岗位内容： 1. 向有意向的客户讲解法律产品的相关信息； 2. 了解客户实际需求，针对性制定问题解决策略。 任职要求： 1. 法学类专业背景者优先考虑； 2. 具备较强的沟通与表达能力。 待遇： 1、工作时间周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、每月15日发放上月工资； 3、薪资结构为底薪2000元+提成； 4、可提供实习证明。

岗位职责： 1、配合公司法务团队完成日常法律事务工作，如文书撰写、合同审查及法律信息检索； 2、参与企业各类法律风险的防控与纠纷应对，协助推进相关流程并跟进后续事项，保障公司合法权益； 3、为内部各部门提供法律支持，解答法律疑问，协同推进合规管理相关工作； 4、跟踪并分析法律法规更新动态，结合公司实际运营情况提出法律应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、具备扎实的法律职业素养，工作细致认真，具有较强的法律逻辑思维和书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与公司内外部人员顺畅交流协作； 4、熟练使用常用办公软件，有1-2年企业法务或律师事务所工作经验者优先。

岗位职责： 完成既定工作目标，按时参加培训并通过考核。 定期参与沟通技巧培训，确保能力匹配实际工作需求。 任职要求： 具备良好的自主学习意识。 有相关行业工作经验者优先考虑。 欢迎有独立思考能力的年轻人才加入。 岗位福利： 阶梯底薪+绩效奖金，带薪休假，节日福利 教育背景： 中专及以上学历

1。接受委托，完成安排的任务，法务谈判 2.3月4日当天，2小时左右 4。简单表达没问题就行 5。不需要资格证，日结

工作内容: 1.通过线上渠道与客户保持联系，协助客户及时完成相关业务办理 2.按照标准化流程向客户传达银行相关政策信息，确保客户顺利操作 3.入职后由专人带教，组长及管理层全程指导，助力快速适应与成长 工作时间: 9:00 -18:00 ，月休五天 福利待遇: ②无责底薪3000-5000+浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合收入7k-1w+ ③五险一金，周末双休； ④享受国家法定节假日休假及节日福利礼品； ⑤定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育运动等） 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历要求 2.退伍军人及具备同行业工作经验者优先考虑 3.接受零经验人员，提供系统培训，实行一对一帮带模式

可兼职 [薪资待遇]: 入职两月以上至少1.5K+。70%的员工1万以上，好好搞2万以上， 优秀者一般有3-4万，上不封底! [重点]不是电销不是催收!!!法律咨询行业[工作时间]早10晚5，周末双休。 [工作内容]提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供的精准拓客工具，快速锁定客户后利用微信或者电话进行作业，与客户沟通细节，促成签单。收集客户资源归档交给后端律师或法务工作人员负责交付处理。 [公司业务]全案制法律业务，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政全案 4.不合理费用申诉 [奖金补贴]全勤奖·年终奖·绩效奖金， 每日销售红包奖(每天都有)每月销售奖 [晋升]目前全国1000+家分公司(经理-分公司负责人-督导-副总裁) 【任职要求](此岗位不是催收、不是贷款) 岗位职责:

说明：不是催收！不是贷款！无需自己找客户 职位详情：不用担心缺乏相关经验！我们提供全面的专业培训！ 不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、熟悉公司运作，认同企业文化，积极配合公司各项安排； 2、负责民事案件的管理及协助案件前期准备，包含立案、资料整理、文件归档、收取定金等工作； 3、按时完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、学历不限，表达清晰，普通话流利； 3、反应灵活，具备良好的学习能力与沟通技巧 固定休息：每周日休息 节假日安排：法定节假日正常休假 福利待遇：购买五险，团队氛围开放包容 办公环境优越，现代化写字楼，年轻化团队，定期组织下午茶活动 薪资结构：无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入7000-10000元 岗前带薪培训，零基础也可快速上手，流程简单 这是你在重庆难得一遇的轻松岗位，晋升通道公开透明，不设工龄限制

工作内容: 1.通过线上渠道与客户保持联系，提醒其按时完成相关业务办理 2.按照标准流程向客户传达银行最新政策，协助客户及时顺利处理事务 3.入职后配备导师、组长及经理全程指导，助力快速适应与成长 工作时间: 9:00-18:00，月休五天 福利待遇: ②无责底薪3000-5000+浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合收入7k-1w+ ③缴纳五险一金，享受周末休息 ④法定节假日正常休假，并发放节日礼品 ⑤定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育运动等） 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历要求 2.退伍军人及有同行业工作经验者优先考虑 3.接受零经验人员，提供系统培训，实行一带一辅导机制

