1。接受委托，完成安排的任务，法务谈判 2.3月4日当天，2小时左右 4。简单表达没问题就行 5。不需要资格证，日结

岗位职责： 1、通过官网调解平台对诉前金融纠纷案件进行线上调解处理； 2、与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，避免进入诉讼程序； 岗位要求： 1、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 2、有在律师事务所、金融机构（如银行、消费金融公司）风险或贷后管理部门，或合规催收企业从事批量金融纠纷沟通与调解工作1年以上经验者优先。 3、具备良好的职业素养：做事严谨认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 上班时间：9:00-19:00，不加班，月休5天 薪资待遇：无责任底薪前三个月保底5000元+绩效提成+奖金，月均收入8000-15000元，（表现突出者月薪可达2万元以上，能力越强，收入越高！）公司提供每月团建聚餐、生日福利及节日福利。

工作职责： 1. 核心职责：负责法院诉前保全及执行阶段保全案件的立案处理与调解推进。 2. 主要工作内容：通过电话外呼形式开展案件调解沟通，完成调解流程对接。 任职要求： 1. 年龄要求：22至38周岁，具备催收或调解经验者优先；无相关经验者需有至少1年电话销售或面对面销售工作经验； 2. 学历要求：大专及以上学历，若有催收或调解实操经验可放宽至高中学历； 3. 需通过征信核查且无犯罪记录。 薪酬福利： 1. 薪资构成： 无责任底薪3000元 + 1200元绩效保护金 + 补贴500元（含餐补100元、话补100元、交通补助100元、全勤奖200元）+ 回款提成，各项目提成标准不同，综合月收入区间为1.5万至2万元； 2. 岗位福利： (1) 缴纳五险； (2) 享受中秋、端午、春节等传统节日慰问； (3) 定期组织团队建设活动； 3. 发薪时间：每月20日发放薪资，工资账户为中国银行。 工作时间： 09:00-12:00，14:00-19:00，午间休息2小时； 每周固定周日休息，法定节假日按排班安排轮休。

工作内容： 负责公司现有客户案件的卷宗整理及相关资料管理 要求： 1、法律相关专业背景 2、工作态度认真，具备较强的责任心和细致作风 待遇： 1、周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2、每月15日发放上月工资 3、实习期间每月提供2000元生活补贴，转正后月薪3000元起，另享部门奖金 4、实习期满可开具实习证明

1、掌握公司相关法律法规； 2、了解人力资源领域的法务规范； 3、具备法务或人力资源相关工作经验。

综合薪资: 底薪+奖金+高提成，员工平均收入9000-14000 业务方向： 提供法律咨询服务，主要处理经济类纠纷（以民间借贷、工程款项、工资及劳务费用为主）。 岗位要求： 1、具备基本沟通技巧； 2、细致认真，具有客户服务意识； 3、无需担心经验问题，配备专人指导，快速上手（一天内即可独立操作） 4、有销售相关从业经历者优先 5、性别不限 年龄：****** 无加班！无加班！无加班！

岗位职员： 1、无需具备法学专业背景，公司提供系统化培训，前期安排专人一对一指导，零基础或兼职人员均可胜任 2、负责与当事人沟通其案件或债务相关问题，了解需求并协助达成委托意向，后续由专业律师团队跟进处理 3、适合有意愿持续学习、追求自我成长的人员加入 任职要求： 1、品行端正，遵守法律法规 2、年龄在28至60岁之间 这是一份可长期发展的职业机会 综合薪资1万+ 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休 有意成为合伙人可另行沟通！

工作内容： 负责整理公司现有客户的案件卷宗及相关资料 要求： 1、大专及以上学历，接受实习生，专业不限 2、工作态度端正，细致严谨，责任心强 待遇： 1、周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2、每月15日发放上月工资 3、每月提供2000元生活补贴，转正后月薪3000元起，另享部门奖金 4、实习期间可开具实习证明

岗位职责： 1、通过官方调解平台对诉前金融纠纷案件进行线上协调处理； 2、与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，避免进入诉讼程序； 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、曾在律师事务所、金融机构（如银行、消费金融公司）贷后管理、风险管理或合规催收公司，参与过批量金融纠纷沟通与调解工作，且经验满1年以上者优先考虑； 3、综合素质良好，工作态度严谨认真，具备较强的团队协作意识和沟通能力； 上班时间： 9:00-19:00，无需加班，每月休息5天； 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成＝月均收入8000-15000元（业绩突出者可达2万元以上，能力越强，薪酬越高！）； 公司提供月度团建聚餐、生日福利、节日福利等员工关怀。

长白班【涪陵-鑫源汽车】 星期五 ----【企业优势】---- ⭕免费交通车 ⭕长白班 ⭕公寓式宿舍 ⭕每周可预支 ----【企业要求】---- ⭕岗位：普工（焊装，总装，涂装）； ⭕要求：20-40岁，需要有制造业经验，少量夜班，8：00-20：00； ⭕ 薪资：2330底薪➕绩效工资➕加班补贴；综合月薪（5000--8000元/月）； ⭕ 住宿：包住（水电费平摊），福利食堂；餐补180元/月； ----【入职】---- ⭕常规体检（一个月内二甲以上医院纸质体检报告可以直接使用）； ； ----【面试时间】---- 上午9：00 准时集合 面试地址：导航涪陵鑫源大道111号（南门）。

