岗位职责: 1、负责公司技术产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队设定的销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格: 1、年龄20--30岁，热爱销售岗位，男女不限，形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3、具备较强抗压能力，性格坚韧，积极主动； 薪资待遇:底薪+提成；五险一金。 工作时间: 上午8:00--12：00 下午13:00--17:00（冬季） 13：30--17：30（夏季） 法定节假日、周末双休，春节15天假期

【招聘部门】：平安集团-社区网格部（非电销岗位，专注综合金融服务） 【招聘岗位】：社区金融高级客户经理（负责老客户维护与二次开发） 【岗位要求】：年龄27-45岁，具备学信网可查的大专及以上学历，有意向者欢迎随时投递。 【上下班时间】：早九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假 【工作内容】：本岗位采用线上与线下结合的运作模式，线上由专门团队完成客户初步筛选及意向确认，线下端主要负责根据线上同事的跟进记录及办公平板系统提示，开展老客户的日常维护与深度开发。可销售公司全系列产品，针对不同客户群体匹配相应金融方案。（每年公司提供不少于400个有效客户资源） 【薪资待遇】：收入结构包含底薪+业务佣金+新人津贴+方案奖励 【平安】我们坚持长期经营理念，客户有需求，我们必响应。立足社区、深耕服务，始终以服务社区网格内客户为初心，用专业守护每一份托付。诚邀有理想、有追求的你加入！

【岗位职责】 1. 为客户提供专业服务与支持，保障客户满意度； 2. 及时响应客户咨询，解答疑问并提供有效解决方案； 3. 定期与客户保持沟通，掌握客户需求，动态优化服务策略，协助解决资金相关问题； 4. 配合团队推进服务流程改进，提高整体服务效率； 5. 参与团队会议，积极反馈服务过程中的优化建议。 【岗位要求】 1. 沟通服务：具备良好沟通能力，能准确把握客户诉求，主动高效响应服务需求； 2. 团队协作：具有强烈团队意识，能够快速融入集体，助力团队目标实现； 3. 执行细节：工作认真细致，能精准理解服务流程，通过精细化操作确保执行零差错； 【薪资结构】 无责底薪6500+高额提成+奖金（3k-3w） 【工作时间】 朝九晚六，中午享有一个半小时午休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 公司缴纳五险，提供话费补贴，配备冰箱、微波炉，不定期组织下午茶、团队聚餐及生日福利 【晋升机制】 内部晋升路径：专员--储备干部--1+4主管--1+10主管--区域经理 扁平化管理，团队氛围融洽，日常还有零食咖啡供应哦！

岗位职责： 1. 负责与客户保持日常联系，维护稳定合作关系，提升客户信任度； 2. 深入了解客户实际需求，提供匹配的产品建议及服务支持； 3. 全程跟进订单执行情况，保障服务质量，提升客户体验满意度； 4. 协同参与销售方案制定，积极推动销售任务达成； 5. 定期整理市场动态与行业资讯，为产品改进和创新提供有效依据。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与谈判协调能力； 2. 热爱客户服务工作，能适应一定强度的工作节奏； 3. 工作积极主动，有较强的责任意识，可独立推进任务完成； 4. 具备团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合。 薪资福利： 1. 底薪5000元，新人期间月薪1000元左右，2个月以上老人2万左右； 2. 首贷提成1.8到2.34，复贷提成0.9； 3. 注册量越多，提成系数越高； 4. 最高年收入100万； 5. 入职缴纳五险一金，每周休息一天，月末安排团建游玩； 6. 节假日福利，带薪年假15天。

驻地杭州、嘉兴、湖州市均可，负责浙江、上海区域客户 岗位职责： 1. 负责所辖区域内终端大客户的招商拓展及日常客户关系维护。 2. 协助上级制定年度、季度、月度销售方案与经销商管理机制，并结合实际运营情况向公司提出可行性改进建议。 3. 按要求达成既定销售目标及上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上快消行业销售工作经验，有团队管理经历者优先。 2. 可接受短期出差，每月出差时间不超过10天。 3. 具备较强的责任心，工作态度积极严谨。 单位提供五险一金，年终奖，绩效奖金，节日福利等，一经录用，待遇优厚。

岗位职责： 1. 负责全国注塑机客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备注塑机销售行业经验者优先