工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日全休；线上面试 岗位职责 1. 系统操作与数据管理： （1）负责案件资料、法律文书的系统录入、核对及文书制作； （2）完成案件信息的上传、归档及电子档案系统的日常维护，保障数据完整与安全。 2. 数据分析与流程支持： （1）协助进行案件数据整理、统计报表生成及流程进度跟踪； （2）配合法官及调解团队提升案件办理效率。 3. 司法辅助事务： 完成上级安排的其他司法辅助性工作。 岗位要求 1、专业要求：法学类相关专业 2、学历要求：本科及以上学历（应届毕业生可报名，能力优秀者条件可适当放宽）； 3、经验要求： （1）有法院工作经历者优先 （2）熟练操作Office办公软件及数据库管理系统； （3）工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队合作意识。 我们提供： 1、稳定平台：司法体系合作机构，发展路径清晰； 2、人性化管理：灵活工作安排，无强制加班； 3、成长空间：定期开展法律知识培训与技能进阶课程； 4、舒适环境：高标准办公场地，管理规范有序。 底薪3000＋补贴, 转正3000＋500绩效（1-2倍)+奖金，综合薪资4k+

任职要求：1、法律专业本科及以上文化程度，熟悉政策法规及法律流程，年龄在30岁以下；2、具备企业法务或律所1-2年相关工作经验（有出庭经验优先）；3、思维敏捷缜密，较好的语言和文字表达能力以及较好的应变能力和抗压能力；岗位内容：1、协助处理和管理公司法律事务，保护公司的合法权益和利益；2、通过专业知识准确判断和评估公司面临的法律风险，提出合理有效的解决方案，监督和保障公司各项业务活动合法合规；3、负责审查、修改和撰写各类合同文书，保证合法性和有效性。4、负责合同档案的归集和存档；5、协助公司各类型诉讼和纠纷的管理，需要时代表公司参与纠纷的协商、仲裁和诉讼；6、完成领导交办的其它工作。薪酬福利：五险一金、法定节假日、月薪8K

重庆市江津区招打孔

重庆彭水招75手动挡轮挖驾驶员 要的会做电力活，立12米电杆。 重庆市彭水县

大量缺人 星期五 【涪陵-鑫源汽车】 ----【企业优势】---- ⭕免费交通车 ⭕长白班 ⭕公寓式宿舍 ⭕每周可预支 ----【企业要求】---- ⭕岗位：普工（焊装，总装，涂装）； ⭕要求：20-40岁，需要有制造业经验，少量夜班，8：00-20：00； ⭕ 薪资：2330底薪➕绩效工资➕加班补贴；综合月薪（5000--8000元/月）； ⭕ 住宿：包住（水电费平摊），福利食堂；餐补180元/月； ----【入职】---- ⭕常规体检（一个月内二甲以上医院纸质体检报告可以直接使用）； ⭕； ----【面试时间】---- 上午9：00 准时集合 联系电话：何老师 面试地址：导航涪陵鑫源大道111号（南门） 井号打卡15天1000元，卡点三天， ⚠⚠面试需要携带身份证原件 不要拖鞋、裙子、短裤等广东式着装

围挡，轻钢龙骨+石膏板+喷绘布45平方

 涨涨涨00 上市企业涪陵 公寓式住宿长白班 上下班交通车 3-20涪陵——鑫源汽车 新能源汽车生产制造 【招聘岗位】 总装部门 装配工 焊装部门 悬点焊 涂装部门 普工 要求： 高中及以上学历，身高170以上，23-40 岁（超过40不要，鑫源） 【薪资】：2330底薪➕计件工资➕加班费，综合：4500--6500元/月； 【工作时间】：8：00--20：00（忙时会有短期夜班，最晚加班到21:30）， 【福利待遇】：4-6人间公寓式住宿（空调热水器一应俱全）、上下班交通车接送！ 【涪陵导航地址】：涪陵鑫源大道111号（斯威汽车南门） ⏰ ：上午9：00 准时集合 ：张老师

【薪资福利】 入职首月保底4000，给你最基本的薪资保障。 【任职要求】 1、无学历要求 2、良好的人际沟通、协调能力、学习能力 3、性格活泼开朗、阳光 【工作时间】 1、10：00-20：00 不加班 2、国家法定节假日均享受放假

1、工作要求：转发素材、对接咨询、转介绍客户 ​ 2、适合人群：宝妈、微商、保险/房产中介、社区人脉、个体户、职场人 ​ 3、优势：不用坐班、不用专业、零成本、高提成 中律捷招兼职啦！ 无需坐班，手机即可操作 无需法律基础，公司统一培训+素材 案源对接、咨询推广、企业合作均可 提成高，一单一结，上不封顶 优秀兼职可转正，升级区域合伙人/团队主管

