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行政专员/助理3-5年大专及以上人事管理员工关系行政管理档案管理办公采购
岗位职责: 1. 负责工厂行政与人事事务的统筹管理,涵盖员工关系协调、人事制度落实等方面。 2. 参与人力资源管理流程的制定与持续优化,助力提升团队运作效率与工作品质。 3. 协助推进员工福利相关工作,保障员工体验与企业形象的统一与提升。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效联动各部门及员工开展协作。 2. 拥有较强的组织规划与应变处理能力,可快速响应并解决各类人力与行政问题。 3. 熟悉人力资源及行政管理体系,能够精准执行并推动公司相关政策与规范落地。 4. 有生产制造行业从业背景者优先。
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员1-3年大专及以上混合办公
1.负责员工招聘、入职、离职、转正、岗位调整; 2.负责员工社保、公交金管理; 3.负责员工档案及劳动合同到期续费管理; 4.负责员工的绩效管理; 5.办公室物资采购及办公环境管理; 岗位要求: 1.一年以上工作经验; 2.熟练使用word等办公软件; 3.熟悉相关法律法规; 4.工作细心、品行端正、责任意识强、执行力强;
文员本科及以上
赐恩生活招聘 一,行政2名,男女不限,吃苦耐劳身体健康3500+ 二,计算机系统维护员2名有维护3年以上经验,待遇5000+ 三,线上直播导师1名,懂直播体系认证,待遇5000+ 四,业务员3名,接受出差,待遇底薪加提成,综合年入15W以上,上不封顶。 五,兼职业务员,工作轻松,不打卡,收入丰厚。 以上岗位可先面试,了解公司及业务,有意向联系 阮先生 地址:振兴西路137号(沈家大礼堂)
人事/行政专员
5000-7000元/月
行政专员1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用固定资产管理
岗位职责: 一、负责公司招聘事宜: 1、协助发布、更新和维护招聘职位信息。 2、进行简历的初步筛选、电话邀约和面试安排。 3、负责候选人接待、面试记录及跟进,维护招聘渠道。 4、办理新员工的入职手续,包括背景调查、录用通知发放等。 二、员工关系与入职离职管理: 1、组织新员工入职引导、培训,协助办理劳动合同签订事宜。 2、管理员工档案,确保信息的准确、完整与保密。 3、处理员工的日常咨询,协助建立积极的员工关系。 4、办理员工转正、调岗、续签、离职等手续。 三、薪酬福利: 1、协助上级进行月度销售提成数据的统计与整理。 2、负责员工五险一金的申报、缴纳、转移及相关手续的办理。 3、协助组织员工福利活动(如节日礼品、团建活动等)。 四、行政管理模块 1、负责办公室日常维护,确保整洁、安全; 2、管理办公用品、耗材的采购、发放和库存管理。 3、负责订水、订票、快递收发等日常行政支持工作 4、领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有1-3年人事行政经验; 3、责任心强,有耐心; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调 上班时间9:00-18:00双休,五险
行政前台/助理
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上
岗位描述 一、公司福利 1. 薪资待遇:3000底薪+人头提成 网红直播行业注重积累,签约越多,收入越高。 底薪/保底+高绩效提成+多项丰厚奖金!! 2. 工作灵活,无硬性固定要求 3. 休假:月休4天可自行安排,公司不限定具体休息时间 二、岗位职责 仅负责直播及短视频达人的挖掘与招募,无需参与主播开播后的孵化培养工作(后续由专业运营团队负责,确保孵化效果与流水管理) 三、任职要求 1. 执行力强,表达流畅且具备情商与审美能力,沟通能力突出,具备敏锐的观察力。 2. 有强烈的赚钱意愿,耐心持久,不轻易中断工作节奏。 3. 有相关从业经验者优先,了解基本业务流程。 4. 熟练使用社交软件,性格外向,善于交流。 (即使无经验也可!但需具备聊天自信,敢于主动沟通) 职业发展 1. 培训:公司设有完善的培训体系,入职即安排老员工一对一指导,全程手把手带教,快速上手。(提供7天带薪培训,培训期前7天补贴50元/天,超过7天后,前7天按正常薪资标准核算。) 2. 晋升空间:对表现突出的员工,公司将给予额外奖励与晋升机会。
行政助理前台接待餐厅服务等若干名
5000-10000元/月
行政专员经验不限大专及以上
办公室日常工作,前台接待引导服务,餐厅服务,薪资面议
退伍军人优先
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上安全保卫活动/会议组织企业文化建设库房管理接待/外联