1.公司成立于2013年，核心业务涵盖品牌全案策划设计、企业展厅打造、文化墙设计、商业空间规划以及办公空间设计与施工落地全流程服务。 2.销售方式：由公司提供客户资源，自主负责对接、跟进并完成签约服务，主要面向企业负责人开展商务沟通与合作洽谈。 3.薪酬结构：8K底薪+5%至11%项目提成+绩效奖金+燃油补贴+入职即缴五险+大小周休息制度+工作时间早9点至晚6点+法定节假日按规定休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端客户面访销售经验者，或拥有服务类行业面对面销售背景的候选人。

我们正在寻找一位兼具服务深度与战略思维的大客户服务经理。您将成为高潜力客户全程陪伴的核心支持者与成长伙伴，核心目标是通过全方位的贴心服务，建立持久信任关系，保障客户满意度，并有效引导客户完成高阶课程的续费与升级。若您擅长统筹协调，并致力于通过优质服务实现商业成果，我们真诚期待您的加入。 岗位职责： 1. 负责学员自报名心理成长课程起的全周期服务流程，涵盖线上课前交流、社群运营、线下课程现场接待与陪伴、以及课后持续跟进与关系维护，构建无缝衔接的高品质服务闭环。 2. 持续关注客户学习进展与情绪状态，快速响应并妥善处理各类咨询与突发情况，借助个性化关怀与专业建议，增强客户满意程度与长期粘性。 3. 深入理解客户实际需求，结合体验课成效及反馈信息，清晰传达进阶产品优势，有序推进续费与升单动作，助力客户价值持续提升。 4. 协同业务端口，确保客户从签约到服务接入顺畅无断点；主动向教研团队传递客户学习中的共性难题以推动课程迭代，联动教务部门调配资源解决个体化诉求，打造高效协同的服务闭环。 5. 具备前瞻性判断力，能识别服务环节中的潜在问题与客户未言明的需求，整合内外部力量提前介入，实现问题的快速响应与闭环处理。 任职要求： 1. 具备2年以上高端客户服务或客户成功相关工作经验，有教育行业、知识付费领域或心理咨询背景者更受青睐。 2. 擅长面对面沟通与线上社群及一对一互动管理，可提供线上线下融合的一体化服务体验。 3. 具备优秀的跨团队协作能力，能够调动多方资源共同保障客户成功目标达成。 4. 情绪稳定，共情力强，服务意识根植于心。仪态大方，语言表达得当，具备良好的应变能力和抗压素质，易于获得高净值客户的认可与信赖。

公司成立于2017年，是一家专注于车贷领域的优质企业，凭借完善的产品体系、专业的服务团队在业内获得了良好的品牌口碑。因业务拓展需求，现向社会诚聘金融客服经理数名，邀你携手共创佳绩！ 岗位职责： 1、根据公司提供的进准客户资源，线上与客户进行高效沟通，介绍公司服务核心优势，解答客户咨询的问题 2、负责客户意向的跟进与转化，完成个人与团队的销售指标 3、及时更新客户档案，维护良好客户关系，为客户二次开发奠定基础 4、严格遵守公司销售流程和规章制度，积极配合团队完成集体销售任务 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件及公司销售管理系统 3、有电销经验者优先，无经验者公司提供系统性培训 4、品行端正，诚实守信，具备强烈赚钱欲望和学习能力即可 岗位福利：入职缴纳五险，享受国家法定节假日，团队不定期团建，工作时间早九晚五，午休一个半小时。

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场开拓与销售工作，完成业绩目标 2、开展客户关系维护，定期拜访客户并收集项目信息，提升客户满意度 3、按公司流程与客户签订合同，跟进合同履行、货物交付及回单回收事宜 4、及时完成货款回收与客户对账，确保账目清晰准确 5、积极参加部门例会及业务培训，持续提升专业能力 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22至40周岁，专业不限，男女不限 2、具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，有较强的学习意愿和抗压能力 3、有机电类设备销售经验者优先考虑 4、能适应短期出差，熟练使用办公软件处理日常工作 5、享有带薪年休假，部分外派岗位可提供住宿支持

