职位描述 岗位职责: 1. 负责商标文书的全流程操作，独立完成各类商标法律文书的撰写工作 2. 系统整理各类案件所需的证据材料，确保资料完整规范 3. 回应业务部门关于商标事务的咨询，提供清晰、简洁的法律建议 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1. 本科及以上学历，法学专业背景，欢迎应届毕业生投递（全职） 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，擅长人际互动 3. 具有较强团队意识，能够与团队成员融洽协作、共同推进工作 4. 文字写作能力扎实，可独立起草专业文件，熟练掌握常用办公软件

岗位职责： 1、通过官网调解平台对诉前金融纠纷案件进行线上调解处理； 2、与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，避免进入诉讼程序； 岗位要求： 1、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 2、有在律师事务所、金融机构（如银行、消费金融公司）风险或贷后管理部门，或合规催收企业从事批量金融纠纷沟通与调解工作1年以上经验者优先。 3、具备良好的职业素养：做事严谨认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 上班时间：9:00-19:00，不加班，月休5天 薪资待遇：无责任底薪前三个月保底5000元+绩效提成+奖金，月均收入8000-15000元，（表现突出者月薪可达2万元以上，能力越强，收入越高！）公司提供每月团建聚餐、生日福利及节日福利。

可兼职 [薪资待遇]: 入职两月以上至少1.5K+。70%的员工1万以上，好好搞2万以上， 优秀者一般有3-4万，上不封底! [重点]不是电销不是催收!!!法律咨询行业[工作时间]早10晚5，周末双休。 [工作内容]提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供的精准拓客工具，快速锁定客户后利用微信或者电话进行作业，与客户沟通细节，促成签单。收集客户资源归档交给后端律师或法务工作人员负责交付处理。 [公司业务]全案制法律业务，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政全案 4.不合理费用申诉 [奖金补贴]全勤奖·年终奖·绩效奖金， 每日销售红包奖(每天都有)每月销售奖 [晋升]目前全国1000+家分公司(经理-分公司负责人-督导-副总裁) 【任职要求](此岗位不是催收、不是贷款)

1。接受委托，完成安排的任务，法务谈判 2.3月4日当天，2小时左右 4。简单表达没问题就行 5。不需要资格证，日结

工作内容： 负责公司现有客户案件的卷宗整理及相关资料管理 要求： 1、法律相关专业背景 2、工作态度认真，具备较强的责任心和细致作风 待遇： 1、周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2、每月15日发放上月工资 3、实习期间每月提供2000元生活补贴，转正后月薪3000元起，另享部门奖金 4、实习期满可开具实习证明

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规台账维护工作 5. 协助完成工商登记、资质备案等基础法务行政事务 6.物业案件，调解催收 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.经验要求：不限（有律所、企业法务实习或1年以内工作经验者更佳） 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备良好文书表达能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务协同与阶段性加班 5.持法律职业资格证者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1、配合公司法务团队完成日常法律事务工作，如文书撰写、合同审查及法律信息检索； 2、参与企业各类法律风险的防控与纠纷应对，协助推进相关流程并跟进后续事项，保障公司合法权益； 3、为内部各部门提供法律支持，解答法律疑问，协同推进合规管理相关工作； 4、跟踪并分析法律法规更新动态，结合公司实际运营情况提出法律应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、具备扎实的法律职业素养，工作细致认真，具有较强的法律逻辑思维和书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与公司内外部人员顺畅交流协作； 4、熟练使用常用办公软件，有1-2年企业法务或律师事务所工作经验者优先。

工作职责： 1. 核心职责：负责法院诉前保全及执行阶段保全案件的立案处理与调解推进。 2. 主要工作内容：通过电话外呼形式开展案件调解沟通，完成调解流程对接。 任职要求： 1. 年龄要求：22至38周岁，具备催收或调解经验者优先；无相关经验者需有至少1年电话销售或面对面销售工作经验； 2. 学历要求：大专及以上学历，若有催收或调解实操经验可放宽至高中学历； 3. 需通过征信核查且无犯罪记录。 薪酬福利： 1. 薪资构成： 无责任底薪3000元 + 1200元绩效保护金 + 补贴500元（含餐补100元、话补100元、交通补助100元、全勤奖200元）+ 回款提成，各项目提成标准不同，综合月收入区间为1.5万至2万元； 2. 岗位福利： (1) 缴纳五险； (2) 享受中秋、端午、春节等传统节日慰问； (3) 定期组织团队建设活动； 3. 发薪时间：每月20日发放薪资，工资账户为中国银行。 工作时间： 09:00-12:00，14:00-19:00，午间休息2小时； 每周固定周日休息，法定节假日按排班安排轮休。

岗位职责： 代表公司参与出庭诉讼活动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和文字表达能力，能够独立出庭诉讼； 2. 具有企业法务或律所工作经验者优先。 薪酬待遇：具体面议

