岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

不是催收！不是贷款！无需自己找客户 本岗位为法律咨询服务岗，涵盖非诉与诉讼业务，属于法务方向，不涉及债务重组或贷款相关工作 急需前端人才，急需前端人才，急需前端人才 提供系统培训，助力从法律新人成长为专业法务骨干 1. 企业及个人法律风险防控 2. 面向企业和个人开展日常法律咨询服务 3. 与当事人对接案情，明确处理策略并促成委托 4. 起草、修订及审核各类合同文件 岗位职责： 1. 沟通了解客户案件细节，提供针对性法律建议方案 2. 解答客户法律问题，完成委托流程及合作落地 福利待遇： 1. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末轮休，法定节假日正常放假 2. 薪资结构：3000+提成，月综合收入7k-12k 3. 其他福利：每月、每季度、年度组织多样化团建活动，公司承担全部费用，食宿全包、娱乐丰富，奖金不断

岗位职责： 1、无需具备法律专业背景，入职后公司安排系统培训，前期由专人一对一指导，零基础或兼职人员均可胜任 2、负责与当事人沟通其案件或债务相关问题，了解需求并协助达成委托意向，后续交由专业律师团队处理 3、适合渴望持续学习、追求自我成长的人员 4、具备强烈的收入提升动机 5、拥有自主创业经历者优先考虑 任职要求： 1、具备基本的逻辑思考能力 2、品行端正，遵守法律法规 3、年龄在26至60岁之间 4、具备一定的面对面沟通能力 这是一份可长期深耕的职业发展方向。 综合薪资1万+ 工作时间：上午9点30分至12点，下午2点至17点30分，周末双休！

岗位职责： 1. 在公司固定办公，负责处理各类合同纠纷事宜，包括但不限于通过电话沟通、发送函件、提起诉讼等方式，开展调解与催收工作，协助当事人快速回款，配合前端解答客户疑问，消除客户顾虑，高效促成案件转化为公司有效资源。 2. 能独立撰写起诉状，整理相关证据材料。 3. 针对已承接案件进行债务协商，完成法律文书撰写，归集证据资料，指导客户完成起诉流程，并持续跟进案件进展； 4. 公司主要承接民事类案件，需与团队成员交流案情，及时移交案件文件，掌握案件动态，协调解决办案过程中各项事务。 为文职岗位，非销售岗，无任何销售任务！ 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作细致认真，思维逻辑清晰，须法律专业毕业； 2. 有较强的团队协作观念，服务意识良好，责任心强，态度敬业； 3. 必须为法学专业毕业，此为硬性条件！！！ 薪资待遇： 1. 试用期：3500+提成（为期三个月），转正后4000+提成； 2. 缴纳五险； 3. 享有节日福利，每周提供不定期下午茶，定期组织团建活动，办公区免费供应饮料等； 工作时间： 上午9:00-下午18:00，周末实行大小休制度；法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、配合公司法务团队开展日常法律工作，如文书撰写、合同审查及法规研究； 2、参与企业各类法律风险的防范、争议事项的处理及相关后续工作，保障公司合法权益； 3、为内部各部门提供法律咨询支持，回应法律疑问，协助推进合规管理； 4、跟踪并分析相关法律法规更新动态，为公司经营决策提供法律依据与建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具有良好的职业操守，工作细致认真，具备较强的法律逻辑思维与书面表达能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与公司各职能部门及外部合作方顺畅交流； 4、熟练使用常用办公软件，有1-2年企业法务或律师事务所工作经验者优先。

说明：不是催收！不是贷款！无需自己找客户 职位详情：不用担心缺乏相关经验！我们提供全面的专业培训！ 不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、熟悉公司运作，认同企业文化，积极配合公司各项安排； 2、负责民事案件的管理及协助案件前期准备，包含立案、资料整理、文件归档、收取定金等工作； 3、按时完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、学历不限，表达清晰，普通话流利； 3、反应灵活，具备良好的学习能力与沟通技巧 固定休息：每周日休息 节假日安排：法定节假日正常休假 福利待遇：购买五险，团队氛围开放包容 办公环境优越，现代化写字楼，年轻化团队，定期组织下午茶活动 薪资结构：无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入7000-10000元 岗前带薪培训，零基础也可快速上手，流程简单 这是你在重庆难得一遇的轻松岗位，晋升通道公开透明，不设工龄限制

