岗位职责： 完成既定工作目标，按时参加培训并通过考核。 定期参与沟通技巧培训，确保能力匹配实际工作需求。 任职要求： 具备良好的自主学习意识。 有相关行业工作经验者优先考虑。 欢迎有独立思考能力的年轻人才加入。 岗位福利： 阶梯底薪+绩效奖金，带薪休假，节日福利 教育背景： 中专及以上学历

工作内容： 负责公司现有客户案件的卷宗整理及相关资料管理 要求： 1、法律相关专业背景 2、工作态度认真，具备较强的责任心和细致严谨的工作作风 待遇： 1、周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2、每月15日发放上月工资 3、试用期月薪2000元，另享生活补贴，转正后月薪3000元起，加部门奖金 4、实习期间可提供实习证明

广汇汽车重庆区域总部招聘：法务专员1名 任职要求： 1、法律专业本科及以上文化程度，熟悉政策法规及法律流程，年龄在30岁以下； 2、具备企业法务或律所1-2年相关工作经验（有出庭经验优先）； 薪酬福利：五险一金、法定节假日、月薪8K，汽博中心 欢迎各位同行帮忙推荐，联系人：刘女士

岗位职责： 按要求达成指定工作目标，参加定期培训并通过考核。 定期开展沟通技巧培训，确保能灵活运用于实际工作场景。 任职要求： 具备良好的自主学习意识。 有同行业工作经验者优先考虑。 欢迎有独立思考能力的年轻人才加入。 岗位福利： 阶梯底薪+绩效奖金，带薪休假，节日福利 教育背景： 中专及以上学历

金牌销售 诚聘；法务合伙人！ 1-有销售经验优先 2-月入过万只是基本 3-学历不要求，只求奋斗者 4-社交能力强，圈子够大，优先 5-上下班自由，无工作地点要求 6-兼职或全职，皆可 7-附属话题;宝妈＋兼职，皆可

主要从事销售工作，公司提供方法，简单相信听话造做拿结果

工作内容: 1.通过线上渠道与客户保持联系，提醒其按时完成相关业务办理 2.按照标准流程向客户传达银行最新政策，协助客户及时顺利处理事务 3.入职后配备导师、组长及经理全程指导，助力快速适应与成长 工作时间: 9:00-18:00，月休五天 福利待遇: ②无责底薪3000-5000+浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合收入7k-1w+ ③缴纳五险一金，享受周末休息 ④法定节假日正常休假，并发放节日礼品 ⑤定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育运动等） 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历要求 2.退伍军人及有同行业工作经验者优先考虑 3.接受零经验人员，提供系统培训，实行一带一辅导机制

说明：非催收岗，不涉及贷款业务，无需自行开发客户 本岗位为法律咨询服务类非诉方向，属于法务支持板块 不涉及债务重组、资金借贷等相关业务 提供系统培训，助力从零基础成长为专业法务人员 1.协助进行法律风险识别与防控 2.为企业及个人提供基础法律咨询服务 3.与当事人对接案情，沟通确认解决方案与处理逻辑，促成委托落地 4.参与合同文本的起草与审查工作 不限学历背景，无需持有律师资格证 岗位职责： 1、与当事人交流案件细节，协助制定可行的法律应对方案 2、解答法律咨询问题，推进委托事项顺利完成 任职要求： 1、具有良好的语言表达与沟通能力，能主动应对工作难题 2、具备较强的服务意识和责任心 3、欢迎应届生及实习生报名应聘 薪资结构：底薪+绩效提成+全勤奖，综合收入5K-10K 岗位福利：每日现金激励、定期团队建设活动、工作日下午茶 工作时间：9:30-19:00（含1小时午休） 每周固定周日休息，法定节假日按规定休假 无强制加班安排！无加班任务！工作节奏合理！

