常运维，包括环境管理（绿植养护）、客房管理、设备巡检（智能系统、影音设备、安防设施、健身房）、物资采购补给（高端文具、茶歇耗材、定制礼品等），确保空间始终呈现“精致无死角”的状态。 2.高管及访客服务： •定制化接待：根据访客身份（客户/合作伙伴/政府领导等）设计接待方案（如茶歇主题、路线引导、伴手礼匹配），全程跟进行程衔接； •高管专属支持：协助安排差旅行程（签证/机票/酒店优选）、日程提醒（结合会议重要性标注优先级）、临时需求响应（如紧急文件打印、私人事务协调），做到“想在前、做在细”； •突发情况处理：快速应对设备故障、天气突变（如暴雨备伞）、访客特殊需求（如宗教饮食禁忌）等，确保流程无缝衔接。 任职要求​ 1.25-40岁，大专及以上学历，行政管理、酒店管理、高端服务相关专业优先；3年以上高端行政/私人管家/五星酒店宾客关系管理经验（有别墅、高端会所行政经验者优先）。 2.执行力与责任心：工作积极主动，能高效执行指令，并对工作结果负责，有强烈的责任心。 3.保密意识：具备极强的保密意识，能谨慎处理公司及高管的敏感信息。 4.抗压能力：能适应快节奏工作环境，具备良好的情绪管理和多任务处理能力。 5.形象气质佳（身高160cm以上），思维缜密，做事有条理，注重细节，能有效处理繁杂事务。 工作时间：双休法休，工作时间9：30-18：00，超出工作时间按照公司规章制度补贴，加班可调休

重庆大足区招个中快丝线切割师傅月万左右联系。

活在海南专业做琉璃瓦的师傅，二把刀勿扰

【过年不回家留任奖5k元】 【过年不回家留任奖5k元】 【过年不回家留任奖5k元】 ！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名———苏州1

招聘 零度门厂量大， 自动线封门1名 清货加配线条2人 打包2名 搬运1名 要求限熟手，能吃苦耐劳，服从管理安排。价格面议。地址梁平区屏锦镇。 联系人:唐 电话

2月20日（正月初四）开始上班，需有应急管理局焊工证的师傅5名，做事认真踏实，服从安排，工期20天左右，自带焊机烧预埋件，8小时，有住的（自带被子）不包吃，三天打鱼两天晒网的不要来，，不方便接电话，如有意直接加微信聊（备注焊工、没焊机就不要打扰了）

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1. 负责POM（聚甲醛）、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料的市场推广与销售工作。 2. 深入挖掘客户实际需求，制定针对性销售方案，推进项目执行及订单达成。 3. 开拓汽车、电器等行业材料应用市场，提升产品市场份额。 任职要求： 1. 专科及以上学历，化工类相关专业优先考虑，性别不限。 2. 具备2年以上同类材料销售工作经验，了解行业市场运行机制，能够独立开发客户并主导项目谈判。 3. 具有良好的职业道德和协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感强。

订单对接，客户回访

一、工作内容： 1、深入了解公司产品与业务流程，负责已成交客户的后续维护，为使用公司产品的客户提供指导与服务支持，促进客户持续复购。 2、及时响应并处理客户及其患者提出的问题与咨询，保障服务质量，维系良好的客户关系。 二、任职要求： 1、年龄25岁****，不限学历，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，熟练操作电脑办公软件及智能手机； 三、薪资待遇： 底薪3000元+绩效1000元（前两个月无考核要求）+高比例提成（最高可达13%）+日奖励+月奖励+其他现金激励，岗位综合收入15k-30k，入职满5个月以上员工平均月收入稳定在15K以上。 四、工作时间及福利： 上午9:00-下午18:00，周末双休，提供广阔晋升空间、免费专业培训、缴纳社保、节日福利、日奖、月奖、年终奖金等多项福利待遇

招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

岗位介绍： 公司提供场地、产品渠道、客户资源、资金支持及人脉网络等全方位资源，你只需带领团队达成既定业绩目标。团队内部的管理权、制度制定、人事调配及决策权均由你全权负责，同时享有参与公司战略规划与重大决策的权利。团队所获纯利润，双方五五分成。 工作时间： 朝九晚六，午休两小时，周末双休！ 员工福利： 由你自主制定！！！ 注意：我司为贷款中介公司，欢迎业内精英咨询了解！

公司派单预约好的商家上门 百分百精准客户，公司派单商家客户上门直接安装，不用膜拜 前期有人带有人教，能接受外出，工作时间自由 底薪6000+提成+奖金+补贴 【岗位职责】 负责上门安装银联支付收款码、云音响等商家收银设备。手把手教学！ 【任职要求】 1.年龄18-33，男女不限 2.有较强的沟通能力，性格外向 【福利待遇】 底薪6000+开户提成奖励+奖金，月综合1万+，能力越强收入越高上不封顶！ 单休周天，节假日正常休，不用每天来公司打卡

负责统筹公司日常行政事务的管理，涵盖会议组织、文档归档、办公环境upkeep等工作。保障行政流程顺畅运行，促进整体工作效率提升。

别人咨询 你已读不回 别人面试 你犹豫不决 别人入职 你还在观望 别人领工资了 你却一无所有！ 快过年了还在等什么 赶紧行动起来 薪资待遇: 1、保底底薪5500+提成（多劳多得，上不封顶） 2、公司免费提供舒适公寓，家电齐全，靠近办公地点 3、针对新入职员工，提供免费带薪培训，并由经验丰富的主管一对一指导工作，确保新人迅速适应并成长。我们不打电话，不搞推销，全程有人带领 上班时间: 早8:30-晚6:00，不加班！不加班！不加班！（法定节假日正常休假） 职位要求: 1. 积极进取，踏实肯干 2. 具备团队精神，遵守公司管理安排 3. 年龄16-24周岁，团队以90后、00后为主

负责洽谈公司提供的广告客户 无责底薪3000，提成7%-20% 在职员工：200+

薪资福利： 1.底薪4000无责任+500全勤奖+五险 2.工作时间早十晚六，每月休息四天，可灵活调休 3.按照国家规定享受法定节假日休假 4.员工福利包含年终奖金、春节红包、节日期间慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作； 2.处理信件、快递的收发，传真接收与发送，以及后勤事务管理 岗位要求： 经验不限，学历不限 性格热情主动，细心有耐心，具备良好的沟通技巧与协调能力

职位描述： 1、负责办公场所各类费用的统筹管理。（报销审核、费用预算编制、预算调整、费用申请处理、资产核算、成本控制及数据分析等工作） 2、负责办公区域固定资产全流程管理。（包括资产需求申报、调拨安排、转移登记、维修跟进、报废处置、闲置调配及定期盘点） 3、负责公司员工住宿相关事务的协调与管理。 4、监督并检查办公环境安全、设备运行安全以及业务操作中的信息安全，防范信息泄露风险； 5、协助对接业务负责人，传达员工行为准则、信息安全规范及风险防控要求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备良好的职业形象，掌握基本的接待礼仪规范。 2、语言表达流畅，善于人际沟通，富有亲和力。 3、具备较强的文书撰写能力，熟练操作常用办公软件。 4、工作态度严谨踏实，责任心强，能够主动推动工作流程优化。 福利待遇：五险一金；餐费补贴； 工作地址：永川云谷大厦D座办公楼25楼