工作内容: 1.通过线上渠道与客户保持联系，提醒其按时完成相关业务办理 2.按照标准流程向客户传达银行最新政策，协助客户及时顺利处理事务 3.入职后配备导师、组长及经理全程指导，助力快速适应与成长 工作时间: 9:00-18:00，月休五天 福利待遇: ②无责底薪3000-5000+浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合收入7k-1w+ ③缴纳五险一金，享受周末休息 ④法定节假日正常休假，并发放节日礼品 ⑤定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育运动等） 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历要求 2.退伍军人及有同行业工作经验者优先考虑 3.接受零经验人员，提供系统培训，实行一带一辅导机制

没有销售性质，在公司坐班，负责案件进度跟踪，配合相关部门推进案件进展；业务范畴非网贷、信用卡类，专注工程款、货款及民间借贷纠纷处理。 公司主营债务纠纷案件，需与团队成员沟通案情，撰写法律文书，并完成案件资料整理与立案移交工作。全程跟进案件进程，协调处理办案过程中各项事务。 岗位职责： 1、负责公司合同纠纷类案件的处理，采用电话沟通、发函通知、提起诉讼等方式依法推进 2、参与调解与催收类案件办理，协助客户加快回款进度 3、配合前端解答客户咨询问题，缓解客户疑虑，促进客户资源有效转化 4、能够独立起草起诉状，系统整理证据材料并归档 5、具备一定调解、催收实操经验者优先 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作严谨，条理清楚，逻辑思维强，法律专业背景 2. 有团队协作精神，服务意识强，敬业负责 3. 法学专业毕业 4. 工作时间：早9:00-晚18:00 试用期薪资3500+提成，转正后3800+提成

职责： 1、与客户沟通，深入理解其需求（涵盖商标、专利、版权、品牌策划、法律咨询及项目申报等方面）； 2、针对客户需求制定专业方案，提供咨询指导及维权支持等服务； 3、持续跟进案件进度，整理归档客户资料，并及时移交法务部门。 要求： 1、大专及以上学历，专业不限（配备专人指导，提供系统化培训）； 2、具备良好的分析判断能力与团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰规范； 4、拥有积极主动的学习态度

1、掌握公司相关法律法规； 2、了解人力资源领域的法务知识； 3、具备法务或人力资源从业经历。

北碚中电西部制造园-淮池科技 优势：不体检，周结，愿意做包进，可带手机，收入稳定无淡季，长白班，多种岗位任选。 岗位1：零部件普工 要求：男女不限，18-50岁 工作时间：早8：30~晚5：30，会加班但不频繁，加班到晚8：00 内容：对零部件进行组装，打螺丝等操作，全部是小件。 岗位2：注塑工 要求：男女不限，18-50岁 工作时间：八点半~八点半，两班倒。 内容：将物料放进机器中，取出后修边，全部是小件。 岗位3：库管 要求：男，18-50岁 工作时间：长白班，早8：30~晚5：30，不加班。 内容：手中有一张送货单，按照需求将物料放在手推叉车上，再送到指定位置。全部是小件，没需求时可以休息，上厕所，喝水吃饭等等，较为自由。 厂区管理不算严格，主要靠自觉，以上各岗位统一17元/小时，每周五结算上周工资，厂区附近有食堂，有路边摊，13元管饱。也可住宿，住宿180元/月+水电物业费平摊。 ⏰面试时间：下午2点~3点 带队老师：郭老师 电话