一、招聘岗位、招聘要求 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、月综合10000—1300O，包吃住，每周可借支1000 2、可做正式工，临时工，短期工 3、活儿简单干净，车间环境一流，组装，搬运等

一、招聘岗位、招聘要求 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、月综合10000—1300O，包吃住，每周可借支1000 2、可做正式工，临时工，短期工 3、活儿简单干净，车间环境一流，组装，搬运等

今天有空起的师傅没得？要2组师傅。 联系

重庆市两江新区招门窗安装/塞缝，会开车优先

招聘启事 520家具城因业务发展需要，现面向社会招聘： 招聘岗位 搬家送货师傅 2名 任职要求 年龄 30～50 岁 2. 持有C1D驾驶证，能熟练驾驶小货车 3. 会拆装空调、安装家具家电者优先录用 工作地点 1. 九龙坡区民安华福520家具城 2. 大渡口半岛逸景福瑞二手家具家电城 联系电话 有意者欢迎来电咨询，待遇面议，非诚勿

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！我们拥有轻松愉快的工作氛围；稳定且持续增长的高收入；广阔的发展平台，潜力巨大，机会众多；无需担心缺乏相关经验！律所提供系统化专业培训！精准客户资源由律所统一提供，无需自行开拓客源！目前员工普遍月到手收入过万，能力突出者月均到手收入可达30000以上（底薪＋案件提成＋奖金＋五险＋节假日生日福利）签单70％依赖常规沟通技巧，新人短期内即可实现开单，只要充分运用律所资源，日日开单不是难题，只要你渴望获得高收入，具备责任心，这里就欢迎你，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 在律所固定办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由律所精准匹配，无需自主开发 2. 通过电话（每日10-20通）及企业微信与当事人沟通交流，了解其实际需求，分析法律问题，促成委托合作，办理委托流程，起草法律文件，协助完成立案指导等工作 3. 律所主要承接民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷类案件，需与团队协作讨论案情，并移交相应案件材料，跟进案件进展，协调处理办案过程中的各项事务 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理 2. 客户资源由律所提供支持 3. 关键在于具备强烈的赚钱意愿，愿意通过持续学习和努力达成高收入目标 4. 拥有良好的团队协作精神，服务意识强，敬业负责 优先录用： 1、有催收从业经历者； 2、具备销售工作经验者； 3、退伍军人优先； 4、具有谈判实践经验者 薪酬福利： 1．上午9:00至下午18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2．无责任底薪3000元＋高额提成（12%-30%）＋绩效奖金 3．工作环境舒适，团队关系融洽，同事间相处和谐

职位详情 1. 负责公司商务合作、艺人经纪、知识付费、新媒体运营、AI 工具平台推广等核心业务的合同全流程管理，涵盖合同拟定、合规审查、参与商务谈判，主导编制标准化合同范本，确保条款合法合规、语言准确、权责分明，切实维护公司各项权益。 2. 依据公司业务涉及的法律法规与监管规定，建立清晰的合规标准体系，系统识别并防控法律风险；持续关注立法与政策变化，结合具体业务场景组织专项合规培训，增强团队法律意识与实操能力。 3. 统筹管理公司商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护及全周期运作，确保权利归属明确、使用规范高效；构建侵权监测预警机制，及时发现并应对知识产权侵权风险，妥善处置相关争议与纠纷。 4. 协助推进公司民商事争议处理，包括仲裁、诉讼等事务，主导证据的收集、整理与固定工作，输出专业法律分析意见与应对策略，支持争议事项高效化解。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书，具有 1 年以上互联网科技、文化传媒企业法务岗位经验或律所相关执业背景。 2. 熟悉知识分享、新媒体或 MCN 领域法律实务，具备独立完成商务合同审核、艺人经纪合规管理、知识产权维权、风控机制建设等工作的优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调能力与业务协同意识，工作认真细致、责任感强、执行力高；能深入业务实际，合理兼顾法律合规要求与业务发展需求，提供切实可行的法律解决方案，推动业务合规落地与目标实现。 4. 性格积极向上，工作主动投入，对互联网产品及新兴技术（如 AI 工具）保持兴趣与探索热情，具备良好的学习能力和行业洞察力。 岗位最关键的核心胜任力 具备互联网、MCN 文化传媒及新媒体领域工作经验，熟悉知识产权申请与维权流程，拥有业务合规与风险控制相关的法务BP实践经历。