涨价新增上午面试 长白班可小白大量收 长白班周周薪可预支 3.20涪陵--鑫源汽车 打卡3天100+打卡5天1000 （） 岗位：焊装，涂装，总装，普工操作工， 薪资：2330底薪+计件工资+加班费，综合薪资6000元/月左右； 吃住：公寓式住宿，平摊水电费 福利：餐补180元/月，免费交通车接送 面试: 上午9：00，下午14.00，涪陵鑫源大道111号，联系邓

鱼嘴高薪求职人士福利 日收入可达260-330元/天 3.19江北鱼嘴—华青汽车零部件 ‼‼企业订单稳定、同工同酬制、每周都可预支500-1000（企业直签不预支）、企业包吃包住、‼‼ 招聘岗位：二保焊（持证熟手）、机器人、座点焊（25-45岁） 招聘要求：熟手优先，25-45岁、身体健康、接受两班倒 工资待遇：月综合收入6000-9000元、提供免费工作餐，厂区宿舍（水电平摊）每个月30号发工资 厂区地址：重庆华青汽车配件 面试时间：上午9点半集合面试联系万老师 执行： 派遣工：打卡18天1000ip500 工：在职31天500无vip

＃工作轻松＃无压力 星期五 【江北鱼嘴-欣荣物流】 企业优势： 1⃣免费工作餐 2⃣免费住宿 3⃣免费交通车 4⃣接受大龄工 5⃣非流水线/可带手机 招聘岗位： 1⃣计划员:办公软件使用熟练,做过客服和跟单的优先(先发简历,简历合适后安排面试) 2⃣叉车工(高叉):必须持有有效叉车证,会叠架子,有经验的，25-55岁（技术好可接受大龄工） 薪资待遇： 1⃣计划员:试用期147/天,试用期转正后4300/月(正常出勤满24天) 2⃣叉车工:试用期120/天,上满一个月后补差额58/天，转正后计件加绩效，综合薪资6000-7000元 招聘要求: 1⃣办公软件使用熟练,做过客服和跟单的优先,工作认真仔细(计划员先投简历,简历合适后安排到厂区面试) 2⃣持有叉车证，会开高叉，认识26个字母,手脚麻利,工作认真仔细,能吃苦耐劳 厂区要求： 1⃣不接受案底人员 2⃣入职需指定医院体检报告(观音桥佳音医院)；。

低压电工 工作地址:重庆市渝北区联东侧道路（1号门） 24/小时 接吊车臂上的线 有低压电工证，中专及以上学历

1、负责执行案件的立案审查，材料接收与形式审核，确保符合法律规定与法院内部规范； 2、负责财产保全的案件材料准备工作，并协助法官处理财产保全案件的前期工作，包括申请书的撰写，证据整理，相法律文书的审核，信息录入系统，案件咨询等； 3、就工作内容进行双向对接，解读法官对于案件处理的专业要求，转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示，提升双方工作效率； 4、高效完成领导交办的工作，如司法数据整理与分析，制作工作台账等。 三、薪资待遇 实习期间待遇：基本薪酬1600-2000，餐费、差旅补贴，派驻法院驻点期间提供住宿。 正式录用后待遇： 基本薪酬3500-5000，餐费、签订正式劳动合同，差旅补贴、提供五险一金，话费补贴，项目奖金。可向律所、调解中心（民非组织）、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升，部分岗位月薪可达10-18K。应届大学生优先（含未毕业）

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5. 完成法务流程优化、文书标准化等基础支持任务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内实习/工作经验者均可投递 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4. 具备良好文字表达能力与责任心，细致严谨、学习能力强 5. 能熟练使用Office办公软件，具备基本法律检索能力

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

公司现面向社会招聘全职人员，所有岗位均为企业直接招聘，不收取任何费用。 职位要求： 1、身高150cm以上，形象良好，气质端正。 2、性格活泼，具备良好的沟通能力。 3、欢迎应届毕业生、实习生及无相关经验者报名。 4、针对无经验人员，公司提供为期3-7天的免费岗前培训，培训期间为双向考察期，表现突出者正式录用后可享底薪上浮奖励！！！ 工作时间： 1、薪资待遇：6000-12000元，根据面试综合情况定薪。 2、公司统一安排住宿及工作服装。 3、每日工作6小时，每月休息4天！！

负责为客户办理中国移动相关基础业务。 （包括缴费处理、资费变更及近期移动优惠活动的受理等） 补充说明 1.具备良好的沟通能力，工作积极主动，学习新知识速度快； 2.普通话标准流利，语音清晰悦耳，表达逻辑清楚，善于倾听与引导； 3.有中国移动、中国联通、中国电信等相关通信业务经验者优先考虑；