不是催收！不是贷款！无需自己找客户 本岗位为法律咨询服务岗，涵盖非诉与诉讼业务，属于法务工作范畴，不涉及债务重组、债务优化及任何形式的贷款业务 需要前端人员，需要前端人员，需要前端人员 提供系统培训，助力零基础法律小白逐步成长为专业法务人才 主要工作内容： 1.企业及个人法律风险识别与防控 2.面向企业与个人开展日常法律咨询服务 3.与当事人沟通案情，明确处理方向并达成委托意向 4.起草、修订及审核各类合同文件 岗位职责： 1.沟通了解客户需求，制定匹配的法律解决方案 2.解答客户法律疑问，完成服务委托流程 福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末轮休，法定节假日正常放假 2.薪资结构：3000+提成，综合月收入7k-12k 3.其他福利：每月、每季度、年度定期组织不同形式与规模的团建活动，公司承担全部费用，涵盖餐饮、娱乐、旅游等，奖金福利不断

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老草街富迪科技 井号包吃住 井号可当天安排宿舍 井号不扣吃饭时间 井号包吃包住4人间 主要岗位: 检验，20-40岁 薪资待遇： 15元一小时，合计170元一天 综合5500-6000左右 每月10号发薪 食宿:包吃住，平摊水电 工作时间:8：00～20：00点。两班倒 中途可以预支工资 天天有厂车接送 ☎报名热线陈老师，

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重庆市大渡口区挖机代班一天，7:30-11:30-13:00-18:00三百块一天，愿意的来，包吃，卡特330装车

一、岗位职责 1.合同全流程管理：负责公司各类合同、协议及法律文件（如采购合同、销售合同、劳动合同、保密协议、租赁协议等）的拟定、审查与修改；建立并持续优化标准合同模板库，推进合同管理体系的标准化与规范化；协助跟进合同履行过程中出现的争议及问题处理。 2.为公司日常经营决策和业务运作提供高效、精准的法律支持，识别并提示相关法律风险，提出合规建议。 3.合规管理与制度建设：参与公司内部规章制度的制定与修订工作，确保制度内容符合法律法规要求；协助开展合规宣导与培训，增强员工合规意识。 4.知识产权事务管理：统筹公司商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护及相关管理工作。 5.争议解决与外部协作：配合处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷事项，协调外部律师资源推进案件进展。 6.法律档案管理：统一归集并妥善保管公司各类法律文书、合同文本、案件资料等档案文件，确保资料完整可查。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学相关专业：通过国家统一法律职业资格考试（持有法律职业资格证书）者优先考虑。 2.具备扎实的法律专业知识：熟悉《民法典》（特别是合同编）、公司法、劳动合同法等主要商事法律法规。 3.文书能力突出：擅长法律文书的撰写、审核与修订，文字表达严谨，逻辑结构清晰。 4.沟通协调能力良好：能够与公司各部门及外部单位保持顺畅沟通，推动事项落地。 5.注重问题解决：具备较强的法律思维、风险预判与分析判断能力，能独立提出有效应对方案。 6.学习适应能力强：能快速掌握新领域知识，承受一定工作压力，高效处理多项任务。 7.职业素养过硬：责任心强，工作作风细致审慎，具备良好的职业道德和保密观念。 8.具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.协助开展公司日常法务工作，涵盖合同拟定、审查及法律文书归档管理； 2.参与企业法律风险识别与评估，为业务运营提供法律支持与专业建议； 3.配合处理公司内外部争议事项，参与相关诉讼或非诉法律程序； 4.持续关注并解读行业相关法律法规与政策变化，保障公司运营合法合规； 5.协同法务团队完成其他事务，如组织法律培训、实施合规审查等。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，具有系统的法律理论基础； 2.具备优秀的文字表达与沟通能力，能独立完成法律文本的撰写与审核； 3.逻辑思维清晰，善于分析判断，可有效应对复杂法律事务； 4.具有良好的协作意识，能够跨部门高效沟通，推动项目落地执行； 5.熟悉新能源领域者优先考虑，具备较强的学习意识与环境适应能力。

职位描述： 1.负责起草与审核公司在日常运营中涉及的各类合同文件，识别潜在法律风险，并提出相应的法律应对措施； 2.配合处理公司投融资相关法律事务，协助准备及审查有关法律文书； 3.协助开展知识产权相关的挖掘、规划及日常维护工作； 4.参与前沿性法律法规及政策动态的研究与分析； 5.协助跟进公司涉及的诉讼、仲裁等法律程序性事务； 6.参与公司合规体系的研究与优化，支持合规事项的落实与执行； 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业在读学生； 2、毕业前可到岗实习，每周出勤不少于4个工作日，连续实习满3个月； 3、具备企业法务实习经历者优先考虑。