岗位职责: 1. 负责项目安全工作的统筹管理,确保各项操作符合国家及行业安全规范要求; 2. 参与项目日常行政事务,涵盖考勤统计、物资采购等相关管理工作; 3. 与项目组成员密切配合,协同推进项目有序开展; 4. 负责员工关系协调,妥善处理劳动争议相关事宜; 5. 承担项目在安全、环保及职业健康方面的管理职责,并参与轻微工伤事件的现场处置; 6. 管理项目食堂、宿舍、办公耗材(低值易耗类)、办公区域5S卫生、绿化养护等后勤服务工作; 7. 负责项目会议组织、日常接待安排及员工行为规范的监督执行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力; 2. 熟悉项目运行流程及相关法律合规要求; 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 4. 工作认真负责,能适应一定强度的工作压力; 5. 退伍军人优先录用。
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 全面统筹公司行政与人事各环节工作,搭建标准化作业流程,提升运营效能,支撑企业人才引进及员工关系维护; 负责日常行政事务运作,含考勤管控、办公环境upkeep、物资采买与库存管理等基础保障工作; 主导企业工商年报申报及变更事项的全流程执行,确保工商信息更新合规且按时完成; 具备独立撰写文案能力,可准确完成文档起草、标书编制等相关文字处理任务; 负责公司合同类文件的审核、编号与归档管理,构建条理清晰的合同管理体系;统筹重要资质证照的保管与维护,建立有效期追踪机制,确保各类证照及时年审,保障业务合法合规运行; 承担公司日常办公费用支付及台账登记工作,推动办公成本精细化管控; 组织安排内部会议并整理会议纪要,协同开展员工活动及会务支持,确保活动有序落地,实现会议决议的有效传达与跟进; 执行招聘全流程管理,涵盖岗位需求梳理、简历筛选、面试协调等环节; 办理员工入职、离职、转岗等人事手续,落实社保增减员、缴费及信息变更等具体操作; 参与节日庆典及其他企业文化活动的策划与落地执行,增强团队凝聚力与员工归属感; 处理日常员工关系事宜,包括政策咨询解答、福利制度宣导及意见收集反馈等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,能高效应对员工事务与行政协调工作; 3、熟练掌握Office办公软件,具有基础数据处理和文档编制能力; 4、责任心强,工作细致严谨,遵守职业规范。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理清洁绿化固定资产管理企业文化建设
1 完善人事管理相关制度,规范招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及人员退出等全流程工作 2 建立并维护公司员工名册档案,确保信息完整准确 3 办理员工入职与离职各项手续,保障流程合规有序 4 组织新员工劳动合同的签订工作,落实合同管理要求 5 每月初汇总考勤数据、请假记录、加班情况及奖惩信息,核算工资;发放直招员工工资条;劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人完成核对,确认无误后通知开具各公司发票,并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6 负责办公用品的采购申请与日常管理,资材部有新物资入库时,填写领料单并完成出入库登记手续 7 管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务,确保运行顺畅 8 组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作,做好使用登记与管理 9 处理公司日常行政事务,保障基础运营支持 10 高效完成上级交办的临时工作任务
助理
8000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验接待/外联
岗位职责:负责客户名单的整理与回访,协助主任完成销售相关支持工作。
车间免费培训包吃有提成交通补助餐补五险包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
保洁15-30天1-2人
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金华
2月21日 09:38拨打电话
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行政、资料
文员
整理归档公司合同、负责投标公司的商务资料、公司流程软件的管理
文员
负责办公室行政日常,仓库的进销存以及领导安排的其他临时事务,要求责任心强,人品端正,沟通能力强,服从管理。