1.薪资5k，双休，五险一金，朝九晚六； 2.负责公司销售数据的汇总与核查，每日整理前一日数据，并按时提交相关报表； 3.熟练掌握EXCEL常用函数及功能，如match、VLOOKUP、数据透视表等，能够高效使用快捷键操作； 4.工作认真细致，具备良好的沟通能力； 5.配合完成上级安排的其他工作任务。

招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

重庆大量招聘兼职，日赚数百，要求人在重庆即可，多号参与得更多，欢迎各路人来尝试。

岗位职责： 1．在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由公司精准分配，无需自行开发 2．通过电话（每日10-20通）及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，解答法律疑问，促成委托合作并完成相应手续办理 3．公司业务聚焦民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款及货款纠纷类案件，需与团队协作讨论案情，交接案件材料，跟进案件进展，协调处理办案过程中的相关事项 任职要求： 1．具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 2．客户资源由公司统一提供； 3．具有团队协作精神，服务意识强，态度敬业认真 优先考虑：1、有销售从业经历者 2、退伍军人；3、具备谈判实践经验者 薪酬福利： 1．上午9:00至下午18:00上班，大小周休息，法定节假日按规定休假； 2．无责任底薪3000元＋高比例提成（12%-25%）； 3．办公环境轻松，团队关系融洽； 4．享有下午茶等多项员工福利

岗位职责: 1、依据公司每日下发的咨询线索，与当事人开展初步交流，梳理案情并判断案件法律合理性（聚焦经济纠纷领域）； 2、引导当事人合理表达诉求，充分展现律所平台资源、团队实力及专业能力，赢得当事人信任并促成到所面谈； 3、对咨询或已委托客户进行长期跟进与关系维护； 4、协同谈案主管完成案件委托流程的相关配合工作； 5、协助办案小组维系客户关系，保持与当事人的耐心、细致沟通，动态掌握进展，及时识别并化解客户疑虑。 任职资格: 1、对法律事务具备浓厚兴趣； 2、具备良好的抗压能力、高度的责任意识以及出色的团队协作精神； 3、认同律所的发展理念与组织文化； 4、反应灵敏，语言表达流畅清晰。 我们不空谈理想，只讲平台与发展！寻找渴望收入提升、积极进取的你，若你正如此，欢迎加入！你只管全力以赴，其余交由律所支持。一对一导师带教，拒绝空话承诺，每一分付出都将获得对应回报！ 行业正处于高速增长阶段，市场需求旺盛，请坚信：选择大于努力！ 薪资及工作时间安排: 1、工作时间：早十晚七！早上可自然醒，午休一个半小时。 2、纯无责任底薪+高比例提成+额外奖励。月均收入稳定在1.5w+，表现优异者可达3W以上。这是一份高收益、高激励、低风险的职业机会。

技能要求： 1.前期将在公司基础运营、人事及行政岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，逐步融入企业文化和管理理念，理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责运营团队的组织与管理； 4.主持部门例会及相关工作会议； 5.参与部门日常管理事务，承担培训执行工作。 任职要求： 1.愿意从基层岗位做起，可尽快到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力； 4.为人亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5.有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 薪资待遇： 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=4000-5000；转正后：5000+提成+补助+绩效=5500-7000，晋升至部门经理可享年薪制； 2.端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪年假，以及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪 职位亮点： 1.团队氛围融洽； 2.拥有公平透明的晋升机制

上五休二与上三休一交替排班，每月休息8天 ******，性别不限，有客服处理经验者优先考虑 实习生岗位已招满 需具备大专及以上学历 入职即办理五险一金，每月8号发放工资 享受带薪年假、免费年度体检 综合收入实发4500-5500元 不包食宿，不提供住宿 工作地点非景区，非景区，非景区

岗位职责：业务方向：法律咨询服务；主要处理经济类纠纷（以民间借贷、工程款项、工资及劳务费用为主）。 上班时间：10:00-19:00（无需加班），午休时长一个半小时，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇：无责任底薪4500元+提成 任职要求： 1、具备基本的沟通表达能力； 2、性格踏实，有耐心，服务意识强； 3、无需担心经验问题，入职后安排专人一对一指导（一天即可熟练上手）； 4、不限制是否有销售背景，零经验亦可。 不加班！不加班！不加班！

岗位内容职责 1、负责调解纠纷案件，确保问题有效解决。 2、参与法律文件的起草和审核工作。 3、协助处理与调解工作相关的各项事务。 4、维护调解员身份形象，遵守调解法律法规相关要求。 任职要求: 1.无犯罪记录，年龄22-55岁，语言表达清晰 2.具备出色的沟通能力和解决问题的能力 3.能够独立工作，具备良好的团队合作精神 4.对解决问题要有持续性耐心，愿意不断学习和提升自己的专业技能 5.具备公益奉献精神，能够协助基层治理组织进行公益调解工作 6.认同案件结案分润55%方案，需要底薪的请绕行