【岗位职责】 1、通过企业微信线上对接咨询客户，专业解答法律债务相关问题，整理案件信息 2、入职提供系统带薪培训，无经验也可快速上手 【任职要求】： 1、年满18周岁，学历不限，专业不限 2、思维反应敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力 3、做事细致耐心，能稳定长期发展 【福利待遇】： 1、无责底薪4000元+提成+五险+奖金 2、工作环境稳定，氛围轻松，不加班 3、公司定期团建，节假日福利完善，晋升空间清晰

1. 合同标准化建设：负责餐厅租赁类合同模板的统筹管理，参与拟定、修订及优化标准化合同范本（如万达、龙湖、永旺等），确保模板内容合法合规、适用有效，并监督各环节规范使用。 2. 合同执行监管：跟进合同履行全过程，监控租金支付进度、履约条件达成及预警条款触发等情况，保障合同依约执行，及时提示相关部门合同到期或续签节点。 3. 合同调整与终止：办理合同变更、补充协议签署及解除手续，确保条款修改、重新签约或终止流程符合公司审批要求，并完整留存相关记录。 4. 风险识别与管控：梳理合同中存在的潜在法律与经营风险，提出切实可行的防控建议，协助降低因合同争议导致的企业损失。 5. 合同归档管理：对已签署合同进行系统化分类、编号与归档，维护档案完整性与可查性；同步完成合同信息录入与动态更新，便于后续调阅与统计。 6. 数据统计分析：定期汇总合同数据，涵盖签订数量、金额、类型等维度，形成分析报告，为管理层决策提供数据支持。 7. 跨部门协同：与区域拓展、规划设计、法务等团队保持高效联动，推动合同各环节顺畅落地。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业背景。 2. 具备2年以上企业法务岗位经验者优先考虑。 3. 熟悉合同相关法律法规，具备基础法律素养与风险判断能力；有大型连锁企业合同管理实操经验者优先。 4. 具备较强的沟通协调、谈判技巧，学习适应能力强，能承受工作压力，富有团队合作意识。 5. 熟练操作各类办公软件，具备数据采集、整理及分析处理能力。

1.大学本科及以上学历，法律、经济管理、工商管理等相关专业； 2. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等法律法规及政策，同时具备基础的投融资与综合管理知识体系； 3. 工作积极主动，严谨细致，善于团队协作，兼具法务专业性与综合管理的创新思维； 4. 具备律师资格证，或持有投融资、管理类相关专业证书者优先。

你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！我们拥有轻松愉快的工作氛围；稳定且持续增长的高收入；广阔的发展平台，潜力巨大，机会众多；无需担心缺乏相关经验！律所提供系统化专业培训！精准客户资源由律所统一提供，无需自行开拓客源！目前员工普遍月到手收入过万，能力突出者月均到手收入可达30000以上（底薪＋案件提成＋奖金＋五险＋节假日生日福利）签单70％依赖常规沟通技巧，新人短期内即可实现开单，只要充分运用律所资源，日日开单不是难题，只要你渴望获得高收入，具备责任心，这里就欢迎你，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 在律所固定办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由律所精准匹配，无需自主开发 2. 通过电话（每日10-20通）及企业微信与当事人沟通交流，了解其实际需求，分析法律问题，促成委托合作，办理委托流程，起草法律文件，协助完成立案指导等工作 3. 律所主要承接民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷类案件，需与团队协作讨论案情，并移交相应案件材料，跟进案件进展，协调处理办案过程中的各项事务 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理 2. 客户资源由律所提供支持 3. 关键在于具备强烈的赚钱意愿，愿意通过持续学习和努力达成高收入目标 4. 拥有良好的团队协作精神，服务意识强，敬业负责 优先录用： 1、有催收从业经历者； 2、具备销售工作经验者； 3、退伍军人优先； 4、具有谈判实践经验者 薪酬福利： 1．上午9:00至下午18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2．无责任底薪3000元＋高额提成（12%-30%）＋绩效奖金 3．工作环境舒适，团队关系融洽，同事间相处和谐

律师助理岗! ! ! 1、根据接收到的咨询内容，与当事人开展初步交流； 2、通过面对面沟通，分析并回应当事人的法律疑问，深入了解其潜在法律需求，并提出专业可行的解决建议； 3、引导当事人合理表达心理预期，充分运用律所平台资源、团队协作及专业能力，赢得当事人信任，促成委托合作； 4、配合律师完成客户关系维护，保持耐心、细致的持续沟通，及时识别并妥善处理客户反馈或疑虑； 5、负责当事人的长期管理和后续跟进，关注其法律服务需求变化，推动持续委托。 薪酬福利： 1、早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日正常休假； 2、无责任底薪3000元＋高比例提成（12%-30%），收入上不封顶； 3、工作氛围融洽，提供系统化培训与清晰晋升通道； 4、律所实行扁平化管理，团队协作顺畅，同事关系和睦。 岗位要求： 1、头脑灵活，具备良好的学习能力与沟通技巧，情商较高； 2、有销售或谈判经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