行政专员会计C照分拣人事专员
青州韵达快递公司招聘: 1⃣招C证司机4名 ,25-40岁左右,厢货驾驶经验1年以上, 2⃣快递员 若干,,45岁以内,综合工资6000-15000,会骑三轮车,熟悉城市交通道路; 3⃣会计2名,40岁以内,本科以上学历。缴纳五险,熟练使用电脑, 4⃣分拣工10名,男女不限,年龄20-50岁,每小时15-20元,工资发放及时,不压工资。工作时间:5.20-8.30 12.40-3.00 5.30-8.30, 5⃣人事、行政专员1名,40岁以内 薪资待遇面议,缴纳五险,熟练使用电脑 昭德北路2907号,百特商务青州韵达总部 ☎王经理
潍坊 青州市
2月21日 08:52拨打电话
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年大专及以上接待/外联印章管理档案管理企业文化建设
岗位职责: 1、处理日常行政工作,确保办公室环境整洁有序; 2、高效处理相关文档,包括但不限于文件管理、数据整理等; 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务; 4、负责材料的收集、整理和保管,确保资源合理利用。 任职资格: 1、能够高效完成上级分配的各项任务; 2、形象良好,自信乐观,勤奋好学,积极主动。
电影院行政接待
1.9-6万元/月
行政专员学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 5. 形象端正,性格稳重细致,适应快节奏协作环境
销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5年高中及以上不接受居家办公陌拜直销对企业/机构(To B)销售经验门店销售面销/陌拜经验地推销售面销年终奖面销/陌拜企业(To B)话补五险
任职要求: 1、年龄40周岁以内,具备高中或同等以上学历 2、具备销售工作经验,热爱销售岗位,拥有较强的学习意识与人际沟通技巧 3、有工厂业务对接经历或从事过机械设备类产品销售者优先考虑 4、具有良好的抗压能力与灵活应对问题的能力,市场敏感度高,进取心强,工作认真负责,品行端正,积极乐观 薪酬福利: 1、月收入结构为4000元底薪+1000元绩效考核+业务提成,综合月薪6000-10000元,业绩优异者上不封顶 2、客户拜访安排公司专车出行 3、公司按岗位需求提供工作手机,并依据绩效表现发放额外奖金 4、每日工作时间8:00-17:00,每周双休,缴纳五险,享受节日福利、法定假期,定期组织团队活动及年度外出旅游
拓展销售业务员
5000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年高中及以上
招聘业务销售员 5人(男,女不限) 岗位:针织配件销售业务员 岗位职责:开拓型业务员 工作内容 1、拓展新市场,开发潜在客户,收集客户资料,扩大产品销售覆盖区域。 2、保持与原有客户的联系,定期走访客户,及时处理客户提出的问题。 3、整理分析客户信息与需求数据,持续跟进客户关系,协调公司与客户间的合作事宜,提升客户满意度,确保合作关系稳定顺畅。 任职资格: 1、高中及以上学历,具备驾驶能力,有销售经验者优先考虑,欢迎曾从事保险、房产销售行业人员应聘。 2、具备较强的市场洞察力,表达清晰,服务意识良好 3、工作积极主动,富有责任感,乐于接受挑战 4、性别不限,年龄45周岁以下,需长期稳定发展,熟练使用常用电脑办公软件 工作时间: 8:30——17:30 做六休一 试用学习: 第一周在本地进行产品知识培训,随后前往广东汕头公司总部实地学习四周。 一个月后返回宁波公司,由资深业务员带教一周熟悉市场环境,之后独立开展业务。若自带车辆出差,按行驶里程给予补贴,过路过桥费用由公司承担;无车者由公司统一配车。
销售专员社保生日福利餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公金融产品电话销
接受无经验小白一对一指导~ [薪酬福利] 1.底薪6000+高额提成+多项额外奖金(包含新人开单奖、转正奖励、月度首单奖、通话时长奖、绩效奖金、销售冠军奖、优秀员工奖、内部推荐奖) 2.按规定缴纳五险,享受法定节假日正常休假! 3.重点:提成从20%起,阶梯递增,最高可达50%!!! [工作时间] 早九晚六,中午12:00-14:00休息两小时,提供下午茶,节日福利齐全,每月组织团队聚餐,每季度安排旅游,奖金福利样样不落!(办公氛围轻松,老板懂年轻人需求哈哈) [工作内容] 线上审核客户提交的资质信息,并通知客户前往线下完成签约 1.公司提供精准客户资源 2.客户主动咨询,意愿明确(无需外呼,非陌生电销!!) 3.高端写字楼办公,环境舒适,不受风吹日晒 [任职资格] 1.不限学历,不限经验; 2.具备良好的沟通能力和执行力; 3.工作积极主动,有责任心,富有上进心。 正规企业,业务合法合规!