招打载片一名路江德胜新村

单位名称：武义惠耳听力助听器20年老店招聘职位：（1）年龄30至55岁（2）招门店销售员，营业员，需要有销售经验，服务态度好，性格开朗、语言表达能力强，善于和顾客沟通，灵活回答顾客提出的问题，有亲和力，有责任心，有耐心！会讲武义话，会开车优先。（3）上班时间.8:00--17:00；月休4天，带薪年假。（4）主要工作接待新老用户，门店销售，跟踪回访，维护老用户！薪资范围：4000-8000联系电话：工作地址：武义县城

义乌自选快餐招聘双蒸1名工资4200到5500切配1名工资4200到5500以上岗位月休2天联系电话

急招裤子车工整件10名内衣整件10名量大价高，常年有做北纬二路41号

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【客户经理】 客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进，订台零基础有人带。 薪资：底薪+高额业绩提成+奖金，综合8k-1w/月，上不封顶。 福利：包吃包住，月休4天(自由安排)，入职无中介费，每个月不定时团建。 要求：18-40岁，学历经验不限，性格开朗会沟通即可。

我们是一家正规专业的人力资源服务公司，有专业的人力资源服务团队和法务团队，为企业客户提供专业合规化服务，减少企业用工烦恼，合理降低用工成本。 主营业务：劳务派遣、劳务外包、雇主责任险、实习生、临时工、小时工、积分落户咨询等。 欢迎有销售经验或有客户资源的精英应聘或合作，合作客户按月兑现佣金，不拖欠。男女不限，年龄不限，欢迎联系咨询！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历大专及以上，专业对口最好有团队带，欢迎优秀应届生投递

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

工作职责: 负责全市范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与关系维护； 客户群体包括：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件商、传统POS机构、银行及第三方公司； 任职资格: 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、有1年以上招商相关工作经验，具备互联网、美团或支付行业背景者优先； 3、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 性格积极乐观，善于人际沟通，具备一定的组织与协调能力。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

全杭州二手房，新房，租赁，装修，金融都做，专业房产

【岗位职责】： 1.利用电脑工具对目标客户进行精准定位与分析 2.通过电话沟通挖掘潜在客户需求，明确合作意向并完成邀约 3.策划销售方案，实地拜访客户，开展商务对接与洽谈 4.具备处理客户异议的能力，拥有优秀的商务谈判技巧（公司提供系统培训，学习无忧，只要愿学即可掌握） 5.能够协同公司内部相关部门，高效配合推进工作 【任职资格】： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2.形象端正，普通话流利，责任心强； 3.积极进取，能承受一定工作压力，目标意识清晰，集体荣誉感强； 不限性别，年龄20周岁-26周岁，大专以上文凭； 4.有相关工作经验者优先考虑 工作时间：早上8:30—12:00下午13:30—18:30 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、话补

职责描述: 1、搭建并持续优化区域销售团队，带领团队推进同望造价产品的市场拓展、销售转化及价值传递，确保区域销售目标达成； 2、深刻理解公司营销战略方向，结合区域市场特点，制定并落地具有针对性与高效性的客户开发策略，精准匹配客户需求，驱动业绩稳步提升； 3、主动开拓新兴市场，发掘潜在客户资源，同时巩固和深化现有客户关系，建立长期稳定的客户体系。通过优化客户运营模式，不断提升客户满意度与黏性，促进销售持续增长； 4、统筹策划并实施多层次培训活动，覆盖省会城市至地市、县级区域，全面增强客户对同望造价产品的认知水平与实操能力，提升整体服务体验。 任职要求: 1、工程类相关专业，如工程造价、土木工程等，大专及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2、5年以上软件行业销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，曾成功带领团队实现区域业绩大幅提升，具有同类产品销售管理经验或施工企业现场经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与分析判断能力，能及时应对市场动态，准确捕捉客户核心需求； 4、具备强烈的责任意识与目标导向，致力于实现卓越的销售成果与团队成长。

1. 负责公司AI软件产品的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达目标 2. 挖掘潜在客户需求，精准对接客户（涵盖企业客户、机构客户等，根据公司业务定位调整），介绍AI软件的核心功能、技术优势及应用场景，提供专业的产品咨询和解决方案，推动客户成交。 3. 维护老客户关系，定期跟进老客户使用情况，挖掘老客户复购及转介绍机会，提升客户复购率（参考绩效考核中客户复购率指标），建立长期稳定的客户合作体系。 4. 负责销售全流程跟进，包括客户开发、需求对接、方案提交、商务谈判、合同签订、回款跟进等，确保回款及时，提升回款率（参考绩效考核中回款率指标）。 5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步给公司相关部门，为产品优化、销售策略调整提供参考依据。 6. 积极参与公司组织的产品培训、销售技巧培训，提升自身AI产品知识储备和销售能力，配合团队完成整体销售任务，主动分享销售经验，参与团队协作。