探伤工 工作地址:沙坪坝——机加汽配厂 两班倒 综合薪资5000+ 类似质检 40以内

开工了，招高低缝车工二十名，厂在大渡口村东边服装修色对面电话

职位：理货员 薪资：4K+（入职五险一金） 岗位职责： 1、负责卖场货品上下架整理，做好商品的现场陈列摆放、补货、盘点防损等工作； 2、保持所在区域货品和环境的整洁和安全，保证设施设备正常运转； 3、协助做好卖场其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，具备有销售经验、鞋服类理货经验者优先； 2、工作踏实认真、有责任心、能吃苦耐劳，品行端正，具有亲和力及团队合作精神。 工作时间：早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 工作地址：冉家坝爱融荟城 联系人：肖女士

招聘启事 因我公司发展需要，现需招名司机，能吃苦耐劳的技术好的 要求：年龄在40岁以下，能服从工作安排，责任心强，并且具备良好的团队协作精神。朋友们身边有合适的推荐一下，联系电话:

岗位职责： 1.开拓需要法律服务的客户。 2.推广法律服务，做法律服务的前端业务。 无需专业法律知识，只需要做业务市场开拓，找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广，拓客，转化成交。 公司主营业务： 1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力，分期/延缓) 2.法律咨询 (婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动仲裁等) 3.企业法律服务(法律顾问，合同审核修订，应收账款调解，企业信用修复，建筑工程纠纷，终本执行回款等)， 岗位要求： 1.无需该行业经验，有业务和销售经验，有业务扩展能力。 2.有上进心，有沟通能力，有执行能力。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1、根据公司合同管理制度及集团法务中心的相关要求，负责各类合同与协议的审核工作，并在执行过程中提供支持与监督 2、承担公司内部各业务板块的法律事务咨询职责 3、快速响应重大专项法律服务需求，全程参与并协同推进，必要时参与外部谈判，防范重大法律风险 4、结合业务部门或行政机关的要求，为非诉及仲裁类纠纷处理提供法律协助 5、针对重点项目法律问题或高风险事项，独立或协同上级完成法律意见书的撰写 6、依据实际业务需要组织开展法律知识培训 7、根据业务申请，对客户及项目业主的诉讼、被执行信息进行核查 8、按业务要求，依照公司标准格式起草并提交法律警示函、催款函等法律文件 9、制定与修订公司合同模板 10、完成上级交办的其他工作任务 1、熟悉公司法、民法典、诉讼法等相关法律法规 2、具备一定的法律事务分析与处理经验，熟练掌握Office等办公软件操作技能

岗位描述： 1、统筹案件司法流程管理，视情况独立处理相关案件；对各项目公司法律事务工作实施审核、指导、监督与考核。 2、负责公司律师函件的办理，开展案件分析与归纳，整理、归档典型司法案例，提出法律风险防控建议，并按上级要求按时报送案件管理相关材料。 3、结合公司经营实际，参与重大决策过程，提供法律专业意见，承担日常法律咨询支持工作。 4、组织推进公司法治宣传教育及法律文化培育，实施法律知识培训活动。 5、牵头项目公司外聘法律顾问的管理工作，协助集团开展外部律师的选任及绩效评估。 6、组织实施项目法律合规巡查工作。 7、负责收集与研究国家政策导向、法律法规更新及行业发展趋势，形成专项分析报告。 8、开展合同审查工作，出具评审意见，识别并预警合同法律风险。 9、配合推进合规体系建设，协助完善合规管理机制。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、专业：法学类相关专业 2、职业资格：持有法律职业资格证书者优先 3、其他：具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的任务；有投资类工程项目建设法律事务经验者优先，熟悉建筑施工、房地产开发、城市更新等领域者优先录用。