电话销售年终奖餐补6-10人经验不限高中及以上基本坐班阶梯式提成回款提成TOC金融产品互联网金融客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强
公司目前主要为客户提供专业的咨询服务,致力于寻找最适合客户的资金优化方案,目前正逐步扩大与各大银行的业务合作,公司员工和场地还在不断扩大规模,在专业业务拓展和员工发展各方面均居于行业前列。 我们秉持“以客户为中心,以创造价值者为本”的理念,致力于培养能创造更多价值的优秀人才,并为其提供了多维的成长路径、丰富的培训体系、有竞争力的薪酬体系和完善的福利体系。 一、岗位职责 1.通过打电话受理公司平台上申请的意向客户; 2.了解和分析客户情况,提供咨询服务并定制个性化方案; 3.进行客户的邀约(室内办公无需外出,需面谈) 二.应聘要求 1.年龄18-35,不限经验,小白前期都会有人教有人带,学历高中起即可,特别优秀的可放宽; 2.有良好的沟通以及执行能力,期待挑战高收入; 3工作主动积极,有较高的责任感和良好的职业操守,勤奋好学; 4.自信自立,并且在过去的工作中吃苦耐劳。 四.工作时间 周一至周四:早9晚8.15 周五:早九晚六,周日:早十晚五 周六休息 五.薪资待遇 1、试用期:无责底薪2000+全勤500+话补300+餐补240+提成(20%-45%)+绩效奖金+月度奖金+季度奖金+年终奖 转正工资:最少10K+月度奖金+季度奖金+年终奖金,上不封顶(老员工最多的可达10多万)上不封顶多劳多得 2、签订正式合同,。 3、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,以及一带一经理携带,促进员工持续提升。 4、公司提供数据客户资源,提供电脑设备、工作手机、工作微信、电话卡,资源设备齐全!! 5、老板年轻帅气,不定时各种下午茶,生日宴,各种团建,以及季度年度国内外游,福利多多。 六.招聘流程 线上面试预约一一面试--通知-录用 温馨提醒:经面试符合条件者,将通过电话、微信或短信等形式与应聘者联系,招聘期间请保持通讯畅通。
网络销售
4000-5000元/月
网络销售1-2人经验不限学历不限
拍视频,上架链接直播跟班
电商销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 在电商平台开展销售工作,完成既定的销售任务指标。 2. 与客户保持顺畅沟通,准确把握客户需求,提升客户体验与满意度。 3. 跟踪市场行情变化,及时优化产品策略以适应市场需求调整。 任职要求: 1. 熟悉电商销售流程,具备相关知识背景及实操经验,可独立推进销售环节。 2. 拥有良好的沟通能力,能与客户建立高效互动关系。 3. 工作积极主动,目标感强,对实现销售业绩有强烈意愿和执行力。
网络销售推广
200-400元/天
网络销售生日福利6-10人周结经验不限学历不限基本坐班按单提成TOCTOGTOB互联网/科技
岗位职责:一部手机,住家创业,不用东奔西跑,不管你在任何地方都可以运作,全职,兼职,副业均可做! 岗位要求:会使用智能手机,年龄要求:22岁至55岁 福利待遇:成功推荐第一单,奖励500元 成功推荐第二单,奖励600元 成功推荐第一单,奖励1980元 还有更多福利待遇等待你
销售业务员
5000-10000元/月
销售专员社保保险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
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电话销售社保生日福利经验不限学历不限
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电话销售
2-3万元/月
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