招聘:加多宝饮料有限公司业务员共计二名，余姚一名，慈溪一名要求：高中以上，40周岁以下，男女不限，有快消品工作经验者优先；待遇：缴纳五险一金，带薪年休假，做六休一，综合工资5000-7000元工作地点时间:慈溪、余姚招聘:加多宝饮料有限公司客户经理一名要求：高中以上，40周岁以下，男女不限，有管理团队经验者，熟悉快消品操作体系待遇：缴纳五险一金，带薪年休假，做六休一，综合工资7000-10000元工作地点时间:慈溪有意者电联：（微信同号）

　　职责：无需外出，依托公司资源与客户沟通，完成工作；　　要求：40周岁以内（特别优秀者可适当放宽）、高中以上学历、口齿清晰、身体健康、遵纪守法、责任心强；　　福利待遇：基本薪酬3000以上，好好做1至2万，上不封顶。基本福利有：食堂、餐补、旅游、团建、五险一金、生日福利、节日福利、绩效奖金、带薪年假等；　　公司有完善的薪酬福利体系，本工作长期稳定，晋升渠道通畅。平时有丰富的员工活动，有完善的入职培训、岗位轮训及业务知识培训，为员工提供成长进修的空间。　　备注：人保财险属于国有企业，有完善的薪酬福利体；此次招聘为浙江至诚人力资源开发有限公司招聘派驻至中国人保财险丽水市分公司。

新华人寿保险股份有限公司湖州中心支公司续期客户经理：男女不限25-50周岁高中及以上学历有销售经验者优先负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行电话提醒客户缴纳保费为客户提供专业服务为客户提供保障计划2500-10000元上班时间：工作日周一到周五上午8点半-10点半，其他时间自由安排。双休，节假日休息联系人：蒋先生地点：湖州吴兴区浙北金融中心（东吴开元酒店旁）

客服经理

负责跟客户聊天，

客户经理薪资：4000-10000元1.有良好团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。2.良好的沟通和语言表达能力，会基本电脑操作。3.年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求。4、3个月试用期电话

杭州上城区招客户经理

招聘：续保客户经理薪资：4000-160001. 依托公司资源服务客户2. 协助客户完善保险方案3. 年龄在40周岁以内，学历专科及以上，优秀者可适当放宽学历要求4.具有良好的沟通能力，肯吃苦，敢于挑战自己

岗位职责：1、负责跟进、维护客户关系；2、了解或对接客户需求和订单，反馈相关业务团队，跟进业务全过程；3、促成业务顺利成交；岗位要求：1、有客户对接经验；2、有团购或销售渠道或会展行业经验尤佳；3、有良好的沟通交流能力和职业态度；4、有良好的责任心和敬业精神；5、高中以上学历；

一、岗位信息职位名称：消防项目业务经理二、岗位职责1. 项目拓展-积极挖掘消防项目机会，通过市场调研、客户拜访等方式，每月至少确定[X]个潜在消防项目，并建立项目档案。-与建筑开发商、业主单位、设计院等建立良好合作关系，确保在[具体时间周期内]成功获取至少[具体数量]个大型消防项目合作意向。-参与项目投标工作，负责编制投标文件，确保投标文件的准确性和完整性，提高项目中标率至[具体比例]以上。2. 项目管理-负责消防项目的全过程管理，从项目启动到竣工验收。制定详细的项目计划，明确各阶段的任务和时间节点，确保项目按时完成。-协调项目团队成员，包括工程师、施工人员、供应商等，确保各方密切配合，高效推进项目。对项目进度进行实时监控，及时解决项目中出现的问题，如工期延误、质量问题等。-严格控制项目成本，在预算范围内完成项目。定期进行成本核算和分析，采取有效措施降低项目成本，确保项目利润率达到[具体目标值]。3. 客户关系维护-与项目客户保持密切沟通，及时了解客户需求和意见，提供优质的客户服务。在项目实施过程中，定期向客户汇报项目进展情况，确保客户满意度达到[具体比例]以上。-处理客户投诉和问题，及时采取有效措施解决，树立公司良好的品牌形象。建立长期稳定的客户关系，为公司带来更多的项目机会和业务合作。4. 团队协作-领导和管理项目团队，明确团队成员的职责和分工，激发团队成员的工作积极性和创造力。定期组织团队培训和学习活动，提高团队成员的专业素质和业务能力。-与公司内部其他部门密切配合，如技术部门、采购部门、财务部门等，确保项目顺利进行。及时向公司领导汇报项目情况，为公司决策提供准确的信息和建议。三、任职要求1. 教育背景-高中及以上学历，消防工程、建筑工程、电气工程等相关专业优先。2. 工作经验-具有[X]年以上消防项目管理经验，熟悉消防项目的运作流程和管理方法。有成功完成大型消防项目的案例者优先。-具备团队管理经验，能够有效地领导和管理项目团队。3. 专业技能-熟悉消防法律法规和技术标准，具备消防工程设计、施工、验收等方面的专业知识。-具备良好的项目管理能力，包括项目计划制定、进度控制、成本管理、质量控制等。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与客户、团队成员、供应商等各方进行有效的沟通和协调。4. 素质要求-具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。-具备良好的商业度和市场洞察力，能够准确把握市场机会和客户需求。-具备良好的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业素质和业务能力。

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金玺集成房屋有限公司诚聘视频销售:6名工资：底薪4000元+提成工资可达10000元以上，年龄18-38岁,有销售及视频拍摄经验者优先，非诚勿扰!上班时间:8:00-17:00有工作餐月休4天电话:

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1.搜集市场信息：负责搜集弱电工程市场信息，了解市场需求、竞争环境以及行业动态，从而分析市场动态并提出有效的销售策略。2.客户拓展与维护：积极寻找新客户并拓展市场，通过电话、网络、客户推荐等多种途径开发新客户，同时维护老客户的关系。此外，还需定期拜访潜在客户，以建立良好的合作关系。主要向淘宝店、客流系统、弱电公司、智能化公司、室内精准定位、连锁店等公司开展业务3.项目跟踪与推进：在了解客户需求后，及时跟进项目，明确客户具体的弱电方案需求，并制定相应的工程方案。同时，负责弱电工程的跟踪、验收与维护，确保项目质量保证，并推进项目的成功实施。4.弱电工程设计：根据客户需求确定设计要求，并组织技术团队制定详细的弱电工程设计方案。在设计方案完成后，需与客户进行确认，确保方案符合客户期望。5.市场推广：在负责的区域推广公司的产品和服务，通过参加行业会议、展会等活动提高公司知名度和产品销售。6.客户服务与售后：协助客户解决弱电工程安装、维护、运行等方面的问题，提供优质的售后服务，以保证客户满意度。同时，建立健全售后服务机制，及时跟进客户的反馈和问题。7.销售合同谈判与签订：按照公司或企业的相关规定，与客户进行谈判，促成销售合同的签订，并确保相关交易能够顺利完成。

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电话销售客服任职要求：满18岁，会电脑基本操作就可以，不需要你有经验，1，打电话沟通为主，无夜班不需要加班。2.公司发展良好，客户源充足，不需要自己找客户，公司提供客源，员工自己主动联系客户，撮合交易，提供适合的平台给客户，辅助客户完成下载3.工作认真有耐心，有责任心，良好的工作精神4.岗位福利：包吃午餐，有下午茶，老板超级超级超级好工作时间：早九晚六，上满26天算全勤奖，