【跨境经验优先】【可接受小白】 爱竞助力国内跨境电商公司品牌出海，主要业务涉及在google等海外平台投放广告、代建独立站、跨境电商资讯平台。 【岗位职责】 1、制定客户开发计划，通过商务谈判，为客户提供海外广告营销服务（包括但不限于Google、Facebook、Bing等渠道广告投放）； 2、通过各种渠道与方法获取国内出海企业和品牌资源，开发维护客户关系； 3、对外扩大公司业务影响力，促进销售业绩的达成； 4、完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、拥有1+年B端客户销售工作经验优先，有跨境电商商务行业经验优先，可接受小白； 2、拥有KA客户项目服务经验优先； 3、具备独立思考、良好的沟通能力以及主观能动性，抗压能力强。

岗位职责 1、负责经销商的开发与日常运营管理，提升厂商协同效率； 2、统筹经销商团队的管理与培训工作，涵盖产品知识、厂家政策、营销活动、销售技能赋能，推动整体业务进程及过程监督； 3、落实所辖区域终端网点的服务支持，包括产品铺货、动销推进、促销执行等目标达成； 4、达成个人所承担的年度、季度及月度销售任务指标 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上管理15人以上团队的实际经验； 3、拥有3年及以上互联网或快消行业销售背景，曾独立运营城市业务，具备从零到一组建团队的经历； 4、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源统筹能力； 5、自我驱动能力强，执行高效，为人诚实守信、品行端正； 6、工作地点：浙江

【薪酬福利】 1、高额提成区间45%-70%，助力业务精英实现高收入目标 2、贝壳找房链家地产专属的带薪培训及持续进阶培养机制，保障你在职业发展路径上稳步前行 3、晋升机制：每季度组织晋升考核，提供公开透明的竞争平台，平均每2-3个月即有机会晋升，助力职业前景更加广阔 4、员工福利： ①五险一金+互助金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日关怀，生日礼金，高温补贴，公司团建，话费补助等全面覆盖，同时设有多种团队活动与现金激励，多维度保障工作与生活质量； ②内部员工可享租房、购房及服务费用专属优惠；员工还可免费参与各类学习提升课程 【工作内容】 1、通过线上端口运营，维护房源与客户资源，借助电话、微信等渠道精准挖掘客户需求 2、接待门店到访客户，完成房源与客源匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房 3、开展面对面沟通洽谈，推动交易达成，协助签约并跟进过户等后续流程办理 【你将获得】 1、具有竞争力的薪资待遇与福利体系 2、高效成长支持（公司配备完整培训体系，涵盖新人培训、进阶课程、精英特训、干部储备班等） 3、透明公平的晋升通道 4、阳光正向的工作环境（加入链家，即是选择一种积极进取的生活方式！） 5、灵活选址就业（杭州全域近300家直营门店覆盖各区，支持就近分配，通勤更便捷） 【晋升通道】 1：专业发展路径：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理发展路径：店经理-高级店经理-资深店经理 3：综合晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

1、深入了解Al支付产品，协助商家高效完成接入与落地使用: 2、主动与商户沟通，建立长期、互信的合作关系，提供定制化解决方案; 3、持续跟进商户使用体验及时响应需求，提升服务满意度与合作粘性: 4、入职初期将系统学习产品知识、运营政策及常见问题处理，快速融入业务场景。 我们期待你具备: 1、有线下市场拓展或销售类经验，熟悉本地商 户生态者优先; 2、性格外向、乐于沟通，能独立推进项目，也 善于在团队中协同共进: 3、责任心强，注重细节，面对任务能积极执 行、及时反馈。 这不仅是一份工作，更是一次参与前沿支付技术 落地的机会。如果你热爱与人交流，喜欢挑战与 成长，欢迎加入我们，一起推动智能支付的普及 与发展。