岗位职责: 1.协助开展日常法务工作，包含合同的拟定与审查； 2.参与应对企业运营中涉及的各类法律事项； 3.为公司内外提供法律支持及相关咨询建议； 4.保障公司各项运作符合法律法规要求。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业基础和良好的沟通技巧； 2.能够独立完成法律事务的处理与跟进； 3.工作认真细致，具备严谨的工作作风； 4.具有较强的責任心和信息保密意识。

岗位职责: 1.提供日常法律事务咨询服务 2.协助办理公司内外部法律争议事项 任职要求： 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类法律问题； 3.工作细致严谨，具备较强的责任意识； 4.既能独立开展工作，也善于团队协作。

能熟练掌握和使用各种办公软件，年龄25-35，服从公司管理要求。

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文员岗位，月薪4000起，包住方便。主要负责日常文书工作，筛选客户资源（会涉及到打电话，介意勿扰！）长白班，每月休息四天。不限经验，不限学历，年龄18-70岁均可。，有社保。按单提成，多劳多得。工作轻松，环境好，有意者快来报名！

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职位要求： 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才发展计划。 2、储备干部将由各部门主管指定专人担任导师，开展定向培养与跟踪指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为主，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达训练等多元化培养手段。 4、通过轮岗深入理解公司运营流程，全面掌握各岗位工作内容，积累一线实战经验，具备全局视角，经综合评估后确定最终岗位。 储备干部发展方向： 1、业务方向：可获得公司提供的优质客户资源，广泛接触不同行业人士，拓展外部人脉网络，快速构建内部业务关系，助力个人价值实现 2、管理方向：有机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业核心管理层 3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司层面承担培训与引领职责 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受海外归国毕业生 2、具备较强的学习能力、自我驱动力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3、性格积极乐观，富有热情，具备责任心、耐心与抗压能力 4、欢迎应届毕业人员投递 薪资待遇：无责底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿；缴纳五险； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

接受小白无需经验 薪资待遇：无责底薪3500-4500元，提供住宿（不招暑假工） 上班时间：上午十点至下午六点，每月休息4天，节假日正常休假 工作内容： 1、担任公司前台岗位，负责接待到访人员，提供规范专业的接待服务； 2、完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与良好形象； 3、协助开展公司内外部的联络与协调工作 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能独立处理前台常规性工作； 3、具有较强的条理性和协调能力

1、负责行政事务管理，包括重要接待、办公区域环境卫生、绿植养护、办公用品采购、消防协调、固定资产登记与维护、节日活动策划与执行； 2、协助开展公司文化推广，参与组织各类文体活动，营造积极向上的工作氛围。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理工作。 4、办理员工关系相关手续及社保事务处理。 5、配合团队完成视频剪辑任务及办公室文档归档与管理。 6、企业文化与团队建设（才艺展示平台）：主动策划并参与公司组织的年会、团建、节日庆祝等集体活动。发挥个人特长（如主持、演唱、舞蹈、乐器演奏、摄影、体育等），活跃团队气氛，提升员工归属感，推动企业文化的落地与传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于团队配合。 2.熟练操作Office系列办公软件，具备较强的书面表达、沟通协调、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3.具备一定的突发事件应对能力、组织规划能力与统筹管理能力，服务意识强，组织执行力佳。 4.工作态度严谨细致，耐心踏实。 5.能适应高强度工作节奏，高效处理多项并行任务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，年龄25-32岁。（需具备本岗位相关工作经验） 2.责任心强，擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力。 3.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 4.具备优秀的沟通与协调能力，能够跨部门顺畅协作。 5.工作积极主动，认真细致，具备较强的服务意识和团队合作精神。掌握视频剪辑、PS技能。 6.熟悉钉钉、北森系统操作。

一、【工作待遇】 1、底薪制: 底薪5000+业绩提成10%起， 综合月平均收入1.5W-2W+ 2、只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5W+，上不封顶 3、业绩奖励+时间自由 (全职或兼职，后期可居家办公) 早十晚五 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。老师一对一辅导 优：有创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)