创业就业人员（含办公室岗位） 大学生退伍军。发展旅游、流通、文化产业、和平台项目；参加免费学习，学习后想创业的帮落实创业项目，想就业的落实办公室岗位 薪资福利:月薪3000到6000元加奖金，具体看岗位和能力 电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！ 工作地址:小南海市场

岗位福利待遇: 1、底薪模式：有责底薪5000元+业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2、纯提成方案： 1万元以内提10%， 超1万元部分提30%， 月入3-5万+，上不封顶 3、额外业绩激励+时间灵活（可全职或兼职，后期支持远程办公） 【重点说明】：非电话销售、非催收！！！属于法律咨询服务领域 为零基础及非法律专业背景人员提供进入法律行业的机会，实现法律职业理想。 【工作时间】：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段弹性，无需打卡考勤 【工作职责】：负责前端客户咨询与接待服务 公司提供精准获客引流方式及高质量客户资源（每日8-15条高意向客户），通过微信或电话与客户沟通需求细节，推进签约成交； 完成初步接洽后，整理客户信息归档并移交后端律师团队跟进处理 【公司业务范围】：全流程法律案件承接，主营方向包括： 1、个人信贷及经济纠纷类案件 2、非诉讼类法律事务38大类 3、诉讼类案件涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关法律事务 4、不合理费用申诉服务 …… 【奖励机制】：每日销售表现优异者享红包奖励（日日有）、每月评选销售冠军奖金 【晋升通道】：目前全国设有1000余家分支机构，晋升路径清晰： 业务员 → 经理 → 优秀服务机构 → 督导 → 副总裁 【任职条件】：具备创业经历，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关岗位者优先录用（此岗位不涉及催收、非放贷性质）

发展方向：见习主管→部门主管→副经理→区域经理 岗位职责： 1、入职前1至3个月，系统学习公司通信项目相关内容及操作流程，对接合作单位与公司5G用户，协助主管完成降费套餐办理工作，参与客户信息认证及资料整理； 2、中期阶段（3-6个月）进入管理梯队，参与公司日常事务协调，承担人员培训等中层管理相关工作； 3、后期全面负责团队的运营管理，推动团队高效运转与业务发展。 薪资福利： ----------1、无责任底薪3800元/月＋奖金＋提成，另享公司200-2000元活动奖励。综合月收入5000元-8000元。 ---------2、公司免费提供住宿，居住环境为高端居民小区，配套设施齐全，步行约十分钟可达办公地点。 ----------3、公司每年组织四次总部带薪培训学习机会。 ----------4、每周安排团队聚餐，举办生日会，每季度组织省内知名景区集体出游。 ----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。 备注： 1、不要求工作经验，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，包括合同审查、合规咨询、风险防控及法律培训 3.参与重大项目的尽职调查、交易结构设计及法律文件起草与谈判 4. 协助客户处理劳动人事、知识产权、公司治理等专项法律问题 5.持续跟踪法律法规动态，及时提示客户法律风险并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理复杂法律事务 4. 具有良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力

端艾堂是一家以金方宗艾灸为核心的全产业链健康管理连锁品牌，专注于通过疏通经络与艾灸结合的方式，改善人体亚健康状态，致力于打造全国领先的中医理疗连锁机构。 【岗位职责】 1、接听客户来电或接待到店顾客，解答咨询并确认调理项目； 2、办理门店日常零星物资采购申请及费用报销手续； 3、完成收银相关操作； 4、负责门店库房的日常管理与物资盘点； 5、完成上级交办的其他工作任务； 【上班时间】：11:00-20:00 【薪资】：试用期3800 转正4000-4200加提成包含一餐 【工作地点】：端艾堂南岸金辉广场店 【福利】： ①免费提供宿舍，工作期间提供一餐； ②每月休息4天，享受法定节假日及带薪培训； ③缴纳五险、享有生日福利、节日福利。 任职要求: 1、具备美容/美体/按摩/调理馆/精油Spa等相关行业前台工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与服务意识

主要工作负责来往人员登记，整理资料负责考勤无责底薪4000+500全勤买五险一金，小白有人带，身高要求158以上28岁以下 月休四天 早十晚六 午休一小时国家节假日放假。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

硬性条件：18-25岁，大专及以上学历 岗位职责: 1.协助ETC经理完成日常事务，保障各项工作的有序开展 2.参与公司内部会议与活动的筹备工作，提供基础行政协助 3.负责ETC经理日程的整理与维护，合理规划时间安排 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力，能高效配合管理层完成工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可在多层级环境中顺畅交流 3.适应高强度工作节奏，具备出色的应对突发情况的能力