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岗位职责： 针对公司提供的客户进行开发维护好新老客户 任职要求： 年龄35周岁以下，大专及以上学历； 熟练使用Office办公软件； 有良好的生活和工作习惯，团队协作精神； 学习能力强，善于接受新鲜事物； 福利待遇： 享受国家法定假日 不定时下午茶、聚餐，相对应的节假日也会有相应活动； 提供员工广阔的职业发展前景，系统的入职培训和岗位培训。 工作时间：下午一点至晚上九点

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

招聘：金悦大酒店招聘收银员，包吃薪资：3000-3200任职要求：1.责任心强，细心耐心，具备基本沟通能力；2.会简单电脑操作，有服务意识，能适应轮班制工作。薪资待遇：工资3000+全勤200综合工资3000-3200元/月地址：梓潼街道办事处凉风垭工业园区金潼大道88号1号楼3层。

岗位职责： 1.负责公司整体运营支持工作，包括流程协调、数据整理及日常事务跟进 2.独立开展酒水类产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 3.策划并执行线上线下引流活动，拓展新客户资源，提升品牌曝光与到店转化率 4. 维护现有客户关系，收集市场反馈，协助优化营销策略 5.配合团队完成阶段性营销项目落地与复盘分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有快消品、酒水或零售行业销售经验者优先 3. 具备基础营销思维，能适应灵活工作节奏 4.形象端正，积极主动，具备较强执行力与抗压能力 5.热爱销售工作，有意愿在本地市场长期发展

公司主营：中国白酒行业引领品牌，贵州白酒企业十大品牌---领匠，是重庆互联网上直营中心。前景广阔，晋升空间很大，有想法有梦想的家人们欢迎加入，一起拼搏! 工作内容 1. 公司提供高质量优质精准客户群体 2. 维护老客户，辅助微聊2次开发业务 3. 制定销售计划完成销售指标 4. 不需要外出，不需要会喝酒 任职要求 1. 具备良好销售意识与沟通技巧 2. ，沟通能力佳 3. 性格活泼开朗 4. 有赚钱的欲望 5. 公司提供手机、电话、微信 工作时间 早九晚六，节假日正常休息 福利待遇 1. 底薪3500+提成+绩效 2. 每月一次的生日会大家一起玩玩闹闹，不定时团建 3. 每半年提供一次晋升机会，每个人都有机会成为主管，经理，分公司总经理 4. 我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 让我们一起开开心心玩耍，开开心心赚钱钱

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

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岗位职责: 1. 提供专业的医养咨询服务，解答客户关于健康管理、养老服务等方面的问题 2. 根据客户需求制定个性化的医养服务方案 3. 协调相关资源，推动服务方案的实施与跟进 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 公司提供指定的精准客户名单,以电销+网销的模式负责客户的短期高息平台债务咨询,收集并分析债务信息,出具专业优化方案,促成意向客户成交。 任职要求 1、性别无要求,年25-38周岁,优秀者可放宽年龄。(有电销经验优先) 2、口齿清晰,表达沟通能力较好,有较强的综合分析能力及客户服务意识。对工作有热情,对赚有欲望。 3、有债务优化和重组方面的工作经验者优先。 4、有意愿在金融行业长期发展。 5、不排打电话。 岗位福利: 1、工作时间:9:00-12：00；14：00-18:00,月休4天。 2、薪资构成:第一个月无责保底3500.第二个月有责保底+提成上不封顶,最高提成可达30%(人均9k-4w)。 3、定期团建、下午茶。 4、工作环境好、氛围好。

业务员的核心职责框架 业务员的工作通常围绕客户全生命周期展开，可归纳为以下四大模块： 职责模块核心目标具体工作内容示例 1.市场开发与客户开拓寻找新客户，扩大业务基础。进行市场调研、寻找潜在客户（陌拜、电销、网络）、建立初步联系、筛选有效客户信息。 2.销售过程推进与成交将潜在客户转化为实际订单。产品演示与推介、报价与谈判、解答客户疑虑、准备合同、促成签单。 3.客户关系维护与服务提升客户满意度和忠诚度，促进复购。定期回访、处理客诉、确保订单交付与售后、挖掘深度需求、提供增值服务。 4.市场信息反馈与汇报充当公司“耳目”，为决策提供一线情报。填写工作报表、汇报竞争对手动态、收集客户对产品和市场的反馈、提出改进建议。