明天7.30_11.30下午2.00_6.00日结白阳墅南货场200块8小时。不管饭

职位详情 1. 负责公司商务合作、艺人经纪、知识付费、新媒体运营、AI 工具平台推广等核心业务的合同全流程管理，涵盖合同拟定、合规性审查、参与商务谈判，主导标准化合同模板的梳理与优化，确保条款合法合规、表述严谨、权责明确，切实维护公司各项权益。 2. 结合公司主营业务，研究并落实相关法律法规及监管要求，建立清晰的合规标准体系，系统识别和防控法律风险；持续关注政策变化，针对不同业务场景组织专项合规培训，提升团队整体法律意识与合规操作能力。 3. 统筹管理公司商标、专利、著作权等知识产权资产，负责申请、登记、维护及全周期运营管理，确保权利归属清晰、使用规范；构建侵权预警机制，及时识别潜在风险，妥善应对知识产权纠纷，保障公司无形资产安全。 4. 协助处理公司涉及的民商事争议、仲裁及诉讼案件，主导证据材料的收集、整理与固定工作，输出专业法律分析意见和应对策略，支持争议事项高效化解。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书，具有 1 年以上互联网科技、文化传媒领域法务工作经验，或律所相关实务经历。 2. 熟悉知识分享、新媒体或 MCN 行业运作模式，具备商务合同审查、艺人经纪合规管理、知识产权维权、风控体系建设等实际经验者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调能力和业务协同意识，工作认真细致、责任感强、执行力高；能深入业务前端，准确把握法律边界与业务需求的平衡点，提供切实可行的法律解决方案，推动业务合规落地与目标实现。 4. 性格积极向上，主动性突出，对互联网产品及新兴技术（如 AI 工具）有浓厚兴趣和探索意愿，具备良好的学习能力和行业洞察力。 岗位最关键的核心胜任力 具备互联网、MCN 文化传媒及新媒体企业法务实战经验，熟悉知识产权申报与维权流程，拥有业务合规与风险控制相关的法务BP实践背景。

十万火急⚠工资周结。 招聘岗位:商场现场助理（缺口10人） 工作内容:商家活动期间在店铺场内协助：比如现场巡视，协助小物件整理，帮店铺福利商品宣传发放等。 基本要求 1:年龄18-45 岁男女不限 2:工作积极热情，落地执行能力强 3:适应全国各区长期出差⚠ 待遇 5000➕元联系电话☎ （外出期间，吃、住、） ⚠优秀者可竞升项目负责人。工资：1W-2W

岗位职责: 1、依据公司每日分配的咨询线索，与当事人开展初步交流，分析案件情况及法律合理性（侧重经济纠纷领域）； 2、引导并评估当事人诉求，充分运用律所平台资源、团队协作与专业能力，赢得当事人信任，并促成到所深入沟通； 3、对咨询或已委托的客户进行持续跟进与关系维护； 4、协同谈案主管完成案件委托相关流程； 5、配合办案小组做好客户关系管理，保持与当事人的耐心细致沟通，动态掌握进展，及时识别并化解客户疑虑。 任职资格: 1、对法律事务具备浓厚兴趣； 2、具备良好抗压能力，责任心强，富有团队合作精神； 3、认同律所发展愿景与组织文化； 4、思维灵活，语言表达流畅清晰。 我们不空谈理想，只讲平台与回报！寻找渴望增收、积极进取的你，若你正如此，欢迎加入！你只管全力以赴，其余交由律所支持。一对一导师带教，拒绝空话，付出必有收获！ 行业处于高速增长阶段，市场需求旺盛，请坚信：选对赛道至关重要！ 薪资及工作时间安排: 1、工作时间：早十晚七！上午可自然醒，午休一个半小时。 2、纯无责任底薪+高比例提成+绩效奖金。月均收入稳定在1.5w+，优秀者可达3W以上。这是一份高收益、高激励、低风险的职业机会。

明天招一名前幅，临时工

青杠夜班日结，现在来上班，下班发工资，16-55男女不限，能来的打电话

[庆祝][庆祝]龙兴兴渝车灯临时工20-50岁1.吃饭不扣工时2.不包吃（有餐补）3.做工期2-4天（以实际情况为准）主要工作：抱车灯(车灯20-30斤）工资待遇：18/小时（16+2餐补）（需做完当天要求上班时间）上班地点：龙兴丰树物流园上班时间：8：30-18：00（可能会加班）上班需要自带反光背心联系电话

没有销售性质，在公司坐班，负责案件进度跟踪，配合相关部门推进案件进展；业务范畴非网贷、信用卡类，专注工程款、货款及民间借贷纠纷处理。 公司主营债务纠纷案件，需与团队成员沟通案情，撰写法律文书，并完成案件资料整理与立案移交工作。全程跟进案件进程，协调处理办案过程中各项事务。 岗位职责： 1、负责公司合同纠纷类案件的处理，采用电话沟通、发函通知、提起诉讼等方式依法推进 2、参与调解与催收类案件办理，协助客户加快回款进度 3、配合前端解答客户咨询问题，缓解客户疑虑，促进客户资源有效转化 4、能够独立起草起诉状，系统整理证据材料并归档 5、具备一定调解、催收实操经验者优先 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作严谨，条理清楚，逻辑思维强，法律专业背景 2. 有团队协作精神，服务意识强，敬业负责 3. 法学专业毕业 4. 工作时间：早9:00-晚18:00 试用期薪资3500+提成，转正后3800+提成