岗位职责： 1. 深入对接电商平台、直播机构、经销商及代理商等 B 端客户，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式挖掘合作需求，推动建立初步合作意向。 2. 主导商务洽谈过程，设计合作机制（如收益分成、品牌授权、联合研发），完成合同签署，并确保协议条款有效保障公司权益。 3. 定期开展客户回访，收集使用反馈并持续改进服务方案，提高客户满意度与续约意愿；识别客户延伸需求，促进深层次协作（如拓展产品系列、共推营销项目）。 4. 关注人工智能领域发展趋势（包括政策调整、技术进展、竞争对手动向），编制市场洞察报告，为公司战略决策提供支持；研究目标行业数字化升级路径，研判潜在合作契机与潜在风险。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、市场营销、商务管理等相关专业优先，须具备 3 年以上人工智能领域面向 B 端客户的市场开拓或销售经历，了解 AI 产品（如大模型、智能硬件、行业解决方案）的技术特性与实际应用。 2. 行业资源：掌握电商、直播、经销代理等行业的 B 端客户渠道，熟悉头部企业合作方式，具备快速搭建优质合作关系的能力。 3. 技术理解：对 AI 相关技术（如大模型、智能体、机器学习平台）有基本认知，能够理解技术语言并将其转化为商业价值，具备技术与业务之间的转化表达能力。 4. 商务能力： 熟练运用商务谈判、合同管理、供应商协作等专业技能，可独立策划合作方案并执行比选流程；具备市场研判与竞争策略规划能力，能制定差异化方案增强产品市场优势。 5. 沟通协作：具备出色的跨部门协同能力，能联动产品、研发、法务、财务等团队推进项目实施。 6. 熟悉数据分析方法，能借助 AI 工具（如 CRM 系统、销售预测模型）提升客户开发效率与精准度。

岗位职责： 1.为企事业单位及个人提供专业化的法律咨询服务与支持； 2.在合法合规的前提下，分析客户需求并妥善解决相关法律问题； 3.持续维护并拓展客户关系，保障沟通顺畅与长期合作； 任职要求： 1.具备扎实的销售背景和实战经验； 2.对法律领域有浓厚兴趣，具备自主学习能力并积极投入工作； 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休不加班，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪3000+高额提成+奖金，底薪最高5000

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【薪资】 1、收入构成：底薪+5%-15%提成，月综合收入约15-30K，上不封顶（成交1个全单到手约9K，2单约15K） 3、薪酬说明：试用期薪资全额发放，试用期为3个月（表现优异可提前转正） 【工作时间】 1、每日工作时段：9:30-18:30，中午休息1.5小时 2、采用单双轮休制，业绩达标可转为双休，法定节假日正常休假 3、每年春节享受10-15天假期 【工作内容】 1、通过电话形式，自主开发客户或利用公司提供的客户资源，全面讲解品牌优势与加盟政策，邀请客户来司实地考察； 2、借助公司平台影响力，开展客户分析，维护客户关系，深入挖掘客户需求； 3、承担项目推广任务，传递品牌信息，推进招商加盟流程； 4、对接有加盟或合作意向的客户，完成沟通与邀约工作； 5、定期拜访及回访客户，及时收集并反馈客户提出的问题与建议。 【任职要求】 1、具备2年以上招商或销售相关工作经验。 2、语言表达清晰流畅，沟通能力突出，有连锁餐饮或零售领域招商背景者优先。 3、工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我激励能力。 4、热爱招商岗位，学习意愿强烈，能够持续提升专业水平与业务技能。

驾龄三年以上没有不良记录，有安全驾驶意识吃苦耐劳听从公司安排

工作内容： 1.协助主管核实客户资料 2.配合主管进行业务接洽 3.协助主管完成产品介绍与演示 4.负责客户后续沟通与维护 5.协助主管处理客户订单及物流进度跟踪

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【9K-14K高薪等你来挑战】 底薪4100元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月稳定收入10K-15K； 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加； 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效最高可达6000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源， 如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，设于办公区域即可，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-34岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，助你充分施展个人能力 激励机制丰富，奖金多样，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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岗位职责： 1. 负责公司合同纠纷的处理，采用电话沟通、发函、诉讼等合法方式推进解决。 2. 参与调解及催收类案件处理，协助当事人高效完成回款流程。 3. 配合前端团队解答客户疑问，缓解客户担忧，促进资源有效转化。 4. 能独立撰写起诉材料，整理并归档相关证据资料。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，品行端正，工作细致认真，思维有条理； 2. 有团队协作精神，服务意识良好，责任心强，态度敬业； 3. 法学专业背景（有实习律师经验者优先，可挂证）； 4. 工作时间早九晚六； 5. 试用期薪资3500元+提成，转正后3800元+提成